Ofertas de trabajo en Emmerich am rhein en Alemania

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Standort: Emmerich am Rhein
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Emmerich am Rhein?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Transportbranche in Emmerich am Rhein ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben
- Corletten umlagern und abstapeln
- Versandpaletten auslagern
- Ware in verschiedenen Palettenmaßen auf LKW verladen
- Einlagerung von Corletten mittels Handscanner

Das bringst Du mit
- Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist notwendig
- Staplerschein und ADR Schein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Grundverständnis

Wir bieten Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Emmerich am Rhein! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Karim Ali

Telefon: +49 2821 736490
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: iGZ-DGB

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als
Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) bei der DB InfraGO AG.
Die Ausbildung findet in der Betriebszentrale in Duisburg oder an
verschiedenen Standorten im Netz Duisburg statt, darunter Bochum, Herne,
Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen, Duisburg, Moers, Rheinberg, Millingen,
Kleve, Emmerich und Rheinkamp. Der Unterricht an der Berufsschule erfolgt
in Duisburg.


Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu
sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt:
"Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über
Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und
über Knöpfe, Tasten, Mausklick sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der
Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck oder Mausklick kannst du Signale
(Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen
umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere
Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die
Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über
Änderungen während der Fahrt aus.


Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein
elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du
alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In
der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit
bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken.
Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann
und sich außerhalb deiner Sicht befindet.


Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen
Stellwerke möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg
erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen
bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen.
Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken
arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d)
zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast
einen direkten Blick auf den Zugverkehr.


Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung
das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke
im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen
oder am Niederrhein) sein soll.


*Das erwartet dich in deiner Ausbildung: *



· Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik
in einem Stellwerk richtig bedient
· Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z.
B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel)
umzuschalten
· Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den
Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
· Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren
Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen



*Dein Profil: *



· Du hast (bald) die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen
· Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den
Überblick
· Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
· Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten



Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine
Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über
die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.


*Benefits:*

· Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch
privat nutzen kannst."
· Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und
weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen
Arbeitsweg.
· Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich
abgeschlossen hast.

Die Convent Spedition GmbH in Emmerich - internationale Spedition, Transport und Logistik -

sucht zum 01.08.2025 einen motivierten Auszubildenden

zum Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d).

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen.

Wir freuen uns, dass Sie sich für den Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) interessieren.

Was Sie erwartet?

Faire Arbeitsbedingungen, eine gerechte Entlohnung, ein positives Arbeitsklima sowie geregelte Arbeitszeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung des Führungsteams bei operativen und strategischen Themen
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung in der Abwicklung von Projekten
- Organisation, Koordination und Abwicklung von administrativen Sekretariats- und Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses zwischen den Bereichen

**Ihr Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office 365
- Organisations- und Koordinationsgeschick in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Motivation, Teamgeist und Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) in der Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Sozialkompetenz und Diskretion

**Bewerbungen für die ausgeschriebene Position nehmen wir gerne unter [[email protected]](https://www.probat.com/unternehmen/karriere/jobportal/assistenz-fuer-den-bereich-electrical-engineering-m/w/d/#) entgegen.**

Helfer - Metallbau (m/w/d)

Standort: Kleve, Niederrhein

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen engagierte Helfer im Bereich Metall. Unbefristete Anstellung! Deine Chance für einen direkten Vertrag beim Kunden!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Helfertätigkeiten in der Metallbearbeitung
- Schleifen, Bohren, Entgraten
- Maschinenbedienung
- Transportarbeiten

Fachliche Anforderungen

- Interesse an Arbeiten im Metallbereich
- Handwerkliches Geschick
- Quereinsteiger sind willkommen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du fühlst Dich angesprochen?

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Mit einem Klick sendest Du uns Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen?

Zusätzliche Kontaktmöglichkeiten, Jobangebote

und Informationen auf unserer Internetseite

www.100pro-personal.de.

Seit 2007 vermitteln wir qualifizierte Facharbeiter, kaufmännische Angestellte und Führungskräfte in den Arbeitsmarkt am Niederrhein. Die 100Pro Personal GmbH, der Personaldienstleister am Niederrhein. Weitere Infos und Jobangebote auf unserer Internetseite www.100pro-personal.de

# FIEGE
passt zu mir

## Gründe für den Einstieg



- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten

- Karrierechancen ohne Umwege

- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum

- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

- Spaß und Begeisterung im Team



Emmerich

Vollzeit

Ab 01.08.2025

# Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

## Die Aufgaben



- Durchlauf sämtlicher ausbildungsrelevanter Abteilungen im Unternehmen
- Kennenlernen von Informations- und Kommunikationssystemen
- Prozessorientierte Leistungserstellung in Spedition und Logistik
- Mitwirkung bei Güterversendung und Transport sowie das Erlernen der dazu erforderlichen Prozesse
- Erlernen der Anwendung von Transportmanagementsystemen und anderer spezifischer EDV-Systeme
- Erlernen der Lagerorganisation und Arbeitsabläufe im Lager und in der Logistik unter Berücksichtigung kaufmännischer Prozesse und Organisation



## Das Profil



- Erwünscht ist ein Abschluss mit Abitur, Fachhochschulreife oder ein sehr guter Realschulabschluss
- Begeisterung für das Arbeiten im Team
- Spaß an einer kundenorientierten Tätigkeit
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise





## Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?



FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Manuel Lörcks
Ravensackerweg 2
46446 Emmerich am Rhein
[email protected]



Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: [[email protected]](mailto:[email protected])

Wir bieten eine Ausbildungsstelle zur/zum Kaufmann/-frau - IT-System-Management(m/w/d)


++++Wir bieten vorab die Möglichkeit eines Schulpraktikums zum gegenseitigen Kennenlernen+++


Kaufleute für IT-System-Management entwickeln IT-Lösungskonzepte, beraten Kunden, bieten IT-Systeme an und beschaffen die Hard
- sowie Software. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Marketing und Vertrieb.



Kaufmann/-frau für IT-System-Management ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.


Typische Branchen
• Kaufleute für IT-System-Management finden Beschäftigung
• bei IT-Dienstleistern
• bei Herstellern von Geräten der Informations- und Telekommunikationstechnik
• in der Unternehmensberatung im Bereich EDV-Beratung


+++ Bewerbungen bitte ausschließlich per Email! +++

# FIEGE
passt zu mir

## Gründe für den Einstieg



- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten

- Karrierechancen ohne Umwege

- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum

- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld

- Spaß und Begeisterung im Team



Emmerich

Vollzeit

Ab 01.08.2025

# Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

## Die Aufgaben



- Durchlauf aller wesentlichen Abteilungen im Lager, z.B. Wareneingang,
- Kommissionierung, Verpackung, Value-Added-Services und Versand
- Kennenlernen der Lagerarten, -ordnungen und Lagereinrichtungen
- Erstellung von Begleitpapieren
- Zusammenstellen von Gütern zu Ladeeinheiten
- Erlernen des Umgangs mit Lagerverwaltungsprogrammen
- Kennenlernen gesetzlicher Vorschriften
- Umsetzung von Unterrichtsinhalten der Berufsschule im Unternehmen



## Das Profil



- Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss
- Gute schulische Kenntnisse in den Hauptfächern
- Zuverlässigkeit
- Begeisterung für das Arbeiten im Team





## Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben?



FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Manuel Lörcks
Ravensackerweg 2
46446 Emmerich am Rhein
[email protected]



Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: [[email protected]](mailto:[email protected])

Wir bieten eine Ausbildungsstelle zur/zum Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung(m/w/d)


++++Wir bieten vorab die Möglichkeit eines Schulpraktikums zum gegenseitigen Kennenlernen+++


Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwerfen und realisieren Softwareprojekte nach Kundenwunsch. Hierfür analysieren und planen sie IT-Systeme. Daneben schulen sie Benutzer.

Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Anwendungsentwicklung finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung ist eine bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).


+++ Bewerbungen bitte ausschließlich per Email! +++

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Mitarbeiter im Magazin IG Chemie (m/w/d)
Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Machen sie Ihn mit uns!


Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Für unseren Kunden, einem Großunternehmen der herstellenden Chemie, suchen wir am Standort Emmerich einen Mitarbeiter für das Magazin. Die Anstellung erfolgt in Arbeitnehmerüberlassung.


Das Aufgabengebiet


- Einlagerung und Ausgabe von Ersatzteilen, Materialien und Werkzeugen
- Dokumentation sämtlicher Vorgänge im SAP-System
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur



Das Anforderungsprofil


- Abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Fachkraft Metall o. Ä.
- Alternativ Fachkraft für Lagerlogistik mit technischer Erfahrung, z.B. als Maschinenführer
- Erste praktische Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
- Gute SAP-Kenntnisse



Das Angebot


- Eingliederung nach IG Chemie EG 6 (3482-4039 pro Monat)
- 37,5 Stundenwoche
- Reine Tagschicht (07:00-15:30)
- Top-Übernahmechancen




Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 7774

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Erik Ponge, 0211 302061-261

Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen. Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich Kita für unsere Kita "Räuberhöhle" in Emmerich zur Unterstützung des Teams ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d), EG 8 + SuE Zulage für 25 Stunden / Woche, unbefristet. Deine Aufgaben:  individuelle, empathische, familienergänzende Begleitung des Kindes auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Vergleichbares eine wertschätzende und unterstützende Haltung Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern einen empathischen und freundlichen Umgang mit den Kindern und Kolleg*innen Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben Freude an der Begleitung von Kindern und den damit verbundenen Hilfestellungen im Alltag Gut abgesichert Zusätzliche Altersvorsorge Betriebsrat & Beschwerdemanagement Sozial- & Pflegeberatung Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre) Rundum lebensfreundlich 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag) Individuelle Arbeitsmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit Herz Von uns für dich Gratis Giro Konto Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Job-Bike Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlung

Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen. Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich Kita für unsere Kita "Räuberhöhle" in Emmerich zur Unterstützung des Teams ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d), EG 8 + SuE Zulage für 30 Stunden / Woche, unbefristet. Deine Aufgaben:  individuelle, empathische, familienergänzende Begleitung des Kindes auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Vergleichbares eine wertschätzende und unterstützende Haltung Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern einen empathischen und freundlichen Umgang mit den Kindern und Kolleg*innen Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben Freude an der Begleitung von Kindern und den damit verbundenen Hilfestellungen im Alltag Gut abgesichert Zusätzliche Altersvorsorge Betriebsrat & Beschwerdemanagement Sozial- & Pflegeberatung Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre) Rundum lebensfreundlich 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag) Individuelle Arbeitsmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeit mit Herz Von uns für dich Gratis Giro Konto Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Job-Bike Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlung

ROTTLER macht glücklich - Auch Dich! Werde Teil der ROTTLER-Crew und gestalte mit uns die Welt des Sehens und Hörens! Seit 1946 verbessern wir leidenschaftlich das Seh- und Hörerlebnis unserer Gäste. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation bieten wir eine einzigartige Kombination aus Erfahrung, Qualität und modernster Technologie.Mit über 1.000 Mitarbeitenden und mehr als 120 Standorten sind wir ein starkes Team, das individuellen Service großschreibt. Unsere freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre sowie die vielfältigen Weiterbildungsangebote unserer ROTTLER Akademie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Möchtest Du in einem engagierten und herzlichen Team arbeiten und dabei unsere Gäste glücklich machen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Was macht uns aus?
• Erfahrung und Kompetenz: Mit über 1.000 Mitarbeitenden und mehr als 120 Standorten setzen wir auf langjährige Erfahrung und Fachkompetenz, um individuelle Lösungen zu finden.
• Qualität und Vielfalt: Eine breite Palette von Brillenfassungen, Sonnenbrillen und Kontaktlinsen bekannter Marken sowie moderne Hörsysteme und Zubehör für Menschen mit Hörverlust.
• Innovation und Technologie: Modernste Technologien und kontinuierliche Investitionen in die neuesten Trends und Techniken.
• Freundliche Arbeitsatmosphäre: Ein großartiges Team, in dem eine DU-Kultur gelebt wird und das Miteinander durch gegenseitige Unterstützung und Herzlichkeit geprägt ist.
• Berufliche Weiterentwicklung: Die ROTTLER Akademie inkl. Ausbildungszentrum bietet vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Werde Teil unseres Teams!
Suchst Du eine erfüllende Karriere in der Optik- und Hörakustikbranche? Möchtest Du in einem engagierten und familiären Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!Bei ROTTLER erwartet Dich
• Ausbildungsstart: Bei ROTTLER starten alle Azubis am 01. August jeden Jahres mit einem gemeinsamen und ereignisreichen Willkommenstag.
• Team: Bei uns erwartet Dich ein Betriebsklima mit herzlichem und vertrauensvollem Führungsstil sowie eine respektvolle Feedback-Kultur. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Weiterbildungen: In unserer unternehmenseigenen ROTTLER-Akademie inkl. unserem Ausbildungszentrum, bieten wir Dir regelmäßig Workshops und Schulungen an, und bereiten Dich auch optimal auf Deine Prüfungen vor und bauen Deine Kompetenzen immer weiter aus.
• Übernahme und Perspektiven: Wir bieten Dir großartige Übernahmemöglichkeiten und auch im Anschluss weitere Aufstiegsmöglichkeiten – wie z.B. Refraktionsschulungen oder den Besuch der Meisterschule.
• Moderner Arbeitsplatz: Mit der neuesten Hardware und Technologie bist Du bei uns immer auf dem aktuellen Stand. Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz und hast die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Weitere Benefits: Neben diesen Vorteilen bieten wir Dir viele weitere Benefits, wie z.B. Azubi-iPad, Klausuren-Prämie bei guten Noten, Gesundheitsprogramme, Firmenevents, Mitarbeitervergünstigungen, Prämiensystem und vieles mehr.

Deine Aufgaben
• Kundenbetreuung: Du wirst lernen, wie man Gäste professionell empfängt, ihre individuellen Bedürfnisse erfasst und eine umfassende Anamnese durchführt, um ihre Hörprobleme zu verstehen.
• Hörtests durchführen: Unter Anleitung wirst du Hörtests und audiometrische Untersuchungen durchführen, um den Grad der Hörminderung zu ermitteln.
• Anpassung von Hörgeräten: Du wirst lernen, wie man moderne Hörgeräte fachgerecht anpasst und individuell auf die Kundenbedürfnisse einstellt.
• Kundenberatung: Auf Grundlage der Untersuchungsergebnisse wirst Du unsere Gäste kompetent über verschiedene Hörgeräte-Modelle und -Optionen beraten.
• Reparaturen und Wartung: Du wirst lernen, wie man Hörgeräte repariert und regelmäßige Wartungsarbeiten durchführt.
• Kundenverwaltung: Du lernst, wie man Kundendaten ordnungsgemäß verwaltet und organisatorische Abläufe in unserem Geschäft unterstützt.
• Kaufmännische Abwicklung: Du wirst Einblicke in die kaufmännische Seite des Berufs gewinnen, wie die Abrechnung von Leistungen und die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und HNO-Ärzten.

Dein Profil
• Du bringst einen erfolgreichen Schulabschluss mit.
• Deutsch, Mathematik, Biologie und Physik gehören zu Deinen liebsten Schulfächern.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Der Crew-Gedanke ist Dir wichtig.
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Du bist kommunikationsstark.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
• Du hast ein freundliches und offenes Wesen.
• Du bist handwerklich geschickt.

Wenn Du neugierig auf die Welt der Augenoptik oder Hörakustik bist, gerne im direkten Kundenkontakt arbeitest und eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei ROTTLER! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Hinweis: In dieser Stellenbeschreibung wurde der Einfachheit halber die männliche Form verwendet, sie bezieht sich jedoch gleichermaßen auf alle Geschlechter.

Über uns Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht!
ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“Jetzt fragst Du Dich vielleicht, was ein Brillen- oder Hörgerätekauf mit Glück zu tun hat. Ganz einfach: Glückliche Kundinnen und Kunden fühlen sich wohl und kommen gerne wieder, zudem sind wir alle glücklicher, wenn uns unser Arbeitsalltag Spaß macht. ROTTLER hat es sich daher zum täglichen Ziel gesetzt, Mitarbeitende und Gäste nicht nur zufrieden, sondern glücklich zu machen.Das Unternehmen ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rot