Ofertas de trabajo en Bad iburg en Alemania

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2026 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.409,04€ (Stand: 18.06.2025).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
Ansprechpartner für Ihre Fragen
Frau Ollermann (Telefon 0441 220-1102)
Herr Specker (Telefon 0441 220-1213)
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
*3 obm2.pmv.niedersachsen.de
*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

Seit 1879 ist die persönliche Betreuung eines jeden Gastes, verbunden mit herzlichem Service, guter Gastronomie und individuellem Ambiente oberstes Gebot unseres Hauses. Wir sind stolz auf unsere lange Familientradition und die untrennbare Verbundenheit mit unserer landschaftlich wie kulturell reizvollen Region.

Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Landidyll Hotel „Gasthof zum Freden“ eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.

Das Landidyll Hotel „Gasthof zum Freden“ stellt einen idealen Einstieg in die Hotellerie dar.

Du bereitest leidenschaftlich gerne und mit Faszination Lebensmittel von bester Qualität und Frische zu? Du wolltest schon immer andere Menschen kulinarisch begeistern?

Bei uns kochst Du mit frischen und regionalen Produkte in einem kreativen Küchenteam. Unsere Ausbilder bringen Dir alle Tricks und Kniffe der modernen Küche bei – versprochen!

Wir suchen Dich als wertvolle Unterstützung für unser motiviertes Team.

Zum Sommer 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Koch (m/w/d)

Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung alle Posten unserer Küche. Innerbetriebliche und Außerbetriebliche Schulungen und Weiterbildungen werden garantiert.

**Das erwarten wir von Dir**

Einen Guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein
Kreativität und handwerkliches Geschick
Gute Umgangsformen und ein angenehmes Erscheinungsbild
Freude an selbständigem und vorausschauendem Planen und Arbeiten
Freude an Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfreude
Eigeninitiative, Gute Auffassungsgabe, Wendigkeit

**Was für uns spricht**

•Tradition verpflichtet
Wir sind keine Hotel- oder Restaurantkette, sondern unser Hotel gibt es seit über 100 Jahren. Wir bilden seit über 25 Jahre verantwortungsvoll Auszubildende aus.
•Mitarbeiter sind wertvoll
Bei uns fühlen sich Gäste und Mitarbeiter wohl, denn ohne glückliche und gesunde Mitarbeiter kann unser Hotel nicht erfolgreich sein.
•Immer für Dich da
Chefin und Chef haben immer ein offenes Ohr für Deine Fragen und Sorgen, denn ein offener persönlicher Umgang ist eine Herzensangelegenheit für uns.

•Wir begleiten Dich
Wir unterstützen Dich bei Deiner Karriereplanung – von Zusatzqualifikationen bis hin zum Studium, denn wir möchten Dich auch nach der Ausbildung im Unternehmen halten.
•Qualität der Ausbildung
Bei uns erhältst Du eine Top-Ausbildung in Theorie und Praxis. Unterstützt wirst Du dabei von qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbildern – nicht nur auf dem Papier.
•Und sonst noch…
Viele weitere Vorteile erwarten Dich. Von attraktiven Konditionen bei Fitnesspartnern, betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Gutscheinen für Freunde und Familie.

Interessierten Bewerbern wird die Möglichkeit eines Kennenlernpraktikums geboten.

Der Berufsschulunterricht findet 1 - 2x / Woche an der Berufsschule Westerberg in Osnabrück statt.

Mehr Informationen findest du unter https://www.hotel-freden.de/ueber-uns/karriere/ausbildung/

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heinz Ludwig Eichholz. Telefon: 05403/ 40512

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Sommer 2026 Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/frau (m/w/d).

Du bist ein kontaktfreudiger und aufgeschlossener Typ und magst Abwechslung? Dann heißen wir dich herzlich willkommen in einem weltweit agierenden Unternehmen mit vielfältigen und spannenden Kontakten zu Kunden und Lieferanten. Unsere Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse und werden unter anderem in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Personalwesen eingesetzt. Kalkulationen erarbeiten, Verkaufsgespräche führen, Vorgänge bearbeiten oder Entgeltabrechnungen erstellen sind typische Tätigkeiten in der Praxis.

Infos zur Ausbildung:
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: BBS Schölerberg Osnabrück
Voraussetzung: Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch

Deine Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.117 €
2. Ausbildungsjahr: 1.186 €
3. Ausbildungsjahr: 1.291 €

Du bist engagiert, teamorientiert und zuverlässig und interessierst dich für unseren Ausbildungsplatz?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Sommer 2026 Auszubildende zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d), Fachrichtung Instandhaltung

Du hast Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und ein gutes technisches Verständnis? Dann findest du bei uns vielfältige Herausforderungen. Unsere Industriemechaniker/-innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein und übernehmen Instandhaltungs- und Wartungs-aufgaben. Zu den Ausbildungsinhalten zählen u. a. Anlagenbau, Instandhaltung sowie Produktionstechnik. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Lehrgänge und Kurse im Rahmen der Verbundausbildung an.

Infos zur Ausbildung:
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: BBS Brinkstraße Osnabrück
Voraussetzung: Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik

Deine Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.117 €
2. Ausbildungsjahr: 1.186 €
3. Ausbildungsjahr: 1.291 €
4. Ausbildungsjahr: 1.361 €

Du bist engagiert, teamorientiert und zuverlässig und interessierst dich für unseren Ausbildungsplatz?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Seit 1879 ist die persönliche Betreuung eines jeden Gastes, verbunden mit herzlichem Service, guter Gastronomie und individuellem Ambiente oberstes Gebot unseres Hauses. Wir sind stolz auf unsere lange Familientradition und die untrennbare Verbundenheit mit unserer landschaftlich wie kulturell reizvollen Region.

Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Landidyll Hotel „Gasthof zum Freden“ eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.

Das Landidyll Hotel „Gasthof zum Freden“ stellt einen idealen Einstieg in die Hotellerie dar.

Du hast Spaß am Gästekontakt und möchtest einen Beruf erlernen, der vielseitig und spannend ist? Du bist ein Allroundtalent und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen?

Dann mach Deine Leidenschaft zum Beruf und werde Teil unseres motivierten Hotelteams und starte Deine Karriere im Hotelgewerbe bei uns!

Zum Sommer 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Hotelfachmann (m/w/d). Wir bieten Dir abwechslungsreiche Ausbildungsplätze in den Bereichen: Küche und Hotel.

Hotelfachmann/frau (m/w/d)

**Ausbildungsinhalte:**
• Gäste empfangen, beraten und betreuen
• Gästeräume herrichten und kontrollieren
• Speisen und Getränke servieren
• Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
• Gästekorrespondenz führen
• Warenwirtschaft

**Das erwarten wir von Dir**

Einen Guten Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Englischkenntnisse
Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein
Kreativität und handwerkliches Geschick
Gute Umgangsformen und ein angenehmes Erscheinungsbild
Freude an selbständigem und vorausschauendem Planen und Arbeiten
Freude an Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfreude
Eigeninitiative, Gute Auffassungsgabe, Wendigkeit

**Was für uns spricht**

•Tradition verpflichtet
Wir sind keine Hotel- oder Restaurantkette, sondern unser Hotel gibt es seit über 100 Jahren. Wir bilden seit über 25 Jahre verantwortungsvoll Auszubildende aus.
•Mitarbeiter sind wertvoll
Bei uns fühlen sich Gäste und Mitarbeiter wohl, denn ohne glückliche und gesunde Mitarbeiter kann unser Hotel nicht erfolgreich sein.
•Immer für Dich da
Chefin und Chef haben immer ein offenes Ohr für Deine Fragen und Sorgen, denn ein offener persönlicher Umgang ist eine Herzensangelegenheit für uns.

•Wir begleiten Dich
Wir unterstützen Dich bei Deiner Karriereplanung – von Zusatzqualifikationen bis hin zum Studium, denn wir möchten Dich auch nach der Ausbildung im Unternehmen halten.
•Qualität der Ausbildung
Bei uns erhältst Du eine Top-Ausbildung in Theorie und Praxis. Unterstützt wirst Du dabei von qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbildern – nicht nur auf dem Papier.
•Und sonst noch…
Viele weitere Vorteile erwarten Dich. Von attraktiven Konditionen bei Fitnesspartnern, betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Gutscheinen für Freunde und Familie.

Interessierten Bewerbern wird die Möglichkeit eines Kennenlernpraktikums geboten.

Der Berufsschulunterricht findet 1 - 2x / Woche an der Berufsschule Westerberg in Osnabrück statt.

Mehr Informationen findest du unter https://www.hotel-freden.de/ueber-uns/karriere/ausbildung/

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heinz Ludwig Eichholz. Telefon: 05403/ 40512

Seit 1879 ist die persönliche Betreuung eines jeden Gastes, verbunden mit herzlichem Service, guter Gastronomie und individuellem Ambiente oberstes Gebot unseres Hauses. Wir sind stolz auf unsere lange Familientradition und die untrennbare Verbundenheit mit unserer landschaftlich wie kulturell reizvollen Region.

Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Landidyll Hotel „Gasthof zum Freden“ eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.

Das Landidyll Hotel „Gasthof zum Freden“ stellt einen idealen Einstieg in die Hotellerie dar.

Du hast Spaß am Gästekontakt und möchtest einen Beruf erlernen, der vielseitig und spannend ist? Du bist ein Allroundtalent und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen?

Dann mach Deine Leidenschaft zum Beruf und werde Teil unseres motivierten Hotelteams und starte Deine Karriere im Hotelgewerbe bei uns!

Wir suchen Dich als wertvolle Unterstützung für unser motiviertes junges Team.

Zum Sommer 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

**Das erwarten wir von Dir**

• Du hast mind. einen Hauptschulabschluss
• Du solltest mindestens 17 Jahre alt sein
• Gute Umgangsformen und ein angenehmes Erscheinungsbild
• Freude an selbständigem und vorausschauendem Planen und Arbeiten
• Freude an Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfreude
• Eigeninitiative, Gute Auffassungsgabe, Wendigkeit

Es können sich auch gerne Ältere, Studien- und Ausbildungsabbrecher bewerben

**Was für uns spricht**

•Tradition verpflichtet
Wir sind keine Hotel- oder Restaurantkette, sondern unser Hotel gibt es seit über 100 Jahren. Wir bilden seit über 25 Jahre verantwortungsvoll Auszubildende aus.
•Mitarbeiter sind wertvoll
Bei uns fühlen sich Gäste und Mitarbeiter wohl, denn ohne glückliche und gesunde Mitarbeiter kann unser Hotel nicht erfolgreich sein.
•Immer für Dich da
Chefin und Chef haben immer ein offenes Ohr für Deine Fragen und Sorgen, denn ein offener persönlicher Umgang ist eine Herzensangelegenheit für uns.

•Wir begleiten Dich
Wir unterstützen Dich bei Deiner Karriereplanung – von Zusatzqualifikationen bis hin zum Studium, denn wir möchten Dich auch nach der Ausbildung im Unternehmen halten.
•Qualität der Ausbildung
Bei uns erhältst Du eine Top-Ausbildung in Theorie und Praxis. Unterstützt wirst Du dabei von qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbildern – nicht nur auf dem Papier.
•Und sonst noch…
Viele weitere Vorteile erwarten Dich. Von attraktiven Konditionen bei Fitnesspartnern, betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Gutscheinen für Freunde und Familie.

Interessierten Bewerbern wird die Möglichkeit eines Kennenlernpraktikums geboten.

Der Berufsschulunterricht findet 1 - 2x / Woche an der Berufsschule Westerberg in Osnabrück statt.

Mehr Informationen findest du unter https://www.hotel-freden.de/ueber-uns/karriere/ausbildung/

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heinz Ludwig Eichholz. Telefon: 05403/ 40512

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum Sommer 2026 Auszubildende zum/zur Elektroniker/in Betriebstechnik (m/w/d), Fachrichtung Betriebsanlagen und -ausrüstungen

Du hast Spaß an Technik und löst deine Aufgaben gerne sorgfältig? Dann haben wir dir viel zu bieten! Unsere Elektroniker/-innen installieren, programmieren und steuern die technischen Anlagen in unserem Betrieb. Zu den Ausbildungsinhalten zählen u. a. Mess-, Steuerungs- und Energietechnik. Durch die Vielschichtigkeit der bei uns vorhandenen Anlagen ist dieser Beruf sehr interessant und abwechslungsreich.

Infos zur Ausbildung:
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: BBS Brinkstraße Osnabrück
Voraussetzung: Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik

Deine Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.117 €
2. Ausbildungsjahr: 1.186 €
3. Ausbildungsjahr: 1.291 €
4. Ausbildungsjahr: 1.361 €

Du bist engagiert, teamorientiert und zuverlässig und interessierst dich für unseren Ausbildungsplatz?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Zur Erweiterung unseres Teams in der Möbel- und Bautischlerei suchen wir zum Sommer 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) im Beruf

T i s c h l e r (m/w/d)

Tischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch Innenausbauten sowie Messe- und Ladeneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her. Zunächst beraten sie ihre Kunden über Einrichtungslösungen, u.U. nehmen sie dabei Skizzen oder den Computer zu Hilfe. Nach der Auftragserteilung be- und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, hobeln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.

Auf Baustellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn- oder Büroräumen verlegen sie Parkettböden und montieren Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Musterstücke.

Das bringst du mit

- einen Realschulabschluss
- handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Cleaning GmbH- suchen für unseren Standort in Bad Iburg in Teilzeit

Reinigungskräfte (w/m/d) - JobID 21224


Arbeitszeit: Teilzeit oder Minijob-Basis, ab 5:00 Uhr oder 7:00 Uhr


Darauf können Sie sich freuen:
* Pünktliche tarifliche Entlohnung (ab 13,50 Euro/Stunde)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit Top-Konditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert
* Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
* Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Gruppen- oder Teamleitung
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm



Das machen Sie bei uns:
* Reinigung von Böden, Sanitärbereichen, Empfangsbereichen, Treppenhäusern, Büros, Besprechungsräumen, Küchen
* Einräumen und Ausräumen des Reinigungswagens
* Bedarfsgerechte Anwendung unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte; Teilnahme an Produktschulungen
* Bedienung von Reinigungsmaschinen und -geräten sowie Kontrolle ihrer Funktionsfähigkeit



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Grundkenntnisse der deutschen Sprache
* Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
* Möglichst Erfahrung in der Reinigung
* Eine zuverlässige & eigenverantwortliche Arbeitsweise



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Senden Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten und zeitlichen Verfügbarkeiten - unter Angabe der Job-ID 21224 - an unser [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr/e Ansprechpartner/in:

Frau Gudrun Schindler
+49 5403 4027718
[email protected]


Empfehlen Sie diese Stelle gerne Ihren Bekannten (w/m/d)!

Wir belohnen jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von 300 € brutto!*
*Die Prämie wird ausgezahlt, wenn sowohl Sie als auch Ihr Bekannter (w/m/d) einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben und Sie beide die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert haben.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!

Wir suchen genau Sie als erfahrenen Zweiradtechniker (m/w/d) am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Zweiradmechaniker (m/w/d)
- Erfahrung beim Aufbau und Reparatur von Fahrrädern

Das werden Sie machen

- Reparatur von Fahrrädern
- Montage von Fahrrädern nach Vorgabe und Zeichnungen
- Reifen einhängen

Das bekommen Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 16 Euro Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Str. 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!

Wir suchen genau Sie als erfahrenen Betriebstechniker (m/w/d) am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Ausbildung zum Mechatroniker, Techniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Deutsch im Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse

Das werden Sie machen

- Überwachung der Anlagen (Dampfkessel, Wasseraufbereitung)
- Planung und Durchführung der Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination des Anlagenbetriebs mit dem Kunden

Das bekommen Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 20 Euro Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: +4954196329980

-Details-

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

-Dörenberg Klinik GmbH-

Ansprechpartner: Lena Schare

Telefon: 05403 / 402 - 7648

Internet: www.doerenberg-klinik.de

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Jetzt bewerben

-Details-

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist neben dem Herzzentrum
Schüchtermann-Klinik und dem ambulanten Rehabilitationszentrum Medicos
eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Sie
liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Walds im Städtedreieck der
Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld und hat sich im
südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische,
neurologische (Phase C und D) sowie geriatrische Rehabilitation und
berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit
überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden
jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik
ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen
Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie
angegliedert.

Eine Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit erfolgen. Unterstützen Sie das
interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in
(m|w|d).

-Ihre Aufgaben-

Ihre Aufgaben

· Koordination der Rehabilitation von der Aufnahme bis zur Entlassung
· Zentraler Ansprechpartnerin während des Rehabilitationsverlaufs durch
fachübergreifende Kooperation zwischen den einzelnen Schnittstellen
· Bündelung und Koordination von anfallenden Aufgaben im
Rehabilitationsverlauf (Steuerung des Rehabilitationsprozesses) und
Weiterentwicklung des spezialisierten Case-Managements
· Vernetzung der Berufsgruppen und das Arbeiten in einem
interdisziplinären Team
· Durchführung von Teambesprechungen und gemeinsamen Visiten mit dem
ärztlichen Team
· Entlastung der ärztlichen und pflegerischen Profession von
administrativen Tätigkeiten
· Unterstützung bei der Einbestellung von Patient*innen und Organisation
des Entlassungsprozesses in Abstimmung mit allen Berufsgruppen
· Mitwirken an Projekten, Audits und Arbeitskreisen

-Ihr Profil-

Ihr Profil

· Bachelor- oder Masterabschluss im Gesundheitswesen
· Zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft
(m|w|d) oder exam. therapeutische Ausbildung
· Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Neurologie
wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
· Ihre Arbeitsweise ist durch flexibles, strukturiertes und
eigenverantwortliches Arbeiten geprägt
· Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und engen
Patientenkontakten
· Motivation in der Mitgestaltung eines neuen Rollenprofils
· Hands-on Mentalität

-Wir bieten-

Wir bieten

· Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die
Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
· zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen Arzt / Pflege /
Therapie / Verwaltung
· sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit den Entwicklungsprozess
der Patient*innen über mehrere Wochen begleiten und mitgestalten zu
können
· kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
· Corporate Benefits und Business Bike
· Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
· Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
· individuelle Einarbeitung
· Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

-Haben wir Ihr Interesse geweckt?-

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter
www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schare unter der Telefonnummer:
05403/ 402 - 7648.

Jetzt bewerben
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Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als Ingenieur (m/w/d) IT-System am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- Umfassendes Know-how in der Installation und Konfiguration von IT-Systemen
- 24x7 Rufbereitschaft

Ihre Aufgaben im Überblick

- Aufrechterhaltung des Betriebs in der IT-Infrastruktur
- Fehleranalyse und -behebungen im Störungsfall
- Unterstützung des Teams in technischen Betriebsfragen

Unser Kunde bietet Ihnen

- Eine unbefristete Anstellung im besten Team
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
- Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER!

Für unsere renommierten Kunden an dem Standort Osnabrück und Umgebung suchen wir genau Sie als Kaufmann (m/w/d) für das Rechnungswesen. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d)
- Spaß mit Zahlen zu arbeiten

Das werden Sie machen

- Prüfen und Korrigieren von Rechnungen
- Einlesen in die jeweiligen Energietarife
- Unterstützung des Teams

Das bekommen Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ab 16 Euro Stundenlohn + Branchenzuschläge
- Tariflohn nach IGZ / DGB Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Firmenhandy mit Flatrate (Apple iPhone oder Samsung Galaxy), auch zur privaten Nutzung!
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
- Unsere persönliche, individuelle Betreuung
- FLEVER

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Str. 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981

Sie sind bereit Ihre Chance beim Schopfe zu packen? Dann nutzen Sie diese gleich jetzt!

Im Rahmen einer Festanstellung möchte unser langjähriger Kunde sein Team langfristig erweitern. Dafür suchen wir genau Sie als IT Security Analyst (m/w/d) am Standort Osnabrück und Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich
- Kenntnisse von Netzwerk- und IT-Security-Lösungen sind wünschenswert
- Kreativität und Analytisches Talent

Ihre Aufgaben im Überblick

- Fürung von Sicherheitereignisse und notwendige Störungbehebungen
- Schwachstellen prüfen und entspechende Handlungsempfelungen ausarbeiten
- Weiterentwicklung der Prozesse und aktuellen Sicherheitslage mit dem Team austauschen

Unser Kunde bietet Ihnen

- Eine unbefristete Anstellung im besten Team
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung für Vereinbarkeit von Job und Familie
- Mitarbeiterangebote und dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Ihr Ansprechpartner:

Mandy Kehls

Die Jobmacher GmbH
Große Straße 88
49074 Osnabrück
Telefon: 054196329981