Ofertas de trabajo en Bielefeld en Alemania

## Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei avanti.

Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? 
 
Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch!  
 
Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Bielefeld und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.

## Das erwartet dich bei avanti:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit  
- Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit  
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge  
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme  
- Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)  
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)  
- Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich   
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner   
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit   

## Dein Profil – das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege  
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein von Vorteil – aber kein Muss

## Dein Verantwortungsbereich:

- Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
- Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)
- Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen
- Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen

## Mögliche Einsatzorte:

- Akutkrankenhäuser
- Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen
- Betreutes Wohnen
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
- Mobiler Pflegedienst

Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
 

Hinweis:  Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.


Wir haben einiges für Dich:
* Attraktiver Nebenverdienst: Verdiene Dir etwas dazu - zur hauptberuflichen Tätigkeit oder neben dem Studium auf Geringfügigkeitsbasis
* Teilzeitumfang: 9,75 Stunden pro Woche - ideal, um Beruf und Privatleben zu kombinieren
* Flexibler Einstieg: Starte gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
* Erholung: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für echte Auszeiten
* Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
* Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen
* Unterstützung im Berufsalltag: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
* Individuelle Weiterbildung: Nutze gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
* Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html


Deine Aufgaben:
* Arbeiten mit Herz und Verstand: Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren mit einer Lern- oder geistigen Behinderung - oft in Kombination mit psychischen Beeinträchtigungen, Epilepsie, Autismus oder herausforderndem Verhalten
* Individuelle Förderung: Du unterstützt die jungen Menschen im Alltag auf Basis ihres individuellen Unterstützungsbedarfs
* Perspektiven schaffen: Du hilfst ihnen, eine selbstbestimmte und möglichst eigenständige Lebensperspektive zu entwickeln
* Dokumentation: Du hältst alle relevanten Beobachtungen und Maßnahmen sorgfältig in der Dokumentation fest


Was Du mitbringen solltest:
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozial-/Heilpädagogik oder Sozialen Arbeit
* Erfahrung: Idealerweise erste Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten
* Haltung: Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln
* Soft Skills: Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie selbstreflektiertes und eigenständiges Arbeiten
* Technische Kompetenz: Sichere EDV-Kenntnisse
* Mobilität: Führerschein der Klasse B

Diese Stelle in unserem Haus Regenbogen in Bielefeld-Bethel wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (mit bis zu 9,75 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter (m/w/d)
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Lisa Obergefell (Bereichsleitung) unter T 0160 4871050.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33395 an [email protected].
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.


Wir haben da einiges für Dich:
* Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
* Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
* Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
* Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
* 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag


Deine Aufgaben:
* Begleitung: Unterstützung erwachsener Menschen mit langjährigen Abhängigkeitserkrankungen
* Assistenz: Durchführung und Weiterentwicklung individueller Angebote entsprechend der Teilhabeplanung
* Alltagsstruktur: Unterstützung beim Aufbau einer Tagesstruktur, bei Behördenangelegenheiten und persönlichen Zielen
* Freizeit: Gestaltung von Freizeitangeboten und Durchführung soziotherapeutischer Maßnahmen
* Suchthilfe: Umfassende Begleitung bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Suchterkrankung
* Kooperation: Aktive Zusammenarbeit mit Klinik, Drogenberatung und weiteren Partnern
* Konzeptarbeit: Mitarbeit bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Angebots
* Organisation: Dokumentation, Übernahme von Querschnittsaufgaben und Rufbereitschaften


Was Du mitbringen solltest:
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d)
* Erfahrung: Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
* Haltung: Bereitschaft, nach den Prinzipien des CRA-Behandlungskonzepts zu arbeiten
* Kreativität: Freude an der Gestaltung individueller und kreativer Prozesse
* Mobilität: Führerschein Klasse B


Diese Stelle in unserem Angebot Phönix in Bielefeld-Bethel wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Heilerziehungspfleger / Gesundheits-und Krankenpfleger / Erzieher (m/w/d)
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Valerie Schwentker (Bereichsleitung) unter T 0521 144 2371.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33413 an [email protected].

Empowering you – to break new ground!Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Das darfst Du von uns erwarten:Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy■ Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch Option auf direkten Berufseinstieg■ Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen■ Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern
Du brennst für Herausforderungen?■ Du arbeitest bei der Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen mit.■ Als Ansprechpartner*in für Kolleginnen und Kollegen rund um Hard- und Software stehst Du mit zur Verfügung.■ Im Rahmen Deiner Ausbildung eignest Du Dir betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Arbeitsabläufe an.■ Du übernimmst außerdem eigene kleine, verantwortungsvolle Projekte.■ Darüber hinaus arbeitest Du eng mit den einzelnen internen Teams zusammen.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!■ Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife).■ Du verfügst über technisches Verständnis und eine entsprechende IT-Affinität.■ Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.■ Eine analytische und logische Denkweise, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise wie auch Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.■ Außerdem hast Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Für das Jahr 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n als

Elektroniker/in - Betriebstechnik

Elektroniker/innen für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.

Auf der Karriereleiter nach oben...

Wer beruflich vorankommen will und eine leitende Position anstrebt, kann eine Aufstiegsweiterbildung ins Auge fassen. Dies kann z.B. eine Weiterbildung als Meister/in oder als Techniker/in sein.

Sie haben mindestens die mittlere Reife mit durchschnittlich guten Noten? Sie sind zuverlässig, lernwillig und belastbar?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Auch eine vorherige Betriebsbesichtigung ist auf Anfrage möglich.

Wir freuen uns auf Sie.

Entdecke mit uns die spannende Welt der Marktforschung!Marktforschung klingt für dich erstmal abstrakt oder gar langweilig? Bei uns wirst Du schnell merken, wie spannend und vielfältig dieses Berufsfeld ist. Wir bei Interrogare liefern Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, kluge Entscheidungen zu treffen – rund um Marken, Werbung, Preise, Produkte und vieles mehr.An unseren Standorten in Bielefeld und Hamburg arbeiten über 80 engagierte Kolleg:innen. Uns verbindet nicht nur die Leidenschaft für gute Forschung, sondern auch ein echtes Miteinander. Als Team wachsen wir über uns hinaus – und Du kannst bald ein Teil davon sein.

Das erwartet DichIn Deiner zwei- bis dreijährigen Ausbildung bei Interrogare lernst Du:
Die Planung, Organisation und Steuerung von Marktforschungsprojekten
Die professionelle Aufbereitung und Auswertung von Befragungsdaten
Die Erstellung ansprechender Ergebnisberichte und Präsentationen

Das bringst Du mit
Abitur oder gute Fachhochschulreife - auch Studienabbrecher:innen sind willkommen!
Interesse an Daten, Menschen und Zusammenhängen
Freude am Umgang mit Zahlen und solide Mathematik-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Engagement und eine präzise Arbeitsweise

Unsere BenefitsDu wirst bei uns nicht einfach „Azubi“, sondern vollwertiges Teammitglied. Wir begleiten Dich persönlich, geben Dir Verantwortung – und feiern gemeinsam Erfolge. Wir nehmen uns Zeit für Deine Einarbeitung, fördern Deine Entwicklung und haben immer ein offenes Ohr.Und auch das kannst Du erwarten:
Eine fundierte Ausbildung mit echter Praxisnähe
Strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechpartner:innen
Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Homeoffice
Eine offene, wertschätzende Teamkultur
Ein familienfreundliches Umfeld (von der Stadt Bielefeld ausgezeichnet)
JobRad & weitere Gesundheitsangebote

Wir bieten dir

Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in einem unserer Einrichtungshäuser!

* Übertarifliche Vergütung abhängig vom Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage
* Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.
* 30 Urlaubstage
* 15 % Personalrabatt
* Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
* Gemeinsame Events (z.B. Weihnachtsfeier)
* Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten
* Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm
* Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme
* Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung
* Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist

 
So gestaltet sich dein Tag bei uns
* Du lernst, deine kreativen Einrichtungsideen zu planen: Inklusive Skizzieren, grafischer Kommunikation und handwerklicher Umsetzung. Das reicht vom Bohren über das Verlegen von Böden und Tapezieren bis hin zum Aufbau der Möbel
* Du erfährst, was das erfolgreiche Verkaufskonzept von IKEA ausmacht und lernst Kund*innen zu begeistern und inspirieren
* Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert

 
Warum wir dich mögen werden
* Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit
* Als Teamplayer*in teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern
* Dich zeichnet deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen aus
* Du hast ein Auge für eine ansprechende Präsentation unserer Verkaufsflächen und magst ein ordentliches und sauberes Umfeld
* Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen

 
Bewirb dich jetzt!
* Mit deinem Lebenslauf über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten
* Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen
* Drei verschiedene Arbeitsproben zum Thema Einrichtung (handwerkliche Arbeiten aus Holz, Stoff, Metall, etc., eigene Freihandzeichnungen oder -skizzen, Moodboards, eigene Wohnlösungen)
* Bitte keine digital erstellten Arbeiten.
* Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse
* Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen.

Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite www.IKEA.de.

Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: [email protected]

Jetzt bewerben - wir suchen Dich!
Du packst gerne mit an und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden suchen wir Dich als Versandmitarbeiter (m/w/d).

Wir bieten Dir:
• Einen Arbeitsplatz bei einem etablierten und internationalen Unternehmen
• kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
• Attraktive ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämien in Höhe von bis zu 500€

Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) im Versand
• Be- und Entladung von LKWs
• Einlagerung, Auslagerung und transportsichere Verpackung von Bauteilen
• Kommissionierung und Bereitstellung von Bauteilen zum Versand
• Warenannahme inkl. Bearbeitung und Prüfung der Lieferpapiere
• Durchführung der erforderlichen Maßnahmen zur Ladungssicherung

Das solltest Du mitbringen:
• abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für
Lagerlogistik o.Ä.
• Idealerweise Erfahrung in den Vorschriften der Ladungssicherung und Teilnahme an
einem Ladungssicherungsseminar
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Mobiler Datenerfassung sind von Vorteil
• Gültige G25-Untersuchung
• Krankführerschein, Führerschein für Flurförderzeuge, Führerschein Klasse B
• Bereitschaft für 3-Schicht Arbeit

Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Die Ausbildungsplätze sind in der Straßeninstandhaltung
und -beschilderung des Umweltbetriebes zu besetzen.Ausbildungsbeginn: 1.9.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 5.10.2025

Das erwartet dichWir betreuen circa 1.350 Kilometer Fahrbahn, 300 Kilometer Radwege und 750 Kilometer Gehwege.
Wir beseitigen pro Jahr rund 24.000 Straßenschäden, rund 10.000 Stolperstellen auf Gehwegen
und sind für die knapp 140.000 Verkehrszeichen im Stadtgebiet zuständig.Die Ausbildung beinhaltet die praktische Ausbildung in der Abteilung Straßeninstandhaltung und -beschilderung des Umweltbetriebes
der Stadt Bielefeld sowie theoretischen Unterricht am Carl-Severing-Berufskolleg für Handwerk und Technik in Bielefeld.

Darüber hinaus nimmst du an der überbetrieblichen Ausbildung im Handwerksbildungszentrum Brackwede und bei der DEULA in Warendorf teil.

Deinen Arbeitstag beginnst du am Bauhof Ost (Am Wiehagen 75, 33607 Bielefeld) und fährst von dort aus mit deinem Team
zu verschiedenen Baustellen in ganz Bielefeld.Zu deinen zukünftigen Aufgaben in der Ausbildung gehört:
• Instandhaltung von Straßen und Wegen
• Arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Materialien
• Absicherung von Baustellen
• Anbringung von Straßenschildern
• Grünflächenpflege
• Unterstützung beim Winterdienst

Nach der Ausbildung hast du bei freien Stellen und guter Leistung gute Aussichten auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis. Weitere Informationen:
• bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe
• bielefeld.de/umweltbetrieb/stadtreinigung

Folge uns auf Social Media:
• facebook.com/stadtbielefeldkarriere
• Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere

Deine Qualifikation
Das musst du mitbringen
• mindestens Hauptschulabschluss
• Führerschein der Klasse B
bzw. muss dieser bis zum Ende des zweiten Lehrjahres vorliegen (s. Hinweis)

Das ist von Vorteil
• überzeugende Kenntnisse in Mathe
• Kenntnisse in Werken und Technik
• ein einschlägiges Praktikum
• körperliche Fitness

Überzeuge uns auch mit diesen Kompetenzen
• Freude an der Arbeit im Freien
• Auge-Hand-Koordination
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Feiertags- und Wochenenddiensten

Hinweis:
Der Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung zum Erwerb des Führerscheins der Klassen C und CE.
Deshalb muss der Führerschein der Klasse B spätestens zum Ende des zweiten Lehrjahres vorliegen.Der Führerschein der Klasse C und CE ist notwendiger Teil der Ausbildung um zur Abschlussprüfung
zugelassen zu werden und wird von uns übernommen.

Bewerbung und Auswahlverfahren
So bewirbst du dich Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular hoch:
• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• deine letzten zwei (Schul-)Zeugnisse
• ggf. bereits das Schulabschlusszeugnis
• Praktikumsnachweise
• alles was dich auszeichnet

Auswahlverfahren
• Nachdem du die Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten –
bitte setze dich ansonsten direkt mit uns in Verbindung.
• Sollten uns einzelne Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir.
• Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir nach der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl für die Teilnahme
an einem Eignungstest hier vor Ort.
• Je nach Ergebnis des Tests laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
• Im weiteren Auswahlverfahren kann es dann zu einem mehrtägigen Probepraktikum kommen.

Kontakt Du bist noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist? Kein Problem!
Wir laden dich herzlich ein, dich auch telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet.Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung:
• Stefan Steinkemper, Tel.: 0521 51-2815

Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren:
• Marie Janzen, Tel.: 0521 51-3611

Vielfalt ist uns wichtig!Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung
und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Für Kundenglücklichmacher. Für Ärmelhochkrempler. Für Teamplayer.

# Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) in Bielefeld

# Unsere Verkäufer? Der reine Wahnsinn.

Jeden Tag der gleiche Wahnsinn. Kunden, die nicht wissen, was sie wollen. Die sich nicht entscheiden können. Wir machen: Aus Wahnsinn einfach wahnsinnig glückliche Kunden. Weil Beratung unser Ding ist. Weil wir mit Herzblut unser Fachwissen verkaufen. In unseren 20 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen. Die ihren Job lieben, die jeden Tag besser werden, die im Team richtig Großes erreichen wollen. Genau deswegen ist das LaminatDEPOT mittlerweile der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und dafür brauchen wir Verstärkung.

# Top-Leistungen? Honorieren wir.

Gibt es an jeder zweiten Ecke: Sie liefern Tag für Tag Topleistungen ab und wer profitiert? Na klar, die Chefetage. Ein Dankeschön? Passt zwischen Meeting und Business-Lunch nicht wirklich rein. Kann bei uns nicht passieren. Die außergewöhnlichen Leistungen unserer Teams nehmen wir nicht als selbstverständlich. Sie sind die Basis unseres Erfolgs. Ein ehrliches Danke? Immer wichtig. Noch viel wichtiger: Dass sich Einsatz lohnt. Daher gibt es bei uns neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen auch attraktive Prämien und Provisionen.

# Ihre Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen.

Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie.

# Ihr Tätigkeitsfeld

- Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör
- Kompetente und gezielte Kundenansprache
- Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung
- Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren)
- Warenannahme/ und -ausgabe, Kommissionieren von Ware
- Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege

# Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Hartboden oder Baumarkt wünschenswert
- Freude an Kundenberatung und Planung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gutes Kommunikationsgeschick
- EDV-Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist

# Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

# Ihre Vorteile

- Intensive und sorgfältige Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktive Prämien und Provisionen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut

# So geht es weiter

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online als Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) in Bielefeld, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.

# Wir freuen uns auf Sie!

Ort:  33613 Bielefeld | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  920471

Ausbildungsbeginn:  01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2028


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unseremPENNY YouTube K___


Du kannst viel bei uns bewegen.

-
Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.

-
Drei Abschlüsse in einem Programm: In nur 18 Monaten erhältst du deinen ersten Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Bei guter Leistung wirst du in weiteren 18 Monaten zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und absolvierst die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).

-
Good to know: Der Abschluss steht auf der gleichen Stufe wie ein Bachelor (Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen).

-
Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.

-
Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

-
Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

-
Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife inkl. Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft.

-
Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

-
Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.

-
Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

-
Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

-
Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.

-
Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.420€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.540€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 920471)? Dann melde dich beiChristiane Angererunter+49 40 52204 208.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Die Ausbildungsplätze sind in der Grünunterhaltung des Umweltbetriebes zu besetzen.Ausbildungsbeginn: 15.8.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: Die zu besetzenden Ausbildungsplätze werden laufend
besetzt, bis alle Plätze vergeben sind.

Das erwartet dichDie Ausbildung beinhaltet die praktische Ausbildung in der Grünunterhaltung im Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld sowie theoretischen Unterricht
am Friedrich v. Bodelschwingh Berufskolleg (Standort Kükenshove / Kerschensteiner Berufskolleg) in Bielefeld Bethel.Darüber hinaus nimmst du gelegentlich an der überbetrieblichen Ausbildung bei der DEULA in Warendorf und dem Gartenbauzentrum Münster-Wolbeck teil.Deinen Arbeitstag beginnst du am Bauhof Nord (Engersche Str. 245, 33611 Bielefeld) und fährst von dort aus mit deinem Team zu verschiedenen Baustellen in ganz Bielefeld.Zu deinen zukünftigen Aufgaben in der Ausbildung gehört:
• Anlegen und Pflege von Rasen- und Pflanzenflächen
• Baum- und Strauchschnitt
• Wegebau (Neuanlage und Reparaturarbeiten)

Nach der Ausbildung hast du bei freien Stellen und guter Leistung sehr gute Aussichten auf die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis. Weitere Informationen:
• bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe
• bielefeld.de/umweltbetrieb/stadtgruen

Folge uns auf Social Media:
• facebook.com/stadtbielefeldkarriere
• Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere

Deine Qualifikation
Das musst du mitbringen
• mindestens einen Abschluss im Bildungsgang Lernen
• oder einen dem ersten Schulabschluss gleichwertigen Abschluss
• oder einen Hauptschulabschluss
• Eignungsfeststellung durch die Agentur für Arbeit
(Bestätigung nach § 66 BBiG) (Hinweis s. u.)
• ein einschlägiges Praktikum (Hinweis s. u.)

Das ist von Vorteil
• Kenntnisse in Mathe, Werken und Technik
• körperliche Fitness

Überzeuge uns auch mit diesen Kompetenzen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Naturverbundenheit
• Spaß an der Arbeit im Freien

Hinweise:
• Du benötigst für diese Ausbildung eine Eignungsfeststellung durch die Agentur für Arbeit (Bestätigung nach § 66 BBiG),
die du uns am besten direkt zusammen mit den Bewerbungsunterlagen, aber spätestens vor Vertragsunterzeichnung, einreichst.
Hierzu solltest du bereits im Vorfeld mit der Agentur für Arbeit Kontakt aufnehmen, um zu klären, ob du eine Eignungsfeststellung erhältst.
• Dein einschlägiges Praktikum sollte mindestens zwei Wochen dauern. Dieses kannst du sehr gerne auch bei uns machen.
Setz dich dafür direkt mit Frau Möller oder Herrn Kaminski (Tel. s. u.) in Verbindung.

Bewerbung und Auswahlverfahren
So bewirbst du dich Bitte mach im Online-Formular Angaben dazu, warum du diese Ausbildung machen möchtest (Motivation)
und lade dann deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch:
• Lebenslauf
• deine letzten zwei (Schul-)Zeugnisse
• Praktikumsnachweise
• alles was dich auszeichnet
• wenn möglich bereits die Eignungsfeststellung (s. o.)

Auswahlverfahren
• Nachdem du die Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten –
bitte setze dich ansonsten direkt mit uns in Verbindung.
• Sollten uns einzelne Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir.
• Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl für die Teilnahme an einem ca. 5-stündigen Berufseignungstest
in Form eines Auswahltages, an dem du theoretische, aber auch praktische Aufgaben absolvierst.
Der nächste Auswahltag wird voraussichtlich am 18.11.2025 stattfinden.
• Je nach Ergebnis des Auswahltages laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch, voraussichtlich am 25.11.2025 , ein.

Der Auswahltag wird alle 2-3 Monate durchgeführt, bis alle Plätze besetzt sind. Kontakt Du bist noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist? Kein Problem!
Wir laden dich herzlich ein, dich telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet.Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung:
• Sandra Möller, Tel.: 0521 51-5363
• Bernd Kaminski, Tel.: 0521 51-5373

Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren:
• Marie Janzen, Tel.: 0521 51-3611

Vielfalt ist uns wichtig!Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung
und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Adresse:  Windelsbleicher Straße 210 a, 33659 Bielefeld | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  922485

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2029


An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke
- Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten
- Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren
- Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken.
- Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922485)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Adresse:  Babenhauser Str. 20, 33613 Bielefeld | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  922327

Ausbildungsbeginn:  01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2029


An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen
- Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken.
- Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.


So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922327)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Arbeitgebervorstellung...
amico ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen in OWL. Wir unterstützen Firmen bei der Überbrückung von personellen Engpässen und bei der Suche nach motiviertem, geeignetem Personal zur direkten Einstellung.

Motivierter Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Heizung und Sanitär

Standort: Bielefeld
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen
für einen Kunden im Raum Bielefeld einen motivierten Mitarbeiter für den Bereich Heizung, Sanitär und Photovoltaik.

In einem gut funktionierenden Team werden Heizungsanlagen installiert und gewartet, Photovoltaikanlagen installiert und Sanitäranlagen montiert.

Was bringts du mit...
- Gute Deutschkenntnisse

Wir erwarten von Dir sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, für eine effektive Kommunikation mit unseren Kunden und Kollegen.

- Berufsausbildung

Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können, die Dich für die spezialisierten Aufgaben in unserem Unternehmen qualifiziert. Gerne auch Quereinsteiger wie Elektriker oder Dachdecker

- Führerschein Klasse B

Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist notwendig, um eigenständig zu verschiedenen Einsatzorten fahren zu können.

- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.

- Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen

Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für uns unerlässlich

- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Für die Ausübung der Tätigkeit ist handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis erforderlich

- Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten

Wir erwarten von Dir, dass Du Aufgaben selbständig und mit großer Sorgfalt ausführst

Arbeitgeberleistung...
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Schichtzuschläge / Branchenzuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Pünktliche Lohnzahlung
- Arbeitskleidung und Werkzeug
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung von 08:00 – 17:00 Uhr
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ / DGB