Jobs as Fachkrankenpflegerin klinische geriatrie in Germany

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg im Burgenlandkreis im südlichen Sachsen-Anhalt und der Nähe zu den Autobahnen A38 und A9 mit 410 Planbetten in 13 Fachkliniken sowie einem angeschlossenen MVZ. Wir versorgen pro Jahr rd. 16.000 stationäre sowie 31.000 ambulante Patienten und erbringen rd. 9.000 stationäre Operationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Geriatrie IHR AUFGABENGEBIET Im interprofessionellen Behandlungsteam versorgen Sie unsere Patienteninnen und Patienten Sie wenden aktuelles Fachwissen und implementierte Pflege- und Versorgungskonzepte an und evaluieren die ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (w/m/d) klinische Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Engagement und Teamfähigkeit, mit Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Versorgungsideen soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen WIR BIETEN eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz) und außerdem: leistungsgerechte Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Zuschüsse zu Kitakosten Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet Nutzung unserer Fitnessräume Jobrad-Leasing KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Thomas Pfennig  Regionalpflegedirektor Tel.:  +49 (3443) 401690 E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann. Asklepios Sächsische Schweiz Kliniken GmbH Personalabteilung Dr.-Steudner Straße 75b 01855 Sebnitz E-Mail: [email protected]

Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im
Raum Dortmund, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d)
Neonatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie leiten die
Neonatologie (Station, Kreißsaal, Wochenbettstation) fachlich und
organisatorisch in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen
Stationsleitung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Sie
repräsentieren das Perinatalzentrum auch nach außen Profil Sie sind
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie verfügen über die
Fachweiterbildung mit der Schwerpunktkompetenz Neonatologie Sie sind
neugierig, und haben Lust, sich in einem tollen Team zu engagieren Sie
verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
oder als Oberarzt Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten
einer babyfreundlichen Perinatalklinik Sie sind aufgeschlossen und
teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Wir bieten
Eine außertarifliche Vergütung, die der Position vollumfänglich
entspricht 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche
Modernes Arbeiten Eine attraktive Altersvorsorge
Teilzeitbeschäftigungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren
Vereinbarkeit von Familie & Beruf Kontakt Wenn diese Stelle für Sie
interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen
Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem
Terminkalender unter folgendem Link:
https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59

Was Sie erwartet
Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance und eine flexible Urlaubsplanung

Fahrkostenerstattung, Willkommensgeschenk, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall

wir honorieren deine Empfehlung -"Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie"

Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in ausgewählten Einrichtungen mit Fokussierung von Langzeiteinsätzen

Persönliche und individuelle Betreuung mit viel Herzblut

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Bereich Geriatrie

Standort: München

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Bereich Geriatrie für Kliniken in München

Fachliche Anforderungen
Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder zum Altenpfleger (w/m/d)
- Soziale Kompetenz, Flexibilität, Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der verschiedenen Bereiche des Klinikums im Sinne der Prozess Optimierung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stehen Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Aus­künfte gerne telefonisch zur Verfügung.

Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die im Team ihre fachliche Kompetenz einsetzt und eine hohe Einsatzbereitschaft zeigt, dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne auch Bewerbungen über unseren WhatsApp Channel

WhatsApp: 4917622667537

Michelle Lehmann
Personalberaterin

MVI PERSONAL POWER GmbH
Münchner Freiheit 2
80802 München

Telefon 089 330 08 58 – 44
Telefax 089 330 08 58 – 55

[email protected]
www.personal-power.de

Abteilung(en): Medical
Tarifvertrag: BAP - DGB Tarifgemeinschaft

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung für unsere neurologische Geriatrie eine Pflegefachkraft für Geriatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung der uns anvertrauten Menschen Ganzheitliche, aktivierende, therapeutische und patientenorientierte Pflege unserer akut und chronisch kranken Patientinnen Eigenständige Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses Beratung und Anleitung der Patientinnen und Angehörigen Mitwirkung an der Entlassungsplanung Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Repräsentation unserer Leitlinien Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie (180 Stunden) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Freude an der Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen Einfühlungsvermögen und Authentizität Offenheit im Umgang mit digitalen Medien verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise schnelles Reaktionsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe Das bieten wir Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen Kooperatives und engagiertes Team Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS) Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise: Praxisanleitung DKG Hygiene Diabetesversierte Pflegekraft DDG Internetbasierte Fortbildungsplattform Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: 02104/773-123. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen. Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.  Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann | www.evk-mettmann.de

Unser KMG Klinikum Güstrow verfügt über 455 Betten und Plätze und 17 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 16.500 Patientinnen stationär behandelt und 23.500 ambulant. Das am nördlichen Stadtrand gelegene, hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mecklenburg-Vorpommern und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d/x) für unsere Geriatrie (Station E6) in Teil- oder Vollzeit. Unser Angebot an Sie Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich in einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Pflegen macht Spaß in der patientinnenbezogenen Atmosphäre unseres KMG Klinikum Güstrow. Wir investieren fortlaufend in modernste Ausstattung und Medizintechnik an unserem Standort und wir sind stolz, dass wir Akademisches Lehrkrankenhaus sind und jedes Jahr in den verschiedenen Disziplinen der Pflege ausbilden. Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Patientinnen und Ihre Arbeit in starken Teams, die sich für Pflege Zeit nehmen. Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen einen Ansprechpartnerin zur Seite. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes. Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit einem ortsansässigen Fitnessstudio. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiterinnenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Klinikstandort: Güstrow ist eine Kleinstadt, die urbane Qualitäten mit erholsamer Natur verbindet, gute Einkaufsmöglichkeiten und attraktive Angebote für Kultur, Freizeitgestaltung und Sport bietet. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d/x) oder Altenpflegerin (m/w/d/x). Für Sie ist eine ziel-, leistungs- und mitarbeiterinnenorientierte Personalführung selbstverständlich und Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis. Sie verfügen über Lernbereitschaft und Eigeninitiative gepaart mit einer hohen Fach- und Sozialkompetenz, die sich durch patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln auszeichnen. Sie bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit und ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem nötigen Organisations- und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen unsere Stationsleitung und übernehmen in Abwesenheit die direkte Mitarbeiterinnenführung und individuelle Personalentwicklung in unserer Geriatrie. Die positive Begleitung der Leitung bei bereichsbezogenen Managementaufgaben unter Berücksichtigung der rechtlichen Bestimmungen sowie die konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und die Begleitung bei Veränderungsprozessen kennzeichnen Ihren zukünftigen Arbeitsalltag. Im Fokus steht für Sie die Sicherstellung der direkten, pflegefachlichen, prozessorientierten Versorgung und Betreuung der Patientinnen sowie die Gewährleistung von kontinuierlicher Pflege- und Prozessqualität unter Berücksichtigung des Patientinnenwohls in Ihrem Bereich. Zusätzlich übernehmen Sie die Betreuung unserer Patient*innen aus verschiedenen Fachbereichen mit Mehrfacherkrankungen des höheren Lebensalters, wobei der Schwerpunkt auf akuten Erkrankungen liegen, die die Alltagsfähigkeit und Selbständigkeit beeinträchtigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Dajana Müller, zur Verfügung.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg im Burgenlandkreis im südlichen Sachsen-Anhalt und der Nähe zu den Autobahnen A38 und A9 mit 410 Planbetten in 13 Fachkliniken sowie einem angeschlossenen MVZ. Wir versorgen pro Jahr rd. 16.000 stationäre sowie 31.000 ambulante Patienten und erbringen rd. 9.000 stationäre Operationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Geriatrie IHR AUFGABENGEBIET Im interprofessionellen Behandlungsteam versorgen Sie unsere Patienteninnen und Patienten Sie wenden aktuelles Fachwissen und implementierte Pflege- und Versorgungskonzepte an und evaluieren die ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (w/m/d) klinische Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Engagement und Teamfähigkeit, mit Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Versorgungsideen soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen WIR BIETEN eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz) und außerdem: leistungsgerechte Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Zuschüsse zu Kitakosten Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet Nutzung unserer Fitnessräume Jobrad-Leasing KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Thomas Pfennig  Regionalpflegedirektor Tel.:  +49 (3443) 401690 E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann. Asklepios Sächsische Schweiz Kliniken GmbH Personalabteilung Dr.-Steudner Straße 75b 01855 Sebnitz E-Mail: [email protected]

Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales steht für eine etablierte, hochwertige und umfassende Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis. Mit 400 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten, 541 Pflegeheimplätzen, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuten Seniorenwohnanlagen, Medizinischen Versorgungszentren, einer Berufsfachschule für Pflege sowie Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir ein breites Portfolio aus Gesundheitsdienstleistungen. Unser Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung von wohnortnahen ambulanten und stationären Leistungsangeboten, modernen Einrichtungen sowie persönlicher Atmosphäre. Zahlreiche Kooperationspartner ergänzen zudem unser Leistungsspektrum. Das macht uns zu einem erfolgreichen Gesundheitsdienstleister in der Region. Das Alb-Donau Klinikum verfügt über 410 Betten an drei Standorten mit mehreren Fachabteilungen und zusätzlich einer geriatrischen Rehabilitationsklinik. Wir versorgen jährlich rund 17.000 Patienten stationär sowie rund 55.000 ambulant und zählen mit unseren über 1.700 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum ist Teil der Unternehmensgruppe ADK GmbH für Gesundheit und Soziales, die vielfältige Leistungen im ambulanten, stationären und rehabilitativen Medizin- und Pflegebereich erbringt.   So arbeiten wir:   Abteilung mit 80 Betten, 24h-Notfallversorgung und Normalstation Rheumatologischer, schmerztherapeutischer und geriatrischer Schwerpunkt So helfen Sie uns: Unterstützung und Zuarbeiten des ärztlichen Teams Terminvereinbarungen Erstellung von Anträgen Blutabnahmen Befundanforderungen Administrative Tätigkeiten So verstärken Sie uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Fachgebiet Innere Medizin / Geriatrie wünschenswert, aber keine Voraussetzung Gute PC-Kenntnisse Ausgeprägte Sozialkompetenz Serviceorientiertes Verhalten gegenüber Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen So überzeugen wir Sie: Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TVöD) Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios sowie unseren Restaurants und Cafés Jobrad Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensneuigkeiten und -Informationen auf das eigene Smartphone über unser mobiles Intranet myADK Willkommenstag Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Birgit Junginger Pflegedienstleitung 07345 891-3420  

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 21 Kliniken, 2 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 145.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden. Ihr Verantwortungsbereich Planung und Ausübung einer individuellen, angemessenen und patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung körperlicher, geistiger, funktionaler und sozialer Aspekte Versorgung von akuten und chronischen Krankheiten, Rehabilitation und Prävention mit ausreichend Zeit für den Patienten Mitwirkung bei der Umsetzung des Primärpflegemodells Mitwirkung bei der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fach-und sachgerechte Patienten- und Wunddokumentation Beherrschen und Umsetzung des Notfallmanagements Handhabung und Wartung von spezialisierten Geräten, Instrumenten und Hilfsmitteln Einhaltung der Standards zur Qualitätssicherung Unterstützung und Einbeziehung von Patienten und deren Angehöriger Ihr Profil Berufsausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, sowie Engagement und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet  Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung  Entgelt nach TV CTK  Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in der betriebsnahen Kita auf dem Campus des CTK Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine (inkl. Salat- und Dessertbüffet) Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage, etc. *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: PD_La_2020_367. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist die Stellv. Pflegedirektorin  Frau Dommaschke, Telefon: 0355/46-3214. Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Wir über uns Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland. Ihr Arbeitsbereich Ihr Arbeitsbereich umfasst eine Station mit 34 Betten. Alle Patienten werden nach einem geriatrischen frührehabilitativen Konzept versorgt. Dies sind multimorbide Patienten, die in ihrer selbständigen Lebensführung bedroht sind (zum Beispiel Patienten mit Herz-Kreislauferkrankungen, Polyarthrosen, Stoffwechselstörungen mit Folgeerkrankungen, degenerative Erkrankungen, akuten Infekten oder nach operativen Eingriffen). Das Ziel dabei ist die Verbesserung der Selbstpflegefähigkeit der Patienten. Das Anliegen des gesamten Stationsteams ist dabei die individuelle, ganzheitlich orientierte und qualifizierte Pflege am Patienten. Auf der Station arbeiten 3-jährig examinierte Gesundheits- und Krankenpflegende in der Bereichspflege, gemeinsam mit einer pflegerischen Stationssekretärin und Servicekräften. Sie erwarten geräumige, modern ausgestattete 2 und 3 Bettzimmer und funktionale Nebenräume. Die Dokumentation und Kurvenführung erfolgt digital an mobilen Endgeräten. Pflegeberatungsbereiche, Patiententransportdienst und Bettenreinigungsdienst unterstützen Sie in Ihrer Arbeit für den Patienten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Geriatrie gesammelt und besitzen idealerweise eine geriatriespezifische Zusatzqualifikation (180 Std.). Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit. Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus. Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Mareile Greiser, unter der Telefonnummer 05422/104-2003 zur Verfügung. #jetztverbünden

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 21 Kliniken, 2 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 145.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden. Ihr Verantwortungsbereich Planung und Ausübung einer individuellen, angemessenen und patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung körperlicher, geistiger, funktionaler und sozialer Aspekte Versorgung von akuten und chronischen Krankheiten, Rehabilitation und Prävention mit ausreichend Zeit für den Patienten Mitwirkung bei der Umsetzung des Primärpflegemodells Mitwirkung bei der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fach-und sachgerechte Patienten- und Wunddokumentation Beherrschen und Umsetzung des Notfallmanagements Handhabung und Wartung von spezialisierten Geräten, Instrumenten und Hilfsmitteln Einhaltung der Standards zur Qualitätssicherung Unterstützung und Einbeziehung von Patienten und deren Angehöriger Ihr Profil Berufsausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, sowie Engagement und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen Es erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet  Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung  Entgelt nach TV CTK  Betreuungsmöglichkeit Ihrer Kinder in der betriebsnahen Kita auf dem Campus des CTK Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine (inkl. Salat- und Dessertbüffet) Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage, etc. *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: PD_La_2020_367. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist die Stellv. Pflegedirektorin  Frau Dommaschke, Telefon: 0355/46-3214. Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

für die Palliativstation D21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %). Das
Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der
Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des
Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die
Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag
für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte
Mitarbeiterinnen die Versorgung der Patientinnen sicher. Ihre
Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung
der Station Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben
sowie die Mitarbeiterführung Pflegefachliche Patientenversorgung und
Mitarbeit in der Station Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der
Stationsleitung des Palliativ Konsiliardienstes SKK Weiterentwicklung
und Sicherstellung der palliativen Versorgung im SKK sowie die
Vernetzung und Darstellung nach außen Konstruktive und
zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen
Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen Sie verfügen
über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und
Krankenpflegerin Eine abgeschlossene/begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einer (-m) Weiterbildung / Studium teilzunehmen Organisations-/ Leitungs-/ Managementerfahrung ist von Vorteil Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente Die fachliche Expertise einer Palliativweiterbildung Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Fragen? Für
weitere Auskünfte steht Ihnen Daniel Bauer, Pflegedienstleitung,
unter der Telefonnummer 0721/974-1024 gerne zur Verfügung. Hier
erhalten Sie weitere Informationen. Wenn Sie sich für diese Stelle
interessieren, bewerben Sie sich bis spätestens 24.03.2024 online
unter: www.klinikum-karlsruhe.com/beruf-karriere/stellenmarkt Jetzt
bewerben oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 1.500
Betten, 22 Kliniken und 4 Instituten

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Paulinen Klinik, ist ein Akuthaus mit 361 Betten und rund 600 Mitarbeitern. Angegliedert ist das Therapiezentrum auromed mit den Bereiche Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie mit ca. 60 Mitarbeitern. Die Patienten kommen vorwiegend aus dem ambulanten Bereiche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (m/w/d) für den Bereich Neurologie Früh-Reha Phase B IHR AUFGABENGEBIET Behandlungen von Erwachsenen mit gemeinsamer Zielfindung  Arbeiten im interdisziplinären Team Angehörigeninformation- und Anleitung regelmäßige Dokumentation Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Organisation des eigenen Arbeitsablaufes IHR PROFIL eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) Grundkenntnisse in fachspezifischen und fachübergreifenden Techniken Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Ausgeglichenheit und Geduld, sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Therapeuten Weiterbildung FEES-Untersuchung wünschenswert WIR BIETEN Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen eine den Aufgaben angemessene und leistungsbezogene Vergütungund zusätzlicher Altersvorsorge "KlinikRente" eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam o einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Jobrad Zuschuss zum Jahresticket ÖPNV KONTAKT Für Rückfragen stehen ich gerne zur Verfügung. Komm in unser Team - wir freuen uns auf dich! Michael Eisleben Kaufm. Leitung auromed Tel.: +49 (0) 151 509 514 85 E-Mail: [email protected] Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  

-PFLEGEFACHKRAFT GERIATRIE, NEUROGERIATRIE UND DEMENZ (M/W/D)-

ALTENPFLEGER (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT GERIATRIE, NEUROGERIATRIE UND
DEMENZ | VOLLZEIT
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus im Zentrum von
Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes
Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der
christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im
herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf
und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und
Behandlung unter einem Dach vereint.

-Zahlen zum Job-

*Art der Anstellung*
Vollzeit
*Gehaltsspanne*
- €

-Ihr Profil-

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
oder eine vergleichbare Qualifikation

· Pflegeerfahrung in der Geriatrie wünschenswert

-Ihre Aufgaben-

· Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter
Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen
des Pflegeprozesses
· Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und
therapeutischen Maßnahmen
· Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
· Einhaltung der Hygiene und Unfallverhütungsvorschriften
· Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

· Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit
selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
· Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit
anderen Berufsgruppen
· Verständlichkeit für die Belange von Patienten durch
patientenorientiertes Denken
· Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
· Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

-Ihr zukünftiger Arbeitsort-

*Marien Hospital Düsseldorf*
Rochusstraße 2
40479 Düsseldorf

(02 11) 44 00-0
(02 11) 44 00-26 10

-Jetzt bewerben-

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt. Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden. In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.  Für unsere Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarztsekretär (m/w/d) in Teilzeit.   Ihr Verantwortungsbereich Sie organisieren das Chefarztsekretariat eigenständig Sie planen und koordinieren Termine der Ambulanz und Privatambulanz Sie bearbeiten die allgemeine Korrespondenz, sowie den Posteingang und Postausgang Sie übernehmen die elektronische Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung mit Time Office Sie planen und organisieren Veranstaltungen und bereiten diese nach Sie organisieren Dienstreisen Sie erstellen Präsentationen, Statistiken und Berichte Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (oder andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung) Sie verfügen über sehr gute MS Office- Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit der Deutschen Rechtschreibung und der medizinischen Nomenklatur sowie Grundkenntnisse in Englisch (medizinische Terminologie) Sie haben sehr gute Umgangsformen und treten sensibel und fachkundig im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern auf Sie besitzen eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sowie analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine sichere Urteilskraft Sie sind bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/ Woche) Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen Ein Entgelt nach TV CTK  und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub  Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita ,,Carl & Carla" auf dem Campus des CTK  Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine  Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1440. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.
Unser Auftraggeber ist mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern einer der größten Klinikbetreiber in Deutschland. Das Klinikum betreibt an drei Standorten insgesamt rund 400 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I und II (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmonologie, Onkologie und Hämatologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie und Urologie werden jährlich ca. 20.000 stationäre Fälle behandelt.
Im Zuge der strategischen Neuausrichtung wird die Geriatrie zur Hauptabteilung erweitert. Bislang wurden in der geriatrischen Sektion pro Jahr etwa 400 – 500 Fälle behandelt. Es wird eine integrierte frührehabilitative Therapie angeboten, die Geriatrie verfügt aktuell über 20 Betten. Das Team besteht aus Mitarbeitenden aus Medizin, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Psychologie, Sozialdienst und Seelsorge. Das gesamte Team kommuniziert nicht nur täglich bei der Frühbesprechung über besondere Problemlagen, sondern trifft sich wöchentlich, um jeden Patienten (m/w/d) intensiv zu besprechen und therapeutische Maßnahmen zu planen. Es wird großen Wert auf die Angehörigengespräche gelegt und bei Bedarf werden auch Angehörigenschulungen angeboten.
Gesucht wird ein
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie
Ihr Profil:

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie
Sie besitzen Erfahrung in der Behandlung geriatrisch-internistisch, neurogeriatrisch und gerontopsychiatrisch komplex erkrankter Patienten (m/w/d)
Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung und Profilierung der neuen geriatrischen Hauptabteilung ein
Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
Empathie, Freude im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden sowie Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in berufsgruppenübergreifendem Führungssystem mit flachen Hierarchien
ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsförderung und eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen, Vergünstigungen, Bonusprogrammen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar
landschaftlich reizvolle Region mit einem breiten Kulturangebot und vielfältigem Naturerlebnis, Sport- und Freizeitangeboten
Arbeit in einer Region, wo andere Urlaub machen

Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / 5480 169 - 22 gerne zur Verfügung.
Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf www.romedico.de warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.