Jobs as Juristin offentliches recht in Germany

Im Staatlichen Schulamt für den Landkreis Groß-Gerau und den Main-Taunus-Kreis
in Rüsselsheim am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete
Stelle als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) im Bereich der verwaltungsfachlichen
Aufsicht zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle soll in einem unbefristeten Beschäftigtenverhältnis
erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen in
die Entgeltgruppe 13 TV-H. Nach einem Jahr ist bei entsprechender Leistung und
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein
Beamtenverhältnis als Regierungsrätin/Regierungsrat (A13 HBesG) möglich.

Ihre Aufgaben:

- Verwaltungsfachliche Aufsicht, bestehend aus der Rechtsaufsicht über die
Schulen des jeweiligen Schulamtsbezirks sowie der Dienstaufsicht gegenüber den
Schulleitungen und Lehrkräften und den rechtlichen Schülerangelegenheiten aller
Schulformen, einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchs- und
Klageverfahren sowie Beschwerdeverfahren;
- Vertretung des Landes Hessen, insbesondere vor den Verwaltungs- und
Arbeitsgerichten;
- Allgemeine Rechtsberatung in schulischen Angelegenheiten, auch im Bereich
der Kooperation mit anderen Trägern und Kooperationspartnern und im Rahmen von
themenbezogenen Schulleiterdienstversammlungen;
- Bearbeitung aller rechtlicher Fragestellungen der Schulen, Lehrkräfte,
Schülerinnen und Schüler sowie Eltern.

Unsere Anforderungen.
Allgemeine berufliche Qualifikationen, Kenntnisse, Erfahrungen:

- Befähigung zum Richteramt. Abschluss des 1. und 2. Juristischen
Staatsexamens mit überdurchschnittlichen, d.h. mit mindestens „befriedigenden“
Ergebnissen wird vorausgesetzt.
- Im Falle einer mindestens einjährigen hauptberuflichen Tätigkeit möglichst
nach Abschluss des Referendariats, alternativ auch aus einer früheren anderen
Tätigkeit nach Beendigung einer Ausbildung kann eine Bewerbung auch dann
erfolgen, wenn die Punktzahl beider Staatsexamina in der Summe mindestens 13,0
beträgt und die vorgenannte Tätigkeit durch entsprechende
Zeugnisse/Beurteilungen o.ä. nachgewiesen wird.
- Umfassende Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen
Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht werden vorausgesetzt.
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beamtenrecht, Schulrecht,
Personalvertretungsrecht, Disziplinarrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
sind wünschenswert, die idealerweise sowohl durch Studium und Referendariat als
auch durch erste Berufserfahrung nachgewiesen werden.

Fachliche und überfachliche Kompetenzen, die als besonders relevant angesehen
werden:

- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
– auch in Konfliktsituationen unter Berücksichtigung der möglichen Auswirkungen
von Entscheidungen;
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche
Leistungsbereitschaft;
- Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität;
- Teamfähigkeit (u. a. berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit) und
Kooperationsfähigkeit;
- Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an
Problemlösungskompetenz;
- Sehr gutes Kommunikationsverhalten, Beratungs- und Verhandlungsgeschick;
- gute mündliche und schriftliche Argumentations- und Ausdrucksfähigkeit;
- Überzeugendes und sicheres Auftreten;
- Genderkompetenz im besonderen Maße im Bereich geschlechtergerechter und
gendersensibler Sprache;
- Bereitschaft zur Übernahme landesweiter Aufgaben.

Unsere Angebote:

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein
sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie
treffen auf ein Team von Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten
Fachrichtungen und können sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit
zahlreichen Kontakten innerhalb und außerhalb des Schulamtes freuen.
Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie derzeit
außerdem in den Genuss des „LandesTicket Hessen“. Mit diesem haben Sie nicht
nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), sondern es
beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am
Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt
gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.
Das Staatliche Schulamt in Rüsselsheim am Main bietet neben seiner sehr guten
Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung zudem eine zentrale Lage zwischen Frankfurt a.M.,
Wiesbaden und Mainz. In der unmittelbaren Umgebung des Dienstgebäudes stehen
außerdem zahlreiche kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Wenn Sie im Besitz eines elektrisch betriebenen PKW sind, haben Sie die
Möglichkeit, Ihren Wagen bei uns am Staatlichen Schulamt in Rüsselsheim am Main
sowie bei allen Dienststellen des Landes Hessen kostenfrei zu laden.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir
begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren
Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation
und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung ist geschlechtsneutral ausgestellt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung
freuen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens zum03.03.2025bevorzugt online
über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen(Link), da die Verarbeitung
Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.
Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs
dort hoch.
Achten Sie bitte unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer persönlichen
Kontaktdaten (insbesondere E-Mailadresse und Handynummer).
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal nicht möglich
sein, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den einschlägigen
Unterlagen per E-Mail [email protected].
Bewerbungskosten und Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Auswahlverfahren
werden nicht erstattet.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des
Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen
Daten-schutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Bewerbungsfrist: 03.03.2025

Ansprechpartnerin: Frau Darejan Trautmann

Telefon: 06142 / 5500-404

E-Mail: [email protected]

Offene Stelle

Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Sekretariat des Ausschusses für Inneres, Bau und Digitalisierung

Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt.

Sitz des Landtages ist das Schweriner Schloss, ein herausragendes Baudenkmal des Historismus, inmitten des historischen Residenzensembles, das zum UNESCO-Weltkulturerbe gehört.

Zur Unterstützung für das Sekretariat des Ausschusses für Inneres, Bau und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin bzw. einen Referenten.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Sekretariatsleitung und Mitarbeit bei der Erledigung der im Sekretariat des Innenausschusses anfallenden wissenschaftlichen und organisatorischen Aufgaben einschließlich der

- Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Ausschusssitzungen,
- Vorbereitung von Beschlussempfehlungen und Berichten,
- Erarbeitung von Rechtsgutachten,
- Erstellung von Redeentwürfen.

Ihr Profil

Gesucht wird eine aufgeschlossene und zuverlässige Person, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt verfügt (mit möglichst befriedigend abgeschlossenen Staatsexamina) mit vertieften Kenntnissen im Verfassungs- und Verwaltungsrecht; Erfahrungen im Parlamentsrechts sind von Vorteil.

Erforderlich sind Fähigkeiten zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Rechtsgebiete, zur Erarbeitung von praktikablen Lösungen zu juristischen Fragestellungen sowie zur schnellen, flüssigen und präzisen schriftlichen Formulierung.

Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Interesse und Sensibilität für politische Zusammenhänge werden vorausgesetzt.

Die sichere Beherrschung moderner Kommunikationstechnik sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) werden erwartet.

Die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG M-V wird vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen (https://karriere-in-mv.de/#)

- eine attraktive Altersabsicherung
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kantine im Landtag
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Über uns Unser Mandant ist ein international führendes
Softwareunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen weltweit. Das
Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für digitale
Geschäftsprozesse und gehört zu den Vorreitern in der Branche. Zur
Verstärkung der Rechtsabteilung am Standort im Großraum Düsseldorf
suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit
Schwerpunkt IT-Recht, Datenschutz und Compliance. Aufgaben Rechtliche
Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen in den Bereichen
IT-Recht, Datenschutz (DSGVO) und Compliance Erstellung, Prüfung und
Verhandlung von SaaS Vereinbarungen, NDAs, Softwarelizenz-, Cloud- und
IT-Dienstleistungsverträgen Sicherstellung der Einhaltung von
Datenschutz- und Compliance-Vorgaben auf internationaler Eben
Ansprechpartner für IP-rechtliche Fragestellungen Entwicklung und
Implementierung von internen Richtlinien und Schulungen zu rechtlichen
Themen Zusammenarbeit mit externen Kanzleien sowie Überwachung der
regulatorischen Entwicklungen im IT- und Datenschutzrecht
Unterstützung bei M&A-Projekten und internationaler
Vertragsgestaltung Profil Erfolgreich abgeschlossenes zweites
Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen
Umfeld Fundierte Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutzrecht und
Compliance Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und
Softwarelösungen von Vorteil Kommunikationsstarke,
lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in
einem innovationsgetriebenen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie
bis zu 80% Home Office Internationale Projekte und interdisziplinäre
Zusammenarbeit Attraktive Vergütung sowie diverse Benefits on Top
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und
persönliche Entwicklung Kontakt Alexander Do [email protected] 0211
205 428 30

Zusammenfassung

TÜV Rheinland Consulting GmbH (TRC) ist Teil des Geschäftsbereichs Academy & Life Care im TÜV Rheinland. Gemeinsam unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich nachhaltig zu transformieren.

Als (Senior) Beraterin mit Schwerpunkt Zuwendungsrecht (w/m/d)* sind Sie Teil des neu geschaffenen, interdisziplinären Teams „Strategische Beratung und Organisation” in unserem Segment “Forschungsmanagement”. Wir unterstützen öffentliche Auftraggeber bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren der Forschungs- sowie Infrastrukturförderung, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Verkehr und Digitalisierung. Hierbei agieren wir als Schnittstelle zwischen Politik, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft. Unsere Unterstützung umfasst die strategische Beratung aller operativer Einheiten des Segments Forschungsmanagement in sämtlichen Grundsatzfragen zu den Themen Zuwendungs- und Verwaltungs-(verfahrens-)recht, Qualitätsentwicklung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsrecht und im Prozessmanagement. Genau Deins? Komm ins Team!


Ihre Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

- Sie gewährleisten ein einheitliches Verwaltungshandeln durch eine systematische Auslegung der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke des Zuwendungsrechts.
- Sie begleiten unsere interdisziplinären Teams in zuwendungs- und haushaltsrechtlichen Fragestellungen im gesamten Projektzyklus von Fördermaßnahmen (von der Antragsberatung bis zum Verwendungsnachweis).
- Sie prüfen und bewerten selbstständig und eigenverantwortlich Sachverhalte im Zuwendungs-, Verwaltungs-(verfahrens-) und im Europäischen Beihilfenrecht.
- Sie erstellen übergeordnete Prüfungsleitfäden und Grundsatzentscheidungen in der Projektförderung.


Ihre Erfahrung & weitere Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweites Staatsexamen (Volljurist*in), idealerweise mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht/ Verwaltungsverfahrensrecht
- (Erste) Berufserfahrung und Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in den einschlägigen Regelwerken und Nebenbestimmungen (wie BHO, VV-BHO, ANBest-P, ANBest-P Kosten, NKBF 98, NKBF 2017) sowie im Europäischen Beihilfenrecht (vorrangig Allgemeine Gruppenfreistellungsverordnung) sind wünschenswert
- Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und Preisrecht (VO PR30/53, LSP) sind ebenfalls von Vorteil
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
- Eine souveräne Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine konstruktive, lösungsorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung unter dem unten angegeben Bewerbungsportal-Link und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bitte beachten Sie: Eine Bewerbung per E-Mail ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich.

Wir sind gespannt auf Sie.

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum 01.08.2025 im Bildungszentrum Braunschweig, Taubenstraße 8, zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere in den genannten Rechtsbereichen.

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt - kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Justiziar (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Als Justiziar (m/w/d) in der Abteilung V - Recht betreuen Sie vielfältige rechtliche Angelegenheiten der THA in einem kleinen kooperativen und dynamischen Team. Ihre Aufgaben: Rechtliche Beratung des Präsidiums, der Fakultäten und Verwaltung in juristischen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Hochschulrecht, Studien- und Prüfungsrecht und Vertragsrecht Rechtliche Unterstützung und Begleitung von hochschulinternen Entscheidungen und Projekten Prüfung und Ausarbeitung von Rechtsvorschriften der Hochschule sowie Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen Vertretung der Hochschule in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren, insbesondere in studien- und prüfungsrechtlichen Streitigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Univ.), erstes und zweites Staatsexamen Erste einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger (w/m/d) geeignet Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Vertragsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich darzustellen Ergebnisorientierte und konzeptionell geprägte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie sicheres und gewandtes Auftreten Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmenbedingungen: Auf ein Jahr befristete Stelle mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 13 (TV-L) Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 25. Februar 2025. Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · [email protected]

Stellenausschreibung Nr. 518/2024

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Widerspruch und Klage

Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und sympathischen Team eines sicheren Arbeitgebers? Sie sind engagiert und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unsere Abteilung Rechtsbehelfe, Regress und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir besetzen insgesamt 4 Stellen als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Widerspruch und Klage am Standort Weimar.

Als moderner Rentenversicherungsträger verantworten wir eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe und bieten Ihnen Flexibilität in Form von mobiler Arbeit, Telearbeit und flexibler Arbeitszeit. Mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Haus einer der größten Arbeitgeber in der Region unserer drei Bundesländer und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Widerspruch und Klage sind Sie für die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen zuständig.
- Ihnen obliegt die Erstellung von Vorlagen im Widerspruchsverfahren und im Sozialgerichtsverfahren.
- Sie sind für die Entwurfserstellung der Widerspruchsbescheide zuständig und führen den Schriftverkehr im Klageverfahren.
- Des Weiteren entscheiden Sie über Vergleiche und Anerkenntnisse im Klageverfahren.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Vertretung der DRV Mitteldeutschland und der DRV Bund vor den Sozialgerichten Thüringen.

Das bringen Sie mit:

- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom/Bachelor) der Studienfächer Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Verwaltungsmanagement, Public Administration/Management, Öffentliches Recht, Staats- und Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation (DQR 6),
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Renten- und Rehabilitationsrecht sowie im Verfahrensrecht
- Durchsetzungsvermögen sowie gute organisatorische Fähigkeiten,
- eine strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise,
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz,
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen.

Das bieten wir:

- 39 Stunden / Woche                    
- flexible Arbeitszeiten                    
- unbefristeter Arbeitsvertrag          
- 30 Tage Urlaub                            
- Freistellung an Silvester & Heiligabend
- mobiles Arbeiten oder Telearbeit möglich
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Jobticket              
- Parkmöglichkeiten                      
- Entgeltgruppe E 11 TV-TgDRV

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.Januar 2025 über unser Bewerberportal (https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1853&company=SFP09) **** zu.

****

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personalgewinnung und

-marketing zur Verfügung.

Anja Hochheim                                                        Andree Jeziorski

Telefon: 0361-482 61403                                        Telefon: 0361-482 61402

[email protected]                                      [email protected]

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wieder gefunden haben, schauen Sie gern auf unserer **** Webseite (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Karriere/Stellenangebote/Stellenangebote.html) oder besuchen Sie uns auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/deutsche-rentenversicherung-mitteldeutschland/mycompany/) oder Instagram (https://www.instagram.com/zukunftssicherer/) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Landespolizeidirektion (LPD) ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei. Die LPD übernimmt die Mehrheit administrativer Aufgaben für die gesamte Landespolizei. Die Landespolizeidirektion stellt als zentrale Führungs- und Einsatzdienststelle die professionelle Bewältigung des allgemeinen und besonderen Einsatzgeschehens sicher.

Die Aufgaben der ausgeschriebenen Funktion umfassen insbesondere:

Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation und Planung herausgehobener komplexer Grundsatzaufgaben des Sachgebietes 31 und als Vertreter des Leiters Sachgebiet 31 verantwortlich für die Aufgabenerfüllung in diesem Bereich, insbesondere:

- Personalentwicklung und Beurteilungswesen in Bezug auf das Sachgebiet
- ebenen- und aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen, Dritten und mit den Referaten der Abteilung 4 im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales gemäß Vorgaben des Leiters Sachgebiet 31
- Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen gemäß Geschäftszuweisung
- Personal- und haushaltsrechtliche Grundsatzangelegenheiten
- Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit den Personal- und Schwerbehinderten­vertretungen; Gleichstellungsangelegenheiten
- betriebliches Eingliederungsmanagement sowie polizeiärztliche Angelegenheiten
- Personalplanung, -bewirtschaftung und -entwicklung für das Personal der LPD und des der LPD nachgeordneten Bereiches bis einschließlich Besoldungsgruppe A 13 (gD)
- Koordinierung Thüringer Polizeibeamter für Internationale Polizeieinsätze
- Grundsatzfragen des Beurteilungs- und Beförderungswesens
- Erstellung und Aktualisierung von Konzeptionen, Dienstanweisungen und Richtlinien
- Fachanleitung der nachgeordneten Dienststellen mit Sachgebietsbezug
- Mitwirkung in Angelegenheiten des Beschwerdewesens, Erarbeitung von Zuarbeiten zu Petitionen und Kleinen Anfragen
- Aufgaben im Führungsstab einer BAO

****

Ihr Profil:

Geforderte Qualifikationen:

·         Volljuristin/Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz oder

·         Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, mindestens im Statusamt A 13 höherer Dienst ThürBesG

****

Wünschenswert sind:

·        Führungserfahrungen als Leiter oder stellvertretender Leiter eines mit Personalangelegenheiten befassten Organisationsbereiches der Landesverwaltung

·         fundierte Kenntnisse im

o   Öffentlichen Dienstrecht, insbesondere Beamten-, Arbeits- und Disziplinarrecht

o   Verwaltungsrecht

o   Arbeitsschutzrecht

o   Personalvertretungsrecht

o   Sozialrecht

o   Schwerbehindertenrecht

·        Kenntnisse

o   über die Aufbau- und Ablauforganisation der Thüringer Polizei

o   in der Personalentwicklung, Personalplanung und Personal­beschaffung

o   im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement

·        Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und gezielt auszuwählen

·        Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

·        Delegationsfähigkeit

·        Verhandlungsgeschick

·        Integrität und Vertrauen

·        Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot:

·           interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld

·           teamorientierte Arbeitsatmosphäre

·           flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·           Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen

·           Fort- und Weiterbildungsangebote

Gleichstellung:

Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Unser Umgang mit Ihren Daten:

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet unter https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/ (https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/) . Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.

Ihre Bewerbung:

Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen bis spätestens zum 21. Juni 2024 - unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer an das

Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales

Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei -

Steigerstraße 24

99096 Erfurt.

zu richten.

Die Stellenausschreibung ist auch im Karriereportal des Freistaats Thüringen veröffentlicht.

https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/sachbearbeiter-sachgebiet-31-personal-zgl-vetreter-leiter-des-sachgebiets-31-a-14-in-der-landespolizeidirektion (https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/sachbearbeiter-sachgebiet-31-personal-zgl-vetreter-leiter-des-sachgebiets-31-a-14-in-der-landespolizeidirektion)

Entsprechende Bewerbungen über das Karriereportal sind ebenso möglich.

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen des Referats 46 des Thüringer Ministeriums für Inneres und Kommunales unter den Telefonnummern 0361/573313767 bzw. 0361/573313787 zur Verfügung.

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.

Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referentin zur Korruptionsprävention (EG 11-12 TV-L)*

im Dezernat Services in Teilzeit (50 %) vorerst befristet bis 31.08.2025.

Ihr Aufgabengebiet
_Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien sowie Verfahren zur Korruptionsprävention.
_Durchführung von Risikobewertungen im Hinblick auf Korruptionsrisiken und Entwicklung entsprechender Maßnahmen.
_Untersuchung von Verdachtsfällen auf Korruption und Durchführung von internen Ermittlungen.
_Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten und Vermietungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen.
_Erstellung von Spendenvereinbarungen und Sponsoringverträgen, sowie Prüfung auf Korruptionsrisiken. _Aktualisierung, Anpassung und Dokumentation der Korruptionspräventionsstrategie, entsprechend neuer rechtlicher Anforderungen oder organisatorischen Veränderungen und Maßnahmen.
_Unterstützung in sonstigen Rechtsangelegenheiten innerhalb des Justiziariats.

Ihr Profil
_abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht
_fundiertes Verständnis der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich der Korruptionsbekämpfung
_ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
_Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Hochschul- und Verwaltungsrecht wünschenswert
_selbständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
_Integrität, Vertraulichkeit und ethisches Verhalten

Einstellung
Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und zunächst befristet für ein Jahr. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Die Folkwang Universität der Künste strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen an, in den Bereichen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht Gründe überwiegen, die in der Person eines Mitbewerbers liegen.

Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht, sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.

Hinweis zum gendersensiblen Formulieren
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.

Hinweis zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 07.07.2024 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule. Das Vorstellungsverfahren beginnt voraussichtlich ab dem 22.07.2024.

Im Dezernat II – Studentische und Akademische Angelegenheiten - der FH Aachen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Juristische/r Referent/in (m/w/d) im Sachgebiet Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten

(Kennziffer: 31-1474)

Ihre Aufgaben

- rechtliche Prüfung und administrative Begleitung der Hochschulrechtssetzung für Studiengänge
- verwaltungsseitige Begleitung der Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen
- rechtliche Prüfung von studiengangsbezogenen Kooperationsverträgen
- Beratung der Hochschulleitung, der Fachbereiche sowie verschiedener Hochschulgremien zu prüfungs- und zulassungsrechtlichen Fragen
- Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Leitfäden und Informationsangeboten zu studiengangsrelevanten Themen
- Mitarbeit an der verwaltungsseitigen Umsetzung und beständigen konzeptionellen Weiterentwicklung des integrierten Qualitätsmanagementsystems in Studium und Lehre der FH Aachen als systemakkreditierter Hochschule unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Vorgaben
- Planung, Organisation und Durchführung der internen (Re-) Akkreditierungsverfahren einschließlich der verfahrensbezogenen Dokumentenprüfung, Ansprache externer Gutachterinnen und Gutachter, Vorbereitung und Moderation von Sitzungen und Begehungen sowie Erstellung von Berichten und Beschlussvorlagen für die Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule etc.
- Mitwirkung an der jährlichen Kapazitätsberechnung und Berichterstattung an das zuständige Ministerium

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
- erste Berufserfahrung mit Bezug zum öffentlichen Recht/in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
-   gute Kenntnisse der deutschen Hochschulstrukturen, des Bologna-Prozesses sowie des einschlägigen rechtlichen Rahmens für die Akkreditierung von Studiengängen wünschenswert
-   Verständnis für die Funktionsweise von Campusmanagementsystemen, Erfahrungen in der Nutzung (insbesondere in der Abbildung von Prüfungsordnungen) sind von Vorteil
- sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
- sehr gut strukturiert, auffassungsstark, analytisch und in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- eigenverantwortlich, teamfähig, service- und lösungsorientiert
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-   sehr gute und anwendungsbereite Kenntnisse von Office-Produkten (MS Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten

- eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial in einem engagierten Team
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten) der Entgeltgruppe 13 TV-L
- flexible Arbeitszeiten; gelegentlich ist jedoch die Wahrnehmung von Terminen am Nachmittag und frühen Abend erforderlich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- zertifizierte Familienfreundlichkeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-   Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.06.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birgit Lenenbach, Telefon: 0241 6009-51041, gerne zur Verfügung.

Legal Counsel IT-Recht (m/w/d) Referenz 12-189033 Für unseren Kunden,
ein Unternehmen aus dem IT-Dienstleistungsbereich, suchen wir ab
sofort in Offenbach am Main und im Rahmen der unbefristeten
Festanstellung in Direktvermittlung einen Legal Counsel IT-Recht
(m/w/d). Legal Counsel IT-Recht (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides
Arbeitsmodell – bis zu 8 Tage mobiles Arbeiten/Monat Flexible
Arbeitszeiten Arbeit in einem internationalen Team und vielseitigen
Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden und herausfordernden
Projekten Funktionsspezifische und persönliche Weiterbildung
Attraktives Gehalt und ausgezeichnetes Vergütungs- und
Leistungspaket, einschließlich Essensgutscheinen, Monatsticket für
den öffentlichen Nahverkehr, Mobiltelefon sowie täglichem
Frühstück, frischem Obst und Getränken Ihre Aufgaben: Verhandeln,
Entwerfen und Überprüfen von Verträgen Unterstützung und
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Tagesgeschäft Bewertung
rechtlicher Risiken von IT-Projekte Rechtliche Beratung der
Geschäftsbereiche und interner Kunden, insbesondere in den Bereichen
IT-Recht, IP-Recht, Datenschutzrecht und Handelsrecht ständige
Rechtskontrolle Gestaltung und Implementierung von Standards und
Prozessen zur Förderung der Effizienz rechtlicher Abläufe Ihr
Profil: Abgeschlossenes 1. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder
ein vergleichbarer Abschluss (Wirtschaftsrecht, Bachelor oder Master
of Laws) 2-5 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich Bevorzugte
Spezialisierungen: Vertragsrecht, IT-Recht, Handelsrecht, Compliance
Kenntnisse der DSGVO Berufserfahrung in einem multinationalen
Unternehmen ist von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und
Verhandlungsfähigkeiten Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Legal Counsel IT-Recht (m/w/d). Sollten Sie
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217
oder E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314
Frankfurt

Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie.
Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy
ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie-
und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt
ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit
Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 570 und in
Deutschland mit rund 80 hochmotivierten und langjährig erfahrenen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien.
„Der Energiemarkt der Zukunft wird getragen von regenerativer
Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen. Wir
wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten. Hierzu plant, errichtet
und betreibt Eurowind Energy Windparks und Photovoltaikanlagen für
die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff. Für den
Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem brauchen wir gut
ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie“, Klaus
Heckenberger, Geschäftsführer, Eurowind Energy GmbH. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine: Assistenz
(m/w/d) Recht und Vertragsmanagement. Unsere Rechtsanwälte und
Vertragsmanagerinnen beantworten alle Fragen zu Windenergie-,
Photovoltaik- und Wasserstoff-Projekten. Zudem stellen sie das
Management der Nutzungs-verträge sowie die Verwaltung der
Projektgesellschaften sicher. Aufgaben Sie unterstützen beim
Verwalten der Projektgesellschaften, wie z. B. beim An- und Ummelden
beim Handelsregister, Gewerbeamt und Transparenzregister. Sie pflegen
die Vertragsdatenbank, insb. überwachen Sie die Fristen. Das
Grundbuchwesen unterstützen Sie z. B. beim Einreichen von Anträgen
und Bewilligungen sowie Rangberichtigungen. Sie sind
eigenverantwortlich für die Terminverwaltung, die allgemeine
Büroorganisation sowie ggf. die Organisation von Dienstreisen des
Teams zuständig. Schreiben sowie Infobriefe an Vertrags- und
Geschäftskontakte verfassen Sie. Profil Sie verfügen über eine
Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement, eine
Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder
eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung
im Assistenzbereich. Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
bringen Sie mit. Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit,
Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Diskretion verfügen Sie.
Wir bieten Firmenrad-Leasing sowie flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Jobticket – wir bezuschussen
das Deutschlandticket mit 50 %. Wir bezuschussen Ihre betriebliche
Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Vielfältige
Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die
erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe
und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine
Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Großartig!
Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des
Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite
zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft
Ihnen unsere HR Managerin Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09,
Mail [email protected] ) gerne weiter. Erfahren Sie
mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn .
Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung,
dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der
Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt
werden.

unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID  10533-3824 / Standort: Hannover

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert - erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen - setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 - Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder/in mit Spezialgebiet
- Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub - 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Empfehlungsprogramm - Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standort - zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV, regelmäßige Teamevents (Bowling, Grillen, etc.), Pausenmöglichkeit in direkter Nähe zum Stadtwald Eilenriede oder der Lister Meile mit vielfältigem Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in engem Austausch mit dem Kollegium
Dein Kompetenzbereich:
- Im interdisziplinären Team trägst du maßgeblich zur beruflichen Qualifikation und Integration unserer Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bei
- Deine pädagogische Arbeit unterstützt die Teilnehmenden bis zur Vermittlung in Arbeit
- Dein Ziel ist die nachhaltige und messbare Wiedereingliederung von Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt
- Du übernimmst hierbei die Gestaltung, Durchführung und Dokumentation der Qualifizierung in Rechtsfächern - dazu zählen: Allgemeines Verwaltungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht Kommunalrecht, Ordnungsrecht, Privatrecht, Sozialrecht und Staatsrecht
- Zudem beurteilst und kommunizierst du den Leistungsstand von Teilnehmenden, unterstützt diese bei der Praktikumssuche und übernimmst deren Betreuung im Praktikum
Das wünschen wir uns:
- Studium mit juristischem Schwerpunkt oder die Befähigung für das erste Aufstiegsamt der Laufbahngruppe II / Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung
- Vertiefte Grundkenntnisse im öffentlichen und privaten Recht
- Gerne erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung / berufliche Rehabilitation oder Berufseinstieg
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt
- Freude an der Vermittlung von Wissen und ein hohes Maß an Empathie
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Konfliktmanagement und Teamgeist


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Fachbereichs Vergaberecht einen Wirtschaftsjurist (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen unser Vergaberechtsteam bei der operativen Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungsprozessen, insbesondere

- Entwicklung und mandatsbezogene Anpassung standardisierter Formblätter und Verfahrensunterlagen
- Vorauswertung von Teilnahmeanträgen und Angeboten
- Management der Vergabeverfahren auf den Vergabeplattformen (z.B. Änderungsmanagement, Submission, Bieterfragen)
- Entwurf/Durchführung von Bekanntmachungen
- Dokumentation von Beschaffungsverfahren

Anforderungsprofil & Qualifikationen

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Berufserfahrung während des Studiums oder in der Berufspraxis wünschenswert, optimalerweise im Bereich Vergaberecht
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Offenes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freude an Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Remote work)
- Flache Hierarchien, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein respektvolles Miteinander
- Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in attraktiven Büroräumen im Herzen Münchens
- Individuelles und allgemeines Fortbildungsprogramm
- Ein ausgezeichnetes Vergütungspaket

Wer wir sind

Die HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH gehört zu den großen unabhängigen Wirtschaftskanzleien in Deutschland mit über 100 Anwälten, Notaren und Steuerberatern. Sie finden uns in Berlin, Frankfurt, München und Stuttgart, Kooperationsbüros in Amsterdam und Rom.

Wir bieten umfassende Rechtsberatung für national und international tätige Unternehmen. Wir sind Mitglied im internationalen Netzwerk MULTILAW mit fast 10.000 Anwälten in über 150 Wirtschaftszentren.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Stephanie Bergmeier >> [email protected].

Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Versicherungsrecht Referenz
12-179450 Für unseren Kunden, ein international aufgestellter
Versicherungskonzern , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main Sie
als Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Versicherungsrecht. Ihre
Benefits: Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub sowie
Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr Job-Rad Ihre Aufgaben: Umfassende Bearbeitung
jeglicher Arten von Schäden Unterstützung der Kollegen im
versicherungsrechtlichen Umfeld Vertretung vor Gericht Zusammenarbeit
von Versicherten, Maklern und Kunden auf nationaler und
internationaler Ebene Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
juristische Staatsexamina Idealerweise Kenntnisse im Bereich
Versicherungsrecht Hohe Teamfähigkeit und IT-Affinität Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an Weiterentwicklung
und der Arbeit in einem internationalen Umfeld Die Amadeus Fire AG
bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Legal Counsel
(m/w/d) für den Bereich Versicherungsrecht. Sollten Sie Fragen im
Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht
Ihnen Silvan Schuster (Tel +49 (0) 69 96876-245 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt