Ofertas de trabajo en Hirschberg an der bergstrasse en Alemania

Du hast eine Leidenschaft für Autos und dazu noch großes Interesse an der Technik?


**Dann ist die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) genau das Richtige. **Du lernst alle Bereiche der Fahrzeugtechnik kennen, ob Mechanik, Hydraulik, Elektrik oder Elektronik. Auch die Montage und Reparatur von Fahrzeugteilen und die Arbeit mit modernsten Mess- und Prüfgeräten gehören zu deiner Ausbildung. Dich erwarten vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten und mit der Unterstützung unseres Teams, wirst du Schritt für Schritt zu einem echten Profi.

**Das bringst du mit:**
• Freude am handwerklichen arbeiten
• Spaß am Umgang mit Technik und hohes technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Interesse an Mathematik und Physik
• Freude an selbstständigem Arbeiten im Team
• Mindestens einen guten Hauptschulabschluss

**Darauf kannst du dich freuen:**
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
• Ein familiäres Betriebsklima
• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. **Bewege mit uns Großes.**

**Darauf kannst Du Dich freuen:**

- Du arbeitest an hochmodernen MAN-Fahrzeugen und Bauteilen wie z.B. großen Motoren
- Du überprüfst LKWs und Busse mit diagnostischen Instrumenten
- Du lernst die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen durchzuführen
- Du entwickelst dich als Experte für die Zukunftsthemen Digitalisierung und Elektromobilität

**Darauf freuen wir uns:**

- Du hast mindestens einen qualifizierten Mittelschul- oder Realschulabschluss
- Du hast eine Faszination für große Fahrzeuge
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team

**Benefits:**

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus
- 36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zum Ausbildungsstart schenken wir Dir ein IPad
- Fachliche Trainings, Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung
- Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Herr Patrick Jeck, Tel.: +49 (151) 15537201,steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

*[www.man.de/ausbildung](https://www.man.eu/de/de/ueber-uns/unternehmen/karriere/ausbildung/auszubildende.html)*

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. **Bewege mit uns Großes.**



**Darauf kannst Du Dich freuen:**

- Du arbeitest an hochmodernen MAN-Fahrzeugen und Bauteilen wie z.B. großen Motoren
- Du prüfst Hybrid- und Elektrofahrzeuge und setzt diese in Stand
- Du lernst die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen durchzuführen
- Du entwickelst dich als Experte für die Zukunftsthemen Digitalisierung und Elektromobilität
- Du aktualisierst die Hardware und Software von Steuergeräten



**Darauf freuen wir uns:**

- Du hast mindestens einen qualifizierten Mittelschul- oder Realschulabschluss
- Du hast eine Faszination für große Fahrzeuge
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team



**Benefits*:***

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus
- 36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zum Ausbildungsstart schenken wir Dir ein IPad
- Fachliche Trainings, Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung
- Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge



Herr Patrick Jeck, Tel.: +49 (151) 15537201,steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.



Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

*[www.man.de/ausbildung](https://www.man.eu/de/de/ueber-uns/unternehmen/karriere/ausbildung/auszubildende.html)*

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. **Bewege mit uns Großes.**



**Darauf kannst Du Dich freuen:**

- Du arbeitest an hochmodernen MAN-Fahrzeugen und Bauteilen wie z.B. großen Motoren
- Du prüfst Hybrid- und Elektrofahrzeuge und setzt diese in Stand
- Du lernst die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen durchzuführen
- Du entwickelst dich als Experte für die Zukunftsthemen Digitalisierung und Elektromobilität
- Du aktualisierst die Hardware und Software von Steuergeräten



**Darauf freuen wir uns:**

- Du hast mindestens einen qualifizierten Mittelschul- oder Realschulabschluss
- Du hast eine Faszination für große Fahrzeuge
- Du hast handwerkliches Geschick
- Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team



**Benefits*:***

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus
- 36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zum Ausbildungsstart schenken wir Dir ein IPad
- Fachliche Trainings, Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung
- Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge



Herr Patrick Jeck, Tel.: +49 (151) 15537201,steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.



Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

*[www.man.de/ausbildung](https://www.man.eu/de/de/ueber-uns/unternehmen/karriere/ausbildung/auszubildende.html)*

Teamassistenz im Projektmanagement (M/W/D)

Standort: Hirschberg an der Bergstraße
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Über KPS Prüfservice
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe


Du liebst es zu organisieren, arbeitest gern mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um Projekte erfolgreich abzuwickeln? Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in 69493 Hirschberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz im Projektmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus
- Du unterstützt unsere Projektmanager bei der Vorbereitung, Begleitung und Abwicklung von Projekten
- Mittels unseres ERP-Systems erfasst und bearbeitest Du den Auftragseingang, aktualisierst die Kundendaten oder unterstützt bei Ausschreibungen
- Durch die Abstimmung mit den Fachbereichen und Kunden trägst Du zu einem optimalen Projektablauf bei

Dein Profil – Das zeichnet Dich aus
- Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung qualifizieren Dich für diese Aufgabe
- Als Organisationstalent macht Dir der tägliche Kontakt mit Kunden sowie Kollegen aus den Fachabteilungen Spaß und Du agierst dabei sicher und verbindlich
- Mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, ERP, CRM) arbeitest Du versiert

Das kannst Du bei der KPS erwarten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Individuelle und umfassende Einarbeitung
- Weiterqualifizierung für Deine persönliche Entwicklung
- Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Simply Lunch
- KPS Aktiv Programm

Kontakt
Sende uns gerne Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: [email protected]

Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.

Bei Fragen zu unserem Stellenangebot steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Tel: +49 6201 8460 121

E-Mail: [email protected]

**Wer wir sind:**

**GOLDBECK SOLAR** ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System. 

**Das erwartet Dich: **

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **zum 01.08. oder wahlweise zum 01.09.2026** engagierte und motivierte Auszubildende für die Position der Kauffrau / des Kaufmanns für Bürokommunikation (m/w/d) mit besonderem Fokus auf Personalverwaltung und vorbereitende Gehaltsabrechnung. Wir bieten eine fundierte Ausbildung in einem nachhaltigen, dynamischen und internationalen Unternehmen mit Einblick in vielfältige Aufgabenfelder des Personalwesens und der Bürokommunikation. Du wirst unterstützt durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gibt es die Möglichkeit zur Anschlussbeschäftigung im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.

**Deine Aufgaben:**

- Erlernen von Büro– und Geschäftsprozessen durch Büroorganisation und Übernahme von organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten
- Rotierende Funktion in verschiedenen Abteilungen und Bereichen wie Marketing, Einkauf, Planung, Vertrieb, Logistik und vielen mehr
- Wir freuen uns auf deine Mithilfe für das nationale und internationale Bescheinigungswesen, das Dokumentenmanagement und die Datenpflege in unserer innovativen und digitalen Systemumgebung
- Du unterstützt uns bei verschiedenen Projekten wie z. B. Eventplanung, Employer Branding und Einführungen von Mitarbeiter-Benefits 

**Wen wir suchen:**

- Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur
- Du zeichnest Dich durch Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du ergreifst gerne die Eigeninitiative, bist zuverlässig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du bist ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du freust dich darauf neue Dinge zu lernen und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit

**Was wir Dir bieten:**

- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dazu benötigen wir von Dir ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Dein aktuelles Halbjahreszeugnis oder Abschlusszeugnis.

**Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:**

Patricia Bous

Talent Acquisition Partner

- 49 6201 7103-350

Anzeige Nr.: 10656 Bauleiter (m/w/d)

Kommentar:
Bauleiter (m/w/d)
Architektur / Bauingenieurwesen / Bautechnik
Kennziffer: 10656
Standort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Wir realisieren anspruchsvolle und spannende Projekte in unserem Niederlassungsgebiet, das sich von Mannheim über die Pfalz bis ins Saarland und den Rheingraben entlang bis zur Schweizer Grenze erstreckt.
Aufgaben

- Bauleitung aller Gewerke
- Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Abrechnung von Bauleistungen
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Betreuung im Gewährleistungszeitraum

Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur oder Ausbildung als Bautechniker:in
- Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung von SF-Projekten und/oder Bauen im Bestand
- Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Schwab.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10656/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de

Es gibt verdammt viele Gründe, warum man die Finger vom Gastgewerbe lassen sollte. Miese Arbeitszeiten, noch miesere Bezahlung, schlecht gelaunte Gäste, durchgelaufene Schuhe...

Und das sind nicht mal alle!

Aber es geht auch anders. Schnell werden Sie Teil eines Teams, lernen nette Gäste kennen, bekommen direkte Bestätigung für gute Arbeit, eine ordentliche Bezahlung, eine 5 Tage Woche, arbeiten wo´s einfach schön ist und nutzen den Job als Einstieg in die Karriere.

Köche und Köchinnen verrichten alle Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören. Wenn sie einen Speiseplan aufgestellt haben, kaufen sie Lebensmittel und Zutaten ein, bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein. Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfolge fertiggestellt werden.

In kleineren Küchen kochen, braten, backen und garnieren Köche und Köchinnen alle Gerichte selbst. In Großküchen sind sie meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch- und Fleischgerichte. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, die Preise zu kalkulieren und Gäste zu beraten.

Es gibt verdammt viele Gründe, warum man die Finger vom Gastgewerbe lassen sollte. Miese Arbeitszeiten, noch miesere Bezahlung, schlecht gelaunte Gäste, durchgelaufene Schuhe...

Und das sind nicht mal alle!

Aber es geht auch anders. Schnell werden Sie Teil eines Teams, lernen nette Gäste kennen, bekommen direkte Bestätigung für gute Arbeit, eine ordentliche Bezahlung, eine 5 Tage Woche, arbeiten wo´s einfach schön ist und nutzen den Job als Einstieg in die Karriere.

Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und können auch für die Buchhaltung und Lagerhaltung zuständig sein. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.

Es gibt verdammt viele Gründe, warum man die Finger vom Gastgewerbe lassen sollte. Miese Arbeitszeiten, noch miesere Bezahlung, schlecht gelaunte Gäste, durchgelaufene Schuhe...

Und das sind nicht mal alle!

Aber es geht auch anders. Schnell werden Sie Teil eines Teams, lernen nette Gäste kennen, bekommen direkte Bestätigung für gute Arbeit, eine ordentliche Bezahlung, eine 5 Tage Woche, arbeiten wo´s einfach schön ist und nutzen den Job als Einstieg in die Karriere.

Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie decken und dekorieren Tische, empfangen die Gäste und geben Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl. Dabei gehen sie auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Gäste ein. Des Weiteren nehmen sie Bestellungen entgegen, servieren Speisen und Getränke, erstellen die Rechnung und kassieren. Häufig arbeiten sie auch an der Bar und am Getränkebüffet, bereiten dort Getränke zu und schenken diese aus. Darüber hinaus organisieren sie Tagungen und besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Anzeige Nr.: 10507 Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Kommentar:
Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Architekten / Bauingenieure / Wirtschaftsingenieure (Bau) / Bautechniker
Kennziffer: 10507
Standort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
Aufgaben

- Ausschreibung und Vergabe: Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswahl und Beauftragung unserer Partnerunternehmen.
- Qualifizierte Bauleitung: Sie koordinieren und steuern sämtliche Gewerke auf der Baustelle und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf.
- Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten: Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
- Abrechnung von Bauleistungen: Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen.
- Kundenorientierte Betreuung: Sie stehen unseren Kunden während und nach Abschluss des Projekts als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Gewährleistungszeitraum.

Profil

- Ihr Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung.
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus.
- IT-Skills: Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich.
- Kommunikationsstark und selbstständig: Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.
- Organisationstalent: Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Teamplayer: Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ott.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10507/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de

Anzeige Nr.: 10407 Fachbauleiter (m/w/d) Photovoltaikanlagen

Kommentar:
Fachbauleiter (m/w/d) Photovoltaikanlagen
Kennziffer: 10407
Standort: Bielefeld, Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran!
Aufgaben

- Koordinierung und Leitung der Bauausführung bei Photovoltaikanlagen
- Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
- Technische und terminliche Koordination von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Mängelmanagement
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Zusammenstellen der Revisionsunterlagen
- Sicherstellen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf der Baustelle

Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Elektroingenieurwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer elektrotechnischen Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise von Photovoltaikanlagen
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Werden Sie Teil in einem neuen Photovoltaik-Team und nutzen Sie die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bihn.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10407/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de

Anzeige Nr.: 10477 Haustechniker (m/w/d)

Kommentar:
Haustechniker (m/w/d)
für Immobilien zwischen Mannheim und Heidelberg
Kennziffer: 10477
Standort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.
Aufgaben

- Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
- Inspektion, Wartung und Instandsetzungen an gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere an elektrotechnischen Einrichtungen
- Technische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen (z.B. Sprinklerprobeläufe)
- Unterstützung des Objektleiters
- Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern
- Mieterbetreuung vor Ort

Profil

- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. aus dem Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement und organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit dem PC

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Morfeld.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10477/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de

Anzeige Nr.: 10389 Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

Kommentar:
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy
Kennziffer: 10389
Standort: Bielefeld, Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Photovoltaik und Systembau - für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. Der Geschäftsbereich Solar & Energy realisiert Photovoltaikanlagen im gewerblichen Bereich für Neubauten und im Bestand. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum:
Als
Geschäftsbereichsleitung der Solar & Energy
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick.
Aufgaben

- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar & Energy
- Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte
- Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen
- Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe

Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energietechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Ergebnisverantwortung
- Tiefgehende Kenntnisse der Photovoltaikbranche im gewerblichen Umfeld – idealerweise in der Projektabwicklung und/oder im Vertrieb
- Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen, regulatorische Anforderungen und Förderprogramme im Bereich erneuerbare Energien
- Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Harnacke.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10389/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in ​Hirschberg, Ausbildungsbeginn 01.09.2026

Stellennummer: 5045
Einsatzort: Hirschberg
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation
Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)


Aufgaben

Du hast Lust etwas zu bewegen? – dann steig mit ein! Bei uns lernst Du als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) die komplette Lagerorganisation von Warenannahme, Wareneingang, über die Lagerhaltung bis hin zur Kommissionierung, Warenausgang und Versandabwicklung kennen. Ab dem ersten Tag bekommst Du bei uns Einblicke in die betriebliche Organisation sowie Planung und Optimierung logistischer Prozesse. Für die Kollegen aus der Werkstatt und dem Service bist Du die erste Anlaufstelle zu Fragen aus den Bereichen Ersatzteilen und Zubehör.

Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen.

Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. 44 ​ Mitarbeiter*innen besch ä ftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS Was dich erwartet
- Kennenlernen des Lager- und Transportbereichs mit allen Anforderungen
- Organisation und Planung von optimalen Materialflüssen und Umschlagzeiten mithilfe von computergesteuerten Logistiksystemen und modernen Transportmitteln
- Be- und Verarbeiten sowie Verteilen von Rohstoffen und Fertigungsteilen in der Nutzfahrzeugproduktion
- Erstellen von Touren- und Lageplänen
- Verfassen und Prüfen von Begleitpapieren sowie Sendungsdaten
- Arbeiten mit EDV-gestützten Verwaltungssystemen


Was wir dir bieten

- Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
- Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote
- Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning
- Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte
- Teilnahme an Azubiveranstaltungen
- Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing
- Betriebsinterne Krankenkasse
- Tariflich (Tarifvertrag Kraftfahrzeug- und Tankstellengewerbe Baden-Württemberg)
- abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)


Qualifikationen

Das bringst du mit

- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Gute deutsche Sprachkenntnisse und ein solides Grundwissen in Mathematik
- Interesse an grundlegenden kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Tätigkeiten
- Ausgeprägter Ordnungs- und Orientierungssinn
- Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise

Wir leben bunt und vielfältig. Deswegen suchen wir dich als Mensch mit all deiner Individualität.  #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Zusätzliche Informationen:
- Anlagen für Online-Bewerbung: ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die zwei letzten Zeugnisse
- Interessierst du dich für unterschiedliche Ausbildungsberufe, teile uns deine Priorisierung im Anschreiben mit


Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.

Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne! Bei weiteren Fragen, wende dich an [email protected].

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.

Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!


Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Benefits
-Kantine
-Betriebsarzt
-Mitarbeiter Events
-Mitarbeiterrabatte möglich
-Mitarbeiterhandy möglich
-Gesundheitsmaßnahmen
-Homeoffice möglich
-Internetnutzung
-Parkplatz
-Gute Anbindung