Ofertas de trabajo en Baden bei wien en Alemania

für 30 Wochenstunden*

Deine Aufgaben:
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kund/innenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil:
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein/e Teamplayer/in
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten:
- lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
- ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Company Description
Zur Verstärkung unseres Teams in Baden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Vorarbeiter*in (m/w/d) - Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden/Woche.

Position
-Selbstständige Abwicklung, Koordination und Sicherstellung der Dienstleistungen
-Effiziente Personalplanung und -führung
-Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen
-Erste Ansprechperson für Kund*innen
-Unterstützung der Objektleitung bei administrativen Tätigkeiten

Requirements
-Deutschkenntnisse mind. B1 Niveau
-Kenntnisse in der Reinigung von Vorteil
-EDV Kenntnisse, wie Word - Excel - Outlook
-Wertschätzendes Verhalten
-Teamplayer
-Einsatzbereitschaft

Other information
-Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
-Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren
-Dienstleistungsunternehmen
-Wir bieten ein Jahresgehalt von EUR 31.500,-- brutto, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und -Berufserfahrung möglich
-Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
-Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Bewerbungslink: https://markas.intervieweb.it/jobs/vorarbeiterin-mwd-40-stdwoche-47045/en/

IWETEC bietet Ihnen:

- Selbstständiges Arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erfolg wird belohnt: Neben dem KV-Mindestgehalt von EUR 31.206,- brutto pro Jahr (zzgl. Diäten), können Sie durch unser leistungs- und ergebnisorientiertes Bonussystem Ihr Gehalt in die Höhe schrauben
- Wohnortnahes Gebiet, tägliche Fahrleistung 80 bis 120 km
- Firmenwagen und Tankkarte inkl. Privatnutzung sowie Handy und Tablet
- Professionelle Einarbeitung
- Betriebsurlaub an Brückentagen, zwischen Weihnachten und Silvester
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie fahren gezielt Ihre Kunden an, überzeugen mit persönlichen Produktvorführungen und schließen Aufträge ab
- Sie gewinnen potenzielle Kunden und bauen langfristig Ihre Kundenbeziehungen auf
- Sie haben eine Frage: Ihr Serviceteam aus dem Innendienst unterstützt Sie
- Am Ende des Tages, sind Ihre Kunden zufrieden - und Sie sind glücklich

Das bringen Sie mit:

- Kommunikative Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
- Eigenmotivation und Freude am Verkauf
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Quereinsteiger Willkommen

Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel.

Bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) bitte an [email protected]

Nutzen Sie unser Chancenreich für Ihre berufliche Verwirklichung und werden Sie Teil der IWETEC-Familie. Wir freuen uns auf Sie!

Vollzeit, Arbeitsort: Baden.

Stellenbeschreibung

* Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter_innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig .
* Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur.
* Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher.
* Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS.
* In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung.

Qualifikationen

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit.
* Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus.
* Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil.

Zusätzliche Informationen

* Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
* Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie
eine kontinuierliche Weiterbildung
* Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
* Mitarbeiter_innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
* Bei Rayonsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 64.000,- exklusive variabler Wirtschaftsjahresprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte online unter www.rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat

In unserem Zentral-OP erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit folgenden fachlichen Schwerpunkten: Chirurgie, Orthopädie/ Traumatologie und Urologie. Als Teil eines multiprofessionellen Teams pflegen, betreuen und versorgen Sie Patientinnen und Patienten bei elektiven und akuten Eingriffen. Sie können als Teil des Teams zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten mitwirken.

Unser Angebot:
-Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
-Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
-Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
-Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
-Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
-Flexible Arbeitszeitmodelle
-Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
-Betriebliche Gesundheitsförderung
-Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche

Ihre Qualifikationen:
-Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
-optional Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich gem. §69 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
-Registrierung im Gesundheitsberufsregister
-Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
-Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
-Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
-Bewerbungsschreiben
-Lebenslauf
-Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.858,- und € 4.380,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Petra Augustin, MSc - Pflegedirektorin
Tel.-Nr.: +43 2252/9004 11201

Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungslink: https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Diplompflegerin-bzw-Diplompfleger-fr-den-Zentral-OP-de-j5554.html

für 30 Wochenstunden

Deine Aufgaben:
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
- aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
- Kund/innenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

Dein Profil:
- du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein/e Teamplayer/in
- eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
- du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten:
- lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
- ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

für Vollzeit

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
- Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15 bis 30 köpfigen Teams
- Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
- aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil:
- du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
- Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
- du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
- ausgeprägtes kund/innen- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen

Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,- *
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Sparkasse Baden ist eine erfolgreiche, stark verankerte Regionalbank. Wir engagieren uns seit mehr als 150 Jahren für die Menschen in unserer Region.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Kommerz-Center der Sparkasse Baden bei der Betreuung ihrer Firmenkunden unterstützt.

Die Aufgaben
* Eigenverantwortliche, umfassende und aktive Betreuung von Klein- und Mittelbetriebe, bzw. freiberuflichen Kund:innen im eigenen Kundenstock
* Verantwortung für Volumens-, Ertrags- und Risikoziele sowie die Entwicklung von Geschäftsfeldstrategien
* Eigenständige Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen
* Aufbau von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen
* Akquisition von Neukund:innen im Marktgebiet der Sparkasse Baden

Die Anforderungen
* Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmenkund:innen
* Sie sind eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit und punkten als Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und eigenständiger Arbeitsweise
* Sie überzeugen mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihren Umgangsformen

Das Angebot
* ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kompetenten Team
* flexible Arbeitszeiten
* zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen

Einstufung und Gehalt vereinbaren wir auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz unter Berücksichtigung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten in einem persönlichen Gespräch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir möchten diese Position schnellstmöglich besetzen.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2024

Das AMS Baden wurde durch den Betrieb mit der Vorauswahl betraut.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Angaben in der Betreffzeile

*U13ADG16258947* vorzugsweise per Mail an: [email protected]

Bei Mailbewerbungen Speichergröße von 3MB nicht überschreiten!

bzw. per Post an

AMS Baden * Service für Unternehmen * Frau Sanem Bakir, MA * Josefsplatz 7 * 2500 Baden

DAS SIND WIR

Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater_in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg_innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

BENEFITS

Faire Bezahlung von Euro 2.094,40 Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit
Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
ein krisensicherer Job in deiner Nähe
steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.

AUFGABEN

Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.
Du übernimmst die Annahme und Abgabe von Paketen, den Bargeldverkehr und die Kassenführung.
Du wickelst eigenverantwortlich das operative Geschäft in der Filiale ab.

QUALIFIKATION

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung.
sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund_innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger_in: zB. Verkäufer_in, Vertriebsmitarbeiter_in, Kellner_in, Lagermitarbeiter_in, Paketzusteller_in.

Deine Recruiterin Silvia

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt`s an, wie`s ankommt.

link zur Bewerbung:
https://karriere.post.at/job/Leobersdorf-Teilzeit-Verkaufsberaterin-Filiale-%28wmd%29-2544-Leobersdorf-%2820-Wst%29-Nied-2544/1073974901/

Alle Infos und Vorteile unter https://karriere.post.at

Informationen zum Datenschutz für Bewerber_innen der Österreichischen Post AG findest Du unter karriere.post.at/datenschutz.

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil:
- einschlägige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten:
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Mit diesem Angebot wenden wir uns an BewerberInnen:

* aus Baden oder in unmittelbarer Nähe
* mit sicheren Deutschkenntnissen
* mit Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
* körperlich voller Einsatzfähigkeit
* mit verlässlicher und sorgfältiger Arbeitsweise

Wir bieten
* Eine Vollzeitanstellung 40 Wochenstunden nach Absprache
* Arbeitszeit wird konkret vereinbart im Dienst

Haupttätigkeiten:
* Sie können Frühstücksgerichte zubereiten, Reinigungstätigkeiten in der Küche und Vorbereitung und Hilfestellung fürs Kochteam.

Ihre Bewerbung:
* Bitte ausschließlich schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf (inkl. Foto von Vorteil) per Mail an: [email protected]

!!! KEINE BEWERBUNGEN ÜBER FACEBOOK !!!

Cafe Central Baden OG | Mario Kreiker | Hauptplatz 19 | 2500 Baden