Ofertas de trabajo en Bobingen en Alemania

Wir sind ein **junger** und **individueller** Personaldienstleister im **Großraum Donauwörth, Dillingen, Nördlingen und Augsburg.** Wir wissen worauf es bei den **Bewerbern** wirklich ankommt und **genau das** bieten wir auch an. Bei uns gibt es **keine unzufriedenen Mitarbeiter.**

Für einen **Toparbeitgeber** aus der Region suchen wir zum **nächstmöglichen** Zeitpunkt eine/n **Produktionsmitarbeiter** (m/w/d) am Standort **Bobingen**.

## Wir bieten

- Der **Einstiegslohn** liegt bei **13,00-14,00 € brutto / Stunde + Zuschläge**
- Bis zu **30 Tage Urlaub**
- **Kostenlose Getränke**
- Wir zahlen Deinen Lohn **überpünktlich**, meistens immer einen Tag früher
- Du bekommst von uns die **Sicherheit** durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
- Die **Übernahmemöglichkeit** steht dir bereits nach einer **sehr kurzen Zeit** zur Verfügung, in der Regel **nach 6 Monaten**
- **Tolles Arbeitsklima**
- **Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld**
- **Massage Gutschein**
- **Intensive Einarbeitung**- Du bist nicht auf Dich alleine gestellt
- **Mitarbeiter Parkplätze** und gute **Verkehrsanbindung**

## Deine Aufgaben

- **Qualitätskontrolle** der Ware
- **Bedienen** von einfachen **Produktionsanlagen**
- **Verpackung** von Fertigwaren

## Dein Profil

- Du hast Spaß am Arbeiten und bist zuverlässig
- Lust auf eine langfristige Stelle mit Übernahme

Haben wir dein **Interesse** geweckt?

Bewirb Dich **JETZT** und starte **JETZT** schon mit uns durch!

Wir freuen uns auf **Deine** Bewerbung.

**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])

**Festnetz:** [09070 3069978](tel:%20090703069978)

**WhatsApp:** [0176 24829226](https://wa.me/004917624829226)

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.varga-personal.de/Bewerben/1001Xe6b25bf5-4694-4685-85cc-bb75e1b2e009)

## Stellendetails

**Arbeitsbeginn:** ab sofort

**Arbeitsort:** Bobingen

**Beruf: Helfer** (m/w/d)

**Vertragsart:** unbefristet / Vollzeit

**Verdienst:** 13,00-14,00 EUR

## BENEFITS

- Familienfreundlich
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Provision/Prämien
- Work-Life-Balance
- Übernahmeoption

Wir bilden aus – mach Du bei uns Karriere!

Ein nachhaltiges Handwerk besteht durch seine Mitarbeiter! Wir sind uns der sozialen Verantwortung bewusst und bieten unserem Nachwuchs eine Plattform für eine nachhaltige Berufsausbildung. Bei Kohl Wasser + Wärme findest Du traditionelle und gleichzeitig innovative Berufe. Bei uns steht die Arbeit im Team an erster Stelle und wir freuen uns jedes Jahr auf unsere neuen Auszubildenden.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Dir einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK

Wir bieten

- Gute Übernahmeperspektive

- Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderleistungen, hochwertiges Arbeitsmaterial

- Qualitativ hochwertige Ausbildung durch vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Abteilungen

- Zusatzschulungen im Rahmen der Ausbildung (www.azubiplusshk.de)

- Aufgeschlossenes und kommunikatives Team

Ablauf der Ausbildung

- Ausbildungsdauer 3,5 Jahr, bei guten Noten kann diese verkürzt werden

- Betriebliche Einsätze in verschiedenen Bereichen und Projekten

- Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge

Dein Profil:

- Mittelschule, Realschulabschluss / Mittlere Reife, Abitur

- Gute Leistungen im mathematischen und naturwissenschaftlichen Bereich

- Handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis

- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

- Lern- und Leistungsbereitschaft sowie das Interesse an einer Dienstleistungstätigkeit

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen, das vor 155 Jahren in Kaufbeuren gegründet wurde. Mit den Marken V-Markt, V-Baumarkt, Christl’s Modemärkte und C&C ist das Unternehmen an knapp 58 Standorten im südbayerischen Raum vertreten. Heute wird das inhabergeführte Familienunternehmen in der 6. Generation geleitet. Die Unternehmenszentrale und das Zentrallager befinden sich in Mauerstetten im schönen Allgäu. Berufsbeschreibung: Diese Ausbildung ist eine hervorragende Alternative zum Studium. Neben intensiven Praxisphasen in einem unserer V-Märkte oder V-Baumärkte wirst Du in der Akademie Handel sehr breite und tiefe Kenntnisse in den Bereichen Kundenorientierung, Personalmanagement, Führung und Kommunikation, Marketing im Einzelhandel sowie Vertriebssteuerung erlernen. Als Absolvent* des Abiturientenprogramms zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel erreichst Du in nur 34 Monaten drei staatlich anerkannte Abschlüsse. Zum einen absolvierst Du nach 1 1/2 Jahren die Prüfung zum Kaufmann* im Einzelhandel (IHK) und legst daraufhin die Prüfung zur Ausbildung der Ausbilder* (IHK) ab. In der letzten Phase erfolgt der Abschluss zum Handelsfachwirt* im Einzelhandel mit anerkanntem IHK Abschluss. Durch die Kombination von Theorie- und Praxisphasen bekommst Du eine komprimierte Wissensvermittlung auf Hochschulniveau und gleichzeitig erhältst Du Einblicke in die verschiedensten Unternehmensbereiche eines großen Handelsunternehmens. Innerhalb der Praxisphasen erfolgt die Ausbildung in einem V-Markt oder V-Baumarkt. Die Studienphasen finden bei der Akademie Handel in München oder in Augsburg statt. Ausbildungsdauer: 34 Monate Du hast: Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife Du bist: kontaktfreudig flexibel freundlich engagiert interessiert Freude am Verkaufen On Top: 30 Tage Jahresurlaub Spannende Benefits wie freiwilliges zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergünstigter Personaleinkauf vermögenswirksame Leistungen Vitaminbombe mit kostenfreier Obstversorgung Wir denken auch an Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge E-Learning auf einem dafür bereitgestellten Tablet "Learning by doing" Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich lösen eine umfassende fachliche Ausbildung Praxisnahe, individuelle Prüfungsvorbereitung unterstützende innerbetriebliche Schulungen Überdurchschnittliche Übernahmechancen nach der Ausbildung beste Berufschancen einer zukunftssicheren Branche Besetzung von Führungspositionen aus eigenen Rängen Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € nach bestandener Abschlussprüfung zum Kaufmann* im Einzelhandel: 1.800,00 € Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke auf den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du auch einfach mal während einem Praktikum hinter die Kulissen schauen und mehr zu den Ausbildungsberufen im V-Markt / V-Baumarkt erfahren! Wir freuen uns auf Dich. Dein V-Markt / V-Baumarkt Ausbildungsteam *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Homepage ausschließlich die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen, das vor 155 Jahren in Kaufbeuren gegründet wurde. Mit den Marken V-Markt, V-Baumarkt, Christl’s Modemärkte und C&C ist das Unternehmen an knapp 50 Standorten im südbayerischen Raum vertreten. Heute wird das inhabergeführte Familienunternehmen in der 5. Generation geleitet. Die Unternehmenszentrale und das Zentrallager befinden sich in Mauerstetten im schönen Allgäu. Bewirb Dich in wenigen Schritten hier per Ausbildungsmarkt: V-Markt Bobingen Ausbildung Metzgereifachverkäufer und/oder Ausbildung Metzgereiverkäufer (m/w/d) Jeder Mensch ist einzigartig und genauso einzigartig sind die Talente, die in Dir schlummern. Berufsbeschreibung: Tasty - mach die Welt ein bisschen leckerer: Du hast ein Gespür für hochwertige Lebensmittel und liebst den direkten Kontakt zu Kunden? Dann ist die Ausbildung zum Fachverkäufer in der Metzgerei deines Lieblings-V-Markts genau das Richtige für Dich. Oh -look what I cut for you: Als Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk bist Du nicht nur für den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren zuständig, sondern auch für die Beratung der Kunden. Du lernst, wieProdukte ansprechend präsentiert werden, stellst die Qualität der Waren sicher und entwickelst kreative Rezeptideen. Deep-Dive into Knowledge Die Vielfältigkeit der Ausbildungsberufes macht jeden Tag spannend und abwechslungsreich. Du wirst in die Facetten des Metzgereihandwerks eingeführt und erhältst Einblicke in die verschiedenen Produktions- und- Verkaufsprozesse. Zudem hast Du die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, die Dir helfen, Dein Wissen zu vertiefen und Deine Karrierechancen zu optimieren. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Für Dich: Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00 € On Top: 30 Tage Jahresurlaub Spannende Benefits wie freiwilliges zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergünstigter Personaleinkauf vermögenswirksame Leistungen Vitaminbombe mit kostenfreier Obstversorgung Wir denken auch an Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge E-Learning auf einem dafür bereitgestellten Tablet "Learning by doing" Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich lösen eine umfassende fachliche Ausbildung Praxisnahe, individuelle Prüfungsvorbereitung unterstützende innerbetriebliche Schulungen Überdurchschnittliche Übernahmechancen nach der Ausbildung beste Berufschancen einer zukunftssicheren Branche Besetzung von Führungspositionen aus eigenen Rängen Du hast: Hauptschul-/ Mittelschulabschluss oder Mittlerer Bildungsabschluss Du bist: kontaktfreudig flexibel freundlich Freude am Verkaufen engagiert interessiert Proud to be V! Starte bei uns in eine Zukunft voller Möglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Welt der Metzgerei zu entdecken. Bei V-Markt erwartet Dich mehr als nur eine Ausbildung: Baue Deine Talente aus und entdecke die Möglichkeiten, die Deine ganz individuelle Persönlichkeit Dir bietet. Die Ausbildungswege sind so vielseitig wie Du. Du hast gerade keine Unterlagen zur Hand? Das ist kein Problem! Hier haben wir für Dich einen Lebenslauf zum Ausfüllen hinterlegt. Lebenslauf_zum_Ausfüllen Wir freuen uns auf Dich! Dein V-Markt Ausbildungsteam Gerne kannst Du auch einfach mal während einem Praktikum hinter die Kulissen schauen und mehr zu den Ausbildungsberufen im V-Markt erfahren! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Homepage ausschließlich die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – **People, Passion, Perform und Protect** – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen.

Am Standort Bobingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen sowie an Betriebsmitteln
- Austauschen, adressieren und parametrieren von Frequenzumrichtern
- Unterstützung bei Montage- und Umbauarbeiten
- Störungsanalyse und Störungsbeseitigung
- Fehlersuche in SPS- und PLS-Programmen
- Mithilfe beim Anfahren von Produktionsanlagen
- Durchführung und Dokumentation der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel am Standort
- Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst (24/7)

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in der Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik, sowie SPS Kenntnisse sind von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen/-anlagen
- Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
- Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und PKW

**Warum Johns Manville**

Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte.

Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind.  Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.

Du hast Bock auf Beef?

Bei den Naumanns sorgen Franziska & Leonard dafür, dass die Familien-Tradition nach 160 Jahren weitergeht. Wir haben unsere Wurzeln und unser Handwerk im Herzen, trauen uns aber auch gerne an neue Dinge ran.

→ Du hast Lust auf einen modernen, familiären Betrieb?
→ Du interessierst dich fürs Kochen, Grillen und die Wurst an sich?
→ Du gibst gerne Tipps und hast damit die perfekte Eigenschaft, Kunden, die mal wieder nicht wissen, was sie am Wochenende kochen sollen, weiterzuhelfen?
→ Dafür zauberst du auch gerne mal schöne Spieße, ein wenig Fingerfood oder diese Grazing-Plattern von Pinterest?

Dann erfüllst Du alle Kriterien für unser Team und wir würden uns freuen Dich kennenzulernen! Gerne kannst Du bei uns ein Schnupperpraktikum machen.

Ganz entspannt & ohne den steifen Knigge aus dem letzten Jahrtausend.

++ Bevor Du Dir lange den Kopf über das perfekte Anschreiben machst - ruf einfach an oder schreib uns eine SMS unter 08234-430880 ++

Ausbildung Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) in unserer Tagespflege in Bobingen

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.

Einsatzort: Bobingen
Besetzungsdatum: 01.09.2025
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000022578


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

Sie leisten als Pflegefachperson einen großen Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
Sie absolvieren Ihre 3-jährige Fachkraftausbildung in einer Berufsfachschule (Theorie) und in unserer Einrichtung und den Kooperationseinrichtungen (Praxis)
Sie werden während Ihrer Ausbildung auf die prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Pflegesituationen geschult.
Sie ermitteln den jeweiligen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess, analysieren und sichern alle nötigen Pflegeschritte.

- unser Tagespflege-Team macht Sie vertraut mit den bereichsspezifischen Aufgaben einer Pflegefachperson im Bereich Tagespflege
- Sie erlernen die für den Bereich nötigen Organisations-, und Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Ermittlung des Pflegebedarfs, die Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen, als auch die Beratung unserer Gäste und deren Angehörigen


Das zeichnet Sie aus

- mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen mittleren Schulabschluss  oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mind. zweijährige Dauer)  oder
- ein staatlich anerkannter/geprüfter Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helferberuf (m/w/d) in der Pflege (mind. einjährige Dauer)
- Sprachniveau - Deutsch mindestens B2
- ein ausgeprägtes medizinisches Interesse
- gute körperliche und psychische Belastbarkeit
- Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Motivation und Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- einen gültigen Führerschein Klasse B sowie ein Mindestalter von 18 Jahren wäre wünschenswert


Ihr Einsatzort
In angenehmer, freundlicher und wohnlicher Atmosphäre betreuen wir in der Tagespflegeeinrichtung in Bobingen täglich bis zu 20 Gäste mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen. Wir laden Sie herzlich ein, unsere Einrichtung kennenzulernen.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Tanja Fendt / Einrichtungsleitung Tagespflege
08234 9678310


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

einen Sachbearbeiter (m/w/d)
Umsatzsteuer (§ 2 b UStG) / Steuern

in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo.

Ihr Profil:

Zwingende Anforderungskriterien:
 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder sind geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d)

Wichtige Anforderungskriterien:
 mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Umsatzsteuer und den Steuern auf kommunaler Ebene
 Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
 Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Cipkom der Komuna)
 Kenntnisse des Kommunal- und Haushaltsrechts
 schnelle Auffassungsgabe sowie breites fachliches Interesse
 Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem und sorgfältigem Arbeiten
 Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
 Hohes Maß an konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
 Bearbeitung und Umsetzung der Neuregelung des § 2 b UStG
 Errichtung und Betreuung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (tax compliance system)
 Laufende Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Vorgänge in Bezug auf § 2 UStG, der Ertragssteuern und sonstiger Steuern mit Beratung und Unterstützung anderer Sachgebiete in steuerlichen Angelegenheiten
 Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
 Umsatzsteuerliche Prüfung und Beurteilung von Einzelfällen nach § 2 b UStG
 Zuarbeit für Jahresabschlüsse / Steuerbilanzen
 Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten
 Prüfung der Steuerrelevanz von Kassenanordnungen
 Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich der Kämmerei

Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie
 eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung
 Ein sehr abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld
 Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
 Eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen.
 Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
 Ein sicheres Arbeitsverhältnis

 die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 Fahrradleasing für Beschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 27.10.2024 über unser Karriereportal zu.

Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Kreher unter 08234 / 8002-39 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Berchtold unter 08234/ 8002-44 gerne Auskunft.

Fachrichtung: Kunststofftechnik
Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Welche Ausbildungsinhalte bieten wir Ihnen?
– Bedienen und Prüfen von Produktionsanlagen
– Durchführung von Wartungsarbeiten
– Austauschen von Verschleißteilen
– Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?
– Guter Hauptschulabschluss
– Gutes technisches Verständnis
– Lernbereitschaft

Unser Angebot für Sie:
– Erfahrene und erprobte Ausbilder/-innen
– Attraktive Vergütung
– Interessante berufliche Perspektiven
– Praxisnähe
– Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld
- Unfallversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen
Altersvorsorge
- Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte

Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung risikoorientierter Prüfungshandlungen im Prüffeld
Kreditgeschäft
- Prüfungshandlungen im Bereich der allgemeinen Revision
insbesondere in den Bereichen: Kundengeschäft, Datenschutz,
Geldwäsche, Organisation
- Prüfungen im Bereich Kundenprozesse
- Überwachung der Beseitigung festgestellter Mängel
- Zusammenarbeit mit der externen Revision
- Begleitung fachbezogener Projekte
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur
Qualitätsverbesserung
- Begleitung bei der Erstellung relevanter Richtlinien

 

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Bankausbildung
- Vertiefte Kenntnisse über das Bankgeschäft, insbesondere im
Bereich Kreditgeschäft
- Praktische Erfahrung im Bereich der Internen oder Externen Revision
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und das
Aufsichtsrecht

 

Das erwartet Sie bei uns

- Attraktive Vergütung (13,5 Gehälter davon 0,5 Gehälter
freiwillig, VL, Fahrkostenzuschuss, Essensgeld)
- Verschiedene Sozialleistungen (Zusatzkrankenversicherung,
Gruppenunfallversicherung usw.)
- Bike-Leasing
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

 

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich verändern?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gleich jetzt über den Button
„Jetzt hier bewerben“.

 

Sie haben noch Fragen?

Herr Rott steht Ihnen unter 08234/8003-11 für telefonische Auskünfte
gerne zur Verfügung.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Beratung und Support unserer Kunden bei elektronischen
Bankdienstleistungen
- Beratung der Firmenkunden zu Zahlungsverkehrsthemen
- Telefonischer Support zu Zahlungsverkehrsprogrammen
- Beratung im Bereich Online-Banking und Banking-Apps

 

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Bankausbildung
- Freude im Umgang mit Kunden
- Kommunikationsstärke
- Hohe Technikaffinität

Das erwartet Sie bei uns:

- Attraktive Vergütung (13,5 Gehälter davon 0,5 Gehälter
freiwillig, VL, Fahrkostenzuschuss, Essensgeld)
- Verschiedene Sozialleistungen (Zusatzkrankenversicherung,
Gruppenunfallversicherung usw.)
- Bike-Leasing
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

 

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich verändern?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gleich jetzt über den Button
„Jetzt hier bewerben“.

 

Sie haben noch Fragen?

Herr Rott steht Ihnen unter 08234/8003-11 für telefonische Auskünfte
gerne zur Verfügung.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Welche Ausbildungsinhalte bieten wir Ihnen?
- Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
- Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen
- Manuelles und maschinelles Spannen
- Trennen und Umformen
- Instandhalten mechatronischer Systeme
- Installieren elektrischer Baugruppen und
Komponenten
- Messen und Prüfen elektrischer Größen
- Programmieren mechatronischer Systeme
- Montieren und Demontieren von Maschinen bzw.
Anlagen
- Inbetriebnahme und Bedienung mechatronischer
Systeme

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?
- Mittlere Reife
- Gutes technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft

Unser Angebot für Sie:
– Erfahrene und erprobte Ausbilder/-innen
– Attraktive Vergütung
– Interessante berufliche Perspektiven
– Praxisnähe
– Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld
- Unfallversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen
Altersvorsorge
- Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte

Fachrichtung: Kunststofftechnik
Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Welche Ausbildungsinhalte bieten wir Ihnen?
– Bedienen und Prüfen von Produktionsanlagen
– Durchführung von Wartungsarbeiten
– Austauschen von Verschleißteilen
– Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?
– Guter Hauptschulabschluss
– Gutes technisches Verständnis
– Lernbereitschaft

Unser Angebot für Sie:
– Erfahrene und erprobte Ausbilder/-innen
– Attraktive Vergütung
– Interessante berufliche Perspektiven
– Praxisnähe
– Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld
- Unfallversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen
Altersvorsorge
- Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Welche Ausbildungsinhalte bieten wir Ihnen?

- Der Ausbildungsbetrieb: Stellung, Rechtsform, Struktur etc.
- Geschäftsprozesse und Märkte
- Information, Kommunikation und Arbeitsorganisation
- Integrative Unternehmensprozesse
- Marketing und Absatz
- Beschaffung und Bevorratung
- Personal
- Leistungserstellung
- Leistungsabrechnung
- Fachaufgaben im Einsatzgebiet

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?

- Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
- Gutes kaufmännisches Verständnis
- Lernbereitschaft

Unser Angebot für Sie:

- Erfahrene und erprobte Ausbilder/-innen
- Attraktive Vergütung (Tarifbindung)
- Interessante berufliche Perspektiven
- Praxisnähe
- Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld

Unfallversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen
Altersvorsorge

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Welche Ausbildungsinhalte bieten wir Ihnen?

- Anfertigen von mechanischen Teilen und
Verbindungen
- Instandhaltung von Anlagen der Energietechnik
- Messen von Gleich- und Wechselgrößen
- Montieren, Verdrahten und Installieren von Anlagen
der Energietechnik
- Prüfen und Einstellen von Baugruppen und Geräten
- Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln
- Vorbereiten und Abschließen von Montagearbeiten

Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?

- Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
- Gutes technisches Verständnis
- Gutes farbliches Sehen
- Lernbereitschaft

Unser Angebot für Sie:
– Erfahrene und erprobte Ausbilder/-innen
– Attraktive Vergütung
– Interessante berufliche Perspektiven
– Praxisnähe
– Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld

- Unfallversicherung und Zuschüsse zur betrieblichen
Altersvorsorge
- Gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte