Jobs as Gesundheitsberaterin in Germany

Für die Anstellung in einer Betriebskrankenkasse in Berlin-Mitte suchen wir nach einem Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit.
Sie erhalten einen fairen Stundenlohn in Höhe von 29,51 Euro und werden einen abwechslungsreichen Alltag leben.

Nutzen Sie diese Chance und bewerben [Sie] sich!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgabenbereiche im Überblick:

- Mitarbeit in unserem Expertenteam bei der Entwicklung und Beratung von Programmen und Modellen zum Personalumbau
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung
- Beantwortung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Vorschlägen zur laufenden Verbesserung unserer Beratungsprozesse

Das erwarten wir von Ihnen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
- Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung / sozialen Pflegeversicherung
- Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und bewahren auch in schwierigen Gesprächen Ruhe

Referenznummer: 12016-10002879491-S

Wir suchen aktuell Sie als Gesundheitsberater/in für den Bezirke Hellersdorf, Prenzlauer Berg und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.



STRATO personal GmbH

Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite
Management

Starten Sie mit uns durch!



Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden
Airbus Aerostructures und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Gesundheits-
und Rehabilitationsberater" (m/w/d).





Ihre Aufgaben:

- Individuelles Fallmanagement für Beschäftigte zum betrieblichen
Wiedereingliederungsmanagement (BEM)
- Gestaltung wirksamer Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur
Wiedereingliederung
- Erstellung und Dokumentation von Fallanalysen und
Eingliederungsplänen
- Vermittlung und Koordination zu internen und externen Beratungs-
und Unterstützungsangeboten
- Enge Kooperation mit internen Schnittstellen wie den
Betriebsärzten, der Sozial- und Suchtberatung und dem Betriebsrat
- Mitarbeit in Projekten der Gesundheitsförderung





Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder
Dipl.-Sozialpädagoge
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
als Kaufmann im Gesundheitswesen, im Bereich Gesundheitsförderung-
und Management, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Zusätzliche Kompetenzen als zertifizierte Disability Manager
(CDMP), Rehabilitationsfachkraft oder Coach sind wünschenswert
- Über drei Jahre Berufserfahrung im
Gesundheitswesen, Einzelfallberatung und Gruppenarbeit und
- Fundierte Beratungs- und Methodenkompetenz in der
Gesprächsführung in der Gesundheitsberatung und im betrieblichen
Eingliederungsmanagement
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden
Rechtsgebieten
- Kenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Versierte Englischkenntnisse  





Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus
Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium
Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen
Zulieferindustrie

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der
letzten drei beruflichen Stationen).



Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.



Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

Ombudsperson (m/w/d) Qualität für Menschen Engagierte Ombudsperson für das LVR-Klinikum Düsseldorf gesucht!

Möchten Sie sich ehrenamtlich für die Rechte und Anliegen von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen einsetzen?

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner.

Was sind die Aufgaben einer Ombudsperson?

- Ansprechperson sein: Sie nehmen sich der Anliegen, Wünsche und Beschwerden der Patientinnen und Patienten an und besprechen diese persönlich. Dies kann in Ihrer mindestens einmal wöchentlich stattfindenden Sprechstunde sein, oder nach individueller Absprache mit den Patientinnen und Patienten durch Besuche auf den Stationen.
- Vermitteln und Klären: Sie helfen bei der Klärung strittiger Fragen, leiten Anliegen an die zuständigen Stellen weiter und fördern eine konstruktive Kommunikation.
- Transparenz schaffen: Einmal jährlich berichten Sie über Ihre Arbeit im zuständigen Krankenhausausschuss.

Was Sie mitbringen sollten:

- Interesse an der Arbeit mit Menschen, idealerweise haben Sie Erfahrung im sozialen Bereich oder im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, neutral und lösungsorientiert zu vermitteln.
- Keine bestehende Anstellung oder Beamtenverhältnis beim Landschaftsverband Rheinland.
- Volljährigkeit sowie volle Geschäftsfähigkeit.

Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Sie möchten sich engagieren und Patientinnen und Patienten eine starke Stimme geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurz-Bewerbung bis zum 03.05.2025!

Ihre Ansprechperson für weitere Fragen zur Aufgabe:
Katja Sprenger, Telefon 02 21/8 09-29 05
[email protected]
LVR-Geschäftsstelle für Anregungen und Beschwerden

In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen
Warenfluss. Aus dem Kombi-Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere
dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen. Wir arbeiten zusammen mit über
2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der
Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege
nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört
derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Im Bereich der
Kleinteile-Kommissionierung wird Ware in Form von Kleinteilen via moderner
Pick by Light Technologie von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend
der Auftragsvorgaben in Klappboxen zusammengestellt.

-Deine Aufgaben-

· Durchführung des gesamten BEM-Prozesses unter Einhaltung der
gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben
· Dokumentation der einzelnen Schritte, Maßnahmen sowie Fallarbeit in
Tools, Akten und Listen nach PDCA-Zyklus
· Entwicklung von Empfehlungen und Maßnahmen zur Überwindung der
Arbeitsunfähigkeit unter Bezugnahme auf die
Belastungs-/Beanspruchungssituation des Mitarbeitenden und der
innerbetrieblichen Umsetzbarkeit sowie anschließende Beurteilung der
umgesetzten Maßnahmen
· Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des BEM-Prozesses im Rahmen des BGM
· Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, dem betrieblichen Sozial- und
Gesundheitsmanagement sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit

-Deine Qualifikationen und Fähigkeiten-

· Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Soziale Arbeit, Rehabilitationswissenschaften oder
vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen
oder gesundheitlichen Bereich; alternativ eine zertifizierte Weiterbildung
als BEM-Fallmanager/Beauftragter
· Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements oder betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Sehr gute fachliche Kenntnisse über die Entstehung von Gesundheit und
Krankheit (Pathogenese / Salutogenese) und deren Wechselwirkungen im BEM
· Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS
Office 365
· Empathie, Diskretion und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Führungskräften
· Ein hohes Maß an Resilienz und Reflexionsfähigkeit sowie eine
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

-Unser Angebot für Dich-

· Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt
durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache
Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die
Eigenverantwortung.
· Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kannst du dich einbringen und
dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen
Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
· Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir
mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und
eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
· Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren
Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing
zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher
Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist
ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in
unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen,
Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen
Konditionen deine Mahlzeiten einzunehmen

Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal
bis zum 16.04.2025

Dein Plus bei der vitagroup
• 28 Tage Urlaub
• Möglichkeit der deutschlandweiten Arbeit aus dem Home Office heraus oder an einem unserer Standorte in Mannheim oder Chemnitz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auslandskrankenversicherung
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich
• Die Betreuung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes
• Du beantwortest eingehende Anrufe zu medizinischen Anliegen und vermittelst die Anrufenden an die entsprechende Einrichtung weiter
• Du dokumentierst alles in ein entsprechendes System am PC

Das bringst Du mit
• Du hast eine abgeschlossene medizinische oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder bist
eingeschriebene/r Student:in eines medizinischen Studiengangs
• Spaß und Interesse am telefonischen Kontakt mit Menschen und vielleicht auch schon Telefonie-Erfahrung
• Empathie, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse und PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst
• Du bringst die Bereitschaft mit, auch an Randzeiten zu arbeiten (abends bzw. nachts) und am Wochenende

Über unsIn der vitagroup arbeiten deutschlandweit über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Unsere digitalen Produkte und vernetzten Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Mit der Health Intelligence Platform (HIP) schaffen wir eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen. Der Health Dialog bietet kompetente Beratungsleistungen für Ihre Gesundheit.

Zur Unterstützung unseres Standorts in Kempten, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Mitarbeiter auf Basis von Vollzeit.

Bei easylife unterstützen Sie Menschen professionell beim gesunden Abnehmen.

Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, selbstbewusstes Auftreten, Erfahrungen im

Bereich Vertrieb und Spaß am Überzeugen?

Dann sind Sie bei uns richtig und wir brauche Sie in unserem Team.

Wir bieten:

- Ein großartiges Arbeitsumfeld mit sehr positivem Aufgabenbereich
- Arbeiten in einem angenehmen, exklusiven Ambiente
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Arbeiten im kleinen Team in einem familiengeführten Unternehmen
- Schulungen und Weiterbildungen im Ernährungsbereich
- Verwirklichung von einer gesunden Lebensweise (m/w/d)

Wir suchen für ein langjähriges Unternehmen aus dem Bereich IT und App Entwicklung zur flexiblen Neueinstellung (unbefristet)

HR Manager BGM / Gesundheitsmanager (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben bei Uns:

Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln
• Interne Kommunikation (inkl. Trainings) unseres Gesundheitsmanagements sicherstellen
• Als Expert:in unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen • Gesundheitsbezogenen Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken
• In weiteren HR-Themen mitarbeiten, beispielsweise beim On- und Offboardingprozess oder Mitwirkung bei Aktionen und Events Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Beeindrucken Sie uns mit

• Ihrem emphatischen Einfühlungsvermögen und sehr guten Menschenkenntnissen sowie einer sehr guten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Einem Höchstmaß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ihrer Affinität zu digitalen Themen
• Einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-On-Mentalität
• Ihrer Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mobiles Arbeiten
33 Tage Urlaub
Sabbatical
Jobticket
Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsangebote
Einführungstage für neue Mitarbeitende
Fundiertes Onboarding
Hardware-Leasing
Gesundheitsmanagement

Sind sie interessiert ? Dann übersenden Sie uns doch gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

[email protected]

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Wir suchen für ein langjähriges Unternehmen aus dem Bereich IT und App Entwicklung zur flexiblen Neueinstellung (unbefristet)

HR Manager BGM / Gesundheitsmanager (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben bei Uns:

Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln
• Interne Kommunikation (inkl. Trainings) unseres Gesundheitsmanagements sicherstellen
• Als Expert:in unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen • Gesundheitsbezogenen Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken
• In weiteren HR-Themen mitarbeiten, beispielsweise beim On- und Offboardingprozess oder Mitwirkung bei Aktionen und Events Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Beeindrucken Sie uns mit

• Ihrem emphatischen Einfühlungsvermögen und sehr guten Menschenkenntnissen sowie einer sehr guten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Einem Höchstmaß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ihrer Affinität zu digitalen Themen
• Einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-On-Mentalität
• Ihrer Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mobiles Arbeiten
33 Tage Urlaub
Sabbatical
Jobticket
Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsangebote
Einführungstage für neue Mitarbeitende
Fundiertes Onboarding
Hardware-Leasing
Gesundheitsmanagement

Sind sie interessiert ? Dann übersenden Sie uns doch gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

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Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Wir suchen für ein langjähriges Unternehmen aus dem Bereich IT und App Entwicklung zur flexiblen Neueinstellung (unbefristet)

HR Manager BGM / Gesundheitsmanager (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben bei Uns:

Ansprechpartner:in für alle BGM-bezogenen Themen und Inhalte sein
• Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) selbstständig durchführen und kontinuierlich konzeptionell weiterentwickeln
• Interne Kommunikation (inkl. Trainings) unseres Gesundheitsmanagements sicherstellen
• Als Expert:in unser Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen • Gesundheitsbezogenen Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Bei diversen Projekten mit BGM-Bezug mitwirken
• In weiteren HR-Themen mitarbeiten, beispielsweise beim On- und Offboardingprozess oder Mitwirkung bei Aktionen und Events Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Beeindrucken Sie uns mit

• Ihrem emphatischen Einfühlungsvermögen und sehr guten Menschenkenntnissen sowie einer sehr guten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Einem Höchstmaß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ihrer Affinität zu digitalen Themen
• Einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Hands-On-Mentalität
• Ihrer Konfliktfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mobiles Arbeiten
33 Tage Urlaub
Sabbatical
Jobticket
Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen Individuelle Weiterbildungsangebote
Einführungstage für neue Mitarbeitende
Fundiertes Onboarding
Hardware-Leasing
Gesundheitsmanagement

Sind sie interessiert ? Dann übersenden Sie uns doch gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

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Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Gesundheitsmanager (w/m/d)

Für unser 3-köpfiges Team im betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir einen erfahrenen Gesundheitsmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung und Prävention. Dein Talent besteht in der eigenen Umsetzung selbst konzipierter zielgruppenorientierter Maßnahmen? Dann verstärkst Du ideal unser Team.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich- rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

Deine Aufgaben

- Du berätst und begleitest Führungskräfte im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess
- Auf Basis des betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses (Präventionsleitfaden GKV) identifizierst und konzipierst Du eigene Maßnahmen oder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsnetzwerk
- Du leitest Bedarfe inhaltlich und wirtschaftlich ab, erarbeitest bewertbare operative Jahresziele und übernimmst das Reporting, die Evaluation und das Controlling von Maßnahmen
- Als BEM-Fallmanager und BEM-Teammitglied berätst und unterstützt Du bei der Wiedereingliederung und der Vorbeugung von Arbeitsunfähigkeit und arbeitest nach Bedarf zusammen mit externen Fachstellen
- Du wirkst mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen und Erhebungen zu Gesundheit und Wohlbefinden
- Für unsere digitalen Gesundheitskommunikationskanäle erstellst Du gesundheitsbezogene Fachbeiträge und gestaltest unseren aktiven Intranetauftritt mit

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Prävention oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen
- Du bringst eine Qualifikation mit, um Maßnahmen gemäß Präventionsleitfaden selbst durchzuführen
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im BEM-Fallmanagement
- Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im SGB V und IX sowie zum Datenschutz (DSGVO)
- Deine Kommunikationsstärke stellst du bei der Erstellung von Präsentationen und der Moderation von Veranstaltungen unter Beweis und Du beherrschst den Umgang mit entsprechenden Tools
- Du agierst serviceorientiert und identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Berater*in und Ansprechperson

Das bieten wir Dir:

- Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)
- jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 31 Urlaubstage
- Möglichkeit von Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Sportangebot

Neugierig? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!

Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriere Board als PDF zu.

Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada & Onur Memis (Team Personalbeschaffung)

Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bielefeld als Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von zwei Jahren einen

BERATER (M/W/D) FÜR BETRIEBLICHE UND LEBENSWELTBEZOGENE GESUNDHEITSFÖRDERUNG - in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche -

Es geht um eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Sie als Experte der BKK fungieren. Sie sind verantwortlich für Projekte im Rahmen der Betrieblichen (BGF) und lebensweltbezogener Gesundheitsförderung (wie KiTa, Schule, Hochschule u. a.) und bringen dabei nicht nur Ihr netzwerkliches Geschick ein. Neben organisatorischem Talent verfügen Sie zudem noch über kommunikatives Gespür, Selbstreflexion, aktive und passive Kritik- und Konfliktfähigkeit, die für eine gute Service- und Kundenorientierung unentbehrlich sind.

Das sollten Sie mitbringen

- Abgeschlossenes Studium mit einem staatlich anerkannten Abschluss (z. B. Gesundheitswissenschaften) der Fachkenntnisse in den Bereichen Public Health bzw. Gesundheitsförderung und Prävention nachweist
- sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrung des Prozess- und Projektmanagements und der Organisationsentwicklung.
- Gleichzeitig sind Sie mit den gesetzlichen Zuständigkeiten in der lebensweltbezogenen und betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention vertraut und das SGB V § 20 sowie der Leitfaden Prävention sind Ihnen nicht fremd.
- Sie verfügen über fachbezogene Berufserfahrung aus einem der Settings
- Moderations- und Präsentationserfahrung ergänzen Ihr Portfolio
- Sie scheuen sich nicht vor Verantwortung und sind belastbar
- Sie können sich geschickt in Wort und Schrift ausdrücken und beherrschen die gängigen Programme aus MS Office Für die Wahrnehmung von Terminen im Außendienst bringen Sie neben gelegentlicher Reisebereitschaft einen Führerschein der Klasse B mit.

Das Aufgabengebiet umfasst

Ihr Aufgabegebiet beinhaltet u. a. diese Tätigkeiten:

- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Projektkoordination und -begleitung, d. h.
- Ausgestaltung der Kooperationsverträge,
- Durchführung einer Bedarfsanalyse ,
- Begleitung der Maßnahmenentwicklung und –umsetzung
- sowie eine abschließende Evaluation.
- Dabei verlieren Sie das Projektmarketing und projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit nicht aus dem Auge.
- Sie haben die Möglichkeit Seminare, Workshop-Formate oder Maßnahmen nach wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie den zunehmenden Megatrends weiterzuentwickeln und zu konzeptionieren. Sie beraten unsere Partner bei der Auswahl und Organisation von Angeboten, die den Kriterien des Leitfaden Prävention entsprechen.
- Sie moderieren und begleiten Projektsteuerungsgruppen, Gesundheitszirkel oder Analyseworkshops, thematische Workshops oder Seminaren für verschiedene Zielgruppen wie Auszubildende, Führungskräfte, Senioren oder Kinder/ Jugendliche.
- Zudem übernehmen Sie Budgetverantwortung sowie Verantwortung bei der Vertragsgestaltung mit Schwerpunkt der Leistungen nach §20b SGB V.
- Ihr mathematisches und abstraktes Denkvermögen setzen Sie bei der Durchführung von statistischer Auswertung (bspw. Mitarbeiterumfragen, Gesundheitsberichten) ein.

Dafür bekommen Sie von uns:

- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz oder mobil
- Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelungen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohe Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad inklusive Versicherung
- Kostenlose Parkplätze
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr inklusive bezahlter Freistellung an Weihnachten und Silvester

Sie möchten an unserem Erfolg mitwirken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Homepage unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen, der Referenznummer YF-19123 und wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Die Onlinebewerbung hat für Sie und uns den Vorteil, schneller in der Kommunikation zu sein und administrative Tätigkeiten zu reduzieren.

Jetzt bewerben

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck unseres Auswahlverfahrens. Sollten Sie sich schriftlich bewerben, weisen wir Sie darauf hin, dass wir Ihnen aus organisatorischen Gründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können.

BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER

Personalabteilung
Marie-Christine Westerwinter
Winterstr. 49
33649 Bielefeld

Haben Sie Fragen?

Frau Westerwinter beantwortet sie Ihnen gern!
Tel: 0521/5228-3133 oder mailto: m.westerwinter[AT]bkkgs.de

© BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER

In der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V. (LVG & AFS) suchen wir zum 01.07.2025 eine

Regionale Fachkraft für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen in Bremen (m/w/d).

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit zunächst bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Ggf. ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L 9b.

Als Regionale Fachkraft für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen (ReFaps) werden Sie im Tandem mit einer therapeutischen Gesundheitsfachkraft in Bremer Quartieren niedrigschwellig eine Ansprechperson für Fachpersonen (z. B. in Schulen, Kitas, Stadtteilzentren bzw. -büros, Häuser der Familien, Beratungsstellen, Quartiersmanagement, ReBUZ, Freizeitangebote, Hebammen- und Gesundheitszentren) und Familien bei psychosozialen Fragen sein. Dabei sollen Sie auch präventiv auf Belastungen bei Kindern und Jugendlichen und deren Erziehungsberechtigten reagieren und ihre Bewältigungskompetenzen stärken. Ausführlichere Informationen zum Projekt finden Sie unter www.gesundheit-nds-hb.de/projekte/refaps/ (http://www.gesundheit-nds-hb.de/projekte/refaps/) .

Ihre Aufgaben:

·         Sie sind im Tandem eine regionale Ansprechperson mit Lots:innenfunktion für Fachkräfte und Familien mit Kindern und Jugendlichen insbesondere in benachteiligten Quartieren

·         Sie übernehmen die Organisation, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen (Workshops, Elterncafés, Vorträge) zur Stärkung der psychischen Gesundheit

·         Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Weiterentwicklung der ReFaps mit

Ihr Profil:

·         Sie sind Gesundheitswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (m/w/d) oder aus einem vergleichbaren Fachgebiet

·         Sie haben Interesse an und Fachkenntnis zu den Themen Gesundheitsförderung und Prävention im kommunalen Kontext und an psychologischen Themen

·         Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten sehr eigenständig und strukturiert

·         Sie haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

·         Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Produkten

·         Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bzw. der Arbeit mit Menschen in schwierigen sozialen Lagen

·         Sie sind kommunikativ, empathisch, freuen sich auf die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und verfügen über interkulturelle Kompetenz

Mit unserer Arbeit möchten wir die Chancengerechtigkeit in der Gesellschaft fördern. In unserem eigenen Team erleben wir Vielfalt als Bereicherung und großes Potenzial. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrundes, jeder sexuellen Orientierung sowie von Menschen mit Behinderung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – per E-Mail (max. 10 MB) - bis zum 10.03.2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei Fragen steht Ihnen Julia Strunz als Ansprechperson unter 0159 06325689 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Landesvereinigung für Gesundheit und

Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen Bremen e. V.

Schillerstraße 32

30159 Hannover

www.gesundheit-nds-hb.de

Werde Gesundheitscoach bei prosund – Motivator für ein gesünderes Arbeitsleben!

Du liebst es, Menschen zu bewegen – nicht nur körperlich, sondern auch mental?
Du möchtest Mitarbeitende direkt vor Ort coachen und ihnen helfen, gesünder und aktiver zu werden? Dann bist du bei prosund genau richtig!

Wer wir sind

Die prosund GmbH & Co. KG zählt zu den nachhaltigsten Arbeitgebern im Münsterland im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit innovativen und praxisnahen Maßnahmen helfen wir Unternehmen, gesündere Arbeitswelten zu schaffen – nachhaltig, individuell und mit echter Wirkung.

Deine Rolle bei uns

Als Gesundheitscoach bist du der Motivator vor Ort! Du arbeitest direkt mit den Mitarbeitenden in den Unternehmen, unterstützt sie mit praktischen Tipps für einen gesünderen Alltag und bringst sie in Bewegung. Ob am Arbeitsplatz, in Aktivräumen oder in Workshops – du schaffst echte Veränderungen und zeigst, wie einfach ein gesünderer Lebensstil sein kann. Dein Fokus? Menschen mit deiner Energie zu begeistern und ihnen den Spaß an einem aktiven und gesunden Leben näherzubringen!

Deine Aufgaben

Individuelles Coaching von Mitarbeitenden direkt am Arbeitsplatz
Interaktive Workshops & Vorträge zu Bewegung, Ernährung & Stressmanagement
Betreuung & Anleitung in Aktivräumen – sowohl im 1:1-Coaching als auch in Gruppenformaten & Challenges
Planung & Durchführung von Gesundheitstagen

Das bringst du mit

Begeisterung für Gesundheit & Bewegung – egal, ob durch Fitness, Sport oder Coaching
Kommunikationsstärke & Freude daran, Menschen zu motivieren
Selbstbewusstes Auftreten & Eigenverantwortung
Teamgeist & eine offene, positive Art

Quereinsteiger willkommen! Du hast noch keine Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.

Das bieten wir dir

Eine sinnvolle & vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Unterstützung & Schulungen

Klingt spannend? Lass uns einfach reden!

Schreib uns kurz eine Mail an [email protected] oder melde dich direkt per Telefon oder WhatsApp unter 0160 923 927 15.

Damit wir dich besser kennenlernen, schick uns einfach eine kurze Sprachnachricht oder ein paar Sätze darüber, warum du Lust hast, Menschen zu mehr Gesundheit zu motivieren. Kein Lebenslauf nötig – wir wollen dich erstmal nur kennenlernen!

Wir freuen uns auf dich!

Sie möchten flexibel arbeiten und gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? BEMER bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Unternehmens zu werden und Menschen dabei zu helfen, ihre Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.

Das erwartet Sie:

- Flexible Arbeitszeiten – gestalten Sie Ihren Tag, wie er zu Ihnen passt.
- Keine Vorkenntnisse nötig – wir begleiten Sie mit umfassenden Schulungen und persönlicher Unterstützung.
- Arbeiten von überall – ideal für Menschen, die Freiheit und Eigenverantwortung schätzen.
- Ein bewährtes, wissenschaftlich fundiertes Produkt, das weltweit Anerkennung genießt.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Kunden rund um die BEMER-Therapie.
- Unterstützung bei der Einführung und Anwendung der Produkte.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Das bringen Sie mit:

- Motivation und Freude am Umgang mit Menschen.
- Interesse an Gesundheit und persönlicher Weiterentwicklung.
- Offenheit für flexible und innovative Arbeitsmodelle.

Interessiert?
Vereinbaren Sie einfach einen Termin für ein persönliches Gespräch via Zoom:
https://zeeg.me/gemeinsamundgesund/BemerZoom (https://zeeg.me/gemeinsamundgesund/BemerZoom)

Oder kontaktieren Sie mich direkt:
+43 660 39 21 740

Ich freue mich darauf, mit Ihnen über Ihre Möglichkeiten bei BEMER zu sprechen!

Art der Tätigkeit:

- Haupt- oder nebenberuflich möglich
- Flexibler Einstieg – Sie bestimmen Ihr Tempo

Herzliche Grüße,
Volker Kelpin
Medizinproduktberater

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

- Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur
- Entwicklung und Umsetzung von diversen nationalen und regionalen Gesundheitsprogrammen und -initiativen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie regionalen Gesundheitsmanagern, Gesundheitsdienstleistern, dem wissenschaftlichen Beirat und Betriebsärzten
- Aufbereitung von redaktionellen Gesundheits-Themen für die interne und externe Kommunikation
- Analyse und Auswertung von unseren Angeboten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung von Gütesiegel-Zertifizierungskriterien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement oder in einer ähnlichen Position
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot an Sie:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
- Homeoffice-Möglichkeit 1-2 Tage/Woche
- Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!