Ofertas de trabajo en Estenfeld en Alemania

Wir, **Matthews Marking Systems**, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Service-Team. Diese Position wird in Würzburg / Estenfeld und Mönchengladbach besetzt. Das Servicegebiet umfasst einen Radius von ca. 200 km um die Niederlassung herum.

**Deine Aufgaben:**

- Wir möchten unseren Kunden mit deiner Hilfe zeigen, dass sie sich auf uns verlassen können. Du bist verantwortlich für Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen unserer Geräte sowie entsprechende Anwender-Schulungen.
- Auch danach bleibst du für unsere Kunden in deinem Servicegebiet technischer Ansprechpartner und führst Wartungen und Reparaturen in Eigenverantwortung durch.

**Dein Verantwortungsgebiet:**

- Verantwortung für maximale Kundenzufriedenheit und Servicequalität im zugeordneten Einsatzgebiet
- Inbetriebnahme, Service, Training und Wartung für unsere anspruchsvollen technischen Kennzeichnungslösungen bei unseren Kunden
- Diese Lösungen beinhalten Kennzeichnungssysteme, als auch unsere MPERIA®-Software und ihre netzwerkseitige Integration
- Bei Bedarf wirst du in den benachbarten Regionen eingesetzt

**Dein Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik oder einem anderen technischen Beruf
- Berufserfahrung im Außendienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit (Englischkenntnisse wäre von Vorteil)
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Reisebereitschaft innerhalb der eingesetzten Region

**Wir bieten dir:**

- Eine detaillierte und ausführliche Einarbeitung
- Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der auf [kununu.com](https://www.kununu.com/de/matthews-kodiersysteme1) bestbewerteten Arbeitgeber
- Ein sympathisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne, flexible Arbeitszeitenregelungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen neutralen Firmenwagen zur Privatnutzung
- Ein JobRad
- Mitarbeiterangebote bei über 800 Top-Marken
- Kostenfreie Getränke

Unter der Marke [Matthews Marking Systems](https://matthewsmarking.de/) entwickelt, produziert und vertreibt die Matthews Marking Systems Germany GmbH international Kennzeichnungssysteme, Software und Tinten zur Bedruckung und Etikettierung verschiedenster Materialien und Oberflächen der Bau-, Konsumgüter- und Verpackungsindustrie.

Als Tochtergesellschaft von Matthews International ([matw.com](https://www.matw.com/)) verfügen wir über die Ressourcen und den Rückhalt eines großen Konzerns und pflegen gleichzeitig die lokale Arbeitskultur eines dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmens. Vom Arbeitgeberbewertungsportal [kununu](https://www.kununu.com/de/matthews-kodiersysteme1).com wurden wir zum dritten Mal in Folge – 2022, 2023 und 2024 – mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und zählen somit zu den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber in der DACH-Region.

Ansprechpartner für diese Position: Thomas Ferenczy

Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bitte sende uns diese unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Wir suchen ab 01.04.2025 oder später eine(n)

Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

mit 32 - 39 Stunden/Woche zur Verstärkung unseres Kindergartenteams.

Was wir bieten:
• Angenehmes, familiäres Arbeitsklima
• Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
• Faire Vergütung nach AVR
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge

Der Verein für Kindertageseinrichtungen Estenfeld e.V. betreut in seinen 5 Einrichtungen zur Zeit ca. 450 Kinder im Alter zwischen 1 und 10 Jahren und beschäftigt rund 90 Mitarbeiter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Verein für Kindergarten und Krankenpflege e.V.
z. Hd. Herrn Hörmann
Riemenschneiderstr. 26a
97230 Estenfeld

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hr. Hörmann:
Tel. 09305-988647,
E-Mail: [email protected]
www.kindergartenverein-estenfeld.de

FACILITIES MANAGER (F/M/D) - EUROPE

The Facilities Manager (f/m/d) - Europe (based in Estenfeld, Germany) supports Clario's facilities across Europe.

What we offer:

*
Competitive compensation, yearly merit process and bonus.

*
Flexible working hours and working time accounts to support the work-life balance.

*
Hybrid work model, allowing for 1-2 days of remote work each week.

*
Support your professional development through internal and external training and certification programs.

*
Attractive benefits (security, flexibility, support and well-being).

*
Engaging employee programs.

*
One-year contract with the intention to transition to a permanent position thereafter.

What you´ll be doing:

*
Facilities Operations: Providing overall facilities support by ensuring the seamless delivery of facility operations, building management, structural measures, maintenance teams, housekeeping, reception, cafeteria operations, asset management, visitor management, and security & safety protocols. Clario's primary European facilities are situated in Germany, Hungary, Belgium, Switzerland, and Turkey.

*
Facility Layout Standards and Compliance: Supporting facility layout standards for electrical systems, HVAC, IT infrastructure (phones, conference systems, displays), materials, access control and more. Collaborating with local contractors/vendors/departments to manage these processes through to completion, ensuring compliance with local and state building codes.

*
Site Coordination: Managing and coordinating the logistics involved in opening, relocating, or closing a facility, including security systems, access control, furniture, signage, showroom/marketing requirements, telecommunications, and more.

*
Budgeting and Capital Expenditure: Actively participating in the capital expenditure budgeting process and managing purchasing requests for facility needs. Accurately forecasting and preparing facility-related budgets. Conducting financial and business analysis, including preparing reports on expenditures, savings, and areas for cost optimization.

*
Compliance and Standards Development: Ensuring all facilities are operated and maintained in compliance with local, state, and national laws, company standards, and procedures. Responsible for developing and refining standards as business needs evolve, including ensuring annual occupational safety and fire inspections where applicable.

*
Stakeholder and Management Communication: Maintaining a dotted line to the local management teams, participating in and reporting at management meetings. Building strong relationships with key business stakeholders by collecting feedback and delivering reports on business-critical aspects, such as occupancy, site launches, and facility improvements and audits.

*
External Relations and First Point of Contact: Serving as the First Point of Contact for the landlord, labor inspectorate, municipalities, authorities, and occupational safety departments.

*
Vendor and Contractor Management: Building and maintaining strong relationships with local building management and managing third-party contractors/vendors responsible for facility maintenance and operations. This includes monitoring tasks completed, overseeing technical acceptance, and approving invoices.

*
Lease and Contract Management: Managing leases and facility agreements, including understanding legal terms and commercial contract structures. Ensuring contracts are renewed and negotiated in a timely manner.

*
Sustainability and Energy Efficiency: Supporting sustainability initiatives by tracking, reporting, and working towards reducing emissions and waste across facility operations. Implementing energy-saving initiatives, including tracking energy consumption and suggesting areas for improvement.

*
Crisis and Emergency Management: Developing and maintaining emergency response plans for the facility, including fire drills, evacuation procedures, and pandemic-related safety measures.

*
Training and Development: Coordinating safety and facility-related training for employees to ensure everyone is aware of evacuation procedures, safety protocols, and proper usage of shared resources like conference rooms, equipment, and storage areas.

*
Team Collaboration and Support: Contributing to team success by assisting colleagues in resolving internal issues and supporting shared goals.

*
Quality and Standards Management: Ensuring adherence to organizational SOPs by regularly reviewing and understanding operational guidelines. Supporting the establishment and enforcement of departmental standards to maintain consistent quality service.

*
Technical and Industry Development: Enhancing expertise through active participation in company-sponsored training programs and maintaining up-to-date knowledge of industry trends and emerging technologies to drive innovation and informed decision-making.

What we look for:

*
Bachelor’s degree in Facility Management or a comparable degree with a technical background, alongside additional business management training or further development.

*
Five or more years of experience in facilities management or an equivalent role, including proven experience in managing technical building projects.

*
Proficiency in working with computer software, including the MS Office suite.

*
Fluent language skills in both German and English are required. Additional language skills are beneficial.

*
Ability to influence others without direct authority.

*
Strong ability to adapt to changing priorities.

*
Organizational and time management skills to prioritize tasks and meet established schedules, timelines, or deadlines.

*
Creative problem-solving skills with strong project management abilities.

*
A strong desire to succeed while maintaining a professional and positive attitude.

*
Flexibility to travel to our European sites as needed, typically averaging two trips per year.

At Clario, we put people first, always. We are united and driven by patients, committed to making a difference, and we are always looking for the best talent to help us transform lives. We value the contribution each of our people brings. It’s only through our people that we can continue to innovate technology that will shape the future of clinical trials.
Ansprechpartner
Sebastian Braun

Jetzt bewerben [https://clarioclinical.wd1.myworkdayjobs.com/clarioclinical_careers/job/Estenfeld-Germany/Facilities-Manager---Europe_R15430]

**Das Unternehmen: Ed. Züblin AG**

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Frankenland bei! Goodies: Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular (karriere.zueblin.de).

**Aufgaben und Tätigkeiten:**

- Prüfung und Buchung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
- Fakturierung, Forderungs- und Bürgschaftsmanagement
- Mängelmanagement in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Mitwirkung bei der monatlichen Erfolgsrechnung inkl. Soll-Ist-Vergleich
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben

**Anforderungen:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen oder in der Baubranche von Vorteil
- Ein gutes Zahlenverständnis und eine sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sind für Sie selbstverständlich
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Info erhalten Sie auf unserer Karrierewebsite.

AUFTRAGSSACHBEARBEITER (M/W/D), RAUM WÜRZBURG

WUE K 86813

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Sie glauben an Relevanz, Bedürfnisorientierung und Liebe zum Detail?

Dann bieten wir Ihnen individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, bei einem Unternehmen, welches mit klaren Zielvorgaben und transparenten Verantwortlichkeitsstrukturen überzeugt.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft als Auftragssachbearbeiter*in m/w/d.

IHR AUFGABENGEBIET

* Erfassung von Kundenaufträgen
* Auftragsanlage sowie Datenpflege im ERP-System
* Bestandsprüfung der Ware
* Rechnungslegung und Rechnungsprüfung
* telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen Schnittstellen

IHR PROFIL

* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung als Auftragssachbearbeiter*in m/w/d o.ä. von Vorteil
* Sie besitzen gute Kenntnisse der englischen Sprache
* eigenständiges Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
* Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.

WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0

Bewerbung über WhatsApp: 0162 8160479

E-Mail: jobs.wue[at]weiss-pm.de

Technische Systemplaner/innen der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme erstellen auf Grundlage von Entwürfen der Ingenieure, Grundrisspläne und Schemata der technischen Anlagen von Gebäuden mit Hilfe verschiedener PC-Software. Sie stellen technische Berechnungen gemäß der gesetzlichen Vorschriften und Normen auf und bearbeiten Anfragen von Bauherren und Architekten.

Für unser Unternehmen suchen wir zum Ausbildungsbeginn ab dem 01.09.2025 eine/n Auszubildende/n zur/m Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme.

Dies ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie.

Berufsschulort: Würzburg und Regensburg

Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, technisches und mathematisches Verständnis sowie erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC setzen wir voraus.

Bereits angeeignete CAD-Kenntnisse wären wünschenswert aber keine Bedingung.

Wir bieten kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gleitzeit, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, kostenloses Obst und Getränke sowie Benzingeld und das Azubi-Ticket.

Wenn Sie motiviert sind und wir Ihr Interesse an diesem Beruf geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte unter den oben genannten Kontaktdaten bei Frau Marpoder per E-Mail: [email protected]

## STARKE AUSBILDUNG

## Deine Aufgaben:

- Klassisches Dachdecken mit Ziegeln, Betondachsteinen
- Aufbau von Arbeitsgerüsten
- Verlegen von Wärmedämmung auf Steil – und Flachdächern
- Abdichtung von Steil – und Flachdächern
- Vorbereitende Maßnahmen zur Dachbegrünung
- Bau der Dachschalung, als Unterkonstruktion für das spätere Dach
- Einbau von Dachfenstern

**Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.**

## Das bringst du mit:

- Mind. Hauptschulabschluss
- Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit

## Deine erwartet Dich:

- Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ganzjährige Zusammenarbeit, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Teammentalität, wachsendes Familienunternehmen, flache Hierarchien, gründliche Einarbeitung
- Leistungsorientierte, attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
- Moderne Geräte und hochwertige Werkzeuge

Näheres findest du auf unserer Homepage: www.stark-walter.de/jobs/

##

BERATER (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST, WÜRZBURG

WUE K 83914

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Als Berater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, verfügen Sie über Affinität zur Kommunikation und sind mit den unternehmerischen Herausforderungen, welche die Digitalisierung eines renommierten Unternehmen bereit hält, vertraut. Vor diesem Hintergrund kommunizieren sie gekonnt mit bestehenden und möglichen Kunden auf klassischen und digitalen Kanälen.

Und ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen etwas erreichen möchte, der Freude an der gemeinsamen Leistung hat.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHR AUFGABENGEBIET

* aktive Kundenbetreuung via Telefon und E-Mail
* Datenpflege und Dokumentation von Kundenkontakten
* Auftragserfassung
* Reklamationsbearbeitung
* Preisverhandlungen mit Kunden
* Funktion als zentraler Ansprechpartner zwischen Kunden und Außendienst

IHR PROFIL

* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie können vertriebliche Instrumente erfolgreich einsetzen
* persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sie haben ein gut ausbalanciertes Durchsetzungsvermögen

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.

WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0

Bewerbung über WhatsApp: 0162 8160479

E-Mail: jobs.wue[at]weiss-pm.de

Hey Du! Wir sind tegut…!
tegut... ist eine nachhaltig orientierte Lebensmittelkette mit einem Fokus auf Bio-Lebensmittel – und das schon lange, bevor es trendy war. Denn wir achten schon immer auf unser Umfeld. Auf die Anbieter in unserer Region, auf die Ansprüche unserer Kunden und vor allem darauf, dass unsere Mitarbeitenden bei uns lange glücklich sind. Und das von Anfang an: Wir legen großen Wert auf eine gute Ausbildung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, auf coole Benefits und nicht zuletzt auf ein tolles Team-Klima.

**Bei tegut… suchen wir motivierte und freundliche Menschen wie Dich, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.**
**Bist Du bereit, in die aufregende Welt des Lebensmitteleinzelhandels einzutauchen?**Dann starte Deine

## Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

### Das bieten wir Dir:

- Eine fundierte Ausbildung mit spannenden **Einblicken** in den Lebensmitteleinzelhandel
- Ein freundliches und motiviertes **Team**, das Dich unterstützt
- Ein Arbeitsumfeld, in dem **Zusammenhalt** großgeschrieben wird
- **Übernahmegarantie** bei guten Leistungen
- Attraktive **tarifliche Vergütung**: 1. Jahr: 1.100 €, 2. Jahr: 1.220 €, 3. Jahr: 1.360 **€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld**
- Abwechslungsreiche **Seminare** und **Prüfungsvorbereitung**
- **Mitarbeiterrabatte** auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Vielseitige Möglichkeiten, Dich weiter zu entwickeln und **Karriere** zu machen



### Das sind Deine Aufgaben:

- Du berätst unsere Kunden mit einem Lächeln im Gesicht
- Du erlernst die Warenverräumung und -präsentation, damit alles immer schön aussieht
- Du arbeitest an der Kasse, um den Zahlungsverkehr zu gewährleisten
- Du nimmst Bestellungen auf, kontrollierst Wareneingänge und deren Qualität
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Aktionen und Sonderangeboten

**Bei uns gibt’s ganz viel Abwechslung:** Du durchläufst während Deiner Ausbildung in 4-monatigen Abschnitten alle Bereiche eines tegut… Marktes, arbeitest überall mit und kennst Dich am Ende bestens aus.




### Das bringst Du mit:

- Mindestens Hauptschulabschluss
- Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Lebensmitteln und Freude am Verkaufen
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft

**Und wie geht's nach Deiner Ausbildung weiter?**
Bei tegut... kannst Du verschiedene Wege gehen: Schnapp Dir entweder eine feste Stelle in einem Markt oder steig ein in den Bereich Frischetheke. Du hast ganz große Ambitionen? Dann freuen wir uns über Deinen Einstieg als Führungsnachwuchskraft mit dem Weiterbildungsprogramm Handelsfachwirt+. So kannst Du in wenigen Jahren Deinen eigenen Markt leiten.

**Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und eine abwechslungsreiche Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel zu absolvieren, dann bewirb Dich jetzt online für Sommer 2025!**

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt der guten Lebensmittel zu entdecken.

**Deine Zukunft. Unsere Leidenschaft.**

**Bei Fragen wende Dich an:**
Kerstin Wehner
0661 / 104 705
[[email protected]](mailto:[email protected])

Das 1919 gegründete Familienunternehmen zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams in **Würzburg** suchen wir ab dem 01.09.2025 eine/einen

## Auszubildende*n zur Fachkraft für Lagerlogistik Würzburg Holz (m/w/d) 1805

**Deine Voraussetzungen:**
guter Hauptschulabschluss oder höherwertig

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsart: duale Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule

**Das lernst Du:**

- fachgerechte Annahme und Lagerung von Waren und Gütern aller Art
- Kommissionierung von Lieferungen und anschließende Beladung von Transportmitteln, tägliches Führen von Flurförderfahrzeugen wie Gabelstablern und Hubwagen
- ständige Optimierung von Beschaffungs-, Lager- und Versandsystemen
- Einhaltung aller wichtigen Bestimmungen und Vorschriften, die dafür sorgen, dass Du und Deine Kollegen sicher arbeite

**So bist Du:**
Fachkräfte für Lagerlogistik sind in unserem Unternehmen die Spezialisten wenn es um Annahme von Waren, Kommissionierung von Lieferungen und eine optimale Lagerhaltung geht. Du organisierst die Entladung der Güter, sortierst diese und lagerst sie fachgerecht, z. B. mittels Gabelstapler in Regalkomplexe ein.

Im Warenausgang planst Du Auslieferungstouren und ermittelst die günstigste Versandart. Du stellst Lieferungen zusammen, verpackst die Ware und verlädst sie im Anschluss transportsicher auf Lkw oder Container. Zudem stellst Du Begleitpapiere wie Lieferscheine oder Zollerklärungen aus. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik stets innerbetriebliche Prozesse: Von der Beschaffung der Ware über kostengünstige Lagerhaltung bis hin zum Absatz.

**Das bringst Du mit:**

- gute körperliche Verfassung für das Arbeiten an unterschiedlichen Einsatzorten
- Kenntnisse in Mathematik sowie der deutschen und englischen Sprache zur Verständigung mit ausländischen Lieferanten
- Spaß am Umgang mit technischen Geräten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber Dir selbst, Deinen Kollegen und dem Material


**Das bieten wir:**

- eigenständiges und selbständiges Arbeiten im Alltag, im Team und in Projekten
- Einblicke in die verschiedenen Bereiche
- Praktikum in einer anderen Jordan-Niederlassung
- Treffen aller Azubis aller Standorte einmal im Jahr in Kassel mit Schulung
- Arbeitskleidung
- Patenazubi zu Beginn der Ausbildung
- Sonderzahlungen: z.B. Urlaubsbonus, vermögenswirksame Leistungen
- Prüfungsvorbereitung
- sehr gute Übernahmechance am Ende der Ausbildung

**Deine Ausbildungsvergütung**

1. Ausbildungsjahr 1000,- €
2. Ausbildungsjahr 1100,- €
3. Ausbildungsjahr 1200,- €

W. & L. Jordan GmbH
Herr Thomas Brand
Otto-Hahn-Straße 13
97230 Würzburg-Estenfeld

Sie suchen zum 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz?

Zur Verstärkung unseres Teams bilden wir zum 01.09.2025 eine/n Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) aus.

Auch ein sofortiger Einstieg ist möglich!

Schwerpunkte während der Ausbildung sind unter Anderem:

• Kenntnisse über Vorsorge-, Versicherungs- und Finanzprodukte
• Beratung- und Verkaufskompetenz
• Vertrieb von Vorsorge- und Finanzprodukten
• Bestandskunden-, Schadens- und Leistungsmanagement

Ihre Lernziele sind wie folgt aufgegliedert:

• Individuelle Bedarfsanalyse von Kunden
• Erstellen von Angeboten
• Vertrieb der diversen Finanz- und Versicherungsprodukte
• Kundengewinnung und -Bindung
• Marketing, Agenturbetrieb und Risikomanagement

Einstellungsvoraussetzungen:

- Interesse an der Arbeit mit kaufmännischen Themen
- Gute Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Mind. Mittlerer Bildungsabschluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die angegebenen Kontaktdaten.

**Über uns:**
Wir sind ein modernes mittelständiges Unternehmen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimainstallationen mit Sitz in Estenfeld bei Würzburg. Dabei wickeln wir Installationsprojekte in Schulen, Kindergärten, Krankenhäusern, Büro- und Industriegebäuden ab.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Helfer im Bereich Metallbearbeitung (m/w/d)

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung bei Installationen von Lüftungs- und Klimaanlagen
- Vorrichten und Montagearbeiten im Rohrleitungsbau
- Montieren von Apparaturen
- Herstellen und Montieren von Metallkonstruktionen
- Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

**Ihr Profil:**

- Handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B
- Hohe Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit im Umgang mit unseren Kunden und im Team

**Wir bieten:**

- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Möglichkeit zur 38,5 Std Woche (kurze / lange Woche = Mo - Do / Mo - Fr)
- leistungsorientierte Vergütung
- Weiterbildungsmaßnahmen

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns.

abc-klima GmbH
Herr Goehlke

Einsteinstr. 2
97230 Estenfeld

Telefon: 09305-9889515

E-Mail: [email protected]

Bei Fragen bzgl. der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung

BERATER (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST, WÜRZBURG

WUE K 81737

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Als Berater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, verfügen Sie über Affinität zur Kommunikation und sind mit den unternehmerischen Herausforderungen, welche die Digitalisierung eines renommierten Unternehmen bereit hält, vertraut. Vor diesem Hintergrund kommunizieren sie gekonnt mit bestehenden und möglichen Kunden auf klassischen und digitalen Kanälen.

Und ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen etwas erreichen möchte, der Freude an der gemeinsamen Leistung hat.

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHR AUFGABENGEBIET

* aktive Kundenbetreuung via Telefon und E-Mail
* Datenpflege und Dokumentation von Kundenkontakten
* Auftragserfassung
* Reklamationsbearbeitung
* Preisverhandlungen mit Kunden
* Funktion als zentraler Ansprechpartner zwischen Kunden und Außendienst

IHR PROFIL

* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie können vertriebliche Instrumente erfolgreich einsetzen
* persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sie haben ein gut ausbalanciertes Durchsetzungsvermögen

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer.

WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0

Bewerbung über WhatsApp: 0162 8160479

E-Mail: jobs.wue[at]weiss-pm.de

Ausbildung zum Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
nächster Ausbildungsbeginn: Sept. 2025

Wenn Du Freude an der Bearbeitung von komplexen Geschäftsvorgängen sowie Interesse daran hast, als wichtige Schnittstelle zwischen uns und den Patienten, Ärzten, Kliniken und Krankenkassen zu fungieren, dann passt unsere Ausbildung zum Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen gut in Dein Leben.

Dein Profil:

• Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen
• Interesse an Gesundheitsthemen und medizinischen Hilfsmitteln
• Logisches Denken und Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Lust auf die Arbeit mit modernen Medien und PC sowie das Verstehen und Unterstützen komplexer Geschäftsvorgänge
• Grundkenntnisse in MS-Office und gutes Ausdrucksvermögen

Bei Haas lernst Du in der Ausbildung:

• Erfassung von Kundendaten, Aufträgen und Kostenvoranschlägen
• Medizinische Dokumentation
• Planen und organisieren von Geschäftsprozessen
• Abrechnung mit Kostenträgern und Krankenkassen
• Marketing im Gesundheitswesen
• Versorgungsgespräche mit Kunden

Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Staatliche Berufsschule, Bad Kissingen

Estenfeld - Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Beginn 2025

In der dreijährigen Ausbildung werden alle Abteilungen unseres Verwaltungsapparates durchlaufen und sämtliche kaufmännischen Abläufe und Prozesse des Unternehmens vermittelt. Ob Auftragsbearbeitung, Buchhaltung, IT oder Empfang, die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ist äußerst vielseitig und abwechslungsreich.

Dein Profil:
• flexibel und belastbar
• selbstbewusst und kommunikativ
• teamfähig und verantwortungsbewusst
• gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in der EDV
• mittlere Reife

Bei Haas lernst du in der Ausbildung:
• Erfassung von Kundendaten, Lieferscheinen, Aufträgen und Kostenvoranschlägen
• Planen und Organisieren von Geschäftsprozessen
• Abrechnung mit Kostenträgern und Krankenkassen
• Rechnungswesen und Buchhaltung
• Versorgungsgespräche mit Kunden
• allgemeine Verwaltungsvorgänge
Wir bieten:
• interessante, abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine schnelle Integration in unser Unternehmen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Klara-Oppenheimer-Schule, Würzburg