Ofertas de trabajo en Essen en Alemania

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 13:00 Uhr, 09:00 und 14:00 Uhr, 14:00 und 19:00 Uhr oder 15:00 und 20:00 Uhr.
Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.
Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kassieren:
An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.
Serviceorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.
Aktionen vermitteln:
Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Kompetenzen:
Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.800 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Mit

Mit Ihrem Team verantworten Sie das gesamte Ersatzteilgeschäft für unseren größten Kunden deutschen Kunden.

- Als Abteilungsleiter (w/m/d) Spare Part Services für Deutsche Bahn verantworten Sie das Ersatzteilgeschäft mit Verantwortung für unseren größten deutschen Kunden von der Angebotslegung bis zur Auslieferung aller Ersatzteile.
- Hierbei stellen Sie sicher, dass jegliche Ersatzteilangebote zu wettbewerbsfähigen Konditionen und gemäß unserer Kalkulationsvorgaben erstellt und Aufträge mit bestmöglichem Ergebnis abgewickelt werden (Profit & Loss Verantwortung).
- Ihr Führungsteam bestehend aus drei Team Leads für Angebotslegung, Auftragsabwicklung (Neuteile und Reparaturen) unterstützt Sie dabei.
- Gemeinsam mit Ihrem kfm. Counterpart sind Sie für die Zielerreichung der Geschäftsziele verantwortlich und berichten diese direkt an die Leitung der Spare Part Services.
- Mit ihrem herausragenden technischen und vertrieblichen Wissen erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Key Account Vertrieb Strategien, wie wir im Ersatzteilgeschäft langfristig erfolgreich bleiben.
- Sie erstellen Business Cases für innovative Ersatzteilserviceangebote und geben Ihr Fachwissen über relevante Technik und Lebenszykluskosten von Schienenfahrzeugen an Ihre Mitarbeitenden weiter.
- Durch ihre Führungserfahrung unterstützen Sie Ihr Team bei der Lösung von komplexen Sachverhalten mit Kunden, internen Schnittstellen oder Lieferanten.
- Sie wirken bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse als integraler Bestandteil des Führungsteams mit und übernehmen eigenverantwortlich Optimierungen von Teilprozessen.

Was bringen Sie mit?

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium und langjährige Berufserfahrung im Ersatzteilgeschäft, dem Engineering oder dem strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld von Schienenfahrzeugen / Schienenfahrzeugservices.
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Wissen über Schienenfahrzeuge und deren Lebenszykluskosten mit.
- Sie haben ein herausragendes vertriebliches Gespür und Spaß daran unser Ersatzteilgeschäft immer wieder neu zu erfinden und unsere Prozesse durch Nutzung von KI/ Automatisierungen zu optimieren.
- Sie konnten bereits erste disziplinarische Führungserfahrung von Teams >5 Mitarbeitenden sammeln.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von B-Projekten.
- Zudem kommunizieren Sie sicher auf Deutsch. Fortgeschrittene Englisch Kenntnisse sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html)
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.
www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Hast Du Interesse , den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten? Hst Du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchten in einem engagierten Team Ihren Platz finden? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 900 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Medizintechnik.

Deine Aufgabe • Organisation, Beratung und Betreuung von Patienten im Bereich Venen-, Ödem- und anderweitigen Erkrankungsbildern mit rund- und flachgestrickten Kompressionsstrümpfen sowie Brustprothetik und Narbentherapie • Erarbeitung individueller Versorgungskonzepte in enger Abstimmung mit Patienten, Angehörigen, Kliniken und Pflegediensten • Durchführung von praxisnahe Schulungen und Anwendungsberatungen • Kontinuierliche, vertrieblich orientierte Umsatzentwicklung sowie Pflege und Ausbau der Kunden in Ihrem Gebiet

Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Physiotherapeut/in, med. Bademeister, MFA oder ähnlich • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen der Kompressions-, Narben- und/oder Brustversorgung • Idealerweise haben Sie Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Kompressions-/Brustversorgung besucht (z.B. Breast Care Nurse) • Aufgeschlossenheit, Freude an Kundenorientierung und absolut verbindliche Zuverlässigkeit auch in Stresssituationen • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und gutes Selbstmanagement • Sie besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B (alt: FSKL 3)

Wir bieten
• Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Gesundheitswesen
• Während einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Theorie und Praxis ineinandergreifen, erlernst Du dein neues Jobprofil
• Ein dynamisches und freundliches Team in dem UNTERSTÜTZUNG großgeschrieben wird
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
• Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein leistungsbezogenes Fixgehalt
• Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung: Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung, Zuschuss für die Arbeitsplatzbrille, Kooperation mit Fitnessstudio und Gesundheitstage
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Deine Aufgaben
• Du bist verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden sowie die Durchführung von Geschäftsreisen nach Ost- & Südeuropa, um Neukunden zu gewinnen
• Ein persönliches und geschäftliches Netzwerk von Kunden und Partnern wird von Dir aufgebaut
• Die Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten sowie die Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen sind Teil Deiner Tätigkeit; zudem koordinierst Du die Abwicklung der Projekte im Team
• Du wirkst aktiv bei strategischen Projekten zur Markterschließung und/oder Marktbearbeitung mit
• Die Identifizierung geeigneter Vertriebskanäle in Deinem Verkaufsgebiet z.B. Händler oder Agenten runden Dein Profil ab

Dein ProfilDu begeisterst Dich für internationalen Vertrieb, bist erfolgsorientiert und möchtest reisen? Zudem...
• besitzt Du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise in der Baubranche) mit
• Du kannst Lösungen für komplexe Probleme finden und bringst ein sehr gutes Verständnis über Geschäftsabläufe im B2B Bereich mit; Kenntnisse im Außenhandel sind von Vorteil
• Du bist kunden- & lösungsorientiert, verantwortungsvoll und selbstständig
• Zudem besitzt Du neben interkultureller Kompetenz auch über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise verfügst Du über osteuropäische Sprachkenntnisse
• Du hast eine hohe Reise- und Einsatzbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B

Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat andere Stärken. Entsprechend ist die Anforderungsauflistung nur ein Auszug und stellt keine Vollständigkeit dar. Bitte ergänze Deine Fähigkeiten und Skills, die nicht aufgeführt sind und die aus Deiner Sicht wertvoll für die Position sein könnten. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Warum wir?Bei terra infrastructure übernehmen wir mit Leidenschaft, Respekt und Wertschätzung Verantwortung als Team, um gemeinsam unseren Kunden die besten Lösungen und Produkte anzubieten. Transparenz, Zuverlässigkeit, Vertrauen und unser Alltagspragmatismus stellen dabei die Basis für unseren Erfolg dar.

Benefits, die Du dabei bei uns findest:
Wellbeing und Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten
• Tarifbasierte Vergütung sowie Erfolgsbeteiligung für jeden Mitarbeitenden
• 30-Tage Urlaub pro Jahr plus verschiedene Sonderurlaubstage (für Umzug, Geburt des Kindes uvm.)
• Einen hohen Fokus auf Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement – wir stehen hinter Dir als Mitarbeitender und möchten, dass Du Dich sicher und gut fühlst
• Zahlreiche Firmenfitness-Angebote sowie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern

Persönliche Entwicklung, Gestaltungsfreiraum
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum, um Deine Ideen einzubringen
• Ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität großgeschrieben wird
• Individuelle Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche, wo Du Deine individuellen Entwicklungswünsche platzieren darfst

Unsere Unternehmenskultur legt einen großen Fokus auf Diversität und Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von beispielsweise Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Behinderung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

KontaktSarah Grote-Westrich
E-Mail: [email protected]

Über unsWir sind führender Anbieter im Tief-, Hafen-, und Spezialtiefbau und darüber hinaus auch echte Spezialisten im Ingenieurbau. Neben der nötigen Hardware, also den Maschinen und Materialien, bringen wir vor allem das passende Mindset mit. Denn wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter, als starker und verlässlicher Partner, der alles hat, was es braucht, um auch die anspruchsvollsten Infrastrukturprojekte unserer Kunden gemeinsam mit ihnen zum Erfolg zu führen. Und zwar in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Unser Produktportfolio lässt sich klar in drei Bereiche einteilen: Profiltechnik, Maschinentechnik und Grabenverbau. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Ergänzungsprodukte für die optimale Realisierung von Projekten von A bis Z. Zugleich zeichnet uns aber auch die Kompetenz aus, Projekte ganzheitlich, in enger Partnerschaft mit unseren Kunden sowie starkem Antrieb und der nötigen Leidenschaft zu realisieren. Wir liefern neben der reinen Technik also immer auch ein individuelles Konzept. Maßgeschneidert und passend. Dabei hilft uns nicht nur unser langjähriges Know-how und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden, sondern auch unser eigenes technisches Büro.

Hast Du Interesse , den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten?
Hast Du Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchtest in einem engagierten Team Deinen Platz finden? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit über 900 Mitarbeitern und gehören zur Auxilium-Gruppe. Als Komplettanbieter verfügen wir über ein umfangreiches Portfolio an Produkten und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Medizintechnik.
Du bekommst einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz bei einem der größten Sanitätshäuser Deutschlands.

Deine Aufgabe
• Wareneingangskontrolle, Einlagerung der Ware und abschließende Buchung des Wareneingangs im Warenwirtschaftssystem
• Kommissionierung von Ware sowie Bereitstellung für Touren, Versand und Produktion
• Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
• Unterstützung bei der Erstellung von Gutschriften
• Unterstützung bei der Inventurvorbereitung sowie Durchführung der Inventur
• Sicherstellung der Lagerordnung

Dein Profil
• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
• Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Beherrschung der gängigen Flurförderzeuge (Hubwagen, Stapler etc.)
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (u.a. MS Excel)
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und VWL-Leistungen
• Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
• Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung: Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung, Kooperation mit Fitnessstudio und Gesundheitstage

Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten.  In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig.  Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen.  Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit.  Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.  Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?  Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen?  Dann sind Sie bei uns richtig! Vollzeit (39 Std.)  Pädagogische Arbeit in einer Gruppe mit Kindern von 0,4 bis 3 Jahren  Einsatzort ist befristet in Abwesenheit derdie Stelleninhaberin  Konstruktive Mitarbeit im Team in einer 4-gruppigen Einrichtung/ Familienzentrum  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH  Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit  Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation  Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in der Gruppe  Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes  Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen  Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung  Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung  Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub  Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL  Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)  5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten  Präventive Teamsupervision  Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team

Herzlich Willkommen bei der PSA – Personal Service Agentur!

Wir bringen langjährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen mit in unsere tägliche Arbeit ein. Nicht nur der klassische Bereich der Personaldienstleistungen im gewerblichen und kaufmännischen Sektor wird von uns angeboten. Zu unserem Service gehören auch Arbeitsvermittlung, Poolmanagement, Outsourcing und Outplacement.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für einen unserer langjährigen Kunden einen Zerspanungsmechaniker - Drehtechnik (m/w/d) in Essen.

Ihre Aufgaben:

- Sie bearbeiten Produkte selbstständig an Bearbeitungsmaschinen
- Bedienen und Einrichten von Karussell-Drehmaschinen
- Fertigung von Präzisionsteilen nach Zeichnung und Arbeitsplan
- Selbstständige Kontrolle der Werkstücke im Rahmen der Qualitätsvorgaben
- Wartung und Pflege der Maschinen
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Sie sind verantwortlich für das Einstellen bzw. Voreinstellen von Messmitteln und Werkzeugen
- Sie überwachen, korrigieren und dokumentieren den Bearbeitungsvorgang
- Sie bedienen CNC-Maschinen, Bohrwerken und Drehmaschinen

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- (Drehtechnik sehr wünschenswert) oder einer technischen Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie haben einen sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfmitteln
- Sie besitzen einen Kranschein
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Erfahrung im Umgang mit Karussell-Drehmaschinen (sehr wünschenswert)
- Sie arbeiten gerne in einem starken Team
- Zuverlässigkeit und Qualität sind Ihnen wichtig bei Ihrer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung ab 18-19 €/Stunde nach Qualifikationen
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Einen langfristig geplanten Einsatz in einem innovativen Unternehmen
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
- langfristige Einsatzmöglichkeiten

Ansprechpartner:

Frau Malena Westerhoff

Tel.: 0208 58099 50

E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Gesellenbrief, Arbeitszeugnisse) gerne per E-Mail zu.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Kontaktaufnahme!


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Kranschein

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Karusselldrehen, Bohren, Fräsen, Arbeit nach Zeichnung
Expertenkenntnisse: Drehen, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Assistenz der technischen Leitung (m/w/d)

Was Sie für uns übernehmen:

- Unterstützung der technischen Leitung bei organisatorischen Angelegenheiten
- Koordinierung der Prüfung von Arbeitsmitteln
- Fremdfirmenkoordination
- Unterweisungen von Mitarbeitern aus dem technischen Bereich
- Koordination von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen
- Erstellen und Anpassen von Dokumenten

Was Sie mitbringen sollten:

- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Teammentalität – nur gemeinsam sind wir stark
- Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Moderner Arbeitsplatz inkl. Hardware
- Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in Absprache möglich
- Kostenloser Parkplatz
- Unbefristete Anstellung
- Kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst
- Durch das permanente Wachstum unseres Unternehmens können auch Sie sich stetig weiterentwickeln
- Ehrliche, direkte Ruhrpottmentalität

Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung, die Sie unter diesem Link Assistenz der technischen Leitung (m/w/d) (https://www.carbotech.de/wp-content/uploads/2025/02/20250217_CT_Stellenanzeige_Assistenz_der_technischen_Leitung.pdf)  herunterladen können.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Sarah Pham unter:

[email protected] (YmV3ZXJidW5nJTQwY2FyYm90ZWNoLmRl)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?
Sarah Pham ist gerne für Sie da.
T +49 (0) 201 2489 900 (tel:492012489900)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Technische Prüfung
Expertenkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Was Sie für uns übernehmen:

- Pflege der Maschinen und Anlagen, inklusive kleiner Reparaturen sowie Auswechseln von Verschleißteilen
- Beheben von kleineren Störungen
- Dokumentation von Prozess- und Produktdaten
- Überwachen und Bedienen von Geräten, Maschinen und Anlagen
- Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
- Steuerung und Kontrolle von Prozessabläufen
- Unterstützende Tätigkeiten für den Schichtleiter

Was Sie mitbringen sollten:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion/ Fertigung
- Teammentalität – nur gemeinsam sind wir stark
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Sorgfalt, analytisches Denken und eine hohe Entscheidungsfähigkeit
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein Stapler- und Kranschein wäre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Parkplatz vor der Tür/ Hervorragende Anbindung an ÖPNV
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und Raum für eigene Ideen

Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung, die Sie unter diesem Link Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (https://www.carbotech.de/wp-content/uploads/2024/12/CT_Stellenanzeige-Maschinen-und-Anlagenfuehrer-1.pdf)  herunterladen können.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Sarah Pham unter:

[email protected] (YmV3ZXJidW5nJTQwY2FyYm90ZWNoLmRl)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?
Sarah Pham ist gerne für Sie da.
T +49 (0) 201 2489 900 (tel:492012489900)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung, Technisches Verständnis
Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Produktionshelfer (m/w/d)

Was Sie für uns übernehmen:

- Bedienen, Überwachen, sowie Bestücken der Abfüllanlagen
- Probennahme während des Abfüllprozesses
- Warenkontrolle
- Ein- und Auslagern der Ware
- Durchführen von routinemäßigen Wartungsaufgaben
- Reinigungsarbeiten
- Bedienen von Vorbehandlungsanlagen
- Bereitstellung von Material

Was Sie mitbringen sollten:

- Eine abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
- Teammentalität – nur gemeinsam sind wir stark
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ein Stapler- und Kranschein wäre wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Parkplatz vor der Tür/ Hervorragende Anbindung an ÖPNV
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und Raum für eigene Ideen

Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung, die Sie unter diesem Link Produktionshelfer (m/w/d) (https://www.carbotech.de/wp-content/uploads/2024/12/CT_Stellenanzeige-Produktionshelfer.pdf)   herunterladen können.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Sarah Pham unter:

[email protected] (YmV3ZXJidW5nJTQwY2FyYm90ZWNoLmRl)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?
Sarah Pham ist gerne für Sie da.
T +49 (0) 201 2489 900 (tel:492012489900)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Bestücken, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Technisches Verständnis

Servicetechniker (m/w/d)

Was Sie für uns übernehmen:

- Servicetechnik für den Wechsel von Aktivkohle mit Reiseanteil
- Einweisung von Kunden in die Bedienung des Systems
- Wartung, Reinigung und Funktionsprüfung von Adsorbern
- Aktivkohlewechsel für die Gas- und Wasserphase
- Probenentnahme aus den Adsorbern
- Betrieb und Instandhaltung der hauseigenen Wasseraufbereitung
- Logistische Tätigkeiten, eigenständiges Bereitstellen von Materialien

Was Sie mitbringen sollten:

- Technische Vorkenntnisse sowie technische Versiertheit erforderlich
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Abluft-, Abwassertechnik oder Anlagenbau wünschenswert
- Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office
- Technisches Interesse und analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft
- Staplerschein
- Führerschein C/CE (früher Klasse 3) wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Parkplatz vor der Tür / Hervorragende Anbindung an ÖPNV
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
- Die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und Raum für eigene Ideen
- Kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst am Arbeitsplatz

Weitere Details entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung, die Sie unter diesem Link Service-Techniker (m/w/d) (https://www.carbotech.de/wp-content/uploads/2024/12/CT-Stellenanzeige-Servicetechniker.pdf)  herunterladen können.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Sarah Pham unter:

[email protected] (YmV3ZXJidW5nJTQwY2FyYm90ZWNoLmRl)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?
Sarah Pham ist gerne für Sie da.
T +49 (0) 201 2489 900 (tel:492012489900)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Wasseraufbereitung, Abwasseranlagen
Erweiterte Kenntnisse: Anlagenbau, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten.  In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig.  Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen.  Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit.  Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.  Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?  Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen?  Dann sind Sie bei uns richtig! Teilzeit (19,5 W Std.) im hauswirtschaftlichen Vertretungspool  Erstellen von Speiseplänen zum Teil mit den Kindern zusammen  Zubereitung der Mahlzeiten  Beachtung der Hygienevorschriften  Planung & Durchführung der Einkäufe, Vorratshaltung....    Ausbildung als Hauswirtschafterin ist wünschenswert Bereitschaft zur hauswirtschaftlichen Aushilfe in anderen Kitas Erfahrungen in der Küchenarbeit sind Voraussetzung struturiertes selbstständiges Arbeiten Zusammenarbeit mit der Leitung und Kolleginnen Unbefristete Teilzeitstelle (25 W Std.)  Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung  Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub  Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL  Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)  Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team

Wir, die Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE), sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und seit 1999 für die fachgerechte Abfallentsorgung der Stadt Essen, eine zuverlässige Straßenreinigung und den Winterdienst im Einsatz. Zusätzlich betreiben wir einen Containerdienst, mehrere Recyclinghöfe und -stationen sowie eine eigene Werkstatt. Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für unsere saubere Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als: Schlosser in der Behälterwerkstatt (m/w/d) Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandsetzung von Containern und mobilen Pressen sowie den dazugehörigen Spezialanbauten Prüfung von Abroll- und Absetzbehältern in Anlehnung an DGUV- Regel 114-010 sowie von mobilen Behälterpressen nach DIN 30730 Umbau und Anpassungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen Selbstständiges und eigenverantwortliches Suchen von Fehlern und Behebung von Störungen Mitwirkung bei der Betreuung unserer Kunden und deren Anlagen Durchführung von Schweißarbeiten unter Einhaltung der allgemeinen Schweißvorschriften Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifizierung Fachwissen im Bereich der allgemeinen Wertstoffkunde und in den Schweißtechniken Mig/Mag, Wig und Elektro Schweißen Erfahrungen im Schneidbrennen mit Gas / Sauerstoff Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichen wünschenswert Selbstständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an technischen Verständnis bei einer gründlichen Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit im Umgang mit Lärm, Staub und Rauch Bereitschaft zur Wechselschicht - Früh und Spät Freundlicher Umgang mit unseren Kunden Führerschein der Klasse B erforderlich, Führerschein der Klasse C wünschenswert Wir bieten Ihnen: Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines krisensicheren Arbeitsplatzes Tariflich geregelte Arbeitszeit bei einer 39-Stunden-Woche Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen Abschalten vom Job mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tages-Woche) und der freien Verwendung der Gleitzeitstunden Solide Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Die Möglichkeit ein Langzeitkonto anzulegen und zu führen Mobilität durch unternehmesorganisiertes Fahrraddarlehen und Bikeleasing Die Einstellung erfolgt zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD-E. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist bis zum 01.06.2025 Ansprechpartner: Fachliche Fragen und weitergehende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Sven Fasel, Fachbereichsleiter der Werkstatt, Telefon 0201/854-2600. Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Eva-Maria Glaw, Telefon 0201/854-1150 oder Heidi Kielbassa, Telefon 0201/854-1152.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum 01.08.2025 oder später eine Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderwohngruppe in Teilzeit (30 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Unsere Kinderwohngruppe bietet acht Mädchen und Jungen einen sicheren Ort, an dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und neue Lebensperspektiven entwickeln können. Die Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben, finden bei uns nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern vor allem verlässliche Beziehungen, Stabilität und eine Atmosphäre der Wertschätzung. In unserem familienanalogen Setting leben wir gemeinsam mit den Kindern einen alltagsnahen, strukturierten Tagesablauf - mit Ritualen, gemeinsamen Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und einem offenen Ohr für Sorgen, Träume und Fragen.  Sie sind eine verlässliche Bezugsperson, die mit offenem Herzen, Geduld und Klarheit für die Kinder und Jugendlichen da ist - Tag für Tag Sie begleiten die jungen Menschen in allen Facetten des Alltags: bei Hausaufgaben, Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen, Konflikten oder kleinen wie großen Entwicklungsschritten - und feiern mit ihnen Erfolge Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Beobachtungsgabe in die Erziehungs- und Hilfeplanung ein und gestalten individuelle Förderprozesse gemeinsam mit dem Team und externen Partnern Sie schaffen durch strukturierte Tagesabläufe mit liebevollen Ritualen Orientierung und Stabilität - von der Guten-Morgen-Routine bis zur abendlichen Einschlafbegleitung in der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Fachstellen bringen Sie Wertschätzung und Klarheit mit - immer im Sinne des Kindeswohls Sie fördern die Selbstwirksamkeit der Kinder, ermöglichen ihnen Teilhabe und begleiten sie in ihrer persönlichen Entwicklung mit Ermutigung und konstruktivem Feedback Herausforderungen und Konflikten begegnen Sie mit einem lösungsorientierten Blick - Sie verstehen sie als Teil eines Wachstumsprozesses und gestalten diesen aktiv mit durch Ihre Haltung und Ihr Handeln leben Sie Kinderrechte aktiv vor und sorgen dafür, dass sich jedes Kind gesehen, gehört und geschützt fühlt Ihre Qualifikation und Kompetenzen: pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Sozialpädagogik oder als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin Herzblut und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - und ein echtes Interesse an ihrer Geschichte, ihrer Zukunft und ihrer Lebenswelt Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist, um auch in herausfordernden Momenten souverän zu agieren die Bereitschaft, im Schichtdienst (inkl. Nachtbereitschaften) zu arbeiten Offenheit, Verantwortung und eine Haltung, die Vertrauen, Würde und Entwicklungspotenzial in den Mittelpunkt stellt professioneller Umgang mit Nähe und Distanz, der den Bedürfnissen der Kinder und den Anforderungen des Alltags gerecht wird Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Manuela Müller (Bereichsleitung) Telefon: 0201320101230 Frau Martina Kraus (Verwaltung) Telefon: 0201320101230 SOS-Kinderdorf Essen | Hammacherstr. 33 | 45127 Essen