Jobs as Lehrerin schule fur arbeitserziehung in Germany

Wir suchen Mitarbeiter, die uns bei der Durchführung und Weiterentwicklung außerschulischer Bildungsangebote, eigener Projekte und Workshops für Erwachsene und Familien unterstützt:

Thematische Schwerpunkte der Tätigkeit sind:

- Natur- und Umweltpädagogik
- Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Vermittlung von Handwerkstechniken
- Archäologie und Experimentelle Archäologie

Haben Sie Mut sich zu bewerben! Stellen Sie uns dar, in welche Themen Sie sich besonders einbringen möchten.

Für die Abteilung Schulen und Kultur suchen wir zum 01.09.2024 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 % oder Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31.08.2025, einen AVdual-Begleiter (w/m/d) für die Johann-Georg-Doertenbach-Schule im Kreisberufsschulzentrum Calw   Ein Job der Sie begeistert Individuelle Beratung und Begleitung der Jugendlichen im Übergang Schule - Beruf im Rahmen des Bildungsgangs AVdual. Sie sind das Bindeglied zwischen Schule und Betrieb (Lehrkräften und Ausbildern (w/m/d)). Sie arbeiten mit den AVdual-Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Akteuren (w/m/d) in einem interdisziplinären Team. Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika. Sie erstellen für die Jugendlichen eine individuelle Förder- und Qualifizierungsplanung. Aufbau eines Netzwerkes und Kooperation mit außerschulischen Partnern (w/m/d) des Übergangsbereichs Schule - Beruf z.B. Agentur für Arbeit, Kammern Sie dokumentieren ihre Arbeit und erstellen eine Verbleibsanalyse. Ein Profil das zu uns passt Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mehrjährige Ausbilderkompetenz mit eigenem beruflichem Hintergrund). Im Hinblick auf zugewanderte Jugendliche sind interkulturelle Kompetenzen besonders erwünscht. Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, eigenständig in Netzwerkstrukturen zu arbeiten. Darauf können Sie zählen Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad. Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte. Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für ausgewählte Fitnessstudios, Jobbike-Leasing und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs. Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A 1247 bis spätestens 30.06.2024. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.kreis-calw.de/stellenangebote.

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Schulwegbegleiter/-in an der Schule am Bienwaldring (Neukölln) (m/w/d)

KENNZIFFER: 24_084_Schulwegbegleitung

Eingruppierung: 13,03 €/ Std gemäß „Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiterinnen und Schulwegbegleiter“ (RS IV Nr. 67/2022 vom 29.11.2022)

Stellenumfang: 18,75 Wochenstunden zzgl. Rufbereitschaft (siehe Hinweise)

Besetzbar ab sofort

Bewerbungsfrist: 12.04.2024

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Begleitung, in einem Schulbus, von solchen Kindern und Jugendlichen, die wegen körperlicher und/oder geistiger Behinderung die Schule nicht in der sonst üblichen Weise zu besuchen vermögen
• Aufsichtsverantwortung, in Schulbussen, gegenüber den Schüler/-innen wahrnehmen und die Schüler/-innen von der Wohnadresse bzw. den Sammelpunkten abzuholen, zur Schule hin und wieder zurück begleiten (Arbeitszeit: 07:00 – 08:30 Uhr und 15:15 – 17:30 Uhr – dazwischen Zeit zur freien Verfügung, aber mit Rufbereitschaft)
• Bei den zu begleitenden Schüler/-innen handelt es sich um Kinder und Jugendliche, die u. a. unter massiven Verhaltensstörungen mit Auto- und Fremdaggression, mit extremer motorischer Unruhe und Anfallsleiden sowie Epilepsie leiden und daher einer ständigen Beaufsichtigung bedürfen, damit sie sich und andere nicht verletzen
• die Begleitpersonen muss in der Lage sein, 1. Hilfemaßnahmen einzuleiten und durchzuführen

Hinweise:

Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen Voraussetzung.

Die Bereitschaft zum Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit schweren und schwersten geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen wird vorausgesetzt.

Die Eingruppierung sowie die arbeitsvertraglichen Bedingungen der Schulwegbegleiter/-innen werden durch die „Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiter“ (RS SenFin IV Nr. 37/19 vom 12.08.2019) geregelt.

Bei der Begleitung der Schüler/-innen auf ihrem Hinweg zur Schule beginnt die oben genannte regelmäßige Arbeitszeit an der Wohnung der Schüler/-innen bzw. an einem Sammelplatz und endet vorerst an der Schule. Für die Rückwegbegleitung der Schüler/-innen von der Schule nach Hause beginnt erneut die regelmäßige Arbeitszeit an der Schule und endet an der Wohnung der Schüler/-innen bzw. an einem Sammelplatz. Die dazwischenliegende Zeit (zwischen Ankunft an der Schule bei der Hinwegbegleitung und dem Beginn der Rückwegbegleitung) gilt zusätzlich zur oben genannten regelmäßigen Arbeitszeit als Rufbereitschaft und wird für jede abgerechnete volle Stunde mit 25% des Stundenentgelts vergütet.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:
Ein bestimmter Berufsabschluss ist nicht gefordert.

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Betreuung von körperlich bzw. geistig beeinträchtigten Personen, die im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• hohe Eigenverantwortung
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeiterberatung
• 20 Tage Urlaub im Jahr
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Groetzebach

030/90239-1254

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Philipp

030/74301-0111

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktueller Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
• ggf. Ihr Abschlusszeugnis

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE

Einleitung Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement, Abt. 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Staudinger Schule,  eine Stelle in der Entgeltgruppe 1 TVöD unbefristet  mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 20  Stunden zu besetzen. Auf dieser Stelle wird an der Jahresarbeitszeitregelung (JAZ) teilgenommen.  Die tägliche Arbeitszeit von 4 Stunden zzgl. 21 Min. JAZ ist wie folgt festgelegt: Montag-Donnerstag: 16:00 Uhr - 20:21 Uhr  Freitag : 12:45 Uhr - 17:06 Uhr  Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht. Ihre Aufgaben: Durchführung der Unterhaltsreinigung im Bereich der Schule  Nass- und Trockenwischverfahren Grund- und Sonderreinigungen Bedienung von Reinigungsmaschinen Ihr Profil: Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Ihre Voraussetzungen: schriftlicher Nachweis der Masernimmunität Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Soziaberatung attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen arbeigebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte: Anschreiben Lebenslauf ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse) ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Schulwegbegleiter/-in an der Schule am Bienwaldring (Neukölln) (m/w/d)

KENNZIFFER: 23_304_Schulwegbegleitung

Eingruppierung: 13,03 €/ Std gemäß „Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiterinnen und Schulwegbegleiter“ (RS IV Nr. 67/2022 vom 29.11.2022)

Stellenumfang: 18,75 Wochenstunden zzgl. Rufbereitschaft (siehe Hinweise)

Besetzbar ab sofort

Bewerbungsfrist: 15.12.2023

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Begleitung von solchen Kindern und Jugendlichen, die wegen körperlicher und/oder geistiger Behinderung die Schule nicht in der sonst üblichen Weise zu besuchen vermögen.
• Aufsichtsverantwortung, in Schulbussen, gegenüber den Schüler/-innen wahrnehmen und die Schüler/-innen von der Wohnadresse bzw. den Sammelpunkten abzuholen, zur Schule und wieder zurück zu begleiten
• Es handelt sich dabei um Kinder und Jugendliche, die u. a. unter massiven Verhaltensstörungen mit Auto- und Fremdaggression, mit extremer motorischer Unruhe und Anfallsleiden sowie Epilepsie leiden und daher einer ständigen Beaufsichtigung bedürfen, damit sie sich und andere nicht verletzen
• die Begleitpersonen muss in der Lage sein, 1. Hilfemaßnahmen einzuleiten und durchzuführen

Hinweise:

Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen Voraussetzung.

Die Bereitschaft zum Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit schweren und schwersten geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen wird vorausgesetzt.

Die Eingruppierung sowie die arbeitsvertraglichen Bedingungen der Schulwegbegleiter/-innen werden durch die „Richtlinien über die Arbeitsbedingungen der Schulwegbegleiter“ (RS SenFin IV Nr. 37/19 vom 12.08.2019) geregelt.

Bei der Begleitung der Schüler/-innen auf ihrem Hinweg zur Schule beginnt die oben genannte regelmäßige Arbeitszeit an der Wohnung der Schüler/-innen bzw. an einem Sammelplatz und endet vorerst an der Schule. Für die Rückwegbegleitung der Schüler/-innen von der Schule nach Hause beginnt erneut die regelmäßige Arbeitszeit an der Schule und endet an der Wohnung der Schüler/-innen bzw. an einem Sammelplatz. Die dazwischenliegende Zeit (zwischen Ankunft an der Schule bei der Hinwegbegleitung und dem Beginn der Rückwegbegleitung) gilt zusätzlich zur oben genannten regelmäßigen Arbeitszeit als Rufbereitschaft und wird für jede abgerechnete volle Stunde mit 25% des Stundenentgelts vergütet.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt..

Qualifikation:

Formale Voraussetzungen:
Ein bestimmter Berufsabschluss ist nicht gefordert.

Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in der Betreuung von körperlich bzw. geistig beeinträchtigten Personen, die im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• hohe Eigenverantwortung
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• nicht umsonst aber gratis zur Arbeit - BVG-Umweltticket / Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Aufgabengebiet:

Frau Fischer

030/90239-4438

Rund um das Bewerbungsverfahren:

Frau Bläsing

030/90239-1256

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

DER BEWERBUNG IST BEIZUFÜGEN:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis
• ggf. Ihr Abschlusszeugnis
• aktueller Nachweis über Erste-Hilfe-Kurs (max. 2 Jahre zurückliegend)

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

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Fachbeauftragte r Leit- & Sicherungstechnik    Akademische r Professional     Fachbeauftragte r Leit- & Sicherungstechnik     Sandstraße 38-40, 90443 Nürnberg   Startdatum  ab sofort   DB Netz AG   Verkehrsinfrastruktur, Ingenieurwesen   Vollzeit (Dauer  Unbefristet)   Job-Ref.  280232   Akademische r Professional     1     Stellenbeschreibung     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachbeauftragte r Leit- & Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg.    Deine Aufgaben     Als Fachbeauftragte r Leit- und Sicherungstechnik bist du Ansprechpartner in und Expert in bei Bauvorhaben und Projektplanungen rund um das Thema Leit- und Sicherungstechnik  Du entscheidest über Sofortmaßnahmen bei Beeinträchtigung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen  Deine Expertise zählt  Du erarbeitest fachtechnische Stellungnahmen im Rahmen der Maßnahmenplanung zur Priorisierung von Investitionsmaßnahmen und von fachtechnischen Gutachten  Bei der Inbetriebnahme von Anlagen stehst du den Projektbeteiligten unterstützend zur Seite  Du bist Mitglied in Prüfungskommissionen und führst hauptverantwortlich die Verwendungsfeststellungs-Prüfungen durch  Bei der Erarbeitung von Instandhaltungsprogrammen sowie bei neuen Inspektionsverfahren und der Erprobung und Einführung neuer Techniken wirkst du ebenfalls mit    Dein Profil     Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium als Elektrotechniker, Nachrichten- und Informationstechniker bilden die Grundlage für deinen Einstieg, alternativ hast du eine gleichwertige berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Bezirksleiter in und/oder Fachplaner in  Du punktest mit Erfahrung in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen  Du bist sehr gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig und zielgerichtet  Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung  Deine Standpunkte und Ziele kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt dich nicht verunsichern  Du besitzt den Führerschein Klasse B    Dein Kontakt     Team, Recruiting     49 30 297 24707     Deine Bewerbung    Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Viel sicherer, viel ausgeglichener, vielspannender – die Jobs beim Landratsamt
Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiternvielmehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die
Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die
technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld
können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Dezernat Jugend und Soziales, Stabsstelle
Bildungsbüro. Zum 01.02.2024 bieten wir einen JoBB alsAVdual-Begleiter*in an
der Hilde Domin-Schule in Herrenberg (m/w/d)an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:


- Individuelle Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern des
Bildungsgangs “Ausbildungsvorbereitung Dual” (AVdual) zu allen Fragen der
Ausbildung sowie des Praktikums
- Vermittlung der AVdual-Schülerinnen und -Schüler in eine betriebliche
Ausbildung
- Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung geeigneter
Praktikumsplätze, insbesondere auch beim Wechsel der Praktikumsstelle und bei
der Anschlussvermittlung in eine Ausbildung
- Direkte Ansprechperson für Betriebe
- Beratung der Betriebe in Fragen der Aufgaben- und Praktikumsplatzgestaltung
- Arbeit mit den AVdual-Lerngruppen in den Bereichen
Persönlichkeitsentwicklung, soziale Kompetenzen sowie zu Themen der Ausbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Lehrerinnen und Lehrern, der
Schulleitung und weiteren Akteuren
- Elternarbeit
- Aufbau eines Netzwerks und Kooperation mit außerschulischen Partnern des
Übergangsbereichs Schule-Beruf z. B. Agentur für Arbeit, Kammern
- Initiierung und Durchführung von Projekten zum Übergang Schule – Beruf
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs

Ihre Qualifikationen:


- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge/-in oder ein vergleichbarer
Studienabschluss (m/w/d)
- Verständnis für die Entwicklungen und Veränderungen in der Wirtschaft
insbesondere im Ausbildungssektor
- Analytisches und zielorientiertes Vorgehen
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil

Wir bieten:


- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Vielmehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE. Die
Eingruppierung nach S 12 TVöD SuE erfolgt bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
- Vielmehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist
grundsätzlich teilbar.
- Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte
bis spätestens 12.11.2023 über unser Bewerberportal zusenden.


Haben Sie noch Fragen?


- Dusan Minic
- Dezernent Jugend und Soziales
- 07031 - 663 1640

Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Der inhaltliche Schwerpunkt der Schule liegt im Bereich Kunst und Digitalisierung. Wir lernen in Projekten und unterrichten mit dem Lernmanagementsystem MS Office 365 Teams. Wenn Sie Teil einer wachsenden staatlich anerkannten Schule mit besonderem pädagogischem Konzept werden wollen und eigenverantwortlich einen vielfältigen Beitrag zum Gelingen unseres Schulkonzeptes leisten möchten, dann sind Sie bei Klax richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klax Schule als Verwaltungsleitung (m/w/d) in Festanstellung.   Ihre Aufgaben: Sie leiten unser Verwaltungsteam und verantworten unsere Verwaltungsstrukturen, die unter anderem die Bereiche Interessentenmanagement, Kundenbetreuung, Objektverwaltung, Gerätemanagement und Finanzsteuerung und Personalmanagement umfassen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Statistiken, Anträgen und Abrechnungen gegenüber staatlichen Stellen, insbesondere im Bereich Hort, Essengeld, Schulgeld und Schulgeldersatz. Sie arbeiten an der Budgetplanung mit und organisieren die monatliche Berichterstattung Sie sorgen für einen effektiven Ablauf und die stetige Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Schulleitungsteam zusammen. Ihr Profil: Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Relevante berufliche Erfahrungen im Verwaltungsbereich sowie Führungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und modernen Kommunikationsmitteln und IT-Affinität Starke Servicementalität, Loyalität und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische und strukturierte Denk- und Handlungsweise Unser Angebot: Sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe Unbefristeten Arbeitsvertrag Zuschuss zum BVG-Ticket 30 Tage Urlaub spannende Betätigungsfelder Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.klax.de/karriere oder per E-Mail. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.klax.de/datenschutzhinweis-bewerbungen.