Ofertas de trabajo en Horneburg en Alemania

Verkäufer (m/w/d) Feinkostfachgeschäft

Standort: Horneburg, Niederelbe
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten:

- Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€
- Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

- Du überzeugst unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kunden für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.

Ihr Profil:

- Idealerweise ist deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger/in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarif

spannende und langfristige Einsätze - die Chance zur Übernahme besteht

ein ProfiTicket des HVV

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie

Gesundheitsprämie

gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten

hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung

HIT-Mitarbeiterrabatte

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem

Ihr Ansprechpartner:
Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ralf Kimmel Niederlassungsleiter

Tel.: 04141/788167-12
E-Mail: [email protected]

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14

21682 Stade

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Horneburg

Was wir bieten
* 16,37 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge



Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein



Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsnlhamburg

Unser Kunde:
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Elekttronikfachgeschäft, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Mit 3 Filialen im Landkreis Stade ist unser Kunde bekannt für seine vielfältige Produktpalette, wettbewerbsfähige Preise und kompetente Beratung. Ob Fernseher, Smartphones, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik - bei unserem Kunden finden sie hochwertige Technik für ihren individuellen Bedarf.

Verkäufer (m/w/d) im Elektronikfachgeschäft

Standort: Horneburg, Niederelbe
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten:

- Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€
- Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

- Ware präsentieren
- Kunden beraten und bedienen
- Inventur

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich wünschenswert oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Erfahrungen in der Kundenbetreuung/Verkauf von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise wäre wünschenswert
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Servicementalität und Kundenorientierung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Loyalität
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH:
HIT bietet Ihnen seit über 30 Jahren bundesweite Kontakte zu interessanten, renommierten Unternehmen.
Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil.
Über uns finden Sie einen Einstieg zu Ihrem Traumjob.

Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Ihr Ansprechpartner:
Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Sarina Kaiser

Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: [email protected]

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14

21682 Stade
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Verkäufer (m/w/d) Feinkostfachgeschäft

Standort: Horneburg, Niederelbe
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten:

- Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€
- Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

- Du überzeugst unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kunden für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.

Ihr Profil:

- Idealerweise ist deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger/in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarif

spannende und langfristige Einsätze - die Chance zur Übernahme besteht

ein ProfiTicket des HVV

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie

Gesundheitsprämie

gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten

hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung

HIT-Mitarbeiterrabatte

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem

Ihr Ansprechpartner:
Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ralf Kimmel Niederlassungsleiter

Tel.: 04141/788167-12
E-Mail: [email protected]

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14

21682 Stade

Das sind wir:

Unser Kindergarten im idyllischen Ort Nottensdorf, vor den Toren Hamburgs ist
eine kleine liebevolle Einrichtung, die nachhaltig, körperlich und eine gesunde
Entwicklung der Kinder sehr am Herzen liegt. Unser Team fördert jedes Kind in
seiner Persönlichkeit und Individualität.

Das bieten wir:

- unbefristeter Arbeitsplatz / wöchentliche Arbeitszeit von 20-35 Stunden
- angelehnte TVöD-SuE Vergütung mit einer Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf, gerade für die
Ferienzeit durch übertarifliche Urlaubstage, zzgl. Brückentage
- wertschätzendes Arbeitsumfeld im kleinen Team mit viel Raum für Mitbestimmung
- persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, berufliche Perspektiven
- biologisches kostenfreies Frühstück und Mittagessen
- kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Vergünstigungen über den Paritätischen

Das brauchen wir:

- engagierte flexible pädagogische Fachkraft
- Bereitschaft zur Arbeit bei den jährlichen Kita-Veranstaltungen
- Identifikation mit den Werten der anthroposophischen
Waldorfpädagogik und Freude daran, diese in den Alltag der Kita einzubringen

Hast du Lust Teil unseres engagierten Teams zu werden, dann schicke uns sehr
gern deine Bewerbungsunterlagen zu:
[email protected], Kontakt: Diana Klindworth 0170-4074223.
Wir freuen uns auf dich.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Waldorfpädagogik

Verkäufer (m/w/d) Feinkostfachgeschäft

Standort: Horneburg, Niederelbe
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten:

- Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- HVV Proficard oder Fahrtgeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€
- Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht

Ihre Aufgaben:

- Du überzeugst unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kunden für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.

Ihr Profil:

- Idealerweise ist deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie  auch als Quereinsteiger/in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarif

spannende und langfristige Einsätze - die Chance zur Übernahme besteht

ein ProfiTicket des HVV

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie

Gesundheitsprämie

gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten

hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung

HIT-Mitarbeiterrabatte

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem

Ihr Ansprechpartner:
Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ralf Kimmel Niederlassungsleiter

Tel.: 04141/788167-12
E-Mail: [email protected]

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14

21682 Stade

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Horneburg - unbefristet in Teil- oder Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.  Die Zusammensetzung der Gruppen ist altersgemischt. Jede Gruppe wird von pädagogischen Fachkräften betreut. Die gute Zusammenarbeit von Eltern, Personensorgeberechtigten und Erzieherinnen ist wichtig, um unsere gemeinsamen Erziehungsaufgaben zu bewältigen. Wir haben das Ziel, die Kindertagesstätten in das Gemeinwesen zu integrieren und in Zusammenarbeit mit den Kommunen ein Angebot vorzuhalten, das den Bedürfnissen von Kindern und Eltern entspricht. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Horneburg suchen wir zum 01.12.2024  in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKitaG §9 Abs.2. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz, Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements, Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen, Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d)  staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-161.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita in Horneburg – unbefristet in Voll- oder Teilzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.  Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Hermannstrasse suchen wir zu sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (30-38,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  Individuellen und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren  Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags  Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodelle für Kinder  Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen  Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten  Gestaltung einer kollegialer Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d), Heilpädagogein (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl.  Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien  Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität  Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team  Sichere Anwenderkenntnisse MS Office  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-132.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Bei uns in der AWO Kita in Horneburg – unbefristet in Vollzeit  Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!  Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.  Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.  Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte Hermannstrasse suchen wir zum 01.02.2025 unbefristet in Vollzeit eine Heilpädagogin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Arbeit in einer Integrationsgruppe mit Kindern im Alter von 3-6  Arbeit nach dem Situationsansatz  Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit  Anfertigung von Förderplänen und Entwicklungsberichten  Führen von Kooperationsgesprächen  Pflegerische Tätigkeiten  Freundliches, empathisches und positives Miteinander mit den zu betreuenden Kindern und deren Sorgeberechtigten  Kooperation im Team  Demokratische Grundhaltung in der Begegnung mit Menschen orientiert am Leitbild  Fortbildungsinteresse Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilpädagogin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d)  Kenntnisse über Entwicklungspsychologie und Bindungstheorien  Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit  Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft  Organisationsfähigkeit, Zielorientierung  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-132.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Wohnbereichsleiter (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Horneburg suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
- Personalführung, -entwicklung und -planung im Wohnbereich inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern

IHR PROFIL ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

IHRE VORTEILE ALS WOHNBEREICHSLEITUNG:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Meine Benefits:

Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und Entspannung
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Perspektiven
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
Zusätzliche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsbudget

Meine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Pflege des gewerblichen Kundenstamms
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen, inklusive Termin- und Abstimmungsmanagement
Unterstützung unseres Außendienstteams

Mein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zwingende Berufserfahrung
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Freundliches und hilfsbereites Auftreten
Vorerfahrungen im Baustoffhandel sind ein wertvoller Vorteil

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Vertriebsmitarbeiter. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Vertriebsmitarbeiter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Ausbildung Verkäufer/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeiten
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

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KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

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Ausbildung Handelsfachwirt/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen· Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können· In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto· Erlangung der Ausbildereignung· Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten· Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen· Arbeiten in einer familiären Atmosphäre· Attraktive Zusatzleistungen· Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer WahlSo sieht ihr Alltag aus· Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale· Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden· Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale· Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation· Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben· Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit· Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort· Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 WochenDas bringen Sie mit· Abitur oder volle Fachhochschulreife· Lernbereitschaft und Eigeninitiative· Organisationstalent· Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden· Teamgeist und HilfsbereitschaftWir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Darum geht’sKombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung.
Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt Deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast Du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir Dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und Du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen.
Du startest breit gefächert in Dein Bachelorstudium. So erhältst Du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst Du alles, um im Anschluss an Dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitern führen zu können.
In den Praxisphasen wirst Du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren.
Das bieten wir
Überdurchschnittliches Gehalt: 

Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto
Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto
Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto


Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie
Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage
Vergünstigungen bei Fitnessstudios

Das bringst Du mit
POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen
Gutes Abitur oder Fachabitur
Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Teamgeist und Offenheit für Neues