Jobs as Rooms division managerin in Germany

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service.  Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Deine Aufgaben Reinigung und Pflege von Gästezimmern und Suiten Reinigung der öffentlichen Bereiche wie Restaurant, Flure, WC`S Vorbereitung von Anreisen und Präferenzen Unterstützung des Wäschereiteams Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Gäste Organisation des Etagenoffices Einhaltung betrieblicher Standards Dein Profil Der Gast und sein Wohlbefinden stehen für Dich an erster Stelle Du hast ggf. Erfahrungen in der Zimmerreinigung, idealerweise in der Luxushotellerie Du besitzt den Blick für´s Detail Du hast einen warmen und herzlichen Charakter, besitzt ein gepflegtes Erscheinungsbild Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Vorteile auf einen Blick Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels Corporate Benefits Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform Cross-Training Möglichkeiten Unterstützungsverein & Social Day Weihnachts- & Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumszahlung Fahrtkostenerstattung Gesundheitsförderung Business Bike Leasing Mitarbeitendenverpflegung kostenfreie Uniform und Renigung Kontakt Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung. #makeityourjourney Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.  Dein Ansprechpartner für diese Position:

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Operations Manager Front of House (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Front of House
- Übernahme des Dutry Manbager Dienst bei Abwesenheit der Direktion
- Erstellen von detaillierten Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Maximierung der Hotelauslastung
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für den Bereich Logis und Wellness
- Optimierung der Abläufe und Standards, Erstellung einer fairen Dienstplangestaltung

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der gehobenen Hotellerie
- Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand
- Analytische, strategische und gästeorientierte Denkweise
- Versierter Umgang mit PMS und OTAs
- Lösungsorientierte, fröhliche und gästeorientierte Art

Ihre Vorteile

- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rooms Division Manager (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Ostseebad Ahlbeck

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Verantwortung für Front-Office, Housekeeping und Technik
- Moderne Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Erstellung von Reportings & Überwachung der Kennzahlen
- Führen und fördern der Teammitglieder
- Professioneller Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Innovation & Neugier
- Strukturiertheit & Organisationstalent
- Innovativ, professionell und natürlich
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit

Das Unternehmen bietet

- 4-6 Tage Woche nach persönlicher Vorliebe
- Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
- Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter

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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den Front of House Bereich und der Guest Experience Abteilung inklusive der Koordination. Du liebst es alle operativen und administrativen Abläufe zu organisieren und arbeitest aktiv mit. Deine Stärke ist es deine Mitarbeiter zu motivieren sowie sie zu führen und zu fördern. Du behältst stets den Überblick unter Beibehaltung aller Marriott-Standards in den Abteilungen.

Deine 10 JW Marriott Frankfurt Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte.
- Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

- Du verfügst über Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du besitzt Führungskompetenz mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.
- Du gewährleistet jederzeit eine optimale Gästebetreuung.
- Du bist idealerweise mit den Marriott-Standards bereits bestens vertraut und pflegst die einschlägigen Marriott Portale.
- Du übernimmst gern Verantwortung - Teamwork steht für dich an erster Stelle.
- Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent.

Lust bei uns als Rooms Division Manager (d/w/m) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen?

Wo? Bei "Dein Augenblick" im Foyer des JW Marriott Hotel Frankfurt, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16 Uhr bis 17 Uhr!

"Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren.

Komm vorbei und nutze deinen Augenblick!

Über uns:

Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist Eingang und Rückzugsort zugleich mitten im Herzen dieser Stadt mit einem atemberaubenden Blick über die Frankfurter City. Direkt angebunden an die Einkaufsmeile Zeil und nur 25 Autominuten vom Frankfurter Flughafen entfernt, erreichen unsere Gäste die Geschäftsviertel, den Main, alle Museen und Sehenswürdigkeiten bequem und unkompliziert zu Fuß. Hier entfliehen sie der oft sehr schnellen, hektischen und komplexen Welt und genießen die Ruhe und die Annehmlichkeiten eines hochmodernen Luxushotels über den Dächern einer florierenden Weltstadt. Eine Bereicherung für Körper, Geist und Seele! Über 8.500 Hotels und 31 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt

Ansprechpartner

JW Marriott Hotel Frankfurt
Thurn-und Taxis-Platz 2, 60313 Frankfurt

Ansprechpartner: Corinna Stöttinger
Position: Human Resources Manager

Telefon: +49 (0)69 297 237 339

E-Mail: [email protected]
Internet: www.jwfrankfurt.com

Arbeiten im ,,Home of Safety Valves"   LESER ist Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen, die Anlagen und Prozesse gegen unzulässigen Überdruck absichern und somit Mensch, Umwelt und Industrie schützen. Durch innovative Produktentwicklungen und die permanente Anpassung an neue Herausforderungen zählt LESER heute, nach mehr als 200 Jahren, zu den Weltmarktführern dieser Branche. LESER schafft für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Stabilität und Sicherheit durch kontinuierliches Wachstum und das Bekenntnis zu den deutschen Standorten Hamburg und Hohenwestedt sowie deren stetigen Ausbau.   Wichtigster Erfolgsfaktor: Eine tolle Mannschaft!   LESER sucht Menschen mit Offenheit, Weitsicht und Mut, die einerseits mit kluger Professionalität arbeiten, andererseits echte Begeisterung für ihre Disziplin entwickeln. LESER fördert und fordert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vertraut auf deren Einsatzbereitschaft sowie Kompetenz. Offenheit, Vertrauen Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind bei LESER die Voraussetzungen für eine kollegiale Atmosphäre und ein gutes, familiäres Betriebsklima.   Werden Sie Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt. Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen  Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst: - Sales Division D-A-CH LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters. Ihre Aufgabenschwerpunkte Unterstützung unserer Kunden und den Vertrieb mit allen erforderlichen Dokumenten rund um das Produkt. Bearbeitung von Stornierungen und Gutschriften sowie die Abrechnung von einzelnen Dienstleistungen. Übernahme der Datenpflege in unserem ERP-System für unsere Kundendaten. Bearbeitung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Anregung von Verbesserungen und die Weiterentwicklung von Prozessen.  Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie erste Erfahrung in der Sachbearbeitung wünschenswert Sie arbeiten selbständig, engagiert, strukturiert und gewissenhaft und sind ein Teamplayer Kenntnisse in SAP wünschenswert Sie sind fit im Umgang mit MS Office, haben erste Kenntnisse in SAP und Adobe Acrobat und sind bereit sich in weitere IT-Systeme einzuarbeiten Sie haben Spaß an einer Tätigkeit in einem technischen Umfeld Unser Angebot Interkulturell geprägtes Unternehmensumfeld  Familiäre Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege Arbeiten mit modernsten EDV-Anwendungen und den neuesten Ansätzen im Bereich KI Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Intensives Einarbeitungsprogramm und fortlaufende betriebsinterne Schulungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, bis zu 40% mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Moderne vollklimatisierte Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Modernste Fertigungsanlagen als Gegenstück zum HighTech-Büro Kostenlose Getränke stehen in den Teeküchen auf jeder Etage zur Verfügung Firmen- und Teamevents, Gesundheitstage Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den Front of House Bereich und der Guest Experience Abteilung inklusive der Koordination. Du liebst es alle operativen und administrativen Abläufe zu organisieren und arbeitest aktiv mit. Deine Stärke ist es deine Mitarbeiter zu motivieren sowie sie zu führen und zu fördern. Du behältst stets den Überblick unter Beibehaltung aller Marriott-Standards in den Abteilungen.

Deine 10 JW Marriott Frankfurt Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte.
- Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

- Du verfügst über Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du besitzt Führungskompetenz mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.
- Du gewährleistet jederzeit eine optimale Gästebetreuung.
- Du bist idealerweise mit den Marriott-Standards bereits bestens vertraut und pflegst die einschlägigen Marriott Portale.
- Du übernimmst gern Verantwortung - Teamwork steht für dich an erster Stelle.
- Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent.

Lust bei uns als Rooms Division Manager (d/w/m) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen?

Wo? Bei "Dein Augenblick" im Foyer des JW Marriott Hotel Frankfurt, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16 Uhr bis 17 Uhr!

"Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren.

Komm vorbei und nutze deinen Augenblick!

Über uns:

Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist Eingang und Rückzugsort zugleich mitten im Herzen dieser Stadt mit einem atemberaubenden Blick über die Frankfurter City. Direkt angebunden an die Einkaufsmeile Zeil und nur 25 Autominuten vom Frankfurter Flughafen entfernt, erreichen unsere Gäste die Geschäftsviertel, den Main, alle Museen und Sehenswürdigkeiten bequem und unkompliziert zu Fuß. Hier entfliehen sie der oft sehr schnellen, hektischen und komplexen Welt und genießen die Ruhe und die Annehmlichkeiten eines hochmodernen Luxushotels über den Dächern einer florierenden Weltstadt. Eine Bereicherung für Körper, Geist und Seele! Über 8.500 Hotels und 31 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt

Ansprechpartner

JW Marriott Hotel Frankfurt
Thurn-und Taxis-Platz 2, 60313 Frankfurt

Ansprechpartner: Corinna Stöttinger
Position: Human Resources Manager

Telefon: +49 (0)69 297 237 339

E-Mail: [email protected]
Internet: www.jwfrankfurt.com

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Ostseebad Ahlbeck

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für Front-Office, Housekeeping und Technik
• Moderne Personalführung und Personaleinsatzplanung
• Erstellung von Reportings & Überwachung der Kennzahlen
• Führen und fördern der Teammitglieder
• Professioneller Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

• Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Innovation & Neugier
• Strukturiertheit & Organisationstalent
• Innovativ, professionell und natürlich
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit

Das Unternehmen bietet

• 4-6 Tage Woche nach persönlicher Vorliebe
• Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
• Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
• Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
• Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter

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• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Süd

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Einblick und Mitwirkung in den Bereichen Front Office, Reservierung und Housekeeping innerhalb von 18 Monaten
• Einsatz auf Supervisor Level und Möglichkeit, viele operative Erfahrungen zu sammeln
• Zusätzliche Einblicke in die Abteilungen HR & Finanz- und Rechnungswesen
• Organisation der täglichen Schichten, sowie Überblick über die Buchungssituation
• Einführung in erste Management-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation in der Führung eines Teams
• Im Anschluss Übernahme auf Junior-Management-Level

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Erste Berufserfahrungen nach der Ausbildung oder dem Studium
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

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• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Room Division Manager (m/w/d) auf Usedom

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Room Division Manager (m/w/d) in Vollzeit auf Usedom. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein familiengeführtes 5*Sterne Hotel an einem der schönsten Plätze auf der Sonneninsel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Planung und Mithilfe bei monatlichen Kontrollen und Inventuren
• Wirtschaftliche Kontrolle der Beschaffung und der Produktion sowie Analysen der Informationen der Betriebskontrolle
• Leitung und Koordination des Personals unter Förderung von Motivation und Akzeptanz der Zielsetzungen
• Umsetzung des Managementsystems um den Grad der Zufriedenheit der Kunden und der Qualität der Dienstleistungen zu prüfen und weiterzuentwickeln
• Kontrolle der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen (Arbeits- und Brandschutz, Notfälle)
• Anleitung der Mitarbeiter zur Ordnung und Sauberkeit sowie Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Eine Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Verkaufs- und Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• MS Office- und Fidelio Suite 8 Kenntnisse von Vorteil
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gute Führungsqualitäten sowie eine Hands on Mentalität

Das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Betriebsarzt
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
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Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) Raum Kiel

Ort: Umkreis Kiel

Lage: Direkte Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Operative und administrative Leitung des Hotel mit den Schwerpunkten Rooms, Revenue & Vertrieb
• Aktive Führung mit persönlichem Einsatz
• Optimierung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
• Personalmanagement und Überwachung aller Kennzahlen
• Optimierung der Buchungsplattformen und Salesaktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in der Hotellerie
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Kommunikationsstärke und Kenntnisse in allen entsprechenden Bereichen
• Starke Hands-On-Mentalität

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterentwicklung zur Hoteldirektion
• Transparentes Arbeitszeitkonto & Stellung der Arbeitskleidung
• Gesunde Personalverpflegung und Mitarbeiterparkplatz
• Zahlreiche weitere interne und externe Benefits

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So geht es weiter

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• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den Front of House Bereich und der Guest Experience Abteilung inklusive der Koordination. Du liebst es alle operativen und administrativen Abläufe zu organisieren und arbeitest aktiv mit. Deine Stärke ist es deine Mitarbeiter zu motivieren sowie sie zu führen und zu fördern. Du behältst stets den Überblick unter Beibehaltung aller Marriott-Standards in den Abteilungen.

Deine 10 JW Marriott Frankfurt Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte.
- Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

- Du verfügst über Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Du besitzt Führungskompetenz mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.
- Du gewährleistet jederzeit eine optimale Gästebetreuung.
- Du bist idealerweise mit den Marriott-Standards bereits bestens vertraut und pflegst die einschlägigen Marriott Portale.
- Du übernimmst gern Verantwortung - Teamwork steht für dich an erster Stelle.
- Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent.

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Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen?

Wo? Bei "Dein Augenblick" im Foyer des JW Marriott Hotel Frankfurt, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16 Uhr bis 17 Uhr!

"Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren.

Komm vorbei und nutze deinen Augenblick!

Über uns:

Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist Eingang und Rückzugsort zugleich mitten im Herzen dieser Stadt mit einem atemberaubenden Blick über die Frankfurter City. Direkt angebunden an die Einkaufsmeile Zeil und nur 25 Autominuten vom Frankfurter Flughafen entfernt, erreichen unsere Gäste die Geschäftsviertel, den Main, alle Museen und Sehenswürdigkeiten bequem und unkompliziert zu Fuß. Hier entfliehen sie der oft sehr schnellen, hektischen und komplexen Welt und genießen die Ruhe und die Annehmlichkeiten eines hochmodernen Luxushotels über den Dächern einer florierenden Weltstadt. Eine Bereicherung für Körper, Geist und Seele! Über 8.500 Hotels und 31 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt

Ansprechpartner

JW Marriott Hotel Frankfurt
Thurn-und Taxis-Platz 2, 60313 Frankfurt

Ansprechpartner: Corinna Stöttinger
Position: Human Resources Manager

Telefon: +49 (0)69 297 237 339

E-Mail: [email protected]
Internet: www.jwfrankfurt.com

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Ostseebad Ahlbeck

Lage: Ortszentrum in Ostseenähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für Front-Office, Housekeeping und Technik
• Moderne Personalführung und Personaleinsatzplanung
• Erstellung von Reportings & Überwachung der Kennzahlen
• Führen und fördern der Teammitglieder
• Professioneller Ansprechpartner für die Gäste

Ihr Profil

• Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Innovation & Neugier
• Strukturiertheit & Organisationstalent
• Innovativ, professionell und natürlich
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Belastbarkeit

Das Unternehmen bietet

• 4-6 Tage Woche nach persönlicher Vorliebe
• Stylishes Interieur, moderne Geräte und Dienstkleidung
• Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
• Gesunde Verpflegung und Vergünstigungen für Reisen
• Personalunterkünfte oder Unterstützung bei der Wohnungssuche

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• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Ort: Berlin-Süd

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Einblick und Mitwirkung in den Bereichen Front Office, Reservierung und Housekeeping innerhalb von 18 Monaten
• Einsatz auf Supervisor Level und Möglichkeit, viele operative Erfahrungen zu sammeln
• Zusätzliche Einblicke in die Abteilungen HR & Finanz- und Rechnungswesen
• Organisation der täglichen Schichten, sowie Überblick über die Buchungssituation
• Einführung in erste Management-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation in der Führung eines Teams
• Im Anschluss Übernahme auf Junior-Management-Level

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Erste Berufserfahrungen nach der Ausbildung oder dem Studium
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Room Division Manager (m/w/d) auf Usedom

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Room Division Manager (m/w/d) in Vollzeit auf Usedom. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein familiengeführtes 5*Sterne Hotel an einem der schönsten Plätze auf der Sonneninsel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Planung und Mithilfe bei monatlichen Kontrollen und Inventuren
• Wirtschaftliche Kontrolle der Beschaffung und der Produktion sowie Analysen der Informationen der Betriebskontrolle
• Leitung und Koordination des Personals unter Förderung von Motivation und Akzeptanz der Zielsetzungen
• Umsetzung des Managementsystems um den Grad der Zufriedenheit der Kunden und der Qualität der Dienstleistungen zu prüfen und weiterzuentwickeln
• Kontrolle der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen (Arbeits- und Brandschutz, Notfälle)
• Anleitung der Mitarbeiter zur Ordnung und Sauberkeit sowie Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Eine Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Verkaufs- und Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung
• MS Office- und Fidelio Suite 8 Kenntnisse von Vorteil
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gute Führungsqualitäten sowie eine Hands on Mentalität

Das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Betriebsarzt
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

So geht es weiter

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• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

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• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) Raum Kiel

Ort: Umkreis Kiel

Lage: Direkte Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Operative und administrative Leitung des Hotel mit den Schwerpunkten Rooms, Revenue & Vertrieb
• Aktive Führung mit persönlichem Einsatz
• Optimierung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
• Personalmanagement und Überwachung aller Kennzahlen
• Optimierung der Buchungsplattformen und Salesaktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Studium im Bereich Hotel- und Tourismusmanagement
• Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in der Hotellerie
• Leidenschaft und Freude für die Hotellerie
• Kommunikationsstärke und Kenntnisse in allen entsprechenden Bereichen
• Starke Hands-On-Mentalität

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterentwicklung zur Hoteldirektion
• Transparentes Arbeitszeitkonto & Stellung der Arbeitskleidung
• Gesunde Personalverpflegung und Mitarbeiterparkplatz
• Zahlreiche weitere interne und externe Benefits

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