Jobs as Revenue managerin in Germany

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Revenue Assistant (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: ländlich

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen

Ihre Aufgaben

• Aktiver Preis- und Auslastungssteuerung für alle Produkte des Resorts (Zimmer, MICE, Tickets)
• Führen von Buchungs- und Forecasts und Statistiken, differenzierte Datenanalysen sowie Schlussfolgerungen daraus resultierender Preisanpassungen
• Regelmäßige Pflege der Buchungssysteme inkl. Überwachung der eingehenden Buchungen
• Erstellen neuer Angebote und Packages zur Auslastungssteigerung
• Marktbegleiteranalysen und Marktbeobachtung sowie strategische Revenue-Planung

Ihr Profil

• Ausbildung/Studium im Gastgewebe und erste Erfahrung im Bereich Revenue/Reservierung/Sales
• Zuverlässig, organisiert und ordentlich
• Zahlenaffinität sowie analytisches und strategisches Denken
• Teamplayer, Kommunikationsstark und Flexibel
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, PMS, Buchungssysteme etc.)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Revenue Manager (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf

Ort: Usedom

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Betreuung von ca. 4 Objekten im Bereich Revenue
• Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte
• Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse sowie Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser
• Steuerung der Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen
• Umsetzung der festgelegten RM-Strategien und Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der Buchungssituation
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis
• 2 -3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs sowie Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Suite8 und Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie sportliche Teamevents
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Strategieentwicklung und Implementierung in Zusammenarbeit mit dem Director of Revenue zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar Unterstützung des Executive Assistant Manager Rooms in administrativen Aufgaben Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen Gruppenquotierungen Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege Laden der Raten in allen internen und externen Buchungssystemen Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung Verwaltung der täglichen Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, oder vergleichbares Studium einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management Erfahrung in der Führung von Teams  ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint) Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Mit uns erleben Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Elektronische Arbeitszeiterfassung Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse Jahressonderzahlungen Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30EUR, 2. 35EUR, 3. 40EUR) 1x kostenlose Übernachtung, danach 50EUR für den Mitarbeiter  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 25EUR) Regelmäßige Mitarbeiterevents Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview, 25% Lakeside) Betriebliches Gesundheitsmanagement ,,Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (1000EUR, 500EUR bei Eintritt, 500EUR nach Bestehen der Probezeit) Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150EUR, Freunde 220EUR) Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World Corporate Benefits Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster Individuelle Mitarbeiterbetreuung, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Vielseitige Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Karriereplanung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens  Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 mit uns in Verbindung setzen. Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Nutzen Sie hierfür das Online-Bewerbungsformular.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
E-Commerce Assistant (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: ländlich

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen

Ihre Aufgaben

• Aktiver Preis- und Auslastungssteuerung für alle Produkte des Resorts (Zimmer, MICE, Tickets)
• Führen von Buchungs- und Forecasts und Statistiken, differenzierte Datenanalysen sowie Schlussfolgerungen daraus resultierender Preisanpassungen
• Regelmäßige Pflege der Buchungssysteme inkl. Überwachung der eingehenden Buchungen
• Pflege und stetige Optimierung der IBE und Landingpages
• Erstellen neuer Angebote und Packages zur Auslastungssteigerung
• Marktbegleiteranalysen und Marktbeobachtung sowie strategische Revenue-Planung

Ihr Profil

• Ausbildung/Studium im Gastgewebe und erste Erfahrung im Bereich Revenue/Reservierung/Marketing + Vertrieb
• Zuverlässig, organisiert und ordentlich
• Zahlenaffinität sowie analytisches und strategisches Denken
• Teamplayer, Kommunikationsstark und Flexibel
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, PMS, Buchungssysteme etc.)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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So geht es weiter

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• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Rooms Division Manager (m/w/d) in Timmendorfer Strand

Ort: Travemünde

Lage: Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Operative und administrative Leitung von Empfang, Reservierung und Revenuemanagement
• Optimierung und Kontrolle der Arbeitsprozesse in den Abteilungen
• Überwachung, Pflege & Entwicklung der Buchungskanäle
• Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Budgets
• Personalgewinnung, -entwicklung und -schulung

Ihr Profil

• Einschlägige (Führungs-)Erfahrung im Rooms Division Bereich der Hotellerie
• Analytische und strategische Denkweise mit rascher Auffassungsgabe
• Kommunikativ, zahlensicher und verkaufsorientiert
• Verhandlungsgeschick mit Lust zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eigeninitiative und Engagement

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Arbeitszeitkonten
• Attraktive Vergütung mit Bonusvereinbarung
• Zahlreiche interne und externe Mitarbeiterbenefits
• Personalunterkunft oder Mietswohnung
• Selbstverwirklichung und Mitentwicklung des Arbeitsbereiches

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
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• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Cluster Revenue Manager (m/w/d) auf Usedom

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein familiengeführtes -Dienstleistungs-Unternehmen zudem Hotels, Residenzen und Villen an den schönsten Plätzen der Sonneninsel gehören.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortlich für die Betreuung von ca. 4 Objekten im Bereich Revenue
• Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte
• Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse sowie Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser
• Steuerung der Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen
• Umsetzung der festgelegten RM-Strategien und Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der Buchungssituation
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und angemessene Berufserfahrungen im Bereich Logis
• 2 -3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs sowie Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Suite8 und Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise sowie eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet

• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie sportliche Teamevents
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

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Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Revenue Assistant (m/w/d) in Köln

Ort: Umkreis Köln

Lage: ländlich

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen

Ihre Aufgaben

• Aktiver Preis- und Auslastungssteuerung für alle Produkte des Resorts (Zimmer, MICE, Tickets)
• Führen von Buchungs- und Forecasts und Statistiken, differenzierte Datenanalysen sowie Schlussfolgerungen daraus resultierender Preisanpassungen
• Regelmäßige Pflege der Buchungssysteme inkl. Überwachung der eingehenden Buchungen
• Erstellen neuer Angebote und Packages zur Auslastungssteigerung
• Marktbegleiteranalysen und Marktbeobachtung sowie strategische Revenue-Planung

Ihr Profil

• Ausbildung/Studium im Gastgewebe und erste Erfahrung im Bereich Revenue/Reservierung/Sales
• Zuverlässig, organisiert und ordentlich
• Zahlenaffinität sowie analytisches und strategisches Denken
• Teamplayer, Kommunikationsstark und Flexibel
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, PMS, Buchungssysteme etc.)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
• zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

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• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Revenue Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Ku'Damm

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: außergewöhnliches 4*-Themen-Hotel

Ihre Aufgaben

• Pflege des RMS/YMS und des Channelmanagers, sowie Entwicklung von Strategien + Angeboten zur steten Umsatzsteigerung
• Analyse und Ausbau der Vertriebskanäle zur Auslastungssteigerung (in Absprache mit DOS)
• Erstellen von Forecasts, Reportings, Statistiken und Analysen
• Erstellen und Anpassen der Verkaufsstrategie in Absprache mit DOS
• Budgeterstellung Logis
• Beschaffung neuer, strategischer Vertriebspartner
• Interner + externer Ansprechpartner für das PMS (Fidelio 8)

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotel oder Studium im Hospitality Management oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Hotel (Empfang, Logis, Revenue)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Hotelsoftware (Fidelio 8)
• Analytische und strategische Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamplayer
• Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt, Zusatzzahlungen und Boni
• Inflationsprämie on top!
• Ab dem zweiten Jahr unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiärer Umgang im Team und flache Hierarchien
• Vielseite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Urlaub, steigend nach Betriebszugehörigkeit
• Verpflegung vor Ort

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So geht es weiter

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• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Hotel System Administrator (m/w/d) auf Usedom

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Hotel System Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein familiengeführtes -Dienstleistungs-Unternehmen zudem Hotels, Residenzen und Villen an den schönsten Plätzen der Sonneninsel gehören.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung der Hotelsoftware (Opera) für alle Hotels
• Optimierung, Kontrolle und Pflege der Stammdaten & Ratenkonfiguration
• Erstellen von Anleitungen und externe Kommunikation mit Systempartnern
• Mitwirkung bei der Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen
• Telefonische Betreuung der Hotels und Usertrainings

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrungen im Bereich Logis
• Erfahrung mit der Hotelsoftware Opera
• Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und Channelmanager
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise sowie Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

Das Unternehmen bietet

• Attraktives Gehalt und Mitarbeiterprämien
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie Sport- und Fitnessangebote
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

So geht es weiter

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• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Revenue Manager (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: moderne, internationale Hotelkette mit Sitz in Berlin

Ihre Aufgaben

• Optimierung des Business-Mix um den Gesamtumsatz der Hotels zu maximieren
• Kontinuierliche eingehende Analysen zur Bewertung und Anpassung von Strategien, einschließlich Markttrends
• Leitung der zweiwöchentlichen Revenue Meetings mit Schwerpunkt auf 3 Monaten Ausblick
• Kurz- und langfristige Prognosen sowie Jahresbudgetierung in Absprache mit dem Regional Director of Revenue
• Jährliche Leistung der Vertragspartner analysieren und in Absprache mit dem Vertrieb Bedingungen für die Verlängerung/Verhandlung festlegen
• Durchführung von Verdrängungsberechnungen auf Umsatz- und GOP-Niveau, Kommunikation der optimalen Preis- und Verhandlungsmarge für Fluggesellschaften, Freizeitgruppen und große M&E-Anfragen

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz früherer Revenue Management-Erfahrungen, vorzugsweise im Gastgewerbe und/oder internationalen Umfeld
• Organisiert und methodisch sowie strategische Denkweise
• Hochquantitative analytische Fähigkeiten
• Starke Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten, guter Teamplayer
• Starke analytische Fähigkeiten, viel Liebe zum Detail und wirtschaftliches Gespür
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Faire, tarifvertragliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung, Sodexo Benefits Pass, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)

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• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Revenue Assistant (m/w/d) in Eckernförde

Ort: Umkreis Eckernförde

Lage: Direkte Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: Div. F&B-Outlets und Übernachtungsmöglichkeiten

Art des Betriebes: Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Umsatzmaximierungs- und Business-Mix-Strategien für alle Abteilungen
• Sammeln statistischer und wettbewerbsbezogener Informationen zum zeitnahen Erstellen von Prognosen für Möglichkeiten der Umsatzmaximierung.
• Datenanalyse und deren Übersetzung in Empfehlungen
• Überwachung wettbewerbsfähiger Preise für alle Einnahmequellen
• Verdrängungsberechnung und Quotierung für Gruppenanfragen

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotelfach oder Touristikstudium sowie erste Revenueerfahrrungen
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, eine hohe Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität & Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgezeichnete Schreib- und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

• Einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer
• Zugriff auf die Möglichkeiten und Ressourcen eines großen Unternehmens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterkunft vorhanden - die ersten 3 Monate mietfrei, 28 Tage Urlaub
• Ansprechende Bezahlung zzgl. Provision
• Diverse Vergünstigungen am Standort sowie bei der Mitarbeiterverpflegung

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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Revenue Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Süd

Lage: Verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort

Ihre Aufgaben

• Pflege aller Reservierungssysteme
• Aktualisierung und Analysierung von Belegungszahlen und -zeiträumen inkl. Nachfrage- und Kapazitätsprognosen
• Strategische Optimierung der Zimmerpreise und -auslastung
• Budget, langfristige Strategie, Kosten und Marketing
• Absprachen mit der Reservierungsleitung, Convention & Events, Sales und Front Office
• Trendanalysen, tägliche Marktabschöpfung, taktische Steuerung der Zimmerkapazitäten zum richtigen Preis

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
• Fachwissen in den Bereichen Reservierung, Front Office, Veranstaltungsverkauf, E-Commerce, Kenntnisse in branchenüblichen EDV-Programmen
• Idealerweise erste Erfahrungen im Revenue Management
• Strategisches und analytisches Denken sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und sehr gute Rhetorik

Ihre Vorteile

• Möglichkeit für verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket + zahlreiche weitere interne und externe Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
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• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Cluster Revenue Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: moderne, internationale Hotelkette mit Sitz in Berlin

Ihre Aufgaben

• Optimierung des Business-Mix um den Gesamtumsatz der Hotels zu maximieren
• Kontinuierliche eingehende Analysen zur Bewertung und Anpassung von Strategien, einschließlich Markttrends
• Leitung der zweiwöchentlichen Revenue Meetings mit Schwerpunkt auf 3 Monaten Ausblick
• Kurz- und langfristige Prognosen sowie Jahresbudgetierung in Absprache mit dem Regional Director of Revenue
• Jährliche Leistung der Vertragspartner analysieren und in Absprache mit dem Vertrieb Bedingungen für die Verlängerung/Verhandlung festlegen
• Durchführung von Verdrängungsberechnungen auf Umsatz- und GOP-Niveau, Kommunikation der optimalen Preis- und Verhandlungsmarge für Fluggesellschaften, Freizeitgruppen und große M&E-Anfragen

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz früherer Revenue Management-Erfahrungen, vorzugsweise im Gastgewerbe und/oder internationalen Umfeld
• Organisiert und methodisch sowie strategische Denkweise
• Hochquantitative analytische Fähigkeiten
• Starke Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten, guter Teamplayer
• Starke analytische Fähigkeiten, viel Liebe zum Detail und wirtschaftliches Gespür
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristeten Arbeitsvertrag und Tariflohn inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen
• Günstige Mitarbeiterraten weltweit, Arbeitszeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verpflegung, Sodexo Benefits Pass, Shopping-Vorteile, tolle Team-Events und viele weitere Benefits
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern, extern + im Ausland)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Regional Revenue Manager (m/w/d) in Berlin-Mitte

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Revenue Manager (m/w/d). Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um das Headoffice einer modernen mittelgroßen Hotelkette in Berlin-Mitte.

Mit großen, individuell gestalteten Studios, komplettem 4-Sterne-Hotelservice und einem coolen Lifestyle-Feeling wird bei Gästen gepunktet. Geboten werden sehr persönlicher Hotelservice mit 24-Stunden-Rezeption, Restaurant, Bar, Room-Service, Wellness- und Fitnessbereich mit Pool, Sauna und topmodernen Geräten sowie Tagungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten.

Gegenseitige Inspiration und Unterstützung spielen bei diesem Arbeitgeber eine große Rolle und sind Antrieb, um gemeinsam Großes zu schaffen – egal ob in wo auf der Welt. Ziel ist es, für jedes Teammitglieder einen Wohlfühlort zu schaffen. Von Anfang an werden die Persönlichkeiten und individuelle Fähigkeiten gefördert.

Hier arbeiten Gastgeber und Persönlichkeiten.
Es verbindet die Freude daran, Gästen ein Zuhause-Gefühl zu geben, egal wo sie sich auf der Welt befinden. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und transparente Entscheidungsprozesse schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem jede Fähigkeit geschätzt und unterstützt wird. Die Verantwortung jedes Einzelnen führt zum gemeinsamen Erfolg.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Regionaler Revenue Support für eine Region
• Forecast / Budget Prozess Support
• Beobachtung & Analyse des Buchungsverhalten und der Preisentwicklung
• Wöchentliche und monatliche Reportings sowie Displacement Analysen
• Strategy calls und Revenue Meetings mit den Hotelteams

Ihr Profil

• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue und/oder Pricing
• Gutes Verständnis für eine Hotelvertriebslandschaft
• Zielstrebigkeit & Hands-On Mentalität
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kaufmännischer Scharfsinn

Das Unternehmen bietet

• Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage
• Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kette
• Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung
• Modernes Büro mit modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln

So geht es weiter

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Wir suchen ab sofort: Hotel System Administrator (m/w/d) auf Usedom

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Hotel System Administrator (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein familiengeführtes -Dienstleistungs-Unternehmen zudem Hotels, Residenzen und Villen an den schönsten Plätzen der Sonneninsel gehören.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Betreuung der Hotelsoftware (Opera) für alle Hotels
• Optimierung, Kontrolle und Pflege der Stammdaten & Ratenkonfiguration
• Erstellen von Anleitungen und externe Kommunikation mit Systempartnern
• Mitwirkung bei der Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen
• Telefonische Betreuung der Hotels und Usertrainings

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Berufserfahrungen im Bereich Logis
• Erfahrung mit der Hotelsoftware Opera
• Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und Channelmanager
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise sowie Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

Das Unternehmen bietet

• Attraktives Gehalt und Mitarbeiterprämien
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie Sport- und Fitnessangebote
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

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