Jobs as Okonomin in Germany

Für unser Team in Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheitsökonom / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) Das bringen Sie mit…

- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, komplexe medizin-ökonomische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen
- Bereitschaft, sich schnell in medizinische Sachverhalte, deren Abbildung in einem Vergütungssystem sowie in komplexe Anwendersoftware und Analysetechniken einzuarbeiten
- Gute Excel-Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches, logisches und ganzheitliches Denkvermögen

Das sind Ihre Aufgaben…

- Mitarbeit am Weiterentwicklungsprozess der Entgeltsysteme im Krankenhaus
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Annahmeprozesses der Krankenhausdaten
- Unterstützung bei der Datenannahme und Kommunikation mit den datenliefernden Krankenhäusern
- Plausibilisierung der Daten der Krankenhäuser

Das bieten wir Ihnen…

- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Institut mit der Möglichkeit, das Entgeltsystem der deutschen Krankenhäuser mitzugestalten
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren
- Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung sowie Förderung fachspezifischer Kompetenz
- Zentraler, verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.g-drg.de oder gerne telefonisch unter 02241.9382-25. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen an:

InEK – Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus GmbH –
Herrn Dr. Michael Stauf (Bereichsleiter Personal und Recht)
Herr Martin Mehren (Verwaltungsleiter)
Auf dem Seidenberg 3 · 53721 Siegburg
E-Mail: Bewerbung[AT]inek-drg.de

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst einen Ökonomin (w/m/d)

vorrangig für das Referat 611 „Anreizregulierung, Vergleichsverfahren“

am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.

Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 611?

Wir sind für die Entwicklung, Umsetzung und Durchführung des Anreizregulierungssystems der deutschen Strom- und Gasnetzbetreiber zuständig. Ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt liegt in der Effizienzbeurteilung der Netzbetreiber auf Basis statistischer Vergleichsverfahren (insb. DEA und SFA) und analytischer Kostenmodelle. Weiterhin befassen wir uns mit der Konzeptionierung und Umsetzung der Qualitätsregulierung und des generellen sektoralen Produktivitätsfaktors gemäß Anreizregulierungsverordnung (ARegV). Im Rahmen der Neuausrichtung des Regulierungsrahmens unterstützen wir außerdem bei diversen Festlegungen zu Bedingungen und Methoden des Netzzugangs. Im Rahmen dieser Tätigkeiten findet ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Regulierungsbehörden des europäischen Auslands statt.

Was sind Ihre Aufgaben?

·         Sie unterstützen bei der Erhebung von Unternehmensdaten für die Effizienzmessung und Qualitätsregulierung der Netzbetreiber:

o   Sie konzeptionieren Datenerhebungen

o   Sie optimieren Plausibilisierungsprozesse

o   Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen

o   Sie beantworten Anfragen der Netzbetreiber

·         Sie unterstützen bei der Prozessvorbereitung, -durchführung und -optimierung der Effizienzvergleiche sowie bei der Qualitätsregulierung

·         Sie unterstützen bei der konzeptionellen Betreuung zur Weiterentwicklung der Qualitätsregulierung

·         Sie unterstützen bei der Erstellung von Festlegungen zu Bedingungen und Methoden der Kosten- und Anreizregulierung
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Wen suchen wir?

·         Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab

·         Sie haben ein gutes analytisches Denkvermögen und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis

·         Sie haben idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der Programmierung mit R, Python oder Stata

·         Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet

·         Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

·         Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick mit Menschen

·         Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

·         Sie sind bereit Dienstreisen wahrzunehmen
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Was bieten wir?

·         Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

·         Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

·         Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)

·         Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes

·         Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftige oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)

·         Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

·         Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

·         Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

·         Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

·         Eigene Kantine und Kaffeebar

·         Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten



Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 09.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1291956. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Manager:in in der Preis- und Konzeptgestaltung für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Manager (m/w/d) Preis- und Konzeptgestaltung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten zur weltweiten Preisgestaltung unserer Ersatzteile
- Erstellung von Preislisten für interne und externe Kunden
- Nachverfolgung und Abschätzung zukünftiger Preisentwicklung inklusive Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Servicegesellschaften und der Abteilung "Procurement"
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen / KPIs zur Optimierung der Preisgestaltung

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise Erfahrung mit Pricing-Strategien und Pricing-Management von Ersatzteilen und Services in einem globalen industriellen Umfeld
- Solide SAP Kenntnisse im CS Modul, sowie in den gängigen MS Office Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools sind von großem Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA78-75356-OEL bei Frau Jennifer Stollbrock. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Manager:in in der Preis- und Konzeptgestaltung für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Manager (m/w/d) Preis- und Konzeptgestaltung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten zur weltweiten Preisgestaltung unserer Ersatzteile
- Erstellung von Preislisten für interne und externe Kunden
- Nachverfolgung und Abschätzung zukünftiger Preisentwicklung inklusive Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Servicegesellschaften und der Abteilung "Procurement"
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen / KPIs zur Optimierung der Preisgestaltung

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise Erfahrung mit Pricing-Strategien und Pricing-Management von Ersatzteilen und Services in einem globalen industriellen Umfeld
- Solide SAP Kenntnisse im CS Modul, sowie in den gängigen MS Office Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools sind von großem Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA78-75356-OEL bei Frau Jennifer Stollbrock. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe.

Your role:
As the Director of Health Economics and Outcomes Research (HEOR) for the Fertility and Cardio-Metabolic Care and Endocrinology franchises, you will play a pivotal role in shaping the strategic direction of our initiatives. You will lead the development and execution of HEOR strategies that enhance product value, driving the creation of health economic models and real-world evidence. Collaborating with global and regional stakeholders, you will align strategic priorities to support market access strategies. Your expertise will ensure that study results are effectively published and presented in relevant forums, maintaining strong relationships with healthcare professionals, payers, and patient advocacy groups. You will oversee the creation of global master value dossiers and HTA submissions, optimizing pricing and reimbursement through comprehensive evidence development. Your leadership will enhance health economic literacy among customer-facing teams through targeted training programs. This is an opportunity to make a significant impact on the lives of patients while working in a dynamic and collaborative environment. Join us to drive innovation in HEOR and contribute to our mission of improving health outcomes.

Who you are:

- You hold an advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Public Health, Health Services Research, Epidemiology, or a related field.
- You have at least 15 years of experience in health economics and outcomes research, preferably within the pharmaceutical industry.
- You possess extensive experience in fertility and cardiometabolic care, with a proven track record of publications in relevant research.
- You have strong project management and stakeholder management skills, demonstrating a collaborative approach with external institutions and service providers.
- You are results-oriented, with excellent communication and leadership skills across functions and geographies.
- You have expertise in health economics, real-world evidence generation, and HTA processes.
- You are a team player, comfortable in a matrix environment, with effective time management and organizational skills.
- You can integrate and present complex data to diverse audiences with precision and reliability.

What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

REFA-Fachkraft / Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
- Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA
- Analysieren des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung und Dokumentation der
- Soll-Prozesse und Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten
- Identifizieren von Optimierungspotential in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten
- Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu REFA-Methoden
- Idealerweise eine Ausbildung zur REFA-Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit
- Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-44163-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Manager:in in der Preis- und Konzeptgestaltung für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Manager (m/w/d) Preis- und Konzeptgestaltung

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten zur weltweiten Preisgestaltung unserer Ersatzteile
- Erstellung von Preislisten für interne und externe Kunden
- Nachverfolgung und Abschätzung zukünftiger Preisentwicklung inklusive Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Servicegesellschaften und der Abteilung "Procurement"
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen / KPIs zur Optimierung der Preisgestaltung

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise Erfahrung mit Pricing-Strategien und Pricing-Management von Ersatzteilen und Services in einem globalen industriellen Umfeld
- Solide SAP Kenntnisse im CS Modul, sowie in den gängigen MS Office Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools sind von großem Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA78-75356-OEL bei Frau Jennifer Stollbrock. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Entwicklung und Betreuung der Prozesse des innerbetrieblichen Vorschlagswesens
- Durchführung von Momentaufnahmen von Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Initiierung, Betreuung und Dokumentation von Optimierungsprojekten
- Entwicklung der bestehenden Unternehmens- und Produktionskennzahlensysteme
- Unterstützung bei der Umsetzung von IMS-Zielen der Bereiche Qualitäts-, HSE- und Energiemanagement

Deine Benefits bei uns

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erste Kenntnisse im Bereich des Prozessmanagements und der Prozessoptimierung wünschenswert
- Verständnis für technische Abläufe und Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie proaktives Handeln

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA67-09100-RO bei Frau Luisa Lore Krüger. Das nächste Level wartet auf dich!

Referent Assetmanagement (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

Ihre Aufgaben

- Strategische Steuerung: Sie unterstützen unsere Bereichsleitung Assetmanagement in der Umsetzung der kaufmännischen, technischen und regulatorischen Herausforderungen, strategisch auf unser Immobilienportfolio zu übersetzen. Dabei begleiten Sie uns bei der Energiewende maßgeblich.
- Koordination & Entwicklung: Sie arbeiten mit daran, dass die zielgerichtete Verzahnung unserer vier Abteilungen innerhalb des Bereichs, aber auch zu anderen Schnittstellen innerhalb des Konzerns, effektiv und Kapazitäten schonend funktioniert. Darüber hinaus unterstützen Sie uns in der strategischen Weiterentwicklung des Portfolio- und Assetmanagements.
- Innovationen & Zukunftstrends: Sie beschäftigen sich mit nachhaltigen Schwerpunkten wie CO2-Reduktion, Nachhaltigkeit, EU-Taxonomie und deren Auswirkungen auf unsere Investitions- und Wachstumsstrategien und lernen in Szenarien zu denken sowie Konflikte auszusteuern. Darüber hinaus beobachten Sie den Branchenmarkt, erkennen Trends und leiten Potentiale und Maßnahmen ab.
- Verantwortung & Wachstum: Wir geben Ihnen die Möglichkeit an abteilungsübergreifenden Projekten mit strategischen Portfoliogedanken mitzuwirken. Wir schärfen Ihre Expertise, damit Sie fachliche Inhalte in klar strukturierte, gut verständliche und visuell ansprechende Präsentationen sowie Konzeptionen ausarbeiten können.

Ihr Profil

- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen im Rahmen einer Fortbildung als Fachwirt/-in oder einem betriebswirtschaftlichen Studium erweitern.
- Fachkompetenz: Sie bringen Berufserfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft mit und haben Interesse für Portfolio- und Assetmanagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Mit MS Office-Programmen wie Excel und insbesondere PowerPoint gehen Sie sicher um.
- Persönlichkeit: Sie sind neugierig und offen für Innovationen. Sie haben Spaß an der Arbeit, bringen gern Dinge voran und überzeugen sowohl mit Ihrem Organisationstalent als auch Ihrer Kommunikationsstärke. Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf mindestens C1-Niveau.

Unser Angebot

- Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Mach aus Berlin ein Zuhause!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

degewo AG
Maria Bergmann
T: 030 26485 4113

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komme zu FERCHAU Rosenheim: Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Unternehmen in allen Technologien und für verschiedene Branchen. Ready for the next Level? Dann bist DU bei uns genau richtig!

REFA-Fachkraft / Prozessoptimierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
- Durchführen von Zeitstudien, Ablaufstudien und Ermittlung von Vorgabezeiten nach REFA
- Analysieren des Materialflusses und Wertstroms zur Entwicklung und Dokumentation der
- Soll-Prozesse und Planzeitkatalogen zur Festlegung von Vorgabezeiten
- Identifizieren von Optimierungspotential in den Prozessen und Ableiten von Maßnahmen zur Optimierung in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
- Unterstützung und/oder eigenverantwortliche Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Stetige Anwendung der Lean-Prinzipien zur Reduzierung von Verschwendungen und Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Produktivitäts- und Optimierungsprojekten
- Laufende Verbesserung der Arbeitsplatz-Ergonomie und effiziente Arbeitsplatzgestaltung zur Produktivitätssteigerung

Deine Vorteile bei uns

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und vereinzelt die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir bieten dir einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote!
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder Sportevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfahrung im Bereich Produktion mit Bezug zu REFA-Methoden
- Idealerweise eine Ausbildung zur REFA-Fachkraft/Organisator oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung
- Ein hohes Maß eine Hands-on-Mentalität und Dialogfähigkeit
- Freude in Projektarbeit mit vielen unterschiedlichen Projektmitarbeitern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA37-44163-RH bei Frau Jenny Dorow. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von rund 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Beschäftigten bezieht sie  Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Für unser Servicezentrum im Landkreis Werra-Meißner suchen wir am Standort Eschwege im Rahmen einer Stellennachfolge – zunächst befristet auf zwei Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter des Servicezentrums (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitarbeitsstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche. Nach Ablauf der Befristung wird bei erfolgreicher Bewährung eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis angestrebt.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Stimme und Gesicht der IHK Kassel-Marburg im Landkreis Werra-Meißner gegenüber Politik, Verwaltung und Presse.

Hauptamtliche Betreuung der Regionalversammlung Werra-Meißner im engen Schulterschluss mit den im IHK-Ehrenamt organisierten Unternehmen

Betreuung der Wirtschaftsjunioren

Leitung des Servicezentrums einschließlich der zugeordneten Beschäftigten und Auszubildenden sowie dessen strategische Weiterentwicklung

Erbringung vielfältiger Servicedienstleistungen für Mitgliedsunternehmen, z. B.

- Beratung zu Existenzgründung, Finanzierung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensansiedlung
- Erstellen schriftlicher Stellungnahmen, u. a. zu Bürgschaftsanträgen, Förderprogrammen, Gründungszuschüssen sowie zur Bauleitplanung
- Bearbeitung von Fragen des Gewerbe-, Handels- und Wettbewerbsrechts sowie von handwerklichen Abgrenzungsfragen
- Projektorientierte Vorbereitung und Durchführung von Fachveranstaltungen aller Art
- Initiierung, Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke und Initiativen.

Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen regionale Wirtschaftsförderung und Projekt­steuerung
- Strategisches Denken, Organisationstalent sowie gute analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Interesse an regionalwirtschaftlichen Themen und Sensibilität im Dialog zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Vertriebsorientierung, Kreativität, Innovationskraft sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und souveränes Auftreten
- Einen Privat-PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstreisen zu nutzen

Was bieten wir Ihnen?

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents

Wenn Sie in dieser Aufgabe eine Herausforderung sehen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 07.03.2025 an das Bewerbungsportal (https://myjobboard.de/ihk-kassel/Stellenausschreibung/67a47a75826fc7719d6ec4be/form) .


Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg
Herrn Christoph Hillebrand, Bereichsleiter Personal
Kurfürstenstraße 9
34117 Kassel

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Dr. Michael Ludwig, Leiter Servicezentrum Werra-Meißner, Tel. 05651 33513-10, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir bei FERCHAU Düsseldorf verbinden Menschen und Technologien und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Du weißt, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt und bist sicher in HR-Themen. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Köpfe mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level und übernehme die Leitung der Abteilung "Engineering" in Düsseldorf.

Business Manager Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Daily Business

- Verantwortung: Du bist für den Ausbau der Abteilung "Engineering" zuständig und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg
- Führungsrolle: Du übernimmst neben der fachlichen Führung auch die disziplinarische Führung deiner Abteilung
- Neukundenakquise: Als Netzwerker:in akquirierst du neue Kunden und präsentierst unsere Dienstleistung (überwiegend Arbeitnehmerüberlassung sowie Contracting)
- Bestandskundenbetreuung: Du pflegst unsere langfristigen Kundenbeziehungen und verstehst die Personalbedürfnisse. Du bietest maßgeschneiderte Lösungen an und führst die Vertrags- und Preisverhandlungen
- Projektmanagement: Du weist deinen Projektmitarbeiter:innen entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten das passende Projekt zu

Das erwartet dich bei uns

- Dein Start bei FERCHAU: unsere Welcome Days, Trainings, Seminare, Hospitationen und E-Learnings der ABLEacademy (u. a. zu den Themen: Vertrieb, Arbeitsrecht, Vertragsarten, Akquise)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge on top
- Privat nutzbarer Firmenwagen ab dem 1. Arbeitstag - nach dem 6. Monat konfigurierst du dir dein Auto (Audi, BMW, Mercedes, VW u. v. m.)
- Aktive Unterstützung bei der Suche und Besetzung deiner Kundenprojekte durch erfahrene Recruiter:innen vor Ort

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Branche mit
- Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
- Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise aus
- Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA79-29902-D bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Senior Underwriting Manager (gn)
Standort: Köln

Deine Aufgaben:
• Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellen
• Du stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachst
• Du unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener Risiken
• Du bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und Unternehmenszielen
• Du erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der Gruppe
• Du stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützen
• Du überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei Bedarf
• Du unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender Geschäfte
• Du zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile

Das bringst du mit:
• Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten Fachrichtungen
• Du hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener Personalmanager
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-Tools
• Du verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassen
• Du bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein Teamplayer
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel

Das wird dir dir geboten:
• Moderner Arbeitsplatz
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld
• flexibles Arbeitszeitmodel
• Möglichkeit auf Homeoffice
• überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
• automatisierter beitragsorientierter Rentenplan
• Firmenwagen

Webseite

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Bereichsleiter/-in Omnichannelstrategie gestalten und verantworten Sie, zusammen mit Ihrem wachsenden Team, die strategische Weiterentwicklung der Kund/-innenkommunikation innerhalb der Omnichannelplattform der AOK Niedersachsen.
Unter Berücksichtigung von Anforderungen der Kund/-innen und Marktentwicklungen optimieren Sie kontinuierlich die Kanäle und Komponenten, wobei Sie diese in entsprechende technologische Anforderungen und fachliche Prozesse übersetzen.
Gemeinsam mit weiteren Unternehmensbereichen entwickeln Sie ein effektives Workflow- und Workforcemanagement, dazu identifizieren und verantworten Sie relevante Projekte, die Sie mit Begeisterung und Engagement steuern.
Sie setzen als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden kompetenzbasiert ein und entwickeln sie zu einem zukunftsfreudigen, tatkräftigen Team, um gemeinschaftlich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Als erste/-r Ansprechpartner/-in für die unternehmensweite Omnichannelstrategie kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht über alle Hierarchieebenen der AOK Niederachsen und zu externen Betreibenden der Omnichannelplattform.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker/-in oder Wirtschaftswissenschaftler/-in (Master/Diplom) oder verfügen über einen entsprechenden Bachelor- oder Betriebswirtabschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
Sie haben praktische Erfahrung in der strategischen Steuerung und Entwicklung einer Omnichannelplattform/ Callcenter-Software und bringen Ihr technisches Know-how begeistert und verständlich ein.
Ihre Leitungs- und Koordinationsfähigkeiten in Projekten und/oder Teams haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von aktuellen Bedürfnissen der Kund/-innen in der digitalen Kommunikation und zeichnen sich durch hohe Lösungsorientierung und ein entsprechendes Qualitätsbewusstsein aus.
Entscheidungsfähigkeit, Freude an der Förderung und Begeisterung von Mitarbeitenden sowie ein proaktives, strukturiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“
Förderprogramm für Führungskräfte | Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm teil
Entwicklungsprogramm | Sie erhalten sofort Zugang zu, unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.  

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:René Ballüer0511 8701 19470

Recruiter:Florian Paassen0511 8701 87010


Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialökonomie

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Project Manager/PMO (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Strukturierung und eingeschränkte Steuerung von Kunden- und Produktentwicklungsprojekten im Rahmen der Zeit-, Kosten-, und Qualitätsvorgaben sowie Überwachung und Steuerung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern

*Durchführung eines Projektcontrollings und -reportings, sowohl technisch als auch organisatorisch nach Unternehmensvorgaben sowie Projektzielüberwachung für alle Projekte

*Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung von Protokollen und Aufgabenkontrolle

*Regelmäßige Maßnahmenverfolgung bei Projektrisiken und Reporting der Risikomatrix

*Abstimmung und Koordination mit externen Projektpartnern und Lieferanten

*Etablierung, Anpassung und Schulung von Standards und Prozessen; Bereitstellung von Templates; Durchführung von Unterweisungen, Standardisierung von Projektablagen und -vorlagen

*Sicherstellung einer Projektmanagement-Governance für den Bereich

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative
*Beherrschen der Instrumente Projekt- und Risikomanagements sowie des Projektcontrollings und -reportings
*Kenntnisse der Vertragserstellung im internationalen Projektgeschäft
*Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
*Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit
*Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Optional: Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA49-94776-BP bei Frau Yanina Koval. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!