Jobs as Projektmanager in Germany

Der Bereich Tender & Implementation ist Teil einer internen Experteneinheit (m/w/d), welche als zentrale Schnittstelle im Bereich des Firmenkundenvertriebs der SIXT Gruppe fungiert. Die Experten (m/w/d) der Tender & Implementation Abteilung fokussieren sich dabei auf die Projektsteuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie die Implementierung der gewonnenen Firmenkunden und Vertriebspartner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen überzeugenden und qualifizierten Junior Projekt Manager (m/w/d) Key Account - Tender & Implementation. Du willst Gas geben und gehst ab wie unsere Autos, dann bewirb Dich jetzt!DO WHAT YOU LOVE:Du übernimmst die eigenverantwortliche Projektsteuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungs- und Implementierungsprojekten inklusive Projektplanung & -steuerung und ErfolgskontrolleDu erstellst individualisierte Angebotspräsentationen sowie qualitativ hochwertige Ausschreibungsunterlagen und Du überwachst den Umsatzzuwachs nach erfolgreicher ImplementierungDu berätst internationale Großkunden zu spezifischen Prozessen und Abläufen der Mietwagenbuchung bei Geschäftsreisen, insbesondere bei der Nutzung digitaler ProdukteDu stellst die Einhaltung interner Prozesse sowie den Aufbau von Wissensmanagement als Schnittstelle zwischen dem SIXT Management und den Corporate Sales Bereichen sicherDu arbeitest eng mit dem Partner-Team in Rostock zusammen, das bei operativen Aufgaben in Ausschreibungen und Implementierungen unterstütztCOME AS YOU ARE:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich TourismusmanagementDu konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Projekt- bzw. Prozessmanagement oder im Vertrieb sammeln und möchtest gerne in einem internationalen Umfeld arbeitenDu bist bereit, ins Detail zu gehen, bist sehr strukturiert und arbeitest ergebnis- und umsetzungsorientiertDu bist kommunikativ, durchsetzungsstark und zeigst Ausdauer. Du besitzt eine schnelle AuffassungsgabeDu sprichst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) und hast gute Kenntnisse in den gängigen MS - Office Paketen Zusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. Dein Arbeitsbereich: Bei SIXT stehen wir neben unseren Fahrzeugen auch im Vertrieb für Premiumqualität.  The Customer is the King. Als eines der innovativsten, wachstumsstärksten und profitabelsten Mobilitätsunternehmen weltweit, steht der Kunde für SIXT immer im Mittelpunkt aller Handlungen. Unser Vertrieb als wichtigste Brücke zu unseren Kunden ermöglicht es uns, unsere Marktführerschaft in Deutschland weiter ausbauen und SIXT bei seiner internationalen Expansion intensiv zu begleiten. Vertrieb bei SIXT steht für eine dynamischen Arbeitsatmosphäre, innovative Produkte sowie für eine exzellente Service- und Dienstleistungsqualität.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Unser Freizeitpark besteht aus vielen kleinen Zahnrädern und Schrauben, die perfekt ineinander greifen. Komm als Technischer Leiter an Bord und werde der Hüter über unsere Sicherheitsstandards, der Architekt zukünftiger Projekte, der Kapitän für drei starke Mannschaften - in Blaumann und der Kapitänskajüte.Als Technischer Leiter (m/w/d) werden dies Deine Abenteuer:Die Sicherheit im Blick - Du sorgst für die Umsetzung von Sicherheitsstandards (intern und extern), setzt die Vorgaben von Safety Manager, DGUV und Co. mit Deinen Teams um und koordinierst die  Aus- und Weiterbildung der MitarbeitendenAttraktionen auf Hochglanz - Du stellst eine zuverlässige Wartung und Inbetriebnahme aller technischen Einrichtungen sicher, sorgst mit deinem Team für zuverlässigen Warennachschub und beeindruckende Panoramen. Dabei hältst Du Termine ein, agierst vorausschauend und bist flexibel, sodass nichts die AbenteuerReise unserer Gäste ins Wanken bringt.Technische Meilensteine und diplomatische Beziehungen - Du projektierst technische Bauprojekte bis hin zur Abnahme. Dabei bist du Schnittstellenpartner für unser Headoffice in Spanien, unseren Geschäftsführer und  die Kollegen aus dem Managementteam mit immer neuen Missionen für Deine Crew aber auch für Baufirmen und Hersteller. Eine Mannschaft wackerer Helden - Arbeit im Freizeitpark heißt für Dein Team GaLaBau, für die Haustechnik, Lagerlogistik und Wartung & Instandhaltung fünf bis sieben Tagen der Woche die Segel hoch zu halten. Mit Vorbildfunktion, gut organisiert und als diplomatischer Ansprechpartner sowie Steine-aus-dem-Weg-Räumer sorgst Du für den Teamgeist in Deiner Mannschaft.Unsere Schatzkiste voll ExtrasDas Beste an uns: Die Mannschaft. Ob als Teil des Managementteams unseres Parks, der Parques-Reunidos-Gruppe mit über 50 Parks weltweit  oder unserem Bereich Technik, Deinen Mitarbeitern - mit dieser Crew macht jede Kaperfahrt SpaßEine laaaaange Reise: Wir möchten langfristig mit Dir arbeiten. Deswegen fördern wir Dich fachlich und  statten Dich mit dem nötigen Budget, Freiheit in der Expeditionsplanung und viel Technik aus, um jede Exkursion leichter zu machenFamilie und Beruf: Als Chef vom Dienst bist Du im Freizeitparkgeschäft auch mal am Wochenende zuständig, koordinierst aber grundsätzlich Deine Arbeitszeiten selbstständigStarke Piraten werden fair entlohnt: Ein Jahresgehalt (Festgehalt plus möglicher Bonus) auf Verhandlungsbasis, Freizeitpark-Saisonpässe für Deine Familie und viele Benefits gibt es inklusiveDeine FertigkeitenAbgeschlossene, technisch orientierte Berufsausbildung oder Studium (idealerweise mit Fokus auf Betriebselektronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieuwesen o.Ä.)Projektmanagement - Auf der Reise müssen Ressourcen sichergestellt, Durchfahrtserlaubnisse erteilt und genug Piraten angeworben werden. Sorge für reibungslose Planung und Koordination.Auge für's Detail: Sicherheit ist unser höchstes Gut. Mit Kenntnissen über Gesetze und Normen, Blick auf Prozesse und die Handgriffe Deiner Crew stellst du sie sicher.Jede Expedition braucht einen Helden. Sei Vorbild, Ansprechpartner, kompetenter Austauschpartner und motivierender Leader.Reden und reden lassen: Ob in Deutsch oder auf Englisch - Du findest die richtigen Worte, bist diplomatisch, verbindlich und professionellDen Blick nach vorn gerichtet: Mit Innovationsorientierung, Problemlösekompetenz, Flexibilität und Erfahrung lenkst du das Schiff sicher in jeden Hafen.Dein AbenteuerEin unbefristeter Arbeitsvertrag als Technischer LeiterDeine ArbeitszeitenGleitzeitvertrag mit Jahresarbeitszeitkonto bei selbstständiger Einteilung der ArbeitszeitDeine VergütungFestgehalt plus erfolgsabhängiger Jahresbonus, Option auf weitere Gehaltsbestandteile, ein Schatzkiste voll Benefits wie Freitickets, üppige Rabatte, Mitarbeiter-Restaurant, Betriebsruhe zwischen den Jahren oder 28 Tage Jahresurlaub (gemessen an einer 5-Tage-Woche)Arbeitsweise & TeamDu bist der Leiter von einem Bereich, bestehend aus drei Teams (insgesamt bis zu 50 Köpfe) und Teil des Management-Teams des AbenteuerReichs (Geschäftsführer plus sieben Fachbereichsleiter)Dein Startist möglich sobald Du für uns bereit bist    Überzeugt? Dann nenn uns Deine Bedingungen und sende Sie über das Formular oder per elektronischer Post gemeinsam mit einem vollständigen Steckbrief, Berichte über bisherige Reisen und erlernte Fertigkeiten.Unser Bewerbungsprozess besteht in der Regel aus einem Gespräch mit unserem Geschäftsführer in Deutsch sowie mit dem Technischen Koordinator der Unternehmensgruppe auf Englisch. Bei Fragen wende dich an unsere P&O-Direktorin Marlene Haack (0341 9103 1400).Schon gewusst? Wir sind Teil der Amazon / YouTube-Serie "Freizeitparkhelden". Du willst Dir ein Bild von der Arbeit unserer Techniker machen? Dann schau mal rein! Freizeitparkhelden auf YouTubeEVENT PARK GmbH, Zur Weißen Mark 1, 04249 Leipzig | Personalabteilung | [email protected]Über uns: Die EVENT PARK GmbH ist ein junges und modernes Unternehmen in Mitteldeutschland mit einer hervorragenden Wachstumsperspektive in der sich dynamisch entwickelnden Tourismusregion Leipziger Neuseenland. Mit den beiden Geschäftsfeldern, dem AbenteuerReich BELANTIS und der Eventagentur EmiR Entertainment, ist EVENT PARK für rund 250 Mitarbeiter ein bedeutender Arbeitgeber Leipzigs. Das AbenteuerReich BELANTIS lädt mit mehr als 60 Attraktionen die ganze Familie zu einer abenteuerreichen Weltreise ein.

Ihre AufgabenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Eventgastronomie (von der Organisation über die Warendisposition bis zu der Sicherstellung der planmäßigen Durchführung)Personalauswahl und Mitarbeiter:innen-Führung im Rahmen der VeranstaltungenFühren von Kund:innengesprächen und Reklamationsmanagement am VeranstaltungsortEinhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...)Ihr ProfilAbgeschlossene gastronomische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Event- bzw. BankettbereichGepflegtes Auftreten, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenHohe Kundenorientierung mit sehr guter KommunikationsfähigkeitFlexibilität, vor allem bezüglich Einsatzort (vorwiegend Wien jedoch auch Reisebereitschaft erwünscht)Organisatorische EinbindungWillkommen in der Welt des exquisiten Genusses und der traditionsreichen Gastfreundschaft, in den Restaurant- und Kulturstätten von GOURMET! Wir sind stolz darauf, eine Sammlung von einzigartigen Gastronomiestätten betreiben zu dürfen, darunter das legendäre Café Schwarzenberg, das charmante Joules Bistro im Technischen Museum und das Café Restaurant in der Kuppelhalle des Kunsthistorischen Museums. Wir sind auch stolz darauf, die Eventgastronomie in der Wiener Stadthalle und dem Wiener Ernst-Happel-Stadion zu repräsentieren, wo wir einzigartige kulinarische Erlebnisse für große Veranstaltungen schaffen.Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die kulinarischen Traditionen und die herzliche Gastfreundschaft fortzuführen. Willkommen in einer Welt, in der Geschichte auf modernen Glanz trifft und das gastronomische Erbe lebendig bleibt!ZusatzinformationenARBEITSORT: Ernst-Happel-Stadion 1020 Wien, sowie diverse Eventlocations in ganz Wien (z.B. Messe Wien, Wiener Stadthallte, etc.) DIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 WienENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 2.600,00 brutto auf Basis einer All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Über uns: GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung und Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in Top Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeiter/innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.

Branch Manager (m/w/d)Ulm29.10.2023Job DetailsZusammenfassungRandstad Deutschland GmbH & Co. KG Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer:12089Stellenanzeige teilen:Zu besetzen in Vollzeit und unbefristet: ab sofort Als Branch Manager übernehmen Sie sukzessive die Aufgaben in der Leitung unseres Teams bei einem unserer Kunden. Sie führen ein motiviertes Team zum Erfolg. Durch Ihren strategischen Weitblick verantworten den gezielten Ausbau des bestehenden Geschäfts und koordinieren Ihr Team vor Ort. Sie motivieren Ihr Team durch das Prinzip von Fördern und Fordern zu Höchstleistungen.Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:?Kontinuierlicher Ausbau des Geschäfts durch Gewinnung und Betreuung von KundenunternehmenVertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihr TeamFührung und Motivation der internen MitarbeiterInnenAuswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten ZielePlanung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und QuartalsplanungenFür diese Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige BerufserfahrungNachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter- und TeamführungSehr gute Excel-Kenntnisse sowie ZahlenaffinitätVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BOrganisationsfähigkeitDurchsetzungsstärke und VerantwortungsbewusstseinDas dürfen Sie erwarten:Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, diverse Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungIndividuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und PraxisWeiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle TrainingsWeitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichtenAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.BenefitsFlexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener SonderurlaubMobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone)hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen13 Gehälter, Urlaubsgeld und BonuszahlugenAktienerwerbsplan mit hohem Anteil an BonusaktienFahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion)Beteilung an den Kosten für die KinderbetreuungEldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und PflegeberatungSport-, Wellness- und Freizeitangebote von KooperationspartnernAus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campusVermögenswirksame Leistungen & betriebliche AltersvorsorgeGesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und PrivatlebenFreie Getränke an allen StandortenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und RabatteFreistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSOÜber Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr BewerbungsprozessHier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr KontaktKontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben.Christian Stumpf Talent Advisor [email protected]

Unser Bereich Tender & Implementation sucht Dich als Verstärkung im Rostocker Team. Der Bereich Tender & Implementation ist Teil einer internen Experteneinheit, dem Sales Enablement, die als zentrale Schnittstelle im Firmenkundenvertrieb der SIXT Group fungiert. Die Experten der Abteilung Tender & Implementation konzentrieren sich auf das Projektmanagement von nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie auf die Implementierung der gewonnenen Firmenkunden und Vertriebspartner.Was Du bei uns machst: Du unterstützt das Tender- & Implementation Enablement Team beim: Projekt- bzw. ProzessmanagementLocation matchingBefüllung Kundenformate (Preise/Charges)Beantwortung Fragebogen mittels Q&APrint OffersheetAbgleich und/oder Erstellung von KundennummernWas Du mitbringst: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (vornehmlich Word + Excel)Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im TeamDu bist bereit ins Detail zu gehen, bist sehr strukturiert und arbeitest ergebnis- und umsetzungsorientiertDu zeigst Ausdauer und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseDu sprichst fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) und möchtest gerne in einem internationalen Umfeld arbeitenZusätzliche InformationenDein Arbeitsbereich: Bei SIXT stehen wir neben unseren Fahrzeugen auch im Vertrieb für Premiumqualität.  The Customer is the King. Als eines der innovativsten, wachstumsstärksten und profitabelsten Mobilitätsunternehmen weltweit, steht der Kunde für SIXT immer im Mittelpunkt aller Handlungen. Unser Vertrieb als wichtigste Brücke zu unseren Kunden ermöglicht es uns, unsere Marktführerschaft in Deutschland weiter ausbauen und SIXT bei seiner internationalen Expansion intensiv zu begleiten. Vertrieb bei SIXT steht für eine dynamischen Arbeitsatmosphäre, innovative Produkte sowie für eine exzellente Service- und Dienstleistungsqualität.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Aufgaben:Sie wirken bei der Integration der beiden Küchen in den Geschäftsbereich Service mit. Sie sind zuständig für die Koordination und Planung sowie die Kontrolle und Steuerung von Projekten in der Klinik-Gastronomie. Sie stellen die Qualität in Bezug auf HACCP, Hygienevorschriften und Gäste-Befragungen sicher. Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation (Bestellung, Produktion, Verteilung). Sie stimmen die Personaleinsatzplanung und die Arbeitszeitmodelle mit den Küchenleitungen ab. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung in allen Themen hinsichtlich der Gastronomie in den Kliniken. Sie wirken bei der Sicherung der Patienten- und Personalverpflegung mit.Qualifikation:Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder im Berufsbild Gastronomie / Hauswirtschaft sowie eine Zusatzqualifikation als Küchenmeister (m/w/d) Verpflegungsbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungs- und Führungsposition, sowie umfangreiche Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften und zu den organisatorischen Anforderungen einer Großküche (idealerweise eines Krankenhauses). Idealerweise haben Sie bereits eine einschlägige Weiterbildung oder zumindest Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Erfahrungen im Begleiten von Veränderungsprozessen. Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung von Menüerfassungssystemen mit und sind fest mit den Anwendung von MS Office-Produkten vertraut. Verbindlichkeit, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen sowie Eigenverantwortung, Genauigkeit, ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen und Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.Wir bieten:Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Es besteht die spätere Möglichkeit, eine Leitungsaufgabe mit Personalverantwortung zu übernehmen. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Wir möchten Sie gerne über eine Hospitation in unserem Haus kennenlernen, um Sie vor Ort von der Klinikum Bayreuth GmbH als zukünftigen Arbeitgeber zu überzeugen. Wir bieten Ihnen ein Fahrradleasing sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Über Uns:Wir sorgen für das leibliche Wohl unserer jährlich mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten und für mehr als 3000 Mitarbeitende der Klinikum Bayreuth GmbH. Wir servieren täglich mehr als 3000 Mahlzeiten im cook&serve Verfahren. Wir bieten eine abwechslungsreiche Speisekarte mit vielen Wahlmöglichkeiten. Dabei ist uns ein herzlicher und offener Umgang untereinander wichtig.

Du bist ein waschechter SEO Nerd (m/w/d)? Dann suchen wir Dich um unser SEO-Squad in München zu verstärken.Wenn für Dich SEO mehr ist als nur Texte und Titel-Tags, wenn Du strategisches und technisches SEO liebst, neue Ideen und Prozesse bejubelst und SEO-Memes Dein tägliches Brot sind, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Optimierern, das Spaß daran hat, Websites zu transformieren und den organischen Traffic zu boosten.In dieser Rolle wirst Du die SEO-Strategien unserer wichtigsten Mobilitätsprodukte vorantreiben. Projektmanagement, SEO-Optimierung und Stakeholder-Management sind hier an der Tagesordnung. Bist Du bereit, mit uns auf die Überholspur zu wechseln? Dann bewirb Dich jetzt und sei Teil unseres aufregenden SEO-Abenteuers!DO WHAT YOU LOVE:Du bist für den organischen Traffic der unterschiedlichen Websites verantwortlichDu kümmerst Dich um On-Page- und Off-Page-Maßnahmen für die Websites Du bist für die SEO-Strategie, den Inhalt und die technische Optimierung verantwortlichDu bist begeistert davon, ständig zu lernen, neue Ideen zu entwickeln, umzusetzen und die Erkenntnisse mit dem Team zu teilen Du hast Freude daran, Projekte zu managen, Pläne zu erstellen und umzusetzenCOME AS YOU ARE:Du hast mehrere Jahre nachgewiesene Erfahrung in On-Page-, technischem und Off-Page-SEO und kennst Dich mit Tools wie Screaming Frog, Sistrix, GSC, Google Analytics usw. aus Du hast kein Problem damit, Daten in Excel zu aggregieren und zu analysieren und Deine Erkenntnisse/Ideen klar und effektiv zu präsentierenDu kannst Dich sowohl schriftlich als auch mündlich klar auf Englisch und Deutsch verständigen Du arbeitest gerne selbstständig und bist leistungsorientiertDu hast ein gutes Verständnis dafür, wie das Internet funktioniert: von HTML und HTTP bis hin zu Inhalten und UXZusätzliche InformationenArbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen, Mobilitätszuschuss von 20€/Monat und flexible Arbeitszeiten. Du kannst entscheiden, von wo aus Du Deine Arbeit angehen möchtest: Bis zu 50% Deiner monatl. Arbeitszeit kannst Du komplett mobil und von überall arbeiten, davon bis zu 30 Tage pro Jahr sogar im europäischen Ausland (EU, CH & UK). Außerdem erhältst Du natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie unser modernes SIXT Gym, die Gaming Area oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. Dein Arbeitsbereich: In Sachen Marketing, Kommunikation und Sales macht uns so schnell keiner was vor. Über unsere Apps, Webseiten und Online Marketing-Kanäle sind wir das (digitale) Gesicht für unsere Kunden. Unsere nationalen und internationalen (Online-) Kampagnen wurden in der Vergangenheit schon vielfach ausgezeichnet. Wir zeichnen uns durch Kreativität aus und wissen, wie man Kunden effizient mit ausgezeichneter Kommunikation gewinnt. Im Marketing bei SIXT hat jeder die Chance, gemeinsam mit uns die Marktführerschaft in Deutschland und Europa weiter auszubauen.Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 7.500 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 270.894 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Kein Kind soll hungrig zum Unterricht kommen. Dafür arbeiten wir mit großer Leidenschaft und suchen nun Verstärkung für unser Team.Wenn es Ihnen auch nicht gleichgültig ist, dass… … 20 Prozent aller Grund- und Förderschüler und -schülerinnen hungrig zum Unterricht kommen? … diese sich nicht konzentrieren können? … und sie dadurch schlechtere Chancen haben als andere?Dann werden Sie Teil unserer Mission!Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an.In 21 Regionen geben wir 14.000 Kindern jeden Morgen ein kostenloses, ausgewogenes Frühstück. 1.900 aktive Seniorinnen und Senioren sind in diesem einmaligen, generationsübergreifenden Projekt für die Jungen und Mädchen da.Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Nordbaden eineProjektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücksin Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Ihre AufgabenAufbau der Förderregion vor OrtRekrutierung von Helferinnen und Helfern für die FrühstücksausgabeUmsetzung der FörderprojekteBetreuung von Schulen sowie der Helferinnen und HelferOrganisation von VeranstaltungenAufbau und Pflege eines projektbezogenen NetzwerksKoordination von Terminen mit Presse, Förderern und SchulenRegelmäßiger Austausch mit der RegionalleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes StudiumIdealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer StrukturenProblemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-MentalitätGute Microsoft-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BBereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region wahrzunehmenWir bietenMobiles ArbeitenEinen starken, kollegialen ZusammenhaltEine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktivem GehaltFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine flexible Einteilung Ihrer ArbeitszeitModerne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und SmartphoneDie Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbindenDiese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens.Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte – am besten per E-Mail mit dem Stichwort 2023-PL31– an:brotZeit e. V., Leitung Personal, Baierbrunner Straße 25, 81379 München E-Mail: [email protected] (Bitte beachten Sie: Die üblichen Endungen wie .de oder .com sind hier nicht nötig)

Kein Kind soll hungrig zum Unterricht kommen. Dafür arbeiten wir mit großer Leidenschaft und suchen nun Verstärkung für unser Team.Wenn es Ihnen auch nicht gleichgültig ist, dass… … 20 Prozent aller Grund- und Förderschüler und -schülerinnen hungrig zum Unterricht kommen? … diese sich nicht konzentrieren können? … und sie dadurch schlechtere Chancen haben als andere?Dann werden Sie Teil unserer Mission!Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an.In 21 Regionen geben wir 14.000 Kindern jeden Morgen ein kostenloses, ausgewogenes Frühstück. 1.900 aktive Seniorinnen und Senioren sind in diesem einmaligen, generationsübergreifenden Projekt für die Jungen und Mädchen da.Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Nordbaden eineProjektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücksin Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Ihre AufgabenAufbau der Förderregion vor OrtRekrutierung von Helferinnen und Helfern für die FrühstücksausgabeUmsetzung der FörderprojekteBetreuung von Schulen sowie der Helferinnen und HelferOrganisation von VeranstaltungenAufbau und Pflege eines projektbezogenen NetzwerksKoordination von Terminen mit Presse, Förderern und SchulenRegelmäßiger Austausch mit der RegionalleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes StudiumIdealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer StrukturenProblemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-MentalitätGute Microsoft-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BBereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region wahrzunehmenWir bietenMobiles ArbeitenEinen starken, kollegialen ZusammenhaltEine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktivem GehaltFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine flexible Einteilung Ihrer ArbeitszeitModerne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und SmartphoneDie Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbindenDiese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens.Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte – am besten per E-Mail mit dem Stichwort 2023-PL31– an:brotZeit e. V., Leitung Personal, Baierbrunner Straße 25, 81379 München E-Mail: [email protected] (Bitte beachten Sie: Die üblichen Endungen wie .de oder .com sind hier nicht nötig)

Kein Kind soll hungrig zum Unterricht kommen. Dafür arbeiten wir mit großer Leidenschaft und suchen nun Verstärkung für unser Team.Wenn es Ihnen auch nicht gleichgültig ist, dass… … 20 Prozent aller Grund- und Förderschüler und -schülerinnen hungrig zum Unterricht kommen? … diese sich nicht konzentrieren können? … und sie dadurch schlechtere Chancen haben als andere?Dann werden Sie Teil unserer Mission!Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an.In 21 Regionen geben wir 14.000 Kindern jeden Morgen ein kostenloses, ausgewogenes Frühstück. 1.900 aktive Seniorinnen und Senioren sind in diesem einmaligen, generationsübergreifenden Projekt für die Jungen und Mädchen da.Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Nordbaden eineProjektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücksin Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Ihre AufgabenAufbau der Förderregion vor OrtRekrutierung von Helferinnen und Helfern für die FrühstücksausgabeUmsetzung der FörderprojekteBetreuung von Schulen sowie der Helferinnen und HelferOrganisation von VeranstaltungenAufbau und Pflege eines projektbezogenen NetzwerksKoordination von Terminen mit Presse, Förderern und SchulenRegelmäßiger Austausch mit der RegionalleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes StudiumIdealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer StrukturenProblemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-MentalitätGute Microsoft-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BBereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region wahrzunehmenWir bietenMobiles ArbeitenEinen starken, kollegialen ZusammenhaltEine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktivem GehaltFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine flexible Einteilung Ihrer ArbeitszeitModerne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und SmartphoneDie Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbindenDiese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens.Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte – am besten per E-Mail mit dem Stichwort 2023-PL31– an:brotZeit e. V., Leitung Personal, Baierbrunner Straße 25, 81379 München E-Mail: [email protected] (Bitte beachten Sie: Die üblichen Endungen wie .de oder .com sind hier nicht nötig)

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Kein Kind soll hungrig zum Unterricht kommen. Dafür arbeiten wir mit großer Leidenschaft und suchen nun Verstärkung für unser Team.Wenn es Ihnen auch nicht gleichgültig ist, dass… … 20 Prozent aller Grund- und Förderschüler und -schülerinnen hungrig zum Unterricht kommen? … diese sich nicht konzentrieren können? … und sie dadurch schlechtere Chancen haben als andere?Dann werden Sie Teil unserer Mission!Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an.In 21 Regionen geben wir 14.000 Kindern jeden Morgen ein kostenloses, ausgewogenes Frühstück. 1.900 aktive Seniorinnen und Senioren sind in diesem einmaligen, generationsübergreifenden Projekt für die Jungen und Mädchen da.Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Förderregion Nordbaden eineProjektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücksin Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Ihre AufgabenAufbau der Förderregion vor OrtRekrutierung von Helferinnen und Helfern für die FrühstücksausgabeUmsetzung der FörderprojekteBetreuung von Schulen sowie der Helferinnen und HelferOrganisation von VeranstaltungenAufbau und Pflege eines projektbezogenen NetzwerksKoordination von Terminen mit Presse, Förderern und SchulenRegelmäßiger Austausch mit der RegionalleitungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes StudiumIdealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer StrukturenProblemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-MentalitätGute Microsoft-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BBereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region wahrzunehmenWir bietenMobiles ArbeitenEinen starken, kollegialen ZusammenhaltEine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktivem GehaltFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine flexible Einteilung Ihrer ArbeitszeitModerne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und SmartphoneDie Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbindenDiese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens.Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte – am besten per E-Mail mit dem Stichwort 2023-PL31– an:brotZeit e. V., Leitung Personal, Baierbrunner Straße 25, 81379 München E-Mail: [email protected] (Bitte beachten Sie: Die üblichen Endungen wie .de oder .com sind hier nicht nötig)

Projektmanager / Berater (m/w/d) für Krankenhauslogistik-SoftwareDie DYNAMED GmbH ist seit über 25 Jahren eines der führenden Unternehmen für Logistik, Transport und Service im Gesundheitswesen, spezialisiert auf Softwareentwicklung und Beratung. Unsere Software LOGBUCH, ein modulares System zur Steuerung und Organisation der vielfältigen Logistik- und Serviceleistungen, ist in mehr als 370 Krankenhäusern in der DACH-Region, Schweden und Italien erfolgreich im Einsatz. Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstenmöglichen Zeitpunkt einenPROJEKTMANAGER / BERATER (m/w/d) für Krankenhauslogistik-Software in Vollzeit und Festanstellung.DEINE AUFGABENEigenverantwortliche Einführung unserer Software LOGBUCH in den Krankenhäusern unserer Kundschaft mit dem Ziel der Optimierung und Digitalisierung von logistischen ProzessenDu bist die Ansprechperson für ausgewählte Module und Softwarekomponenten von LOGBUCHBeratung und Schulung unserer Kunden (telefonisch, per MS Teams und vor Ort)Unterstützung bei der Software-Entwicklung mit deinen eigenen Ideen und auf Grundlage der Anforderungen unserer KundenWAS DU MITBRINGEN SOLLTESTWirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt im Bereich Logistik, BWL oder Wirtschaftsinformatik, alternativ Berufserfahrung in vergleichbarer PositionQuereinstieg als Projektmitarbeiter und Fortbildung zum Projektmanager möglichErgebnisorientiertes Arbeiten und den Ansporn, Projekte proaktiv von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Echtstart umzusetzenAusgeprägtes Interesse daran, betriebliche ProzesseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, Freude am direkten Umgang mit KundenTeamfähigkeit und die Eigenschaft, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahrenReisebereitschaft (DACH-Region)Führerschein der Klasse BWAS WIR DIR BIETENFestanstellung in Vollzeit mit attraktivem GehaltLeistungsorientierte BonuszahlungenBetriebliche AltersvorsorgeEinen modernen Arbeitsplatz und ein vielfältiges AufgabenfeldKrisensicherer Arbeitsplatz beim Marktführer (DACH) im Bereich der Krankenhauslogistik-SoftwareMobiles ArbeitenIntensive Einarbeitungsphase sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage im Berliner Norden mit guter Nahverkehrsanbindung und kostenlosem ParkticketFirmen und TeameventsHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Bewerbung bitte als PDF per eMail an Frau Nicole Bähnisch: [email protected] GmbH | Berliner Straße 26 A | 13507 Berlin TEL +49 30 435 602-0 | MAIL [email protected] | web www.DYNAMED.de

Projektmanager Digital (m/w/d)Für unser Team in München suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nProjektmanager Digital (m/w/d)mit Fokus auf Key Accounting & Projektmanagement in einer dynamischen Digitalagentur. Du brennst für digitale Produkte, jonglierst gerne mit vielen Themen gleichzeitig und hast die Projektziele immer im Auge? Dann bist du bei uns genau richtig!Was dich erwartet:Key Account Management: Du pflegst die Beziehungen zu unseren Bestandskunden und bist ihr verlässlicher AnsprechpartnerProjektsteuerung: Du steuerst Kundenprojekte vorausschauend und trägst die organisatorische Verantwortung. Zu deinen Aufgaben gehören die Projektplanung und -realisierung, sowie die Terminkoordination und AngebotserstellungControlling: Du behältst die Aufwände, die Budgets und die Produktqualität im BlickBestandskundenentwicklung: Gemeinsam mit deinem Team erkennst du Potentiale unserer Bestandskunden und treibst deren Entwicklung aktiv voranSchnittstelle: Du stellst eine produktive und positive Kommunikation zwischen unseren Kunden und unseren ausführenden Teams sicherWas wir dir bieten:Abwechslungsreiche Projekte in einem vielfältigen Kundenumfeld von Möbelhaus bis ChipherstellerDie Freiheit, neue Prozesse einzuführen und bestehende zu optimierenEin kleines herzliches Team und flache Hierarchien in einem zentralen Office - direkt am Hauptbahnhof MünchenRemote arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten nach AbspracheKantinenzuschuss, Bikeleasing und besondere Konditionen für die private RentenversicherungWeiterbildung mit der ID Academy mit spannenden Seminaren, Referenten und KonferenzenWas du mitbringst:Du kommst aus einem Digital- und/oder Agenturumfeld und leitest schon seit einigen Jahren erfolgreich Projekte und TeamsAls Projektmanager:in hast du ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Kennzahlen richtig bewertenDu präsentierst überzeugend vor unseren Kunden und kannst beeindruckende Präsentationen erstellenDu hast ein unternehmerisches Mindset,eine starke Kundenorientierung und bringst Neugierde für digitale Innovationen am Markt mitDu hast Lust, als Projektmanager Digital (m/w/d) bei uns zu starten?Der Weg dahin ist ganz einfach! Schick uns online dein Anschreiben oder ein kurzes Video mit deinem Lebenslauf – je nachdem, womit du dich am wohlsten fühlst. Wir sind schon gespannt zu hören, was dich motiviert und welche Ziele du bei uns erreichen willst.Deine Ansprechpartnerin: Tiffany MallDu hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Tiffany Mall. Du erreichst sie per [email protected] oder unter +49 160 91208913Über Ippen Digital MediaVom Blogbeitrag bis zur Video-Kampagne: Bei Ippen Digital Media dreht sich alles um einzigartige Inhalte. Als Content-Marketing-Agentur beraten wir Kunden, erarbeiten Strategien und produzieren Content für alle Kanäle.Zusätzliche InformationenStadt MünchenArt der Stelle VollzeitVerantwortlich Tiffany Mall

BANKENSOFTWARE BERATUNG ACADEMY INFORMATIONSDIENSTEWir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Finanzwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Werde ein Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Non-Financial Risk zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsReferent (m/w/d) Non-Financial Risk unbefristet, VollzeitDeine AufgabenschwerpunkteÜbernahme der Produktverantwortung aus unserem Lösungsportfolio im Kontext Non-Financial Risk (NFR),Positionierung unserer NFR-Lösungen am Markt bei Unternehmen der Finanzbranche,Neukundengewinnung und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen,Kontinuierliche inhaltliche und funktionelle Weiterentwicklung der betreuten Lösung(en),Erarbeitung & Analyse von Anforderungen unserer Kunden und Überführung in den Entwicklungsprozess unserer Anwendungen sowieIdentifizierung und Konzeptionierung von fachlicher und technischer Anforderungen.Dein ProfilDu magst neue Herausforderungen.Die Kundenbedürfnisse motivieren dich dazu, deren Anforderungen in Lösungen umzusetzen.Du nutzt die vorhandenen Gestaltungsräume, um in einem motivierten Team aktiv mitzuwirken.Du hast Interessen an konzeptionellen, aber auch vertrieblichen Aufgaben, bist kontaktfreudig sowie sicher und argumentationsstark im Auftreten. Projektarbeit fällt dir leicht.Eine strukturierte, zügige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.Du hast eine hohe Affinität zur Versicherungs- und Kreditwirtschaft.Du hast erfolgreich ein rechts-, wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Berufserfahrung.Die englische Sprache bereitet dir keine Probleme.Wir bieten Direine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung,eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten,eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team,gezielter Weiterbildungsmaßnahmen, mit denen du dein Know-how kontinuierlich erweitern kannst,gute Entwicklungsmöglichkeiten durch geplantes Wachstum sowieDeutschlandticket, JobRad und Verpflegung in unserem hauseigenen Casino.Haben wir dein Interesse geweckt?Besuche unser Unternehmensportal. Dort erfährst du mehr über uns als Arbeitgeber und kannst bis zum 3. Januar 2023* deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch** entgegen: VÖB-Service GmbH, Olaf Zißner, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn.* Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Sie werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.