Ofertas de trabajo en Altena en Alemania

Die Stadt Altena (Westf.)ist eine mittlere kreisangehörige Kommune im
Märkischen Kreis und liegt im schönen Sauerland mit Grenze zum Ruhrgebiet. Die
Burgstadt ist das Zuhause von ca. 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und
zeichnet sich durch ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot aus. Ebenso
überzeugen die verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, mit viel Natur
und dem Charme eines Wirtschaftsstandortes. Die Stadtverwaltung mit ihren 180
Mitarbeiter*innen versteht sich als moderne und schlanke Verwaltung mit kurzen
Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im
öffentlichen Dienst.

Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir bei der Stadt Altena (Westf.):

Abteilungsleitung (m/w/d)

für den Bereich Soziales, Jugend und Familie

Vergütung: EG 13 TVöD

Stellenumfang: unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Stunden)

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 23.01.2025

Ihr Aufgabengebiet:

- Leitung der Abteilung Soziales, Jugend und Familie

Darunter fallen unteranderem folgende Themengebiete:

- Wohngeld, Rente, Leistungen nach dem SGB XII, Leistungen nach dem
Asylbewerberleistungsgesetz, Unterhaltsvorschuss
- Jugendamtsleitung
- Aufgaben nach dem Kinderjugendhilfegesetz und der Jugendförderung
(Jugendamt) und der Jugendhilfeplanung
- Aufgaben nach dem KJHG (wirtschaftliche Jugendhilfe)
- Sicherstellung der Kindertagesbetreuung
- Aufgaben des Kinderschutzes
- Seniorenarbeit und Integration
- Haushalts- und Budgetverantwortung
- Personalverantwortung
- Vertretung der Abteilung nach außen
- Rats- und Gremienarbeit

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium zum Juristen (Nachweis die beiden Staatsexamina)
oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft (Universität) oder ein
anderes vergleichbares, sachbezogenes, erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Durchsetzungskraft
- Einschlägige und mehrjährige praktische Erfahrungen in den beschriebenen
Aufgabenbereichen
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

- einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich
- unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden mit einer
wechselnden Arbeitszeit
- tarifliche Anstellung in die Entgeltgruppe 13 TVöD mit
leistungsorientierter Bezahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen
Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbung:

Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:

Stadt Altena (Westf.)

Postfach 1654, 58746 Altena

oder per Mail an: [email protected]

Kontakt:

Abteilung 1 Personal

Frau Jäker

02352 / 209-212

Informationen:

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Frauen sind erwünscht.

Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen,
Schnellhefter o.Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden
können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen erwünscht werden, bitten wir
einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall,
werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Des
Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf
Zwischennachrichten verzichtet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des
Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen
elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt
nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und
Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw.
gelöscht.

WIR freuen uns auf IHRE Bewerbung!

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Im Rahmen der Ärztevermittlung suchen wir für ein Krankenhaus im südlichen Westfalen einen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Psychiatrie und Psychotherapie
- Einrichtung: Akutkrankenhaus – Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Südliches Westfalen, NRW
- Trägerschaft: Konfessionell
- Versorgungsstufe: Maximalversorgung
- Bettenzahl: ca. 900
- Mitarbeiterzahl: über 3.000
- Behandlungsspektrum: In der Klinik werden Patienten mit körperlichen oder emotionalen Beschwerden behandelt, die durch seelische Belastungen oder innere Konflikte hervorgerufen werden, oder mit körperlichen Erkrankungen, die mit emotionalen Beeinträchtigungen einhergehen. Hierfür sind umfassende Gesamtbehandlungspläne notwendig, die die körperlichen, seelischen und sozialen Aspekte einer Krankheit gleichermaßen berücksichtigen. Daher findet eine enge Kooperation mit den anderen Disziplinen des Hauses statt.

Ihr Profil:

- Deutsche Approbation
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie
- Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Kooperationsvermögen

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Motiviertes und multiprofessionelles Team
- Angenehmes Arbeitsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Keine Wochenendbereitschaftsdienste
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte / VKA
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusatzverdienst aus Nebentätigkeit möglich
- Leben und arbeiten in einer attraktiven Region

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) ZNA - Maximalversorger

Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Maximalversorgung im südichen Westfalen suchen wir einen Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) für die Zentrale internistische Notaufnahme.

- Position: Assistenzarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Zentrale internistische Notaufnahme
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Südliches Westfalen, NRW
- Trägerschaft: Konfessionell
- Versorgungsstufe: Maximalversorgung
- Bettenzahl: Ca. 900
- Mitarbeiterzahl: Über 3.000
- Weiterbildungsermächtigung: Volle WBE für Innere Medizin und Innere Medizin und Pneumologie
- Behandlungsspektrum: In der Zentralen Notaufnahme des Klinikums wird ein breites Spektrum von unterschiedlichen Krankheitsbildern behandelt, wie z.B. Unfallverletzungen aller Schweregrade, Herzinfarkte oder Schlaganfälle. Die ärztliche Behandlung erfolgt durch alle im Haus vertretenen Fachabteilungen. Für die Behandlung von Patienten stehen in der Notaufnahme zwei Schockräume, ein Gipsraum, ein Ultraschallraum, zwei Eingriffsräume für nicht infektiöse Wunden, eine HNO-Untersuchungskabine, einen Untersuchungsraum für infektiöse und neun interdisziplinäre Behandlungsräume zur Verfügung. Sie erhalten als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) die volle Weiterbildung, ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld und viele weitere Vorzüge der Klinikums.

Ihr Profil als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d):

- Deutsche Approbation
- Begonnene Weiterbildung in Innere Medizin
- Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

- Strukturierte Weiterbildung bei voller Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin sowie Innere Medizin und Pneumologie
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Internistische Intensivmedizin“
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit, Promotion und Habilitation
- Möglichkeit zum Zusatzverdienst über Nebentätigkeiten
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte / VKA
- Beitragsfreie Zusatzversorgung
- Leben und Arbeiten in einer attraktiven Region

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt Dermatologie (m/w/d) MVZ

Für ein modernes und hochqualitatives MVZ mit Klinikanbindung im Sauerland suchen wir einen Facharzt für Dermatologie (m/w/d). Die Stelle bietet Ihnen geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein breites Leistungsspektrum und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

(JOB-ID: 87161)

- Position: Facharzt für Dermatologie (m/w/d)
- Fachrichtung: Haut- und Geschlechtskrankheiten (Dermatologie)
- Einrichtung: MVZ
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Sauerland
- Stellenbeschreibung: Das MVZ ist von den Räumlichkeiten her und apparativ sehr gut ausgestattet und bietet eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung mit breitem Behandlungsspektrum. Als Facharzt für Dermatologie (m/w/d) versorgen Sie die dermatologischen Patienten in der Praxis und beteiligen sich am Konsildienst für einige stationäre Abteilungen in der angebundenen Klinik. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterbildung der Assistenzärzte mit. Verwaltungsaufgaben werden Ihnen abgenommen, sodass Sie mehr Zeit für die Versorgung Ihrer Patienten haben. Die Stelle bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.

Das MVZ bietet Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Optimale und moderne räumliche und technische Ausstattung
- Kollegiales Team und angenehme Atmosphäre
- Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität
- Und vieles mehr…

Ihr Profil als Facharzt für Dermatologie (m/w/d):

- Deutsche Approbation
- Titel als Facharzt für Dermatologie (m/w/d)
- Praxiserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Maximalversorgung in Südwestfalen suchen wir einen Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d).

(JOB-ID: 87142)

- Position: Assistenzarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Neurologie
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Klinik für Neurologie
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Südwestfalen
- Trägerschaft: Konfessionell
- Versorgungsstufe: Maximalversorgung
- Bettenzahl: Ca. 900
- Mitarbeiter: Ca. 120.000
- Weiterbildungsermächtigung: Volle WBE Neurologie
- Behandlungsspektrum: Die Klinik für Neurologie verfügt über 60 Betten und eine überregionale Stroke Unit. Sie bietet die Diagnostik und Therapie sämtlicher akuter und chronischer neurologischer Krankheitsbilder und behandelt jährlich mehr als 2500 Patienten stationär. Dabei werden hochmoderne Verfahren angewendet, wie z.B. Doppler / Duplex-Sonographie, Elektroneurographie, Vorhofflimmerscreening, EEG, EvoP, EMG. Die Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Schlaganfall, neuroimmunologisch-entzündliche Erkrankungen, Epilepsien etc. Die Klinik verfügt über ein zertifiziertes MS-Schwerpunktzentrum. Sie erhalten als Assistenzarzt für Neurologie (m/w/d) ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Akutneurologie, Intensivmedizin und Stroke-Unit.

Ihr Profil:

- Deutsche Approbation
- Ausgeprägtes Interesse für Neurologie
- Lern- und Einsatzbereitschaft

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

- Eine der Position entsprechende Vergütung
- Breites Spektrum in Neurologie
- Beeindruckende Bandbreite an neurologischen Erkrankungen
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Betriebskindertagesstätte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Hoher Freizeitwert der Region

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Für den Fachdienst 77 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in Widersprüche (m/w/d)
A 10 LBesG/ EG 9c TVÖD

Altena | unbefristet | Vollzeit/Teilzeit | Bewerbungsfrist: 08.01..2025

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

- Durchführung des Anhörungsverfahrens nach § 24 SGB X
- Entscheidung über Widersprüche im delegierten und nicht delegierten Bereich
SGB XII, des Alten- und Pflegegesetzes NRW, des SGB IX durch Abhilfe- oder
Widerspruchsbescheid inkl. der Kostenentscheidung
- Beratung der Städte und Gemeinden in Einzelfallentscheidungen

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des
allgemeinen Verwaltungsdienstesoder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
- einem Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens der ersten
juristischen Staatsprüfung und Kenntnissen im Bereich SGB IX und XIIoder
- einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Fachwirt mit der Fachrichtung
Sozialversicherung, Rentenversicherung oder Krankenversicherung.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt
bringen?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und
Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten.
Insbesondere im Rahmen der Entscheidung über Widersprüche ist es wichtig, dass
Sie die für die Entscheidung relevanten Aspekte berücksichtigen und diese in
rechtssicherer Art und Weise zugrunde legen.

Verfügen Sie über eine hohe Einsatzbereitschaft?
Sie sind zuständig für die Widersprüche in verschiedensten sozialrechtlichen
Bereichen und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Aufgaben erledigen.
Insbesondere die Menge an Widersprüchen stellt die Stelleninhaberin bzw. den
Stelleninhaber vor eine (leistbare) Herausforderung.

Sie legen viel Wert auf einen aufmerksamen Umgang und eine optimale
Unterstützung?
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie verständnisvoll mit den Bürgerinnen und
Bürgern umgehen und auf diese in adäquater Form im Rahmen des Verfahrens
eingehen. Auch bei der Beratung der Städte und Gemeinden in
Einzelfallentscheidungen ist es wichtig, dass Sie geduldig auf Fragen eingehen
und Spaß am Umgang mit Menschen haben.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Recruiting
Tel: 02351/966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Laqua 02352/966-7122 zur Verfügung.

Für den Fachdienst 74 - Gesundheitsschutz und Umweltmedizin suchen wir zum
01.04.2025:

Sachbearbeiter/in Gefahrstoffüberwachung (m/w/d)
EG 9a TVöD, Bewerbungsfrist: 08.01.2025

Standort: Altena | Vertrag: unbefristet | Umfang: Vollzeit oder Teilzeit

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region
Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge –
denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum
Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

- Eigenverantwortliche Durchführung der chemikalienrechtlichen Überwachung
des Einzelhandels mit Gefahrstoffen
- arzneimittelrechtliche Überwachung des Einzelhandels mit Arzneimitteln
außerhalb von Apotheken
- Vor- und Nachbereitung der Kontrolltätigkeiten durch umfassende
Dokumentation, Planung sowie Erstellung von Ergebnisniederschriften und
Gebührenerhebung
- Prüfung der Einhaltung von Abgabevorschriften und Mitteilungspflichten
sowie Prüfung der Einhaltung von Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung
- Probenahme von Produkten, Erzeugnissen (gefährliche Stoffe und Gemische)
und Biozid-Produkten
- Anordnung von Verboten des Inverkehrbringens von gefährlichen Stoffen und
Gemischen sowie Biozid-Produkten

Wer kann sich bewerben?

Personen

- mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pharmazeutisch Technische
Angestellte/r oder als Hygienekontrolleur/in bzw. Gesundheitsaufseher/in.
- Zudem ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich
Chemikalien, Gefahrstoffe oder Pharmazie notwendig.
- Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der
Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie
Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für
den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt
bringen?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und
Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Sie
müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen und daraus
sachgerechte Lösungen zu entwickeln.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie sind mitverantwortlich tätig im Bereich der Chemikalien- und
Arzneimittelüberwachung. Auf der Stelle hat die Stelleninhaberin
beziehungsweise der Stelleninhaber eine hohe Entscheidungsbefugnis und
Verantwortung, um den Gesundheitsschutz und die Produktsicherheit im Märkischen
Kreis auf einem hohen Niveau zu gewährleisten.

Treten Sie gerne in Kontakt mit anderen Menschen?
Innerhalb der Kreisverwaltung stimmen Sie sich insbesondere mit den
Kolleginnen und Kollegen des eigenen Fachdienstes und mit denen des
Fachdienstes Verbraucherschutz/ Veterinärwesen eng ab. Im Rahmen der
erforderlichen Kontrollen suchen Sie zudem beispielsweise Apotheken, Baumärkte,
Landhandel, Gartencenter, Lebensmittelhändler und Tankstellen auf. Mit dem
notwendigen Fingerspitzengefühl sind Sie in der Lage mit den dortigen
Ansprechpersonen sicher, verständlich und verlässlich in Kontakt zu treten.

Besonderheiten der Stelle

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigungmöglich. Aufgrund der räumlichen
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
einen Arbeitsplatz teilen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgesprächeswahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Gleitzeit
- Mitarbeiterevents
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Kontakt

Herr Müller
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5884

Herr Buschkämper
Leiter Fachdienst Gesundheitsschutz und Umweltmedizin
Tel. 02352/ 966-7145

Bewerben

Für Fachdienst 384 - Rettungsdienst Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:

Fachdienstleitung (m/w/d)

Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum (BRZ) | unbefristet | Vollzeit,
Teilzeit | A 13 LBesG/ EG 13 TVÖD | Bewerbungsfrist: 05.01.2025

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene)

- Zielvereinbarungen mit der Regiebetriebsleitung sowie den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch
- offene Kommunikation
- Personalentwicklung
- Beurteilungen
- Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung
- fachdienstspezifische Personalplanung
- effiziente Organisationsstrukturen durch
- Prozessoptimierung
- Digitalisierung
- Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes
- Erkennen und Beachten der fachdienstübergreifenden Interessen des
Regiebetriebs
- Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb
und außerhalb der Kreisverwaltung

II. Fachaufgaben

- Fachaufsicht sowie Entscheidung in schwierigen Fällen in allen Fragen der
Verwaltungs- sowie Aus-/Fortbildungsaufgaben im Rettungsdienst
- Organisation des Rettungsdienstes
- Rettungsdienstbedarfsplanung inkl. der Lehrrettungswachen
- Vertrags- und Finanzmanagement des Regiebetriebs
- Aufbau einer Rettungsdienstschule Märkischer Kreis

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium Rettungsingenieurwesen,
Rescue Engineering, Management in der Gefahrenabwehr (Fachrichtung
Rettungsdienst) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor/Master/Diplom)

und

- die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des MK
„Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügenoder
- aktuell daran teilnehmen oder
- die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das
Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.

Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Rettungsdienst (zum Ende der
Bewerbungsfrist) ist wünschenswert.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt
bringen?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und
Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Sie
müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen, um daraus
sachgerechte Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen. Durch ihr
Arbeitsverhalten bestimmen Sie das reibungslose Funktionieren der Prozesse in
personeller, kaufmännischer und organisatorischer Hinsicht innerhalb des
Fachdienstes.

Verfügen Sie über das gewisse Fingerspitzengefühl?
Von Ihnen wird erwartet, dass Sie vertrauensvoll mit der Regiebetriebsleitung,
den weiteren Führungskräften des Regiebetriebs sowie den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern des Regiebetriebs zusammenarbeiten. Darüber hinaus ist eine gute
Zusammenarbeit mit anderen Akteuren sowohl innerhalb als auch außerhalb der
Verwaltung erforderlich, um den Rettungsdienst in organisatorischer Hinsicht
zukunftsfähig aufzustellen. Aufgrund der erheblichen Außenwirkung des
Rettungsdienstes ist in Ihrem Alltag ein gutes Empathievermögen und
Fingerspitzengefühl unerlässlich.

Treffen Sie gerne selbst Entscheidungen?
Auf der Stelle regeln Sie von den Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die
Organisation des Rettungsdienstes bis zur Personalplanung eigenverantwortlich
alles rund um die Thematiken des Fachdienstes. Auf der Stelle haben Sie eine
hohe Entscheidungsbefugnis und sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in schwierigen Fällen.

Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen?
In dem Fachdienst sind Sie für zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 21
Auszubildende verantwortlich. In Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen
ist es Ihre Aufgabe, die Eigenverantwortung der direkten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter unter Vermittlung der Ziele und Erwartungen der Führungsebenen zu
stärken und ihre Motivation zu fördern.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauenausdrücklich erwünscht.
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen
einen Arbeitsplatz teilen.

Die Stelle ist intern und extern zeitgleich ausgeschrieben.

Es ist geplant, ein Assessmentcenterverfahren durchzuführen. Dieses wird
voraussichtlich am17.01.2025 oder 20.01.2025 stattfinden.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines
Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Gute Kommunikationsstrukturen
- Modernste medizinische Ausstattung
- Zertifizierte Fortbildungen
- Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
- Mitarbeiterevents
- Homeoffice
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

Ihr Kontakt

Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Krischer, Tel. 02351/966-2410zur
Verfügung.

Was wir suchen

Du sorgst gerne für Ordnung und Sauberkeit und schaffst so eine Wohlfühlatmosphäre? Dann haben wir den perfekten Job für Dich. Werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Altena!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was Du mitbringst

- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Du bringst einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW mit

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Unterhaltsreinigung
- Du arbeitest ab 15:45 Uhr, von Montag bis Freitag, circa 6 Stunden pro Woche

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Hagen

Herr Andreas Schmidt

Berliner Str. 11

58135 Hagen

Telefon: 02331/4842934

E-Mail: [email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erste Erfahrung mit Metall wünschenswert
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Lernbereitschaft für neue Tätigkeiten
- Schichtbereitschaft

Was erwartet Sie?

- Unterstützende Tätigkeit der Fachkräfte
- Metallbearbeitung
- Biegen von Blechen, entgraten etc.

Warum gerade wir?

- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Sebastian Hübecker

T: 0233134946511
Elberfelderstraße 35
58095 Hagen

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) ab dem 3. WB-Jahr

Für ein modernes Krankenhaus im südlichen Nordrhein-Westfalen mit verschiedenen internistischen Schwerpunkt-Weiterbildungsmöglichkeiten suchen wir einen Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d) – ab dem 3. Weiterbildungsjahr.

(JOB-ID: 86626)

- Position: Assistenzarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Klinik für Innere Medizin
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: NRW
- Trägerschaft: Kommunal
- Versorgungsstufe: Maximalversorgung
- Bettenzahl: Ca. 900
- Mitarbeiter: Ca. 3000
- Weiterbildungsermächtigung: Volle WBE Innere Medizin
- Behandlungsspektrum: Das internistische Zentrum verfügt über verschiedene Schwerpunkte, wie z.B. Pneumologie, Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie. Die Intermediate Care-Station (IMC) deckt das gesamte Spektrum der nicht-operativen Intensivmedizin ab. Hinzu kommt die Zentrale Internistische Notaufnahme mit dem gesamten Spektrum der nicht-operativen Notfallmedizin. Im Rahmen der internistischen Weiterbildung sind Sie zunächst in der Notaufnahme tätig, können dann aber in sämtliche internistische Fachbereiche innerhalb des Hauses rotieren, um Ihren Facharzttitel und auf Wunsch auch eine Schwerpunktbezeichnung zu erwerben. Das Klinikum bietet Ihnen damit umfassende Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwicklen und vielfältige medizinische Erfahrungen zu sammeln.

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Promotion und Habilitation
- Sicheren Arbeitsplatz
- Beitragsfreie Zusatzversorgung
- Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung
- Zusatzverdienst-Möglichkeit bei Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Notarzt-Tätigkeit sowie bei einer Gutachter- und Unterrichtstätigkeit
- Qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam
- Modernes, innovatives Arbeitsumfeld
- Breit gefächertes Aufgabengebiet
- Hoher Freizeitwert der Region

Ihr Profil als Assistenzarzt für Innere Medizin (m/w/d):

- Deutsche Approbation
- Begonnene Weiterbildung in Innere Medizin (ab dem 3. WB-Jahr)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildung Verkäufer/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Gute Übernahmechance
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht ihr Alltag aus
Kennenlernen aller organisatorischer Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kundinnen und Kunden
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeiten
Besuch der ortsansässigen Berufsschule für die Vermittlung der ausbildungsrelevanten Inhalte
Das bringen Sie mit
Fachoberschulreife
Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Organisationstalent
Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
Teamgeist und Hilfsbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Ausbildung Handelsfachwirt/in (m/w/d) 2024Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und geprüfter Fachwirt für Vertrieb (m/w/d). Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.Darauf können Sie sich freuen· Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können· In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto· Erlangung der Ausbildereignung· Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten· Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen· Arbeiten in einer familiären Atmosphäre· Attraktive Zusatzleistungen· Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer WahlSo sieht ihr Alltag aus· Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale· Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden· Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale· Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation· Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben· Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit· Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort· Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 WochenDas bringen Sie mit· Abitur oder volle Fachhochschulreife· Lernbereitschaft und Eigeninitiative· Organisationstalent· Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden· Teamgeist und HilfsbereitschaftWir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten direkt online!

So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal:

unternehmen.kik.de
KiK Azubi BlogSie möchten mehr über KiK und die Menschen bei KiK erfahren? Dann schauen Sie in unserem Azubi-Blog vorbei. Hier berichten unsere Azubis über das Unternehmen und über Ihre Erfahrungen.

unternehmen.kik.de

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.