Ofertas de trabajo en Hockenheim en Alemania

Elektroniker/in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikEine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 und starte Deine Ausbildung bei den Stadtwerken Hockenheim zumElektroniker (m/w/d)Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikAusbildungsbeginn01.09.2026Ausbildungsende28.02.2030Vergütung1.293,26 €UmfangVollzeit (39 Std./Woche)Deine Aufgaben:

In der Praxis wirst Du wie folgt in der Elektroversorgung bei den Stadtwerken Hockenheim eingesetzt:

Planung, Wartung und Reparatur von Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden
Montage und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen
Installation von Hausanschlüssen
Bau und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung
Arbeit am Netzleitsystem und an Trafostationen
Teilnahme an überbetrieblichen Maßnahmen


Die Theorie wird an der Werner-von-Siemens Schule in Mannheim vermittelt
Dein Profil:
Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. guter Hauptschulabschluss
Interesse an elektrischen Anlagen
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Freude an der Arbeit im Freien
Wir bieten Dir:
Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events
Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte
Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)
Digitales Azubimanagement
Regelmäßige Feedbackgespräche
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)

Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):


Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit

1.293,26 € im ersten Ausbildungsjahr
1.343,20 € im zweiten Ausbildungsjahr
1.389,02 € im dritten Ausbildungsjahr
1.442,59 € im vierten Ausbildungsjahr


Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung
Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen


Sehr gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung
Besuche unseren Azubi-Blog und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!

Zum Ausbildungsstart im Herbst 2026 vergeben wir Ausbildungsplätze für zukünftige Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement.

Für unser Team suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende, die ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig erledigen, und gerne jeden Tag etwas Neues lernen möchten.
Du solltest ein positives Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt mitbringen.
Für deine kaufmännische Ausbildung sind besonders die grundlegenden Fertigkeiten aus den Fächern Mathematik und Deutsch von Bedeutung, dein letztes Zeugnis sollte insgesamt gut bis sehr gut gewesen sein.

Du durchläufst während deiner Ausbildung alle Abteilungen der Hauptverwaltung in Hockenheim, bist im MEGA STORE und im Logistikzentrum tätig und kannst die verschiedensten Aufgaben ausprobieren. Du lernst dabei unsere Warenwirtschaft und Buchhaltung kennen und trainierst die typischen Außenhandelsaufgabenstellungen wie Verzollungen und Importabwicklungen.
Da du aktiv in der Kundenbetreuung arbeitest, sind reitsportliche Kenntnisse von Vorteil.

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns, wenn du nach deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst. In welcher Abteilung hängt von deinen individuellen Wünschen und Interessen ab.

In dieser Beschreibung findest du dich wieder? Dann schicke deine vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Krämer Pferdesport
Ellen Stricker
4. Industriestraße 1+2
68764 Hockenheim
Deutschland
[email protected]

Zum Ausbildungsstart 2026 vergeben wir noch eine Ausbildungsstelle für zukünftige Fachinformatiker (m/w/d). Lerne die Gesamtheit der IT bei einem modernen Unternehmen mit heterogener IT-Infrastruktur kennen. Beschäftige dich mit High-Speed-Netzwerken, hochverfügbaren Serverinfrastrukturen und modernen SD-WAN-Strukturen.

Bei uns im Unternehmen bekommst du eine fundierte Ausbildung!

**Anforderungen:**

- Überdurchschnittliche Kenntnisse in der Benutzung von Windows 10
- Kenntnisse in der Administration von Windows 10
- Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnik
- Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Linux
- Englischkenntnisse
- Überdurchschnittlich gute Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung
- Logisches Denken

**Das Tätigkeitsfeld umfasst:**

- IT-Support (First- und Second-Level)
- Betreuung der internen IT-Infrastruktur (eigenes Rechenzentrum)
- Betreuung unseres E-Mail-Marketingsystems
- Mit-/Weiterentwicklung unserer Online-Marketingkanäle
- Skriptgesteuerte und zentralisierte Administration
- Betreuung der IT-Security-Systeme

**Wir bieten:**

- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Familienunternehmen
- Ein familiäres Umfeld in modernen, klimatisierten Büroräumen
- Einen vielseitigen Job mit Raum für Eigeninitiative
- Einen sicheren Arbeitsplatz - Kein betriebsbedingter Stellenabbau in der über 55-jährigen Firmengeschichte
- Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- 13. Monatsgehalt
- Einen kostenlosen Firmenparkplatz
- Pausenräume und Essensgelegenheiten in direkter Umgebung

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir eine vielfältige Ausbildung mit dem Ziel einer anschließenden Festanstellung. Wenn du jeden Tag etwas Neues kennenlernen möchtest und bereit sind, dich in verschiedenste Themengebiete flexibel einzuarbeiten, schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF an:



Krämer Pferdesport
Phil Stricker
[email protected]

Montagemitarbeiter m/w/d

Standort: Hockenheim
Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche

Damit überzeugen wir dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
- Große Chancen auf eine langfristige Beschäftigung mit Übernahme
- Fahr-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Arbeitszeiten in Tagschicht
- Möglichkeit zur internen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Parkmöglichkeiten sowie öffentliche Verkehrsmittel in direkter Nähe
- Alle 14 Tage, Freitags nur bis 12:00 Uhr
- Eine fundierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln

Hierbei beweist du deine Fingerfertigkeit
- Biegen und Schneiden von Rohrleitungen aus verschiedenen Materialien, Längen und Stärken nach individuellen Kundenwünschen
- Einlegen der Rohre in die Biegemaschine und Überwachen der Biegeprozesse
- Schneiden der Rohre nach vorgegebenen Maßen mit der Kappsäge
- Entnahme der Rohre nach dem Biegen und Schneiden, Prüfung der Qualität mit Hilfe von Schablonen und Aufbringen des Labels bei einwandfreier Ausführung

So überzeugst du uns
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Metall von Vorteil, aber kein Muss - gerne lernen wir dich auch in die Bedienung der Maschinen ein.
- Teamfähigkeit, präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit zeichnet dich aus
- Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung, mindestens 1 Jahr


Das darfst du dir nicht entgehen lassen!

Bewirb dich jetzt online oder per Email an [email protected], gerne auch telefonisch unter 06222 38914-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185.
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Stellen-ID5mon3009 an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#Wiesloch_1

Cem Altinbüken
Personalreferent

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0178 6809185
Telefon: 06222 38914-14

erste reserve personalservice
Schwetzinger Straße 14
69168 Wiesloch

www.erste-reserve.de

Staplerfahrer m/w/d

Standort: Hockenheim
Anstellungsart(en): 2-Schicht, 3-Schicht, Vollzeit

Freue dich auf diese Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- Fahr-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch dazu
- Suche dir deine Niederlassung aus: Hockenheim oder Bruchsal
- Arbeitskleidung wird dir kostenfrei für deinen optimalen Schutz zur Verfügung gestellt
- Hohe Chance auf Übernahme bei guter Leistung
- Angenehmes Arbeiten mit tollem und familiärem Arbeitsklima

Hier kannst du was bewegen
- Die LKW´s werden von dir be- und entladen
- Zudem bist du für den innerbetrieblichen Transport sowie das Kommissionieren der Güter verantwortlich
- Mittels Handscanner kommissionierst du die Ware und bereitest geladenen Paletten zum Versand vor

Das bringst du mit
- Gültiger Fahrausweis für Gabelstapler (Flurförderzeuge) mit entsprechender Fahrpraxis
- Bereitschaft zur Schicht Arbeit
- Zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise


Komm in unser Team!

Bewirb dich jetzt online oder per Email an [email protected], gerne auch telefonisch unter 06222 38914-0 oder per WhatsApp-Nachricht an die 0178 6809 185.
Bitte gib bei deiner Bewerbung die Stellen-ID5sta2644 an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#Wiesloch_1

Cem Altinbüken
Personalreferent

E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0178 6809185
Telefon: 06222 38914-14

erste reserve personalservice
Schwetzinger Straße 14
69168 Wiesloch

www.erste-reserve.de

Wir suchen einen engagierten und kundenorientierten Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst zur Verstärkung unseres Kunden in Hockenheim. Wenn Sie Freude am direkten Kundenkontakt haben und den reibungslosen Ablauf von Vertriebsprozessen sicherstellen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
- Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess
- Tarifvertragliche Absicherung
- 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern
- Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
- Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region
- Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind



Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Kundenanfragen: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und bearbeiten eigenständig Anfragen per E-Mail und Telefon.
- Datenpflege: Sie pflegen und aktualisieren sorgfältig interne Listen und Excel-Dateien, um stets eine aktuelle Datenbasis zu gewährleisten.
- Kundenbeziehungspflege: Sie pflegen einen laufenden Austausch mit unseren Kunden, klären Anforderungen, beantworten Rückfragen und tragen aktiv zur Gestaltung der Kundenbeziehung bei.
- Interne Koordination: Sie koordinieren sich eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung, um die vollständige Erfüllung der Kundenanforderungen sicherzustellen.



Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift
- Sie bringen Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit, idealerweise im industriellen Umfeld
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
- Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine starke Kundenorientierung
- Zusatzqualifikation (Erwünscht): Erfahrung im Bereich Zoll ist ein Plus


Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

ÜBER BENZ BAUSTOFFE
Wir sind ein leistungsstarker, mittelständischer und regionaler Baustoff-Fachhandel mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Unsere Mitarbeiter sind täglich sowohl für unsere Profikunden aus dem Bauhandwerk als auch für unsere Privatkunden da.

Zum Ausbildungsstart am 01. September 2026 suchen wir engagierte Auszubildende.

DEINE AUFGABEN
Die Ausbildung findet in der Berufsschule, in unseren Verkaufs- und Büroräumen statt. Hier wirst du regelmäßig dein Team wechseln und lernst so alle Kunden, Waren, Verkaufsarten und Abläufe in unserem Unternehmen kennen, um nach deinen drei Ausbildungsjahren erfolgreich bei uns durchzustarten.
Folgende Aufgaben übernimmst du beispielsweise:

- Du wirst Kunden persönlich und telefonisch beraten und unsere Produkte und Dienstleistungen verkaufen.
- Du erstellst Angebote und erfasst Aufträge über unser Warenwirtschaftssystem und trägst Sorge dafür, dass die Baustoffe pünktlich beim Kunden ankommen.
- Du bestellst Ware bei unseren Lieferanten an unser Lager oder direkt zum Kunden.
- Du sorgst für die optimale Präsentation der Ware in unseren Verkaufsräumen und in den Ausstellungen.
- Du lernst alle weiteren Abteilungen wie beispielsweise die Buchhaltung und das Lager kennen.

DAS MACHT DICH AUS

- Erfolgreicher Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife)
- Die Bereitschaft jeden Tag dazuzulernen
- Die Begeisterung für kaufmännische Prozesse und den Kontakt mit Kunden
- Eine hohe Teamorientierung und Zuverlässigkeit
- Organisations- und Kommunikationstalent

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Sehr gute Übernahmechancen
- Teamarbeit
- Moderne technische Ausstattung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du kannst dir vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Bewirb Dich **bis zum 30.09.2025** und starte Deine **Ausbildung** bei der Stadt Hockenheim zum

# Gärtner (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

### Ausbildungsbeginn

01.09.2026

### Ausbildungsende

31.08.2029

### Vergütung

1.293,26 €

### Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

## Deine Aufgaben:

- In der Praxis wirst Du wie folgt im unserem städtischen Bauhof eingesetzt:
- Bau und Pflege der städtischen Grün- und Außenanlagen
- Begrünung von Verkehrswegen
- Durchführung von Pflegemaßnahmen der jeweiligen Pflanzenarten
- Schädlingsbekämpfung und Unkrautvernichtung
- Züchtung und Kultivierung von Pflanzen
- 3-monatiger Einsatz in einem Gartenbaubetrieb (Regiebetrieb)
- Die Theorie wird an der [Johannes-Gutenberg-Schule in Heidelberg](https://www.jgs-heidelberg.de/) vermittelt.

## Dein Profil:

- Abschluss der mittleren Reife, Werkrealschule oder guter Hauptschulabschluss
- Interesse an Pflanzen und Ökosystemen
- Gestalterische Fähigkeiten
- Handwerkliches Geschick
- Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung

## Wir bieten Dir:

- Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events
- Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)
- Digitales Azubimanagement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)
- Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):
- Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit
- **1.293,26 €** im ersten Ausbildungsjahr
- **1.343,20 €** im zweiten Ausbildungsjahr
- **1.389,02 €** im dritten Ausbildungsjahr
- Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt
- Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung
- Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen
- **Sehr gute Übernahmechancen** - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung

**Besuche unseren [Azubi-Blog](https://www.hockenheim.de/418896.html) und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!**

*"Es ist immer schön ein glückliches Gesicht der Bürger und Kinder bei einem schön blühenden Beet oder einem neuen Spielplatz zu sehen."*

***Hannah Rohleder, Auszubildende zur Gärtnerin***

**Fachbereich Personal**
Ausbildungsleitung
Alicia Koblitz
06205 21-2121

**Bauhof**
Ausbilder
Paul Stumpf
06205 21-2661



[Online-Bewerbung](https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/04526be5cbf480fc2df4e6030d27fb76f3b36edc0/apply?ref=homepage)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Bewirb Dich **bis zum 30.09.2025** und starte Deine **Ausbildung** bei der Stadt Hockenheim zum

# Erzieher (m/w/d) PIA - Praxisintegrierte Ausbildung

### Ausbildungsbeginn

01.09.2026

### Ausbildungsende

31.08.2029

### Vergütung

1.415,69 €

### Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

## Deine Aufgaben:

- In der Praxis wirst Du wie folgt in einem unserer zwei städtischen Kindergärten (Südstadt-Kindergarten, Friedrich-Fröbel-Kindergarten) eingesetzt:
- Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse (Beobachtung und Dokumentation) von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Planung von erzieherische und pädagogische Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung
- Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten
- Die Theorie wird an der [Louise-Otto-Peters-Schule in Hockenheim](https://www.lop-schule.de/) vermittelt.

## Dein Profil:

- Realschulabschluss, Fachschulreife, Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines Gymnasiums oder gleichwertiger Bildungsstand und ein erfolgreicher Berufskollegabschluss für Praktikanten **und**
- eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder
- eine Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik förderliche mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder
- eine mindestens dreijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder
- die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren. Der Führung eines Familienhaushalts ist die vollzeitliche Tätigkeit als Tagesmutter gleichgestellt.
- Abschluss als Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss
- Empathie und Spaß an der Arbeit im Team
- Kommunikations- und Problemlösefähigkeit
- Belastbarkeit im aktiv gestalteten Tagesablauf
- Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags

## Wir bieten Dir:

- Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events
- Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)
- Digitales Azubimanagement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)
- Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):
- Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit
- **1.415,69** € im ersten Ausbildungsjahr
- **1.477,07 €** im zweiten Ausbildungsjahr
- **1.578,38 €** im dritten Ausbildungsjahr
- Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt
- Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung
- Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen
- **Sehr gute Übernahmechancen** - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung



**Besuche unseren [Azubi-Blog](https://www.hockenheim.de/418896.html) und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!**



*„Ich möchte Kindern die Möglichkeit geben, sich auf das Leben vorzubereiten, sie gezielt fordern und fördern und sie einen Teil ihres Lebens begleiten.“*

***Saskia Weigand, Auszubildende zur Erzieherin***



**Fachbereich Personal**
Ausbildungsleitung
Alicia Koblitz
06205 21-2121

**Fachbereich SBKS**
Fachbereichsleitung
Linda Hoti
06205 21-2400

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Bewirb Dich **bis zum 30.09.2025** und starte Deine **Ausbildung** bei der Stadt Hockenheim als

# Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

### Ausbildungsbeginn

01.09.2026

### Ausbildungsende

31.08.2029

### Vergütung

Ca. 1.293 €

### Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

## Deine Aufgaben:

- In der Praxis wirst Du wie folgt in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Hockenheim eingesetzt:
- Kennenlernen der unterschiedlichen Aufgaben der kommunalen Verwaltung
- Ansprechpartner für die Belange der Bürger
- Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von kommunalen Veranstaltungen (z. B. Bürgerversammlungen, Wahlen)
- Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften
- Die Theorie wird in der [Friedrich-List-Schule in Mannheim](https://www.fls-mannheim.de/home/) vermittelt. Im 3. Ausbildungsjahr besuchst Du nach der abgelegten Zwischenprüfung die [Verwaltungsschule in Mannheim](https://studieninstitut-rhein-neckar.de/), um dort den 4-monatigen Verwaltungskurs zum Angestelltenlehrgang I zu absolvieren.

## Dein Profil:

- Abschluss der mittleren Reife oder Werkrealschule bzw. sehr guter Hauptschulabschluss
- Interesse an Verwaltungstätigkeiten, Politik und Gesellschaft
- Geschick im Umgang mit dem PC
- Bürgerfreundliches Auftreten
- Sorgfalt und Verschwiegenheit
- Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

## Wir bieten Dir:

- Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events
- Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)
- Digitales Azubimanagement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)
- Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):
- Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit
- **1.293,26** € im ersten Ausbildungsjahr
- **1.343,20 €** im zweiten Ausbildungsjahr
- **1.389,02 €** im dritten Ausbildungsjahr
- Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt
- Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung
- Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen
- **Sehr gute Übernahmechancen** - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung

**Besuche unseren [Azubi-Blog](https://www.hockenheim.de/418896.html) und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!**

*"Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen und bekommt somit einen großen Einblick in die einzelnen Fachbereiche."*

***Kira Ballreich, Auszubildende zur Verwaltungsfach-***
***angestellten***

**Fachbereich Personal**
Ausbildungsleitung
Alicia Koblitz
06205 21-2121

**Fachbereich Personal**
Personalsachbearbeitung
Lisa Schönberger
06205 21-2131



[Online-Bewerbung](https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/b89b096a0aeef2fef77fab62ad1bf94690d031dc0/apply?ref=homepage)

**Zum 01.09.2026 bieten wir in unserem Friseursalon in Hockenheim einen**

**Ausbildungsplatz zum/zur Friseur/in (m/w/d)**

Voraussetzung:

- mind. Hauptschulabschluss
- gute Deutschkenntnisse
- gute Umgangsformen
- gepflegtes, modebewusstes Erscheinungsbild
- Motivation, Zuverlässigkeit und teamorientiert
- Bereitschaft zu einem Praktikum in unserem Unternehmen

Wir bieten:

- erfolgsorientiertes Team in gutgelauntem Betriebsklima
- modern gestaltetes Ambiente
- in- und externe Aus- und Weiterbildung

Informationen über unseren Salon finden Sie im Internet unter: [cuttingcrew-hockenheim.de](https://cuttingcrew-hockenheim.de/)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail!

Montagehelfer (m/w/d) für Bewegungssysteme

Standort: Hockenheim
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

** Im Folgenden wird der besseren Lesbarkeit halber überwiegend die männliche Form verwendet **


Für einen Einsatz, bei einem namhaften Industrieunternehmen, suchen wir über die Arbeitnehmerüberlassung ab sofort:

[Montagehelfer für Bewegungssysteme] (m/w/d)

Du bekommst
- eine erste Rückmeldung innerhalb 24 Stunden (Mo-Fr)!
- eine sozialversicherte Anstellung in Vollzeit!
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und Kollegenteam!
- sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen!
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien!
- jedes Mal eine Bonuszahlung von 750 € Brutto, wenn Sie uns erfolgreich weiter empfehlen
- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen!

Deine Aufgaben
- Durchführung von einfachen Montagearbeiten nach Anleitung oder Zeichnung
- Materialbestückung von Arbeitsplätzen und Maschinen
- Bereitstellung von Materialien für die Produktion
- Visuelle Qualitätskontrolle von Baugruppen und Fertigprodukten
- Unterstützung der Fachkräfte in der Fertigung bei verschiedenen Arbeitsschritten

Deine Fähigkeiten
- Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und technischen Hilfsmitteln von Vorteil
- Technisches Verständnis ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern eines der größten inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für Sie den Traumjob!

Bewirb dich gleich bei PLS! und profitiere von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft!

Für deine Fragen steht dir Frau Altun unter 07251/93255-0 zur Verfügung. Vereinbare telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder komm einfach in unserer Niederlassung vorbei.

Auf deine Bewerbung, bevorzugt online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!

Frau Rosa Altun

Styrumstraße 2

76646 Bruchsal

+49 7251 932550

E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: BAP

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Intensivpfleger
Sie sind Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege und bereit für den nächsten Karriereschritt - in Voll- oder Teilzeit?

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle, vielseitige Einsätze und eine attraktive Vergütung. Ob in der unbefristeten Anstellung bei uns oder per direkter Vermittlung zu einer passenden Einrichtung - wir finden gemeinsam die Stelle, die zu Ihnen und Ihrem Lebensstil passt.

Setzen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo es zählt - und fühlen Sie sich dabei gut begleitet.


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 32EUR/Std. + Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Fachkraft in der Intensivpflege:

- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Patienten
- Sie übernehmen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege vor, während und nach operativen Eingriffen, inklusive der Teilnahme an der Notfallversorgung
- Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe auf der Intensivstation mit



Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Sie haben die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich
- Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team
- Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf


Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)

Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach’s mit Stoff – und mach’s mit uns!
Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026

Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:
- Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement
- Freude und Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:
Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen:
Personaleinsatzplanung
Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team.
Mitarbeiterführung
Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement.
Kundenberatung
Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten.
Verkauf
Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren.
Warenannahme und -auszeichnung
Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten.

Wir bieten Dir:
- Benefits:
Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn.
- Ausbildungsstart:
Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten.
- Entfaltung:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Coaching:
Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung:
Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€.
- Sicherheit:
Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen.
- Unternehmenskultur:
Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen.

Arbeitsort: Hockenheim Anstellung: Vollzeit

Zur Verstärkung der Logistikabteilung unseres Kunden suchen wir einen engagierten Staplerfahrer (m/w/d) in Hockenheim.


Ihre Benefits:

- Jobticket und Zuschüsse möglich
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Bonuszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterprämien)
- Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses




Ihre Aufgaben:

- Fahren und Bedienen von Gabelstaplern
- Be- und Entladung von LKWs sowie innerbetrieblicher Transport
- Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung von Waren
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften


Ihr Profil:

- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Jetzt bewerben und Staplerfahrer (m/w/d) in Hockenheim werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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