Jobs as Geschaftsfuhrerin in Germany

Stellenausschreibung Geschäftsführer/in (w/m/d) Kirchliche Stiftung Kunst- und
Kulturgut in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland verfügt über nahezu 4.000
Kirchen und Kapellen. Die Kirchliche Stiftung Kunst- und Kulturgut in der
Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (KSKK) ist eine rechtsfähige
kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts, die Vorhaben zum Erhalt, zur
Konservierung und zur Restaurierung kirchlichen Kunst- und Kulturguts in der
Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland fördert.

Die KSKK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung

eine(n) Geschäftsführer/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Auf Sie freuen sich ein engagierter Vorstand sowie ein großer Freundes- und
Unterstützerkreis, die sich begeistert für den Erhalt einzigartiger kirchlicher
Kunstgegenstände einsetzen. Die Stelle ist nach KAVO EKD-Ost in der
Entgeltgruppe E 11 eingruppiert.

Ihre Aufgaben:

- Führung der Geschäfte der KSKK
- Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens einschl. Erstellung der
Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte
- Vorbereitung der Gremiensitzungen und Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Entwicklung zukunftsorientierter Strategien der KSKK
- Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung von Förderprojekten und Fundraising

Dienstort ist Magdeburg.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium der Verwaltungsbetriebswirtschaft (Bachelor) oder
vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium der
Kunstgeschichte (Bachelor) oder Theologie mit zusätzlich erworbenen guten
Kenntnissen im Finanzwesen
- umfangreiche Erfahrung in Verwaltung und Finanzwesen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit modernen Medien
- Führerschein Klasse B - Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an:

Evangelische Kirche in Mitteldeutschland Vorsitzender des Kuratoriums der KSKK
Herrn Landesbischof Friedrich Kramer
Hegelstraße 1
39104 Magdeburg
[email protected]

Bei Fragen wenden Sie sich an das Stiftungsbüro der KSKK,
Frau Lange, Telefon: 0391/6078 2951, E-Mail: [email protected]

oder den Vorstandsvorsitzenden Propst i.R. Christoph Hackbeil
[email protected]

Unser Auftraggeber ist ein langjähriger Campingplatzmanager, der jetzt in den Erwerb und den Betrieb von Campingplätzen einsteigen wird. Für die Übernahme von Plätzen in touristisch gut erschlossenen Regionen sucht er nun einen langfristigen Partner. Häufig sind Campingplätze gut eingeführt, aber der Betreiber hat keinen Nachfolger. Solche Situationen bzw. Konstellationen sind prädestiniert für Übernahmen.

Der Gründer ist viele Jahre für große Ketten tätig gewesen und startet jetzt sein eigenes Unternehmen in der Branche.

Know-how ist vor allem in der Entwickelung der Plätze vorhanden. Business Development in unterschiedlichen Ausrichtungen (Natur, Glamping, Freizeit etc.) wurde bereits durch viele Projekte erfolgreich aufgebaut.

Ihre Untertützung und Ihr know-how bringen Sie ein als

kaufmännische Leitung / Investor Relations (m/w/d) als MBI

Arbeitsort: Hamburg / home-office möglich

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für das Finanzmanagement, inklusive Budgetierung, Finanzplanung und -analyse, Risk Management, Cash Flow Analysen & Liquiditätsplanung
- Überwachung & Optiminierung der operativen kaufmännischen Prozesse
- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Investoren, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Kommunikation zu Steuerberatern, Sozialkassen und Finanzämtern

Ihr Profil

- Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Idealerweise ist Ihr Background aus dem Bereich Freizeitindustrie, Eventbranche oder Erlebnis und Entertainment.
- Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent bleiben Sie auch in turbulenten Situationen kreativ und lösungsorientiert.
- Ihre Arbeitsweise beruht auf einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement.

Perspektive

Wir suchen das Gespräch mit kommunikationsstarken Persönlichkeiten, die sich mit Ihrer Berufserfahrung nun ganz gezielt für die kommenden Jahre in diesem Segment unternehmerisch engagieren möchten.

Sie wollen Teil eines Gesellschafterkreises werden und gleichzeitig Verantwortung für die getroffenen Entscheidungen mit übernehmen. Dann können Sie, durch Ihre Expertise, ein wichtiger Teil dieses Unternehmens werden.

Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, dann bietet Ihnen unser Auftraggeber die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen an, damit Sie langfristiger Partner werden. Dafür sollten Sie in der Lage sein, ein Investment von 250.000 Euro tätigen zu wollen.

Die Details, sowie die Rahmenbedingungen dazu, werden Ihnen im persönlichen Gespräch gerne offeriert. Wenn Sie Interesse an dieser Unternehmensbeteiligung haben, senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Bewerbungstool zu. Wir können nur Bewerbungen verfolgen, die über das Bewerbungstool unserer Homepage eingereicht werden. https://marketplace.oktocareer.com/personaldock/positionen/3740/

Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt

Vom Küchenplaner zum Boss – Ihre Karrierechance!

Wir suchen aktuell: Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt (m/w/d) in Hannover

Seit über 30 Jahren ist unser Mandant erfolgreich im Großraum Hannover ansässig. Das inhabergeführte und sehr erfolgreich geführte Fachgeschäft bietet eine hohe Vielfalt an hochwertigen Küchen, von der lila Lack-Küche bis hin zur Landhaus-Variante. Die Firmenphilosophie stellt den Menschen und dessen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Zwecks Unterstützung des Inhabers suchen wir eine/n Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt (m/w/d).

Aufgaben:

- personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung
- Unterstützung bei der Küchenplanung
- Betreuung und Planung von Objektküchen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs von der Bestellung bis zur Montage und darüber hinaus
- Personalführung und -entwicklung
- effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
- Organisation der Prozesse im Unternehmen
- Abstimmung von Terminen mit Lieferanten, Kunden und Montageunternehmen
- qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden
- Reklamationsmanagement

Ihr Profil:

- mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Beratung von Küchen und Führungserfahrung
- kaufmännische Expertise in einer identischen oder vergleichbaren Position
- unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
- kommunikativ und teamorientiert
- selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Engagement

Wie bieten:

- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Mittelständisches Unternehmen

Sind Sie an der Position Geschäftsführer in spe Küchenfachmarkt (m/w/d) interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4049 nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch.

Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de

Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Über uns: Chapeau Claque e.V. ist seit 1990 ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir führen unterschiedliche Projekte und Veranstaltungen sowohl in unseren Seminar- und Beratungsräumen in der Lichtenhaidestraße als auch im Werkstatttheater sowie an weiteren externen Orten durch.

Unser Ziel ist es, jungen Menschen durch kreative und interaktive Theaterprojekte Kultur näherzubringen und damit für die Teilnehmer:innen Räume zu öffnen, Impulse für eigene Lebenswege zu erhalten. Mit unseren theaterpädagogischen Angeboten unterstützen wir zudem Schulen und Kitas direkt vor Ort dabei, gesellschaftlich relevante Themen gemeinsam mit den jungen Teilnehmern verständlich aufzuarbeiten. Details zu unseren weiteren Arbeitsfeldern entnehmen Sie bitte unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben:

- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Vereins
- Finanz- und Ressourcenmanagement, inklusive Budgetplanung
- Personalführung, Teammanagement und -entwicklung
- Verantwortung für die Organisation und Umsetzung unserer zahlreichen Veranstaltungen
- Pflege und Ausbau von Netzwerken in der Kulturszene sowie der Jugend- und Sozialarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Sponsoring

Ihr Profil:

- Studium in Kultur-/Vereinsmanagement, Betriebswirtschaft bzw. einem vergleichbaren Studienbereich oder alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit vorhandener Berufserfahrung in zumindest Teilen der definierten Aufgabenbereiche
- Begeisterung für Theater und Theaterpädagogik sowie Spaß und Interesse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Kreativität, Teamgeist und eine hohe Problemlösungskompetenz
- Erste Erfahrungen im Management von Kultureinrichtungen oder Projekten
- Spaß und Interesse an ehrenamtlichen Tätigkeiten in unserem Verein

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Position in einer etablierten und kreativen Kulturinstitution in Teilzeit (zunächst ca. 25-30h pro Woche) vor Ort in der Lichtenhaidestraße
- Eine Begleitung in der Einarbeitungszeit und Unterstützung bei der Erschließung vielleicht bisher unbekannter Arbeitsfelder
- Ein dynamisches, engagiertes Team und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine angemessene Vergütung nach Vereinbarung

Bewerbung: Wenn Sie sich für die beschriebenen Aufgabe in diesem Umfeld begeistern können, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen bis zum 31.01.2025 an unseren Vorstand > [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich diskret behandelt.

Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als

Geschäftsführer*in,

die zwischen bewährten und zukunftsweisenden Ansätzen Brücken schlagen und somit notwendige Veränderungen in unserem Unternehmen weiterführen kann.

Die RKiSH...

Die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH ist als kommunales Tochterunternehmen der Kreise Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg der größte kommunale Rettungsdienst Deutschlands und als alleiniger Leistungserbringer verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1,1 Millionen Menschen. Unsere mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen tragen in verschiedenen Funktionen dazu bei, über 250.000 Alarmierungen im Jahr professionell, qualitativ und menschlich zu bearbeiten. Dabei ist unsere Unternehmensstruktur mit 45 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert organisiert.

Ihr Team und der vielseitige Aufgabenbereich...

Agilität und der Mut, sich komplexen Fragestellungen zu stellen, sind für ein fortschrittliches Unternehmen wie die RKiSH entscheidend. Gemeinsam mit Ihren Fachbereichsleitungen Einsatzdienst, Finanz- und Dienstleistungsmanagement, Notfallmedizin, Personal und Kommunikation, Recht und Tarif sowie Strategie und Risikomanagement sind Sie verantwortlich für

- die Gewährleistung des Sicherstellungsauftrags sowie
- die Entwicklung einer Strategie, die den Rettungsdienst auch bei zunehmendem Druck im Gesundheitswesen und auf dem Arbeitsmarkt langfristig leistungsfähig hält.

Hierzu gehören unter anderen:

- die Identifikation und Definition von Handlungsfeldern
- die Zusammenführung von Anforderungen und Handlungsfeldern der einzelnen Fachbereiche zu einem Gesamtergebnis RKiSH sowie dessen Durchgängigkeit in übergeordnete Arbeitsgruppen und Gremien
- Erstellung und Implementierung umfassender Geschäftspläne
- regelmäßige Berichtserstattung an den Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlung
- Ausbau/Stärkung der Kooperationen mit Partnern im ambulanten und stationären Sektor
- strategische Gespräche/Verhandlungen mit Kostenträgern bzw. den Landesverbänden
- Förderung von Gestaltungswillen und Initiative der Mitarbeitenden im Sinne einer lernenden Organisation
- Identifikation von Trends, zukünftigen Chancen und Risiken

Ihr Profil...

Menschlich geerdet und als natürliche Autorität verstehen Sie es, in Ihrem Gegenüber Potenziale und Tatkraft zu wecken. Mit Klarheit, Weitblick, Empathie und Lösungsorientierung führen Sie die RKiSH couragiert in die Zukunft. Hierfür erwarten wir von Ihnen:

- langjährige Berufserfahrung an zentraler Stelle eines Unternehmens im Gesundheitswesen (idealerweise im Rettungsdienst) und in leitender Position
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Verhandlungsstärke
- ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen
- einen transformationalen Führungsstil zur Förderung von Vertrauen, Loyalität, Eigeninitiative und Teamgeist

Sie möchten sich bewerben oder weitere Informationen?

Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Angela Hoyer, unsere Leiterin des Fachbereichs Personal und Kommunikation, gerne zu Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte – bevorzugt als Upload oder per E-Mail – bis zum 31.01.2025 an:

Rettungsdienst-Kooperation in
Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH
Angela Hoyer
Moltkestraße 10 | 25421 Pinneberg

Tel.: 0481.787 66 0
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Upload: www.rkish.de/bew (http://www.rkish.de/bew) gf

Der BUND Landesverband Hessen e.V.  setzt sich seit über 40 Jahren ein für

eine nachhaltige Lebens- und Wirtschaftsweise, die auf ökologischen Grundlagen beruht und sozial gerecht ist – in Hessen, über den BUND Bundesverband auch deutschlandweit und international,

- den Schutz der biologischen Vielfalt und den Erhalt von Lebensräumen für (bedrohte) Tiere und Pflanzen,
- Klimaschutz und erneuerbare Energien,
- eine ökologische und tiergerechte Landwirtschaft ohne Pestizide, Gentechnik und Massentierhaltung,
- gesunde Luft und sauberes Wasser,
- eine umweltgerechte Mobilität.

Wir suchen  zum 01. März 2024

einen Politischen Geschäftsführerin (m/w/d)*

die/der mit uns  ein klima- und naturfreundliches Hessen durchsetzen will.

Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden), die zunächst auf zwei Jahre befristet ist.

Dienstort ist die Landesgeschäftsstelle des BUND Hessen e.V. in Frankfurt am Main.

Sie leiten im Team mit der Kaufmännischen Geschäftsführung die Landesgeschäftsstelle und sind erster Ansprechpartnerin für die Fachreferent*innen und die Mitarbeiterin der Öffentlichkeitsarbeit.

In enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorsitzenden sorgen Sie für eine erfolgreiche Vertretung der Interessen von Klima, Umwelt und Natur in Politik und Gesellschaft.

Zusammen mit dem Landesvorstand  setzen Sie sich für den kurz- sowie langfristigen Erfolg der Aktivitäten des BUND Landesverband Hessen e.V. ein  und unterstützen die Ehrenamtlichen bei der Umsetzung der Ziele, Aufgaben und Projekte im Natur- und Umweltschutz.

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Unterstützung des Landesvorsitzenden bei der politischen Lobby- und Netzwerkarbeit sowie bei der Vertretung der Verbandspositionen in der Öffentlichkeit inklusive Presse und Medien
- Fachlich-strategische Verbandsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorsitzenden
- Politische Betreuung der Verbandsklagen des BUND Landesverband Hessen e.V.
- Arbeitsplanung und Personalverantwortung für die Fachreferent*innen sowie die Mitarbeiterin der Öffentlichkeitsarbeit entsprechend der politischen Ziele und Arbeitsschwerpunkte
- Koordination der Projektentwicklung und Drittmittelbeschaffung zusammen mit der Kaufmännischen Geschäftsführung
- Organisationsentwicklung zusammen mit der Kaufmännischen Geschäftsführung  in enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorsitzenden
- Mitarbeit in bzw. Zusammenarbeit mit den Gremien des BUND Landesverband Hessen e.V. und des BUND Bundesverbandes

Was wir erwarten

- Sehr hohe Identifikation mit den Zielen des BUND
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung,  vorzugsweise in gemeinnützigen Organisationen,          mit thematischem Bezug zu Umwelt- und Naturschutz
- Kenntnisse über die zentralen Themen des BUND wie Naturschutz, Landwirtschaft, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, nachhaltige Mobilität, Ressourcenpolitik, Gewässerschutz etc.
- Erfahrung in der politischen Interessenvertretung oder einer ähnlichen politiknahen Tätigkeit
- sehr gute Fähigkeit zur politischen Analyse, strategischen Konzeption und Kommunikation
- Erfahrung mit intensiver Zusammenarbeit in einem ehrenamtlich geführten Verband
- Erfahrung in der kooperativen / stärkenorientierten Personalführung und -entwicklung, Moderationserfahrung und Konfliktfähigkeit
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Grundlegende Kenntnisse der Haushaltsplanung
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten Ihnen

- Sinnstiftende Arbeit in leitender Position für und in einem einflussreichen Umweltverband
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchsetzung wichtiger umwelt- und naturschutzpolitischer Themen  in  Hessen
- Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsfürung Leitung eines hochmotivierten, hauptamtlichen  Teams und die spannende Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen
- Bezahlung nach Haustarif, ein dreizehntes Monatsgehalt, Zuschuss zum Jobticket
- die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
- ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub.

Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und möchten sich mit Ihren Fähigkeiten einbringen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Neben einem kurzen Motivationsschreiben bitten wir um einen Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse (PDF-Format, max. 5 MB) bis zum  20. Januar 2025   per E-Mail an [email protected]

Datenschutzinformation: Der BUND Hessen e.V. verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle, gem. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG n.F., im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Unsere langjährige Geschäftsführerin beendet ihre Tätigkeit und wechselt in den Ruhestand.  Aus diesem Anlass suchen wir zur Altersnachfolge zum 01. Juni 2025 für eine Vollzeitstelle eine Geschäftsführerin/Projektleiterin (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Frankenberg. Die Stelle wird im Rahmen des Projektes **„**Teilhabe und Chancengleichheit für Frauen im ländlichen Raum durch Kommunikation, Bildung und Interessenvertretung“ durch das Sächsische Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung maßgeblich finanziert. Die Stelle ist jeweils für den Projektzeitraum befristet. Im laufenden Projekt bis zum 31.12.2025, ein neues Projekt ist im Sommer 2025 zu beantragen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Wir bieten Ihnen:

-    Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen

Maß  an Eigenverantwortung

-    Entlohnung in Anlehnung an TV-L 9/10 je nach Qualifikation
-    30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
-    Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand
-    Ein freundliches und offenes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
-    Flexible Arbeitszeiten
-   Möglichkeit zum Mobilen-Arbeiten
-   Einarbeitungszeit von 4 Wochen

Wir erwarten:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Master, Diplom oder Magister auf vorzugsweise einem politik-,   sozial-, kultur- oder geisteswissenschaftlichen Gebiet oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, der durch einschlägige Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen ergänzt wird
- Hohe soziale Kompetenz und Erfahrungen mit geschlechtersensibler, vorzugsweise frauenpolitischer Arbeit
- Erfahrung im Projektmanagement, Projektbeantragung und -abrechnung
- Kommunikatives und sicheres Auftreten in der Arbeit mit Adressatinnen und Kooperationspartnerinnen
- Planungsfähigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
- Vertiefte Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsens und ca. 5 mal jährlich im Bundesgebiet
- Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten, möglichst Leitungserfahrung
- Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

- Hauptverantwortung für Planung, Organisation und Leitung der Projekte des Sächsischen Landfrauenverbandes e.V. (inhaltlich, organisatorisch, finanziell)
- Entscheidungsbefugnis für alle laufenden Projekte und Vorhaben des SLV e.V.
- Planung von Veranstaltungen und Sicherstellung der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Projektkonzepte
- Haushaltsplanung des Verbandes, ordnungs- und fristgemäße Beantragung und Abrechnung der Fördermittel sowie deren Abruf und die Erstellung der Verwendungsnachweise
- Vertretung der Projekte nach außen (Kontaktpflege zu Kooperationspartnerinnen, Ämtern, Fördererinnen, Netzwerken)
- Enge Zusammenarbeit mit Ministerien und Behörden
- Personalplanung, -verantwortung und -koordination
- Begleitende Organisation und Koordinierung von sachsenweiten Veranstaltungen im Rahmen der Projekte
- Vertretung des Landfrauenverbandes e.V. in verschiedenen Arbeitsgremien außerhalb des Verbandes
- Projektbezogene Dokumentation, Qualitätssicherung und Verwaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format) – ausschließlich online – bis zum 31.01.2025 unter [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihr Ansprechpartner

Uta Schladitz

Präsidentin des Sächsischen Landfrauenverbandes e.V.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Finanzierung, Finanzplanung, Vertragsrecht, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Marketing, Gremienarbeit, Steuerrecht, Betriebsleitung, Betriebsführung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalwesen
Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Verhandlungsführung, Förderprogramme, -datenbanken, Projektmanagement
Zwingend erforderlich: Vereins/-Verbandsorganisation, Fördermittelmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Betriebswirtschaftslehre

Unternehmen

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Wir suchen Sie als

Referent *in der Geschäftsführung (m/w/d)

- Berlin
- Vollzeit

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die Geschäftsstelle im Bereich Inklusion, Reinigung und Gastronomie und entwickeln diese prozessual und organisatorisch weiter. ​
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung wirtschaftlicher Entscheidungen.​
Mit einem analytischen Blick überprüfen und verbessern Sie bestehende Abläufe, um die Effizienz zu steigern und Ressourcen nachhaltig einzusetzen – insbesondere in den Bereichen Dienstleistungen und Verwaltung.
Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Bereich Prozessmanagement und Organisationsentwicklung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.​
Ihre Berichte und Analysen liefern wertvolle Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen und helfen, diese in der Organisation umzusetzen. ​

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und haben erste Erfahrungen im Controlling oder Projektmanagement gesammelt.​
Ihre Affinität zu Zahlen und Ihre Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturieren, zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, diese Analysen in konkrete Maßnahmen umzuwandeln.​
Organisation ist eine Ihrer Stärken - auch in dynamischen Situationen behalten Sie die Übersicht und schaffen Ordnung. ​
Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind bereit, Ihr Team in allen Aufgaben zu unterstützen.​
Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Eignung für die Position gegeben ist. ​​

Wir bieten

Arbeitsplatzsicherheit
Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.
Campus Berlin-Weißensee
Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis.

Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Julia Majuntke
E-Mail: [email protected]

Stephanus-Stiftung
Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Wir versorgen mit 140 Mitarbeitenden über 420 alte und kranke Menschen in ihrer häuslichen Umgebung in Köngen, Oberboihingen, Unterensingen und Wendlingen am Neckar.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und werden dabei tatkräftig von einem engagierten Leitungs- und Verwaltungsteam unterstützt.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

- Leitung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- Verwaltung, Rechnungswesen und Controlling
- Erstellung von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan
- Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
- Personalwesen, insbesondere auch Personalentwicklung und Gremienarbeit.

Wichtig sind uns:

- betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar)
- Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
- sicherer Umgang im Rechnungs- und Personalwesen
- Erfahrung mit Leistungsabrechnung und Steuerrecht
- Führungsqualität mit sozialer Kompetenz und Persönlichkeit
- Teamfähigkeit, ein kooperativer und kommunikativer Führungsstil sowie Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitenden
- innovative, zielstrebige und zukunftsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres attraktives Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit Leistungszulage, jährlicher Erfolgsprämie und zusätzlicher Altersversorgung. Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig am Bahnhof mit S-Bahnanbindung.

Sekretariat der Geschäftsführung der regionalen Aufarbeitungskommission bezüglich isierter Gewalt in Kirche und Diakonie für Niedersachsen und Bremen (m/w/d)

Teilzeit 19,25 Stunden/Woche, unbefristet Hannover

Die evangelischen Kirchen in Niedersachen und Bremen und ihre Diakonischen Werke wenden sich entschieden gegen jede Form von isierter Gewalt und Machtmissbrauch. Gemeinsam setzen sie deshalb eine unabhängige Kommission zur Aufarbeitung isierter Gewalt in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen ein.

Für diese Kommission suchen wir einen Sekretärin idealerweise mit Erfahrungen im sozialen und/oder kirchlichen Umfeld, die/der unsere Geschäftsführerin der Unabhängigen regionalen Aufarbeitungskommission durch eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten effektiv entlastet.

Wir bieten Ihnen:

- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen attraktiven Benefits, u.a. Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersversorgung nach den Regelungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Kinderzulage u.v.m.
- Bei Vorliegen der Qualifikationsvoraussetzungen erhalten Sie die Entgeltgruppe 6 des TV DN, mit Tariferhöhung zum 01.02.2025 um 4,5%
- 31 Tage Urlaub
- Begleitung durch Supervision ist möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Erledigung der Korrespondenz und Terminplanung für die Geschäftsführung
- Administrative Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Aktenführung und Ablage (digital und Papier)
- Pflege von Adresslisten und Kontaktdaten

Wir erwarten und wünschen uns von Ihnen:

- Bereitschaft sich in dieses herausfordernde Themenfeld einzuarbeiten
- kommunikative Kompetenz
- möglichst 3-jährige kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann / Bürokauffrau, als Verwaltungsangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten
- organisatorische Fähigkeiten

Kontakt

Die Anstellung erfolgt beim Diakonischen Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. in Hannover.

Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.

Wir ermuntern Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin der Regionalen Aufarbeitungskommission, Frau Ute Dorczok, unter der Telefonnummer 0511 3604-312 oder per E-Mail unter ute.dorczok[AT]regionale-aufarbeitungskommission.de zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum richten Sie bitte bis zum 08.01.2025 an: personalwesen[AT]diakonie-nds.de an das
Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n:

Managing Director (m/w/d) für das Robotics Institute Germany (RIG) am Standort der Technischen Universität München (TUM)

Das Robotics Institute Germany (RIG) ist eine Initiative zur Förderung und Weiterentwicklung der intelligenten Robotik in der Bundesrepublik Deutschland. Das RIG bündelt die Kräfte von 14 Partnerinstitutionen sowie assoziierten Partnern aus Wissenschaft und Industrie mit dem Ziel, Deutschland als führende Nation nachhaltig im Bereich der Robotik und Künstlichen Intelligenz zu etablieren. Durch Spitzenforschung, Talententwicklung und strategische Vernetzung sollen Innovationen vorangetrieben und die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands im internationalen Vergleich gestärkt werden.

Ihre Aufgaben

Als Managing Director sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung des RIG-Headquarters am Standort der Technischen Universität München (TUM). Diese Rolle umfasst die Koordination der Zusammenarbeit mit 14 nationalen Partnerinstitutionen und verschiedenen Partnern aus Wissenschaft und Industrie sowie die strategische Planung und Umsetzung der Projekte des RIG. Sie kommunizieren mit den beteiligten Professoren, Industriepartnern sowie Forschenden und berichten direkt an die Koordinatorin, Prof. Dr. Angela Schoellig.

·         Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle; Einrichtung und operative Führung der Geschäftsstelle, inkl. Aufbau und**** Leitung eines nichtwissenschaftlichen Teams von drei Mitarbeitern; Budget- und Personalverantwortung; Prozessentwicklung und - implementierung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung der TUM / des MIRMI

·         Projektmanagement und Reporting;**** Verantwortung für die finanzadministrative Projektumsetzung gemäß den Förderrichtlinien; Finanzplanung, Überwachung und Reporting der Projektfortschritte durch Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken zur Visualisierung der Projekterfolge

·         Verantwortung für die finanzadministrative Projektumsetzung gemäß den Förderrichtlinien; Finanzplanung, Überwachung und Reporting der Projektfortschritte durch Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken zur Visualisierung der Projekterfolge sowie Vorbereiten und Verfassen von Förderanträgen.

·         Kommunikation und Vernetzung; Koordination des Konsortiums sowie Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und RIG-Akteuren; Pflege von Partner- und Sponsorenbeziehungen; Netzwerkaufbau und -ausbau mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Industriepartnern; Repräsentation des RIG auf Veranstaltungen, Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Projektveranstaltungen

·         Marketing und Öffentlichkeitsarbeit;**** Mitwirkung an der**** Entwicklung von Marketingstrategien mit großer Außenwirkung zur Erreichung der RIG-Ziele in Abstimmung mit den Kommunikations-Abteilungen

·         Strategisches Konzept und Weiterentwicklung der Planungsstrategien; Definition klarer Forschungsschwerpunkte; Vorbereitung der nächsten Projektphase;**** Erstellung und Kalkulation von Businessplänen für die angestrebte Gründung

·         Technologietransfer, u.a. Förderung des Technologietransfers zwischen Forschung und Industrie bzw. Gesellschaft; Unterstützung von Start-ups und innovativen Projekten

Ihr Profil

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium – Master oder Promotion (bevorzugt) –  in einem relevanten Fachgebiet (vorzugsweise Robotik)

·         Erfahrung mit Projekten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) von Vorteil

·         Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Hochschul- oder Forschungsumfeld

·         Hohe Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld

·         Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

·         Empathie und Führungsstärke:**** Führungserfahrung und Erfahrungen im Aufbau von Geschäftsprozessen von Vorteil

·         Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement

Unser Angebot

·         Ein abwechslungsreiches und innovatives Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Wissenschaft und Politik mit großem Entwicklungspotenzial

·         Flair einer dynamischen und international geprägten wissenschaftlichen Einrichtung

·         Direktes Reporting an die Vorstandsvorsitzende Prof. Dr. Angela Schoellig

·         Zusammenarbeit mit einem motivierten, hochqualifizierten Team innerhalb der TUM und der RIG-Partnerinstitutionen sowie mit Vertretern aus der Industrie und Wissenschaft

·         Internationales interdisziplinäres Arbeitsumfeld an einer Exzellenzuniversität

·         Umfangreiches Weiterbildungsangebot

·         Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·         Die Position ist zunächst auf vier Jahre befristet mit der Aussicht auf Verlängerung

·         Die Vergütung erfolgt nach dem aktuellen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L, je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe E13 oder E14.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Diplome und Zeugnisse). Bitte laden Sie uns diese mit Betreff “46RIGGeschäftsführung” über folgenden Link hoch: hier (http://www.airtable.com/shr52glIqEwIUm7ix) .  Einsendeschluss für Bewerbungen auf diese Stelle ist der 12.01.2025.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Technische Universität München
Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI)
Georg-Brauchle-Ring 60-62
80992 München

Hinweis zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) . (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Kontakt: [email protected] (https://mailto:[email protected]) , [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation
Zwingend erforderlich: Aufbauorganisation, Projektmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement

Allein-Geschäftsführer / CEO Edelstahlveredlung (m/w/d) – Unternehmensbeteiligung möglich

Unser Mandant, die INOX-COLOR GmbH ist seit über 40 Jahren ein führendes Unternehmen in der Ver- und Bearbeitung von Edelstahl. Am Firmensitz in Walldürn sind aktuell über 70 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist eine der ersten Adressen in der Branche für die vielfältige Anwendung dieses Materials in Industrie , Maschinenbau, Automotive, Baugewerbe, Aufzugsbau, Ladenbau und Architektur . Seine Expertise umfasst die Bearbeitung und Veredelung von Edelstahloberflächen von Losgröße 1 bis zur Großserienfertigung durch verschiedene Verfahren wie Elektropolieren, Beizen, Schleifen, Polieren, Glasperlenstrahlen oder das innovative INOX-SPECTRAL®-Verfahren , das für farbige Edelstahloberflächen sorgt.

Die INOX-COLOR GmbH gehört zur familiengeführten Metzler Group mit vier internationalen Standorten und weltweit über 120 Mitarbeitern. Die Gruppe ist auf die Ver- und Bearbeitung von Edelstahl und weitere Metalle spezialisiert. Als inhabergeführtes Unternehmen legt unser Mandant großen Wert auf eine nachhaltige Produktion und eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Durch die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Produktionsverfahren ist die Firmengruppe für die Herausforderungen von morgen bestens aufgestellt.

Im Rahmen eines geplanten Generationswechsels suchen wir eine Unternehmerpersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen strategisch, operativ und technologisch voranbringt.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Allein-Geschäftsführer (m/w/d) gehören: Ihre Aufgaben: „Strategische, operative und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens“

- Gesamtverantwortlich für Vertrieb, Produktion und Finanzen mit aktuell 70 Mitarbeitern
- Profitables Wachstum des Unternehmens mit Neu- und Bestandskunden
- Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Ausbau der Technologieführerschaft und Innovationsfähigkeit
- Kontinuierliche Verbesserung der gesamten Prozesskette, Systeme und Strukturen
- Aufbau einer modernen Führungs- und Leistungskultur

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Ihre Qualifikation: „Technische Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken“

- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik) gepaart mit fundiertem, in der Praxis erworbenen Finanzwissen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb, idealer Weise im Maschinenbau, Werkzeugbau, Anlagenbau, in der Oberflächenveredlung oder Galvanik
- Führungserfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Bereichsleiter Produktion o.ä.

Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Unternehmer“

- Unternehmerisch geprägte Führungskraft
- Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich und seine Ziele gewinnen kann
- Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch konversationssicher

Unser Angebot: „Attraktive Teilhabe am Erfolg durch Unternehmensbeteiligung“

- Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
- Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
- Attraktiver, zentraler Standort im Großraum Darmstadt – Würzburg – Heilbronn
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Option zur Unternehmensbeteiligung

Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang November 2024 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte November 2024 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende November 2024 geplant. Kündigungsfristen zum Quartalsende können wir dadurch einhalten!

heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus.

Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Webpage . Jetzt bewerben

- Technologielösungen für globale Märkte

Mit herausragender Technologiekompetenz und einer globalen Ausrichtung sind wir in unserem Metier weltweit führend. Als mittelständisches Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Systeme und Lösungen für anspruchsvolle Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen im High-Tech-Umfeld (Halbleiter-/Kommunikationsindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automotive).

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir an unserem Hauptsitz im Raum München den

Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

In dieser Position verantworten Sie ganzheitlich die in die Zukunft gerichtete erfolgreiche Weiter-entwicklung des Unternehmens, unterstützt von einem qualifizierten Managementteam. Mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, Ihrem Gespür für die Anforderungen der Märkte und Kunden sowie deren Machbarkeit steuern Sie das Unternehmen.

Entscheidend für Ihren Erfolg ist dabei, Beachtung und Verständnis der globalen Technologie- und Marktentwicklungen, aber natürlich unter steter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fakten. Mit Ihren ausgeprägten Führungseigenschaften gelingt es Ihnen, Ihre Mannschaft immer weiter zu anspruchsvollen Lösungen und Produkten zu motivieren – technologieführend zum Nutzen unserer Kunden. Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Verantwortung ist auch Ihre aktive Mitwirkung bzw. die Gestaltung unserer Beziehungen zu unseren weltweiten Partnern.

Nach einem erfolgreich absolvierten naturwissenschaftlichen Studium und einer evtl. späteren MBA-Ausbildung haben Sie sich in anspruchsvolle Führungsaufgaben in international orientierten Technologie-Unternehmen hinein entwickelt. Vorzugsweise kommen Sie dabei aus dem Umfeld Physik, Photonik, Laser, elektronische Systeme oder vergleichbar. Sie haben bereits bewiesen, dass Sie in der Lage sind, eine organisatorische Einheit, Business-Unit, einen Geschäftsbereich oder eine Firma wirtschaftlich erfolgreich zu entwickeln bzw. zu verantworten. Ihre wesentlichen Erfahrungen sollten optimalerweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld stammen. Mit Ihren analytischen, organisatorischen und umsetzungsstarken Fähigkeiten gelingt es Ihnen, Weichen zu stellen ohne die soziale Verantwortung dabei aus den Augen zu verlieren.

Reizt Sie diese globale, unternehmerische Herausforderung?

Dann nehmen Sie mit der von uns beauftragten beratungsgruppe wirth + partner Kontakt auf. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]. Nähere Fragen zu Firma, Aufgabe und Umfeld können Sie gerne mit Herrn Wirth unter Tel. 089 / 4 59 95 80 diskutieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen.

www.wirth-partner.com

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
- Regelmäßige Betriebsfeiern → Wir leben das WIR-Gefühl

Und los gehts!

Bist du bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann buche Deinen unverbindlichen Beratungstermin unter

https://calendly.com/academy-aekq/15min (https://calendly.com/academy-aekq/15min)

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