Ofertas de trabajo en Köln en Alemania

Hier wird Ihre Expertise in der Finanzbuchhaltung in einem
zukunftsorientierten IT-Unternehmen gefragt! Das ist die perfekte
Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab
sofort einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Die Position wird
im Rahmen einer Direktvermittlung vergeben. Klingt das spannend für
Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie
persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Verantwortung für die
eigenständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle,
einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Aktive
Teilnahme an spannenden Projekten, bei denen Ihr Fachwissen gefragt
ist Effiziente Durchführung des Mahnwesens unter Berücksichtigung
diplomatischer Fähigkeiten Präzise Erstellung der Jahresabschlüsse,
um eine klare und transparente Übersicht der finanziellen Situation
zu gewährleisten Pflege und kontinuierliche Verbesserung der
Sachkonten für eine exakte und effektive Buchhaltung Kompetente
Kommunikation und persönliche Betreuung als Ansprechpartner für
unsere geschätzten Kunden Ihr Profil Sie beherrschen Deutsch und
Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich auf hohem Niveau Ihr
starkes Zahlenverständnis ermöglicht es Ihnen, finanzielle
Zusammenhänge präzise und detailliert zu analysieren Durch Ihr
analytisches Denkvermögen sind Sie in der Lage,
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge klar und fundiert zu bewerten
Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und
umfangreicher Erfahrung in der Finanzbuchhaltung belegen Sie Ihre
fachliche Expertise Ihre Vorteile Starten Sie direkt durch in einem
renommierten Unternehmen, das die Zukunft gestaltet! Erleben Sie eine
Unternehmenskultur der Extraklasse, geprägt von Innovation und
Modernität Tauchen Sie ein in ein Aufgabengebiet voller Verantwortung
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persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – und das ist erst
der Anfang! Regelmäßige spannende Teamevents ...und vieles mehr! Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta
[email protected] DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674
Köln Telefon: +49 221/2773408

Über uns Es handelt sich um ein international tätiges Unternehmen
mit Sitz in der Region Rhein-Ruhr. Der Schwerpunkt liegt in der
Entwicklung und Herstellung hochwertiger Konsumgüter im
Lebensmittelbereich. Dabei bedient das Unternehmen sowohl bekannte
Marken als auch Eigenmarken des Handels – mit einem breiten
Portfolio. Mit mehreren tausenden Mitarbeitenden an mehreren
Standorten im In- und Ausland wird langjährige Erfahrung mit einem
hohen Maß an Innovationsfreude und technologischem Fortschritt
verbunden. Nachhaltiges Handeln, hohe Qualitätsstandards und eine
konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Verbraucher stehen im
Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns. Die Unternehmenskultur ist
geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und
vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Betreuung und
Administration der SAP-Systemlandschaft Installation und Pflege von
S/4HANA- und/oder SAP ECC 6.0-Systemen Verwaltung der SAP Datenbanken
inklusive Backup-Strategien, Wiederherstellungen und Log-Management
Unterstützung bei der Anbindung externer Systeme Kontinuierliches
Monitoring der SAP-Systeme Implementierung, Konfiguration und laufende
Pflege des SAP Solution Managers Profil SAP Basis Kenntnisse Sie
verfügen über (erste) Kenntnisse im SAP Datenbank-Management Sie
arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen
Verantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket
Work-Life-Balance Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherheit Moderne
Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur Corporate Benefits
Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing
oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns
darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung [email protected]

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 901755

Was wir zusammen vorhaben:

Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe für den Bereich Eigenmarkeneinkauf der REWE Group Buying GmbH. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang, etwas zu bewegen. Wir suchen Gestalter eines innovativen und starken Eigenmarkenportfolios, die Benchmarks im deutschen Lebensmitteleinzelhandel setzen.

Was Du bei uns bewegst:

Naschkatzen aufgepasst! Du weißt was gut ist und hast Lust auf den Einkauf? Dann werde Teil des Eigenmarken-Einkaufs in der Warengruppe Süßwaren und sorge bei uns dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und sie rundum zufrieden sind:

- Du zeigst Einsatz: Indem Du den Buyer und Senior Buyer in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützt.
- Du übernimmst Verantwortung: Bei Lieferantenverhandlungen, Ausschreibungen und Verkostungen unterstützt Du das Team in der Vor- und Nachbereitung.
- Du hast alles im Blick: Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Vertragserstellung und Pflege aller Daten (Stammdaten, Preise, Konditionen, absatzrelevante Daten).
- Du zeigst analytische Fähigkeiten: Indem du regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführst.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: Für interne und externe Schnittstellen.
- Du lässt Deiner Kreativität freien Lauf: Wenn Du an der Entwicklung neuer Produkte des Sortiments mitwirkst.

Was uns überzeugt:

- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Deiner Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Deinem Organisationstalent. Dein Teamgeist und Deine Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
- Foodie durch und durch: Du kennst die neuesten Trends in der Food-Szene und probierst gern neue Sachen aus.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld, ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel und kennst dich bereits mit Warenwirtschaftssystemen aus.
- Du bist zahlenaffin, zuverlässig und behältst Deadlines stets im Kopf.
- Deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901755)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 901808

Was wir zusammen vorhaben:

Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist dein Ansprechpartner innerhalb der REWE Group und Know-How-Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir dir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche an. Du verantwortest dabei gleichermaßen die Gestaltung neuer Prozesse und Anwendungen sowie die Betreuung von Anwendern und laufenden Verfahren. Der Bereich verteilt sich über die Standorte Rosbach vor der Höhe, Köln (REWE Group Zentrale) und Frankfurt am Main.

In unserem Team Z BSB Business Service & Support bündeln wir die zentralen Service- und Supportaufgaben für das operative Rechnungswesen der Unternehmen der REWE Group. Eine Änderung oder die Pflege eines Prozesses bedeutet bei der REWE Group immer auch eine Anpassung im vorhandenen SAP-System. Damit dieser Vorgang schnell und effektiv abgewickelt werden kann, unterstützt du in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und REWE Digital. Dabei nimmst du Störungen über das Ticketsystem auf, analysierst Problemfelder und unterstützt bei der Behebung.

Mit der Einarbeitung und Unterstützung durch das Team übernimmst du schnell eigenständig Aufgaben im Betrieb der finanz- und warenwirtschaftlichen Prozesse und Anwendungen. Wir bieten dir eine Betriebskultur, in der das Arbeiten im Team Spaß macht, du eigene Ideen einbringen kannst und du in internen und externen Schulungen deine Fach-/Anwendungskenntnisse (insbesondere SAP) und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst.

Was du bei uns bewegst:

- Du übernimmst Verantwortung: Für die Sicherstellung des Betriebs von übertragenen Teilprozessen und Verfahren.
- Du bringst dich ein: Im Schwerpunkt betreust du die Fachbereiche und Anwender in SAP FI und SAP-FI-AA und Banking, übernimmst 1. und 2. Level Support, analysierst gemeldete Probleme und findest passgenaue Lösungen.
- Deine Expertise ist gefragt: Du übernimmst das Monitoring und den Support der ALE-Schnittstellen sowie der Jobs und Jobketten aus den vorgelagerten warenwirtschaftlichen Abrechnungsprozessen.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: Im Rahmen von Projekten stehst du den Prozessmanagern in Bezug auf die Optimierung und Gestaltung von Abläufen beratend zur Seite.

Was uns überzeugt:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Es macht dir Spaß, dich auf neue Situationen einzustellen. Du baust dir schnell ein Netzwerk auf und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen an deine Aufgaben.
- Du verfügst über eine Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-Bereich oder hast als Berufseinsteiger oder Young Professional ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches abgeschlossen.
- Du konntest zudem bereits Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung in SAP FI, SAP-FI-AA sammeln oder hast vergleichbare Verfahren des Rechnungswesens kennengelernt und als Key User oder Anwendungsbetreuer administriert.
- Du arbeitest gerne im Team. Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch deine Dienstleistungs- und Lösungsorientierung und der stetige Blick fürs Detail rundet dein Profil ab.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901808)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 900371

Was wir zusammen vorhaben:

Der Funktionsbereich Internationale Beschaffungslogistik Übersee umfasst alle transportrelevanten Prozesse entlang der Lieferketten mit dem Ursprung aus Übersee und der Aufgabenstellung der rechtzeitigen Warenbereitstellungsversorgung per See-, Bahn- oder Luftfracht. Vornehmlich Containertransporte aus Asien, mit dem Schwerpunkt PRC unter Einsatz von Reedereien und anderen Leistungserbringer. Dabei liegt unser Fokus auf der Optimierung der Wertschöpfungskette und der Generierung von Mehrwert innerhalb unseres Import-Netzwerkes.

Was du bei uns bewegst:

- Du unterstützt den strategischen Einkäufer bei der Steuerung und Überwachung der Überseelogistik für Waren, vor allem aus Asien, per Schiffstransport sowie via Luftfracht und Rail.
- Du stehst in stetigem Austausch mit Reedereien, Operateuren und Netzwerkpartnern.
- In Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer übernimmst du die Koordination, Verhandlungsvorbereitung und Vertragsgestaltung von (überwiegend englischsprachigen) Verträgen mit Reedereien.
- Du denkst immer einen Schritt weiter: In deiner Rolle treibst du die Weiterentwicklung der internationalen Übersee-Containerlogistik aktiv voran.
- Du agierst lösungsorientiert bei operativen Ad-hoc-Herausforderungen im Zusammenhang mit den Warenströmen der Importlogistik.
- Du hast alles im Blick: die Performanceüberwachung aller Netzwerkpartner und Reeder sowie die Erstellung der dazugehörigen statistischen Auswertungen.

Was uns überzeugt:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine interkulturelle Kompetenz, Flexibilität sowie deine Fähigkeit und Bereitschaft, dich – auch zeitlich – auf die Gegebenheiten im asiatischen Raum einzustellen, ebenso wie dein überzeugendes Auftreten.
- Eine strategische Denkweise und hohe Lösungsorientierung.
- Zudem handelst du stets im Sinne des Unternehmens, arbeitest selbstständig und strukturiert und kannst dich auch in schwierigen Situationen behaupten.
- Die Basis deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Logistikbereich.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der internationalen Logistik im Bereich See- und Luftfracht mit.
- Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus.
- Eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Kompetenzen zeichnen dich aus.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office / Power BI.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
- Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 900371)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche, welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.

Elektroinstallateur (m/w/d) am Standort Köln

Du entscheidest ob Einsatz mit Übernahme oder Direkteinstieg. Sprich uns einfach an!

Darauf hast du bock

- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Wann du zu uns passt

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb wünschenswert
- Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B von Vorteil

Deine Benefits bei avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti FM Team

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite: www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Du bis eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest den nächsten Karriereschritt machen?
In unserem Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung kannst du deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Köln optimal einsetzen und gezielt erweitern. Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

- attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 5.000 Euro brutto

Deine Benefits:

- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzvergütungen
- Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und fachliche Entwicklung
- Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung von bis zu zwei Jobrädern
- Karriereentwicklung: Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (6–24 Monate, abhängig von Vorkenntnissen)
- Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Mentoring: Begleitung durch einen persönlichen Mentor für eine optimale Entwicklung
- Unterstützung: Individuelle Beratung und zentrale Unterstützung durch Fachabteilungen
- Teamkultur: Zusammenarbeit mit motivierten und vielfältigen Teams
- Netzwerk: Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Handyverträge und in vielen Online-Shops
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzversicherungen

Deine Aufgaben:

- Umfassende Einarbeitung in die Aufgaben einer Residenzleitung
- Eigenständige Leitung von Bereichen wie Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und Personaleinsatzsteuerung
- Schrittweise Übernahme der Leitungsfunktion und Vertretung bei Abwesenheit
- Begrüßung neuer Bewohner und Bereitstellung relevanter Informationen zum Betreuungsplatz

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Krankenpfleger / Krankenschwester
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Pflegemanagementstudium

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: [email protected]
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen.
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Trainee Einrichtungsmanagement (m/w/d), Nachwuchsführungskraft Einrichtung (m/w/d), Junior Einrichtungsleitung (m/w/d), Trainee Facility Management (m/w/d), Assistenz Einrichtungsleitung (m/w/d), Management-Trainee Einrichtung (m/w/d), Führungskraft in Ausbildung Einrichtung (m/w/d), Einrichtungsleitung in Einarbeitung (m/w/d), Junior Standortleitung (m/w/d), Nachwuchsführungskraft Facility Management (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unser Team Daten- und Stammdatenmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

Data Analyst (w/m/d) Datenmanagement & Data GovernancE

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Data Governance und Data-Stammdaten Management.

Ihre Aufgaben:

- Sie unterstützen die Teamleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Data-Governance-Frameworks, -Strategien und -Richtlinien unter Einsatz modernster Technologien („Cutting Edge Technology“)
- Datenqualität und -integrität wird von Ihnen durch Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Datenmanagement-Prozessen sichergestellt
- Sie entwickeln und pflegen Data Lineage zur lückenlosen Nachverfolgung von Datenherkunft und -nutzung
- Sie inventarisieren Daten und Datenquellen und bauen und pflegen einen umfassenden Daten- und Metadatenkatalog auf
- Sie konzeptionieren und verwalten Datenrollen im Rahmen des Data-Governance-Frameworks und erstellen Berichte und Analysen zur Überwachung und Einhaltung von Data-Governance Richtlinien
- Die Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur fallen auch in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Data Governance, Data Management oder Data Analysis
- Tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von Data-Management-Tools und -Technologien
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Data Lineage sowie der Erstellung und Verwaltung von Data-Catalogs
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und geballte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationssicherheit und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten, verbunden mit einem sicheren Auftreten in interdisziplinären Teams
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Data Analyst (m/w/d) Datenmanagement & Data-Governance“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 7443270
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Supply Chain Management in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen:

Junior Bekleidungstechniker (w/m/d) Warenkontrolle & Produkt-Audits – Bundeswehr-Bekleidung

Innerhalb unseres Beschaffungsprozesses ist unsere Qualitätskontrolle verantwortlich für die zerstörungsfreien Fertigwarenprüfungen in Form von Produktaudits als herstellungsbegleitende Kontrollen beim Lieferanten, sowie fachtechnische Abnahmeprüfungen. Sinnvoll erweitert werden die Qualitätskontrollen durch die zukünftige Übernahme von Zuständigkeiten für aufbereitete und gelagerte Ware. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie strukturiert und umfassend einarbeiten.

Ihre Aufgaben:

- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Warenkontrollen und Produktaudits mit
- In Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen stellen Sie die Einhaltung von fachlichen Prozessen und Vorgaben bei der fachtechnischen Abnahme sicher
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Qualitätsprüfer:innen und den Kolleg:innen der Produktqualität
- Sie unterstützen bei der Organisation, Gestaltung und Durchführung von Schulungen für unsere Qualitätsprüfer:innen
- Die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Formularen, Checklisten und revisionssicheren Prüfberichten runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder ein vergleichbares Studium
- Kenntnisse in Herstellungsprozessen und Bekleidungskonfektion sowie in Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Verantwortungsbewusstsein, Objektivität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu Dienstreisen auf bundesweiter Ebene, mit perspektivischem Ausbau der internationalen Reisetätigkeit
- Sehr gutes Deutsch und konversationssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Ein kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Junior Bekleidungstechniker (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 7443270
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

Teamleitung Produktentwicklung (w/m/d) Bekleidung

Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Unsere Hauptaufgabe ist es, von der Bundeswehr definierte funktionale Anforderungen in detaillierte, technisch konkrete Anforderungen (Produktspezifikationen) zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele
- Mitwirkung bei der teamübergreifenden Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten und Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Produktentwicklungsprozess

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Bekleidungs- und/oder Textiltechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktion oder Entwicklung von Funktionsbekleidung
- Sehr gute Kenntnisse in Verordnungen, Zertifizierungen und Normen für Funktions- und Schutzbekleidung sowie den damit verbundenen Qualitätssicherungsmethoden
- Fundierte Material- und Fertigungskennnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie proaktives Denken und Handeln
- Sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Teamleitung Produktentwicklung ? Bekleidung (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 7443270
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.bwbm.de

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unsere Abteilung Produktentwicklung in der Zentrale in Köln suchen wir für unterschiedliche Artikelgruppen

Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung

Die Produktentwicklung ist ein wichtiger Baustein unseres Beschaffungsprozesses. Hauptaufgabe ist es, die von der Bundeswehr definierten funktionalen Anforderungen in detaillierte, konkrete technische Anforderungen in Form von Produktspezifikationen zu übertragen und festzuschreiben. Somit haben wir im Produktentwicklungsprozess vor allem eine beratende Funktion. Dazu gehört es, die technischen Lieferbedingungen im Hinblick auf technische Realisierbarkeit, Marktverfügbarkeit, Ausschreibungsreife für öffentliche Vergabeverfahren und Aktualität zu überprüfen. Unsere Produktentwicklung besteht aus dem Teams Bekleidung und dem Team Ausrüstung. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir tatkräftige Unterstützung für folgende Artikelgruppen: Dienstbekleidung / militärische und persönliche Schutzausrüstung / PSA sowie Hartwaren / Ausrüstungsgegenstände / Outdoor. Selbstverständlich werden Sie strukturiert und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeiten.

Ihre Aufgaben:

- Aktualitätsprüfung bzw. inhaltliche Überarbeitung von Produktspezifikationen im Hinblick auf technische und vergaberechtliche Aspekte
- Bewertung technischer Parameter und Technologien, inklusive fachtechnischer Support für interne und externe Stakeholder
- Prüfung von Marktverfügbarkeit und Marktsichtung
- Schnittstellenkommunikation mit den Entwicklern von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen der Bundeswehr, sowie der internen Fachbereiche (v.a. Qualitätssicherung, dem Einkauf, Vergabemanagement, Vertrieb)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Artikeln und Erstellung entsprechender technischer Spezifikationen
- Lückenlose Pflege des Dokumentenmanagements

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik oder der Schuh- und Ledertechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Bekleidungstechniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte materialspezifische Kenntnisse über die jeweiligen Artikel bzw. Artikelgruppen sowie (Grund-)Kenntnisse in der Bekleidungskonfektion
- Sehr gute Kenntnis artikelgruppenbezogener Normen, Verordnungen, Zertifizierungen und Prüfmethoden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Entwicklung und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise im Bereich Bekleidung und Ausrüstung, insbesondere Funktions- und Sicherheitsbekleidung, oder auch im Bereich technischer Textilien (wie z. B. Medizinprodukte, Automotive)
- Sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Liebe zum Detail und vorausschauender, risikominimierender Denkweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen überwiegend innerhalb Deutschlands

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Referenten (w/m/d) für das technische Produktmanagement – Bekleidung und Ausrüstung", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 7443270
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.bwbm.de

Für unser Schenk-Team suchen wir

Tankwagenfahrer (m/w/d)

für die Ausfuhr technischer Gase an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Schichtmodellen.

Deine Arbeit ist uns wichtig!

SCHENK
Ein führendes internationales Tank-Transportunternehmen

Schenk Tanktransport ist ein spezialisiertes, internationales Tanktransportunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Die Betriebsaktivitäten umfassen den internationalen Transport von Kraftstoffen, Schmierölen, LPG, Industriegasen, LNG, Bitumen und Chemikalien. Die beförderten Produkte erfordern spezielles Transportmaterial. Die Geschäftspolitik ist darauf ausgerichtet, unseren Auftraggebern gegenüber auf effiziente Art und Weise sichere und qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen. Zur Erreichung dieser Zielsetzung richten wir unsere Aufmerksamkeit im Besonderen auf Qualitäts- und Sicherheitspolitik, Personalpolitik, Fahrzeugtechnik und ein auf die speziellen Wünsche unserer Auftraggeber ausgerichtetes maßgeschneidertes Konzept. Mit Niederlassungen in den Niederlanden, in Belgien, Luxemburg und Deutschland ist unser Unternehmen in Europa vertreten.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

- Das Be- und Entladen des Aufliegers unter Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Die ordnungsgemäße Auslieferung von technischen Gasen gemäß Disposition
- Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Gefahrgut und dem Equipment (Zugmaschine, Auflieger etc.)
- Der Umgang mit mobilen Endgeräten (Handy, Tablet, Scanner etc.)

DEIN PROFIL

- Du bist im Besitz eines CE Führerscheins mit Kennziffer 95 und einer digitalen Fahrerkarte
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Möglichst keine Punkte im Fahreignungsregister
- Du zeigst Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten
- Eine defensive Fahrweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Wünschenswert: Fahrpraxis sowie Erfahrung mit Gefahrgut, gültige ADR-Bescheinigung (Tank)

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

- Ein hoch motiviertes Team, dass sich auf dich freut!
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz (unbefristet) in einem wachsenden Familienunternehmen
- Regelmäßige Lohnanpassungen und gesetzliche Spesen (Zusatzspesen für den Fernverkehr)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein, deine Schutz- und Arbeitsbekleidung erhältst du von uns
- Ein attraktiver Fuhrpark (u. a. Volvo und Scania) mit modernsten Assistenzsystemen
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnern für deine Bedürfnisse
- Welcome Day in der Firmenzentrale Gelsenkirchen
- Zusätzliche Angebote: Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit des Dienstradleasings und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbieter

KONTAKT

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.

Deine Ansprechpartnerin
Julia Wallraf
Personalreferentin
+49 170 3704802
[email protected]
LinkedIn

Schenk Tanktransport Deutschland GmbH
Am Stadthafen 12–18 | 45881 Gelsenkirchen | Deutschland
Tel: +49 (0)209 – 88 001 612 | [email protected]
www.schenk-tanktransport.com/de

(Senior) System Administrator Schwerpunkt Client-Devices (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben

- Die eigenständige Fehleranalyse von Incidents im 2nd-Level
- Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten in unserem MDM-System
- Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank
- Die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte in den Bereichen Apple und Android steht im Fokus, aber auch Windows-Clients können projektabhängig relevant werden
- Die Mitarbeit in Projekten und das Koordinieren von Arbeitspaketen
- Die Schulung des 1st-Level-Supports in neuen Produkten und Themen

Dein Profil

- Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln
- Du hast fundierte Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme Android, iOS und MacOS, idealerweise auch in Windows
- Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, idealerweise JAMF School oder Microsoft Intune, mit
- Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist lösungsorientiert
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie eine strukturierte und sorgfältige
Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil

Deine Erfahrung

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen:

- MDM Systeme, idealerweise JAMF School, Microsoft Intune oder Relution
- MDM Framework Apple (ASM, DEP und VPP)
- Apple Betriebssysteme (iOS, iPadOS, tvOS, macOS)
- Android Betriebssystem
- Windows 10 und Windows 11

Was wir Dir bieten

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln

Über uns

Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Senior Linux System Engineer (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben

- Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“
- Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen
- Die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden
- Die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme
- Das Monitoring bereitgestellter Dienste
- Das Erstellen von Skripten und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld
- Das Vorantreiben der Digitalisierung im Bildungssektor
- Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft

Dein Profil

- Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen
- Du bringst Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit
- Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus

Deine Erfahrung

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen:

- Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im Businessumfeld
- Bereitstellung von Platform as a Service und Software as a Service
- Einrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware Clustern
- Erfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und Relationale-Datenbanken
- Monitoring und Performance Analysen
- Hochverfügbarkeits-Cluster
- Netzwerk und Firewall
- Verzeichnisdienste

Was wir Dir bieten

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln

Über uns

Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT-Security Consultant Schwerpunkt Firewall & Network (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben

- Du analysierst die IT-Sicherheitsanforderungen unserer Kunden und erstellst bedarfsgerechte IT-Sicherheitskonzepte für die Schwerpunkt-Themen Firewalling, VPN, Zero Trust Network Access (ZTNA) und Unified Threat Management (UTM)
- Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl von IT-Sicherheitslösungen und präsentierst sie gemeinsam mit unserem Vertriebsteam
- Du implementierst und optimierst IT-Sicherheitslösungen der Hersteller Fortinet und Sophos
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team neue IT-Service-Lösungen und -Produkte und kannst dich in neue Themen einarbeiten
- Du nimmst an Cyber Security Roundtables, Weiterbildungen und Zertifizierungen teil und kannst damit immer auf dem neusten Stand der Technik sein.

Dein Profil

- Ein technisches Studium oder eine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Konfiguration und im Troubleshooting von Firewall- und Netzwerk-Systemen sammeln
- Du hast Spaß daran, Konzepte, Dokumentationen und Präsentationen für Kunden zu erstellen
- Du kannst Aufgaben und Projekte gut organisieren und hast erste Erfahrungen in der Beratung und im IT-Service-Management gesammelt
- Analytisches Denken, eine selbständige agile Arbeitsweise und Belastbarkeit runden dein Profil ab
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen

Was wir Dir bieten

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln

Über uns

Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.