Ofertas de trabajo en Dietzenbach en Alemania

**Transportlogistik im Zeichen der Zeit – Ihre Zukunft bei TSL GmbH**

Die **TSL GmbH** ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik. Mit langjähriger Erfahrung, modernster Technik und individueller Kundenbetreuung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – zuverlässig, flexibel und effizient. Als Tochterunternehmen der REWE Group agieren wir deutschlandweit mit einem starken Netzwerk und einem engagierten Team von 22 Mitarbeitenden am Hauptsitz in **Groß-Umstadt** sowie in unseren Niederlassungen **Dietzenbach, Magdeburg** und **Neu-Isenburg**.



### **Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Angestellten (w/m/d) in Vollzeit für unsere Außenstelle in Dietzenbach.**



**Ihre Aufgaben:**

- Erstellen von Versanddokumenten
- Betreuung der eigenen Fahrzeugflotte sowie der SUB-Unternehmer im Rahmen der täglichen Transportabfertigung
- Abfertigung der täglichen Tourenplanung und Überwachung der Abfertigungszeiten
- Kommunikationsorgan zwischen Disposition, Fahrpersonal und Lagermitarbeitern

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als kaufmännischer Angestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent mit Weitblick und Schnelligkeit und Freundlichkeit gegenüber Kunden, Lieferanten und Kollegen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert wäre zudem Englisch-, Polnisch- und/oder Russischkenntnisse
- Guter und sicherer Umgang mit Computern, vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft OFFICE-Anwendungen

**Das bieten wir Ihnen:**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
- Mitarbeiterrabatt bei der REWE Group GmbH
- Fahrradleasing über JobRad
- Ermäßigung für das Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Getränke zur freien Verfügung
- Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten



**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]) oder per Post an:

**TSL GmbH**
Am Sportplatz 1
64823 Groß-Umstadt

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Sachbearbeitung im Bereich unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA)

Kennziffer 80/25

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die auf die Dauer von 2 Jahren befristet zu besetzen sind.

Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage der pädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für den Personenkreis der unbegleiteten minderjährigen Ausländer im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet.

Ihr Aufgabengebiet:
****
·         Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit auf Basis des SGB VIII (Kinder und Jugendhilfe) und SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) unter Beachtung eines möglichen Verteilungsverfahrens

·         Geltendmachung und realisieren von Kostenerstattungsansprüchen insbesondere gegenüber dem Ministerium (SGB VIII) und gegenüber anderen vorrangigen Leistungs- beziehungsweise Rehabilitationsträgern (SGB IX, SGB X, etc.). Begleitung im Eingangsverfahren sowie die stetige Überwachung der Erstattungsvoraussetzungen.

·         Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche für Erziehungs- und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII beziehungsweise der Eingliederungshilfe nach den Regelungen des SGB IX

·         Sicherstellung des Krankenschutzes

·         Bescheidung und Zahlbarmachung von Leistungen

·         Prüfung und Inanspruchnahme von Drittleistungen

·         Vorprüfung und Sachstandsberichte im Rahmen von Widerspruchsverfahren

Wir setzen voraus:
****
·         Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirten

alternativ

Sozialjuristinnen beziehungsweise Sozialjuristen (LL. B.)

alternativ

vergleichbare Studienabschlüsse

·         gute kommunikative Fähigkeiten

·         Verantwortungsbereitschaft

·         Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf

·         Teamfähigkeit

·         gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Von Vorteil sind:
****
·         Berufserfahrung insbesondere im Jugendhilfebereich

·         Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XII)

·         Erfahrungen im Umgang mit PROSOZ 14plus

Wir bieten:
****
·           Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.787,84 €)

·           Sonderzahlungen nach TVöD

·           Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

·           JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·           eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·           eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

·           familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

·           einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld

·           ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·           aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

·           Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·           Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 15.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche im Raum Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1453-16485

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
Abstimmung mit Fachabteilungen und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses
Organisation und Durchführung der Berufsausbildung sowie Talentgewinnung, z. B. auf Ausbildungsmessen
Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und zentralen Einheiten
Mitwirkung an HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Hohes Engagement, Eigenmotivation sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Souveränes Auftreten und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Die Rahmenbedingungen:

Dynamische Unternehmenskultur - Gemeinsam im Team flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.
Kontinuierliche Weiterbildung - Fachkenntnisse erweitern und mit unseren Weiterbildungsprogrammen vorankommen.
Flache Hierarchien - Direkte Kommunikation mit Entscheidern dank schlanker Strukturen.
Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeiten, die sich an dein Leben und deine Bedürfnisse anpassen.
Tolles Team - Der Erfolg liegt in den Menschen - bei uns wirst du Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Entwicklung - Karrierechancen, die auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Dienstleistungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d)

Kennziffer 77/25

befristet auf die Dauer von 2 Jahren in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.

Ihr Aufgabengebiet:

- sachbearbeitende Tätigkeit sowohl im Schalterdienst als auch im Backoffice der Kfz-Zulassungs- und Führerscheinstelle
- Beratung der Bürgerinnen und Bürger rund um die Themen Kfz-Zulassung und Führerscheine
- Erledigung von Verwaltungsvorgängen unter Einhaltung der Fristen
- Schalterdienst und telefonisches Servicecenter im Bürgerservice
- Bearbeitung von Anträgen, Archivierung von Dokumenten in Papier und elektronischer Form

Wir setzen voraus:

·         Abschluss in einem Verwaltungsberuf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der kaufmännischen Verwaltung

·         gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

·         Freude im Umgang mit Menschen

·         gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

·         effektive Arbeitsweise auch in schwierigen Arbeitssituationen

·         interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

·         eine der geforderten Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren

·         Erfahrung im Bereich Führerscheinwesen

·         EDV-Kenntnisse in den Fachverfahren Kfz21 und FSW

Wir bieten:

·         Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD zuzüglich einer außertariflichen Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD

·         Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD nach erfolgreicher Einarbeitung und Tätigkeit in mehreren Sachgebieten

·         Sonderzahlungen nach TVöD

·         Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

·         JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange

·         einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld

·         Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·         aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

·         Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·         Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 01.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 26 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung in unserem Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Fachkraft (w-m-d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe

Kennziffer 53/25

Die Stelle ist befristet auf die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit zu besetzen.

Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage der pädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für junge Menschen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet.

Ihr Aufgabenbereich:

- Vorbereiten und Führen von Entgeltverhandlungen nach §§ 77 und 78 a ff. SGB VIII bei ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen
- Prüfung der eingereichten Unterlagen (beispielsweise Kalkulationen, Bilanzen, Kostenaufstellungen, Personalkostenblätter, Abschreibungspläne) unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
- Erstellen beziehungsweise rechtliche Prüfung der Vereinbarungen nach §§ 77, 78 a ff. SGB VIII
- Kooperation mit dem Bereich Leistungsvereinbarung und den Trägern
- Auswertung der getroffenen Entgeltvereinbarung unter anderem hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit der Angebote
- Vorbereitung und Mitwirkung bei den Verhandlungen für Verträge im Rahmen der Kommunalisierten Landesmittel, Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, erstellen der Zuwendungsverträge, (Vor-)Prüfung der Verwendungsnachweise
- Bearbeitung von Arbeitsaufträgen der Bereichsleitung

Wir setzen voraus:

·         abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Betriebswirtschaftslehre

alternativ

Bachelor of Arts in Sozialmanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement

alternativ

vergleichbare Studienabschlüsse

·         betriebswirtschaftliche Kenntnisse zu Kalkulationen, Bilanzen und Kostenaufstellungen

·         gute kommunikative Fähigkeiten

·         Verantwortungsbereitschaft

·         eigenständiges Arbeiten

·         Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf

·         Teamfähigkeit

·         gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS-Office)

Von Vorteil ist:

·         Berufserfahrung im Jugendhilfebereich

·         einjährige Berufserfahrung im genannten Berufszweig

Wir bieten:

·         Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (ab 3.895,33 €)

·         Sonderzahlungen nach TVöD

·         Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

·         Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·         abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

·         Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·         aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

·         Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·         Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 15.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt (http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt)

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Kommunalaufsicht, Recht und Ordnungsangelegenheiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w-m-d) in der Kommunalaufsicht

Kennziffer 50/25

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet auf die Dauer des Mutterschutzes und der sich gegebenenfalls daran anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 18 Monate) der bisherigen Stelleninhaberin zu besetzen.

Die Kommunalaufsicht als untere staatliche Aufsicht soll sicherstellen, dass die Gemeinden im Einklang mit den Gesetzen verwaltet und dass die im Rahmen der Gesetze erteilten Weisungen befolgt werden. Die Kommunalaufsicht übt die Rechtsaufsicht über die Kommunen in deren Selbstverwaltungsangelegenheiten aus. Grundlage für ihr Handeln sind die §§ 135ff. der Hessischen Gemeindeordnung. Ihr obliegt zudem die Dienstaufsicht über die hauptamtlichen Wahlbeamten der kreisangehörigen Städte und Gemeinden. Der Bereich ist daneben für die Aufsicht über die Wasser- und Bodenverbände, den Ausschuss nach § 7 HessAGVwGO, die Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie die Dienstsiegelverwaltung zuständig.
  
Ihr Aufgabengebiet:

Wahrnehmung der Aufgaben der Rechts- und Finanzaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden, insbesondere

- Beratung der Städte und Gemeinden
- Prüfung von Haushaltssatzungen und Wirtschaftsplänen
- Verfassen von Stellungnahmen und Genehmigungen

sowie

- Aufsicht über die Wasser- und Bodenverbände
- Vorbereitung von Wahlen, Unterstützung der Kreiswahlleitung

Wir setzen voraus:

·         Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt

alternativ

Abschluss als Bachelor of Laws (FH) oder als Diplomjurist/in

alternativ

vergleichbare Studienabschlüsse

·         Grundkenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts

·         Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

·         Sicheres Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung

·         Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Darstellung

·         Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

·         Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen

·         Teamgeist und Kontaktfreude

Von Vorteil sind:

·         Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Dienstes und im Bereich des öffentlichen Rechts

·         Grundkenntnisse im Bereich des Haushalts- und Rechnungswesens

Wir bieten:

·           Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 3.895,33 €)

·           Sonderzahlungen nach dem TVöD

·           umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

·           JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·           interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

·           strukturierte umfassende Einarbeitung

·           familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

·           Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·           aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

·           Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·           Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 07.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt


Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.


Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW XX statt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Kommunalaufsicht, Recht und Ordnungsangelegenheiten, Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w-m-d)

Kennziffer 69/25

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet auf die Dauer des Mutterschutzes und der sich gegebenenfalls daran anschließenden Elternzeit (voraussichtlich 18 Monate) der bisherigen Stelleninhaberin zu besetzen.

Der Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung ist für die Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Waffen-, Jagd- und Fischereibehörde, für die Erlaubniserteilung nach u.a. §§ 34a, c und i GewO, die Aufgaben der Fachaufsicht nach dem HSOG, des Personenstandswesens, des Versicherungsamtes sowie des Hessisches Glücksspielgesetzes zuständig.

Ihr Aufgabengebiet:

·         Ganzheitliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Waffen-, Jagd- und Fischerei- sowie Gewerberecht u.a.: Sachverhaltsermittlung; Erstellung von Verwarnungen, Anhörungen und Bußgeldbescheiden; Abgabe an die Staatsanwaltschaft; Bearbeitung von Akteneinsichtsanträgen; Kostenentscheidung; Aktenverwaltung

·         Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung eines Kleinen Waffenscheins

·         Unterstützung bei der Abführung der Jagdabgabe

Wir setzen voraus:

·         Abschluss in einem Verwaltungsberuf oder einem kaufmännischen Beruf im Bereich der kaufmännischen Verwaltung

·         Grundkenntnisse in der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren (OWiG, StPO) sowie in der Erstellung von Bescheiden

·         gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

·         Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

·         sicheres und konfliktfreies Auftreten

·         Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

·         strukturierte Arbeitsorganisation

·         selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·         engagierter Einsatz auch in Stresssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung

Von Vorteil sind:

·         Erfahrungen in der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren entweder im Rahmen der Ausbildung oder durch Berufserfahrung

·         Kenntnisse im Waffenrecht

Wir bieten:

·           Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab 3.448,96 €)

·           Sonderzahlungen nach dem TVöD für Angestellte

·           umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

·           JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·           interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

·           familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

·           Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·           aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

·           Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·           Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 07.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 27 statt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GAS-WASSERINSTALLATEUR (M/W/D), DIETZENBACH

OF F 100960

WAS WIR DIR BIETEN

* 25,00 EUR pro Stunde
* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechniker oder zum Gas-Wasserinstallateur (m/w/d)?

Du hast schon Erfahrung in diesem Bereich gesammelt?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Dietzenbach genau richtig!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN

* Reparatur, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Wasserlöschanlagen
* Durchführen von Wartungen und Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Anlagen
* Erstellung von Dokumentationen
* Bereitschaft am Notdienst und an auswärtigen Montageeinsätzen teilzunehmen (ggf. mit Übernachtung)

DEINE BERUFLICHEN STÄRKEN

* abgeschlossene Ausbildung zum Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
* Erfahrung in der Wartung von stationären Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen von Vorteil
* Deutsch in Wort und Schrift
* Mobilität, Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B

ANGEBOT UNSERES AUFTRAGGEBERS

* Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

LEITERPLATTENBESTÜCKER (M/W/D) SMD/THT-LÖTER, DIETZENBACH

OF S 100711

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde versteht sich als zuverlässiger, flexibler, kompetenter und Mehrwert schaffender Electronic-Manufacturing-Services- (EMS) Partner, der seinen Kunden ein skalierbares und umfassendes Leistungsspektrum bietet. Er fertigt seit der Unternehmensgründung 1988 komplexe elektronische Baugruppen und Systeme in kleinen und mittleren Stückzahlen (High Mix/Low-Middle Volume) in höchster Qualität am Produktionsstandort Deutschland.

Zur Verstärkung seines Teams suchen wir für diesen Kunden zwei versierte Leiterplattenbestückerinnen bzw. SMD/THT-Löterinnen m/w/d.

IHR AUFGABENGEBIET

* Materialvorbereitung von konventionellen Bauelementen für die manuelle Bestückung
* Durchführung von Bestückungs- und Handlötarbeiten an elektrischen Baugruppen
* optische Sicht- und Qualitätskontrolle von SMD und konventionell bestückten Baugruppen

IHR PROFIL

* Kenntnisse in der Löttechnik und Montage elektronischer Bauelemente erforderlich
* Berufserfahrung in der Leiterplattenbestückung als Leiterplattenbestückerin oder als SMD/THT-Löterin m/w/d o.ä. wünschenswert
* Erfahrung in der Sichtkontrolle von SMD/THT bestückten Baugruppen von Vorteil
* gutes Sehvermögen, gute Fingerfertigkeit
* Zuverlässigkeit
* sorgfältige Arbeitsweise

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

SERVICETECHNIKER (M/W/D) INNENDIENST | AUSSENDIENST

OF F 100949

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Wir suchen Dich!

Du hast eine abgeschlossene mechanische / technische Ausbildung und hast Erfahrung als Servicetechniker*in (m/w/d)?

Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse?

Dann bewirb Dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

* Du führst Installationen beim Kunden vor Ort durch
* Du bist wichtiger Ansprechpartner für technische Fragestellungen
* Du pflegst die Daten in unserem CRM- und Warenwirtschaftssystem ORACLE Netsuite
* Du unterstützt unsere Kunden und Händler bei Hardware- und Softwareproblemen am Telefon und per Mail

DEIN PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung zum Technikerin / Mechatronikerin (m/w/d)
* Führerschein- und Reisebereitschaft (vorwiegend Tagestouren in Deutschland an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche, vorab individuell planbar)
* Du bist selbständig, gewissenhaft und eigenverantwortlich
* Du beherrschst Deutsch und Englisch gleichermaßen gut

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
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Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Serina Bachmann.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Offenbacher Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Frankfurter Straße 34
63065 Offenbach
Tel.: (0 69) 80 07 71-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 6645461

E-Mail: jobs.of[at]weiss-pm.de

Industriemechaniker (m/w/d) in Dietzenbach

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Wir suchen ab sofort Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Dietzenbach.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Montage und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Bereitstellung funktionsfähiger Industrieanlagen
- Wartung
- Bundesweite Montage- und Demontage von Industrieanlagen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Tagschicht

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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spp direkt Frankfurt GmbH
Niederlassung Offenbach
Frankfurter Straße 3-5
63065 Offenbach am Main

Telefon: 069 / 8008858-0
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Wir suchen aktuell: Elektriker / Elektroniker / Techniker (m/w/d) keine Schichtarbeit, Industriepark Höchst in Frankfurt am Main

Wir suchen ab sofort:

Elektriker / Elektroniker / Techniker (m/w/d) keine Schichtarbeit, Industriepark Höchst

Werden Sie jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 4.000 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten.

Für die Erweiterung des Geschäftsbereiches Automation suchen wir einen Monteur / Elektriker / Elektromonteur (m/w/d)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Installation von Schaltschränken und Kästen
- Leitungszug und Leitungsführung
- Durchführung von VDE- und Busmessungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Begleitung von Anlaufbetrieben

Ihr Profil

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer / Energieanlagenelektroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausreichende Deutschkenntnisse

+ Wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht zu 100% erfüllen+

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langfristige Einsatzplanung
- Bequeme Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich

online oder per E-Mail unter [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen aktuell: Projektleiter (m/w/d) in Hanau

Wir suchen ab sofort:

Projektleiter (m/w/d)

Die Stefan Fietzek GmbH sucht als Teil der familiengeführten, international tätigen Rohrer Gruppe, für die Erweiterung des Bereiches Abwasser- und Klärwerkstechnik Verstärkung.+

Die Gesellschaft besitzt langjährige Projekterfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung von Abwasser- und Kläranlagen.
Das Leistungsspektrum der Stefan Fietzek GmbH umfasst Komplett-Lösungen von der Konstruktion, der Vorfertigung, bis hin zur Montage, Inbetriebnahme, Service und Ersatzteilelieferungen.

Wir expandieren am Standort Dietzenbach und suchen Sie als Projektleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Leitung über die gesamte Projektlaufzeit im Bereich der Abwasser und Klärwerkstechnik
- Kommunikation mit Kunden
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Arbeitsvorbereitung, Materialauszug
- Koordination von Gewerken und Terminkontrolle
- Dokumentation

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- erste Berufserfahrung in der Projektbetreuung
- Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

- Attraktives Vergütungsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Keine Schichtarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich

online oder per E-Mail als Projektleiter (m/w/d) unter [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen aktuell: Junior Projektleiter (m/w/d) in Hanau

Wir suchen ab sofort:

Junior Projektleiter (m/w/d)

Die Stefan Fietzek GmbH sucht als Teil der familiengeführten, international tätigen Rohrer Gruppe, für die Erweiterung des Bereiches Abwasser- und Klärwerkstechnik Verstärkung.

Die Gesellschaft besitzt langjährige Projekterfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung von Abwasser- und Kläranlagen.
Das Leistungsspektrum der Stefan Fietzek GmbH umfasst Komplett-Lösungen von der Konstruktion, der Vorfertigung, bis hin zur Montage, Inbetriebnahme, Service und Ersatzteilelieferungen.

Wir expandieren am Standort Dietzenbach und suchen Sie als Junior Projektleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Leitung über die gesamte Projektlaufzeit im Bereich der Abwasser und Klärwerkstechnik
- Kommunikation mit Kunden
- Arbeitsvorbereitung, Materialauszug
- Koordination von Gewerken und Terminkontrolle
- Dokumentation

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- Gute Deutschkenntnisse

+ Wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht zu 100% erfüllen+

Wir bieten Ihnen

- Attraktives Vergütungsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Keine Schichtarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen

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Wir suchen aktuell: Projektleiter Abwassertechnik (m/w/d) in Dietzenbach

Wir suchen ab sofort:

Projektleiter Abwassertechnik (m/w/d) in 63128 Dietzenbach

Die Stefan Fietzek GmbH sucht als Teil der familiengeführten, international tätigen Rohrer Gruppe, für die Erweiterung des Bereiches Abwasser- und Klärwerkstechnik Verstärkung.
Die Gesellschaft besitzt langjährige Projekterfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung von Abwasser- und Kläranlagen.
Das Leistungsspektrum der Stefan Fietzek GmbH umfasst Komplett-Lösungen von der Konstruktion, der Vorfertigung, bis hin zur Montage, Inbetriebnahme, Service und Ersatzteilelieferungen.
Wir expandieren am Standort Dietzenbach und suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche Leitung über die gesamte Projektlaufzeit im Bereich der Abwasser und Klärwerkstechnik
- Kommunikation mit Kunden
- Unterstützung bei Angeboten und Kalkulationen
- Arbeitsvorbereitung, Materialauszug
- Koordination von Gewerken und Terminkontrolle
- Qualitätssicherung und Betreuung der Endabnahme

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungs- Anlagenbauer oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Techniker oder Berufserfahrung in Maschinentechnik / im Anlagenbau
- erste Berufserfahrung in der Projektbetreuung, der Abwasserreinigung, Engagement für die interdisziplinäre und eigenverantwortliche Arbeit in einem Team
- Kommunikationsstark und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten Ihnen

- Ein interessantes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche innerhalb eines familiengeführten Unternehmens
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung
- Eine Unternehmenskultur geprägt von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und
offenem Dialog, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur VWL
- Teamevents

So geht es weiter

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!