Ofertas de trabajo en Goch en Alemania

Über unsDu findest, dass man Abfälle umweltgerecht entsorgen sollte? Wir auch! Und genau das machen wir bei der ZIMMERMANN-Gruppe: Wir gehören zu den leistungsstärksten Entsorgungsspezialisten für Sonderabfälle in ganz Deutschland. Unser Ziel: die Umwelt mit innovativen Ideen und Konzepten für gefährliche und nicht-gefährliche Abfälle zu entlasten. Durch unsere Arbeit werden bestimmte Stoffe aus Abfällen wiederverwertet und in den Wirtschaftskreislauf zurückgeführt. Ein besonderer Fokus von uns liegt auf Schad- und Gefahrstoffen, die von uns umweltgerecht und nachhaltig entsorgt werden.Die RCN Chemie GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der ZIMMERMANN-Gruppe mit Sitz in Goch gehört seit 2018 zu ZIMMERMANN. Seit fast vier Jahrzehnten gehört die RCN Chemie zu den führenden Destillateuren von industriellen Lösemitteln in Europa.

Deine Ausbildung bei uns - Start am 01.08.2026
Naturwissenschaft trifft Technik: In deiner Ausbildung kombinierst du Naturwissenschaften mit Verfahrenstechnik, Automatisierung und moderner EDV – ideal, wenn du technisch interessiert bist und gern mitdenkst
Analysieren & Prüfen: Du lernst, wie man Stoffe untersucht, Stoffgemische trennt und mit modernster Technik physikalisch-chemische sowie instrumental-analytische Prüfungen durchführt
Prozesse steuern: Du übernimmst die Steuerung und Überwachung komplexer Verfahrensprozesse
Teamarbeit mit Verantwortung: Vom ersten Tag an bist du Teil unseres Teams und übernimmst wichtige Aufgaben, die zählen – hier lernst du nicht nur, du wirkst aktiv mit
Berufsschule: Du besuchst das Berufskolleg Uerdingen in Krefeld im Blockunterricht 
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre – bei starken Leistungen kannst du deine Ausbildung auch verkürzen

Dein Profil
Schulabschluss: Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder strebst diesen an
Chemie begeistert dich: Du interessierst dich für chemische Prozesse und möchtest verstehen, wie Stoffe reagieren, verändert oder geprüft werden
Stark in Naturwissenschaften: Mathe, Chemie, Physik und Biologie gehören zu deinen Stärken – du denkst logisch und arbeitest gerne genau
Technisches Verständnis & Geschick: Du hast Spaß an praktischen Aufgaben, bist handwerklich geschickt und verstehst, wie technische Abläufe funktionieren
Teamgeist mit Verantwortung: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert ins Team ein
Zuverlässig, selbstständig, sorgfältig: Auf dich ist Verlass – du arbeitest strukturiert, genau und bringst Aufgaben gewissenhaft zu Ende
Lernbereit und neugierig: Du willst Neues lernen, dich weiterentwickeln und mit deinen Aufgaben wachsen – dabei bleibst du offen für Herausforderungen

Wir bieten dir mehr als nur einen Ausbildungsplatz
ein starkes Ausbildungsumfeld in einer zukunftssicheren Branche mit Sinn – Umweltschutz und Nachhaltigkeit inklusive
Verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an – du gestaltest mit, statt nur zuzuschauen
Azubi-Events & echtes Teamgefühl – weil der Spaß nicht zu kurz kommen darf
Sport- und Gesundheitsangebote rund um Ernährung, Bewegung & mentale Gesundheit
Betriebliche Krankenversicherung – für Extra-Schutz, wenn du ihn brauchst oder deine Familienangehörigen 
Deutschland-Ticket – nachhaltig unterwegs, auf unsere Kosten
Weiterbildung, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Zukunft
Urlaubs- und Weihnachtsgeld – on top
Moderne Ausstattung: iPad oder Laptop für deine Ausbildung
Vermögenswirksame Leistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge 
Corporate Benefits – exklusive Rabatte auf viele Marken und Services

Klingt nach dir?Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse, Arbeits-/Praktikumszeugnisse). Wir freuen uns auf dich!

Du bist auf der Suche nach deinem Traumarbeitsplatz im Bereich der ambulanten Alten- und Krankenpflege? Dann werde Teil unseres Teams!

Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt…und dafür brauchen wir Dich! Bewirb dich für deinen Wunscharbeitsort und verstärke unser Team!!

Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich:

…Vollzeit
...Teilzeit
...Minijob am Wochenende (Optimiere Dein Einkommen durch einen Minijob am Wochenende bei uns. Jeder Euro, den Du dann bei uns verdienst ist brutto=netto!!

Wie wäre es mit:

… mehr Privatleben durch eine mitarbeiterfreundliche
Dienstplangestaltung?

… einem super Einstiegsgehalt, weil wir die Arbeit
unseres Teams wertschätzen?

…einem tollen Kollegenkreis, in dem man herzlich
aufgenommen wird?

…einem Arbeitsplatz, wo flache Hierarchien, familiäres
Arbeitsklima und schnelle Kommunikationswege nicht
bloß schöne Floskeln sind?

…vielen tollen Benefits, die Dir das Berufs- und
Privatleben versüßen?

Finde es heraus – bei uns!

Du kennst die Vorzüge der ambulanten Pflege: Abwechslungsreiches, eigenständiges und kurzweiliges Arbeiten, bei dem Du dich voll und ganz auf den gerade zu versorgenden Patienten konzentrieren kannst.

Das bieten wir Dir:
• Eine gut dotierte, tariftreue Vergütung mit Wochenend-, Feiertags- und Spätzuschlägen
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Ergänzende Bonuszahlungen
• Inflationsausgleichsprämie
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsbonus
• Arbeit ohne Stress und Zeitdruck
• Mehr Zeit für die Arbeit am Patienten, dank prozessoptimierter Dokumentation
• Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Teilzeitmodelle nach eigener Wahl
• Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung
• Vierteljährliche Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Unterstützung durch die Teamleitung
• Überschaubare Distanzen bei den Pflegetouren
• Arbeiten ohne Doppeldienste/Teildienste
• Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
• Bezugspflege mit festen Teams und Stammtouren
• Jobrad
• Bürogetränke
• Kein ständiges Einspringen durch hohen Personalschlüssel
• Offene Tür Politik bis ins Chefbür

Bewirb dich jetzt - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du bist auf der Suche nach deinem Traumarbeitsplatz im Bereich der ambulanten Alten- und Krankenpflege? Dann werde Teil unseres Teams!

Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt…und dafür brauchen wir Dich! Bewirb dich für unseren Standort in GOCH und verstärke unser Team!!

Bei uns sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich:

…Vollzeit
...Teilzeit
...Minijob am Wochenende (Optimiere Dein Einkommen durch einen Minijob am Wochenende bei uns. Jeder Euro, den Du dann bei uns verdienst ist brutto=netto!!

Wie wäre es mit:

… mehr Privatleben durch eine mitarbeiterfreundliche
Dienstplangestaltung?

… einem super Einstiegsgehalt, weil wir die Arbeit
unseres Teams wertschätzen?

…einem tollen Kollegenkreis, in dem man herzlich
aufgenommen wird?

…einem Arbeitsplatz, wo flache Hierarchien, familiäres
Arbeitsklima und schnelle Kommunikationswege nicht
bloß schöne Floskeln sind?

…vielen tollen Benefits, die Dir das Berufs- und
Privatleben versüßen?

Finde es heraus – bei uns!

Du kennst die Vorzüge der ambulanten Pflege: Abwechslungsreiches, eigenständiges und kurzweiliges Arbeiten, bei dem Du dich voll und ganz auf den gerade zu versorgenden Patienten konzentrieren kannst.

Das bieten wir Dir:
• Eine gut dotierte, tariftreue Vergütung mit Wochenend-, Feiertags- und Spätzuschlägen
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Ergänzende Bonuszahlungen
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsbonus
• Arbeit ohne Stress und Zeitdruck
• Mehr Zeit für die Arbeit am Patienten, dank prozessoptimierter Dokumentation
• Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Verschiedene Teilzeitmodelle nach eigener Wahl
• Große Mitgestaltungsspielräume bei der Dienstplanung
• Vierteljährliche Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche Unterstützung durch die Teamleitung
• Überschaubare Distanzen bei den Pflegetouren
• Arbeiten ohne Doppeldienste/Teildienste
• Zahlreiche exklusive Mitarbeiterrabatte
• Bezugspflege mit festen Teams und Stammtouren
• Jobrad
• Bürogetränke
• Kein ständiges Einspringen durch hohen Personalschlüssel
• Offene Tür Politik bis ins Chefbür

Bewirb dich jetzt - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde Teil unseres Teams als Pflegehilfskraft!

Gebomed ist seit mittlerweile drei Jahrzehnten in der ambulanten Alten- und Krankenpflege aktiv. Mit Pflegebüros in Goch, Geldern, Kalkar und Kevelaer und Uedem werden täglich mehrere hundert Menschen pflegerisch oder hauswirtschaftlich versorgt…und dafür brauchen wir Dich! Bewirb dich für unseren Standort in GOCH und verstärke unser Team!!

Als Pflegehilfskraft assistierst du den Pflegefachkräften in ihrem Arbeitsalltag. Dabei übernimmst du vor allem solche pflegerischen Tätigkeiten, für die keine spezielle Ausbildung oder gesonderte medizinische Qualifikationen notwendig sind.

Der Beruf ist auch für Quereinsteiger geeignet, denn Berufserfahrung im Pflegebereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir lernen dich gerne umfassend an.

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag (keine Wochenenddienste) und können flexibel gestaltet werden.

Wenn du freundlich, empathisch und zuverlässig bist und gerne mit Menschen arbeitest, bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Die Diakonie im Kirchenkreis Kleve (https://www.diakonie-kkkleve.de/) ist seit 1991 als eingetragener Verein tätig und bietet ein vielfältiges Angebotsportfolio an insgesamt 6 Standorten in Goch, Geldern, Kevelaer, Kleve, Wesel-Büderich und Xanten.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum 01.05.2026 in Goch eine*n

Vorständin/ Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d)

Über die Diakonie im Kirchenkreis Kleve:

Die Diakonie im Kirchenkreis Kleve bietet ihren Klient*innen Leistungen und Angebote in den Bereichen Pflegerische Dienste, Ambulant Betreutes Wohnen, Soziale Dienste und einen Betreuungsverein. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeitende und ca. 650 Ehrenamtliche für die Diakonie tätig.

Ihre Perspektiven:

- In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Diakonie im Kirchenkreis Kleve und leiten sie unter strategischen, inhaltlichen, personellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig die Steuerung der sozialfachlichen Angebote, darüber hinaus verantworten Sie die Einheiten Personal und IT und prägen gemeinsam mit der Vorstandskollegin das diakonische Profil der Organisation.
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Repräsentanz der Diakonie nach außen, dabei engagieren Sie sich in externen Gremien und Netzwerken. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu den Gemeinden und fördern die regionale Vernetzung.
- Sie identifizieren gesellschaftliche und politische Trends, prüfen deren Relevanz im Abgleich mit dem bestehenden Leistungsangebot und entwickeln das Portfolio bedarfsorientiert weiter.

Ihre Kompetenzen:

- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Pädagogik, Theologie, Sozialwissenschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar und über Berufserfahrung in sozialwirtschaftlichen Organisationen.
- Ihre Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Betreutes Wohnen, Soziale Dienste (Suchthilfe, Wohnungslosenberatung, Sozialberatung, Migration und Flucht, Gemeinwesen-Diakonie/ Quartiersarbeit) oder in einem Betreuungsverein sowie Ihr kaufmännisches Grundverständnis befähigen Sie die Funktion zu übernehmen.
- Als erfahrene und dialogorientierte Führungspersönlichkeit arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihrer Vorstandskollegin, der zweiten Leitungsebene sowie den Mitarbeitenden zusammen und entwickeln gemeinsam die Organisation weiter.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Teamfähigkeit aus. Ihre Freude an regionaler Vernetzung rundet Ihr Profil ab.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Und Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Wo Sie arbeiten werden
Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.
Als Pädagogische Fachkraft begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, Sie unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und Sie entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte – aber immer die Chance etwas zu bewirken! Durch einen hohen Stellenschlüssel sind Sie immer mindestens zu zweit im Dienst. Sie erwartet ein stabiles Team, hohe Professionalität in der Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz, dank der Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie als großen regionalen Träger.
Verstärken Sie das Team der Intensivpädagogischen Wohngruppe Borgardtshof im Bereich Stationäre Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. pro Woche) oder Teilzeit (ab 50%)!

Welche Aufgaben Sie erwarten

- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind mitverantwortlich für die Fürsorge sowie Förderung traumatisierter Kinder und Jugendlicher
- Als Bezugsperson unterstützen Sie in der individuellen Entwicklung, beim Erlernen von Selbständigkeit, bei der Reintegration in soziale Gefüge und dabei, dass die Einrichtung als neues zu Hause angenommen wird
- In Zusammenarbeit mit Psychologen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und unterstützen im Aufbau von emotionaler Stabilität und Impulskontrolle
- Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes kooperieren Sie mit den Lehrkräften der Schule vor Ort auf dem Gelände des Borgardtshof
- Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangebote (inkl. Freizeitfahrten) sind Sie herzlich eingeladen Ihre individuellen Stärken und Interessen einzubringen
- Zu Ihren Aufgaben gehören zu einem geringen Teil auch Dokumentationstätigkeiten, aber Sie können einen starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern legen
- Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spätdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst) – geben Sie hierzu gerne Ihre Präferenzen an, je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen

Womit Sie uns überzeugen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden
- Hauptsache Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und Sie vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz
- Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 2823 97528620 zur Verfügung!
Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste
Christian Zschiedrich
Alte Landstraße 179
40489 Düsseldorf

Wo Sie arbeiten werden
Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.
Als Psychologe oder Familientherapeut (w/m/d) begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, Sie unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und Sie entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte – aber immer die Chance etwas zu bewirken!
Verstärken Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (ab 75%)!

Welche Aufgaben Sie erwarten

- Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation von einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten, dabei dokumentieren Sie auch den Therapieverlauf
- Sie übernehmen die Durchführung und Steuerung der Psychodiagnostik, verfassen psychologische Stellungnahmen und nehmen halbjährlich an Hilfeplangesprächen teil
- Im engen Zusammenwirken mit den pädagogischen Fachkräften verantworten Sie die Erstellung der pädagogisch-therapeutischen Handlungskonzepte sowie die Planung und Begleitung externer Konsultationen
- Fallberatungen im Team werden auf Basis der systemischen Autorität von Ihnen durchgeführt
- Sie stehen den Fachkräften vor Ort für individuelle Coachings zur Verfügung und unterstützen professionell bei Krisenintervention und deren Nachsorge
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Übermittlung meldepflichtiger Ereignisse nach § 47 SGB VIII an das Landesjugendamt
- Die intensive Kooperation mit Eltern, Jugendamt, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Therapeuten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Womit Sie uns überzeugen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master bzw. Diplom) oder sind als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung als systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) qualifiziert
- Kenntnisse in der Anwendung standardisierter diagnostischer sowie therapeutischer Verfahren und Techniken zeichnen Sie aus
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sowie Kenntnisse in der Schematherapie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Auf jeden Fall haben Sie Freude an der interdisziplinären Arbeit, greifen auf eine ausgeprägte Teamfähigkeit zurück und haben Interesse an der gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen und therapeutischen Konzepte
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 172 2684107 zur Verfügung!
Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste
Lea Seitzer
Alte Landstraße 179
40489 Düsseldorf

Die Stadtverwaltung Goch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d)

für die Flüchtlingsunterkünfte

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Gebäudeunterhaltung
- Schadensfeststellung sowie Ausführung kleinerer Reparatur- und
Instandsetzungsarbeiten aller Art
- Ansprechpartner/in für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Überwachung und Abnahme der Arbeiten beauftragter Firmen (z. B.
Reparaturen, Reinigung)
- Beschaffung und Bevorratung des Inventars
- Schaffung von Ordnung und Sauberkeit im Objekt und in den Außenanlagen,
Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge und Geräte
- Schließdienst, Betreuung von Brandmeldeanlagen
- Winterdienst anhand vorliegender Streupläne
- Mitwirkung bei Zwangsräumungen und Abschiebungen

Wir erwarten von Ihnen:

- Eine erfolgreich abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung im handwerklichen
Bereich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbständiges, eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, um mit den unterschiedlichen Kulturen
der Bewohnerinnen und Bewohnern gut umgehen zu können
- Arbeiten im 2-Schichtsystem (inklusive Wochenenden) sowie die Bereitschaft,
auch in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten
- Besitz der Führerscheinklasse B / C1
- Bereitschaft, den privaten PKW (bei entsprechender Erstattung der
Fahrtkosten) teilweise auch für dienstliche Tätigkeiten einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer
Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD) mit erfahrungsgemäß regelmäßigen Tariferhöhungen,
Jahressonderzahlung und der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientieren
Prämienzahlung
- betriebliche Zusatzversorgung
- Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B.
kostenloses Fitnesstraining, Schwimmen und sonstige Sportangebote, wöchentlich
frisches Obst sowie die Möglichkeit, sich im Büroalltag an unseren
Wasserspendern zu bedienen)

Die Stadt Goch hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der
Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Sie haben Interesse an dieser Stelle?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. Juni 2025
über unser Bewerbungsportal!

Stadtverwaltung Goch

Der Bürgermeister

Personal und Zentrale Dienste

Markt 2

47574 Goch

Wo Sie arbeiten werden
Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.
Als Psychologe oder Familientherapeut (w/m/d) begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, Sie unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und Sie entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte – aber immer die Chance etwas zu bewirken!
Verstärken Sie unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (ab 75%)!

Welche Aufgaben Sie erwarten

- Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation von einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten, dabei dokumentieren Sie auch den Therapieverlauf
- Sie übernehmen die Durchführung und Steuerung der Psychodiagnostik, verfassen psychologische Stellungnahmen und nehmen halbjährlich an Hilfeplangesprächen teil
- Im engen Zusammenwirken mit den pädagogischen Fachkräften verantworten Sie die Erstellung der pädagogisch-therapeutischen Handlungskonzepte sowie die Planung und Begleitung externer Konsultationen
- Fallberatungen im Team werden auf Basis der systemischen Autorität von Ihnen durchgeführt
- Sie stehen den Fachkräften vor Ort für individuelle Coachings zur Verfügung und unterstützen professionell bei Krisenintervention und deren Nachsorge
- Sie sind zuständig für die Erstellung und Übermittlung meldepflichtiger Ereignisse nach § 47 SGB VIII an das Landesjugendamt
- Die intensive Kooperation mit Eltern, Jugendamt, Schulen, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Therapeuten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Womit Sie uns überzeugen

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master bzw. Diplom) oder sind als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung als systemischer Familientherapeut oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) qualifiziert
- Kenntnisse in der Anwendung standardisierter diagnostischer sowie therapeutischer Verfahren und Techniken zeichnen Sie aus
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sowie Kenntnisse in der Schematherapie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Auf jeden Fall haben Sie Freude an der interdisziplinären Arbeit, greifen auf eine ausgeprägte Teamfähigkeit zurück und haben Interesse an der gemeinsamen Weiterentwicklung der pädagogischen und therapeutischen Konzepte
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 172 2684107 zur Verfügung!
Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste
Lea Seitzer
Alte Landstraße 179
40489 Düsseldorf

Wo Sie arbeiten werden
Der Borgardtshof am Niederrhein ist ein intensivpädagogisch-therapeutisches Erziehungshilfeangebot für Jungen ab 12 Jahren, die durch traumatische Erfahrungen, Vernachlässigung oder grenzverletzendes Verhalten belastet sind und besondere Unterstützung in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung benötigen. Das 9.000 Quadratmeter große Grundstück liegt im ländlichen Außenbereich der Stadt Goch (Kreis Kleve) und bietet unterschiedliche Funktionsräume zur individuellen Förderung. Auf drei Gruppen verteilt bieten wir 17 jungen Menschen ein neues Zuhause auf Zeit.
Als Pädagogische Fachkraft begleiten Sie diese Jugendlichen auf ihrem Weg, Sie unterstützen sie in der Verarbeitung belastender Erlebnisse und Sie entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, kleine Fortschritte, manchmal Rückschritte – aber immer die Chance etwas zu bewirken! Durch einen hohen Stellenschlüssel sind Sie immer mindestens zu zweit im Dienst. Sie erwartet ein stabiles Team, hohe Professionalität in der Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz, dank der Zugehörigkeit zur Kaiserswerther Diakonie als großen regionalen Träger.
Verstärken Sie das Team der Intensivpädagogischen Wohngruppe Borgardtshof im Bereich Stationäre Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. pro Woche) oder Teilzeit (ab 50%)!

Welche Aufgaben Sie erwarten

- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind mitverantwortlich für die Fürsorge sowie Förderung traumatisierter Kinder und Jugendlicher
- Als Bezugsperson unterstützen Sie in der individuellen Entwicklung, beim Erlernen von Selbständigkeit, bei der Reintegration in soziale Gefüge und dabei, dass die Einrichtung als neues zu Hause angenommen wird
- In Zusammenarbeit mit Psychologen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und unterstützen im Aufbau von emotionaler Stabilität und Impulskontrolle
- Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes kooperieren Sie mit den Lehrkräften der Schule vor Ort auf dem Gelände des Borgardtshof
- Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangebote (inkl. Freizeitfahrten) sind Sie herzlich eingeladen Ihre individuellen Stärken und Interessen einzubringen
- Zu Ihren Aufgaben gehören zu einem geringen Teil auch Dokumentationstätigkeiten, aber Sie können einen starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern legen
- Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spätdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst) – geben Sie hierzu gerne Ihre Präferenzen an, je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen

Womit Sie uns überzeugen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert
- Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden
- Hauptsache Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und Sie vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz
- Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 2823 97528620 zur Verfügung!
Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste
Christian Zschiedrich
Alte Landstraße 179
40489 Düsseldorf

Über uns:
Die Kässbohrer Fahrzeugwerke sind ein führender Hersteller von hochwertigen Nutzfahrzeugen. Unsere innovativen und zuverlässigen Produkte sind weltweit im Einsatz und genießen einen ausgezeichneten Ruf. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Metallbauer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Nutzfahrzeugen
- Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen
- Durchführung von Inspektionen und Diagnosearbeiten zur Fehlererkennung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Instandsetzung und Montage von Brems- und Elektrikanlagen
- Sämtliche Schweißarbeiten MIG/MAG/WIG (Edelstahl, Aluminium, Stahl)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeugmechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen oder Maschinen
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, Hydraulik und Pneumatik
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Nicht-Fachkraft (m/w/d) sowie Quereinsteiger*in

Standort:  Goch
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 TVöD-SuE
Arbeitszeit:  geringfügige Beschäftigung oder Teilzeit (bis 10h/Woche)
Unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  30.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Nicht-Fachkraft (m/w/d) oder Quereinsteigerin beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben* übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen im Autismus-Spektrum sowie mit geistigen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Als Nicht-Fachkraft verfügen Sie über nachweisbare Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Umfeld.
- Als Quereinsteiger*in verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung.

**Wünschenswert sind: **

- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen in psychischen Krisen zu begleiten
- Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Michael Simons
0152 09314409

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:  Uedem
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  geringfügige Beschäftigung oder Teilzeit (bis 10h/Woche)
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  30.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Michael Simons
0152 09314409

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Ihre AufgabenAktive Unterstützung der Teilnehmenden durch:
• Heranführung an den Arbeitsmarkt, ggf. Berufs(neu)orientierung
• Hilfestellung bei der Bewerbung (Bewerbungstraining: Bewerbungsmappe, Stellenrecherche, eigene Präsentation beim Vorstellungsgespräch etc.)
• Feststellung eventuell notwendiger Qualifizierungsmaßnahmen und/oder Praktikumssuche (intern/extern)
• Begleitung und Unterstützung nach erfolgtem Antritt der Tätigkeit
• Förderung der sozialintegrativen Fähigkeiten
• Steuerung und Leitung von Gruppenprozessen
• Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen/-angeboten
• Begleitung der Teilnehmenden zu regionalen Jobbörsen
• Übung von Vorstellungsgesprächen (auch Digital)

Zudem erwarten wir:
• regelmäßige Kontaktpflege mit den zuweisenden Jobcentern und/oder der Agentur für Arbeit
• regelmäßige Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden und Vereinigungen mit der Zielsetzung der Integration der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt
• Führung der notwendigen Dokumentationen Qualli.life
• flexibler Einsatz (je nach Bedarf) an den Standorten des BBZ im Kreis Kleve

Ihr Profil
• abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Begleitung zur beruflichen (Re)Integration
• Gute Kenntnisse des Ausbildungs-/Arbeitsmarktes inkl. gesetzlicher Grundlagen und der aktuellen Bewerbungsstandards
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
• Beratungs- und Methodenkompetenz
• interkulturelle Kompetenz
• Gruppenarbeiten und -moderation
• Selbständiges Arbeiten
• Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools

Warum wir? Wir bieten Ihnen
• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
• arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
• Rückhalt in einem starken Team
• familienfreundliche Konditionen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modernen mobilen Arbeitsplatz
• Corporate Benefits

Neben unserem Haustarif gewähren wir:
• einen hohen Arbeitsgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsroge
• das Angebot eines Business-Bike

Information/AllgemeinAls Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerberinnen und Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail
bewerbungen@bbz-kleve.de zur Verfügung.

Über unsAufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.

Verstärkung gesucht!

Komm zum Autohaus Elbers - dem Mehrmarkencenter-Meisterbetrieb in GOCH - und werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams!

Wir suchen kurzfristig einen engagierten Kfz- Mechatroniker (m/w/d)!

Du fragst Dich, was Dich bei uns erwartet?

-Arbeit in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien - wir sind ein Team!

-Gelegenheit, an Autos aller gängigen Fabrikate zu arbeiten – von Neuwagen, über E-Autos bis hin zu „alten Schätzchen“.

-Vielseitiger Aufgabenbereich:

Ob Wartung und Service, Unfall-Reparaturen, Autoglas-Service, Reifen-Rundum-Service, Achsvermessungen, Bremsen-Instandsetzung, Reparaturen aller Art, … bei uns ist viel  Abwechslung geboten und kein Tag wie der andere.

-Attraktives Gehalt und Vorteile wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Team-Veranstaltungen und Besprechungen, Möglichkeit der Nutzung unserer Betriebsfahrzeuge, uvm.

-Einzigartige Work-Life-Balance in der Branche! Beispielsweise flexible Pausen und Arbeitszeiten  und bei uns ist jede Woche eine kurze Arbeitswoche: keine Samstags-Arbeit.

-Regelmäßige technische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung in einem jungen, dynamischen Team?

Dann zögere nicht und KOMM ZU UNS!

Bewirb Dich jetzt - schnell und unkompliziert per  - Mail: a.elbers@auto-elbers.de oder WhatsApp: 02823-5085!

Wir freuen uns auf Dich!