Ofertas de trabajo en Heidelberg neckar en Alemania

Für unseren Kunden am Standort in Heidelberg, ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d) mit Branchenzuschlag.


Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen unseren Weg gemeinsam mit Ihnen gehen
- vergünstigtes Deutschlandticket für 34,30 Euro
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro
- Safety first hochwertige Arbeitskleidung der Marke UVEX
- flexibles Arbeitszeitkonto möglich
- Konkrete Chance auf Übernahme bei unserem Kunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios


Stundenlohn mit Branchenzuschlag:

Einstiegslohn 17,51 Euro
nach drei Monaten 18,28 Euro
nach fünf Monaten 19,80 Euro
nach sieben Monaten 22,08 Euro
nach neun Monaten 22,85 Euro
nach fünfzehn Monaten 25,13 Euro
nach vierundzwanzig Monaten 26,65 Euro




Ihre Aufgaben:

- Be- und Entladung der Waren mit dem Stapler
- Einlagerung von Gütern und Verpacken von Waren
- Kommissionierung der Waren sowie Lieferscheinkontrolle
- Verpacken sowie Prüfung der Waren auf Schäden


Ihr Profil:

- Erfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen



Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Für unseren Kunden am Standort in Heidelberg, ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, suchen wir ab sofort einen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Branchenzuschlag.


Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen unseren Weg gemeinsam mit Ihnen gehen
- vergünstigtes Deutschlandticket für 34,30 Euro
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro
- Safety first hochwertige Arbeitskleidung der Marke UVEX
- flexibles Arbeitszeitkonto möglich
- Konkrete Chance auf Übernahme bei unserem Kunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios


Stundenlohn mit Branchenzuschlag:

Einstiegslohn 17,51 Euro
nach drei Monaten 18,28 Euro
nach fünf Monaten 19,80 Euro
nach sieben Monaten 22,08 Euro
nach neun Monaten 22,85 Euro
nach fünfzehn Monaten 25,13 Euro
nach vierundzwanzig Monaten 26,65 Euro




Ihre Aufgaben:

- Abwicklung für den Versand von Einzelteilen und Baugruppen
- Umpacken, transportsichern und kennzeichnen von Paletten und Kartons
- Buchen im Lagerverwaltungssystem
- Ein- und Auslagern von Materialien per Gabelstapler
- Kommissionieren durch Zählen und Wiegen


Ihr Profil:

- erste Erfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler
- Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert



Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

**Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 2026**

Stellen-ID: 1487225

Die WSB ist eine der größten digital arbeitenden Kanzleien für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting im Rhein-Neckar-Gebiet. Trotz unseres stetigen Wachstums über die vergangenen 70 Jahre haben wir uns den Charme eines Familienunternehmens bewahrt.

Im Blick haben wir stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter und den Wandel der Arbeitswelt: Mit unserer **4-Tage-Woche** steht Deinem Wunsch nach individueller Entfaltung nichts im Wege. Für werdende Papas halten wir noch ein besonderes Geschenk bereit: Unsere **4-wöchige bezahlte Papa-Auszeit** rund um den Geburtstermin, für mehr gemeinsame Familienzeit. Beruf & Privates vereinbaren – das ist bei uns selbstverständlich!

Komm in unser Team als Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) 2026.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen auf 2 Jahre verkürzt werden. Außerdem ist es bei der dreijährigen Ausbildung möglich, sollten die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen, die Zusatzqualifikation „Finanzassistent/In Bereich Steuern“ zu erwerben.

Die Arbeitstage sind Montag bis Freitag. Der Berufsschulunterricht findet in dieser Zeit (wöchentlich wechselnd) an 1 oder 2 Tagen statt.

**Ausbildungsinhalte:**

- Einkommensteuererklärungen, Buchführung von Mandanten erledigen, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Jahresabschlüsse erstellen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen, Mandanten betreuen und beraten, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten übernehmen.

**Dein Profil**

- Du solltest über Mittlere Reife, Abitur oder einen Abschluss am Berufskolleg verfügen und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik mitbringen.
- Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, bist sorgfältig und zuverlässig. Du solltest keine Probleme damit haben, dich selbst zu organisieren und im Team zu arbeiten. Außerdem setzen wir hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft voraus. Idealerweise beherrschst Du die gängigen MS-Office-Programme.

**Die Benefits**

- Interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Dich eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
- Ausbildungsvergütung beläuft sich im ersten Jahr auf rund 1.000€ und steigert sich mit zunehmender Ausbildungsdauer auf 1.100€ im zweiten und 1.200€ im dritten Jahr. Gerne bieten wir auch die Möglichkeit an, die Ausbildung bei entsprechenden Voraussetzungen auf 2 Jahre zu verkürzen. Bei Übernahme nach der Ausbildung erwartet Dich ein attraktives Gehalt. Außerdem erstatten wir die Kosten für Bücher im Wert von bis zu 100 €. Uns ist Eure Ausbildung sehr wichtig, daher melden wir Euch auch zu passenden Seminaren an und übernehmen die Kosten hierfür. Vor den schriftlichen Prüfungen erhaltet Ihr von uns einen Tag Sonderurlaub.
- Unsere Auszubildenden im Bereich Steuer erhalten einen Ausbildungsbrief, der vierteljährlich zugestellt wird. Dieser wird von uns bezahlt und darf während der Arbeitszeit bearbeitet werden (2 Arbeitstage). Für die Nachbearbeitung bekommt Ihr einen weiteren Arbeitstag von uns zur Verfügung gestellt.
- Wir legen als modernes Unternehmen viel Wert auf eine gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team. Dafür veranstalten wir diverse gemeinsame Aktivitäten, wie z. B. gemeinsame Mittagessen, einen jährlichen Betriebsausflug, ein Weihnachtsessen und die Teilnahme an einem Firmenlauf. Getränke und frisches Obst sowie süße Nervennahrung wird gestellt. Monatlich kommt ein Masseur, der uns verwöhnt.

**Was uns als Kanzlei WSB ausmacht**

Der Mensch steht bei uns im Fokus, denn unser Erfolg beruht auf Vertrauen und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen das: Auch in diesem Jahr wurden wir erneut als [kununu-Top Company](https://www.kununu.com/de/wsb-wolf-beckerbauer-hummel-partner-steuerberatungsgesellschaft1) ausgezeichnet. Somit zählen wir zu den 5% besten Arbeitgebern in der DACH-Region.

Mittlerweile betreuen über 150 Mitarbeiter unsere mehr als 3.200 Mandanten an über [6 Standorten](https://wsb-berater.com/unternehmen/standorte/) in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg und Wiesenbach.


Möchtest auch Du dazu gehören? Dann werde Teil des WSB-Teams und bewirb dich über unser online-Portal oder per E-Mail!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Die Stellenausschreibung zur die online-Bewerbung findest Du unter: [https://jobs.wsb-berater.com/aktuelle-stellenangebote](https://jobs.wsb-berater.com/aktuelle-stellenangebote)

Ansprechpartnerin:
Nadja Neubig
HR & Unternehmenskommunikation
06221/40509-10
[email protected]

Profis im Technischen Handel. Die Kaufleute mit technischem Sachverstand.

Wir suchen eine/n Auszubildende/n ab 01.August 2025 für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Technische Händler? Was machen die eigentlich?

Brot gibt's beim Bäcker. Wurst beim Metzger - aber wo kauft man Wälzlager, Schläuche oder säurefeste Schutzkleidung ? Den täglichen Bedarf von Industrie, Gewerbe und Kommunen deckt der Technische Handel ab. Diese Branche bildet mit professioneller Dienstleistung die Schnittstelle zwischen der herstellenden Industrie auf der ganzen Welt und dem professionellen Anwender vor Ort.

Wir sind Spezialisten für
• Beschaffung und Vertrieb technischer Gebrauchsgüter
• Lagerhaltung
• Sonderanfertigungen und Komplettlösungen
• Beratung und Versorgung unserer Kunden

Unsere Kunden sind Profi-Einkäufer aus
• Industrie und Gewerbe
• Handwerk und Dienstleistung
• Transport und Verkehr
• Behörden und Kommunen

Sie kaufen bei uns
• Arbeitsschutzprodukte (Persönliche Schutzausrüstungen vom Schutzhelm bis zum Arbeitsschuh)
• Betriebshygiene
• Schlauch- und Armaturentechnik
• Gummitechnik (technische Gummiwaren, Gummi-/Metall-Verbindungen)
• Kunststofftechnik (Halbzeuge und maßgefertigte Produkte)
• Dichtungstechnik
• Antrieb-, Wälzlager- und Fördertechnik
• Chemotechnik (Dicht- und Klebstoffe, Korrosionsschutz oder Spezialschmierstoffe)
• Betriebs- und Lagereinrichtungen
• Werkzeuge

Doch mit reinem Verkauf ist es nicht getan. Genauso wichtig wie das Produkt ist die Dienstleistung "rund ums Produkt".

Beispiele:
• Beratung von Bedarfsanalyse bis zu Lösungskonzepten
• Einweisung und Schulung vor Ort
• logistische Dienstleistungen von der Just-in-time-Belieferung bis zum C-Teile-Management
• Aufbau und Pflege z.B. von Internet-Marktplätzen

Dafür brauchen unsere Kunden Profis. Und wir brauchen Azubis, die Profis werden wollen.

Du..
• stehst im letzten Schuljahr, oder hast den Abschluss schon in der Tasche?
• findest es langweilig, nur rumzuhängen?
• bist ein Teamspieler und hast gern mit Menschen zu tun?
• interessierst dich nicht nur für Technik?
• willst mehr als nur einen Bürojob?
• bist neugierig auf immer neue Aufgabenstellungen?
• willst mehr als andere erreichen?
• hast die Mittlere Reife oder BK1 oder BK2?

Du..
.. bist ein klassischer Fall für eine Ausbildung im Technischen Handel.

Dein Ziel: Dienstleistungsprofi für Profikunden!

Wir..
..bieten erst eine dreijährige Ausbildung (zweieinhalb Jahre bei Handelsschulabschluss oder Abitur)

mit
• Theorie in der Berufsschule
• Praxis im Lager
• Praxis an der Ladentheke
• Praxis im Ein- und Verkauf
• Praxis im Rechnungswesen
• Praxis in der Logistik
• Praxis in Büro und Verwaltung
• Praxis am PC
bis zum Abschluss der Ausbildung.

Und dann?

Dann geht die Zukunft erst richtig los ! Mit der ständigen Fortbildung. Und mit der beruflichen Praxis.
• als Sachbearbeiter im Ein- und Verkauf
• als Fachberater im Außendienst
• als Logistikspezialist
• als Profi im EDV-gestützten Warenwirtschaftssystem
• als Fachverkäufer im Laden
oder irgendwann als Abteilungsleiter, Prokurist oder Mitglied der Geschäftsleitung

Karriere machen ist strengstens erlaubt!

Interesse? Dann richte bitte deine ausführliche Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

*** "Gute Seele" gesucht ***

Wir suchen für unsere Kunden in der Metropolregion Rhein-Neckar zum schnellstmöglichen Einstellungstermin mehrere

- Heilerziehungspfleger /innen
- Heilpädagogen (m/w/d)

für Teilzeit, Vollzeit oder auf geringfügiger Basis.

Einsatz erfolgt nach Absprache und Wohnortnah.
Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

Die Einsätze umfassen alle berufstypischen Arbeiten im Pflegebereich:
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Unterstützung und Förderung von Menschen mit (mehrfach) körperlicher und geistiger Behinderung
- Individuelle Versorgung und Hilfestellung im
pflegerischen Bereich
- Freizeitgestaltung und Unterstützung bei der
Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern


Ihre Qualifikationen:

- abgeschlossene Ausbildung als
Heilerziehungspfleger, Erzieher - Jugend- und
Heimerziehung, Sozialpädagogischer Assistent/ (m/w/d)
oder ähnliche Qualifikation
- idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit
behinderten Menschen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- aktuelles, erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
- Feingefühl, ein hohes Maß an Verantwortung, ein freundliches, kooperatives, fachlich und menschlich verantwortungsbewusstes Auftreten mit der entsprechenden Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit erachten Sie als selbstverständlich, um eine optimale Pflegequalität für die Patienten zu erreichen!
- Schicht- und Wochenend-Dienst nach Absprache

Wer sind wir und wofür stehen wir?

MPL ist ein Personaldienstleister für medizinisches
Fachpersonal . Wir stehen für Fairness und offenen
Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind unsere gelebten Maxime.
Wir bieten, was wir verlangen: Vertrauen, Ehrlichkeit
und Zuverlässigkeit.

Werden Sie Teil eines tollen Teams und unterstützen Sie unsere Kunden mit Herz und Seele.

Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Bei Bewerbungen per Post, senden Sie uns bitte nur Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern Mo-Fr von
08:00 Uhr - 13:00 Uhr zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:
*******************
-Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-Individuelle Dienstplangestaltung
-Vielseitigkeit im Berufsalltag und das bei gleichbleibendem Arbeitgeber
-Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Übernahme der Fahrtkosten
-Übertarifliche Bezahlung nach BAP sowie Sozialleistungen und Schichtzulagen
-Abwechslungsreiche sowie individuelle Einsatzmöglichkeiten

###### Hautarztpraxis Durani - Haut- und Laserzentrum Heidelberg.

**Wer wir sind:**
Das Haut- und Laserzentrum ist eine moderne Praxis im Fachgebiet der Dermatologie.
Wir stehen für Rat und Hilfe in allen Fragen rund um die Haut.
Wir betreuen nicht nur auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft, wir legen auch Wert auf eine angenehme und entspannte Atmosphäre.

Deshalb bilden wir uns im Team ständig weiter und versuchen, ein möglichst breites Spektrum der Medizin abzudecken.

In diesem Sinne bilden wir auch aus:

**Ab dem 01.09.2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).**

**Was wir uns wünschen:**

- einen guten Abschluss der Haupt- oder Realschule
- selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- ein freundliches Wesen
- Interesse am Umgang mit Menschen

Sie möchten eine fundierte Ausbildung mit Verantwortung und einem Job mit Zukunft?

**Dann bewerben Sie sich - JETZT!**

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an [email protected]

Besuchen Sie uns vorab unter: [www.durani-facharzt.de](https://www.durani-facharzt.de/)

Der Caritasverband Heidelberg e.V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Heidelberg. Er vertritt die katholischen sozialen Dienste und Einrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg. Ihm sind 6 Fachverbände und 14 soziale Einrichtungen in Heidelberg angeschlossen. Wir verstehen uns als Partner und Anwalt derer, die Beistand und Unterstützung brauchen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Heidelberg suchen wir ab sofort
 
**Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung oder**

**eine/n Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte (m/w/d)**
 
in Teil- oder Vollzeit (75%-100%). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Referenznummer: 0000202501
 

**Ihre Aufgaben bei uns:**

- Erstellung der laufenden Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Rechnungserfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Laufende Kontenabstimmungsarbeiten
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Zahlungen
- Mahnwesen
- Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Korrespondenzen

  
**Das erwartet Sie:**

- Ein toller Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein freundliches und kollegiales Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad
- Möglichkeit zum Home-Office und Gleitzeit 

**Das bringen Sie mit**

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder Büro- bzw. Industriekaufmann-/frau
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und mit MS-Office
- Idealerweise ein erfolgreicher Abschluss  
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein sehr gutes Zahlenverständnis
 
  
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
Richten Sie dann bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer, aktuellen Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse oder weitere Fragen an:

Marion Jaeger, Leitung Rechnungswesen

Tel. 06221-3303-34

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 
   
Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie unter [https://www.caritas-heidelberg.de](https://www.caritas-heidelberg.de/pflegeheimat)

Gestalte agile, sinnvolle Projekte zur „Digitalisierung und CyberSicherheit“ für agrarwirtschaftliche Organisationen ab 01.09.2025 an den Standorten Heidelberg, Weinsberg und Stuttgart im Rahmen

einer Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIA) (w/m/d)

Das sind wesentliche Gestaltungsfelder:

- Konzeption und Umsetzung von Learning-Experience-Angeboten in Form von Video-Tutorials, Anleitungen und Dokumentationen für die Themen „Digitale Transformation“ & CyberSicherheit“

- Konzept, Design und Entwicklung von Dokumenten, Websites bzw. Content für Social-Media-Kanäle.

- Rapid Prototyping von Internet-Applikationen mit Web-Application-Frameworks unter Verwendung der Projekt-Management-Plattform „Redmine“

Das zeichnet Sie aus:

- Hohe Motivation für die Themen „Digitale Transformation“ und „CyberSicherheit“

- Engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

- Hands-On-Persönlichkeit mit hohen sozialen und kommunikativen Fähigkeiten

- Hohes Maß an Fleiß, Disziplin sowie autodidaktischen Fähigkeiten

- Hochschul- bzw. Fachhochschulreife, Praktika und Referenzen

- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie

- Sicherheit im Umgang mit Cloud-Plattformen und Software-Systemen

Das ist unser Angebot:

- Senior Coaching und strukturiertes Ausbildungsprogramm

- Individuelle Persönlichkeits-Entwicklung und Feedback-Gespräche

- Facettenreiche interne und externe Weiterbildungsprogramme

- Innovatives Technologie-Framework und Cloud-Plattformen

- Forschungs-Projekte und Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten

- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit-Ausgleich und Home-Office (bis zu 75%)

- Traumhaftes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales, engagiertes Team in bester Lage

- Mensa, Grillplatz sowie regelmäßig frisches Bio-Gemüse und Blumen

- Sommerfeste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern

- Als Einrichtung des Landes Baden-Württemberg eine ausgezeichnete Referenz

- Vielfältige Karriere-Perspektiven in der Landesverwaltung BW

So kontaktieren Sie uns:

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf ein aussagekräftiges

Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggfs. Referenzen per Mail an: [email protected]

Fragen vorab beantwortet gerne Andy Höss, Tel.: 06221-7484-74

Mehr Informationen: [www.digital-sicher.jetzt/jobs](https://www.digital-sicher.jetzt/jobs)

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder für Auszubildende (TVA-L BBiG). Im Interesse des Gleichberechtigungsgrundsatzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermuntert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage entnehmen.

Diebsweg 2 - 69123 Heidelberg - Telefon 06221 7484-0  Telefax 06221 7484-13

Die **Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie** (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein **gesetzlicher Unfallversicherungsträger** und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
 
Für die **Stabstelle IT-Grundsatzfragen** der **Abteilung Informationstechnologie (IT)** suchen wir am **Standort Heidelberg oder Bochum** zum **nächstmöglichen Zeitpunkt**
 
**eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)**
**KI, Digitalisierung und Wissensmanagement**

 
**Zu dem Aufgabengebiet gehören**

- die Abteilungsleitung und die KC-Leitungen der Abteilung IT sowie die Hauptgeschäftsführung und die zweite Führungsebene der BG RCI bei Grundsatzfragen und strategischen bzw. übergeordneten Fragestellungen, insbesondere auch zur künstlichen Intelligenz (KI) und zu Digitalisierungsthemen, zu beraten und zu unterstützen,
- steuernde und koordinierende Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und KI wahrzunehmen,
- das Wissensmanagement der Abteilung IT zu erarbeiten, kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie zu koordinieren,
- abteilungsweite, qualitätssichernde Planungs- und Steuerungsinstrumente zu erarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln,
- bei der Erstellung von Handlungs- und Strategiekonzepten für die Abteilung IT und deren Umsetzung mitzuwirken,
- am jährlichen Strategie- und Planungsprozess maßgeblich mitzuwirken,
- Informations-, Berichts- und Analysesysteme einschließlich der Steuerung von deren Umsetzung zu erarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln,
- die Abteilung IT in internen und externen Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten inkl. Projektleitung verantwortlich zu vertreten,
- grundsätzliche Fragestellungen, welche keinem IT-KC zugeordnet werden können, zu bearbeiten
- sowie abteilungsübergreifende Aufgaben wahrzunehmen.
 

**Diese Qualifikationen setzen wir voraus:**

- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in MINT-Studiengängen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master, Diplom, zweite juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)
- und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung,
- gute Kenntnisse komplexer Digitalisierungsstrategien sowie IT-Service- und Infrastrukturen,
- gute Kenntnisse aktueller Digitalisierungstrends im öffentlichen Bereich (AI Act), agiler Entwicklungsprozesse und IT-Servicemanagement Frameworks (z.B. ITIL),
- gute Kenntnisse zum Wissensmanagement,
- gute Kenntnisse in der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung,
- die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche, auch fachfremde Themengebiete, einarbeiten zu können,
- ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,
- managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten,
- hohe Ziel- und Ergebnisorientierung,
- eine selbstständige, zielgerichtete und initiative Arbeitsweise,
- die Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und pragmatischem Denken und Handeln,
- die Fähigkeit, lösungsorientierte Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung strategischer Fragestellungen mit dem Schwerpunkt KI, Digitalisierung und Wissensmanagement,
- sichere Analyse und Interpretation statistischer Daten,
- sichere Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),
- Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen/Vorträgen,
- Beherrschung der Instrumente des Strategischen Controllings (z. B. Potenzial-, Portfolio-, GAP- und SWOT-Analyse, Benchmarking, Target-Costing (Zielkostenmanagement) und Zielvereinbarungen, Management by Objectives),
- die Fähigkeit Prozesse zu gestalten, zu analysieren, zu visualisieren und zu dokumentieren,
- ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
- Team- und Kooperationsfähigkeit,
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,
- die Fähigkeit zur Selbstreflexion,
- ein freundliches und souveränes Auftreten, auch in schwierigen Situationen,
- die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
- die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.
 
**Wir bieten Ihnen**
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
- Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
 
 

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.**

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
 
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. **Ihr Ansprechpartner:**
**Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.**

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 05.03.2025 unter folgendem Link:

[https://karriere.bgrci.de/jobposting/1c2161fd528d70e2ffb2a1689516eafbfdbec56e0](https://karriere.bgrci.de/jobposting/1c2161fd528d70e2ffb2a1689516eafbfdbec56e0)

Wir suchen in der Waldschenke zur Unterstützung unseres Teams Küchenhelfer M/W/D

zu den Aufgaben gehört:

Spülmaschine bedienen, Töpfe und Küchenutensilien reinigen

Küche Boden/Wände nach HACCP reinigen

Wir lernen Sie gerne für Kalte Küche oder Hilfskoch ein.

In Versuchsbetrieb der LVG Heidelberg sind **zum 1. September 2025** zwei **Ausbildungsstellen für den Beruf Gärtner (w/m/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau** zu besetzen.



**Das sind die Inhalte der Ausbildung:**

- Praktische und theoretische Ausbildung in der Kulturführung marktrelevanter Topfkulturen wie Beet- und Balkonpflanzen, Topfkräuter und Topfgemüse, Topfstauden, Frühjahrsblühern
- Erlernen der notwendigen Produktionstechniken beim Einsatz von modernen Kulturverfahren
- Erlernen der ökologischen Produktion in unserem Bioland Gewächshaus
- Aufbau von umfangreichen und fundierten Pflanzenkenntnissen sowohl in der Produktion als auch in der Verwendung
- Eine mindestens 6-wöchige Praxisphase in einem Vermarktungsbetrieb

**Das zeichnet Sie aus:**

- Hohe Motivation für die Themen „Blumen und Pflanzen“ und „Technik"
- Körperliche Belastbarkeit und Interesse an Arbeit im Freien und im Gewächshaus
- Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Fleiß und Disziplin sowie die Bereitschaft zu lernen
- Hauptschulabschluss oder ein höherer Schulabschluss
- Idealerweise erste Erfahrungen mit gärtnerischen Tätigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse

**Das ist unser Angebot:**

- Strukturiertes Ausbildungsprogramm
- Interne und externe Weiterbildungsprogramme
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein kollegiales und engagiertes Team
- Mensa, Grillplatz sowie regelmäßig frisches Bio-Gemüse und Blumen
- Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Als Einrichtung des Landes Baden-Württemberg eine ausgezeichnete Referenz

**So kontaktieren Sie uns:**

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse direkt per Mail an [email protected].

Fragen vorab beantwortet gerne Frau Ute Ruttensperger, Tel.: 06221-7484-16

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder für Auszubildende (TVA-L BBiG).

Das Land Baden-Württembergstrebte eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermuntert. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage entnehmen.

# Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

Du möchtest eine **Ausbildung zur Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)**? Dann suchen wir DICH!

[Bewerbe dich jetzt!](https://www.sportopaedie.de/jobs/ausbildung-zur-medizinischen-fachangestellten-mfa-m-w-d/#bewerbung)

### Dein Profil

- Du hast einen Abschluss der Mittleren Reife/Sekundarabschluss I – Du interessierst dich für die Orthopädie und Sportmedizin
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du hast gute Deutschkenntnisse
- Dein Auftreten ist herzlich und freundlich
- Du bist engagiert, motiviert und zuverlässig

### Deine Aufgaben

- Vorbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und/oder Behandlungen
- Abrechnungen vorbereiten, medizinische Leistungen dokumentieren
- Durchführung von Büro- und Verwaltungsarbeiten (Schriftverkehr mit Patienten, Ärzten, Leistungsträgern)

### Was wir Dir bieten

- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer vollausgestatteten und modernen Praxis mit einem hochmotiviertem und freundlichen Praxisteam und einem langjährig-erfahrenem und hochkompetentem Ärzte-Team
- eine flexible Urlaubs-/Freizeitregelung
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine sehr gute Verkehrsanbindung

[Jetzt bewerben](https://www.sportopaedie.de/jobs/ausbildung-zur-medizinischen-fachangestellten-mfa-m-w-d/#bewerbung)

### Über uns

Die SPORTOPAEDIE Heidelberg, an der Klinik „Sankt-Elisabeth“, ist seit 1998 eine Praxis für Orthopädie, Sporttraumatologie und Endoprothetik. Unser Schwerpunkt: Konservative und operative Therapien von Sportverletzungen und/oder Gelenkerkrankungen. Unsere Ärzte- Partnerschaft bündelt medizinisches Fachwissen aus Orthopädie, Endoprothetik, Sportmedizin und Radiologie.

Medizinische und pflegerische Kompetenz, der auch Spitzensportler vertrauen, wirtschaftliches Denken, das Streben nach Qualität und innovatives Engagement an einem modernen Arbeitsplatz bilden in unserem Haus die solide Grundlage für eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau.

Die Orthopäden der SPORTOPAEDIE Heidelberg arbeiten intensiv gemeinsam mit regionalen Spitzensportteams zusammen.

- SV Sandhausen 1916
- Rhein Neckar Löwen
- MLP Academics Heidelberg
- Bascats USC Heidelberg

### [Bewerbungsformular](https://www.sportopaedie.de/jobs/ausbildung-zur-medizinischen-fachangestellten-mfa-m-w-d/)

Bewerben Sie sich jetzt bei der SPORTOPAEDIE Heidelberg!

Die Erzdiözese Freiburg hat für die Stiftungen der Erzdiözese Freiburg in Heidelberg zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatz frei

**IMMOBILIENKAUFFRAU/-MANN (w/m/d)**

Die Erzdiözese Freiburg ist mit ca. 1,8 Millionen Katholiken eines der größten Bistümer in Deutschland. Die Dienststelle in Heidelberg bietet regelmäßig Ausbildungsplätze für Immobilienkaufleute an. Es erwartet Dich ein vielseitiger und interessanter Ausbildungsplatz mit den Möglichkeiten einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche einer kirchlichen Immobilienverwaltung zu erhalten. Der Berufsschulunterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft I (BBS I) in Ludwigshafen statt. 

## BEI DEINER AUSBILDUNG LERNST DU

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Marketing und Vertrieb
- Gebäudemanagement
- Maklergeschäfte
- Wohnungseigentumsverwaltung
- Bauprojektmanagement
- Grundstücksverkehr
- Erbbaurechte

## DIESE SKILLS BRINGST DU MIT

- Einen erfolgreichen Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen
- Die Fähigkeit, selbständig zu lernen und zu arbeiten
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

## VERGÜTUNG UND URLAUB

Aktuelle Ausbildungsvergütung:
 

- 1.236,82 EUR im 1. Lehrjahr
- 1.290,96 EUR im 2. Lehrjahr
- 1.340,61 EUR im 3. Lehrjahr
 
Freue Dich auf 30 Urlaubstage!

## DEINE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Einarbeitung und Unterstützung durch alle Mitarbeitenden unseres Teams
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsverhältnisses
- Vielseitige und interessante Aufgaben
- Sehr gute Perspektiven bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung.
- Vielseitige Mitarbeiterangebote (Zuschuss zum Jobticket, Hansefit)
 
Für Fragen steht Dir Frau Sabrina Rupp unter der Telefonnr. 06221 9001 27 gerne zur Verfügung.
 
**Deine Bewerbung** adressierst Du bitte bis **31. März 2025** per E-Mail in **einem** PDF-Dokument an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Sichere Dir, weit über die Ausbildung hinaus, hervorragende Aussichten auf einen attraktiven Arbeitsplatz!

**Was unsere Ausbildung zu bieten hat:**

- Perfekter Mix aus Theorie und Learning-by-Doing
- Abwechslungsreicher, spannender, menschennaher Beruf mit guten Karrierechancen.
- Bei der Sparda treffen innovative Banking-Lösungen auf freundliche, persönliche Beratung
- Dein perfekter Start in eine faszinierende Berufswelt

**Und das war noch nicht alles:**

1. Volle Kostenübernahme deiner Schulbücher und Zugang zur digitalen Lernplattform.
2. Dein persönliches iPad für den gesamten Ausbildungszeitraum.
3. Zusatzurlaub und Intensivtrainings zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
4. Urlaubsgeld, Deutschlandticket, eine private Zusatzversicherung nach Ablauf der Probezeit und zahlreiche weitere Benefits.

**Du bist von Anfang an am Start und…**

... lernst beim Blick hinter die Kulissen jede Menge interessante Bereiche der Bank kennen

… lernst selbstständig Entscheidungen zu treffen, zu handeln und trainierst deine Soft-Skills

… wirst so flexibel und individuell gefördert, wie DU es brauchst

… hast eine engagierte Ausbildungscrew, die dir bei Bedarf mit Herz, Rat und auch Tat zur Seite

… kannst schon nach kurzer Zeit eigenständig Aufgaben und sogar Kundengespräche übernehmen



**Deine Talente?**

Du bist bekannt für Deine Kontaktfreude, Aufgeschlossenheit und Flexibilität.
Als Teamplayer bist Du leistungsorientiert, kommunikationsstark und bereit, Dich gemeinsam mit unserem stetig wachsenden Unternehmen zu entwickeln.

Mit Abitur oder Fachhochschulreife erhältst Du neben einer auf 2 Jahre verkürzten Ausbildungsdauer die Möglichkeit die Zusatzqualifikation "Privates Vermögensmanagement" (Finanzassistent/in) abzulegen.

Fördern und gefördert werden – das ist das Prinzip als SPARDAzubi. Du hast Bock? uns zu helfen, unsere Mitglieder zu fördern und willst auch selbst als Nachwuchstalent gefördert werden? Dann ran an die Tasten. ; - ))

Bitte bewirb Dich ausschließlich ONLINE über:
[https://www.sparda-bw.de/sparda-als-arbeitgeber-ausbildung-und-praktikum/](https://www.sparda-bw.de/sparda-als-arbeitgeber-ausbildung-und-praktikum/)

Sichere Dir, weit über die Ausbildung hinaus, hervorragende Aussichten auf einen attraktiven Arbeitsplatz!



**Was unsere Ausbildung zu bieten hat:**

- Perfekter Mix aus Theorie und Learning-by-Doing
- Abwechslungsreicher, spannender, menschennaher Beruf mit guten Karrierechancen.
- Bei der Sparda treffen innovative Banking-Lösungen auf freundliche, persönliche Beratung
- Dein perfekter Start in eine faszinierende Berufswelt


**Und das war noch nicht alles:**

1. Volle Kostenübernahme deiner Schulbücher und Zugang zur digitalen Lernplattform.
2. Dein persönliches iPad für den gesamten Ausbildungszeitraum.
3. Zusatzurlaub und Intensivtrainings zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen.
4. Urlaubsgeld, Deutschlandticket, eine private Zusatzversicherung nach Ablauf der Probezeit und zahlreiche weitere Benefits.



**Du bist von Anfang an am Start und…**

... lernst beim Blick hinter die Kulissen jede Menge interessante Bereiche der Bank kennen

… lernst selbstständig Entscheidungen zu treffen, zu handeln und trainierst deine Soft-Skills

… wirst so flexibel und individuell gefördert, wie DU es brauchst

… hast eine engagierte Ausbildungscrew, die dir bei Bedarf mit Herz, Rat und auch Tat zur Seite

… kannst schon nach kurzer Zeit eigenständig Aufgaben und sogar Kundengespräche übernehmen

Als Realschüler profitierst Du von einer auf 2,5 Jahre verkürzten Ausbildungsdauer.



**Deine Talente?**

Du bist bekannt für Deine Kontaktfreude, Aufgeschlossenheit und Flexibilität.
Als Teamplayer bist Du leistungsorientiert, kommunikationsstark und bereit, Dich gemeinsam mit unserem stetig wachsenden Unternehmen zu entwickeln.

Du hast, bzw. erlangst die Realschulreife (Deutsch und Mathematik je mindestens Note 3).

Fördern und gefördert werden – das ist das Prinzip als SPARDAzubi. Du hast Bock? uns zu helfen, unsere Mitglieder zu fördern und willst auch selbst als Nachwuchstalent gefördert werden? Dann ran an die Tasten. ; - ))



Bitte bewirb Dich ausschließlich ONLINE über:
[https://www.sparda-bw.de/sparda-als-arbeitgeber-ausbildung-und-praktikum/](https://www.sparda-bw.de/sparda-als-arbeitgeber-ausbildung-und-praktikum/)