Ofertas de trabajo en Dormagen en Alemania

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir sind ein Baubetrieb aus Dormagen mit Tätigkeitsschwerpunkt in den Bereichen Entwässerungskanalarbeiten, Ingenieurbau - Stahlbetonbau und Baugrubensicherungen, Rammarbeiten und Verbauarbeiten.

Wir bieten zum 01.08.2026 zwei Ausbildungsplätze zum Kanalbauer/in (w/m/d).

Unsere Einsatzgebiete liegen im Großraum Düsseldorf, Köln, Wuppertal und Essen
Der Unterricht in der Berufsschule findet als Block in Essen/Ruhr statt.

Kanalbauer/innen verlegen Rohre aus Beton, Steinzeug, Kunststoff und Metall. Sie bauen Abwassersysteme und ‑leitungen vom kleinen Hausanschluss bis hin zu großen Abwassersammlern. Hierzu vermessen sie zunächst die Arbeitsstrecke und sichern die Baustelle.Anschließend heben sie Schächte und Gräben aus, legen diese trocken und sichern sie beispielsweise mit Kanaldielen oder Spundwandprofilen ab. Sie verlegen die Rohre und überprüfen deren Dichtheit, um sicherzustellen, dass keine Abwässer ins Grundwasser sickern. Auch Hausanschlüsse stellen sie her. Außerdem halten sie Abwassereinrichtungen instand und sanieren alte Rohre.

Worauf kommt es an?

•Umsicht ist erforderlich, z.B. bei der Arbeit mit Baggern, Radladern, Rammen und Planierraupen.
•Flexibilität ist notwendig, da sich Arbeitsorte und ‑bedingungen häufig ändern.
•Auch Sorgfalt ist in diesem Beruf gefragt, z.B. beim Abdichten von Abwasserleitungen.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail oder Post.
Zur ersten Kontaktaufnahme gerne auch per WhatsApp: 0163-22 07 727

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Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:
Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!
Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Maschinenbestücker (m/w/d)

Standort: Bergisch Gladbach

Für unser Projekt in der Kontrolle und Sortierung von Kohlesäurezylindern suche wir ab sofort Maschinenbestücker (m/w/d) für den Standort Bergisch Gladbach.

Deine Aufgaben:
- Du bestückst die Maschinen (Zylinderherstellung) mit Rohware
- Du überwachst die Fertigung der Zylinder
- Du entnimmst die Zylinder (Behältnis tbc) aus der Maschine
- Du setzt die Zylinder kopfüber auf die Fördertechnik auf

Dein Profil:
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Maschinenbedienung / Maschinenbestückung mit
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Du bist teamfähig und kommunikativ

Warum Aurelium?
- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Dein Ansprechpartner:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir sind das Team der Feuerwehr Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende und sichere Stadt ein. Hierfür stehen wir den Bürgerinnen und Bürgern mit ca. 95 hauptamtlichen Einsatzkräften und ca. 280 weiteren ehrenamtlichen Einsatzkräften zur Verfügung. Zusätzlich betreiben wir auch den Rettungsdienst der Stadt Dormagen. Wenn Du Dir vorstellen kannst für Dormagen und unsere Region Gutes zu bewirken und Lust hast, eine/r unserer Auszubildenden im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

# Brandmeisteranwärterin | Brandmeisteranwärter (m|w|d)

### Umfang

Vollzeit

### Befristung

Vorbereitungsdienst (1 Jahr und 6 Monate)

### Vergütung

1.499,78 € (brutto) + Anwärter/innensonderzuschlag von 1.349,80 € (brutto)

### Beginn

01.12.2025

## Ihre künftigen Aufgaben

Der Vorbereitungsdienst erfolgt in einem beamtenrechtlichen Ausbildungsverhältnis (zunächst auf Widerruf), beginnt zum 01.12.2025 und dauert ein Jahr und sechs Monate.

In diesem Zeitraum durchläufst Du Deine feuerwehrtechnische Grundausbildung und erlangst die Qualifikation zum Rettungssanitäter. Außerdem bekommst Du die Gelegenheit, während der Ausbildung, Dein erlangtes Wissen in 3 Praktika anzuwenden. Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt am Bildungszentrum der Feuerwehr Bochum, der praktische Teil auf der Feuer- und Rettungswache in Dormagen. Für die Dauer der theoretischen Ausbildung steht eine Unterkunft in Witten, ca. 15 Minuten Fahrzeit bis zur Ausbildungsstätte, zur Verfügung.

Nach der Ausbildung wirst Du auf einer unserer 3 Wachabteilungen im abwehrenden Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst eingesetzt. Neben den vielfältigen Aufgaben im Einsatzdienst wirst Du auch in einem der zahlreichen Sachgebiete, z.B. im Gerätewesen, der Atemschutz- oder Funkwerkstatt, dafür sorgen, dass die Feuerwehr Dormagen stets einsatzbereit bleibt.

## Das bringen Sie mit

- mindestens erfolgreicher Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- eine für den feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgelegte geeignete Gesellenprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- durch amtsärztliches Gutachten nachgewiesene gesundheitliche Eignung sowie körperliche Tauglichkeit bzw. Fitness für den Dienst in der Feuerwehr
- Deutsches Schwimmabzeichen mindestens in Bronze, nicht älter als 24 Monate
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
- eintragungsfreies Führungszeugnis
- die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 LBG NRW noch nicht erreicht (42 Jahre bei Verbeamtung auf Probe bzw. Ausbildungsende)

Eine vorhandene interkulturelle Handlungskompetenz wird ebenso wie die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr begrüßt.

Die Einstellung erfolgt auf Basis eines Auswahlverfahrens, welches voraussichtlich im Juli/August 2025 stattfindet. Es besteht aus einem theoretischen Onlinetest, einem Sporttest, der auch das Besteigen einer Drehleiter beinhaltet, sowie einem Vorstellungsgespräch. Die Zugangsdaten zum Onlinetest werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist elektronisch zugestellt. Für Sporttest und das Vorstellungsgespräch erfolgt eine separate Einladung auf Basis der Ergebnisse des Onlinetests.

Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt, da sie im Bereich der Feuerwehr unterrepräsentiert sind. Auf die entsprechende gesetzliche Bevorzugung bei gleicher Qualifikation wird ausdrücklich hingewiesen.

## Das bieten wir Ihnen

- einen krisensicheren Ausbildungsplatz in einem motivierten Team
- Anwärter/innenbezüge in Höhe von 1.499,78 € (brutto)
- plus Anwärter/innensonderzuschlag in Höhe von derzeit 1.349,80 € (brutto)
- außerordentlich hohe Übernahmechancen (bei Bestehen der erforderlichen Prüfung)
- eine abwechslungsreiche Ausbildung durch die Kombination aus Theorie und Praxis
- betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter [www.dormagen.de/karriere](http://www.dormagen.de/karriere).

## Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Dich kennenzulernen und bitten um die Einreichung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 09.07.2025.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Dir seitens der Feuerwehr Herr Schmidt (Tel. 02133 257-1750) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir Jeremy Fenner (Tel. 02133 257-2147) vom Personalmanagement der Stadt Dormagen.

## Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Dormagen als Apparateschlosser / Schweißer / Apparatetechnik (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B. Betriebsschlosser, Anlagenmechaniker oder ähnlich
- Fortbildung zum Schweißer inkl. Schweißprüfungen und Zertifizierung durch eine benannte Stelle in den Schweißverfahren: WIG (141), E-Hand (111) und wünschenswert MAG (135/136)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandsetzung von metallischen Druckgeräten wie z.B. Apparate, Behälter und Rohrleitungen wünschenswert Umfangreiche sowie nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der schweißtechnischen Verarbeitung und Reparatur in Betrieben sowie in der Werkstattfertigung (Montageschweißungen mit Atemschutz PL67)
- Arbeiten mit/unter Maske - Bereitschaft zur "Rasur" Vorsorgeuntersuchungen: C54, E07, E05

Deine zukünftigen Aufgaben:

- Verantwortung für die Instandsetzung
- Montage von Druckgeräten in der Werkstatt, sowie in den Betrieben (nach Regelwerk DGRL)
- Schweißen an chemietypischen Standard- und Sonderwerkstoffen, insbesondere Nickelbasislegierungen

Das erwartet Dich:

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Branchenzuschlag
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

Über MT Industrietechnik

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 7 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen.

Wir suchen für den langfristigen Einsatz am Standort Dormagen Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Durchführung und Koordination von Arbeiten im Prüfgeschäft. Ihr Einsatzgebiet liegt im Bereich Chemische Industrie & Pharmaindustrie.

Damit überzeugst Du uns:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung willkommen, gerne auch Berufseinsteiger
- Freude am selbständigen Arbeiten
- Deutsche Sprachkenntnisse

Deine Tätigkeiten sind:

- Prüfung von PLT Funktionen (Messstellen, Sensoren, Aktoren)
- Prüfung von Schutzeinrichtungen (Messstellen, Sensoren, Aktoren)
- Fehlersuche & Fehlerbehebung bei PLT Messstellen
- Digitale Messstellen
- Analoge Messstellen
- Motoren

Was wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
- Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich
- 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr
- Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Prämien und Boni
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram
- Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk
- Hohe Job-Sicherheit
- Persönliche Betreuung und Support

Ansprechpartner

Anja Werner
Recruiting

T: +49 340 23013-13
MT Industrietechnik GmbH & Co.KG
Kochstedter Kreisstr. 11
06847 Dessau-Roßlau

Über MT Industrietechnik

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 7 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen.

Wir suchen für den langfristigen Einsatz an den Standorten Dormagen, Jülich, Grevenbroich, Hambach Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, Revisionen sowie Durchführung und Koordination von Projektgeschäften an Förderanlagen im Tagebau.

Damit überzeugst Du uns:

- Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektrofachkraft oder vergleichbarer Abschluss im Elektrohandwerk
- Gutes technisches und technologisches Verständnis
- Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen
- Deutsche Sprachkenntnisse

Deine Tätigkeiten sind:

- Arbeiten in Energieerzeugungsanlagen, vorrangig in der Fördertechnik/Schüttguttechnik
- Installation, Konfiguration und Inbetriebsetzung mechatronischer Systeme und Komponenten
- Wartung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Anlagen sowie Einzelkomponenten
- Tausch defekter Komponenten (Sensorik/Aktorik) oder fehlerhafter Bauteile
- Umrüstung und Reinigung der Anlagen
- Unterstützend Demontage, Montage und Wartung von Bauteilen und Baugruppen

Was wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
- Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich
- 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr
- Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Prämien und Boni
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram
- Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk
- Hohe Job-Sicherheit
- Persönliche Betreuung und Support

Ansprechpartner

Anja Werner
Recruiting

T: +49 340 23013-13
MT Industrietechnik GmbH & Co.KG
Kochstedter Kreisstr. 11
06847 Dessau-Roßlau

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalvermittlung.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Standort: Dormagen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für den Standort Dormagen.

Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unserer Betriebs- und Produktionsanlagen sowie für die anschließende Dokumentation der Tätigkeiten
- Sie führen die selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen durch
- Sie stellen die Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen sicher
- Sie führen weitere allgemeine elektrotechnische Arbeiten durch

Ihr Profil:
- Ihr Profil stützt sich auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen als Betriebselektriker/in mit
- Sie besitzen Erfahrungen in der Programmierung von SPS-Steuerungen, der frequenzgeregelten Antriebs- und elektronischen Mess- und Regeltechnik
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme runden Ihr Profil ab
- Arbeitszeiten: Montag – Freitag 06:00 – 14:00 Uhr

Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre Persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Schlosser/Industriemechaniker m/w/d

Standort: Dormagen

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen Schlosser/Industriemechaniker (m/w/d) für den Standort Dormagen.

Ihre Aufgaben:
- Sie führen bei Bedarf Schweißarbeiten gemäß Ihrer Ausbildung und fachlichen Kenntnisse durch.
- Sie pflegen und aktualisieren Daten in EDV-Systemen, einschließlich der Überwachung von Terminen.
- Sie führen regelmäßige Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen von Maschinen und Anlagenkomponenten durch.
- Sie bestellen und verwalten Ersatz- und Neuteile sowie Werkzeuge.

Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrungen im Rohrleitungsbau mit.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im WIG-Schweißen.
- Sie arbeiten selbstständig und systematisch im Team.
- Sie haben die Bereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Sie besitzen einen Staplerschein (eine Schulung wird bei Bedarf und Eignung angeboten).

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Betriebsschlosser (m/w/d)

Standort: Dormagen
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Für unseren namhaften Kunden aus der Recyclingbranche suchen wir einen Betriebsschlosser (m/w/d) für den Standort Dormagen.

Ihre Aufgaben:
- Sie warten und reparieren Förder- und Aufbereitungsanlagen
- Sie fertigen mechanische Bauteile an
- Sie arbeiten an Drehbänken, Fräsmaschine und schweißen bei Bedarf
- Sie führen Testläufe an den Anlagen aus

Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf: z. B. als Schlosser, Industriemechaniker oder ähnlichem Berufsbild (m/w/d) mit
- Sie können mit analogen und digitalen Prüf- und Messgeräten umgehen
- Sie sind bereit im 2-Schicht-Betrieb und bei Bedarf samstags zu arbeiten
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind zuverlässig und flexibel

Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (BAP/DGB-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Standort: Dormagen
Anstellungsart(en): Schicht
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!   

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Verpacker (m/w/d).

Deine Mission 


- Verpacken und Sortieren 
- Scannen der Waren 
- Pck by Voice


Deine Superkräfte 


- Englisch oder Deutsch in Wort und Schrift 
- Staplerschein von Vorteil, jedoch kein Muss!
- Bereitschaft zur Dauerspätschicht 


Unser Versprechen an dich


- Vergütung von 14,50 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Gesundheitsprämie 
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


 
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.  
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.  
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Frau Anthula Chantzara
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0 
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Packer (m/w/d)

Standort: Dormagen
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!  

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Packer (m/w/d).

Deine Mission 


- Packen von Autoteilen 
- 2- Schicht 


Deine Superkräfte 


- Gute Deutschkenntnisse
- körperlich belastbar 


Unser Versprechen an dich 


- Vergütung von 13,50 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


 
Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.  
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.  
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

TERO GmbH
z.Hd. Herr Cem Oynar
Krämerstraße 3
41460 Neuss

Tel.: +49 (0)2131/38799-0 
WhatsApp: +49 (0)157/52731427
E-Mail: [email protected]

Maschineneinrichter (m/w/d)

Standort: Dormagen

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Maschineneinrichter Drehtechnik (m/w/d).

Deine Mission
- Einrichten und Bedienen von Maschinen
- Durchführung von Qualitätskontrollen mit gängigen Messmitteln
- Aufrechrechterhaltung des Anlagenbetriebes


Deine Superkräfte
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker CNC
- Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität


Unser Versprechen an dich
- Vergütung zwischen 17,14 - 20,00 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unsere Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]
Tarifvertrag: iGZ

Finden Sie Ihren neuen Pflegejob als Gesundheits- und Krankenpfleger – Jetzt durchstarten!
Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung in der Pflegebranche? Als führender Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten als Krankenschwester (m/w/d). Erweitern Sie Ihre beruflichen Perspektiven mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege.

Egal, ob Sie sich für eine Zeitarbeitsstelle oder eine direkte Personalvermittlung entscheiden, bei uns erwartet Sie eine Vielzahl an Pflegeaufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln. Mit uns als Partner profitieren Sie von exzellenten Entwicklungschancen und einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre neue Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d).


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger:

- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln


Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf


Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

# Fachassistentin / Fachassistent (m/w/d) Eingangszone im Jobcenter (Arbeitsorte: Neuss, Grevenbroich oder Dormagen) - mehrere Stellen Referenzcode: 2025\_E\_002454

Steckbrief
• Dienststelle: Jobcenter Rhein-Kreis Neuss
• Beschäftigungsbeginn: Sofort
• Bewerbungsende: 07.07.2025
• Anzahl Stellen: Mehrere
• Aufgabenbereich: Kundenservice
• Vergütung: TE V (A 7)

## Aufgaben und Anforderungen

### Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Sicherstellung des Lebensunterhaltes und die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann bewerben Sie sich als Fachassistentin / Fachassistent (m/w/d) Eingangszone im Jobcenter Rhein-Kreis Neuss. Mit über 330 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Grundsicherung von circa. 30.000 Menschen.

### Aufgaben und Tätigkeiten

• Umgang mit Kunden:
• Sie nehmen Anträge auf Bürgergeld auf.
• Sie beantworten allgemeine Fragen unserer Kundinnen und Kunden (z.B. geben Sie Auskünfte zu Voraussetzungen für Leistungsansprüche und weiteren allgemeinen Anliegen).
• Unterstützung bei der Nutzung der digitalen Welt des Jobcenters.
• Administrative Tätigkeiten
• Sie bearbeiten alle Posteingänge des Jobcenters: Papierpost, digitale Post in der elektronischen Akte und E-Mails.
• Sie erfassen und aktualisieren die Daten der Kundinnen und Kunden in den IT-Verfahren.
• Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie weitere administrative Tätigkeiten.

Der Anteil an administrativen Tätigkeiten überwiegt.

### Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
• alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind Außerdem legen wir Wert auf
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
• IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten Idealerweise bringen Sie noch mit
• ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent, insbesondere bei einer hohen Anzahl an Kundenvorsprachen über einen längeren Zeitraum hinweg

### Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit rund 3.199,00 € brutto) entspricht.
• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
• die Nutzung von Vergünstigungen über Corporate Benefits
• einen Arbeitgeberzuschuss i.H.v.
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
• für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Arbeitsorte: Neuss, Grevenbroich oder Dormagen

Unabhängig vom zukünftigen Dienstort wird Mobilität im gesamten Gebiet des Jobcenters Rhein Kreis Neuss erwartet, sowie die Bereitschaft vorausgesetzt, an allen Standorten des Jobcenters Rhein Kreis Neuss zu arbeiten.

Besetzungszeitpunkt: sofort, befristet für die Dauer von 12 Monaten.

Die Befristung erfolgt gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Bewerberinnen / Bewerber berücksichtigt werden, die bisher nicht in der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind.

Sollten Sie in den letzten fünf Jahren bei weniger als drei Arbeitgebern tätig gewesen sein, dann laden Sie bitte die Zeugnisse der letzten drei Beschäftigungsverhältnisse auch außerhalb der letzten fünf Jahre im Bewerberportal hoch. Bitte beachten Sie, dass Ihre bei der jeweils zuständigen Arbeitsagentur oder beim Jobcenter in den Fachverfahren hinterlegten Kundendaten für die Bundesagentur in ihrer Funktion als Arbeitgeber aus Datenschutzgründen nicht einsehbar sind. Daher müssen Sie alle aus Ihrer Sicht notwendigen Bewerbungsunterlagen im E-Recruiting hochladen.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.