Jobs as Ingenieurin materialwissenschaften in Germany

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Rüstungsindustrie, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Wir suchen:
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Supply Chain Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkauf, der Produktion und dem Vertrieb zusammen, um ein effizientes Lieferantenmanagement zur Bereitstellung von Materialien zu gewährleisten
• Sie übernehmen die Disposition und supporten bei der Bestandsführung der Materialmengen
• Zudem unterstützen Sie bei Auftragsbestätigungen, der Kontrolle und Koordination von Lieferterminen, sowie beim Einleiten von Maßnahmen bei Verzögerungen
• Ihr Fachwissen bringen Sie bei regelmäßigen Projektbesprechungen ein

Ihre Qualifikationen:
• Sie bringen ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie können mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain vorweisen
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen, insbesondere SAP mit und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unser Angebot:

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht.
Ein klarer Schwerpunkt der Orizon Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena oder  Eisenach einen Technologen Kristallzucht (m/w/d)  .
Neben abwechsungsreichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungen:

- Entgelt gemäß Haustarifvertrag  (ab  55 000,00€  VB)
- Erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld (zwischen 100-150 % des Monatseinkommens)
- Zusätzliche Leistungsprämien
- Krankenzusatzversicherung und Kindergartenzuschuss (50,00€ monatlich)
- Betriebstreueprämie (ab 2.000,00 €) jährlich
- Zusatzprämien bis zu 1000,00€ für Fitnesskurse, E-Bike und Vorsorge
- Inflationsanpassung jährlich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitregelungen nach Absprache
- 38 Stundenwoche
- Jährliche Firmenevents und Team-Building

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Partner ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe und Spezialist in der Zucht von speziellen Materialien für Anwendungen in der Mikrolithographie, Optik, Lasertechnik und Strahlungsdetektion.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Materialwissenschaftler (m/w/d)  für den Bereich Kristallzucht (m/w/d) für den Standort Jena oder Eisenach.

Ihre Aufgaben:

- Begleitung der Fertigungsprozesse im Bereich der Kristallzucht
- Stabilisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Zuchttechnologien
- Entwicklung  neuer Zuchttechnologien und -abläufe
- Bewertung und Optimierung der Fertigungskosten
- Analyse und technologische Beseitigung von  Materialfehlern
- Erstellung von Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Fertigungslogistik
- Modifizierung von Anlagen und  der Erarbeitung neuer Anlagenkonzepte
- enge Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Kristallographie, Mineralogie,  Geologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Anwendungsbereite Kenntnisse verschiedener Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien und der  entsprechenden Messtechnik,
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kristallzüchtung
- Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS),
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation auch mit angrenzenden Bereichen wie Produktion und Vertrieb
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Job Description

Are you enthusiastic about Marketing & Sales, Logistics or eBusiness, eager to apply your digital skills, internationally minded and ready to make a significant impact in a collaborative team? If so, our 18-month program could be the ideal fit for you!

Our comprehensive program provides a deep dive into the tire industry, our company, our marketing & sales strategy, as well as our digitalization scope. You'll gain extensive exposure to diverse local and central departments within our Business Area Replacement EMEA, offering ample opportunities to contribute actively and grow. You will enjoy high visibility and the chance to leverage your digital expertise from the get-go.

The phases of the 18-month program:

1st stay: Home Market Germany (8 months):

- Familiarize yourself with Continental and our Business Area Replacement EMEA in your home market
- Develop valuable relationships with stakeholders and both internal and external customers
- Contribute to the department in your home market

2nd stay: abroad in Central Functions or other markets (6 months):

- Gaining knowledge and building an international network
- Be a team-member of one of our departments like eCommerce, Digital Solutions, IT or other
- Acquire knowledge and connections with central functions teams
- Gain valuable knowledge, network and expertise for “your” home market
- Collaborate on a joint Graduate Pool project bridging Sales and IT/Digital Solutions

3rd stay: Home Market Germany (4 months):

- Prepare within your home market for your desired role after the graduate program (e.g. Key Account Management, Digital Solutions Manager, Pricing Specialist)

Qualifications

- Master’s degree in Business Studies, Economics, Informatics, or related university degree
- First practical experience through (international) internships/ jobs as working student or international employment
- Fluent German and English language skills (written and spoken)
- Strong digital skill- and mindset enabling strategic use of IT and digital technologies
- Strong ability in analytical/ structured thinking and profound project management skills
- Strong collaborative skills and intercultural experience preferably through international internships or semesters at an university abroad
- Flexibility and mobility to work abroad during the Graduate Program

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:​

- Training opportunities​
- Mobile and flexible working models​
- Sabbaticals​
- and much more...​

​Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/) ​

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Job Description

Are you enthusiastic about Marketing & Sales, Logistics or eBusiness, eager to apply your digital skills, internationally minded and ready to make a significant impact in a collaborative team? If so, our 18-month program could be the ideal fit for you!

Our comprehensive program provides a deep dive into the tire industry, our company, our marketing & sales strategy, as well as our digitalization scope. You'll gain extensive exposure to diverse local and central departments within our Business Area Replacement EMEA, offering ample opportunities to contribute actively and grow. You will enjoy high visibility and the chance to leverage your digital expertise from the get-go.

The phases of the 18-month program:

1st stay: Home Market Germany (8 months):

- Familiarize yourself with Continental and our Business Area Replacement EMEA in your home market
- Develop valuable relationships with stakeholders and both internal and external customers
- Contribute to the department in your home market

2nd stay: abroad in Central Functions or other markets (6 months):

- Gaining knowledge and building an international network
- Be a team-member of one of our departments like eCommerce, Digital Solutions, IT or other
- Acquire knowledge and connections with central functions teams
- Gain valuable knowledge, network and expertise for “your” home market
- Collaborate on a joint Graduate Pool project bridging Sales and IT/Digital Solutions

3rd stay: Home Market Germany (4 months):

- Prepare within your home market for your desired role after the graduate program (e.g. Key Account Management, Digital Solutions Manager, Pricing Specialist)

Qualifications

- Master’s degree in Business Studies, Economics, Informatics, or related university degree
- First practical experience through (international) internships/ jobs as working student or international employment
- Fluent German and English language skills (written and spoken)
- Strong digital skill- and mindset enabling strategic use of IT and digital technologies
- Strong ability in analytical/ structured thinking and profound project management skills
- Strong collaborative skills and intercultural experience preferably through international internships or semesters at an university abroad
- Flexibility and mobility to work abroad during the Graduate Program

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:​

- Training opportunities​
- Mobile and flexible working models​
- Sabbaticals​
- and much more...​

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Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als NDT-Inspektor:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

NDT-Inspektor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen an Werkstoffen, Bauteilen und Anlagen
- Einsatz und Kalibrierung von Prüfgeräten wie z.B. Ultraschallprüfgeräten, Röntgengeräten
- Erstellung von Zustandsberichten der geprüften Materialien oder Strukturen, basierend auf der Analyse der Testergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prüfprozesse
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Aufrechterhaltung des Fachwissens

Das nächste Level beginnt hier

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bachelor Professional im Bereich Werkstoff- und Prüftechnik
- Erste Berufserfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Prüfungen
- Vorzugweise Zertifizierungen in den genannten ZfP-Verfahren nach DIN EN ISO 9712
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Prüfmethoden wie der Videoskopie, Ultraschall, Radiographie oder Magnetpulverprüfung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA25-14690-H bei Frau Mirjana Arth. Das nächste Level wartet auf dich!

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik,
am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW),

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für bis zu 3 Jahren,

eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in)

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert: E 13 TV-L
Die ausgeschriebene Stelle ist am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe in Solingen, einem seit 2014 bestehenden Außenstandort der Bergischen Universität Wuppertal, zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Reverse Design und Entwicklung von HSS-Lean- und Dirty-Alloys), die Erhebung von Ergebnissen unter Nutzung moderner Methoden der Werkstoffprüfung, die Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie die Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen. Darüber hinaus definieren Sie Themenstellungen und betreuen studentische Arbeiten sowie Abschlussarbeiten im Rahmen unserer Projekte. Sie leisten zudem unterstützende Tätigkeiten bei der am Lehrstuhl durchgeführten Lehre im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS). Wir erwarten von Ihnen fundierte Vorkenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften. Idealerweise können Sie mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (Calphad-Methode, MATLAB, Python, Phasenfeldmethode, idealerweise DFT, KI) umgehen. Besonders wichtig sind vertiefte Erfahrungen in den Bereichen der Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additive Fertigung. Praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung und der Werkstoffprüfung von Stählen sind ausdrücklich erwünscht.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Der Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (Hauptdienstort Solingen) sucht einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiterin für eine Promotionsstelle in einem von der DFG geförderten Forschungsvorhaben im Kontext der Materialentwicklung (Fokus hochlegierte Stähle) für die Additive Fertigung.
Für diese Position erwarten wir einen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in den Bereichen Materialkunde, Maschinenbau oder Physik. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bringen fundierte Erfahrungen im Aufbau und der eigenständigen Durchführung von Experimenten mit. Ihre Expertise umfasst die metallographische Charakterisierung metallischer Werkstoffe sowie umfassende Kenntnisse über Fe-Basis Werkstoffe (hochlegierte Stähle), Metall-Matrix-Verbundwerkstoffe (MMC) und funktional-gradierte Materialien (FGM). Praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen, insbesondere in den Verfahren WAAM, L-PBF oder L-DED, sowie in der Pulvermetallurgie wie HIP oder MIM, sind wünschenswert und runden Ihr fachliches Profil ab.
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz zeichnen Sie sich durch ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, eine hohe Selbstständigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise aus. Sie sind eine Teamplayerin, der*die gerne in ein...

-Challenges that will make you grow-

· Support plants for technical improvements and developments, particularly
on upstream processing (melting, scrap management, casting) and to optimize
the casting process and related operations from molten metal to final cast
product of Aluminium wrought alloys
· Focus is on maintaining the quality while increasing the recycling
content
· Coordinate and align with different production facilities, gather and
share best practices
· Cast house data analysis, interpretation of the results and proposals of
improved production schedules and practices
· Support integration of scrap into our processes by optimizing the scrap
performance, adapting loading practices, furnace setting, metal
cleanliness, scrap blending into furnaces, optimize production cycles and
melt quality
· Defining and conducting pilot and industrial scale trials and
implementation of improvement, and process optimization projects
· Support recycling friendly alloy development initiatives
· Working in interdisciplinary teams inside Speira as well as in the
international scientific community

-Qualifications that will get you ahead -

· Bachelor in Material Science or Metallurgy
· At least 5 years of relevant experiences in the industrial environment
in the Aluminium sector as well as in melting and casting processes
· Very good knowledge of liquid Aluminium processing, including scrap
management, melting, alloying, casting, metal cleanliness and metal quality
· Understanding cast houses processes (scrap blending, melting, casting,
melt cleaning, melt treatments) and knowledge on how to optimize them
· Knowledge of DC casting, rolling process or rolled Aluminium products as
well as understanding scrap sorting and pretreatments would be advantageous
· Strong coordination skills and proactivity working method
· High motivation to work in interdisciplinary teams
· Willingness for a certain amount of business travel
· Skills in project management
· Fluent in German and good level in English

-Our Benefits-

· Attractive compensation package
· Excellent further training opportunities
· Respectful and collegial corporate culture
· Sports & and health promotion (e.g. Urban Sports)
· Work-life balance
· Canteen
· Company pension plan and pension plan according to collective agreement
· Corporate Benefits portal with many discounts
· Subsidized Jobticket
· Access to the Handelshof in Düsseldorf and HH-Harburg
· Job Bike

We expressly emphasize that all people - regardless of gender/gender
identity, nationality, ethnic and social origin, religion/belief,
disability or equality, age, and sexual orientation - are equally welcome
at our company.

Applications from severely disabled persons and persons with equal
disabilities will be considered if they are equally qualified.

Über BOEHMERT & BOEHMERT Als eine der größten und renommiertesten Kanzleien für Intellectual Property in Europa bieten wir unseren Mandantinnen alles aus einer Hand: von der Beratung bei Patenten für technische Erfindungen über den Schutz von Designs und Marken bis zum Urheber-, Kartell- und Wettbewerbsrecht - in allen klassischen natur- und ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen, in traditionellen und jungen Branchen, über Ländergrenzen hinweg. Was Sie erwartet Während Ihrer Ausbildung als Deutscher und Europäischer Patentanwältin erhalten Sie einen umfangreichen Einblick in alle Facetten des gewerblichen Rechtsschutzes. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Patentanwältinnen bei der Beratung von Mandantinnen, erstellen Patentanmeldungen unter Rücksprache mit Erfinderinnen und formulieren Stellungnahmen zu Erfolgsaussichten von Patentanmeldungen auf Grundlage von Rechercheberichten und Prüfungsbescheiden. Sie wirken an mündlichen Verhandlungen mit und unterstützen bei Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor dem Deutschen Patent- und Markenamt und dem Europäischen Patentamt. Was wir an Ihnen schätzen Sie verfügen über einen sehr guten Universitätsabschluss sowie gegebenenfalls einer Promotion in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Materialwissenschaften und bringen erste Berufserfahrung im technischen Bereich mit. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch gute analytische Fähigkeiten, Abstraktions- und Argumentationsvermögen sowie einen selbstständigen und engagierten Arbeitsstil aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine interessante, vielseitige Tätigkeit und eine fundierte Ausbildung unter der Anleitung erfahrener Patentanwältinnen. Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns genauso wichtig wie ein solidarisches Miteinander. Werden Sie Teil des BOEHMERT & BOEHMERT-Teams und freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, flexible Arbeitszeiten und unsere zahlreichen Benefits, derzeit beispielsweise 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit: EGYM Wellpass und Inhouse-Sportkurse, ergonomische Arbeitsplätze, Getränke und Obst Entwicklung: Fachliche Weiterbildung und Inhouse-Sprachkurse Eröffnen Sie sich mit einer Ausbildung als Patentanwält*in hervorragende berufliche Perspektiven. Wir fördern Sie durch diverse Angebote, übernehmen Ihre Kosten für die Fernuniversität Hagen sowie diverse andere Gebühren und stellen Sie für Präsenztage frei.

Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/-instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie.

Zur Verstärkung unseres Teams in Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(JUNIOR) MATERIALWISSENSCHAFTLER – INNOVATIONEN IN DER BAUCHEMIE (M/W/D)

Das erwartet Sie:
• Entwicklung innovativer Material- und Formulierungskonzepte für bauchemische Produkte unter Einsatz modernster Technologien
• Durchführung von Technologiestudien zur Identifikation neuer Trends und Potenziale
• Durchführung und Auswertung der Laborversuche und Prüfungen
• Betreuung von Projekten von der Konzeption bis zum Konzeptnachweis
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Chemie und weiteren Partnern in Kooperationspartner
• Analyse von Materialeigenschaften und Optimierung von Formulierungen
• Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

Sie müssen nicht alles von Anfang an beherrschen, wir entwickeln uns gemeinsam.

Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von Materialien und chemischen Formulierungen, idealerweise in der Bauchemie
• Erste Erfahrung im Umgang mit modernen Analysemethoden und Labortechnologien zur Werkstoffcharakterisierung
• Kenntnisse in Methoden der chemischen Formulierung und statistische Versuchsplanung sind von Vorteil
• Kreativität und Innovationsgeist bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
• Sie möchten unser Team mit Ihrer selbstständigen & strukturierten Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität ergänzen
• Sie eignen sich gerne neues Wissen durch das Lesen von englischsprachigen Publikationen an und tauschen sich dazu mit Fachkollegen aus

Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

Das bieten wir Ihnen:
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten
• Raum für Mitgestaltung und eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)
• Jährliche Firmenevents z.B. Unternehmensfeier, Teilnahme an Firmenläufen/Drachenbootrennen
etc.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie hier:  www.schomburg.com/de/de/karriere (http://www.schomburg.com/de/de/karriere) .

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung
(bitte im PDF-Format) oder einen Export Ihres XING- bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung,
Anruf oder E-Mail genügt!

SCHOMBURG GmbH & Co. KG
Melanie Gerhardt · Aquafinstraße 2–8 · D-32760 Detmold
Telefon 05231-953-152 · E-Mail karriere@schomburg.de (https://mailto:karriere@schomburg.de)

Wir suchen

Prozessingenieur (m/w/d) – Halbleiterindustrie

Dresden - Vollzeit
ab sofort

Neo Temp steht für – "Never Ending Opportunities".

Werden Sie Teil eines Teams, das kontinuierliche Entwicklung und Wachstum lebt. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voller Chancen und bewerben sich gleich als Prozessingenieur (m/w/d) – Halbleiterindustrie in Dresden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet in Dresden:

- Planung und Durchführung von Experimenten zur Prozessoptimierung
- Entwicklung neuer Verfahren für Halbleitertechnologien
- Einrichtung und Wartung von Anlagen
- Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams
- Identifikation von Innovationspotenzialen und Patentanmeldung

Ihr Profil für die Stelle Prozessingenieur (m/w/d) – Halbleiterindustrie

- PhD in Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen (oder MSc mit relevanter Berufserfahrung)
- 3-5 Jahre Erfahrung in Halbleiterprozessen (auch Promotionsarbeit zählbar)
- Kenntnisse in ALD, CVD und verwandten Abscheidungstechniken
- Erfahrung mit Materialcharakterisierungsmethoden
- Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum
- Eigenständige Projektsteuerung und Problemlösungskompetenz

Unser Angebot für Sie:

- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem zukunftsträchtigen Industrieumfeld
- Eine wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
- Zusammenarbeit in einem motivierten und hilfsbereiten Team
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Dienstwagen oder Mobilitätszuschlag

Interessiert an der Position Prozessingenieur (m/w/d) – Halbleiterindustrie? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Prozessingenieur (m/w/d) – Halbleiterindustrie in Dresden direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail zu, rufen uns an oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit WhatsApp:

E-Mail: (bewerbung.dresden@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20Prozessingenieur%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Halbleiterindustrie%20mit%20der%20ID%2091961&body=Sehr%20geehrte%20Damen%20und%20Herren%2C%0A%0Ahiermit%20m%C3%B6chte%20ich%20mich%20auf%20die%20Stelle%20Prozessingenieur%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Halbleiterindustrie%20mit%20der%20ID%2091961%20bewerben.) bewerbung.dresden@neo-temp.de
Telefon: (tel:035120548380) 0351 205 48 38-0
Bewerben mit WhatsApp: (https://wa.me/4930402030990?text=Ich%20bin%20an%20der%20Stelle%20Prozessingenieur%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Halbleiterindustrie%20interessiert) 030 402 030 99-0

Alle Infos zum Jobangebot Prozessingenieur (m/w/d) – Halbleiterindustrie kurz zusammengefasst:

Stellen ID: 91961
Ab wann: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40h/Woche
Arbeitsort: Dresden

Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden die Krones AG am Standort Neutraubling suchen wir einen Disponent Produktion (m/w/d).

Was erwartet Sie als Disponent (m/w/d)?

- Steuerung der   Ersatzteilbestände unter Berücksichtigung der Lieferservicegrad-Ziele und   optimierter Gesamtkosten (Bestandsmanagement)
- Sicherstellung einer   reibungslosen Planungs- und Beschaffungsabwicklung über einen zugeteilten   Warengruppenbereich hinweg, Durchführung von Prozessanalysen (Logistisches   Prozessmanagement)
- Sicherstellung der   Ersatzteilversorgung
- Durchführung von   Lieferantenterminen hinsichtlich Versorgungssicherheit in Abstimmung mit   Corporate Procurement
- Erarbeitung und   Implementierung der Methoden und Werkzeuge zur Umsetzung der   Dispositionsstrategie
- Mitwirken bei Projekten
- Analyse von Themen
- Controlling und Reporting   im Aufgabenbereich

Was bringen Sie mit?

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder  abgeschlossene   kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
- Kenntnisse in SAP, MS Office und Excel
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer +49 15119501574

Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.

Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwickler / Materialexperte / Ingenieur  für Materialwissenschaften (w/m/d) Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben:

- Weiterentwicklung unserer Produkte durch Einsatz neuartiger Materialien und Technologien
- Eigenständige Recherche und Netzwerkaufbau (Lieferanten, Hochschulen, etc.) zur Identifikation und ganzheitlichen Bewertung alternativer Materialien im Kontext der Nachhaltigkeit
- Durchführung von Workshops und Interviews mit internen Kunden & externen Partnern zur Bedürfnisermittlung und Prototypenvalidierung
- Planung / Koordination & Begleitung der notwendigen Materialtests und Produktprüfungen (interne Funktionstests durch Prototypen sowie Nachweise bei Prüfstellen)
- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks
- Enge Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen (u.a. Industrial Engineering, Fertigung, Einkauf sowie externen Partnern) während des gesamten Entwicklungsprozesses insb. auch bei der Serieneinführung

Was Sie mitbringen:

- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften, Physik, Werkstoffwissenschaften, Chemie)
- Sie verfügen über mehrere Jahre (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung
- Sie haben bereits relevante Praxiserfahrungen im Kontext nachhaltiger Materialien gesammelt, idealerweise von Dämmstoffen und (PU-)Schäumen und deren Industrialisierung
- Know-how im Bereich Materialentwicklung, Materialanalytik, Materialtest und Materialverarbeitung wünschenswert
- Sie haben Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in agilen Methoden sind wünschenswert
- Sie haben bereits in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet
- Sie bringen eine selbständige und kreative Arbeitsweise mit,  besitzen Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bringen Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen. Werden Sie Teil des #TeamTeckentrup und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen und ein paar weiteren Angaben. Drücken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ um den Schritt in die Zukunft zu wagen!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Chemische Materialprüfung, Material- und Ressourceneffizienz-Konzepte entwickeln, Nachhaltigkeitsberatung, Nachhaltige Dämmstoffe

Manager Materials MS&T (m/w/d)
Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID:8852

Die Pilot Facility ist ein neu etabliertes Produktionswerk für die Herstellung individualisierter Krebstherapien. Für die Herstellung werden über 100 Materialien eingesetzt, bei denen ein qualifizierter Zustand sichergestellt werden muss. Als Manager/in für die Materialien bist du verantwortlich für das Material Management der Herstellung. Deine Aufgabe ist es sicherzustellen, dass die für die Herstellung benötigten Materialien in einem qualifizierten Zustand sind. Darunter fällt das Material Onboarding, die Bearbeitung von Change Notifications von Lieferanten und das Material Offboarding. Als Manager hast du zusätzlich die Personalverantwortung für dein Team von Specialists Materials MS&T.
Hauptverantwortlich für das Materialmanagement des Bereichs der Herstellung (Material Life Cycle Management)
Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Material Management Teams
Austausch mit der klinischen Produktion zur Abstimmung zu neuen Materialien
Erstellung der relevanten Dokumentation, um einen einwandfreien Material Prozess sicherzustellen (SOPs, Work Instructions, etc)
Austausch mit den Process Ownern des Herstellprozesses im Zuge von Materialthemen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Materialwissenschaften, Process Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kritikalitätsbewertung von Materialien und Materialmanagement, idealerweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie
Mehrjährige Erfahrung in einem regulierten Umfeld (zB GMP)
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten Dokumentations- und Qualitätssicherungssystemen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Optional: Erfahrung mit SAP als Materialmanagementsystem
Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

Unser Angebot:

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht.
Ein klarer Schwerpunkt der Orizon Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena oder  Eisenach einen Technologen Kristallzucht (m/w/d)  .
Neben abwechsungsreichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungen:

- Entgelt gemäß Haustarifvertrag  (ab  55 000,00€  VB)
- Erfolgsabhängiges Weihnachtsgeld (zwischen 100-150 % des Monatseinkommens)
- Zusätzliche Leistungsprämien
- Krankenzusatzversicherung und Kindergartenzuschuss (50,00€ monatlich)
- Betriebstreueprämie (ab 2.000,00 €) jährlich
- Zusatzprämien bis zu 1000,00€ für Fitnesskurse, E-Bike und Vorsorge
- Inflationsanpassung jährlich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitregelungen nach Absprache
- Wochenarbeitszeit momentan 39h (ab 01.04.2025 38h Vollzeit)
- Jährliche Firmenevents und Team-Building

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Partner ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe und Spezialist in der Zucht von speziellen Materialien für Anwendungen in der Mikrolithographie, Optik, Lasertechnik und Strahlungsdetektion.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technologen für den Bereich Kristallzucht (m/w/d) für den Standort Jena oder Eisenach.

Ihre Aufgaben als Kristallzüchter (m/w/d) :

- Begleitung der Fertigungsprozesse im Bereich der Kristallzucht
- Stabilisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Zuchttechnologien
- Entwicklung  neuer Zuchttechnologien und -abläufe
- Bewertung und Optimierung der Fertigungskosten
- Analyse und technologische Beseitigung von  Materialfehlern
- Erstellung von Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Fertigungslogistik
- Modifizierung von Anlagen und  der Erarbeitung neuer Anlagenkonzepte
- enge Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Kristallographie, Mineralogie,  Geologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Anwendungsbereite Kenntnisse verschiedener Verfahren zur Züchtung von kristallinen Materialien und der  entsprechenden Messtechnik,
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Kristallzüchtung
- Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS),
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation auch mit angrenzenden Bereichen wie Produktion und Vertrieb
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS in Halle (Saale) ist ein methodisch ausgerichtetes Fraunhofer-Institut in den Fachdisziplinen Materialwissenschaft und Werkstofftechnik. Unsere Kernkompetenz liegt im Einsatz der Mikrostrukturdiagnostik zur Verbesserung von Materialien und Prozessen mit dem Ziel, nachhaltige und langzeitstabile Werkstoffe, Bauteile und Systeme mit neuen Eigenschaftskombinationen zu schaffen.
Unser Geschäftsfeld »Optische Materialien und Technologien« ist spezialisiert auf die mikrostrukturbasierte Entwicklung optischer Materialien und Komponenten sowie auf die Verbesserung laserbasierter Materialbearbeitungsprozesse. Durch fortschrittliche Nano- und Oberflächenanalytik gewinnen wir tiefgehende Einblicke in das Materialgefüge, was die präzise Anpassung von Mikrostruktur-Eigenschafts-Beziehungen und Verkürzung von Entwicklungszyklen ermöglicht. Zurzeit wird am Fraunhofer IMWS ein hochmodernes, doppelt aberrationskorrigiertes und monochromatisiertes analytisches TEM/STEM installiert, das unter anderem neue Perspektiven in der Elektronenenergieverlustspektroskopie (XEELS) eröffnet, was - unter anderem - die Bestimmung von Paarverteilungsfunktionen (basierend auf EXELFS) mit Nanometerauflösung, sowie Hochverlust-EELS ermöglicht.
Um diese fortschrittlichen Technologien erfolgreich in das Diagnostikportfolio des Geschäftsfeldes zu integrieren, suchen wir eine/n promovierte/n Wissenschaftler/in, die/der mit ihrer/seiner Expertise maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer analytischen Möglichkeiten und somit zur Zukunft der Materialwissenschaften beiträgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser spannenden Position übernehmen Sie folgende herausfordernde Tätigkeiten

- Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen zur strukturellen Charakterisierung anorganischer Funktionsmaterialien mittels hochauflösender, analytischer Elektronenmikroskopie, einschließlich der Etablierung von Mikrostruktur-Eigenschafts-Korrelationen.
- Fokus auf Gewinnung, Auswertung und Interpretation experimenteller EELS-Daten im Grenzbereich herkömmlicher EELS-Anwendungen (d. h. Hochverlust-EELS, und EXAFS/EXELFS mit hoher spektraler Auflösung), einschließlich der Anwendung/Überführung etablierter Auswerteroutinen aus der Röntgenabsorptionsspektroskopie in den EELS-Bereich in Zusammenarbeit mit einem Projektpartner.
- Entwicklung von Verfahren zur Bestimmung von Eigenspannungen in amorphen, anorganischen Festkörpern (z. B. über EXELFS-basierte Bestimmung von Paarverteilungsfunktionen).
- Erstellung projektspezifischer Berichte sowie Verfassen und Präsentation wissenschaftlicher Publikationen, einschließlich der Vorstellung von Projektergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in Vollzeit. Das Arbeiten in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) ist ebenfalls möglich. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS
www.imws.fraunhofer.de

Kennziffer: 79160                Bewerbungsfrist: 18.05.2025

Neben Ihrer Promotion in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach bringen Sie folgendes mit

- Erfahrungen und großes Interesse an der anwendungsbezogenen Charakterisierung anorganischer Materialien
- Praktische Erfahrung mit analytischer Transmissionselektronenmikroskopie, insbesondere der Elektronenenergieverlustsprektroskopie im (S)TEM - nachgewiesen durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen
- Idealerweise praktische Erfahrung mit der artefaktfreien Probenpräsentation für TEM, klassisch und/oder per fokussierter Ionenstrahltechnik
- Sichere Beherrschung materialwissenschaftlicher und materialdiagnostischer Grundlagen
- Bereitschaft zur Unterstützung der Arbeitsgruppe bei tagesaktuellen Präparations- und Analytikaufgaben
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und dem regelmäßigen fachlichen Austausch
- Exzellente englische Sprachkenntnisse

Sie arbeiten in einem Team mit exzellenter Expertise in Mikro-, Nano- und Oberflächenanalytik und können darüberhinaus folgendes erwarten

- Hervorragende Forschungsmöglichkeiten in einem kreativen und hochmodernen Arbeitsumfeld
- Interessante und herausfordernde Aufgaben in zukunftsgerichteten Forschungsprojekten mit starkem Anwendungsbezug und enger Zusammenarbeit mit der Industrie
- Zugang zu einem breiten Netzwerk von Experten und Partnern aus Industrie und Wissenschaft
- Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Diversität als wichtiges strategisches Ziel und gelebte Chancengleichheit
- Individuell angepasste Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial zu entfalten und bei uns einzubringen
- Attraktive Corporate-Benefits bei ausgewählten Partnerunternehmen und ein vergünstigtes Jobticket
- Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Durch die Teilnahme am Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« können sowohl erfahrene als auch Nachwuchswissenschaftlerinnen Qualifizierungsangebote und den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen:

Prof. Dr. Thomas Höche
Geschäftsfeldleiter »Optische Materialien und Technologien«
Tel. 0345 5589-197
thomas.hoeche@imws.fraunhofer.de