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Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2025 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.259,04 EUR (Stand: 13.08.2024).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
Ansprechpartner für Ihre Fragen
Frau Ollermann (Telefon 0441 220-1102)
Herr Specker (Telefon 0441 220-1213)
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
*3 obm2.pmv.niedersachsen.de
*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

Wir mögen Abwechslung! Und du?Du möchtest eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen? Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Option auf eine 4-Tage-Woche und vielfältigen Aufgabenbereichen kannst du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.

Wer sind wir ?
Raiffeisen-Volksbank eG
Bilanzsumme von rd. 2,0 Mrd. Euro

320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern



Wie kann ich mir meinen Berufsalltag vorstellen?Wenn du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gerne mit Menschen umgehst, liegst du mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) genau richtig!Du berätst Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Konto über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen dir, schon während der Ausbildung Seminare im Haus und an den genossenschaftlichen Akademien zu besuchen. Außerdem wirst du am Blockunterricht einer umliegenden Berufsschule teilnehmen und hier theoretische Kenntnisse erwerben.
Welche Fähigkeiten soll ich mitbringen?
Freude am Umgang mit Menschen
Kundenorientierung
Teamgeist
Interesse an wirtschaftlichen Themen

Was bietet ihr mir?Bei uns wirst du während deiner Ausbildung gefordert und gefördert. Du hast die Möglichkeit selbstständig an Präsentationen und Azubi-Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Außerdem wird wirst du vor Ort durch ein tatkräftiges, junges Team jederzeit unterstützt.

Stellenbeschreibung



Kundenberatung und Verkauf in den verschiedenen Abteilungen der Buchhandlung
Tätigkeiten im Bereich der Kasse und Kassenabrechnung

Zielgruppenorientierte Gestaltung und Präsentation unserer buchnahen Sortimente


Recherche in Datenbanken und warenwirtschaftliche Analysen

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Autorenlesungen


Qualifikationen


Einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur

Ein Gespür für Trends, Interesse für digitale Welten sowie Freude an der Arbeit mit verschiedensten Medien

Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Hohes Kommunikationsvermögen und eine positive Grundeinstellung sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit



Zusätzliche Informationen

In unserem Team erwarten Dich etliche abwechslungsreiche Aufgaben. Sie reichen vom Kontakt mit Kundinnen und Kunden über den Austausch mit ihnen über Bücher bis hin zum Einräumen unserer Neuzugänge.A propos neu: Wir bauen nicht nur immer wieder neue Thementische, auch unsere bestehenden Schaufenster und Buchwände wollen regelmäßig neu gestaltet werden. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen.Genauso wichtig wie eine angemessene Präsentation ist es, die richtige Ware zur richtigen Zeit in unseren Buchhandlungen zu haben. Hierfür sind Dein Wissen über Bücher und Dein Gespür für den richtigen Trend genauso wichtig wie das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Im Backoffice sind Remissionen und Wareneingangsbuchungen Teil des täglichen Geschäfts in unseren Buchhandlungen. Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden von der Beratung bis zum Kauf an der Kasse. Ob ein Geburtstagswunsch erfüllt werden soll, eine Empfehlung für ein Hochzeitsgeschenk gefragt ist oder die Urlaubslektüre für den Tag am Strand – Du hast den passenden Tipp parat und hilfst uns dabei, die Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen.

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2025 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.259,04 EUR (Stand: 13.08.2024).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
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Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
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*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

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Das solltest du mitbringen:
Hauptschul- oder Realschulabschluss
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Zum Ausbildungsbeginn: Führerschein Klasse B
Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Reise- und Schichtbereitschaft


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Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst: ewe.com/karriere

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Ihr Zielunternehmen

Der Mandant von Schaffenberger und Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine ausgezeichnete Steuerberatungskanzlei, welche ihren Mandantinnen und Mandanten eine optimale steuerliche Beratung bietet und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern starke berufliche Perspektiven eröffnet. Sie gehört wohl zu den besten Steuerberatungskanzleien in Deutschland und bietet Ihnen somit sehr gute Karrierechancen. Als mandantenorientiertes Dienstleistungsunternehmen legt der Kunde von Schaffenberger viel Wert auf Ihre Fort- und Weiterbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter und ermöglicht Ihnen so mit Ihrem Wissen auf dem aktuellen Stand zu bleiben oder sogar Ihre Weiterbildung zur/ zum Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in. Dies spiegelt sich auch in den zufriedenen Kolleginnen und Kollegen und dem guten Zusammenhalt in der Kanzlei wider. Freuen Sie sich darauf, von den kompetenten Kolleginnen und Kollegen und spannenden Aufgaben in dieser ausgezeichneten Steuerkanzlei zu profitieren, und bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter. Das Steuer-Team freut sich auf Ihre Unterstützung.

Job-Details

Gehalt: 40.000 Euro – 65.000 Euro pro Jahr

Arbeitszeit: Vollzeit

Home-Office: Möglich

Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellte/r

Im Wesentlichen umfasst Ihr Verantwortungsbereich folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

- Die Vorbereitung von Steuererklärungen (EKSt, KSt, GewSt und USt), Umsatzsteuervoranmeldungen, Lohnsteueranmeldungen und Prüfung der Steuerbescheide obliegt Ihnen
- In Ihrer Hand liegt die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen
- Außerdem betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm
- Die Begleitung von steuerlichen Beratungsthemen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Ihre konkreten Aufgaben als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter werden gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihren beruflichen Wünschen und Zielen festgelegt.

Ihr Profil als Steuerfachangestellte/r

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt/in
- Sie entwickeln Ihr aktuelles Wissen in steuerrechtlichen Fragestellungen gerne laufend weiter
- Sie kennen sich gut mit MS Office und DATEV aus
- Sie sind offen, kommunikativ und sind gerne in Kontakt mit Mandantinnen und Mandanten

Ihre Vorteile als Steuerfachangestellte/r

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Das Team ist kollegial und geht freundschaftlich miteinander um
- Sie erwartet eine attraktive Vergütung
- Es gibt Home-Office-Möglichkeiten
- Es gibt laufend Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie erhalten 30 Urlaubstage

Schaffenberger Personalberatung für Steuerfachangestellte

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Schaffenberger Personalberaterinnen und Personalberater für Steuerfachangestellte. Ob Sie Ihren beruflichen Schwerpunkt im Einkommenssteuerrecht, Unternehmenssteuerrecht oder im internationalen Steuerrecht sehen – ob Sie Ihren nächsten Schwerpunkt auf den Bereich Steuern im Erbschafts- oder Schenkungssteuerrecht, Umsatzssteuerrecht oder Grunderwerbsteuer legen: Berufe im Bereich des Steuerwesens sind sehr vielfältig und Ihr nächster Job im Bereich Steuern kann genau der Karrierebaustein sein, den Sie gerade brauchen. Ganz gleich ob Sie Ihr steuerrechtliches Wissen an der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, beim Lehrgangswerk Haas, bei der Steuerfachschule ECONECT/hemmer, an einer anderen Steuerakademie, an einem Steuerkolleg, in Steuerseminaren oder in der Steuer-Praxis vertieft haben. Als Steuerberater/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in, Steuerfachangestellte oder als Fachassistent/in für Lohn und Gehalt helfen Ihnen die Schaffenberger die Headhunter für Steuerfachangestellte mit Ihren Kontakten zu Entscheidern gerne weiter.

Schaffenberger Personalvermittlung für Steuerfachangestellte

Finden Sie mit den Schaffenberger Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern für Steuerfachangestellte passende Jobs für Steuerfachangestellte und treiben Sie Ihre Karriere zielstrebig voran. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch der Schaffenberger Personalvermittlung für Steuerfachangestellte bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten. Bei Schaffenberger erhalten Sie nach erfolgreicher Vermittlung eine attraktive Prämie. Mehr erfahren Sie nach Ihrer Registrierung.

Die Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Analyse Ihrer beruflichen Ziele über die Vermarktung Ihres attraktiven Kandidatenprofils bei Entscheidern in suchenden Unternehmen bis hin zu Ihrer Vorbereitung auf Jobinterviews, Vertragsverhandlung und Follow-Up. Immer transparent, zuverlässig und beratend – mit der umfassenden Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger in dem Recruitingprozess.

Ihre Bewerbung bei Schaffenberger

Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular zu. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an [email protected] übermitteln oder Kontakt über WhatsApp (+49 1590 8686427) aufnehmen.

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[email protected] (https://mailto:[email protected])

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de (http://www.schaffenberger.de) .

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen.

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Kontak Schaffenberger

Schaffenberger GmbH
Karriere-Service Schaffenberger
Ballindamm 3
20095 Hamburg

Telefon.: +49 40 328906510
Fax: +49 40 328906519

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Internet: www.schaffenberger.de (http://www.schaffenberger.de)

Du hast den Dreh einfach raus und dein Geschick lässt anderen schonmal ein Licht aufgehen?



Bei EWE reden wir nicht nur über die Energiewende – wir gestalten sie. Aus unseren Kernbereichen Energie, Telekommunikation und IT heraus entwickeln wir clevere Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil dieser wichtigen Mission und lass uns gemeinsam #dasMorgenmachen.



Zum Start am 01.08.2025 suchen wir bei der EWE NETZ GmbH Auszubildende für eine Zukunft als



Anlagenmechaniker (w/d/m)



Du bist unser Allroundtalent, wenn es um die Versorgungssicherheit und den effizienten Betrieb unserer Gas-, Wasser- und Wärmenetze geht: Ob Schweißnähte, Kavernentechnik oder Energieanlagen – wir bringen dich überall handwerklich auf Trab und sorgen so dafür, dass es spannend bleibt, wenn du ans Werk gehst.

Das solltest du dir nicht entgehen lassen:
Dein Einstiegsgehalt: 1.225 € (zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld!)
Dein Urlaub: 30 Tage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei!)
Übernahmemöglichkeit für mindestens 2 Jahre
Dein eigenes Notebook
Deine Home-Office-Option
Kennenlerntage, Mentoring und starkes Seminarprogramm
Leben, Wohnen und Lernen auf unserem EnergieCampus mit coolen Sport- und Freizeitangeboten

Das lernst du bei uns:
Herstellung
von Anlagen- und Rohrsystemen für die zuverlässige Versorgung mit Gas,
Wasser und Wärme
Betrieb und
Instandhaltung
In- und
Außerbetriebnahme
Überwachung
und Störungsbehebung
Rohrsystem-,
Steuerungs- und Schweißtechnik
Planung und
Erstellung von technischen Zeichnungen für die Versorgungsanlagen

So hast du gute Chancen:
Besonderes
Interesse an Mathematik, Physik und Technik
Leistungsbereitschaft
und Aufgeschlossenheit
Teamfähigkeit
Bei dir
liegt keine Farbsehschwäche vor

Ausbildungsorte:Oldenburg
Berufsschule:BZTG Oldenburg 
Bist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website: Mach‘s kurz und füge dort einfach einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hinzu, ein Extra-Anschreiben kannst du dir sparen.



Noch unentschlossen? Dann check unbedingt mal unseren Azubiblog: azubiblog.ewe.com



Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst: ewe.com/karriere

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast keine Angst vor Mathe und Physik


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800€, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


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Klingt nach einer Ausbildung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 135619
Standort: Aurich, Ostfriesland
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Für unseren Kunden in Aurich suchen wir Dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Stapler fahren nach Arbeitsanweisung
- Allgemein anfallende Tätigkeiten im Lager
- Materialien umfüllen und verladen
- Materialien zerkleinern

WAS DU MITBRINGST:

- Berufserfahrung
- Gabelstaplerschein erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 14,15€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 04921 91980 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Bollwerkstraße 53
26725 Emden
Telefon: 04921 / 91 98-0

Abteilung(en): Lager u. Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 14,15€/Std.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Standort: Aurich, Ostfriesland
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden in Aurich suchen wir Dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Ein- und Auslagern von Waren
- Be- und Entladen von Lkws
- Güter stapeln und transportieren
- Allgemeine Lagerarbeiten

WAS DU MITBRINGST:

- Du hast einen Gabelstaplerschein und beherrscht Frontstapler sicher
- Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung mit
- Du bist teamfähig und zuverlässig
- Du hast grundlegende EDV kenntnisse
- Bestmöglich ein aktuelles Gesundheitszeugnis

DEINE VORTEILE:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Arbeitskleidung wird von uns gestellt
- Abschlagszahlung zum 01. des Monats (Nach Vereinbarung)
- Übernahmemöglichkeit
- Jeder Zeit ein offenes Ohr für deine Anliegen, Wünsche und Probleme

BEWIRB DICH JETZT!
Ruf uns einfach an unter 04921 91980 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
RASANT Personal-Leasing GmbH
Bollwerkstraße 53
26725 Emden
Telefon: 04921 / 91 98-0

Abteilung(en): Lebensmittelindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 15,30€/Std.

KFZ Mechatroniker (m/w/d)

Stellen-ID: 136108
Standort: Aurich, Ostfriesland
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden in Aurich suchen wir Dich als KFZ Mechatroniker (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Durchführung von Fehlerdiagnosen und Inspektionen
- Vorbereitung von Hauptuntersuchungen
- Eigenständige Durchführung von Service-/ und Reparaturarbeiten
- Allgemein gängige Fachaufgaben

WAS DU MITBRINGST:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als KFZ Mechatroniker (m/w/d)
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Engagement und Offenheit für neueste Entwicklungen
- Führerschein Klasse B

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 17,00€/Std., je nach Qualifikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

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Ruf uns einfach an unter 04921 91980 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Bollwerkstraße 53
26725 Emden
Telefon: 04921 / 91 98-0

Abteilung(en): Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 17,00€/Std., je nach Qualifikation

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Stellen-ID: 136113
Standort: Aurich, Ostfriesland
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Für unseren Kunden in Aurich suchen wir Dich als Lagermitarbeiter (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Be-/ und Entladung von Verkehrsträgern
- Ordnungsgemäße Verpackung von Paketen, Paletten und Packstücken
- Kommissionierung der Sendungen
- Durchführung von Qualitätskontrollen

WAS DU MITBRINGST:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) ist wünschenswert
- Erfahrung im Lager
- MS-Office und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gabelstaplerschein

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 18,00€/Std., je nach Qualifikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 04921 91980 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Bollwerkstraße 53
26725 Emden
Telefon: 04921 / 91 98-0

Abteilung(en): Lager u. Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 18,00€/Std., je nach Qualifikation

Elektriker (m/w/d)

Stellen-ID: 135602
Standort: Aurich, Ostfriesland
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden in Aurich suchen wir Dich als Elektriker (m/w/d).

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Verdrahtung der Schaltschränke
- Fertigung von Montagebaugruppen
- Verlegung von Leitungen und Kabelsätzen
- Arbeiten an Prototypen

WAS DU MITBRINGST:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbares
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 17,00€/Std., je nach Qualifikation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 04921 91980 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Bollwerkstraße 53
26725 Emden
Telefon: 04921 / 91 98-0

Abteilung(en): Industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 17,00€/Std., je nach Qualifikation