Jobs as Rooms division managerin in Germany

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rooms Division Manager (m/w/d) in Husum

Ort: Husum

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertretung der Betriebsleitung bzw. Geschäftsführung
- Gastgeberrolle inkl. Sicherstellung der betrieblichen Abläufe im Roomsbereich
- Mitarbeiterplanung, -führung und -motivation
- Qualitätsmanagement & Weiterführung der Digitalisierung
- Bei Bedarf Unterstützung in den anderen Bereichen

Ihr Profil

- Gastgebermentalität und Spaß am Umgang mit Gästen
- Erste Führungserfahrungen im Roomsbereich der Hotellerie
- Kommunikativ, lösungsorientiert & digital affin
- Gute Logiskenntnisse mit Affinität auch zum F&B-Bereich
- Belastbar, loyal und zuverlässig

Das Unternehmen bietet

- Faire Entlohnung inkl. diverser Zuschläge
- Flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit einer Personalwohnung
- Zahlreiche weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Hoteldirektion (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Heringsdorf

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Leidenschaftlicher Gastgeber mit operativen Stärken
- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf mit Schwerpunkt im Roomsbereich
- Steuerung der administrativen und operativen Prozesse des Hotels
- Weiterentwicklung & Qualitätssicherung des Hotels
- Mitverantwortung für den Erfolg des Hotels

Ihr Profil

- Erfahrung als Abteilungsleiter in der Resorthotellerie
- Aktive, kreative und selbständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Moderner, motivierender und teamorientierter Führungsstil
- Logis-Profi mit Blick über den Tellerrand
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Hotellerie an der Ostsee

Das Unternehmen bietet

- Attraktives Gehalt inkl. Extras
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Rooms Division Manager (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Ostseebad Ahlbeck

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Verantwortung für Front-Office, Housekeeping und Technik
- Moderne Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Erstellung von Reportings & Überwachung der Kennzahlen
- Führen und fördern der Teammitglieder
- Professioneller Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Innovation & Neugier
- Strukturiertheit & Organisationstalent
- Innovativ, professionell und natürlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit

Das Unternehmen bietet

- 4-6 Tage Woche nach persönlicher Vorliebe
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Stellv. Hoteldirektion (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Heringsdorf

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Leidenschaftlicher Gastgeber mit operativen Stärken
- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf mit Schwerpunkt im Roomsbereich
- Steuerung der administrativen und operativen Prozesse des Hotels
- Weiterentwicklung & Qualitätssicherung des Hotels
- Mitverantwortung für den Erfolg des Hotels

Ihr Profil

- Erfahrung als Abteilungsleiter in der Resorthotellerie
- Aktive, kreative und selbständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Moderner, motivierender und teamorientierter Führungsstil
- Logis-Profi mit Blick über den Tellerrand
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Hotellerie an der Ostsee

Das Unternehmen bietet

- Attraktives Gehalt inkl. Extras
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
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Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertretung der Betriebsleitung bzw. Geschäftsführung
- Gastgeberrolle inkl. Sicherstellung der betrieblichen Abläufe im Roomsbereich
- Mitarbeiterplanung, -führung und -motivation
- Qualitätsmanagement & Weiterführung der Digitalisierung
- Bei Bedarf Unterstützung in den anderen Bereichen

Ihr Profil

- Gastgebermentalität und Spaß am Umgang mit Gästen
- Erste Führungserfahrungen im Roomsbereich der Hotellerie
- Kommunikativ, lösungsorientiert & digital affin
- Gute Logiskenntnisse mit Affinität auch zum F&B-Bereich
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- Faire Entlohnung inkl. diverser Zuschläge
- Flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
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MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH is the European research and development center of the international MinebeaMitsumi Group. With more than 450 employees at the Villingen-Schwenningen location, we develop drive systems, technologies and precision products that move the world. Your responsibilities will be: Strategic and operational management:   Identifying target markets and market opportunities as the basis for the division's strategy across different product lines, regions and customer segments Designing and implementing the strategic direction for the division with regard to corporate goals Monitoring industry trends and the competitive landscape to adjust strategy Working closely with product development and marketing teams to profitably meet market needs Meeting quality, cost and time targets according to relevant automotive standards Division and program management:   Responsibility for coordinating and monitoring multiple development and series projects Close cooperation with OEMs, suppliers and internal specialist departments as well as with division and project controllers Establishing key performance indicators (KPIs) and metrics to evaluate the performance of the division, employees and projects Ensuring product and department P&L key figures and performance Identifying risks and challenges and developing strategies to mitigate risks Personnel management:   Leading, motivating and developing teams from different divisions in an international environment Ensuring effective planning of resources and capacities Promoting an innovation-oriented work culture and a constant sense of optimization  Communication and stakeholder management:   Regular exchange and reporting on progress with customers, suppliers and internal partners Preparation of reports and presentations of project results for top management and other stakeholders Responsibility for the product P&L and reporting to top management and BU Head Required skills and experience: Successfully completed studies in the field of engineering, automotive engineering, industrial engineering Several years of experience in a managerial position, preferably in the automotive industry Familiarity with methods and processes from the automotive sector such as APQP, A-SPICE, VDA 6.3 Skills in the implementation of cost, budget and resource management High competence in leadership and decision making Assertiveness and strong negotiation skills Excellent communication and presentation skills  High level of self-organization and problem-solving skills High willingness to travel  Fluent knowledge of German and English  What we offer you: Company AV Meal allowance Company health management Flexible working hours canteen Employee events Mobile working Free parking lot Company bound by collective agreemnets Vacation and Christmas bonus International company International company Membership of Hansefit Job bike Your contact person Alessia Fragale I +49 (0) 7721 997 5405 I [email protected]

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Operations Manager Front of House (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Front of House
- Übernahme des Dutry Manbager Dienst bei Abwesenheit der Direktion
- Erstellen von detaillierten Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Maximierung der Hotelauslastung
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für den Bereich Logis und Wellness
- Optimierung der Abläufe und Standards, Erstellung einer fairen Dienstplangestaltung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der gehobenen Hotellerie
- Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand
- Analytische, strategische und gästeorientierte Denkweise
- Versierter Umgang mit PMS und OTAs
- Lösungsorientierte, fröhliche und gästeorientierte Art

Ihre Vorteile

- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rooms Division Manager (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Ostseebad Ahlbeck

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Verantwortung für Front-Office, Housekeeping und Technik
- Moderne Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Erstellung von Reportings & Überwachung der Kennzahlen
- Führen und fördern der Teammitglieder
- Professioneller Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Innovation & Neugier
- Strukturiertheit & Organisationstalent
- Innovativ, professionell und natürlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit

Das Unternehmen bietet

- 4-6 Tage Woche nach persönlicher Vorliebe
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Möglicher Standort: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf Ihre Aufgaben Betreuung von Hotelimmobilien im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten  Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen  Englisch Grundkenntnisse erforderlich, fortgeschrittene Kenntnisse von Vorteil  Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum  in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du"  und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung  in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment  wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten  und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit  mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte  für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke  und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin  

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Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertretung der Betriebsleitung bzw. Geschäftsführung
- Gastgeberrolle inkl. Sicherstellung der betrieblichen Abläufe im Roomsbereich
- Mitarbeiterplanung, -führung und -motivation
- Qualitätsmanagement & Weiterführung der Digitalisierung
- Bei Bedarf Unterstützung in den anderen Bereichen

Ihr Profil

- Gastgebermentalität und Spaß am Umgang mit Gästen
- Erste Führungserfahrungen im Roomsbereich der Hotellerie
- Kommunikativ, lösungsorientiert & digital affin
- Gute Logiskenntnisse mit Affinität auch zum F&B-Bereich
- Belastbar, loyal und zuverlässig

Das Unternehmen bietet

- Faire Entlohnung inkl. diverser Zuschläge
- Flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit einer Personalwohnung
- Zahlreiche weitere Benefits

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Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
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Stellv. Hoteldirektion (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Heringsdorf

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Leidenschaftlicher Gastgeber mit operativen Stärken
- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf mit Schwerpunkt im Roomsbereich
- Steuerung der administrativen und operativen Prozesse des Hotels
- Weiterentwicklung & Qualitätssicherung des Hotels
- Mitverantwortung für den Erfolg des Hotels

Ihr Profil

- Erfahrung als Abteilungsleiter in der Resorthotellerie
- Aktive, kreative und selbständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Moderner, motivierender und teamorientierter Führungsstil
- Logis-Profi mit Blick über den Tellerrand
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Hotellerie an der Ostsee

Das Unternehmen bietet

- Attraktives Gehalt inkl. Extras
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
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Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.  Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Deine Aufgaben Reinigung und Pflege von Gästezimmern und Suiten Reinigung der öffentlichen Bereiche wie Restaurant, Flure, WC`S Vorbereitung von Anreisen und Präferenzen Unterstützung des Wäschereiteams Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Gäste Organisation des Etagenoffices Einhaltung betrieblicher Standards Dein Profil Der Gast und sein Wohlbefinden stehen für Dich an erster Stelle Du hast ggf. Erfahrungen in der Zimmerreinigung, idealerweise in der Luxushotellerie Du besitzt den Blick für´s Detail Du hast einen warmen und herzlichen Charakter, besitzt ein gepflegtes Erscheinungsbild Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Vorteile auf einen Blick Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Corporate Benefits Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Cross-Training Möglichkeiten Unterstützungsverein & Social Day Weihnachts- & Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumszahlung Fahrtkostenerstattung Gesundheitsförderung Business Bike Leasing Mitarbeitendenverpflegung kostenfreie Uniform und Renigung Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.  Dein Ansprechpartner für diese Position:

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Operations Manager Front of House (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Front of House
- Übernahme des Dutry Manbager Dienst bei Abwesenheit der Direktion
- Erstellen von detaillierten Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Maximierung der Hotelauslastung
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für den Bereich Logis und Wellness
- Optimierung der Abläufe und Standards, Erstellung einer fairen Dienstplangestaltung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der gehobenen Hotellerie
- Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand
- Analytische, strategische und gästeorientierte Denkweise
- Versierter Umgang mit PMS und OTAs
- Lösungsorientierte, fröhliche und gästeorientierte Art

Ihre Vorteile

- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

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Ort: Ostseebad Ahlbeck

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Verantwortung für Front-Office, Housekeeping und Technik
- Moderne Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Erstellung von Reportings & Überwachung der Kennzahlen
- Führen und fördern der Teammitglieder
- Professioneller Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Innovation & Neugier
- Strukturiertheit & Organisationstalent
- Innovativ, professionell und natürlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit

Das Unternehmen bietet

- 4-6 Tage Woche nach persönlicher Vorliebe
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den Front of House Bereich und der Guest Experience Abteilung inklusive der Koordination. Du liebst es alle operativen und administrativen Abläufe zu organisieren und arbeitest aktiv mit. Deine Stärke ist es deine Mitarbeiter zu motivieren sowie sie zu führen und zu fördern. Du behältst stets den Überblick unter Beibehaltung aller Marriott-Standards in den Abteilungen.

Deine 10 JW Marriott Frankfurt Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte.
- Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

- Du verfügst über Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du besitzt Führungskompetenz mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.
- Du gewährleistet jederzeit eine optimale Gästebetreuung.
- Du bist idealerweise mit den Marriott-Standards bereits bestens vertraut und pflegst die einschlägigen Marriott Portale.
- Du übernimmst gern Verantwortung - Teamwork steht für dich an erster Stelle.
- Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent.

Lust bei uns als Rooms Division Manager (d/w/m) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen?

Wo? Bei "Dein Augenblick" im Foyer des JW Marriott Hotel Frankfurt, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16 Uhr bis 17 Uhr!

"Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren.

Komm vorbei und nutze deinen Augenblick!

Über uns:

Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist Eingang und Rückzugsort zugleich mitten im Herzen dieser Stadt mit einem atemberaubenden Blick über die Frankfurter City. Direkt angebunden an die Einkaufsmeile Zeil und nur 25 Autominuten vom Frankfurter Flughafen entfernt, erreichen unsere Gäste die Geschäftsviertel, den Main, alle Museen und Sehenswürdigkeiten bequem und unkompliziert zu Fuß. Hier entfliehen sie der oft sehr schnellen, hektischen und komplexen Welt und genießen die Ruhe und die Annehmlichkeiten eines hochmodernen Luxushotels über den Dächern einer florierenden Weltstadt. Eine Bereicherung für Körper, Geist und Seele! Über 8.500 Hotels und 31 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt

Ansprechpartner

JW Marriott Hotel Frankfurt
Thurn-und Taxis-Platz 2, 60313 Frankfurt

Ansprechpartner: Corinna Stöttinger
Position: Human Resources Manager

Telefon: +49 (0)69 297 237 339

E-Mail: [email protected]
Internet: www.jwfrankfurt.com