Jobs as Fachkrankenpflegerin notfallpflege in Germany

Pflegefachkraft (m/w/d) Wunschdienstplan

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 38,5 Stunden pro Woche

Willkommen bei MED-Spezialisten...
MED-Spezialisten helfen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, den Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Schichtarbeit, vielfältige Einsatzbereiche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Lösungen und persönliche Betreuung zu meistern. Bewerber:innen profitieren von persönlicher Betreuung, vielfältigen Einsatzbereichen, langfristigen Arbeitsverhältnissen, familienfreundlichen Schichtmodellen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die MED-Spezialisten haben Niederlassungen in mehreren Städten in Deutschland, darunter Berlin, Düsseldorf, Freiburg und Nürnberg.  Wir sind deutschlandweit tätig.

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.

Darauf kannst Du dich freuen...

- Attraktive Vergütung von 46.932,00 EUR bis 55.577,00 EUR brutto pro Jahr (bei Vollzeit, je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Wunschdienstplan
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Großzügige Nacht- Feiertags- und Sonntagszuschläge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket und Corporate Benefits

Das sind Deine Aufgaben...

- Pflegerische Versorgung medizinischer Notfälle in der zentralen Notaufnahme mit hoher Effizienz, Qualität und Fachlichkeit
- Einschätzung der Schwere der Erkrankungen und die Dringlichkeit der Behandlung mithilfe der sogenannten Manchester-Triage-Systems MTS
- Übernahme der Pflegedokumentation und Notfallversorgung

Das bringst Du mit...

- Anerkannte Berufsqualifikation als examinierter Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachweiterbildung in der Notfallversorgung von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Interdisziplinäre Denkweise und multiprofessionelle Arbeitsweise im Team
- Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen

Dein Weg zu uns...
Vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an bewerbung.berlin@med-spezialisten.de gesendet. Eine Initiativbewerbung ist über unsere Homepage möglich.

Bei Fragen stehen wir gerne unter Tel.: +49 30 300 15 92 – 11 persönlich zur Verfügung.

Du willst mehr über uns erfahren? Folge uns auf unseren Kanälen! LinkedIn @med-spezialisten und Instagram @med.spezialisten

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Zur Unterstützung des Pflegeteams der Zentralen Notaufnahme in der Donauklinik Neu-Ulm freuen wir uns ab sofort auf einen

Notfallsanitäter / Notfallpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder
- abgeschlossene Weiterbildung in Notfallpflege
- Erfahrung im Bereich der Zentralen Notaufnahme wäre wünschenswert
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit am Wochenende
- einfühlsame und aufmerksame Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Wissbegierde
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Ihre Aufgaben

- Triagierung, Versorgung, Pflege und Überwachung der Patienten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Eingriffen
- Organisation und Administration des laufenden Notfall­betriebes
- Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards
- Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung

Das haben wir für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- familiäre und offene Unternehmensstruktur
- engagiertes und kollegiales Team

Ansprechpartner

Kreisspitalstiftung Weißenhorn
Ute Briegel
Bereichsleitung ZNA
Donauklinik Neu-Ulm
0731-804-1363

Jürgen Lehmann
Verbundpflegedirektor
0731-804-1101

Das GFO Zentrum Rothemühle - Wohnen und Pflege St. Elisabeth - im starken Verbund der GFO - liegt mitten im Wendener Land. Die modern gestaltete Pflegeeinrichtung verfügt über 64 Einzel- und 8 Doppelzimmer sowie einer einladend gestalteten Außenanlage. Das hell und freundlich konzipierte Haus besitzt 80 Pflegeplätze, die in vier Wohnbereiche gegliedert sind und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause bietet, in dem sie ihr Leben mit Lebensfreude und Geborgenheit genießen können. Unsere Mitarbeitenden gehen in der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen auf die individuellen Bedürfnisse jedes:jeder Einzelnen ein. Die Pflegebedürftigkeit erstreckt sich über alle Pflegegrade bis hin zur Betreuung gerontopsychiatrisch und demenziell veränderter Bewohner:innen.
Wenn du deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Teilzeit (bis 80%)
- im 3-Schicht-Modell

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

- Du bist für die praxisorientierte Anleitung und Begleitung von unseren Auszubildenden verantwortlich und wirkst bei der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung mit.
- Du förderst die berufliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden durch gezielte Feedbackgespräche.
- Du planst und gestaltest Anleitungssequenzen, steuerst Lernprozesse und vermittelst den angehenden Pflegefachkräften die nötige Pflegepraxis.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, die z.B. die Einsatzplanung, die Koordination der Ausbildungseinsätze und die kooperative Zusammenarbeit mit unserer GFO Fortbildungsakademie in Olpe-Rhode umfassen.
- Du gestaltest Projekte mit, vertrittst das GFO Zentrum Rothemühle bei Bedarf auf Ausbildungsmessen und stellst die hohe Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards sicher.

DAS BRINGST DU MIT:

- Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) vorweisen oder bist dabei diese zu erwerben.
- Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Talente zu fördern.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Melanie Hanses, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02762 4078-1814 gerne zur Verfügung.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Wandsbek zählt zu den bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Hamburger Osten mit einem Einzugsgebiet von über 400.000 Einwohner:innen. In den vergangenen Jahren wurde unsere Klinik umfassend modernisiert und so können wir heute in einem sehr modernen Umfeld pro Jahr mehr als 50.000 Patient:innen behandeln. Wir gehören seit vielen Jahren zu den Krankenhäusern mit dem höchsten Notfallaufkommen in Hamburg und verfügen über 515 Betten. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer stationären Patient:innen der verschiedenen Fachabteilungen Du bist verantwortlich für die Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach dem Manchester Triage System Du übernimmst selbstständig die fachgerechte und patientenorientierte Pflege der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Ressourcen Du dokumentierst und sicherst die Qualität deiner Leistungen Du arbeitest ergebnisorientiert und kooperativ mit anderen Berufsprofessionen zusammen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Notfallsanitäter:in Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung in der Notfallpflege absolviert Die Arbeit in der Notaufnahme ist für dich eine reizvolle Aufgabe und fordert dich immer wieder heraus Du bringst eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Patient:innen und Angehörigen sowie den Kolleg:innen aller Berufsgruppen WIR BIETEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig) 30 Urlaubstage KITA auf unserem Klinikgelände Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten  KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Siegfried Hornburg Pflegedienstleitung Tel.:  +49 40 181883-2241 E-Mail: s.hornburg@asklepios.com    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik Wandsbek Personalabteilung Alphonsstr. 14 22043 Hamburg E-Mail: bewerbung.wandsbek@asklepios.com

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.   Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen der Ausgestaltung der Position ist unsererseits eine standortübergreifende Funktionsübernahme durchaus möglich. Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Teamleitung bei der Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung Entwicklung und Umsetzung von Prozessabläufen, Leitlinien und Standards Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität Planung von individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten und Maßnahmen Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung Notfallpflege und/oder Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren idealerweise erste Leitungserfahrungen Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Studium im Bereich Pflegemanagement wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Konflikten  soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, mentale Stärke Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P11 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.278,46 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                         Pflegedienstleiter                       Herr Wladimir Kisselev                       +49 (5272) 607 - 3001                         Personalreferent                       Herr Andreas Dick                       +49 (5272) 607 - 1156                       bewerbung@khwe.de

Im dynamischen Umfeld des Internistischen Zentrums des Uni-Klinikums Erlangen werden Patientinnen und Patienten aus den unterschiedlichen Fachbereichen mit akuten, chronischen und onkologischen Krankheitsbildern auf höchstem Niveau versorgt. Mit seinen rund 600 Mitarbeitenden und 350 Betten unterteilt sich das "INZ" in acht fachbezogene Klinken und versorgt jährlich ca. 160.000 ambulante sowie stationäre Patientinnen und Patienten.

Werden auch Sie mit Ihrer Expertise Teil des Pflegedienstes ( https://www.karriere.uk-erlangen.de/berufe/pflegedienst/ ) am Uniklinikum Erlangen!

Die Aufgaben

- Entsprechend unseren pflegerischen Standards gewährleisten Sie die bestmögliche Pflege und Überwachung unserer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten
- Hierfür arbeiten Sie kooperativ und unterstützend im therapeutischen Team zusammen
- Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch und kommunizieren auch in Drucksituationen fachlich kompetent
- Sie führen die Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI-Triage) durch
- In der praktischen Ausbildung der unterschiedlichen Gesundheitsberufe wirken Sie aktiv mit und vermitteln Kenntnisse und Fertigkeiten

Das Know-how dafür

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft gegenüber anderen Berufsgruppen
- Sie sind flexibel, engagiert und haben Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung
- Sie zeichnen sich durch innovatives Denken und effektives Handeln sowie ein reflektiertes berufliches Selbstverständnis aus

Zusätzlich von Vorteil

- Sie haben bereits Vorerfahrungen im Bereich der Notfallversorgung und / oder der Pflege in einem Krankenhaus gesammelt.
- Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder andere einschlägige Zusatzqualifikationen.

Das bieten wir

- Individuelle Dienstpläne, flexible Arbeitszeitmodelle und ansprechende gesundheitsfördernde Angebote
- Eine hohe Fachkraftquote im Skill&Grade-Mix
- Ein tragfähiges Ausfallmanagement
- Eingruppierung entsprechend Tarifvertrag TV-L anhand Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in die KR8 oder ggf. KR9 TV-L
- Universitätszulage für Pflegekräfte
- Jahressonderzahlung, Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere Möglichkeiten tariflicher Leistungen und sonstiger Benefits
- Nach Absprache sind auch Teilzeit, Jobsharing und individuell angepasste Arbeitszeiten möglich

Ansprechperson bei Fragen

Peter Schäffler
Telefon: 09131 85-35165

Bewerbung an

Universitätsklinikum Erlangen
Pflegedienstleitung Internistisches Zentrum
Peter Schäffler
Ulmenweg 18
91054 Erlangen

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.   Wir suchen Sie: Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Notfallpflege flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, mentale Stärke Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Unterstützung bei der Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensiv- und Anästhesiepflege   Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                         Pflegedienstleiter                       Herr Wladimir Kisselev                       +49 (5272) 607 - 3001                         Personalreferent                       Herr Stephan Herbeck                       +49 (5272) 607 - 1157                       bewerbung@khwe.de

Unser KMG Klinikum Güstrow verfügt über 460 Betten und Plätze und 17 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 17.200 Patientinnen stationär behandelt und 26.000 ambulant. Das am nördlichen Stadtrand gelegene, hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock. In der Zentralen Notaufnahme (ZNA) arbeiten wir als engagiertes Team, bestehend aus examinierten Pflegefachkräften und Medizinisch-technischen Fachangestellten. Unsere umfangreiche Berufserfahrung sowie die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen machen uns zu einem fachlich hervorragend qualifizierten Team. Für uns stehen die multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt - sowohl innerhalb der verschiedenen Berufsgruppen als auch in der Kooperation mit den Rettungsdiensten der Region. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Notfallsanitäter (m/w/d/x) für unsere Zentrale Notaufnahme am KMG Klinikum Güstrow. Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Gesundheitsfördernde und präventive Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Fitnessstudio direkt in der Nähe des KMG Klinikum Güstrow. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d/x) oder Rettungssanitäterin (m/w/d/x). Idealerweise abgeschlossene zweijährige Weiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren. Fundierte Kenntnisse des Pflegeprozesses sowie der Pflegedokumentation. Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie zur Teilnahme an Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Notfallpatientinnen aus verschiedenen Fachbereichen. Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und medizinischen Interventionen. Sie beurteilen die Behandlungsdringlichkeit anhand des Manchester-Triage-Systems. Sie sind verantwortlich für die Patientinnensteuerung sowie das Aufnahmemanagement. Sie unterstützen bei der Versorgung von schwerverletzten und lebensbedrohlich erkrankten Patient*innen. Sie möchten als Pflegefachkraft/Notfallsanitäter (m/w/d/x) an unserem KMG Klinikum Güstrow durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.

Das sind wir:

- Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen in Kliniken und Einrichtungen des Gesundheitswesens.
- Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir für Dich vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache.
- Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.
- Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Fachkraft (m/w/d) - Notaufnahme

Deine Aufgaben:

- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme bist Du für die methodische Ersteinschätzung zum weiteren Behandlungsverlauf zuständig
- Die Koordination und Organisation des patientenbezogenen Versorgungsprozesses übernimmst Du eigenverantwortlich
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme übernimmst Du die Erstversorgung von Schwerletzten und polytraumatisierten Patienten (m/w/d)
- Auch die interdisziplinare und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen (m/w/) und Ärzten (m/w/d) gehört zu deinem routinierten Arbeitsablauf
- Neben der direkten Versorgungsarbeit an Deinen Patienten (m/w/d), gehört ebenfalls die Dokumentation des Behandlungsverlaufs, sowie die administrative Aufnahme und Datenerfassung, als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme zu deinen täglichen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in oben benannten Bereich und hast, im besten Fall, eine Fachweiterbildung für Notfallpflege
- Alternativ hast Du keine Fachweiterbildung, bringst jedoch mehrjährige Berufserfahrung aus der Notaufnahme mit
- Neben einer hohen Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen, bringst du selbstverständlich auch eine zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit mit
- Du übst Deinen Beruf aus Überzeugung aus und hast Spaß daran, dich um deine Patienten (m/w/d) zu kümmern. Ein wertschätzende Umgang für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Im besten Fall bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit mit

Das erwartet Dich bei uns:

- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen.
Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
- Mehr Freizeit: Gestalte dein Arbeitszeitmodell selbst und wandel einen Teil in Freizeit um.
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

Du bist interessiert?
Dann bewirb dich noch heute

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an bewerbung.ruhrgebiet@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 1/4/ Medizin und Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege
Tarifvertrag: BAP/DGB

Das sind wir:

- Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen in Kliniken und Einrichtungen des Gesundheitswesens.
- Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir für Dich vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache.
- Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.
- Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Fachkraft (m/w/d) - Notaufnahme

Deine Aufgaben:

- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme bist Du für die methodische Ersteinschätzung zum weiteren Behandlungsverlauf zuständig
- Die Koordination und Organisation des patientenbezogenen Versorgungsprozesses übernimmst Du eigenverantwortlich
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme übernimmst Du die Erstversorgung von Schwerletzten und polytraumatisierten Patienten (m/w/d)
- Auch die interdisziplinare und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen (m/w/) und Ärzten (m/w/d) gehört zu deinem routinierten Arbeitsablauf
- Neben der direkten Versorgungsarbeit an Deinen Patienten (m/w/d), gehört ebenfalls die Dokumentation des Behandlungsverlaufs, sowie die administrative Aufnahme und Datenerfassung, als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme zu deinen täglichenTätigkeiten

Das bringst Du mit:

- Als Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Notaufnahme hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in oben benannten Bereich und hast, im besten Fall, eine Fachweiterbildung für Notfallpflege
- Alternativ hast Du keine Fachweiterbildung, bringst jedoch mehrjährige Berufserfahrung aus der Notaufnahme mit
- Neben einer hohen Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen, bringst du selbstverständlich auch eine zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit mit
- Du übst Deinen Beruf aus Überzeugung aus und hast Spaß daran, dich um deine Patienten (m/w/d) zu kümmern. Ein wertschätzende Umgang für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Im besten Fall bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit mit

Das erwartet Dich bei uns:

- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen.
Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
- Mehr Freizeit: Gestalte dein Arbeitszeitmodell selbst und wandel einen Teil in Freizeit um.
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

Du bist interessiert?
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- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an bewerbung.ruhrgebiet@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

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Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

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Abteilung(en): 1/4/ Medizin und Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege
Tarifvertrag: BAP/DGB

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

**Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege unserer Patienten im chirurgischen Bereich suchen wir einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung (Teilnahme am Schichtdienst).**Ihre Aufgaben Sie arbeiten im chirurgischer Bereich z.B. in den Kliniken:

- Allgemein- u. Viszeralchirurgie
- Unfallchirurgie u. Orthopädie
- Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie
- Neurochirurgie
- Augen- u. Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde
- Dermatologie

Sie werden in der Pflege entlastet durch:

- Patiententransport � Du schiebst keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!
- Bettenzentrale � Du wäschst keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!
- Rohrpost � Du trägst kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Du schickst es per Rohrpost!
- Patientenkoordinator � Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Dich übernommen!
- Serviceassistenten � Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessen wird für Dich übernommen!
- Medikamente � Du setzt keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Dich!

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Mitarbeitern
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Engagement und Flexibilität
Es erwartet Sie
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs � und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich

Schlagworte: Viszeralchirurgie,Unfallchirurgie,Thoraxchirurgie,Dermatologie,Neurochirurgie,Krankenpfleger,Krankenpflege,Altenpfleger,Orthopädie,Pflegefachmann,Altenpflege,Krankenhaus,Pflegehelfer,Krankenschwester,Kinderkrankenpfleger,Kinderkrankenpflege,Pflegefachkraft,(m/w/d),im,chirurgischen,Bereich, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/228850/pflegefachkraft-m-strich-w-strich-d-im-chirurgischen-bereich (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/228850/pflegefachkraft-m-strich-w-strich-d-im-chirurgischen-bereich#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Die Asklepios Klinik Bad Wildungen GmbH sucht dich als   Pflegehelfer (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit   Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!   Umgeben von viel Wald, klarem Wasser und unberührter Natur des Nationalparks Kellerwald-Edersee, einem UNESCO-Weltnaturerbe, betreibt Asklepios im Bäderzentrum Bad Wildungen mit seinen 18 anerkannten Heilquellen einen Klinikverbund. Die Stadtklinik ist eine Akut- und Notfallklinik der mittleren Versorgungsstufe mit den Hauptabteilungen Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Innere Medizin, Naturheilverfahren Nephrologie und einer interdisziplinären Intensivstation (Weaning, Anästhesie und Schmerztherapie) sowie der Belegabteilung HNO; wir sind NAW Standort.   Die Rehabilitationskliniken Fürstenhof und Helenenklinik, bilden mit dem Asklepios Gesundheitszentrum eine spitzenmedizinische Versorgungseinheit auf höchstem Niveau. DEIN AUFGABENGEBIET Assistenz und Unterstützung bei der schnellen und effizienten Patientenaufnahme und -versorgung in unserer ZNA Koordination von Notfallabläufen und enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal Dokumentation und Organisation von Patienteninformationen, Befunden und Behandlungsverläufen Vorbereitung und Assistenz bei Notfallmaßnahmen sowie bei der Durchführung von medizinischen Eingriffen DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich Aufgeschlossen gegenüber modernen Pflegekonzepten und innovativen Ansätzen Flexibel und engagiert bei der Übernahme von Aufgaben und der Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Freundlicher und zugewandter Umgang mit unseren Patienten für eine vertrauensvolle Pflege WIR BIETEN Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und einem 13. Monatsgehalt Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente) Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet ,,ASKME" Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem ,,Asklepios Aktiv" Programm Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT - SO ERREICHST DU UNS Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.   Elisabeth Brandenstein Pflegedirektorin +49 5621 795-4836 e.brandenstein@asklepios.com   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.   Einsatzstelle: Zentralen Notaufnahme im Clemenshospital   In unserer Zentralen Notaufnahme erwarten Sie ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, ein starkes interprofessionelles Team und vielfältige Herausforderungen - pflegerisch, medizinisch und menschlich. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement dort ein, wo jede Minute zählt. Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Patient*innen in der Zentralen Notaufnahme sowie auf der angeschlossenen Beobachtungsstation Durchführung der pflegerischen Ersteinschätzung (Triage) mithilfe eines validierten Triage-Systems Mitwirkung bei der notfallmedizinischen Versorgung - auch im Schockraum - in enger Abstimmung mit dem interdisziplinären Team Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einfühlsame Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Sorgfältige Pflegedokumentation und administrative Aufgaben  Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intensivpflege oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert - aber kein Muss Interesse an akutmedizinischen Abläufen und Offenheit für neue pflegerische und medizinische Entwicklungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Mitarbeit im 3-Schicht-System und in einem dynamischen Umfeld Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 EUR brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)  Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Unterstützung durch qualifizierten Krankentransport, Ausfallmanagement sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche, z. B. Fachweiterbildung Notfallpflege Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können   Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265   Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.   Sie möchten sich unsere Zentrale Notaufnahme einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter www.lieblingsteam.de   Clemenshospital Münster Personalabteilung Düesbergweg 124 48153 Münster bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de

Über uns

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Zur Unterstützung des Pflegeteams der Zentralen Notaufnahme in der Donauklinik Neu-Ulm freuen wir uns ab sofort auf einen

Notfallsanitäter / Notfallpfleger (m/w/d)

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder
- abgeschlossene Weiterbildung in Notfallpflege
- Erfahrung im Bereich der Zentralen Notaufnahme wäre wünschenswert
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit am Wochenende
- einfühlsame und aufmerksame Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Wissbegierde
- Interesse an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Ihre Aufgaben

- Triagierung, Versorgung, Pflege und Überwachung der Patienten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Eingriffen
- Organisation und Administration des laufenden Notfall­betriebes
- Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards
- Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung

Das haben wir für Sie

- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- Fahrradleasing
- familiäre und offene Unternehmensstruktur
- engagiertes und kollegiales Team

Ansprechpartner

Kreisspitalstiftung Weißenhorn
Ute Briegel
Bereichsleitung ZNA
Donauklinik Neu-Ulm
0731-804-1363

Jürgen Lehmann
Verbundpflegedirektor
0731-804-1101

Stellen-ID: 3158 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick und unterstützen Sie unser Team in der Zentralen Notaufnahme. Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung der einzelnen Behandlungszimmer und Fachrichtungen Assistenz in den verschiedensten Fachrichtungen bei Untersuchungen, Diagnostik von Notfallpatienten       Durchführung ärztlicher Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)                  Schreiben von EKG, Messen von Vitalwerten, Monitoring von Notfallpatienten         Überwachung und Versorgung von Patienten in der Diagnostikschleife                      Dokumentation patientenrelevanter Daten im ERPATH         Koordination von Notfallpatienten zwischen Arzt/Patient/Angehörigen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) selbständige patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise hohes Maß an pflegerischer Fachkompetenz und Empathie mit dem Wunsch der fachlichen Weiterbildung Kenntnisse in der Anwendung mit Deeskalation vorbildliche Kommunikationsfähigkeit Reagieren auf Notfallsituationen Teilnahme am 3-Schichtsystem/Wochenenden und Feiertagen vorausgesetzt hohe Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Neben internen und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß TVöD-K in der EG P8 und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team, das Sie gern bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Kontakt Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt bei Constanze Bersiner an: 0391 791-1043. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.04.2025.