Ofertas de trabajo en Kevelaer en Alemania

Schlosser (m/w/d)
Wir bei REDSUN bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch echte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 500 Mitarbeitern, darunter die drei Söhne unseres Gründers in Führungspositionen, sind wir stolz auf unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.
Das kannst Du von uns erwarten:

- Attraktives Gehalt und steuerfreie Schichtzulagen
- Monatliche Sachbezüge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen für langjährige Mitarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- E-Bike-Leasing
Dein Aufgabengebiet:
- Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen und Baugruppen
- Bearbeitung von Metall durch Schweißen, Bohren, Schneiden und Schleifen
- Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Metallverarbeitung und im Umgang mit Werkzeugmaschinen
- Gute Schweißkenntnisse (z. B. MAG, WIG, Elektrode) von Vorteil
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gültige Schweißerpässe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

KFZ-Mechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Gabelstaplerwartung
Wir bei REDSUN bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch echte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 500 Mitarbeitern, darunter die drei Söhne unseres Gründers in Führungspositionen, sind wir stolz auf unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.
Das kannst Du von uns erwarten:

- Attraktives Gehalt und steuerfreie Schichtzulagen
- Monatliche Sachbezüge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen für langjährige Mitarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- E-Bike-Leasing
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an KFZ und Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstapler)
- Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen
- Austausch und Reparatur von Verschleißteilen, Motoren und elektrischen Komponenten
- Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und UVV-Kontrollen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung von Gabelstaplern oder Flurförderfahrzeugen von Vorteil
- Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)

Wir sind ein Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Software für Versicherungen und Makler. Unsere Kunden sitzen in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland (Österreich, Slowenien, Slowakei und Ungarn).

Zum 01. August 2025 oder später suchen wir einen motivierten und kontaktfreudigen jungen Menschen zur Ausbildung als:

Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung

Die Tätigkeit im Überblick

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwerfen und realisieren Softwareprojekte nach Kundenwunsch.
Hierfür analysieren und planen sie IT -Systeme. Daneben schulen sie Benutzer.

Die Ausbildung im Überblick

Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Voraussetzung ist der Abschluss der mittleren Reife.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Einleitung Wir sprechen offen und klar: Die Zeiten sind turbulent. Die Immobilien- und Bauwirtschaft steht unter Druck. Projektentwickler kämpfen mit den Konsequenzen – und auch wir navigieren uns gerade mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Kreativität durch holprige Gewässer. Aber: Wir kämpfen – für unsere Projekte, unsere Mitarbeitenden und unsere Zukunft – mit Kompetenz, jahrelanger Erfahrung und starken Partnern, die unsere Expertise schätzen. Dafür brauchen wir Dich! Als Referent:in Treasury & Investorenkommunikation hilfst du uns, die. Finanzen im Griff zu behalten, Liquidität zu sichern, Zahlungsflüsse zu analysieren und Banken und Investoren ehrlich und professionell zu begleiten. Wenn du Zahlen liebst, trotzdem die Kommunikation mit Menschen im Fokus hast – und den Wille mitbringst, dort einzusteigen, wo es gerade nicht nach Hochglanz aussieht, sondern nach Arbeit mit Sinn: Dann solltest du weiterlesen. Worum geht es? I Du steuerst den Austausch mit Banken und Kapitalgebern, verhandelst Bedingungen und erklärst auch mal, warum etwas nicht nach Plan läuft – dies stets mit Substanz. I Du erstellst Cashflows, analysierst Zahlungstrends, hilfst, Liquidität zu sichern – mit einem klaren Blick für Machbares. I Du entwickelst (oder hinterfragst) Investorenmodelle – nicht theoretisch, sondern an echten Projekten. I Du arbeitest eng mit Projektentwicklung, Controlling und Geschäftsführung – wir sitzen hier alle im einem Boot. I Und du bringst Struktur in Prozesse – auch das gehört dazu. Was Du mitbringen solltest I Ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanzen / Banking / BWL. I Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Immobilienbezug oder Projektumfeld. I Zahlenaffinität, Systemverständnis und gerne auch mal eine kreative Idee, wenn Excel nicht reicht. I Die Fähigkeit auch in stressigen Phasen lösungsorientiert die Aufgabe anzugehen. I Loyalität, Humor und einen klaren Kopf – auch wenn es mal herausfordernd ist. Wir bieten I Keine Prozesse aus dem Hochglanzmagazin, sondern eine ehrliche Zusammenarbeit und Aufgaben mit Mitgestaltungsmöglichkeit I Ein Team, das anpackt, auch bei herausfordernden Aufgaben I Gestaltungsspielraum entsprechend der eigenen Stärken in einem familiengeführten Unternehmen I Kurze Wege, eine direkte Kommunikation sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima I Ein Ort, an dem dein Einsatz zählt und gebraucht wird Kontakt Klingt herausfordern und trifft deine Persönlichkeit? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf Menschen, die nicht weglaufen, wenn’s schwierig wird – sondern reinkommen und sagen: „Lasst uns das zusammen angehen.“

Leitung Lager / Logistik / Warehouse Manager (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben:

- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der fehlerfreien und termingerechten Versorgung unserer internen und externen Kunden
- Dabei sicherst auf Basis unserer Kennzahlen Qualität, Menge, Lagerbestände und Lieferzeiten
- Effizienz bei Auslastung des Lagers und Frachtraum sind für dich gelebte Praxis, dabei hast du auch die Kosten stets im Blick
- Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Arbeitsabläufe und der Gestaltung der Lagerflächen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um
- Als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter von rund 20 Kollegen setzt du durch transparenten und authentischen Umgang sowie das Fordern und Fördern von Mitarbeitern unsere Werte und Compliance um
- Du agierst als souveräner interner und externer Ansprechpartner in unserem Werk und als zentrale Schnittstelle zwischen Supply Chain Management, Vertrieb und den Fachabteilungen

Das bieten wir dir:

Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens.

- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschlägen
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verfügung
- Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Corporate Benefits und vieles mehr
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung
- Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie

...und natürlich gibt es bei uns auch 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeschenke, Partys, etc….

Das solltest du idealerweise mitbringen:

- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister
- Du bringst deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Logistik und als Führungskraft ein, dabei ist uns eine wertschätzende Führung unserer Mitarbeiter besonders wichtig
- Du konntest bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Lebensmittel- oder Petfood-Branche, sammeln
- Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Ein hohes Maß an digitaler Affinität (WMS, Automatisierungstechnik, Microsoft 365), sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken

Region NRW / Raum Essen / Münster / Paderborn / Iserlohn
Wir bei REDSUN bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch echte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 500 Mitarbeitern, darunter die drei Söhne unseres Gründers in Führungspositionen, sind wir stolz auf unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.
Das kannst Du von uns erwarten

- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen für langjährige Mitarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- E-Bike-Leasing
- FlexWork
- Umfassende Ausstattung für mobiles Arbeiten – inklusive Handy, Laptop und unterstützenden Verkaufstools
- Familien- sowie Weihnachtsfest
Dein Aufgabengebiet
- Betreuung des bestehenden Kundenstamm in deiner Region (Fachhandel) sowie Auf- und Ausbau der Beziehungen und Aktivitäten mit etablierten Vertriebspartnern
- Neukundenakquise im Fachhandel
- Erarbeitung umsatzoptimierender Maßnahmen
- Erfolgreiche Umsetzung von REDSUN Vertriebsstrategie und Kampagne
- Repräsentation unseres Unternehmens
- Unterstützung bei Messeorganisationen und Teilnahme an Vertriebstagungen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst
- Affinität zur Baubranche
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft besteht

Das sind deine Aufgaben:
Als Lagerist (m/w/d) bei mera Tiernahrung GmbH bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Logistikteams. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte schnell, effizient und sicher bei unseren Kunden ankommen. Zu deinen Aufgaben gehören:

- Warenannahme und Kontrolle: Du nimmst Lieferungen entgegen, prüfst sie auf Vollständigkeit und Unversehrtheit und stellst sicher, dass alles an seinem Platz landet.
- Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen: Du stellst Bestellungen zusammen, verpackst sie sorgfältig und bereitest alles für den Versand vor.
- Be- und Entladen: Du kümmerst dich um das sichere Be- und Entladen der LKW's und sorgst dafür, dass unser Lagersystem effizient und korrekt bestückt wird.
- Sichere Lagerung: Du achtest darauf, dass unsere Produkte gemäß den Vorgaben korrekt und sicher gelagert werden.
- Teamwork im Versand: Gemeinsam mit dem Versandteam sorgst du dafür, dass jede Bestellung pünktlich und vollständig bei unseren Kunden ankommt.
- Reinigungsarbeiten: Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in unserem Lager, indem du regelmäßige Reinigungsaufgaben übernimmst.

Das bieten wir dir:
Mit mera als deinen Partner erhältst du eine starke Unterstützung bei deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung und kannst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erwarten! Gleichzeitig bietet dir mera alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Familienunternehmens.

-
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Zuschlägen

-
Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zur freien Verfügung

-
Stark geförderte betriebliche Altersvorsorge

-
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Corporate Benefits und vieles mehr

-
Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung

-
Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie

...und natürlich gibt es bei uns auch 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeschenke, Partys, etc….

Das solltest du idealerweise mitbringen:

- idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder etwas Vergleichbarem
- alternativ hast du bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können
- eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine „Hands-On-Mentalität“ sind Attribute, die dich gut beschreiben
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht)
Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Region Nordrhein-Westfalen
Region NRW / Raum Essen / Münster / Paderborn / Iserlohn
Wir bei REDSUN bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch echte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 500 Mitarbeitern, darunter die drei Söhne unseres Gründers in Führungspositionen, sind wir stolz auf unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.

Das kannst Du von uns erwarten

- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen mit hochwertiger Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgratifikationen für langjährige Mitarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- E-Bike-Leasing
- FlexWork
- Umfassende Ausstattung für mobiles Arbeiten – inklusive Handy, Laptop und unterstützenden Verkaufstools
- Familien- sowie Weihnachtsfest

Dein Aufgabengebiet

- Betreuung des bestehenden Kundenstamm in deiner Region (Fachhandel) sowie Auf- und Ausbau der Beziehungen und Aktivitäten mit etablierten Vertriebspartnern
- Neukundenakquise im Fachhandel
- Erarbeitung umsatzoptimierender Maßnahmen
- Erfolgreiche Umsetzung von REDSUN Vertriebsstrategie und Kampagne
- Repräsentation unseres Unternehmens
- Unterstützung bei Messeorganisationen und Teilnahme an Vertriebstagungen

Dein Profil

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst
- Affinität zur Baubranche
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft besteht

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Reinigungskraft (m/w/d) Unterhaltsreinigung

Kennziffer: 365000

Bei uns reinigen Sie

- Bewohnerzimmer
- Flure
- Sanitärbereiche

Das Objekt befindet sich im Altwettener Weg in 47625 Kevelaer.

Das bringen Sie mit

- Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Spaß an der Arbeit
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

- Eine sichere Stelle in Teilzeit, 13,5 Stunden / Woche
- Geregelte Arbeitszeit: Montags, Mittwochs, Freitags 08.00 bis 10.30 Uhr, Dienstags und Donnerstags 08:00 bis 11.00 Uhr
- Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (14,25 €/Stunde)
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Alexandra Klöden

Tel.: 0174-2463349

Adresse

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss

Łączymy ludzi - to nasza misja. Każdego dnia oferujemy obiecujące
oferty pracy w sektorze magazynowym i logistycznym. Dziś
chcielibyśmy nawiązać współpracę z jednym z naszych partnerów
biznesowych w Kevelaer jako pomocnik w magazynie. Aplikuj
bezpośrednio online! Oczywiście mile widziane są aplikacje od osób
niepełnosprawnych.

Das dürfen Sie erwarten

- Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym BAP/DGB dla pracowników
tymczasowych
- Atrakcyjne świadczenia socjalne, np. premie urlopowe i
świąteczne
- Prawo do urlopu w wymiarze do 30 dni rocznie
- składki na zakładowy system emerytalny po zakończeniu okresu
próbnego
- Reprezentacja interesów przez kompleksową radę zakładową

Ihre Aufgaben

- Obsługa wózka widłowego
- Załadunek i rozładunek ciężarówek
- Kompletowanie zamówień
- Magazynowanie towarów

Unsere Anforderungen

- Pożądane doświadczenie zawodowe jako kierowca czołowego wózka
widłowego
- Dobra znajomość języka niemieckiego lub polskiego
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- Ostrożny sposób pracy


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Kommissionieren, Beladen, Entladen

Wyróżniasz się wytrzymałością, umiejętnością pracy w zespole
i elastycznością? W takim razie zagrzej się do nowej pracy w
sektorze magazynowym i logistycznym! Wkrótce możesz zacząć pracę
tutaj: Nasz klient, dostawca produktów betonowych, ma ekscytujący
wakat dla pracownika magazynu w Kevelaer. Tak więc: na znak,
przygotuj się i aplikuj! Równość szans jest priorytetem w Randstad

- oczywiście chętnie przyjmujemy aplikacje od osób
niepełnosprawnych.

Das dürfen Sie erwarten

- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym pracy BAP/DGB
dla pracowników tymczasowych
- Szerokie świadczenia socjalne, w tym premie świąteczne i
wakacyjne
- Rozszerzenie doświadczenia zawodowego poprzez oddelegowanie do
różnych obszarów odpowiedzialności
- Wnioski urlopowe, odcinki wypłat i informacje od rady zakładowej
za pośrednictwem aplikacji
- Wystarczy wykonać niezbędne instrukcje obsługi online

Ihre Aufgaben

- Obsługa wózka widłowego
- Załadunek i rozładunek ciężarówek
- Kompletowanie zamówień
- Magazynowanie towarów

Unsere Anforderungen

- Pożądane doświadczenie zawodowe jako kierowca czołowego wózka
widłowego
- Dobra znajomość języka niemieckiego lub polskiego
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- Ostrożny sposób pracy


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Kommissionieren, Beladen, Entladen

Jesteś niezawodny i lubisz pomagać? Szukasz bezpiecznej pracy z
długoterminowymi perspektywami i możliwością rozwoju zawodowego? W
takim razie trafiłeś we właściwe miejsce: obecnie poszukujemy
pracowników magazynowych w naszym zakładzie w Kevelaer dla naszego
klienta, dostawcy produktów betonowych. Randstad - łączymy ludzi!
Aplikuj szybko i łatwo online już teraz! Cenimy równe szanse i
przyjmujemy aplikacje od osób niepełnosprawnych.

Das dürfen Sie erwarten

- Wynagrodzenie uzależnione od wyników zgodnie z układem zbiorowym
pracy tymczasowej BAP/DGB
- Dodatki za pracę długoterminową
- Do 30 dni urlopu rocznie
- Wystarczy wypełnić niezbędną instrukcję obsługi online
- Elektroniczna rejestracja czasu pracy

Ihre Aufgaben

- Obsługa wózka widłowego
- Załadunek i rozładunek ciężarówek
- Kompletowanie zamówień
- Magazynowanie towarów

Unsere Anforderungen

- Pożądane doświadczenie zawodowe jako kierowca czołowego wózka
widłowego
- Dobra znajomość języka niemieckiego lub polskiego
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
- Ostrożny sposób pracy


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Kommissionieren, Beladen, Entladen

# Ausbildung 2025

**Die Wallfahrtsstadt Kevelaer bietet zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zur / zum:**

**Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration**

**In dieser dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit in Theorie und Praxis!**

Als Fachinformatiker\*in der Fachrichtung Systemintegration bist du die zentrale Ansprechperson für alles rund um IT-Infrastruktur und Netzwerke. Dein Aufgabenbereich umfasst die Planung, Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen, die unsere Verwaltungsarbeit unterstützen. Du verbindest Server, Arbeitsplatzrechner, mobile Geräte und Peripheriegeräte zu einem leistungsfähigen Netzwerk und stellst sicher, dass alle Komponenten reibungslos miteinander kommunizieren.

Wenn Störungen auftreten, bist du gefragt: Du analysierst Fehler, behebst sie schnell und sorgst dafür, dass alle Systeme wieder wie gewohnt funktionieren. Deine Arbeit ist entscheidend für die IT-Sicherheit: Du implementierst Schutzmaßnahmen wie Firewalls, Virenschutzprogramme und Datensicherungen, um unsere Systeme vor Angriffen und Datenverlust zu schützen.

Darüber hinaus unterstützt du die Kolleg\*innen aus anderen Fachbereichen bei technischen Fragen, erklärst Anwendungen und sorgst dafür, dass alle optimal mit der bereitgestellten IT arbeiten können. In Zusammenarbeit mit deinem Team bringst du innovative Projekte auf den Weg, die unsere Verwaltung digitaler, effizienter und zukunftsfähiger machen. Kurz gesagt: Du gestaltest die technische Grundlage, auf der eine moderne Verwaltung aufbaut.

**Was dich erwartet:**

- Planung, Konfiguration und Betrieb von IT-Systemen und Netzwerken
- Fehleranalyse und -behebung: Du lernst, Störungen zu erkennen und zu beheben, damit alle Systeme reibungslos funktionieren
- Einrichtung von IT-Infrastruktur wie Servern, Arbeitsplatzrechnern, Druckern und mobilen Geräten
- Sicherstellung der IT-Sicherheit, z.B. durch Firewalls, Virenschutz und Datensicherung
- Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen und der Nutzung von IT-Systemen
- Projektarbeit: Du wirkst an spannenden IT-Projekten mit und trägst zur Digitalisierung der Verwaltung bei
- Du lernst ein breites Herstellerspektrum kennen und arbeitest in komplexen Windows- und Linux-Umgebungen

**Das musst du mitbringen:**

- Schulabschluss: mindestens gute Fachoberschulreife, wünschenswert (Fach-)Hochschulreife
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
- Interesse an Technik und IT: Du hast Spaß daran, mit Computern, Netzwerken und Software zu arbeiten
- logisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team und den Kontakt zu Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- erste Erfahrungen im IT-Bereich, z. B. durch Praktika, sind von Vorteil, aber nicht erforderlich

**Wir bieten u.a.:**

- eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Berufsausbildung
- eine optimale Ausbildungsbetreuung
- eine attraktive Vergütung gem. TVAöD (monatliche Ausbildungsvergütung (brutto) im 1. Ausbildungsjahr (AJ): 1.218,26 €, im 2. AJ: 1.268,20 €, im 3. AJ: 1.314,02 €)
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung deutlich über dem gesetzlichen Mindesturlaub

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Bitte reiche deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 25.05.2025 ein.**

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Bitte achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:  Kevelaer
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  02.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Das bringen Sie mit

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Eric Küppers
015209314632

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Unser Ziel ist es aus dem eigenen Nachwuchs die Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Deshalb gehört bei uns die Ausbildung von jungen Menschen zu einem wichtigen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.

Wir bilden in verschiedenen Bereichen aus und konnten bisher vielen Schulabgängern eine erfolgreiche Ausbildung, auch mit anschließender Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis, ermöglichen.

Du hast:

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## **Mechatroniker/in für Kältetechnik** (m/w/d)

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Theodor Brocks GmbH & Co. KG
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