Jobs as Strassenwartermeisterin in Germany

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region.
Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an.
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Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in der Straßenmeisterei Neckarbischofsheim eine

Stellvertretende Leitung (w/m/d)
der Straßenmeisterei

- Vollzeit (41 Stunden/Woche)
- Besoldungsgruppe A10 m.D.
- Für Beschäftigte erfolgt eine vergleichbare Vergütung nach den Vorschriften des TVöD.

Bewerbungsfrist bis: 5. März 2025

Deine Aufgaben

- Betreuung der Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst sowie die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes
- Mitverantwortung bei der Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Land- und Kreisstraßen
- Sicherstellen des Arbeitsschutzes
- Verwaltung der Haushaltsmittel und Controlling im Straßenbetriebsdienst (LuKAS)
- Mitwirkung bei der Aufstellung der jährlichen Unterhaltungs- und Erhaltungsprogramme

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenmeisterin/zum Straßenmeister (w/m/d)
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten und den gängigen IT-Anwendungen sowie im Lohn- und Kostenabrechnungsprogramm LuKAS
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Delegations- und Kontrollkompetenz
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

Sicherer Arbeitsplatz

Fortbildung
& Karriere

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

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Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau
[email protected]
06221/522-2547

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt
[email protected]
06221/522-2194

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen
von Menschen unabhängig von Geschlecht, r Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

wir-der-kreis.de

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams der Autobahnmeisterei Düren suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate als Stellvertretende Leitung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei in jeglichem Bedarfsfall.
- Darüber hinaus sind Sie für die Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei zuständig: Sie erstellen die Mengen und Bedarfsmeldungen für Ausschreibungen, koordinieren Sofortmaßnahmen wie die Beseitigung von Schäden am Fahrbahnkörper, die Instandhaltung sowie Reinigung der Straßenausstattung und den Winterdienst.
- Ferner wirken Sie bei der Erstellung von Budgetplanung, der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA sowie bei schriftlichen Stellungnahmen an Externe mit.
- Außerdem unterstützen Sie bei der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076, übernehmen die Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Leistungen der Mitarbeiter/-innen und von Fremdleistungen, übernehmen die Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde sowie die übertragenden Unternehmerpflichten.
- Sie sind Sie für die Steuerung und Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei zuständig und wirken u.a. bei der Jahresplanung und Ausbildung mit.
- Die Abstimmung autobahnmeistereiübergreifender Prozesse sowie die Übernahme der operativen Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften sowie Behörden und Dritten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Das sollten Sie mitbringen:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Straßenwärtermeister/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
- Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. dem Bundesfernstraßengesetz oder der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie über technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen.
- Eine verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache vervollständigt Ihr Profil.

Das wäre wünschenswert:

- Neben Kenntnissen im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung verfügen Sie idealerweise bereits über erste, nachweisbare Führungserfahrung in leitenden oder vergleichbaren Positionen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechende den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 24.02.2025.
Die Stelle ist für 18 Monate zu besetzen und grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Julia Bröcker | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie!

Sachbearbeiter/in Straßenunterhaltung (w/m/d)

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Ihre Kernaufgaben:

Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für Straßen, Wege und Plätze:

- Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle Maßnahmen der Straßenunterhaltung und Verkehrssicherung, im Zuständigkeitsbereich des Fachdienst Kommunalservice
- Turnusmäßige Kontrollfahrten der kommunalen Verkehrsanlagen im eigenen Dienstfahrzeug oder ggf. E-Bike
- Dringlichkeitsbewertung und Analyse von digitalen Zustandsdaten für alle Anlagenteile an Straßen, Geh- und Radwegen
- Beauftragung, fachliche Baubegleitung, Abnahme und Qualitätskontrolle der Instandhaltungsmaßnahmen
- Einhaltung des Finanzbudgets
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorentwurfs- und Vergabeunterlagen

Winterdiensteinsatz:

- Rufbereitschaft für Arbeitskräfte aufgrund der Wettersituation festlegen
- Ständige Beobachtung der Wettersituation
- Leitung des Einsatzes vor Ort

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als - Straßenwärtermeister/in oder,
- Straßenbauermeister/in oder,
- Bachelor Straßenbetriebsmanagement oder vergleichbar oder
- staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie nachgewiesener Berufserfahrungen im Verkehrswegebau bzw. in der Instandsetzung von Straßen und Fahrbahndecken
- oder einen für die Tätigkeit geeigneten Berufsabschluss
- Wir begrüßen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch engagierte Berufseinsteiger, die ihre Fähigkeiten und ihr Wissen bei uns ausbauen möchten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem innerhalb der auszuübenden Einsatzleitung für den Winterdienst sowie zur Wochenend- und Nachtarbeit
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Innovatives Denken in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
- Ausdauer und Belastbarkeit, um auch bei ungünstigen Witterungsbedingungen zu arbeiten

Wir bieten:

- Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD (gehobener Dienst bzw. vergleichbar) bewertet.

Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu berei-chern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort StraßenmeistereiBurscheid mit Einsatzort SM Burscheid in Teilzeit, Vollzeit eine/n
Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Burscheid (m/w/d)
E 9b TV-L
Das machen Sie bei uns

Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als künftige Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Stv. Meistereileitung
- Leitung und verantwortliche Organisation des Betriebsdienstes der Meisterei

Ihr Profil

- abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional im Straßenbetriebsmanagement
- langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst

Ihre weiteren Stärken

- Sie haben erste Führungserfahrung.
- Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
- Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Unsere Vorteile

- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Sicherheit und Versorgung

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamteninnen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3789 werden bis 04.06.2024 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Sascha Herder, 02174 / 6716 42 Recruiterin: Anna Hilgermann, 0226189203

Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter(w/m/d) der Autobahnmeisterei in der Niederlassung Nord in der Autobahnmeisterei Hittfeld.

​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Steuerung der Aufgaben und Ziele der größten Autobahnmeisterei der Niederlassung Nord, u.a.: - Übernahme der Gesamtverantwortung für die Betreuung des zugeordneten Autobahnnetzes
- Festlegung der Aufgaben- und Projektumsetzung hinsichtlich z.B. der baulichen und betrieblichen Maßnahmen, der Sofortmaßnahmen, der Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung, des Winterdiensts und weiterer
- kontinuierliche Prüfung der Zielerreichung, Berichterstattung gegenüber der Außenstelle und pro aktive Gegensteuerung im Bedarfsfall
- Festlegung der Budgetverwendung in Zusammenarbeit mit der Außenstelle
- Wahrnehmung und Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten
- Zuarbeit für die funktionale Straßenbau- und Straßenverkehrsbehörde
- Abstimmung und Kommunikation mit Dritten (Polizei, Rettungskräfte, Behörden, usw.) bei autobahnmeistereiübergreifenden Prozessen
- Vertragsüberwachung von Fremdleistungen
- Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei

Das sollten Sie mitbringen:

- Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen oder Abschluss als Straßenwärtermeister(w/m/d) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) idealerweise der Ausrichtung Bautechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten oder gleichwertigen Aufgaben im Straßenbetriebsdienst
- nachweisbare Führungskompetenzen aus vergleichbaren Positionen
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (u.a. FStrG, VOB, VOL, BHO) und der Unfallverhütungsvorschriften
- technische Kenntnisse im Verkehrswesen
- Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

- idealerweise mehrjährige Erfahrung im Innendienst einer Autobahnmeisterei
- ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen
- hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
- sichere Anwenderkenntnisse der MS- Office Anwendungen und erste SAP- Anwenderkenntnisse
- Grundverständnis des Manteltarifvertrags der Autobahn GmbH

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.

- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.05.2024.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Anja Fehr | Telefonnummer: 0172/1845020 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung ()  nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn () . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung im Bereich Straßenausstattung für den Straßenbetriebsdienst

beim Straßenbauamt

für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik

am Dienstort Kirchheim unter Teck

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenmeister oder Bautechniker
oder einer abgeschlossenen Ausbildung für einen dem Straßenmeisterdienst
förderlichen Beruf nach § 37 Berufsbildungsgesetz mit einer mindestens
fünfjährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf oder einer vergleichbaren
Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung für den Teilbereich
Straßenausstattung, z.B. Fahrzeugrückhaltesysteme, Beschilderung, Markierung
- Koordination von meistereiübergreifenden Arbeitskolonnen
- Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von kleinflächigen
Belagsmaßnahmen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen

Wir erwarten

- fundierte Kenntnisse im Bereich Ausschreibungswesen
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und die Bereitschaft
sich in das Fachverfahren RIB iTWO einzuarbeiten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW
zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares
Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
des TVöD in Entgeltgruppe bis E 9b
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Bayer unter Telefon 0711 3902-41169
oder Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 gerne zur Verfügung.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Straßenmeisterei Grevenbroich eine/n

Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)
EG 9b TV-L

Das machen Sie bei uns

Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als künftige Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Stv. Meistereileitung
- Leitung und verantwortliche Organisation des Betriebsdienstes der Meisterei

Ihr Profil

- abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional im Straßenbetriebsmanagement
- langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst

Ihre weiteren Stärken

- Sie haben erste Führungserfahrung.
- Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
- Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Unsere Vorteile

- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Sicherheit und Versorgung

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 3668 werden bis 03.04.2024 erbeten.

Fachlicher Ansprechpartnerin: Michael Röben, 02181 / 2857 22
Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167
[email protected]

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die


Leitung der Straßenmeisterei Deizisau (m/w/d)

beim Straßenbauamt

für das Sachgebiet Betrieb und Verkehrstechnik

am Dienstort Deizisau

zu besetzen und suchen Sie


mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenmeister/in (m/w/d)


Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW


Aufgabenschwerpunkte


- Der Landkreis Esslingen ist für die betriebliche Unterhaltung der Bundes-,
Landes- und Kreisstraßen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen zuständig.


- Das von der Straßenmeisterei Deizisau zu betreuende Straßennetz umfasst ca.
395 km.


- Die Leitung der Straßenmeisterei trägt die Gesamtverantwortung für die
Verkehrssicherheit, einschließlich der Planung, Organisation und Durchführung
des Winterdienstes im betreuten Straßennetz.
- Die Vorbereitung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im
Straßenbetriebsdienst einschließlich der Personalverantwortung für ca. 40
Mitarbeitende sind wesentliche Teile der Aufgabe, ebenso die Koordination der
unterstellten Mitarbeitenden sowie der Einsatz der Fahrzeuge, Geräte und
Maschinen.


Wir erwarten


- Leitungs- und Führungserfahrung
- hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
- hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit,
auch in unerwarteten Situationen planvoll und zielführend zu handeln
- gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und der Sachgebietsleitung
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und im Fachverfahren LuKAS
bzw. die Bereitschaft sich in LuKAS einzuarbeiten
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
- gesundheitliche Eignung für diesen Beruf


Wir bieten


- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und
Gestaltungsspielräumen


Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.


Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Bayer unter Telefon 0711 3902-41169
oder Frau Eisele unter Telefon 0711 3902-41165 gerne zur Verfügung.

In der Abteilung Stadtbildpflege und Reinigung sind im Bereich Straßenreinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen:

Revierleiter/-in Straßenreinigung (w/m/d)*
Kennziffer: 1374 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben
Fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeiter/-innen (Vorarbeiter/-innen, Kraftfahrer/-innen, Gärtner/-innen und Straßenreiniger/-innen)
Organisation, Steuerung und Überwachung aller bei der Straßenreinigung und im Winterdienst operativ anfallenden Arbeiten sowie Organisation, Steuerung und Überwachung von Aufträgen und Reinigungsleistungen bei Veranstaltungen (Stadtteilfeste, Karnevalsumzüge, sportliche Großveranstaltungen, Events z. B. in der VELTINS-Arena, Demonstrationen und Kundgebungen, etc.)
Einteilung und Disposition der zugeordneten Mitarbeiter/-innen, Maschinen und Fahrzeuge
Bestellung und Organisation der Verbrauchsmittel (Werkzeuge, PSA, etc.)
Mitwirkung bei der Erstellung, Bearbeitung, Aktualisierung, Optimierung, Digitalisierung und Verwaltung von Reinigungs- und Winterdienstplänen, etc.
Zunächst unterstützende Einsatzleitung bei Winterdiensteinsätzen im Zwei-Schichtsystem
Mitwirkung bei der Organisation und Ableistung von Rufbereitschaften im Sommer- und im Winterdienst
Koordination der Urlaubsplanung, Wochenenddienste, Vertretungs- und Ersatzfahrzeugbedarfe, etc.
Anwendung diverser Softwareprodukte zur Arbeitserledigung und Dokumentation, u. a. auch von Spezialsoftware für Winterdienstleistungen, Betriebsdatenerfassungssystem, Beschwerdemanagementsystem, etc.
Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen und Mitarbeiterunterweisungen, verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeiter/-innen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachgruppenleitung und höherer Ebenen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Ausführung weiterer Tätigkeiten und Führungsaufgaben in der Straßenreinigung
Ihr Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten entsorgungstechnischen, gärtnerischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf sowie eine damit verbundene abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in
Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung aus vergleichbarer Position mit und besitzen die Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu leiten, sowie Konflikte sachgerecht und wertschätzend zu lösen
Sie haben idealerweise Grundkenntnisse in der Stadtreinigung, Grünflächenpflege, Fuhrparkdisposition, o. ä.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internetrecherche, etc.) und bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich in die berufstypische Spezialsoftware einzuarbeiten
Sie sind zeitlich flexibel und können auch zu wechselnden Zeiten, bei Bedarf in den Abend- und Nachtstunden, sowie an Wochenenden und Feiertagen arbeiten und bringen die Bereitschaft zu Mehrarbeit und Übernahme von Rufbereitschaften mit
Sie können sich sowohl sprachlich als auch schriftlich gut in Deutsch ausdrücken
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen eine positive Einstellung zum Dienst am Kunden und/oder Bürger/-in mit
Sie sind bereit an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Sie haben Spaß am Einsatz von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B (C/CE ist wünschenswert)
Wir bieten Ihnen
Einen zukunftssicheren Job in der Daseinsvorsorge mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, berücksichtigt.
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, tarifliche Zulagen (Überstunden, Wochenend- und Nachtarbeiten, etc.) und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation sowie ausgezeichnete Rahmenbedingungen, wie z. B. eine sehr moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima, modernster Fuhrpark und leistungsfähige Technik
Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm
PKW- und Fahrradparkplatz auf dem Firmengelände
Allgemeine Informationen zur Bewerbung
Die üblichen betrieblichen Arbeitszeiten beginnen an Werktagen zwischen 5 und 7 Uhr. In der Regel dauern die Schichten von montags bis donnerstags 8,25 Stunden und freitags 6 Stunden.

Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit sind möglich und richten sich nach den betrieblichen Erfordernissen. Arbeiten im Winterdienst in der Funktion einer/eines (zunächst unterstützenden) Einsatzleiterin/Einsatzleiters erfolgen im Schichtdienst, im Zeitraum von 3:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Möglichkeiten sind Ihre Arbeitszeiten flexibel vereinbar.

Ihr Einsatz erfolgt im Stadtgebiet von Gelsenkirchen. Ein entsprechender Büroarbeitsplatz wird zur Verfügung gestellt. Für dienstliche Fahrten stellen wir Ihnen einen PKW aus dem allgemeinen Fahrzeugpool zur Verfügung.

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerin

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Baustellenkontrolleur/-in (m/w/d) für Baumaßnahmen im Straßenverkehr

Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Ihnen obliegt es, die verschiedenen Straßenbaustellen des Garbsener
Stadtgebietes auf Einhaltung verkehrsrechtlicher und baurechtlicher Vorgaben zu
kontrollieren und damit zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Straßenverkehr
beizutragen. Die Tätigkeit findet wechselweise im Außen- und Innendienst statt,
auch außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Ihre Aufgaben


- Planung, Durchführung und Controlling von Verkehrssicherungs- und
Verkehrslenkungsmaßnahmen bei Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenverkehr
- eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Ausführung von
terminierten und unangekündigten Baustellenkontrollen im Straßenverkehr
- Überprüfung und Sicherung von Baumaßnahmen im Straßenverkehrsraum nach
verkehrsrechtlichen und baurechtlichen Vorschriften
- Überwachung der fachgerechten bautechnischen Ausführungen von Baumaßnahmen
im Straßenverkehr
- bautechnische Abnahme von Baumaßnahmen im Straßenverkehr
- Abnahme von Verkehrssicherungsmaßnahmen, Verkehrszeichen und –einrichtungen
sowie mobilen Signalanlagen und Umleitungen
- Durchsetzung und Vollzug verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Feststellung und Dokumentation von Schäden und Mängeln bei der
Bauausführung und Verkehrssicherung
- Beseitigung von Gefahrenquellen und Mängelstellen
- Ahndung und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Erwartet werden


- erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Straßenbauermeister/-in oder
- erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Bachelor Professional in
Straßenbetriebsmanagement oder als Straßenwärtermeister/-in
- Führerscheinklasse mindestens B
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit und an Wochenenden
Dienst zu verrichten

Darüber hinaus erwünscht


- Verwaltungs- und bautechnische Kenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Verkehrsabsicherungsmaßnahmen,
sowie bei der Ausführung von Tiefbau- und Straßenbauarbeiten
- fachbezogene Rechtskenntnisse, idealer Weise RSA21, ZTV-SA, RiLSA, MVAS,
StVO, Nds. StrG
- körperliche Fitness zur Durchführung der Kontrollen, unter anderem mit dem
Dienstfahrrad
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein
hohes Maß an Flexibilität
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten


- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und
Qualifizierungsmaßnahmen
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:


- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und
Notenübersicht)
- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche
Beurteilungen

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:


- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
- Angaben zur personalführenden Stelle

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer
Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen
von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von
kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen
ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird
für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Abteilungsleitung | Herr Hoheisel | T. 05131 707-402

Abteilung Personal | Herr Kosch | T. 05131 707-510

Bewerbungskennziffer

425002

Bewerbungsschluss

3. März 2024

Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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Stand 210

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

Das machen Sie bei uns

Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als künftige Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  *  Stv. Meistereileitung
  *  Leitung und verantwortliche Organisation des Betriebsdienstes der Meisterei


Ihr Profil

  *  abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor*in Professional im Straßenbetriebsmanagement
  *  langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst

Ihre weiteren Stärken

  *  Sie haben erste Führungserfahrung.
  *  Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
  *  Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
  *  Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Unsere Vorteile

  *  Kollegialität und Sinnhaftigkeit
  *  Sicherheit und Versorgung


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 3388 werden bis 06.01.2024 erbeten.
Fachlicher Ansprechpartnerin: Jelena Delic, 05251 / 692 130
  *  abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor*in Professional im Straßenbetriebsmanagement
  *  langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst

Jelena
Delic
[email protected]
05251 / 692 130

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort StraßenmeistereiBurscheid mit Einsatzort SM Burscheid in Teilzeit, Vollzeit eine/n
Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Burscheid (m/w/d)
E 9b
Das machen Sie bei uns

Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als künftige Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  *  Stv. Meistereileitung
  *  Leitung und verantwortliche Organisation des Betriebsdienstes der Meisterei






Ihr Profil

  *  abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor*in Professional im Straßenbetriebsmanagement
  *  langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst

Ihre weiteren Stärken

  *  Sie haben erste Führungserfahrung.
  *  Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
  *  Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
  *  Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Unsere Vorteile

  *  Kollegialität und Sinnhaftigkeit
  *  Sicherheit und Versorgung


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 3329 werden bis 06.12.2023 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sascha Herder, 02174 / 6716 42
Recruiter*in: Anna Hilgermann, 0226189203