Jobs as Leiterin asset management in Germany

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Asset Manager/in (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Sangerhausen. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Vermögensverwaltung von Kunden
- Erstellung und Umsetzung von Anlagekonzepten
- Portfolio-Management und -überwachung
- Analyse von Finanzmärkten und -produkten
- Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Asset Management wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte und -produkte
- Analytisches Denken und strategisches Vorgehen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

- Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
- Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Wir suchen aktuell: Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung und
operatives Facility Management in Halle (Saale) Unser Kunde ist ein
renommiertes Bankinstitut mit Geschäftsstellen in Halle/Saale und
Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich der allgemeinen Verwaltung
und operatives Facility Management in Vollzeit am Standort Halle/Saale
gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Steuerung
täglicher Serviceaufgaben sowie Qualitätssicherung Management von
FM-Projekten und FM-Prozessen Verantwortung für Betreiberprozesse
Umsetzung von Vereinbarungen mit externen Dienstleistern Planungs- und
baubegleitendes Facility Management sowie kaufmännische
Bewirtschaftung Steuerung und Erbringung verschiedenster Facility
Services Arbeitsplatzbewirtschaftung und Flächenmanagement Energie-
und Medienversorgung Betrieb, Instandhaltung und Helpdesk
Mobilitätsmanagement und Intralogistik Reinigung, Gebäude- und
Außenanlagenpflege inkl. Winterdienst Veranstaltungsservice und Event
Management Zutritts- und Schließmanagement, Sicherheitsdienste
Erstellen und Pflege von Bestands- und Betriebsdokumentationen Ihr
Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige
Berufserfahrung in einem technischen Bereich und Facility Management
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen Fundierte
Kenntnisse in Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie im Objekt-,
Arbeits- und Brandschutz Erfahrung in der Prüfung, Wartung und
Reparatur technischer Anlagen sowie Störungsbeseitigung Sehr gute
Kenntnisse in der Bedienung und Regelung gebäudetechnischer Anlagen
Kenntnisse im Bereich Reinigung und Pflege von Grün- und
Außenanlagen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit
langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem
Partner Ideale Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30
Tagen Urlaub – für Erholung und Gesundheit Gezielte Förderung
durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung honoriert Genießen Sie
ein positives Arbeitsklima und attraktive Benefits wie bspw. Jobrad
und betriebliche Altersvorsorge Arbeiten Sie in einem motivierten Team
und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.

IT Systemspezialist (m/w/d) Asset Management

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Du verantwortest die Pflege der projektbezogenen CMDB
- Du verantwortest die ausreichende Lizensierung der Projektsysteme und behältst die Laufzeiten im Blick
- Du analysierst die Umfänge von IT-Systemen mit den IT-Systemingenieuren
- Du stehst in Kontakt mit Lieferanten und dem Projekt und findest Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Du hast technisches Fachwissen und scheust nicht davor zurück, dir an IT-Systemen Informationen selbständig zu erarbeiten

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du blickst über den Tellerrand und begeisterst dich für herausfordernde, vielfältige technische Aufgabenstellungen
- ITIL-Prozesse sind für dich kein Fremdwort
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und das gemeinsame Arbeiten in interdisziplinären Projektteams sind für dich keine Gegensätze
- Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du kommunizierst gerne und lösungsorientiert, überzeugend, freundlich und ehrlich
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist nicht perfekt! Gemeinsam wollen wir deine fachliche Entwicklung weiter fördern

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA27-40968-HB bei Frau Sourour Tahenti. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Sie suchen einen neuen Job?
Für einen renormierten Kunden (in Berlin), suchen wir ab sofort einen Asset Manager (gn) in direktvermittlung.

Unser Angebot an Sie:

- Spannende ESG-Projekte in einem internationalen Unternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Bonusprogramm
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Vergünstigte Hotelkonditionen europaweit

Das sind Ihre Aufgaben:

- Vermietung und Vermarktung von Büroflächen, direkter Kontakt mit Interessenten und Zusammenarbeit mit Makler:innen
- Auswahl neuer Mieter:innen und Verhandlung von Mietverträgen
- Verbesserung der Vermietungsquote und Attraktivität des Portfolios
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Entwicklung von Asset-Strategien für das Portfolio
- Unterstützung bei Business-Plänen, Budgets und finanziellen Analysen
- Zusammenarbeit bei Instandhaltungs- und Modernisierungsstrategien
- Förderung der Nachhaltigkeit des Portfolios
- Bewertung des Portfolios mit Gutachterbüros

Das bringen Sie mit:

- Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen
- Erfahrung in der Bürovermietung
- Kenntnisse des Bürovermietungsmarktes und gutes Netzwerk
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Sascha Biermann unter +49 30 30208002 oder per Mail an [email protected] unter Angabe#LI-SB1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Mitarbeiter Schadensmeldung im Property Management (m/w/d) Referenz
12-202391 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen
zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern
bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen! Im
Auftrag eines internationalen Unternehmens aus der
Logistikdienstleistung im Berliner Osten suchen wir Sie als
Mitarbeiter Schadensmeldung im Property Management (m/w/d). Ihre
Benefits: Übertarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten bei einer
38,5-Stunden-Woche Moderner Arbeitsplatz Umfassende Einarbeitung und
ein wertschätzendes Miteinander im Team Betriebliche Altersvorsorge
nach der Probezeit Einkaufsvorteile über die Plattform Corporate
Benefits Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für externe Vermieter und
Eigentümer Ansprechpartner für Kunden bei Mängeln und Beschwerden
Entscheidung zur Kostenverteilung von Mietverträgen und internen
Vorgaben Vermittler zwischen Vermietern und Kunden Nachverfolgung von
Mängelbeseitigungen sowie Kommunikation mit Kunden Einleitung von
Notmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit Zusammenarbeit
mit dem internen Technikteam Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
für Wartungs- und Reparaturleistungen Anpassung von Objekt- und
Partnerdaten in SAP Mitarbeit an Sonderthemen und Projekten Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung im Immobilienmanagement
Idealerweise Berufserfahrung in der Vertragsverwaltung Versierter
Umgang mit dem MS Office-Paket sowie erste Erfahrung mit SAP
Zuverlässigkeit und Genauigkeit als Kernkompetenzen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere
Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige
Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis
45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular
oder unter Angabe der Referenznummer 12-202391 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

Spezialist Asset Management (w/m/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist Asset Management (w/m/d):

Ihre Aufgaben

Grundsätzlich übernimmt der Spezialist Asset Management die Eigentümer- und Bauherrenpflichten der Gesellschaft für den zugeordneten Regionalbestand. Das bedeutet insbesondere:

Strategisches Management:

- Ableitung, Überwachung und Sicherstellung der Immobilienstrategie und -ziele (inkl. Vermietungs-, Bewirtschaftungs- und Investitionsstrategie) entsprechend der Portfoliostrategie und Initiierung der Maßnahmenentwicklung
- Monitoring des Immobilienbestandes auf Ebene der Übergebäude hinsichtlich Wertentwicklung und Performance
- Marktorientiertes Flächenmanagement inkl. strategischer Leerstandsbetrachtung
- Vorbereitung von wesentlichen strategischen Entscheidungen
- Aufstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objektebene sowie Monitoring und Steuerung der Objektperformance und Risikoposition
- Umfassendes Verständnis von Risikomanagementpraktiken und die Fähigkeit, Strategien zur Minimierung von Risiken zu entwickeln und umzusetzen
- Budget-/Investitionsverantwortung:
- Budgetcontrolling
- Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten (Bestand und Neubau) und Initiierung des Investitionsentscheidungsprozesses
- Liquiditätsmanagement sowie Mitwirkung bei Vorbereitung und Überprüfung des Quartals-/Jahresabschlusses

Operative Verantwortung:

- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion als zentraler Ansprechpartner mit Objektbetreuungs- und Performanceverantwortung
- Koordination der Umsetzung technischer, öffentlich-rechtlicher und eigentümerspezifischer Vorgaben und Richtlinien
- Budget-Management und Freigabe von Maßnahmen gemäß Wertgrenzen
- Fachliche Steuerung und enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Immobilienmanagement
- Mitarbeit bei der Dienstleisterauswahl und Verwaltungsservices
- Regelmäßiges Monitoring/Reporting der zugeordneten Wirtschaftseinheiten
- Erstellung von Status-Präsentationen
- Vorbereitung von Gremienvorlagen
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen der Geschäftsleitung
- Leerstandsmanagement in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Immobilienmanagement

Organisation & Reporting:

- Risikoanalysen sowie Berichterstattung inkl. Kommentierung an das Portfolio Management und den Bereichsleiter Immobilien
- Erarbeitung und Umsetzung von werteorientierten Assetstrategien (Flächenkonzeption im Neubau, Repositionierungen, Marketingkonzept, Vermietungsstrategie, etc.)
- Erfassung und Verarbeitung marktrelevanter Daten für Markt- und Standortanalysen
- Kontaktpflege zu anderen Wohnungsmarktakteuren Im Rahmen der Reorganisation des Bereiches Immobilien wird diese Stelle neu geschaffen und aufgebaut. Sie haben die Möglichkeit den Bereich neu und innovativ mitzugestalten.
- Der Spezialist Asset Management übernimmt das Reporting an das Portfoliomanagement und gibt Empfehlungen ab. Er hat keine disziplinarische Verantwortung, sondern übernimmt die fachliche Führung der Abteilungsleitung Immobilienmanagement. Er berichtet an den Bereichsleiter Immobilien und wird durch diesen disziplinarisch geführt.  

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder fachspezifische Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Steuerung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien im Bereich des Assetmanagements
- Proaktives Assetmanagement in der eigenverantwortlichen Umsetzung der strategischen Vorgaben des Portfoliomanagements
- Sehr gute Kenntnisse über immobilienwirtschaftliche Kernprozesse und –inhalte im Bereich Wohnimmobilien
- Generalistische immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit einem fundierten Wissen in der Bewirtschaftung von Immobilien und dem Immobiliencontrolling
- Sehr gute Kenntnis des Leipziger Wohnungsmarktes
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP Grundkenntnisse der öffentlichen Wohnungsbauförderung
- Grundkenntnisse relevanter Rechtsvorschriften

Eigenschaften:

- Sehr gute analytische Fähigkeiten mit Blick auf die ganzheitlichen und unternehmerischen Ziele
- Zahlenaffinität
- Flexible und engagierte Persönlichkeit
- Teamfähigkeit, hohe Motivation
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kunden, dem Team und anderen relevanten Stakeholdern zu interagieren
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Immobilienanalyse, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Risiken zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

Ihre Vorteile

- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung im Facility Management (m/w/d) München Das Wichtigste
vorweg Bis zu 70.000 € Gehalt Weiterbildung in der Sasse Akademie in
Schottland 2-3 Tage Home-Office pro Woche möglich Jetzt bewerben Oder
rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral
ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf
die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als
professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche
nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer
nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und
für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Unser
Mandant die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführter und
internationaler Anbieter von integrierten Facility
Management-Lösungen. Empathie und Menschlichkeit stehen in dem
Familienunternehmen an erster Stelle . Mit über 8.800 Mitarbeitenden
sind sie Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für
Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und
Transportwesen. Das Team deckt ein vielfältiges Leistungsspektrum ab:
von Logistik über Reinigung, Sicherheit und Sanierung bis hin zur
Betreuung von Außenanlagen. Das Münchner Team betreut Auftraggeber
aus Deutschland, Österreich und UK. Über Deine Rolle Was erwartet
Dich als Projektleitung (m/w/d) im Bereich Faciliy Management? Du bist
erste Ansprechperson für deinen Key Account Kundenstamm aus
unterschiedlichen Branchen rund um das Thema Facility Management. Du
führst regelmäßig Jour Fix Termine auf Deutsch und auch auf
Englisch durch. Du stellst die Auftragsbearbeitung und Koordination
interner und externer Stakeholder sicher. Du verantwortest die
Zufriedenheit der Key Account Kunden und unterstützt bei
zielführenden Maßnahmen. Du erstellst Protokolle und Präsentationen
für regelmäßige Reportings. Du leitest und moderierst
selbstständig interne Projekte. Das bringst Du mit Mit folgenden
Voraussetzungen punktest Du Du verfügst über eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches
Studium. Du bringst Berufserfahrung in der Kundenbetreuung mit.
Idealerweise besitzt Du bereits einschlägige Berufserfahrung im
Facility Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind
für Dich selbstverständlich. Du bist sicher im Umgang mit den
gängigen MS-Office-Anwendungen und hast einen Führerschein der
Klasse B. Als Idealkandidat... ...bist Du ein Organisationstalent und
hast eine strukturierte Arbeitsweise. ...zeichnest Du dich durch eine
hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus. ...verfügst Du über eine
ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes
Qualitätsbewusstsein. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner
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telefonisch unter 030 555 789 125 Say anyway! Diese Stelle ist nichts
für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen
nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der
richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere
Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für
unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und
wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu
besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de

Wir suchen

Vermögensverwalter (m/w/d)

Köln - Vollzeit

Das Ziel von BPS Personalmanagement GmbH ist es, passende Jobs und Menschen, die ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld schätzen, zusammenzubringen.

Das Vermitteln von Stellen mit Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten ist seit 1980 unsere Leidenschaft. Zu unserem Kundenstamm gehören renommierte nationale wie globale Unternehmen und Konzerne.

Darüber hinaus sind wir zertifizierter Bildungsträger und bieten mit großer Begeisterung Coachings an. Finden Sie heraus, was wir meinen, wenn wir sagen:

„Wir bringen Leistung. Zusammen.“

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Kaufmännisches Management eines Gewerbeimmobilienportfolios
• Sie erarbeiten Vermietungskonzepte und nehmen aktiv an der Vermietungstätigkeit teil
• Erarbeitung und Controlling von Jahresbudgets sowie regelmäßiges Immobilienreporting auf Objekt- und Portfolioebene gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie erarbeiten Projektfinanzierungen
• Sie analysieren Miete und Nebenkosten sowie die Erarbeitung von Erhöhungs- und Optimierungsvorschlägen
• Planung, Freigabe und kaufmännische Kontrolle von baulichen Maßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Vorteil
• Kommunikationsstärke
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie Freude an der Arbeit.

Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.

Wir bieten Ihnen

• Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
• Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung
• Kostenlose persönliche Beratung durch erfahrene Personalberater
• Interessante Unternehmen und spannende Branchen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte online auf dem Button "Express-Bewerbung" oder alternativ via E-Mail. Senden Sie uns bitte keine postalischen Bewerbungsunterlagen zu.

Bei Fragen stehen wir Ihnen Rede und Antwort. Greifen Sie gern zum Hörer.

Kurz nach Bewerbungseingang vereinbaren wir einen Telefontermin oder eine Videokonferenz für ein kurzes Interview und besprechen alle weiteren Einzelheiten.

100% Diskretion

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen
sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den
Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter
dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands
umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Wir in der Expansion machen unsere
dm-Filialen zu unverwechselbaren Wohlfühlräumen: Eine einladende
Atmosphäre, die Nähe zu den Einkaufenden und das einzigartige
Erlebnis der Marke dm – all das sind die Ziele unserer Arbeit.
Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes:
von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung und
Einrichtung unserer Filialen bis hin zur Instandhaltung während der
Mietvertragslaufzeit. Als Teil des Bereichs Facility Management
Filiale verantwortet unser Team "Rolloutmanagement + Datensupport" die
nationale Einbringung von Neuheiten in unseren dm-Filialen. Von
Regalinszenierungen und neuen Ladenbildelementen über technische
Anlagen, wie dem Cash-Recycler bis hin zu innovativen
Serviceelementen, wie den dm-Abholstationen und den SB-Kassen. Ihre
Aufgaben Betreuung des gesamten Rolloutprozesses: Vorbereitung,
Durchführung und Nachbearbeitung von Rollouts Matrix-Erstellung für
die Rolloutplanung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
Ansprechpartner für unsere dm-Filialen und Gebietsverantwortlichen
Vertragsgestaltung, Steuerung, Beauftragung sowie Abstimmung mit
externen Dienstleistern Betriebsoptimierung sowie Identifizierung von
Einsparpotenzialen und Anpassung der Rolloutprozesse Pflege von
relevanten Daten in vorhandenen Systemen, z.B. SAP Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder
handwerklichen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im
kaufmännischen Bereich Sicherheit in interner und externer
Korrespondenz und Kommunikation Routinierter Umgang mit allen
gängigen Office Anwendungen Eigeninitiative sowie Interesse an
technischen Themen Offenheit, themenübergreifend zu agieren und die
Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten Das bieten wir
Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und
überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30
Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Moderne Unternehmenszentrale : Helle Büroflächen, höhenverstellbare
Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser
dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank
innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale
Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer
S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit
PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses
Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist
geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und
flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer
Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und
Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen,
Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile
und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie
Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bitte beachten Sie,
dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
benötigen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart - Zuffenhausen bietet
sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben Als Gruppenleiter Property Management (w/m/d) sind Sie
für die Steuerung und Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts und
Sicherung der Qualität unserer Leistungen und Prozesse bei effektiver
Auslastung der Kapazitäten zuständig Sie optimieren die Prozesse im
Team und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zu den
Kunden Sie überwachen die Ergebnisse des betreuten gewerblichen und
wohnungswirtschaftlichen Portfolios Sie erstellen Reportings zum
betreuten Portfolio und erheben dazu Bestandsdaten und Budgetpläne
und tragen die Verantwortung für die Umsetzung in Ihrer Abteilung Sie
erstellen Budgetpläne für die Objekte und gleichen diese
regelmäßig mit den operativen Cash-Flow Prognosen ab Sie treiben den
Ausbau der Kundenbeziehungen und Förderung der Kundenzufriedenheit
voran Sie sorgen dafür, dass die Verträge jederzeit aktuell sind,
halten diese mit dem Team nach und lösen Rechtsstreitigkeiten und
Probleme mit den Mietern proaktiv Ihr Profil Sie verfügen über ein
immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung in
der Immobilienwirtschaft Sie weisen Führungserfahrung (3 bis 5 Jahre)
in der Immobilienwirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im
Property Management auf Sie zeichnen sich durch eine hohe
Handlungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit sowie ein
ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit aus Sie
verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und
vernetzte, kommunikationsstarke Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse
der MS Office und idealerweise SAP-Anwendungen (SAP RE-FX) Ein
analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
rundet ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket:
marktübliche Gehälter und persönliche Zielvereinbarungen
Weiterbildung und Entwicklung: Qualifizierung und Weiterbildung,
sodass Sie Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten
können Flexibler Arbeitsort: Sie arbeiten dort, wo Sie am
effizientesten sind, ob am Hauptsitz in Denkendorf, mobil von zu Hause
oder am modernen Campus in Stuttgart-Zuffenhausen Groß, aber
familiär: Die Unternehmenskultur des Familienunternehmens bietet
großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Flache Hierarchien:
und kurze Entscheidungswege Gutes Arbeitsklima: Offenheit im
sachlichen Meinungsaustausch und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble
[email protected] DIS AG Office & Management Pragstraße 154
70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und
Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und
Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und
unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der
Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als
Recruiting-Partner für unseren Kunden einen: Mitarbeiter (m/w/d)
IKT-Management Das Unternehmen: Unser Kunde ist eine Tochter im
Banksegment eines mittelständigen familiengeführten
Handelsunternehmens. Die traditionelle Nähe zu den Kunden wirkt sich
maßgeblich auf das Leistungsangebot aus, welches ganz gezielt auf den
Mittelstand abgestimmt ist. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Im Rahmen
Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Beauftragung, Koordination,
Kontrollen und Steuerung von IT-Dienstleistern wie bspw. Atruvia,
Ratiodata zuständig und bearbeiten Anfragen und Störungen nach den
DORA-Vorgaben Sie pflegen das Informationsregister und überwachen die
Überprüfung der IKT-DL-Verträge nach DORA ITS 28.9 mit den
jeweiligen IT-Einheiten und kontrollieren die Organisationseinheiten
(2nd-Line) Die Administration von bankeigenen Anwendungen in
Zusammenarbeit mit den Herstellern und Dienstleistern gehört ebenso
zu Ihrem Aufgabengebiet Sie monitoren die Meldungen/Protokolle der
IT-Dienstleister sowie der Systeme gemäß DORA-Vorgaben und
protokollieren Change-Anwendungen Darüber hinaus sind Sie für die
Organisation und Dokumentation von Notfallübungen und
Phishingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Notfallbeauftragten,
Informationssicherheitsbeauftragten und mit Dienstleistern
verantwortlich Bei Bedarf stellen Sie prüfungsrelevante Unterlagen
bereit und übernehmen Sonderarbeiten für entsprechende
Prüfungsgebiete Qualifikationen / Anforderungen Auf der Grundlage
einer abgeschlossenen (technischen) Ausbildung oder eines
abgeschlossenen Studiums mit IT-Schwerpunkt konnten Sie idealerweise
bereits erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
sammeln (idealerweise in einem Finanzinstitut) Sie haben Kenntnisse
über die Grundlagen der IT-Administration und sind idealerweise
bereits mit dem Thema Notfallmanagement in Berührung gekommen
Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrungen in der
Dienstleistersteuerung sammeln und besitzen idealerweise erste
Kenntnisse bankenaufsichtsrechtlicher und DORA Vorgaben Darüber
hinaus haben Sie Freude daran neue Aufgabengebiete kennen zu lernen
und sich in diese einzuarbeiten Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet
durch Ihr analytisches, lösungsorientiertes und strukturiertes
Vorgehen sowie Ihre koordinativen Fähigkeiten Für Sie ist
Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich
Sie können nicht alle fachlichen Anforderungen erfüllen oder hatten
bspw. noch keine Berührungspunkte mit bankenaufsichtsrechtlichen- und
DORA Vorgaben ? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Neben den
fachlichen Voraussetzungen sind für unseren Kunden insbesondere Ihre
Begeisterungsfähigkeit und Ihr Wille, sich in neue Fachgebiete
einzuarbeiten, wichtig. Zudem unterstützen sie Sie auch über die
Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Leistungen
der Anstellung Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell,
mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine
betriebliche Kindertagesstätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – zur
Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen Rückhalt und
Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer
attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und
vermögenswirksamen Leistungen Starker Zusammenhalt durch eine offene
und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit
Attraktive Vergünstigungen - beim JobRad und Jobticket, Personalkauf
und auf der Plattform Corporate Benefits Stärkung Ihrer Gesundheit -
mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und
Gesundheitsfürsorge vor Ort Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle
geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie
sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann Tel.: 02335 9754125 E-Mail:
[email protected]

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

Commercial Asset Manager (m/w/d)

Stuttgart oder remote

Du wirst:

- eine zugeordnete Region mit Bestandsvertägen als direkter Asset Manager übernehmen
- die ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Lebenszyklen der Verträge sicherstellen, diese analysieren, bewerten und die Entwicklung vor dem Hintergrund der bestmöglichen Ausschöpfung von Wertsteigerungspotenzialen für APCOA begleiten
- fortlaufendende Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen und Optimierungspotenziale erarbeiten
- die Schnittstellenfunktion / Koordination mit internen Fachbereichen übernehmen
- unsere Vertragsmanagement-Tools nutzen, pflegen und aktualisieren
- Entscheidungsunterlagen (z. B. Vertragsverlängerung) für die Geschäftsleitung aufbereiten
- Sonderauswertungen und -analysen erstellen

Du hast:

- ein erfolgreiches abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienfachwirt, Immobilienökonom, Studium der BWL mit Erfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft
- ein sicheres, symphatisches Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
- kommunikatives Geschick und eine hohe Einsatzbereitschaft
- eine wirtschaftliche und unternehmerische Denkweise
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Du triffst auf:

- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA PARKING Deutschland GmbH

Kontakt

Fachbereich: Daniel Riehn
HR: Gülistan Tan

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

(Senior) Commercial Asset Manager (m/w/d)

Stuttgart oder remote

Du wirst:

- eine zugeordnete Region mit Bestandsvertägen als direkter Asset Manager übernehmen
- eine ganzheitliche Betreuung der jeweiligen Lebenszyklen der Verträge sicherstellen, fortlaufende Analysen durchführen, diese bewerten und die Entwicklung vor dem Hintergrund der bestmöglichen Ausschöpfung von Wertsteigerungspotenzialen für APCOA begleiten
- fortlaufendende Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen und Optimierungspotenziale erarbeiten
- die Schnittstellenfunktion / Koordination mit internen Fachbereichen übernehmen
- der Ansprechpartner für unsere Key Accounts und zugewiesene Vertragspartner innerhalb des Vertragsportfolios sein
- unsere Vertragsmanagement-Tools nutzen, pflegen und aktualisieren
- Entscheidungsunterlagen (z. B. Vertragsverlängerung) für die Geschäftsleitung und den Konzernvorstand aufbereiten
- betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen und -analysen erstellen

Du hast:

- ein erfolgreiches abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Immobilienfachwirt, Immobilienökonom, Studium der BWL mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft
- ein sicheres Auftreten und gutes Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte wirtschaftliche und unternehmerische Denkweise
- gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten
- kommunikatives Geschick und eine hohe Einsatzbereitschaft
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse

Du triffst auf:

- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA PARKING Deutschland GmbH

Kontakt

Fachbereich: Daniel Riehn
HR: Gülistan Tan

Über uns
Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel  und amp; Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory!
Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich).
Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit.
Teilnahme am Corporate Benefits Programm.
Ein Job-Ticket.
Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz).
Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.

Was Dich erwartetWas Dich erwartet  Für unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:en Asset Manager (all genders). Als Asset Manager bist Du unter anderem für die kaufmännische Betreuung/Verhandlung/Verwaltung des Bestandsportfolios sowie die Mietvertragsabwicklung verantwortlich.
Du sorgst für die Optimierung und Wertsteigerung unseres Portfolios unter Wahrung der mietvertraglichen Pflichten und Rechte.
Du übernimmst selbstverantwortlich Projekte, manifestierst diese in Mietvertragsnachträgen, und agierst dabei als internen und externe Schnittstelle zu unseren Fachabteilungen bzw. Immobilieneigentümern unserer Mietobjekte sowie zu unseren Mietern.
Du bist verantwortlich für die Vertretung der Eigentümer- bzw. Mieterinteressen und die Realisierung von Vermietungspotenzialen unter Berücksichtigung der Objektperformance und der Optimierung der Kostenstruktur.
Du pflegst und förderst die Beziehungen zu unseren Vermietern und Mietern.
Du erkennst zukünftige Entwicklungen des Immobilienmarktes und unterstützt den Head of Asset Management durch die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in diesem Bereich.

Was Du mitbringst- Du hast bereits Erfahrungen im Asset Management sammeln können und verfügst über fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement.

- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- Du verfügst über vertiefte Rechtskenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht.
- Du konntest bereits Erfahrung in einer internationalen Umgebung bzw. in einer Matrix-Organisation sammeln.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Du hast noch Fragen?Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet?
Dann melde Dich gerne per E-Mail direkt an das Recruiting Team an:  (Inhalt entfernt).

Das sind wir Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel  und amp; Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory!
Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich).
Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit.
Teilnahme am Corporate Benefits Programm.
Ein Job-Ticket.
Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz).
Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.

Was Dich erwartetWas Dich erwartet  Für unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:en Asset Manager (all genders). Als Asset Manager bist Du unter anderem für die kaufmännische Betreuung/Verhandlung/Verwaltung des Bestandsportfolios sowie die Mietvertragsabwicklung verantwortlich.
Du sorgst für die Optimierung und Wertsteigerung unseres Portfolios unter Wahrung der mietvertraglichen Pflichten und Rechte.
Du übernimmst selbstverantwortlich Projekte, manifestierst diese in Mietvertragsnachträgen, und agierst dabei als internen und externe Schnittstelle zu unseren Fachabteilungen bzw. Immobilieneigentümern unserer Mietobjekte sowie zu unseren Mietern.
Du bist verantwortlich für die Vertretung der Eigentümer- bzw. Mieterinteressen und die Realisierung von Vermietungspotenzialen unter Berücksichtigung der Objektperformance und der Optimierung der Kostenstruktur.
Du pflegst und förderst die Beziehungen zu unseren Vermietern und Mietern.
Du erkennst zukünftige Entwicklungen des Immobilienmarktes und unterstützt den Head of Asset Management durch die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in diesem Bereich.

Was Du mitbringst- Du hast bereits Erfahrungen im Asset Management sammeln können und verfügst über fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement.  

- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.  
- Du verfügst über vertief

Ort: Dresden

Schlagworte: Projektmanagement Associate,Projektmanagement,Projektmanagementunterstützung,Projektmanagementkoordination,Projektkoordination,Projektassistenz,Projektsteuerung,Projektorganisation,Projektdurchführung,Beratung,Consultant,Kaumann,Kauffrau,Naturwissenschaft,Wirtschaftsinformatik,Management,Volkswirt,Manager,Projektplanung Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/250752/project-management-associate-m-strich-w-strich-d

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie BEFRISTET zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Project Management Associate (m/w/d)

Das erwartet Sie:

- Sie unterstützen selbständig die Projektleiter bei Themen bspw. aus den Bereichen Projektplanung, Ressourcenmanagement, Projektfortschrittsüberwachung, Berichtswesen und Reporting.
- Sie übernehmen Zuarbeiten aus dem Projektmanagement zur Erstellung von Angeboten und sind unternehmensinterner Ansprechpartner sowie für Kunden als auch Lieferanten.
- Zudem stellen Sie Statistiken, Metriken und Berichte im Rahmen der Projektunterstützung bereit und koordinieren die Reports und Projektberichte.
- Die Erarbeitung und Pflege PM-relevanter Dokumente gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie tauschen sich in regelmäßigen Meetings mit den Projektleitern zum Projektstatus aus.

Das bringen Sie mit:

- Sie konnten erfolgreich ein Hoch- oder Fachschulstudium mit naturwissenschaftlichem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund abschließen oder besitzen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.n der Projektunterstützung.
- Ihre Erfahrung auf dem Gebiet des Projekt- und Programm-Management sowie des Prozessmanagements und der Prozessgestaltung helfen Ihnen beim Start bei JOYNEXT.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Ihre bereits guten Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, MS Project, Jira und Confluence können Sie bei uns weiterentwickeln.

Wir bieten Ihnen:

- Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
- Befristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
- Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG


Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


IHRE PERSPEKTIVE


Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.



IHR ANSPRECHPARTNER


Anne Meißelbach, Tel. 0351 453 55 56 06

JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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Job-ID: 2227

Kurzinfo zum Unternehmen:
Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Statement:
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