Jobs as Fachkraft arbeits und berufsforderung in Germany

Für ((unseren)) Kunden, welcher in der Elektronikfertigung tätig ist, suchen wir derzeit nach einer engagierten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Der Arbeitsort befindet sich in Berlin-Lichtenberg.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Der Job:

- Inner- und außerbetriebliche Kommunikation
- Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und internationalen Reisen
- Erstellung von Protokollen und Präsentationen
- Terminmanagement

Anforderungen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse
- Ihre Arbeitsweise ist durch Engagement, Sorgfalt, Loyalität und Diskretion geprägt

Referenznummer: 12016-10002490512-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten) für den Bereich Büro (M/ W/D )

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Marienheide. Einsätze am Standort Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall.

IHRE AUFGABEN

.  Begleitung, Anleitung und Qualifizierung der zugeordneten Beschäftigten mit Beeinträchtigungen

.   Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit

.   Förderung der Entwicklung, Erhaltung, Erhöhung oder Wiedergewinnung sowohl der beruflichen als auch          der lebenspraktischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten mit Beeinträchtigungen

.   Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in Bezug auf Büromanagement

.   Anleitung und Unterstützung in der Rechnungserstellung

.   Anleitung und Unterstützung in der Buchhaltung (Belegvalidierung, Kontierung etc)

.   Koordination interner Fuhrpark

.   Teilnahme an Teambesprechungen

.   Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung

IHRE QUALIFIKATIONEN

.  Voraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/   Arbeitstherapie/, in der Heilerziehungspflege oder kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbild-   ungsberuf gerne mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung (SPZ oder gFAB)

.   Kenntnisse der beruflichen Bildung, Ausbildereignung (AdA) von Vorteil

.   Wünschenswert: Berufserfahrungen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen

.   Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise

.   Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen mit

Beeinträchtigungen

.   Gute PC-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT

.  Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe

.  Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden

.  Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung

.  30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD

.  Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung

.  Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung

.  Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; regelmäßige Supervisionen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mertes (Tel. 02261 / 9268-61) gerne zur Verfügung.

IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE AN:

RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH

Anita Santur, Verwaltung

Lockenfeld 3 / 51709 Marienheide, E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Gruppen-, Teamleitung, Arbeitserziehung, Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

GÄRTNER:IN (W/M/D)

Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz

Hier machen genau Sie den Unterschied:
Bei uns finden Sie einen erfüllenden Job, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Delme ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches Personen mit Behinderung fördert - das ist unser Auftrag. Verstärken Sie unser Team im Bereich Gärtnerei mit dem Schwerpunkt der Arbeits-/Berufsförderung am Standort Diepholz. Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten und Lust haben, Ihr Praxiswissen zu teilen. Klingt spannend? Super! Dann brauchen wir für den ersten Schritt nur Ihre Kontaktdaten. Lebenslauf & Co. können Sie später nachreichen. Wir melden uns bei Ihnen und sprechen über die Stelle & das weitere Vorgehen. Über "Jetzt bewerben" gelangen Sie zur Eingabemaske. Oder Sie gehen auf uns zu per E-Mail ([email protected]) oder Telefon (Tel. +49 4241 9301- 9034). Ihr Ansprechpartner ist Tim Triebsch (Personalreferent). Wir freuen uns auf Sie!

Spannender Job & attraktiver Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

* Stabilität in unsicheren Zeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit – Einsatz Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) – keine Wochenendarbeit, keine Überstunden, dafür Stundenkonto, Betriebsrat & Beschäftigung über das ganze Jahr (Sommer & Winter).
* Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Dienstradleasing, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung im November).
* Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
* Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings & ein strukturiertes Onboarding (mit Begrüßungspaket!) sowie spannenden Trainings zu Ausbildungsthemen - wir helfen Ihnen, dass Sie gut bei uns ankommen.
* Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
* Team: Sie arbeiten in einem Team aus Menschen mit & ohne Behinderung - hier finden Sie eine positive, lockere & humorvolle Atmosphäre.
* Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf hochwertige Geräte, denn nur mit dem richtigen Werkzeug klappt die Arbeit gut & einfach.
* Mehr Infos gefällig? Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie mehr über die Delme & unseren gemeinnützigen Unternehmenszweck (www.delme-karriere.de).

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):

* Draußen in der Natur: Sie bearbeiten im Team verschiedene gängige Aufträge im Bereich der Landschaftspflege, z. B. Rasenpflege, Gestaltung von Grünanlagen, Pflanzenpflege, Schnittarbeiten.
* Aufgaben verteilen: Sie können gut organisieren und verteilen die Aufgaben vor Ort so, dass die Arbeit von allen gut geschafft werden kann.
* Praxiswissen weitergeben: Sie teilen Ihr Praxiswissen & fördern unsere Beschäftigten, damit sie sich weiterentwickeln können.
* Sicher ist sicher: Arbeitssicherheit geht für Sie immer vor, deshalb handeln Sie vorausschauend & schützen unsere Beschäftigten vor Gefahren.
* Alles im Blick: Sie sind ein:e aufmerksame:r Beobachter:in & halten wichtige Entwicklungen fest.
* Kreativ: Immer nur Schema F finden Sie langweilig? Perfekt - bei uns finden Sie offene Ohren für frische Ideen.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

* Eine grüne Berufsausbildung (z. B. Gärtner:in, Landschaftsgärtner:in, Baumpfleger:in, Landwirt:in, Förster:in).
* Berufserfahrung im Garten-/Landschaftsbereich
* Lernbereitschaft - wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance & unterstützen durch Weiterbildungen
* Offenheit & Geduld – Sie machen keine Unterschiede & können gut mit Menschen.
* Spaß an Ausbildungsthemen – Sie teilen Ihr Praxiswissen & wollen Menschen unterstützen, sich weiterzuentwickeln.
* Anhänger-Führerschein (Klasse BE bzw. Klasse 3).
* Digitale Grundkompetenzen (z. B. Office, Internet).

DIE DELME-WERKSTÄTTEN GGMBH FÖRDERT DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITENDEN UND SIEHT IN DER VIELFALT IHRER BELEGSCHAFT EINEN GROSSEN GEWINN. WIR WÜNSCHEN UNS DESHALB BEWERBUNGEN VON MENSCHEN MIT VIELFÄLTIGEN HINTERGRÜNDEN. BEI GLEICHER EIGNUNG WERDEN SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN BEVORZUGT EINGESTELLT. POSTALISCH ZUGESTELLTE BEWERBUNGEN SENDEN WIR NACH ABSCHLUSS DES BEWERBUNGSVERFAHRENS NICHT ZURÜCK.
NUTZEN SIE FÜR IHRE SCHRIFTLICHE BEWERBUNG UNSER ONLINE BEWERBUNGSPORTAL AUF WWW.DELME-WFBM.DE/JOBS | KENNZIFFER: 24085

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26
Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/delme-werkstaetten-gemeinnuetzige-gmbh-2308/job/14201] www.delme-wfbm.de [http://delme-wfbm.de/]

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Angebot Eingangsverfahren (EV)/ Berufsbildungsbereich (BBB) für unseren Standort Templin

Der EV/ BBB unterstützt Menschen mit Beeinträchtigung(en) dabei, ihre Stärken und beruflichen Fähigkeiten auf dem geschützten Arbeitsmarkt zu entdecken, um berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

-          Vermittlung fachlicher Kenntnisse und Fertigkeiten
-          Begleitung der beruflichen Orientierung und Entwicklung persönlicher Stärken
-          Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Unternehmen
-          Einzelfallarbeit und Gruppenarbeit im multiprofessionellen Team
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Ihr Profil:
-          abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
-          mind. einjährige Berufserfahrung in der beruflichen Bildung bzw. Eingliederung von Menschen mit Behinderungen wünschenswert
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Unser Angebot:
-          eine Vollzeitstelle (39 Std./ Wo.)
-          30 Tage Urlaub
-          Raum für eigene Ideen und Gestaltung von Projektinhalten
-          eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
-          Unterstützung bei eigener Weiterbildung
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Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer PDF- Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Selbstverständlich werden Ihre personenbezogenen Daten sensibel behandelt.  Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzhinweise auf unserer Internetseite http://www.abw-ang.de/gmbh/datenschutzerklaerung.html (http://www.abw-ang.de/gmbh/datenschutzerklaerung.html) .

Deine Aufgaben

Du unterstützt Menschen mit Beeinträchtigung dabei, ihren Alltag zu strukturieren, eigene Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln. Dies geschieht im Rahmen der Arbeitsgruppe, eingebettet in unseren Bereich mit 50 Beschäftigten. Du arbeitest im Team mit 4 Kollegen*innen und im direkten Kontakt mit dem begleitenden Dienst.

Unsere Schwerpunkte der täglichen Arbeit sind

- Digitalisierung historischer Archive
- Dokumentenarchivierung
- Bearbeitung von Bildern, Ton- und Filmaufnahmen
- Datenverarbeitungsaufgaben

Zu deinen Aufgaben gehört

- Das Lenken und Anleiten der Arbeitsgruppe
- Materialtransport, Auftragsvorbereitung und Ergebniskontrolle
- Pflege der Scantechnik
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Dokumentation

Was bringst du mit

- Du bist Teamplayer und verfügst über gute Sozialkompetenzen
- Du verfügst über Empathie und Sensibilität für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium
- Du hast bereits erste berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen gesammelt (kein Muss)          
- Du bist selbstorganisiert, entscheidungsfreudig und kannst den Überblick über parallellaufende Arbeitsprozesse bewahren
- Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis und fühlst dich sicher genug, einen unserer E-Transporter zu fahren

Was bieten wir

- vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung innerhalb eines sozialen Unternehmens mit ökologischer Ausrichtung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung, Zulagen für besondere Aufgaben, jährliche Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen
- Betriebliche Krankenversicherung, Firmenticket oder Zuschuss zum guten Mittagessen
- geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr und 30 Tage Urlaub
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter
- kostenfreier Kaffee und Espresso aus unserer eigenen Rösterei

Wir sind die GPS.
Wir arbeiten gemeinsam an der Vision an einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen in 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klientinnen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.
Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!

Für unsere Artec Roffhausen in Schortens suchen wir:

eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Schwerpunkt: Hauswirtschaft
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: bis zum 31.12.2025 (Grund: Vertretung)
Arbeitszeit: 20 Std./ Woche
Vergütung: P-5.2 (nach Haustarif)

Deine Aufgaben:

- Begleitung und Betreuung: Unterstützung und Förderung der Beschäftigten im Arbeitsbereich der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit einem besonderen Fokus auf hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
- Auftragsabwicklung: Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote sowie Optimierung von Qualität und Prozessen im Arbeitsbereich.
- Arbeitsschutzmaßnahmen: Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Einrichtungsleitung, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Pflegetätigkeiten: Bereitschaft zur Durchführung von unterstützenden Pflegetätigkeiten, um den Bedürfnissen der Beschäftigten gerecht zu werden.
- Micos-Anwendungen: Sicherer Umgang mit den Micos-Anwendungen zur Dokumentation und Verwaltung von Arbeitsabläufen.

Dein Profil:

- Kreativität: Interesse, neue Ideen zur Weiterentwicklung im hauswirtschaftlichen Bereich einzubringen.
- Berufsausbildung: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung, idealerweise in der Hauswirtschaft.
- Zusatzqualifikation: Sozialpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese (gFAB) zu absolvieren.
- Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Handwerkliches Geschick: Praktische Fähigkeiten und technisches Verständnis.
- EDV-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen.

Wir bieten Dir:

- Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- 30 Tage Urlaub
- Hansefit
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
- Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
- Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
- Altersteilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*innen
- Team- und Firmenevents

Wenn Du Spaß an der Arbeit mit Menschen hast und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du hast noch Fragen?
Markus Haarmann ist telefonisch unter der Tel.: 04421 77990- 20 erreichbar.

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt - und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job

- Qualifizierung, Förderung und Betreuung der Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe im Werkstattalltag inkl. der digitalen Dokumentation
- Unterstützung der Werkstattmitarbeiter/innen bei persönlichen Bedürfnissen (z. B. Hilfe bei Toilettengängen)
- Durchführung, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsaufträge in der Gruppe inkl. der Arbeit mit dem dazugehörigen digitalen Warenwirtschaftssystem
- Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften sowie den Arbeitsschutzgesetzen
- Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten
- Aktive Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und/oder Reflexionsrunden
- Regelmäßige Teilnahme an externen und internen Fortbildungsangeboten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 26.12.2024

Deine besten Voraussetzungen

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, sowie eine mind. 2-jährige Berufserfahrung (gem. §9 Werkstattverordnung).
- Zudem verfügst du über eine abgeschlossene Zusatzausbildung (SPZ oder FAB).
- Du hast eine ausgeprägte Empathie für Menschen mit einer geistig und/oder psychischen Behinderung.
- Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und bringst einen ausgeprägten Sinn für die Steuerung von Prozessen und betrieblichen Abläufen mit.

Deine Vorteile bei der GSE

- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Arbeits- und Fachkräftesicherung Die Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH sucht für ein innovatives Projekt zur Arbeits- und Fachkräftesicherung ab 01.04.2025, zunächst befristet auf ein Jahr, einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (15 bis 20 Std./Woche) für den Fachbereich Fachkräfte aus dem Ausland mit Dienstsitz in Augsburg oder Würzburg. Du unterstützt Unternehmen in ganz Bayern bei der zielgerichteten Zuwanderung von Auszubildenden, Hochschulabsolvent*innen und Fachkräften aus der EU und Drittstaaten innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH Augsburg, Würzburg Bewerbungen bis 15.01.2025 Aufgabengebiet Inhaltliche Unterstützung der Projektkoordination Fachkräfte aus dem Ausland Ermittlung des Unterstützungsbedarfs sowie Beratung und Begleitung von Unternehmen Mitarbeit bei Sonderprojekten Selbständige Recherchen Unterstützung bei der Konzeption von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren Administrative und organisatorische Tätigkeiten Profil Studium der Kultur- und Sozialwissenschaften, Internationale Wirtschaft und Entwicklung, Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen im Projektmanagement und im internationalen Umfeld wünschenswert Interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Praxiserfahrung Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen Bereitschaft, sich schnell und zielstrebig in neue Themen einzuarbeiten Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Mira Bernhart, Tel.: 0160 90521465 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Gruppenleitung (m/w/d) im MLB

in Meppen vom 09.12.2024

Die Werkstatt für behinderte Menschen hat vier Standorte und zusätzlich Außenarbeitsplätze und ausgelagerte Arbeitsplätze.

Wir suchen für den Meppener Lohnbetrieb in Nödike zum 01.03.2025 eine

Gruppenleitung (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

- Assistenz, Förderung und Koordination einer Gruppe von Menschen mit einer psychischen Behinderung
- Unterschiedliche handwerkliche Tätigkeiten
- Gestaltung des Gruppenarbeitsalltags
- Erstellung und Umsetzung von Eingliederungsplänen mit dem Ziel der Teilhabe am Arbeitsleben sowie dazugehörige Dokumentation

Ihr Profil

- Abschluss als Handwerksmeister mit dem Zusatz als Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), als Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder als Arbeitspädagoge (m/w/d)
- wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Behinderung
- handwerkliche Kenntnisse und Koordinationsgeschick
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Interesse an Weiterentwicklung
- IT-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen

- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex - Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u.a. Seminare, Trainingsangebot (www.vitalus.info) und die Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TvöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen

St.-Vitus-Werk GmbH

www.vitus.jobs

[email protected]

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Schriftliche Bewerbung an

St.-Vitus-Werk GmbH

Herrn Thien

Nödiker Str. 101

49716 Meppen

Per E-Mail an

[email protected]

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen schwerbehinderten Bewerber (m/w/d) zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

St.-Vitus-Werk GmbH

www.vitus.jobs

[email protected]

Die Oberurseler Werkstätten sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit
unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und
Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen
Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

In unserer neuen Zweigstelle »Aktenvernichtung« ist ab 01.02.2025 eine Stelle in Vollzeit,
zunächst befristet für 1 Jahr, zu besetzen:

Wir suchen dauerhaft eine

(Referenznummer 019)
Gruppenleitung (m/w/d)
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
Maschinenraum

Die Tätigkeiten umfassen:

Leitung einer Arbeitsgruppe mit bis zu 14 Menschen mit geistigen und/oder
körperlichen Behinderungen
Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie
Sicherstellung der vereinbarten Ausführung, Qualitätskontrolle
Strenge Einhaltung der Datenschutzvorgaben
Anlagenführung (Betrieb, Störungsbehebung, Wartung und Pflege)
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeitsund
Gesundheitsschutzes
Persönliche Assistenz sowie Leistung pflegerischer Hilfen
Förderung der Fertigkeiten, Fähigkeiten und des Sozialverhaltens unter
Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit
allen an der Förderung Beteiligten
Dokumentation
gegenseitige Vertretung im Team

Die/Der Bewerber/in sollte über folgende abgeschlossene Ausbildung verfügen:
Handwerks- oder Industriemeister, Anlagenbau

Arbeitspädagogen, Erzieher(m/w/d)

Wir erwarten:

Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
Interesse, Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu
begleiten. Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen
Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:

einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen
Arbeitsgebiet
eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur
betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
Jobticket (RMV-Gebiet)
geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gefährdungsbeurteilung psychischer
Belastungen am Arbeitsplatz)
Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Geschäftsbereichsleitungen
Frau Sedelmaier und
Frau Zötzsche-Urban unter der Rufnummer
06171/9980-000 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 10.01.2025 an:

Oberurseler Werkstätten für
Menschen mit Behinderung
z.Hd. Erster Betriebsleiter
Herrn Andreas Knoche
Oberurseler Straße 86-88
61440 Oberursel (Taunus)
E-Mail: [email protected]

Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Reisekosten werden nicht erstattet.

Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.

Kommen Sie in unser Team!

Die Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH ist eine Gesellschaft mit kommunaler Beteiligung. Sie vertritt aktiv und engagiert die Interessen der Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, sowie psychischer Erkrankung. Sie beschäftigt an 7 Standorten in Duisburg über 1.300 Menschen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir in Neudorf

Handwerker mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitspädagogen, Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich als pflegerisch-pädagogische Ergänzungskräfte in Vollzeit für den Bereich „Montage“ (Referenznr.: 2024030)

Alle Geschlechter sind willkommen!

Zu Ihren Aufgaben gehören

•       Mitwirkung bei der pädagogischen Betreuung, Förderung und Dokumentation

•       Personenzentrierte Deckung der besonderen pflegerischen und heilpädagogischen Bedarfe der Mitarbeiter*innen

•       Unterstützung der Gruppenleitung bei ihrer Aufgabenerfüllung und somit Sicherstellung des Teilhabeprozesses

•       Mitwirkung bei der Feststellung von Personalbedarf nach § 10 Abs. 2 WVO

•       Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Kleingruppenangeboten mit den Schwerpunkten Sozialverhalten, Verhalten am Arbeitsplatz, Kommunikation, Orientierung und Mobilität

•       Grundpflege

•       Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote

Das bringen Sie mit

•       eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich

•       eine Ausbildung im handwerklichen Bereich mit der Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Arbeitspädagoge

•       die Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung

•       hohe Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein

•       die Bereitschaft zur Weiterbildung

•       solide EDV-Kenntnisse

•       nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B und den Besitz oder die Bereitschaft zum Erwerb eines Staplerscheins

Wir bieten Ihnen

•       interessante und sinnstiftende Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

•       ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen anerkannt werden

•       einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

•       eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA

•       eine betriebliche Altersvorsorge

•       Sonderzahlungen in Form von Prämien

•       die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen

•       geregelte Arbeitszeiten

•       30 Tage Urlaub

•       die Erarbeitung von zusätzlichen Brücken- und Betriebsschließungstagen

•       JobRad-Leasing

Sehen Sie sich auf dieser Stelle? Wenn Sie sich in einem kollegialen Umfeld erfolgreich einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (unter Angabe der o.g. Referenznummer, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) als eine komprimierte PDF Datei per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für Rückfragen steht Ihnen Raphael Berndt (Betriebsleiter Neudorf) unter 0203-60975-34 gerne zur Verfügung.

www.duisburger-werkstatt.de

Duisburger Werkstatt für Menschen mit Behinderung gGmbH | Kalkweg 10 e | 47055 Duisburg

Was sind Ihre Aufgaben?

·         Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und firmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperationsfirmen

·         Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten

·         Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zertifikatslehrgänge)

·         Kontaktpflege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort

·         Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen

·         Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperationsfirmen und Kostenträgern

·         Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum

·         Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Bereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz

·         Teilnahme an Fortbildungen und Audits

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Was bringen Sie mit?

·         Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen

·         Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperationsfirmen

·         Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung

·         Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete

·         Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten

·         Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten

·         Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

·         Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen

·         Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen

·         Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements

Was können wir Ihnen bieten?

·         Da wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten möchten, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.

·         Sie können sich auf eine sorgfältige Einarbeitung verlassen.

·         Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche, in der Regel verteilt auf fünf Tage
(Montag bis Freitag).

·         Wir bieten Ihnen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.

·         Sie erhalten zusätzliche Leistungen zur Kinderbetreuung, zur Krankenzusatzversicherung oder gesundheitlichen Prävention, sowie zur Altersversorgung.

·         Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt zunächst eine eintägige Hospitation als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung über die Einladung zum Bewerbungsgespräch.

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt - und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job

- Qualifizierung, Förderung und Betreuung der Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der individuellen Bedarfe im Werkstattalltag inkl. der digitalen Dokumentation
- Unterstützung der Werkstattmitarbeiter/innen bei persönlichen Bedürfnissen (z. B. Hilfe bei Toilettengängen)
- Durchführung, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsaufträge in der Gruppe inkl. der Arbeit mit dem dazugehörigen digitalen Warenwirtschaftssystem
- Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften sowie den Arbeitsschutzgesetzen
- Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten
- Aktive Informationsweitergabe in Dienstbesprechungen und/oder Reflexionsrunden
- Regelmäßige Teilnahme an externen und internen Fortbildungsangeboten
- Voll,- oder Teilzeit: 30-39 Stunden/Woche
- Krankenvertretung: Diese Stelle ist vorerst auf 3 Monate befristet
- Bewerbungsfrist: 10.12.2024

Deine besten Voraussetzungen

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, sowie eine mind. 2-jährige Berufserfahrung (gem. §9 Werkstattverordnung).
- Du hast eine ausgeprägte Empathie für Menschen mit einem Handicap.
- Du hast bestenfalls schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen.
- Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Steuerung von Prozessen und betrieblichen Abläufen mit.

Deine Vorteile bei der GSE

- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket

Fachkraft für Teilhabe (w/m/d)

Leezen

Beginn: ab sofort, unbefristet

Ort: Haus Arche in Rampe

Arbeitszeit: Teilzeit, 30-32 Wochenstunden (Schichtdienst)

Das Haus Arche befindet sich in einer ruhigen Lage am Ufer des Schweriner Außensees. In drei Wohngruppen leben Menschen mit unterschiedlichem Alter und Beeinträchtigungen zusammen. Möchten Sie ein Teil dieser Gemeinschaft sein und für die Bewohner rund um die Uhr da sein und sie unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Hier Mensch sein!

- Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung - Dienst mit wechselnden Arbeitszeiten auch am Wochenende (im Schichtdienst)
- Vergütung nach AVR DW M-V
- Kindergeldzuschuss
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Leistungen, wie Angebot von kostenlosen Sportkursen, Rabatte für Mitarbeiter, Leasen eines JobRads und vieles mehr
- Zeit für Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzendes Miteinander

Mein Beruf Mensch.

- Begleitung, Motivation, Anregung und Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner in deren Wohn-und Lebensalltag
- Unterstützung bei der Pflege / Selbstpflege der Bewohnerinnen und Bewohner (Anleitung, Unterstützung, Übernahme der Grundpflege)
- Freizeitgestaltung, Ausflüge, Feste und Feiern
- Planen, Dokumentieren und Überprüfen der pädagogischen und pflegerischen Prozesse auf der Grundlage des angewandten Verfahrens für Hilfeplanung und Betreuung

Ihr Profil.

- Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Erzieher (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung, Heimerzieher (w/m/d) mit sonderpädagogischen Zusatzqualifikation oder Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d)
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung erwünscht
- Respekt und Anerkennung gegenüber anderen Lebensformen und Lebensstilen
- Selbstständiges Arbeiten, Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
Wie Sie uns unterstützen:
* Förderung der beruflichen Rehabilitation, Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit der Beschäftigten in der Werkstatt für behinderte Menschen
* Erarbeitung und Fortschreibung individueller beruflicher Entwicklungsplanung und Entwicklungsdokumentation
* Heranführung an Arbeitstechniken einschließlich der Nutzung von Geräten und Maschinen
* Entwicklung und Visualisierung von Arbeitsabläufen
Was wir uns wünschen:
* abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
* Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen wünschenswert
* Führerschein Klasse B oder entsprechend C1E
* respektvolle und akzeptierende Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten der Werkstatt für behinderte Menschen
* kundenorientiertes Auftreten und Arbeitshaltung