Ofertas de trabajo en Hochheim am main en Alemania

Produktionshelfer (m/w/d) bis zu 15€/Std.

Herzlich Willkommen bei ibex personal.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Lagerhelfer (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d)?

Dann bist Du bei unseren Kunden in Hochheim am Main und Wiesbaden Delkenheim genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Produktionshelfer (m/w/d).

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:

- Überprüfen des Materials mittels Handscanner
- Befüllen der Produktionssanlagen mit Material
- Kontrolle der produzierten Waren

Dein Profil:

- Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
- 3-Schichtbereitschaft

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

ibex personal Wiesbaden GmbH
Bleichstraße 1
65183 Wiesbaden

E-Mail: [email protected]
Telefon: 0611/4080790
WhatsApp: 0163/3487691

Abonniere jetzt unseren WhatsApp-Kanal und verpasse keinen unserer Jobs mehr. Hier klicken.

Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp:

- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0163/3487691
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zu Ihren Aufgaben gehören

- Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen zur Herstellung und Verpackung von Lebensmitteln bei unseren Kunden
- Unterstützung unserer Kunden bei der Fehlersuche an den Anlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Lieferanten bei Inbetriebnahmen und Störungsbehebungen
- Anwendung von Methoden der systematischen Problemlösung
- Eigenverantwortliche Erstellung fundierter Besuchsberichte und Inbetriebnahmeprotokolle
- Ausführung aller Arbeiten gemäß den Tetra Pak-Standards und -Anforderungen in Bezug auf Produktqualität und Lebensmittelsicherheit

Ihr Profil

- Bachelor-Abschluss in Elektronik oder Elektromechanik oder eine qualifizierte Ausbildung zum Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Montage, Wartung und Inbetriebnahme von technischen Anlagen
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik
- Kenntnisse im Bereich Steuerungs- & Regelungstechnik sind von Vorteil
- Erfahrung in der kundenbezogenen Arbeit im Außendienst sind von Vorteil
- EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Einen hohen Anspruch an qualitätsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine ziel-, ergebnis- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, kombiniert mit hoher Flexibilität
- Kundenorientierung
- Wöchentliche Reisebereitschaft im Außendienst
- Selbständiges Arbeiten und Hands-on-Mentalität
- Offene und sichere Kommunikation
- Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

- ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- eine langfristige Perspektive
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Vergütungspaket
- verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und Trainingsprogramme
- ein internationales Arbeitsumfeld
- einen Firmenwagen
- Mobiltelefon
- Laptop

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Geh mit uns Hand in Hand deinen Weg!
Werde Azubi bei den Lohners!

Dein Profil:
• Guter Berufsreifeabschluss oder qualifizierter Sekundarabschluss I
• Kein Problem beim Umgang mit Zahlen
• Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Menschen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Engagement

Das lernst du bei uns:
• Fachgerechte Beratung und Bedienung von Kunden
• Optimale Vorbereitung, Präsentation und Verkauf unserer Backwaren und Snacks
• Kalkulation und Berechnung von Preisen
• Ordnungsgemäße Kassenführung und Abrechnung
• Warendisposition

Das bieten wir für all unseren Auszubildenden:
• Ausbildungsbetreuung für den Verkauf, Verwaltung, Produktion und Technischer Dienst
• Interne Schulungen
• Gut ausgebildetes Fachpersonal
• Eine sichere Ausbildung mit sehr guter Übernahmechance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gutes Betriebsklima
• Prämierungen bei guten schulischen Leistungen
• Azubi-Gespräche & Bewertungen
• Der Beste Auszubildende der Bäckerei Lohner bekommt den Führerschein bezahlt oder einen Reisegutschein
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Falls du neugierig geworden bist und einen ersten Einblick in den Beruf der Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) bekommen möchtest, dann bewirb dich doch für ein Praktikum bei uns.

Wir freuen uns darauf, dich in der "Lohners Großfamilie" begrüßen zu dürfen!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
[email protected]
www.die-lohners.de

Was dich erwartet:
In der dualen Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (Berufsschule und Betrieb) lernst du, wie du aus Rohstoffen Lebensmittel herstellst. Du lernst den Betrieb kennen und durchläufst verschiedene Abteilungen, wie z. B. Produktion, Produktentwicklung, Qualitätssicherung.

Du wirst verstehen, wie du die Qualität der Rohstoffe überprüfst und dich mit dem gesamten Bereich des technischen Produktionsablaufs auseinandersetzen. Hierzu gehört z.B. die Steuerung, Regelung und Wartung EDV-gesteuerter Maschinen und der Arbeitsabläufe sowie die Sicherstellung der Qualität des Endprodukts.

Du lernst in deiner Ausbildung, wie man diese Geräte reinigt, pflegt und bedient, wie man Bestellungen durchführt, die Ware annimmt und diese dann richtig lagert.

Was wir erwarten:
• Mind. ein guter Hauptschulabschluss
• Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Hygienebewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Grundkenntnisse im MS Office Paket
• Gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Praktikum oder Vorkenntnisse in den Bereichen Lebensmittel/Pharma/Chemie von Vorteil

Über unsAls internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen:
Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 200 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch du ein Teil davon starte bei uns ab dem 01.08.2025 als Kaufmann/-frau für Büromanagement durch.Deine Aufgaben
• Du lernst innerhalb deiner dreijährigen Ausbildung die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens kennen – sei es im Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal, oder Rechnungswesen
• Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft , organisiert mit uns Arbeitsabläufe, kommunizierst mit Kollegen, nimmst Anrufe mit einem Lächeln entgegen, bearbeitest Geschäftsbriefe und meisterst den E-Mail-Marathon
• Du bringst Kreativität in unsere Büroarbeit durch das Erarbeiten verschiedener kleiner Projekte, das Erstellen von Präsentationen sowie die freiwillige Teilnahme an unseren B&B HOTELS Juniors‘ Life Programm
• Du verarbeitest Informationen mithilfe von PowerPoint, Excel und Word

Das bringst du mit
• Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen (wünschenswert wäre ein Realschulabschluss)
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf Büroarbeit
• Engagement und Zuverlässigkeit sind für Dich als Teamplayer selbstverständlich.
• Du hast idealerweise Kurse oder Praktika mit bürorelevanten Themen absolviert und kennst Dich mit Word, Excel und PowerPoint aus
• Du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent
• Du hast gute schulische Englischkenntnisse
• Ein Anschreiben in dem Du deine Stärken und Vorstellungen vertrittst

Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.050 €
2. Jahr: 1.175 €
3. Jahr: 1.300 €

Über uns B&B HOTELS GERMAN Y GMBH People Team
Altkönigstraße 10
65239 Hochheim am Main
+49 (0) 6146 9090-203

# Was bieten wir

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

# Ihre Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

- Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) organisieren und verwalten Sie den Wareneingang, indem Sie Lieferungen annehmen und sorgfältig überprüfen
- Des Weiteren steuern Sie den Warenfluss im Lager, indem Sie Artikel effizient einlagern und die Bestände regelmäßig kontrollieren
- Sie kommissionieren Aufträge präzise und zeitgerecht, um sicherzustellen, dass die Kunden fristgerecht beliefert werden
- Sie bedienen moderne Lagertechnik, um den Materialfluss zu optimieren und die Effizienz zu erhöhen
- Abschließend erstellen Sie Dokumentationen und Berichte über Lagerbestände und Bewegungen, um die Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten

# Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Logistikfachkraft (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, um effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und einen reibungslosen Ablauf im Lager zu gewährleisten
- Einen Staplerführerschein und gute Deutschkenntnisse setzen wir für diese Position voraus
- \#premium#b

- Unser Kunde ist Gewinner der aktuellen Martsituation|Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen. Wer offen ist für die Zukunft und Spaß daran hat, neue Ideen direkt umzu­setzen, der findet in diesem Team seinen Platz mit individuellen Aufgaben und Verantwortung.

Aufgrund der aktuellen Marktsituation und das damit einhergehende Wachstums unseres Kunden, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support

Aufgabengebiet

Mitarbeit im 1st & 2nd Level Support zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams
-OnRemote-Unterstützung der deutschlandweiten IT-User
-Betreuung von ca.2000 Windows-Clients (Windows 10) im Team
-Anwendungssupport für unter anderem: Microsoft, Office 365, Cisco VoIP
-Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen
-Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem
-Administration, Installation und Unterstützung der IT-User
-Zentrale Softwareverteilung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT Support
-Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
-Sehr sicherer Umgang mit Windows 10 und MS Office 365
-Gute Kenntnisse bei Installation und Administration von Mobile Devices
-Erfahrungen in der Client- / Drucker -Installation und -Konfiguration
-Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht

Vergütungspaket

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

- Unser Kunde ist Gewinner der aktuellen Martsituation|Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen. Wer offen ist für die Zukunft und Spaß daran hat, neue Ideen direkt umzu­setzen, der findet in diesem Team seinen Platz mit individuellen Aufgaben und Verantwortung.

Aufgrund der aktuellen Marktsituation und das damit einhergehende Wachstums unseres Kunden, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support

Aufgabengebiet

Mitarbeit im 1st & 2nd Level Support zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams
-OnRemote-Unterstützung der deutschlandweiten IT-User
-Betreuung von ca.2000 Windows-Clients (Windows 10) im Team
-Anwendungssupport für unter anderem: Microsoft, Office 365, Cisco VoIP
-Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen
-Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem
-Administration, Installation und Unterstützung der IT-User
-Zentrale Softwareverteilung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT Support
-Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
-Sehr sicherer Umgang mit Windows 10 und MS Office 365
-Gute Kenntnisse bei Installation und Administration von Mobile Devices
-Erfahrungen in der Client- / Drucker -Installation und -Konfiguration
-Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht

Vergütungspaket

Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Zeit für was Neues:

Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als
Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns
Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für
euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind.

Wir stellen vor - und stellen ein!

 

Wenn du eine technische Ausbildung hast oder Quereinsteiger mit
technischen Kenntnissen bist, du bereit für Schichtarbeit und ein
echter Teamplayer bist, bist du hier genau richtig, denn:

Unser Kunde in Hochheim sucht einen Einrichter/Mechaniker in der
Montage (m/w/d). Hier werden für den internationalen Vertrieb
pharmazeutische Pumpen aller Art hergestellt und versendet. Wenn du
Teil eines lebhaften Teams in einer abwechslungsreichen Umgebung mit
vielfältigen Aufgaben sein willst, bewirb dich jetzt!

 

Vergütung: nach Absprache

 

 

Deine Aufgaben:

- Einrichten von Montagemaschinen im Rahmen der Vorbereitung zur
Serienfertigung
- Beheben von Störungen
- Kleine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Montagemaschinen
sowie der dazugehörigen Peripherie
- Unterstützung der Mechaniker bei größeren Reparaturen oder
Ähnliches
- Eigenständiges Führen der Produktions- und Wartungsdokumentation

Dein Profil:

- Technisches und handwerkliches Wissen - auch Quereinsteiger mit
technischem Background
- Optional abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker, Schlosser,
Anlagenführer usw.
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit mechanischen Maschinen
- Kenntnisse über elektropneumatische Maschinenteile von Vorteil
- Selbstständige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Wir bieten dir:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet
angestellt
- Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen
- Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für
dich da
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz
- Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs
bist
- Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate
Benefits Programm

Hast du Lust, aktiv zu werden?

Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular!

 

Oder hast du noch Fragen?

Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ 276 44 60 zur Verfügung
oder per E-Mail unter [email protected]. Natürlich alles
vertraulich und diskret.

 

Passt die Stelle nicht ganz auf dich?

Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine
Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach
Möglichkeiten.

 

Und wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir diese in Ruhe und melden uns
innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu
einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei
uns im Büro.

 

Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig!
Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität,
Weltanschauung oder Behinderung.

Zeit für was Neues:

Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als
Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns
Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für
euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind.

Wir stellen vor - und stellen ein!

 

Wenn du eine technische Ausbildung hast oder Quereinsteiger mit
technischen Kenntnissen bist, du bereit für Schichtarbeit und ein
echter Teamplayer bist, bist du hier genau richtig, denn:

Unser Kunde in Hochheim sucht einen Mitarbeiter in der
Materialversorgung Spritzguss (m/w/d). Hier werden für den
internationalen Vertrieb pharmazeutische Pumpen aller Art hergestellt
und versendet. Wenn du Teil eines lebhaften Teams in einer
abwechslungsreichen Umgebung mit vielfältigen Aufgaben sein willst,
bewirb dich jetzt!

 

Vergütung: nach Absprache

 

 

Deine Aufgaben:

- Auffüllen der Tagessilos mit Kunststoffgranulat
- Durchführung von Materialwechseln nebst Reinigung der Peripherie
- Dokumentationsführung bei den Aufgaben, die mit der Tätigkeit im
Zusammenhang stehen
- Bedienung der Förder- und Dosieranlage; Einweisung erfolgt bei AP
vor Ort
- Durchführung von kleinen Wartungsarbeiten an den Geräten
(handwerkliche Fähigkeiten)

Dein Profil:

- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Verständnis in Wort, Schrift
und Sprache)
- Sorgfältiges und genaues Arbeiten entsprechend der Richtlinien und
im Umgang mit den Dokumenten
- Technische Vorbildung oder Quereinsteiger mit handwerklichen
Fähigkeiten
- Ordnungssinn
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh: 06:00 Uhr - 14:30 Uhr;
Spät: 14:00 Uhr - 22:30 Uhr; Nacht (Beginn Sonntag, Ende Freitag 6:00
Uhr): 22:00 Uhr - 06:30 Uhr)
- Technische Vorkenntnisse

Wir bieten dir:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet
angestellt
- Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen
- Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für
dich da
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz
- Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs
bist
- Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate
Benefits Programm

Hast du Lust, aktiv zu werden?

Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular!

 

Oder hast du noch Fragen?

Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ 276 44 60 zur Verfügung
oder per E-Mail unter [email protected]. Natürlich alles
vertraulich und diskret.

 

Passt die Stelle nicht ganz auf dich?

Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine
Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach
Möglichkeiten.

 

Und wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir diese in Ruhe und melden uns
innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu
einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei
uns im Büro.

 

Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig!
Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität,
Weltanschauung oder Behinderung.

Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder duales Bachelorstudium

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie einen modernen und digitalen Arbeitsplatz in einer professionellen Arbeitsatmosphäre bei überdurchschnittlicher Bezahlung.

Mit einer langfristigen Strategie bauen wir auf eigens ausgebildete und motivierte Fachkräfte zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hochheim.

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossene Schulausbildung, mit gutem Erfolg in den Fächern Deutsch und Mathematik
- freundliches, höfliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
- Lern-, Leistungsbereitschaft und Engagement
- Teamfähigkeit
- idealerweise erste einschlägige Praktikumserfahrungen

Wir bieten:

- produktive Arbeitsatmosphäre im Team mit aktuell 8 Angestellten, 2 weiteren Auszubildenden und 2 Partnern,
- geregelte Arbeitszeiten
- ein attraktives Vergütungsmodell
- digitale Arbeitsmittel
- die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie den kontinuierlichen Besuch von Fortbildungsveranstaltungen

Ihre monatliche Vergütung entspricht Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem überdurchschnittlichen Einsatz, d.h. sie liegt entsprechend um 200,- deutlich über der Empfehlung, welche die Steuerberaterkammer für die Vergütung der Auszubildenden herausgegeben hat. Duale BachelorstudentINNen vergüten wir in gleicher Weise.

Für einen optimalen Einstieg hat sich ein vorgeschaltetes Praktikum von ca. 3 Monaten bewährt, welches wir ebenfalls vergüten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Nutzen Sie die Möglichkeit und verschaffen Sie sich einen Eindruck unseres Teams auf unserer Homepage:

http://www.dornmanhart.de

Seit über 20 Jahren ist MUL im Bereich der Personaldienstleistungen und Logistikdienstleistungen erfolgreich. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns immer an erster Stelle. Wir als familienfreundliches Unternehmen berücksichtigen jeden Aspekt und jedes Anliegen unserer Kollegen.

**Wir bieten:**

**•** Vielfältige Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
**•** Mögliche Finanzierung von Staplerschein und Führerschein
**•** Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Arbeitsschutz & -Sicherheit
**•** Eine persönliche und / oder telefonische 24/7 Betreuung durch unser Team direkt in Köln & Kerpen
**•** Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit beim Kunden
**•** Extra Prämien für z.B Werben von Mitarbeitern, sowie für besondere Arbeitsleistung und vieles mehr
**•** Faire Bezahlung nach BZA-Tarif sowie Zulagen, z.B Fahrgeld

**Deine Aufgaben:**

**•** Umlagern der produzierten Ware in Lagertransportbehälter
**•** Stichprobenkontrolle via Sichtkontrolle
**•** Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Schichtarbeit Mo.-Fr. (Früh: 6.00 Uhr – 14.30 Uhr; Spät: 14.00 Uhr – 22.30 Uhr) und gelegentlichen Samstagsarbeit (6.00 Uhr – 12.00 Uhr)

**Dein Profil:**

**•** Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
**•** Erfahrung mit Lagerarbeiten
**•** Bereitschaft zu Arbeiten in Reinraum und Labor Umgebung
**•** Erfahrung im Umgang mit EDV und Scannern
**•** Deutschkenntnisse von Vorteil

Nicht das richtige dabei ? Du kannst Dich auch gerne initiativ bewerben, wir finden gemeinsam dein Traumjob!
Wir sollten uns unbedingt kennenlernen oder bewirb dich direkt über WhatsApp:

MUL Personal GmbH
Schaafenstr. 61
50676 Köln

0221 – 270 571 51
WhatsApp: 0172-854 70 95
Mo. bis Fr. von 7.30 – 16.30 Uhr

bewerbung (a) mul-personal.de
www.mul-personal.de

Seit über 20 Jahren ist MUL im Bereich der Personaldienstleistungen und Logistikdienstleistungen erfolgreich. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns immer an erster Stelle. Wir als familienfreundliches Unternehmen berücksichtigen jeden Aspekt und jedes Anliegen unserer Kollegen.

**Wir bieten:**

**•** Vielfältige Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld
**•** Mögliche Finanzierung von Staplerschein und Führerschein
**•** Weiterbildungsmöglichkeiten zum Thema Arbeitsschutz & -Sicherheit
**•** Eine persönliche und / oder telefonische 24/7 Betreuung durch unser Team direkt in Köln & Kerpen
**•** Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit beim Kunden
**•** Extra Prämien für z.B Werben von Mitarbeitern, sowie für besondere Arbeitsleistung und vieles mehr
**•** Faire Bezahlung nach BZA-Tarif sowie Zulagen, z.B Fahrgeld

**Deine Aufgaben:**

**•** Umlagern der produzierten Ware in Lagertransportbehälter
**•** Stichprobenkontrolle via Sichtkontrolle
**•** Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Schichtarbeit Mo.-Fr. (Früh: 6.00 Uhr – 14.30 Uhr; Spät: 14.00 Uhr – 22.30 Uhr) und gelegentlichen Samstagsarbeit (6.00 Uhr – 12.00 Uhr)

**Dein Profil:**

**•** Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
**•** Erfahrung mit Lagerarbeiten
**•** Bereitschaft zu Arbeiten in Reinraum und Labor Umgebung
**•** Erfahrung im Umgang mit EDV und Scannern
**•** Deutschkenntnisse von Vorteil

Nicht das richtige dabei ? Du kannst Dich auch gerne initiativ bewerben, wir finden gemeinsam dein Traumjob!
Wir sollten uns unbedingt kennenlernen oder bewirb dich direkt über WhatsApp:

MUL Personal GmbH
Schaafenstr. 61
50676 Köln

0221 – 270 571 51
WhatsApp: 0172-854 70 95
Mo. bis Fr. von 7.30 – 16.30 Uhr

bewerbung (a) mul-personal.de
www.mul-personal.de

Du hast Interesse, als **stv. Kita-Leitung/ Abwesenheitsvertretung** in **Hochheim** zu arbeiten? Das ist vielleicht dein perfect match!

**Kurz zu uns:** Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt.

**Die Facts zur Kita der Ev. Kirchengemeinde Wallau:**

-       Belegung für bis zu 44 Kinder in zwei Elementargruppen

-       Team von ca. 8 Kolleginnen in Pädagogik, Hauswirtschaft- und Reinigung

-       Zentrale Lage im Herzen von Hochheim direkt neben der Ev. Kirche

-       Konzept: teiloffene Arbeit mit Gruppenbezug

-       Vergütung als Abw.vertretung in Vollzeit mit 8 Jahren Berufserfahrung: 4.172,50 € (Erfahrung zählt)

-       Start: 01.12.2024 mit unbefristetem Vertrag
-
- Chance, erste Leitungserfahrung zu sammeln!

**Wir bieten dir sehr gute Rahmenbedingungen:**

-       **Wir arbeiten in Führungsteams:** zusammen mit der Kita-Leitung arbeitest du im Leitungsteam und wirst im Rahmen deiner Leitungszeit in alle Führungsaufgaben on the job durch ein Mentoring-Modell eingearbeitet

-       **Wir bilden ein großes Netzwerk:** du bekommst eine/n Mentor/in, nimmst teil an Dienstbesprechungen aller Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten

-       **Wir nehmen Beteiligung ernst:** unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund – du bist ein Teil davon

-       **Wir tragen die Verantwortung gemeinsam:** du kannst dich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren

-       **Wir arbeiten mit Profis:** wenn du und dein Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[[1]](https://#_ftn1) zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein

-       **Wir haben deine Karriere im Blick:** dein Weg kann zur Kita-Leitung einer größeren Kita führen – durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir dich dabei

-       **Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber:** wir zahlen dir ein faires Gehalt, dazu eine für dich kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir geben dir 33 Tage Urlaub für deine Erholung[[2]](https://#_ftn2)

**Was erwarten wir von dir:**

-       **Du bringst deine Fachkompetenz zielorientiert ein:** durch deine pädagogische Qualifizierung als Erzieher/in[[3]](https://#_ftn3) und erste Leitungserfahrung bist du eine Bereicherung für uns und dein Team und kannst wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen

-       **Du setzt dich voll bei uns ein:** du bringst Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer bist du gerne Teil des Teams

-       **Du bist ein digital native:** du nutzt den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeitest dir neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben

-       **Du lebst Vielfalt:** du bringst interkulturelle Kompetenz mit und identifizierst dich mit einer hohen Beteiligungskultur – dich zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus

**Du akzeptierst unsere christlichen Werte:** der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu deinen Werten? Du bist Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lass uns reden.

[[1]](https://#_ftnref1) IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN

[[2]](https://#_ftnref2)  Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei

[[3]](https://#_ftnref3) Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an
Ev. Dekanat Wiesbaden
Abteilung Kindertagesstätten
Claudia Ruppert, Geschäftsführung
Schlossplatz 4
65183 Wiesbaden
Tel.: 0611 734242-40
Wir bevorzugen online-Bewerbungen an [email protected]
Bitte beachten Sie: Wir senden keine Bewerbungsmappen zurück!

Wir sind ein modernes, innovatives, expandierendes Handwerks-Unternehmen mit zirka 2.000 Mitarbeiterinnen in unserem Serviceteam in Polch, in unseren Backstuben in Polch und Lahnstein sowie in unseren rund 175 Bäckerei-Fachgeschäften in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren haben für uns höchste Priorität. Auch das soziale Engagement spielt für uns eine große Rolle.

Zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
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Aushilfe (m/w/d) Verkauf
Minijob
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Dein Profil:
• Idealerweise hast du eine Ausbildung als Fachverkäufer *in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach bzw. im Einzelhandel absolviert oder bereits Erfahrung im Verkauf. Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance.
• Du bringst Begeisterung für den Service- und Gastronomiebereich sowie Spaß am Umgang mit Kund*innen mit
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team

Deine Aufgaben:
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, hierbei ist uns eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen sehr wichtig
• Zu unserem Sortiment gehören verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest
• Mithilfe unserer Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich unsere frischen Backwaren
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du mit unseren modernen Kassensystemen selbstständig
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um

Unser Angebot:
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr
• Eine intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn du Lust hast Teil unserer Lohners-Familie zu werden, dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf dich!

Achim Lohner GmbH & Co. KG
Personalrecruiting
Rudolf-Diesel-Str. 18
56751 Polch

Telefon 02654-9484-784
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www.die-lohners.de