Ofertas de trabajo en Baden baden en Alemania

Die Klinik Dr. Franz Dengler ist eine Fachklinik für Orthopädie im wunderschönen Kurort Baden-Baden. Wir haben den Anspruch, unseren Patienten den höchsten Standard bei der medizinischen Behandlung zu gewährleisten. Einen entscheidenden Beitrag zum Behandlungserfolg leistet unsere wichtigste Ressource: leistungsfähige, motivierte und engagierte Mitarbeiter. In unserer Klinik sorgen rund 200 Mitarbeitende für das Wohlergehen unserer Patienten.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Sie als
Physiotherapeut (m/w/d)

Bewerber aller Altersgruppen sind bei uns
herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

- Durchführen von Therapiemaßnahmen auf der Basis ärztlicher Verordnungen
- Abhalten von Einzel- und Gruppentherapien
- Sorgfältige Dokumentation des Behandlungsverlaufs
- Unterstützung unserer Rehabilitanden im Genesungsprozess
- Halten von Vorträgen

Was uns wichtig ist:

- Fortbildung in Manueller Therapie und PNF wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Teamfähigkeit
- Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität
- Kenntnisse im Umgang mit EDV

Was Sie erwartet:

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss VWL/Direktversicherung


WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerbe dich direkt online und lerne uns kennen.
Weitere Informationen über unsere Klinik findest du auf unserer Homepage: www.dengler.de

Sie haben noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.
Claudia Kiefer
Tel.: 07221/351 824

Zum Ausbildungsbeginn **01.09.2025** suchen wir für unsere Verwaltung in Baden-Baden engagierte, interessierte und motivierte junge Menschen, die bei uns gerne Ihre Ausbildung als **Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)** absolvieren möchten.

Wir sind als Franchisepartner der McDonald's Deutschland LLC ein selbständig agierendes Unternehmen mit derzeit ca. 400 Mitarbeitern und 9 Restaurants. Seit einigen Jahren bilden wir bereits erfolgreich im Bereich Kaufmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) aus und freuen uns darauf nun auch unser Verwaltungsteam auf dem Weg der Ausbildung zu erweitern.

Der Fokus wird hierbei vor allem auf der Wahlqualifikation der **Personalwirtschaft** liegen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Entgeltabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung. Sie lernen den Bereich des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes kennen. Sie stehen in Kontakt mit Behörden und unseren Restaurants.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung besteht die Option der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

**Unsere Anforderungen:**

- Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss. (Allgemeine Hochschulreife oder Mittlere Reife)
- Sie bringen erste Erfahrungen mit den MS-Office-Programmen mit.
- Sie sind teamfähig, kommunikativ und haben eine offene Art.
- Sie zeichnen Genauigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft aus.

**Sie sind interessiert?**

Dann lassen Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen.

Wir freuen uns auf Sie.

Wir, das Team des Aqua Aurelia Suitenhotel in Baden-Baden, bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung engagierten und zuverlässigen Damen und Herren die Chance, eine Ausbildung in der First-Class-Superior Hotellerie zu absolvieren.

Das Aqua Aurelia Suitenhotel an den Thermen wurde auf dem historischen Boden der römischen Thermen erbaut und bietet direkten Zugang zur Caracalla-Therme. Als modernes Design-Hotel erleben unsere Gäste das Flair einer eleganten Stadtresidenz mit luxuriösem Flair und persönlichem Service.

Wir eröffnen Ihnen die Chance, mit Ihrem Können und Ihrer Motivation unser Team zu bereichern und die Gäste zu begeistern.

In unserem inhabergeführten Haus haben Sie die Möglichkeit sich selbst einzubringen und gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein menschliches Miteinander. Unser internationales Gästespektrum bereichert täglich unsere Erfahrungen mit anderen Kulturen und Umgangsformen.

Werden Sie Teammitglied und bewerben Sie sich noch heute bei uns.


Voraussetzungen:

• Guter Schulabschluss
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Erste Erfahrungen in der Gastronomie erwünscht
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Gastfreundlichkeit

Ausbildungsinhalte:

• Berufsschulbesuch in Baden-Baden während des ersten Lehrjahrs
• Berufsschulbesuch in Villingen-Schwenningen in Form von Blockunterricht, eine Unterbringung im Internat ist gewährleistet
• Betriebliche Ausbildung im Service, Housekeeping, Küche, Buffet, Concierge, Rezeption
• Zahlreiche Schulungen und hausinterne Trainings
• Erlernen des Umgangs mit der internationalen Hotelverwaltungssoftware Fidelio

Was wir bieten:

• Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Seminaren
• alle Vorteile des geltenden Tarifvertrages (TV DEHOGA)
• Ausbildungsgehalt:
1. Lehrjahr: 900 €
2. Lehrjahr: 1050 €
3. Lehrjahr: 1150 €
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• nur Früh- oder Spätschichtdienste - keine Teildienste!
• 5-Tage-Woche
• Personalplanung ohne Überstunden
• elektronische Zeiterfassung
• elektronischer Dienstplan
• modernste Hotelsoftwareanwendung und Online-Vertrieb
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterveranstaltungen
• kostenlose Getränke und Vesper
• Mitglied im Netzwerk fairjobhotels mit allen Vorteilen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweisen/Zertifikate) per E-Mail im PDF-Format.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

**Bankkaufmann (m/w/d) – vertriebsorientiert im Kooperationsvertrieb für die Commerzbank:**

Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir vertriebsorientierte Auszubildende für den Außendienst in unserem Kooperationsvertrieb für die Commerzbank.

**Was ist unser Kooperationsvertrieb?**

Die Wüstenrot Bausparkasse AG ist die führende Bausparkasse im Kooperationsvertrieb und arbeitet deutschlandweit mit namhaften Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche zusammen. Im Vertriebsweg Commerzbank ist die Aufgabe der selbständigen Wüstenrot Handelsvertreter, die Betreuung der Commerzbank sowie die Beratung der Bankkunden vor Ort. Bei fachspezifischen Fragen rund um das Thema Bausparen und Baufinanzierung unterstützen unsere Bauspar- und Finanzierungsspezialisten die Mitarbeiter der Commerzbank-Filialen.

**Inhalte der Ausbildung**

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung zum vertriebsorientierten Bankkaumann (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement. Nach Ihrem erfolgreichen IHK-Abschluss starten Sie Ihre Karriere in unserem Kooperationsvertrieb für die Commerzbank.

**Schwerpunkte**

- praxisorientiertes und fundiertes Know-how in den Bereichen Bausparen, Finanzierung und Vorsorge

- mehrmonatige Praktika im Kooperationsvertrieb in der Heimatregion als gezielte Vorbereitung auf die selbstständige Beratungs- und Verkaufsaufgabe im Außendienst



**Anforderungen**

- Abitur/Fachhochschulreife oder
- Mittlere Reife, idealerweise mit bereits absolvierter Berufsausbildung
- Bewerber/innen, die ihr Studium nicht fortsetzen, sind willkommen.
- Mobilität für die Dauer der Ausbildung; Führerschein/PKW sollte vorhanden sein
- Kontaktfreude, Engagement und Flexibilität mit Spaß und Freude am Beraten und Verkaufen, gute Ergebnisorientierung und Selbstorganisation



**Ausbildungsort**



Kornwestheim, hier ist auch die Berufsschule und in einer Commerzbank-Filiale in der Heimatregion. Bei der Wohnungssuche in Kornwestheim sind wir Ihnen behilflich.



**Ausbildungsdauer**

- 2 Jahre, wenn Sie Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife und eine abgeschlossene Berufsausbildung haben.

- 2,5 Jahre wenn Sie mittlere Reife haben.





Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail.

Unser Angebot:

- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fahrgeldzuschuss
- Langfristiger Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme
- Kostenfreie persönliche Schutzausrüstung
- Kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden mit Sitz in Bade-Baden suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Bedienung von Biege-, Umform- und Pressmaschinen
- Montage von Schlauchleitungen
- Herstellung von Metallkomponenten für die Schlauchmontage
- Überprüfung und Kontrolle der gefertigten Teile

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Produktion
- Hohe Flexibilität
- Gute Teamfähigkeit
- Hohe Motivation
- 3 Schichten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

## Hausmeisters für städtische Objekte (m/w/d)

zu besetzen.

**Ihre Aufgaben:**

- Bedienung der Haustechnik, insbesondere Steuerung und Überwachung der Heizungs- und Lüftungsanlagen nach Vorgaben des Gebäudemanagements
- Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten am Gebäude, den technischen Anlagen und dem Mobiliar
- Kontrolle und Koordination der Gebäudereinigung
- Übernahme der Verkehrssicherungspflichten
- Überwachung und Abstimmung von Handwerkerarbeiten
- Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes
- Durchführung von regelmäßigen Kontrollgängen sowie Mängelmeldungen und -beseitigungen
- Vertretungs- und Unterstützungstätigkeiten in anderen städtischen Gebäuden

**Ihr Profil:**

- Sie haben eine einschlägige Ausbildung in einem Handwerksberuf oder eine sonstige geeignete Qualifikation
- Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Heizungssteuerung sowie in den gängigen Office-Programmen
- Sie sind zuverlässig, engagiert und verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und gute Umgangsformen
- Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten - auch gegenüber Kindern, Lehrkräften und Vereinsvertreter
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit den eigenen PKW gegen Erstattung zu nutzen
- Sie wohnen idealerweise im Stadtkreis Baden-Baden oder in der näheren Umgebung

**Unser Angebot:**

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept sowie die vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket-Job zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 26.01.2025. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. Ebenso beizufügen sind entsprechende Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von gegebenenfalls im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen/ Qualifikationen.

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Möll unter der Telefonnummer 07221
93-25458 gerne zur Verfügung.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Ort: Baden-Baden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Heizung/ Sanitär
Startzeitpunkt: ab sofort 

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für mehrere
Anstellungen als: 

Gas-/ Wasser-/ Heizungsinstallateur (m/w/d)/ Anlagenmechaniker (m/w/d)
übertarifliche Bezahlung

Ihre Vorteile:

* All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer 
* Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) 
* Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten 
* Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
* Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben 
* Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team 
* Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus 

Ihre Aufgaben:

* Aufbau und Montage von Abwasser- und Trinkwasseranlagen
* Wartung, Reparatur, Inspektion und Instandsetzung von Sanitär- und
Heizungsanlagen.
* Fehlerprüfung und –behebung

Ihr Profil:

* Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich
(Anlagenmechaniker (m/w/d), Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Ofen- und
Luftheizungsbau- Heizungsbauer (m/w/d) oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d),
oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position 
* Hard Skills: Technisches und handwerkliches Geschick 
* Bereitschaft: zur Arbeit in Tagschicht
* Soft Skills: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine
eigenständige Arbeitsweise

Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität

    Für einen Kunden aus der Chemiebranche

in Baden-Baden

suchen wir Dich als

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Baden-Baden
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:
- Abfüllen von Cremes, Salben und Flüssigkeiten
- Verpacken von Tuben, Flaschen und Dosen
- Durchführung von Sichtkontrollen
- Reinigung der Produktionsmaschine
- Arbeiten unter Hygienebedingungen

Das bringst Du mit:
- Erste Erfahrung in der Produktion aber auch gerne Quereinsteiger
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten

Unser Angebot:
- 150€ Willkommensbonus
- Attraktive übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge und Zulagen
- Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
- Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
- Einsätze in Wohnortnähe
- Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)


Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram  

Kontakt: 

Trio Personalmanagement 
Sirius Business Park Rastatt, 1. OG Büro Nr. 28
Karlsruher Straße 31-33, 76437 Rastatt 

+49 1520 333 00 36
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Baden-Baden
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Schicht, Vollzeit, Wochenende
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen dich...
Als ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) übst Du deinen Beruf aus Leidenschaft aus und nicht nur als Job. Werde Teil unseres engagierten Teams und regional in Baden-Baden in Vollzeit oder in Teilzeit eingesetzt, so wie es am besten zu deiner Lebenssituation passt.

Darauf kannst du dich freuen...
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500 € brutto monatlich je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deine finanzielle Sicherheit
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Nutzung von Hansefit und HeyNanny
- Flexibler Arbeitseinsatz mit spannenden Einsätzen in wechselnden Einrichtungen in deiner Region

Das sind deine Aufgaben...
- Grund- und Behandlungspflege enstprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Krankenhauses
- Pflegeanamnese und -planung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen

Das bringst du mit...
- Abgeschlossene Qualifikation zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)zwingend notwendig

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.
- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Altenpfleger (m/w/d) überregionale Einsätze

Standort: Baden-Baden
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Wir suchen dich...
Wir suchen dich als Altenpfleger (m/w/d) für überregionale Einsätze für unseren Kunden in Baden Baden in Vollzeit oder in Teilzeit.

Unser erfahrenes MED-Spezialisten-Team arbeitet nach humanistischen und ethisch-christlichen Grundsätzen und legt Wert auf fairen und respektvollen Umgang. Werteorientiertes Denken und ökonomisches Handeln stehen für uns im Einklang.

Darauf kannst du dich freuen...
Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:
- Sicherer und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Nutzung von Hansefit und Heynanny
- Flexibler Arbeitseinsatz mit spannenden Einsätzen in wechselnden Einrichtungen in deiner Region

Das sind deine Aufgaben...
- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild des Krankenhauses
- Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen

Das bringst du mit...
- Qualifikation zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.
- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Weiterentwicklung und Aufrechterhalten des Business Continuity Management Systems (BCMS)
// Begleitung, Beratung und Weiterentwicklung unseres Business Continuity Plans
// Beratung von Fachbereichen, Bewertung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs und Überführung des Risikos in die operative Risikosteuerung
// Entwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Business Continuity Vorgaben und Richtlinien
// Begleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Business Continuity Aspekten, um Geschäftsausfallrisiken zu minimieren
// Kontrolle von Umsetzung und Einhaltung der Business Continuity Vorgaben
// Koordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter
// Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der Vorgaben

Dein Fundament:
// Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
// Umfassende Berufserfahrung im Business Continuity Management und in entsprechenden Standards und Praktiken, wie z.B. DORA
// Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Geschäftskontinuitätsrisiken
// Tiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der Risikomodellierung
// Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Geschäftskontinuitätsrisiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifizieren
// Kenntnisse über relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen wünschenswert
// Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Continuity
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Übernahme von Product-Owner-Aufgaben bei IT-Systemen
// Aktive Begleitung von IT-Anpassungen aus (konzernweiter) Kreditsicht
// Aufnahme von Kreditprozessen bei den jeweiligen (internationalen) Tochtergesellschaften sowie die laufende Begleitung von Anpassungen aus Sicht der Muttergesellschaft
// Harmonisierung von konzernweiten Kreditprozessen
// Verantwortung von Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
// Begleitung von Produktentwicklungen und Objektfreigabeprozessen der Tochtergesellschaften
// Laufende Überwachung der (Kredit-)Prozesse und Würdigung von Frühwarnindikatoren
// Begleitung der Entwicklung von Serviceprozessen (z.B. Instant Decision) im Kreditbereich
// Begleitung des Legal Monitorings bei Kreditthemen von (internationalen) Tochtergesellschaften
// Bearbeitung bzw. Begleitung von Grundsatzaufgaben im Kreditbereich (u.a. Kreditrisikostrategie und ESG)

Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder gleichwertige Qualifikation
// Berufserfahrung im gewerblichen Kreditbereich einer Bank oder alternativ in der Unternehmensberatung / Wirtschaftsprüfung von Finanzinstituten
// Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
// Fähigkeit, sich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, sowie übergreifenden fachlichen Grundsatzthemen ziel- und prozessorientiert auseinanderzusetzen
// Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement / in der Projektleitung
// Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und IT- Affinität
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
// Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // [email protected]

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

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WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.


WAS SIE ERWARTET
// Sie sind Teil des Fachbereichs Accounting mit über 60 Kolleginnen und Kollegen, die das Rechnungswesen im internationalen Umfeld betreuen
// Ihre Aufgabe umfasst die Prozessaufnahme und -analyse
// Eigenverantwortliche Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
// Dokumentation der automatisierten Prozesse


WAS SIE MITBRINGEN
// Wir suchen einen kommunikativen, kreativen Supporter (m/w/d) im Accounting, die/ der die Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse voranbringt
// Gutes Verständnis für die Zusammenhänge im Accounting
// Sehr gute MS-Office Kenntnisse
// Kenntnisse in der Makro-Programmierung und Power-Query
// Kenntnisse in UiPAth und SQL wünschenswert
// Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // [email protected].


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.