Jobs as Vorstandvorstandin in Germany

Vorstand (m/w/d)

(Führungskraft/Leitung/unbefristet/Vollzeit)

für den DRK-Kreisverband Potsdam/Zauch-Belzig e.V., in 14558 Nuthetal, Arthur-Scheunert-Allee 2

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Der DRK-Kreisverband Potsdam/Zauch-Belzig e.V. ist Mitglied des DRK- Landesverband Brandenburg e.V. und in der Landeshauptstadt Potsdam sowie den Landkreisen Potsdam-Mittelmark und Havelland Träger von ambulanten und stationären Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Familien-, Gesundheits- und Integrationshilfe. Der Kreisverband beschäftigt insgesamt mit seinen gemeinnützigen Gesellschaften des Fahr- und Rettungsdienstes sowie einer Werkstatt für Menschen mit Einschränkungen rund 550 Mitarbeitende sowie mehr als 200 aktive ehrenamtliche Mitglieder in den Bereitschaften, der Wasserwacht und im Jugendrotkreuz. Der DRK-Kreisverband engagiert sich besonders für das Wohl aller Mitmenschen.

Der DRK-Kreisverband Potsdam/Zauch-Belzig e.V. wird durch zwei hauptamtliche Vorstände geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum

01. Januar 2025

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eine Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer, strategischer sowie kommunikativer Kompetenz als

hauptamtlichen Vorstand (m/w/d).

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Ihre Aufgaben:

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·         Sie vertreten gemeinsam mit einem weiteren hauptamtlichen Vorstandsmitglied, in vertrauensvoller Kommunikation und Zusammenarbeit, die Interessen des DRK-Kreisverbandes Potsdam/Zauch-Belzig e.V. und

gestalten in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Präsidium die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes,

·         Sie tragen die Verantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle, fachliche und wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins,

·         Sie übernehmen die Darstellung des Vereins gegenüber Dritter und setzen Ihre kommunikativen Kompetenzen gekonnt zur Vertretung und Positionierung des Vereins gegenüber Politik und Verwaltung ein,

·           Mit Ihren zukunftsweisenden Ideen und Impulsen fördern Sie die strategische Weiterentwicklung des DRK-Kreisverbandes und sorgen gemeinsam mit den Mitarbeitenden und ehrenamtlichen Helfern, den Kolleginnen und Kollegen für eine zukunftsorientierte, bedarfsgerechte, nachhaltige und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Vereins,

·           Uns ist besonders wichtig, dass Sie ein proaktives Arbeitsklima fördern und dabei mit ihrer wertschätzenden und vertrauensvollen Führung unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie unsere ehrenamtlichen Mitglieder für zeitgemäße Veränderungen gewinnen. Sie entwickeln die Unternehmens- und Führungskultur transparent, ausgewogen und fortschrittlich weiter.

Ihr Profil:

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·         Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen, in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre oder vergleichbaren Bereichen oder alternativ über einen Berufsabschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Management der Freien Wohlfahrtspflege oder des Sozial- oder Gesundheitswesens und kaufmännischen Erfahrungen,

·         Sie sind mit den Rotkreuz Grundsätzen vertraut und können sich mit den Werten und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren, andere dafür

begeistern und sind in der Lage, diese Ideen mit ihrem praktischen Handeln zu verbinden,

·         Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, vorzugsweise in der Wohlfahrtspflege oder von gemeinnützigen Organisationen sowie der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen aktiven Mitgliedern,

·         Sie sollten über praktische Kompetenzen in den Bereichen Strategieentwicklung und konzeptioneller Arbeit verfügen,

·         Sie sind eine entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz, sind empathisch und teamfähig und leiten auf Augenhöhe,

·         Sie verfügen über ausgeprägte Analysefähigkeiten und Konzeptionsstärke, diplomatisches und organisatorisches Geschick, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise und sind in der Lage, mit Geschäftspartnern, Behörden und Institutionen zu verhandeln.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich in digitaler Form an:

DRK-Kreisverband Potsdam/Zauch-Belzig e.V.

- Leitung Personal - Herrn Tony Zimmermann Arthur-Scheunert-Allee 2

14558 Nuthetal

unter Nutzung folgender E-Mail-Adresse: [email protected] (https://mailto:[email protected])

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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2024.

Unser renommierter Mandant der Caritasverband für die Region Heinsberg e.V. (https://www.caritas-heinsberg.de/willkommen.html)   setzt sich seit 1966 für die sozialen Belange der Menschen in der Region Heinsberg ein. Vielfältige soziale Angebote und Dienstleistungen ermöglichen hilfebedürftigen Menschen – unabhängig von Nationalität, Konfession oder Weltanschauung – eine individuelle Lebensperspektive.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer geplanten Nachfolgeplanung  zum 01.04.2025 in Heinsberg einen

Vorständin/Vorstand (w/m/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt

Über den Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/caritasverband-fuer-die-region-heinsberg-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9225/#collapse-description-1)

Der Caritasverband für die Region Heinsberg e.V. setzt sich mit mehr als 40 sozialen Diensten und Einrichtungen für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das Angebotsportfolio erstreckt sich über die Fachbereiche ambulante und stationäre Pflege, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Gemeindedienste sowie Familie, Kinder & Jugendhilfe. Insgesamt über 950 Mitarbeitende der Fachbereiche stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz von ca. 40 Millionen Euro.

Der Caritasverband ist darüber hinaus Gesellschafter der Alten- und Pflegeheim St. Josef Übach gGmbH und der Caritas-Werkstatt gGmbH.

Ihre Perspektiven: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/caritasverband-fuer-die-region-heinsberg-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9225/#collapse-description-2)

- Als Vorständ*in führen Sie den Verband in einer Doppelspitze, wobei Ihr Fokus auf der betriebswirtschaftlichen Steuerung und der zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens liegt.
- Sie leiten und führen den Verband fachlich, personell und wirtschaftlich.
- Sie setzen Impulse zur stetigen Optimierung der Organisationsstruktur sowie des Personalmanagements und entwickeln Strategien zur Stärkung der digitalen Infrastruktur.
- Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie auf dem politischen Parkett.
- Sie agieren als Netzwerker*in für den Verband und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und dem Caritasrat als Aufsichtsgremium.

Ihre Kompetenzen: (https://www.conquaesso.de/jobdetails/caritasverband-fuer-die-region-heinsberg-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9225/#collapse-description-3)

- Ihr akademischer Abschluss, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, befähigt Sie, den Verband zu leiten und seinen wirtschaftlichen Erfolg weiterhin zu sichern.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit, möglichst aus der Sozialwirtschaft, praktizieren Sie einen wertschätzenden und werteorientierten Führungsstil und sind mit komplexen Organisationsstrukturen vertraut.
- Mit Ihrer Innovationskraft, Ihrer Kompetenz im Bereich der Digitalisierung und Ihrer Begeisterungsfähigkeit gelingt es Ihnen, die Modernisierung des Verbandes voranzutreiben und Ihre Mitarbeitenden zur Erreichung gemeinsamer Ziele zu gewinnen.
- Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband als zukunftsorientierten sozialen Dienstleister.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick zeichnen Sie aus.

Ist Ihr Interesse geweckt? (https://www.conquaesso.de/jobdetails/caritasverband-fuer-die-region-heinsberg-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9225/#collapse-description-4)

Zudem sind Sie Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild des Caritasverbandes für die Region Heinsberg e.V.?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Einleitung Für unsere Stationäre Seniorendienste gGmbH und für
unsere Diakonie mobil gGmbH suchen wir zum Sommer 2025 im Rahmen der
geregelten Nachfolgeplanung eine Geschäftsleitung (m/w/d). Es handelt
sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Aussicht auf Prokura
nach entsprechender Einarbeitung. Ihre Aufgaben
Geschäftsbereichsübergreifende operative Leitung der stationären,
teilstationären und ambulanten Senioreneinrichtungen und Dienste der
Diakonie Münster Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche
Betriebsführung einschließlich der Übernahme von Controlling und
Reportingaufgaben Ansprechperson für Mitarbeitende sowie die
Bewohner:innen der Einrichtungen und Patient:innen der Dienste Ihrer
Geschäftsbereiche Konstruktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit
mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Kooperative und
wertschätzende Personalführung auf Grundlage des christlichen
Leitbilds des Unternehmens Personalgewinnung in Abstimmung mit der
Personalabteilung und der Stabsstelle Personalmarketing Enge
Zusammenarbeit mit dem Doppelvorstand, den Geschäftsleitungen der
weiteren zwei Geschäftsbereiche und der Geschäftsstelle Mitwirkung
an der strategischen Weiterentwicklung der Diakonie Münster Ihr
Profil Relevanter Studienabschluss und Zusatzqualifikationen z. B. aus
dem Bereich Sozialwesen oder Wirtschaft (Gesundheitsmanagement, Public
Health, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft) Sie haben mind. 5 Jahre
Führungserfahrung in der Bereichs- oder Geschäftsleitung und
Erfahrung aus stationärer und ambulanter Altenhilfe der
Sozialwirtschaft Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag
und vertreten den sozialen Dienst der evangelischen Kirche loyal nach
innen und außen Sie überzeugen durch ausgeprägtes
betriebswirtschaftliches Handeln Sie haben eine zielführende und
strukturierte Arbeitsweise und agieren offen und freundlich
Idealerweise haben Sie Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen wie
der Einführung einer Pflegeabrechnungs- und Dokumentationssoftware
Wir bieten Übertagung von Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen, den
Einrichtungsleitungen und dem Doppelvorstand Motiviertes Team in gut
eingespielten Einrichtungen Wertschätzender und respektvoller
Austausch mit kurzen Entscheidungswegen Intensives
Onboarding-Verfahren Außertarifliche Vergütung auf der Grundlage des
BAT-KF inkl. betriebliche Altersversorgung Umfangreiche
Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Sie haben noch Fragen? Unser
kaufmännischer Vorstand, Frank Olivier , steht Ihnen gerne
telefonisch, per Video oder im persönlichen Gespräch in der
Geschäftsstelle der Diakonie Münster, Fliednerstraße 15 in 48149
Münster für Rückfragen zur Verfügung. Vereinbaren Sie hierzu gerne
auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung einen Termin mit uns. Diakonie
Münster e.V. Frank Olivier Fliednerstraße 15 48149 Münster Tel:
0251/8909-0

Bewegen Sie etwas mit uns! Gemeinsam stark für ein soziales Köln.
Der SKM Köln ist ein Fachverband der Caritas und in Köln Träger von
knapp 70 ambulanten und stationären Diensten und Einrichtungen der
Kinder-, Jugend-, Familien-, Gesundheits- und Integrationshilfe. Mit
750 beruflichen und 450 ehrenamtlichen Mitarbeitenden erbringen wir
Hilfen für Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung
erfahren, deren gesellschaftliche Teilhabe behindert oder gefährdet
ist. Wir engagieren uns aktiv für die soziale Gerechtigkeit und ein
friedliches sowie demokratisches Zusammenleben in der Stadt Köln. Der
SKM Köln wird von einem zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand
geführt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. Oktober
2024 (früherer oder späterer Einstieg möglich) eine Persönlichkeit
mit ausgeprägter sozialer, strategischer sowie kommunikativer
Kompetenz als Vorstand (w/m/d) Ihr Wirkungsfeld: Sie gestalten
gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden in vertrauensvoller
Kommunikation und Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des
SKM Köln Mit Ressortverantwortung tragen Sie als Vorstandsteam die
Verantwortung für die strategische, konzeptionelle, personelle und
wirtschaftliche Ausrichtung des Vereins Ihre kommunikativen
Kompetenzen setzen Sie gekonnt zur Vertretung und Positionierung des
Vereins innerhalb der (Stadt-)Gesellschaft, der Kirche, der Verbände
sowie gegenüber Politik und Verwaltung ein. Sie bilden und pflegen
Netzwerke und managen Kooperationen Mit Ihren zukunftsweisenden Ideen
und Impulsen fördern und führen Sie die strategische und
bedarfsgerechte Ausrichtung des Leistungsportfolios sowie gemeinsam
mit Ihrer Kollegin die zukunftsorientierte und nachhaltige
Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen Dabei haben Sie sowohl
Wirksamkeit als auch Finanzierungsmöglichkeiten stets im Blick und
bauen Fundraising und Drittmittelakquise konsequent aus Sie gewinnen
Mitarbeitende und Führungskräfte für zeitgemäße Veränderungen
und entwickeln die Unternehmens- und Führungskultur partizipativ und
transparent weiter Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine
akademische Qualifikation in Sozial-, Rechts-,
Verwaltungswissenschaften, in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
oder in vergleichbaren Bereichen Aufgrund Ihrer langjährigen Berufs-
und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft oder einem
vergleichbaren Unternehmen haben Sie die relevanten gesellschaftlichen
und kommunalen Entwicklungen im Blick und nutzen sie in Zusammenarbeit
mit den Führungskräften zur zukunftsorientierten Gestaltung unseres
Vereins Ihre hohe strategische Kompetenz und ausgewiesene
betriebswirtschaftliche Expertise befähigt Sie, unsere Organisation
nachhaltig zu steuern. Dabei stehen die Belange der uns anvertrauten
Menschen in Ihrem besonderen Fokus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich
durch Ihre Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke aus. Bei Ihren
Aufgaben kommen Ihnen Ihr unternehmerisches wie sozialpolitisches
Denken, Ihre Handlungssicherheit, Ihr verbindliches Auftreten sowie
Empathie und Diplomatie zugute Ihr partizipativer und von christlichen
Werten getragener Führungsstil schafft eine von Kollegialität,
Professionalität, Offenheit und Transparenz geprägte
Arbeitsatmosphäre Unser Angebot: Sie erwartet eine
verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit einem hohen
Maß an Gestaltungsmöglichkeiten Wir bieten eine unbefristete
Anstellung in Vollzeit und eine Ihrer Position entsprechende,
angemessene Vergütung Sie finden ein wertschätzendes,
vertrauensvolles Arbeitsumfeld sowie engagierte und professionelle
Mitarbeitende in einem modernen und familienorientierten Unternehmen
der Sozialwirtschaft vor Ihnen steht eine moderne, gut ausgestattete
Arbeitsumgebung zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit zur
Remote-Arbeit Kontakt: Weitere Informationen über unsere Organisation
finden Sie auf unserer Website unter https://www.skm-koeln.de. Die
rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem
Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
möglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular oder per
E-Mail an [email protected]. Bewerbungsschluss ist am
26.05.2024. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Natalia Riefel und
Sandra Winter unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist
selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! direkt
bewerben rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Stolberger Str.
114a | 50933 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de

1875 gegründet, ist der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein (https://landesverein.de/)  einer der größten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen in der Region. Als Mitglied des Diakonischen Werks in Schleswig-Holstein ist der Landesverein mit der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland verbunden. Mit 23 Standorten beschäftigt der Landesverein rund 3.100 Mitarbeitende und zudem 800 Beschäftigte im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rickling eine*n

Vorständin/ Vorstand Teilhabe, Pflege & Sucht (w/m/d)

Über den Landesverein für Innere Mission:

Als diakonischer Träger bietet der Landesverein unter dem Leitbild „Für Menschen mit Menschen“ differenzierte Hilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form für seelisch Erkrankte, für Menschen mit Behinderungen, für Suchtgefährdete und Suchtkranke und für Menschen, die im Alter Pflege oder Betreuung wünschen.

Ihre Perspektiven:

- Gemeinsam mit der theologischen Vorständin und dem kaufmännischen Vorstand tragen Sie - in enger Zusammenarbeit mit dem Kuratorium - die Gesamtverantwortung für den Landesverein in strategischer, fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
- Als Vorständin/Vorstand obliegt Ihnen die Führung und Gestaltung der Geschäftsbereiche Teilhabe, Pflege und Sucht, für die Sie ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 180 Millionen Euro verantworten.
- Sie übernehmen zudem die Geschäftsbereichsleitung inklusive direkter Budget- und Personalverantwortung für mindestens einen der drei Bereiche und führen diesen operativ.
- Gemeinsam mit Ihren Führungskräften sind Sie zuständig für die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote.
- Mit Ihrer Erfahrung in der fachverbandlichen Netzwerkarbeit vertreten Sie den Landesverein in Gremien, bei Verbänden, Leistungsträgern, gegenüber der Kirche und in der Politik.

Ihr Profil:

- Sie besitzen eine akademische Qualifikation in (Sozial)-Pädagogik, Sozialmanagement oder angrenzenden Fachbereichen und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft – idealerweise in der Eingliederungshilfe.
- Sie verfügen über umfassende Fachkompetenz in mindestens zwei der drei Geschäftsbereichen und bringen fachliche Expertise in der Produktentwicklung und Angebotsgestaltung mit.
- Durch Ihre bisherigen Erfahrungen besitzen Sie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Organisation komplexer Prozesse und Strukturen. Zusätzlich konnten Sie Erfahrungen im Bereich Management und der Anwendung von Steuerungsinstrumenten gewinnen.
- Als erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit führen Sie Ihre Mitarbeitenden partizipativ und haben Freude an Weiterentwicklung, Wachstum und Gestaltung des Landesvereins in Schleswig-Holstein.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und sind Mitglied einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [email protected]

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterinnen Dr. Thomas Müller* und Cornelia Eckert werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

(Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Laufe des Prozesses an den Mandanten weitergeben werden.)

Seit über 75 Jahren bietet der Caritasverband Paderborn e.V. Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen an. Unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, Geschlecht und Alter erfahren die Menschen die notwendige Zuwendung. Sie möchten mit dem Verband für eine soziale und gerechte Gesellschaft einstehen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Für eine neugeschaffene Position sucht conQuaesso JOBS für diesen Mandanten zum 01.08.2025 in Paderborn eine*n

Hauptamtlichen Vorständin/Vorstand (w/m/d)*

Über den Caritasverband Paderborn e.V.:

In 47 Fachdiensten und Einrichtungen begleiten rund 1.200 Mitarbeitende hilfebedürftige Menschen und stehen ihnen in verschiedenen Lebenssituationen bei. Das vielfältige Angebot umfasst die Bereiche Pflege, Gesundheit und Beratung, Sucht, Integration und Hilfen für Kinder, Jugend und Familie. Dabei erwirtschaftet der Verband einen Jahresumsatz von ca. 60 Millionen Euro.

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen mit Ihrem Vorstandskollegen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Steuerung des innovativen Verbandes und stellen effiziente Strukturen und Prozesse sicher.
- Sie entwickeln das Angebotsportfolio mit Ihren kreativen Ideen weiter und haben dabei stets die Wirtschaftlichkeit des Verbandes im Blick.
- Sie nutzen die Synergien innerhalb und außerhalb der Organisation und entwickeln mit Ihren Mitarbeitenden neue Strategien über den Verband hinaus.
- Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Kirche, der Gesellschaft sowie auf dem politischen Parkett.

Ihr Profil:

- Ihre akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft befähigen Sie zur Leitung des Verbandes.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägte Digitalkompetenz.
- Mit Ihrem partizipativen Führungsstil gewährleisten Sie eine transparente Unternehmenskultur, die aktive Mitarbeitendenbeteiligung sowie die hierarchieübergreifende Zusammenarbeit.
- Als kommunikative Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen und Ihren Mitarbeitenden.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudem sind Sie Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected]

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Dominic Liebeck: +49 (0) 234 45273-310 und Isabell Rogalla: +49 (0) 234 45273-264 gerne zur Verfügung.

Unser Personal- und Managementberater Philipp Heinen wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Laufe des Prozesses an den Mandanten weitergeben werden.

Vorstandsmitglied (m/w/d) Markt/Vertrieb Sparkasse Westholstein

Anzeige online seit

Bewerbungsschluss

Position

Vertragsart

20.02.2024

30.04.2024

Führungsposition

Vollzeit

Über uns

Als Sparkasse Westholstein richten wir unseren geschäftlichen und gesellschaftlichen Schwerpunkt auf die Regionen Dithmarschen und Steinburg mit dem Anschluss an Hamburg als Teil unseres Geschäftsgebietes. Hier bieten wir mit 16 Filialen, 22 SB-Geschäftsstellen und rund 550 Mitarbeitenden eine ausgezeichnete Kundenbetreuung. Eine Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro ist unsere Basis für Leistungsstärke, Wachstum und Erfolg. Unseren Westholsteiner Weg verfolgen wir mit betriebswirtschaftlicher Stärke, mit einem deutlich überdurchschnittlichen Betriebsergebnis, einer besonderen Unternehmenskultur und hohem Engagement für unsere Kunden und ihre Pläne.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.04.2025 eine unternehmerisch starke Führungspersönlichkeit als Vorstandsmitglied für das Ressort Markt/Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Als Vorstandsmitglied in einem Zweiervorstandsteam gestalten Sie nicht nur unsere Geschäftspolitik und unseren Erfolg im Kundengeschäft. Sie verantworten ebenso das gesamte Firmenkunden- und Privatkundengeschäft, unser Immobilien Center, unsere digitale Einheit Westholstein Direkt sowie den Eigenhandel. Sie sind sehr kundenorientiert und können in den Fokusthemen Erneuerbare Energien und Immobilien in unserer ‚Energiewenderegion‘ attraktive Erfolgspotenziale realisieren. Die Potenziale durch die Ansiedlung von Zukunftstechnologie, wie E-Batterien, und damit einhergehenden gesellschaftlichen und strukturellen Entwicklungen wissen Sie zu nutzen.

Sie fördern mit Ihrer Persönlichkeit unsere Unternehmenskultur, die auf Respekt, Engagement, Regionalbewusstsein und unternehmerisches Denken ausgerichtet ist. Diese wesentlichen Bausteine unseres Erfolgs haben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden als sog. „Westholsteiner Weg“ erarbeitet und verinnerlicht. Diesen nehmen Sie an und leben ihn mit uns. Sie schaffen mit Ihrem persönlichen Auftreten und Ihrem Führungsstil eine Atmosphäre, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und beste Ergebnisse ermöglichen. Als Teamplayer entwickeln Sie unser Unternehmen weiter und leben eine offene und konstruktive Kommunikation vor.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Aufgabe stellen wir uns eine ebenso erfahrene wie strategisch visionäre Führungspersönlichkeit vor. In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie Ihre vertrieblichen und strategischen Erfolge im Firmenkunden-, Kommunal-, Immobilien- und Privatkundengeschäft inklusive dem Private Banking nachhaltig unter Beweis stellen. Sie besitzen eine Affinität für den stationären und digitalen Vertrieb, erkennen früh attraktive Potenziale und können diese zusammen mit unserer Führungsmannschaft und unseren Vertriebsteams wirksam realisieren. Als aktiver Erfolgsgestalter können Sie sich klar und verbindlich positionieren und andere Menschen nicht nur überzeugen, sondern auch gewinnen.

Die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und Standards im Vertrieb gehören für Sie dabei zur Grundlage einer erfolgreichen Sparkasse. Engagiert, mit unseren Regionen und ihren Menschen bestens vertraut und vernetzt, werden Sie ein gefragter Repräsentant unserer Sparkasse Westholstein.

Selbstverständlich verfügen Sie über die entsprechenden bankfachlichen Managementqualifikationen, die Sie im Rahmen eines wirtschaftswissenschaftlichen oder bankfachlichen Studiums erworben haben. Eine Geschäftsleiterqualifikation gemäß § 25c Abs. 1 KWG ist obligatorisch. Dies befähigt Sie auch im Zweiervorstand die Arbeit von Stab und Betriebsbereich mit Ihren Aufgaben im Vertrieb zu vernetzen. Modernität und Bodenständigkeit leben Sie authentisch vor.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine hochinteressante Aufgabe in einer erfolgreichen Sparkasse an der schönen und lebenswerten Westküste Schleswig-Holsteins. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Dienstvertrages für die Dauer von fünf Jahren nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Schleswig-Holstein.

Weitere Informationen

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2024 an Prof. Dr. Bernd Nolte von der von uns beauftragten Unternehmensberatung 4P Consulting: [email protected] (Wankelstraße 3, 70563 Stuttgart).

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme und fachliche Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Vorstandsvorsitzenden, Herrn Oliver Saggau (04821-604 1118), wenden.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref;=footer

Ansprechperson

Unternehmensberatung 4P Consulting
Prof. Dr. Bernd Nolte
Wankelstraße 3
70563 Stuttgart
Baden-Württemberg

E-Mail: [email protected]
Tel: 0711/2206260

Fachliche Ansprechperson

Oliver Saggau
Vorstandsvorsitzender Sparkasse Westholstein

Tel.: 04821/604-1118

Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Die Verbraucherzentrale Berlin e. V. ist eine anbieterunabhängige, institutionell geförderte, gemeinnützige Institution. Wir bieten eine zeitgemäße und bedarfsgerechte Beratung, Interessenvertretung, Bildung und Information für Verbraucher*innen in Fragen des privaten Konsums. Die Anbieter- und parteipolitische Unabhängigkeit ist grundlegende Voraussetzung unserer Beratungsarbeit. Wir setzen uns für Verbraucherrechte ein und verfolgen Rechtsverstöße auch durch Verbandsklagen.

Wir suchen zum 1. Januar 2025

einen Vorstand (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Leitung der Verbraucherzentrale als geschäftsführender Vorstand mit der Verantwortung für alle personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten
- gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Verbraucherzentrale auf der Grundlage der Gesetze, der Satzung der Verbraucherzentrale und der Geschäftsordnung
- Vertretung der Verbraucher*inneninteressen gegenüber der Berliner Politik, der Wirtschaft und der Verwaltung
- Vertretung und Positionierung der Verbraucherzentrale in der Öffentlichkeit und den Medien
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele für die Verbraucherzentrale Berlin
- Steuerung und Weiterentwicklung der Beratungs- und Informationsangebote
- Verhandlungen mit den Zuwendungsgebern und anderen externen Partner*innen
- Erstellung der Arbeits- und Wirtschaftspläne, der Jahresabschlussrechnung und des Tätigkeitsberichts

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und verfügen über grundlegende juristische Kenntnisse des Verbraucher- und Arbeitsrechts
- Sie weisen berufliche Erfahrung in Führungspositionen, im Personal- und Haushaltswesen sowie im Projektmanagement öffentlicher Zuwendungsgeber auf
- Sie besitzen verbraucherpolitisches Engagement und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur wirksamen Vertretung der Verbraucherinteressen gegenüber Politik, Gesellschaft sowie in den Medien
- Sie bringen ökonomisches Verständnis, auch für Finanzen und Rechnungswesen
- eines Vereins mit
- Sie sind belastbar und zeitlich flexibel
- Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und einen kooperativen Führungsstil aus

Was wir Ihnen anbieten:

- eine vielseitige und herausfordernde Leitungsposition in einer gesellschaftlich hoch an-erkannten Organisation mit einem engagierten Team
- vielfältige Arbeitsfelder mit Gestaltungsmöglichkeiten auf landes- und bundesweiter Ebene
- einen auf fünf Jahre befristeten und verlängerbaren Vertrag mit einer der Bedeutung der Position angemessenen Vergütung
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 5. Mai 2024 unter

Angabe der Kennziffer VORSTAND-042024 an die Verbraucherzentrale Berlin,

Frau Wibke Werner, Ordensmeisterstraße 15–16, 12099 Berlin,

[email protected] (max. 5 MB und in einer PDF-Datei).

Unsere Datenschutzinformation finden Sie unter

https://www.verbraucherzentrale-berlin.de/datenschutz#bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Berlin, den 21.03.2024

Im Jahr 1960 gegründet, hat der Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis ca. 1000 Mitglieder. Unter dem Leitbild „Gemeinsam. Immer. Stärker.“ begleitet und unterstützt diese gemeinnützige Unternehmung Familien mit Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit vor allem geistiger Behinderung von der Geburt bis in das hohe Alter. Rund 500 Mitarbeitende erwirtschaften dabei ein Umsatzvolumen von ca. 30 Millionen Euro.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS für den neu zu besetzenden Doppelvorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine*n

Vorständin/Vorstand Wohnen, Kinder & Jugend (w/m/d)

Über den Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis:

Die Lebenshilfe München bietet ein umfassendes Dienstleistungsspektrum an: verschiedene Angebote besonderer Wohnformen, ambulante Wohnunterstützung, Tagesstätten und Schule, Schulbegleitung, interdisziplinäre Frühförderung, Freizeit und Bildung sowie offene und familienunterstützende Dienste. Der überwiegende Teil der aufgeführten Angebote wird über die100%-Tochtergesellschaften des Vereins, der Wohnen GmbH und der Kinder und Jugend GmbH erbracht, deren Geschäftsführung in Personalunion mit dem Vereinsvorstand besetzt wird. Um den wachsenden Bedarf im Münchner Raum zu decken, weitet die Lebenshilfe München ihre Angeboteinsbesondere beim Wohnen durch Bauprojekte und innovative Wohnformen kontinuierlich aus.

Ihre Perspektiven:

- In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Lebenshilfe München in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
- Ihnen obliegt die Positionierung des Unternehmens als kompetenter Anbieter für Inklusion, Bildung, Betreuung, Förderung, Freizeit und Wohnen für Menschen mit vor allem geistiger Behinderung.
- Gemeinsam vertreten Sie den Verein bei Verbänden, Behörden, Kunden, Leistungsträgern, Kooperationspartnern und in der Politik.
- In Ihrer Zuständigkeit liegen primär die Führung und Vertretung der Wohnen GmbH und der Kinder und Jugend GmbH. Damit verantworten Sie die Leistungserbringung im operativen Kerngeschäft der Lebenshilfe und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Entwicklung bestehender und Eröffnung neuer Einrichtungen.
- Sie tragen die inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung für die beiden Gesellschaften, dabei sind Sie verantwortlich für insgesamt rund 360 Mitarbeitende.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialpädagogik oder angrenzenden Fachbereichen, idealerweise zudem über eine Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
- Sie verfügen über Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft und bringen Leitungserfahrung aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit.
- Das Wohl der unter Ihrer Führung betreuten Menschen mit Behinderung leitet Ihr Handeln. Dabei verstehen Sie es, die verschiedenen Leistungsbereiche auf eine kontinuierlich hohe Angebotsqualität auszurichten und gleichzeitig die Wirtschaftlichkeit im Blick zu behalten.
- Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihren partizipativen Führungsstil sowie Ihr Kommunikationstalent bringen Sie in eine zeitgemäße Personalgewinnung und -bindung ein.
- Sie sind intrinsisch motiviert und engagieren sich mit Ihrer Leistungsbereitschaft für die Umsetzung des Leitbildes der Lebenshilfe München.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Der wertschätzende Umgang mit Personen mit Beeinträchtigungen ist für Sie selbstverständlich und Sie möchten deren Teilhabe in der Gesellschaft vorantreiben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected]

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Laufe des Prozesses an den Mandanten weitergeben werden.

Im Jahr 1960 gegründet, hat der Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis ca. 1000 Mitglieder. Unter dem Leitbild „Gemeinsam. Immer. Stärker.“ begleitet und unterstützt diese gemeinnützige Unternehmung Familien mit Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung von der Geburt bis in das hohe Alter. Rund 500 Mitarbeitende erwirtschaften dabei ein Umsatzvolumen von ca. 30 Millionen Euro.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS für den neu zu besetzenden Doppelvorstand zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München eine*n

Vorständin/ Vorstand Finanzen & Verein (w/m/d)

Über den Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis:

Die Lebenshilfe München bietet ein umfassendes Dienstleistungsspektrum an: verschiedene Angebote besonderer Wohnformen, ambulante Wohnunterstützung, Tagesstätten und Schule, Schulbegleitung, interdisziplinäre Frühförderung, Freizeit und Bildung sowie offene und familienunterstützende Dienste. Der überwiegende Teil der aufgeführten Angebote wird über die 100%-Tochtergesellschaften des Vereins, der Wohnen GmbH und der Kinder und Jugend GmbH erbracht, deren Geschäftsführung in Personalunion mit dem Vereinsvorstand besetzt wird. Um den wachsenden Bedarf im Münchner Raum zu decken, weitet die Lebenshilfe München ihre Angebote insbesondere beim Wohnen durch Bauprojekte und innovative Wohnformen kontinuierlich aus.

Ihre Perspektiven:

- In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Lebenshilfe München in strategischer, konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
- Ihnen obliegt die Positionierung des Unternehmens als kompetenter Anbieter für Inklusion, Bildung, Betreuung, Förderung, Freizeit und Wohnen für Menschen mit vor allem geistiger Behinderung.
- Gemeinsam vertreten Sie den Verein bei Verbänden, Behörden, Kunden, Leistungsträgern, Kooperationspartnern und in der Politik.
- In Ihrer Zuständigkeit liegt primär die Führung und Vertretung des Vereins, die Leitung der Geschäftsstelle und der offenen Dienste sowie die finanzielle und wirtschaftliche Steuerung aller Aktivitäten der Lebenshilfe.
- Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen und das Controlling der Lebenshilfe und sind für den Ausbau von Marketing und Fundraising sowie die Unternehmenskommunikation zuständig. Sie setzen strategische Initiative und treiben die Weiterentwicklung der Lebenshilfe München voran.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder angrenzenden Fachbereichen, idealerweise verfügen Sie zudem über eine Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik.
- Zusätzlich bringen Sie Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft mit, wünschenswerterweise in der Eingliederungshilfe.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Organisationen und Gremien.
- Mit ausgeprägter Eigeninitiative setzen Sie strategische und organisatorische Projekte zum Wachstum und zur Weiterentwicklung der Lebenshilfe München um.
- Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihren partizipativen Führungsstil sowie Ihr Kommunikationstalent bringen Sie in eine zeitgemäße Personalgewinnung und -bindung ein.
- Sie sind intrinsisch motiviert und engagieren sich mit Ihrer Leistungsbereitschaft für die Umsetzung des Leitbildes der Lebenshilfe München.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Der wertschätzende Umgang mit Personen mit Beeinträchtigungen ist für Sie selbstverständlich und Sie möchten deren Teilhabe in der Gesellschaft vorantreiben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: [email protected]

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Wer wir sind: Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen
Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund
135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz
Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die
grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000
Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in
unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und
soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Das macht
deinen Job als Vorstandsreferent (m/w/d) aus: Du unterstützt die
Arbeit von Aufsichtsrat und Vorstand sowohl inhaltlich als auch
administrativ Du bearbeitest Beschwerdesachverhalte, einschließlich
rechtlicher Beurteilungen Gewissenhaft wirkst du bei der Vor- und
Nachbereitung von Gremiensitzungen und der Koordination der
Hauptversammlung mit Zudem pflegst du unser Registerwesen, stellst
dessen Aktualität sicher und unterstützt bei der Erfüllung von
Offenlegungs- und Publizitätspflichten Du beantwortest Anfragen der
Aufsicht und von Prüfer:innen und bereitest Anzeigen an die Aufsicht
vor Darüber hinaus unterstützt du bei der Einhaltung weiterer
rechtlicher Pflichten der Gesellschaft, z. B. im Kapitalmarktrecht Das
bringst du mit: Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht /
Rechtswissenschaften, alternativ Ausbildungsabschluss als
Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen mit administrativen
Büroabläufen Vertiefte Kenntnisse im deutschen Zivilrecht sowie
regulatorischer Anforderungen Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe
Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie ausgezeichnetes
Zeitmanagement Idealerweise Kenntnisse im Kapitalgesellschafts-,
Verwaltungs- und Bankenaufsichtsrecht Das bieten wir dir: Flexible
Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von
Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes
Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 %
kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause
Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen
Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie
Kontakt: Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin
Tamara Gürtler unter 0911 5308-1078 . Jetzt online bewerben
www.umweltbank.de

Vorstandsassistent (m/w/d) Referenz 12-179100 Für ein
börsennotiertes Immobilienunternehmen im Zentrum Berlins suchen wir
aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung
Sie als Vorstandsassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible
Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (inkl.
Ausstattung) Umfangreiche Einarbeitung durch Welcome-Veranstaltung und
Onboardingprozess 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten (interne
Englischkurse und individuelle Schulungsangebote) Moderne Büros mit
ergonomischem Arbeitsplatz Mitarbeiter-Rabatte bei einer Vielzahl von
Anbietern EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Mobilitätsbudget
(ÖPNV-Ticket, Carsharing etc.) Ihre Aufgaben: Travel Management
inklusive Reisekostenabrechnung Vorbereitung, Koordination und
Nachbereitung von Terminen Organisation von Vorstandssitzungen
Koordination von Unterschriften und des Dokumentenflusses
Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung von Jour fixes
Schnittstellenfunktion zwischen dem Geschäftsführer und den
Bereichsleitern relevanter Abteilungen Koordination, Überwachung und
Sicherstellung des in- und externen Inputs Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte
Berufserfahrung im Assistenzbereich Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von
Vorteil Routine im Umgang mit MS Office Selbständige, strukturierte
und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähiges, kommunikationsstarkes und
professionelles Organisationstalent Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistent
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49
(0) 30 278954-31 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Vorstandsreferent (m/w/d) Referenz 12-178132 Wir sind die Amadeus Fire
AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20
Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung
, sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft
geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu
Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung
überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen
Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den
Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer
Spezialisierungen im Financial Services . Im Auftrag eines
erfolgreichen Finanzdienstleisters mit Sitz in der Hamburger
Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Vorstandsreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Zuschuss
zum Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung des
Vorstandes Mitarbeit an der Vor- und Nachbereitung von
Gremiensitzungen Durchführung von operativen und strategischen
Aufgaben Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen
Erstellung von Konzepten und Reportings Korrespondenzen mit internen
und externen Partnern Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung im Projektmanagement
sowie der Tätigkeit in der Finanzdienstleistungsbranche Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse
im Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägtes Verhandlungs- und
Kommunikationsgeschick Ein hohes Maß an Verantwortung und
Eigeninitiative, sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Die Amadeus
Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag
Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit
nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsreferent
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40
357573-11 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7
20537 Hamburg

Sie sind führungsstark und haben Spaß daran, eigene Impulse zu setzen? Gestalten Sie die Weiterentwicklung des Caritasverbands Bremen e. V.mit - unternehmerisch und sozialpolitisch, auf Landes- und Bundesebene.

Da der Bereich der sozialen Arbeit stark gewachsen ist (900 Mitarbeitende), passen wir die Führungsstruktur sukzessiv an. Für die Tochtergesellschaften in den Bereichen Pflege und Erziehungshilfe werden Geschäftsführungen gemeinsam mit dem Vorstand die operative Arbeit leiten. Ein Vorstandsmitglied wird sich vornehmlich den Herausforderungen im Bereich Personal widmen.

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin einen

Personalvorstand als Mitglied des Vorstandsteams (m/w/d), unbefristet

Ihre Aufgaben

- Gemeinsame Verantwortung mit dem Vorstandsvorsitzenden für die strategische und operative Steuerung des Caritasverbands Bremen e. V. und seiner Tochtergesellschaften
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie, als Schwerpunkt, die Entwicklung einer Personalstrategie, um die Zukunft verlässlich zu sichern
- Nachhaltige Implementierung der Personalstrategie sowie der daraus abgeleiteten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Talent-Akquise, Arbeitgebermarke und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsführer*innen und Einrichtungsleitungen
- Gestaltung der Unternehmenskultur und des Führungsverständnisses auf allen Ebenen
- Repräsentation des Caritasverbands Bremen e. V. nach Außen, intensive Vernetzung sowie Mitarbeit in sozialpolitischen Gremien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretung und Betriebsräten

Wir erwarten

- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Sozialmanagement oder Jura)
- Fachliche Expertise und Führungserfahrung im Management von Sozialunternehmen und/oder im Personalmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Personalstrategie und -entwicklung
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Herausforderungen in Sozialunternehmen
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke
- Interesse an Innovation und Digitalisierung
- Entscheidungsfreude, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken & konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Identifikation mit den Werten und Visionen der Caritas Bremen

Wir bieten

- Regelmäßige Führungskräfteseminare
- Enger Austausch im Führungsteam und in bereichsübergreifenden Leitungsrunden
- JobTicket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit, z. B. Zuschuss zur Regelbetreuung in einer Krippe

Weitere Angaben

Sie verstehen es, auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes unsere Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern sowie unsere "Werte und Visionen" nach innen und außen glaubhaft zu vertreten?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 01.04.2024 (Bewerbungsschluss).

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Caritasdirektor Martin Böckmann, Tel. 0421/33573-0.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritasdirektor Martin Böckmann - Stichwort: Personalvorstand
Caritasverband Bremen e. V.
Georg-Gröning-Straße 55
28209 Bremen
[email protected]
www.caritas-bremen.de

Das Auswahlverfahren wird unterstützt durch Curacon.

Die Lebenshilfe Kehl e.V. ist ein soziales Unternehmen in Kehl am
Rhein, das sich seit über 57 Jahren für die Verbesserung der Lebensbedingungen
von Menschen mit Behinderung erfolgreich einsetzt.

Wir suchen

eine geschäftsführende Einrichtungsleitung
mit Perspektive zum hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Sie sind zusammen mit dem Vorstand für die personelle und
wirtschaftliche Entwicklung des Vereins zuständig.
* Direkte Mitarbeiterführung für 5 Gruppen- bzw. Hausleitungen
und die Verwaltungsleitung; Größe insgesamt: 45 Mitarbeitende
* Strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote /
Leistungen
* Vertretung des Vereins gegenüber externen Partnern
* Öffentlichkeitsarbeit



Wir bieten Ihnen

* eine verantwortungsvolle, vielseitige Position
* die Möglichkeit, die Zukunft von Menschen mit Behinderung im
Ortenaukreis wesentlich mitzugestalten
* Bezahlung nach TVöD/VKA



Sie bringen mit

* Führungserfahrung als Geschäftsführung / Stellvertretung
oder auf der Ebene Hausleitung
* Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen
* Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert
* Interesse und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von
Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte in digitaler Form
an Frau G. Teufel, Telefon 07851/9323-0,
[email protected], Kinzigallee 12, 77694 Kehl
www.lebenshilfe-kehl.de