Jobs as Fachagrarwirtin erneuerbare energienbiomasse in Germany

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Heilbronn einen Sachbearbeiter für Erneuerbare Energien (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Du hast Lust die beiden Projektteams am Standort in Heilbronn administrativ und projektbezogen zu unterstützen und den Rücken der Projektentwickler freizuhalten? Dann haben wir genau die passenden Aufgaben dafür:   Du überwachst die Termine und Fristen Du arbeitest bei der Vertragsverwaltung und im Berichtswesen mit Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Projekt- und Antragsunterlagen Du pflegst die Akten und führst die Projektdokumentationen und die allgemeine Aktenverwaltung Du erstellst selbstständig Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert, Tabellenkalkulationen und Präsentationen Du übernimmst allgemeine Büroorganisationsaufgaben wie  z. Bsp. Telefondienst, Terminvereinbarung, Vorbereitung von Besprechungen Neben deiner Energie bringst Du mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Liefer- und Leistungsverträge, Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, AGBs etc.); Grundbuch und Grundstücksrecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS Office Paket die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Bereich regenerative Energien Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.   Unser Beitrag für Dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)  Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb  Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.  

Elektriker erneuerbare Energien (m/w/d) Tauchen Sie ein in die Welt der Energiezukunft! Als Vorreiter in der deutschen Gebäudetechnik sind wir auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) für unseren Standort in Schwandorf. Sie sind bereit, mit uns die Grenzen des Möglichen zu sprengen und die Zukunft der regenerativen Energien mitzugestalten? Wir bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit individueller Mitarbeiterförderung und regelmäßigen Weiterbildungen in der Käuffer- Akademie. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!   Ihre Aufgaben: Kalkulation, Planung, Ausführung und Dokumentation von Photovoltaik-Anlagen / Biomasse-Heizungen / Wärmepumpenheizungen und Solarthermie -Anlagen Elektrotechnische Zuarbeit für die Errichtung von o.g. Anlagen Inbetriebnahme von Batterieanlagen Elektroinstallationsarbeiten Kabel- und Leitungsverlegung Arbeiten mit Zähler- und Unterverteilungen Wartung / Inspektion Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Elektriker oder Elektroinstallateur mit Erfahrung in der Gebäudetechnik Sie sind freundlich im Umgang mit Kunden Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Selbständiges Arbeiten liegt in Ihrer Natur, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ein Führerschein ist Voraussetzung Ihre Vorteile: Finanzielle Erfolgsbeteiligung Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen Firmenfitness, Bike-Leasing und offizieller voiio -Partner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns eine Mail. Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Migrationshintergrund und erfahrenen Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. E-Mail: [email protected] Telefon: +49 (0)6131 - 63 96 275 Käuffer & Co. Management Holding GmbH | Obere Austr. 1 | 55120 Mainz

Projektleiter erneuerbare Energien (m/w/d) SHK Wir zählen deutschlandweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Krefeld einen Projektleiter (m/w/d) aus dem Bereich Heizung Klima Sanitär. Was diese Gelegenheit besonders attraktiv macht: Wir bieten eine Einstellung ohne Probezeit! In dieser Position besteht bei entsprechender Eignung die Aussicht, langfristig in die Rolle des Betriebsleiters aufzusteigen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit individueller Mitarbeiterförderung und regelmäßigen Weiterbildungen in der Käuffer- Akademie.   Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!   Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Projektverantwortung Planung und Kalkulation von Projekten Projektierung von Anlagen von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme Kapazitäts- und Einsatzplanung der Monteure Personalführung Ausführungsüberwachung Termin- und kostengerechte Fertigstellung der Bauprojekte Abnahme durch den Kunden Ihr Profil: Sie sind Installateur- und Heizungsbauermeister oder haben Sie Ihren Techniker Fachrichtung Gebäudetechnik alternativ auch gerne eine Ing. Studium in Versorgungstechnik Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien Fachrichtung Wärmepumpen Führungsverantwortung bringen Sie mit Eine hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative sind Ihre Stärken Sie haben gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise bereits mit Erfahrung in LabelWin Sie arbeiten strukturiert und eigenständig Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken Sie verfügen über einen PKW-Führerschein Ihre Vorteile: Finanzielle Erfolgsbeteiligung Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und betriebliche Sozialleistungen Firmenfitness, Bike-Leasing und offizieller voiio -Partner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns eine Mail. Bewerbungen von Kandidaten (m/w/d) mit Migrationshintergrund und erfahrenen Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Narmina Seiffert E-Mail: [email protected] Telefon: +49 (0)6131 - 63 96 275 Käuffer & Co. Management Holding GmbH | Obere Austr. 1 | 55120 Mainz

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Stadtentwicklung und Bürgerdienste sucht ab sofort, unbefristet, eine

Hauptsachbearbeitung bzw. Stellvertretende Gruppenleitung eines Bürgeramtsstandortes (m/w/d)

Kennziffer: 013-3306-2024

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Besoldungsgruppe: A10

Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Breite Str. 24A-26, Fröbelstr. 17, Franz-Schmidt-Str. 8-10

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Fachliche Anleitung und Information der Mitarbeiter/innen des Bürgeramtes
• Anleitung neuer Dienstkräfte sowie von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
• Widerspruchssachbearbeitung – Schlusszeichnung durch BzStR über FB-Leiter/in
• Beratung und Bearbeitung schwieriger Einzelfälle
• Leiter/in einer Arbeitsgruppe bei Wahlen und Abstimmungen
• Leitung des Samstagsdienstes im Bürgeramt Weißensee
• Leiter/in der Zahlstelle; Sicherung u. Kontrolle von Gebühreneinnahmen an die Bezirkskasse
• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb des Bürgeramtes (z.B. Einführung SteuerID, neue Fachverfahren) und Mitarbeit in Projektgruppen auf Landesebene
• Leitung von Sondereinsätzen im Bezirk (z.B. bei Straßenbenennungen in KGA)
• Organisation von Einsätzen der Mitarbeitenden in Vertretungssituationen
• in Einzelfällen Aufgaben des Standardaufgabenkataloges; dazu gehören u.a.: Bearbeitung von Ausländer-, Führerschein-, Kraftfahrzeug-, Melde-, Personalausweis- und Passangelegenheiten; (mehr siehe Anforderungsprofil)

Formale Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) mit geprüftem/r Verwaltungsfachwirt_in oder abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/ Universität):
• Public Management / Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
• Verwaltung und Recht (TH Wildau)
• Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
• Öffentliche Verwaltungswirtschaft (HWR Berlin)
• Business Administration (HWR Berlin)
• IUS (HWR Berlin)
• Diplom-Verwaltungswirt (FHVR) oder
• in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei zwingend vorliegen müssen oder
• Abgeschlossene Basisqualifikation II und mehrjährige Erfahrungen in Rechtsgebieten des Bürgeramtes

Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
• im Rahmen der Personalentwicklung ist die Bewerbung von Beamtinnen und Beamten, die den Bewährungsaufstieg nach § 18 LVO-AVD ableisten wollen, ausdrücklich erwünscht

Fachliche Anforderungen:
• grundlegende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, insbesondere des Bezirksamtes Pankow
• allgemeine Kenntnisse über die Gesetze der Berliner Verwaltung und die dazu gehörigen Verwaltungs-, Ausführungs- und Durchführungsvorschriften (z. B. AZG, VwVfG, VwVfG Berlin, VwZG)
• Kenntnisse in allen relevanten Fachrechtsgebieten wie Personalausweisgesetz, Passgesetz, Bundesmeldegesetz, Ordnungswidrigkeitengesetz, Teilbereiche des Straßenverkehrsgesetzes, der Straßenverkehrszulassungsordnung und der Fahrerlaubnisverordnung, des Zuwanderungsgesetzes, des Bestattungsgesetzes, des Bundeszentralregistergesetzes und den dazu erlassenen Verwaltungsvorschriften
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den Fachverfahren (insbesondere VOIS, ZMS, Zahlungssysteme)

Außerfachliche Anforderungen:
• Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
• sich rasch auf veränderte Bedingungen, neue Anforderungen und andere Menschen einstellen
• konstruktiv und aufgeschlossen mit anderen zusammenarbeiten
• im Gruppengespräch nach Meinungen und Kompromissen suchen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahre

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Wir haben eine Mission: 100% erneuerbare Energie Mit Dir zusammen im wachsenden Markt der erneuerbaren Energien! Gemeinsam für die Energiewende und gegen den Klimawandel! Erfolg macht Spaß - sei in Deiner Heimatregion mit uns dabei als Projektentwickler (m/w/d) Flächenakquise Erneuerbare Energien.  Deine Aufgaben Du sicherst für uns Flächen, die für Wind- und Solarenergie-Projekten geeignet sind Du verhandelst eigenständig und abschlussorientiert mit Eigentümern und Landwirten Du betreust Deine Vertragspartner nach Vertragsabschluss bis hin zur Bauphase Du betreibst kontinuierliches Netzwerken in Deiner Heimatregion Du findest und organisierst die geeigneten, akzeptanzfördernden Maßnahmen vor Ort Du übernimmst die Inhouse- Verantwortung für Deine Projekte Dein Profil Du hast Freude an "Kalt-Akquise", Verhandlungsgeschick mit Stärke im Vertragsabschluss Du bist erfahren im erfolgreichen Vertrieb und hast Spaß im Außendienst Du kannst mit Grundstückseigentümern, Behörden und Gemeinden versiert verhandeln Du hast eine ,,grüne Seele" und handelst aus Überzeugung Du besitzt einen Pkw Führerschein (Klasse B)  Deine Benefits Individuelle Einarbeitung und ein persönliches NOTUS-Starterpaket Ein attraktives Grundgehalt mit unbegrenzter Provision Einen Firmenwagen mit Wunschausstattung, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse NOTUS-Card: Monatlich 50 EUR zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern Kontinuierliche, umfassende Weiterbildung und Trainings Top ausgestatteten mobilen Arbeitsplatz Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Weitere Informationen Konntest du Dich mit den genannten Aufgaben und unserem Unternehmen identifizieren? Hast du Lust Dich in unserem Team für den Erfolg der Energiewende und gegen den       Klimawandel einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du möchtest noch mehr über die Arbeit bei NOTUS energy erfahren? Dann besuche unsere Homepage https://www.notus.de/

Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Dann helfen Sie in Zukunft dabei, jungen Windparks ein Zuhause zu finden und machen Sie den Weg frei für die Energiewende! Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als

Flächensicherung erneuerbare Energien 50-65k (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

- Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben.
- Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.
- Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden.  
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von einem zeitgemäßen Modell der betrieblichen Altersvorsorge, Restaurantgutscheinen sowie dem Deutschlandticket.  

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich.
- Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes.
- Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus.
- Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort.

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B.  im Bereich erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine umfassende Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft mit mehrjähriger Vertriebserfahrung
- Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien
- Sie kennen sich mit MS-Office aus
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

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Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Syndizierer (m/w/d) (Asset- und) Projektfinanzierung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien-Projekte in Vollzeit.   Es gibt viel zu tun: Verantwortliche Durchführung von Syndizierungen und Organisation von Club-Deals für Erneuerbare-Energien Projektfinanzierungen im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Team Infrastruktur & Versorgung, dem Finanzierungsmanagement und den zuständigen Marktfolgeeinheiten Aufbau und Implementierung eines Syndizierungsprozesses für den Primärmarkt (Underwriting & Best Efforts) und das Bestandsportfolio Votierung der Syndizierungsfähigkeit von Erneuerbare-Energien-Transaktionen Ausbau des Zugangs zu Finanzierungspartnern und institutionellen Investoren für Erneuerbare-Energien-Transaktionen im In- und europäischen Ausland, ggf. unter Einbindung von ECA-Deckungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundiertes Know-how im Initiieren und Durchführen von Syndizierungsgeschäften Außerdem kennen Sie sich gut mit Projektfinanzierungen, idealerweise für Erneuerbare Energien, aus Sie können bereits auf ein Netzwerk an Kontakten im Banken- und Investorenmarkt für Projektfinanzierungen zurückgreifen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel (fundierte Kenntnisse im Cash-Flow Modeling) Sicheres Auftreten, Teamgeist, sehr gute Englischkenntnisse.     Unser Angebot für Sie: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Rosenmontag und 24. & 31.12. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.  

Über uns Du möchtest etwas bewegen, voll durchstarten und dabei einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als zukunftsorientiertes und nachhaltiges Beteiligungsunternehmen für Windenergie- und Photovoltaikanlagen tragen wir in der Wi IPP zur nachhaltigen Gestaltung der Energiewende bei. In der Rolle kaufm. Werkstudent (m/w/d) Erneuerbare Energien unterstützt Du unseren Wachstumskurs und unser Asset Management bei der kaufm. Steuerung unseres Anlagenportfolios.  Auf www.wi-ipp.de findest Du alles über uns, unser Team und das Firmen-Netzwerk. So bringst du uns weiter: Du unterstützt bei operativen und kaufmännischen Prozessen im Wind- und Solarpark Betrieb Du arbeitest mit dem Team zusammen und lernst wesentliche Projekteckdaten kennen Du bist Support bei der reibungslosen Übernahme und Ankauf von neuen Anlagen Mit deiner Motivation und Neugier wirst Du grundlegende wirtschaftliche und technische Themen kennenlernen und bearbeiten Dein bisheriges Profil: Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Erneuerbare Energien oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft Du hast Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Erneuerbare Energien Du möchtest in einem starken Team arbeiten und zu unserer guten Arbeitsatmosphäre beitragen Du erkennst das Potential der Branche und bist motiviert diese mit uns voranzubringen Wie es ist bei uns zu arbeiten: Wir sind ein dynamisches, aufgeschlossenes Team und kommunizieren auf Augenhöhe Individuelle Einarbeitung und Betreuung Fitnessstudio und Pottsalat Ermäßigung Wertvolle Praxiserfahrung durch spannende Projekte in einem innovativen, zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen Ein Büro direkt in der Mainzer Innenstadt mit frischem, lokalem Obst und Getränken Die Stelle ist ab sofort an unserem Standort Mainz zu besetzen (Arbeitszeit pro Woche: bis zu 20 Stunden). Wenn Du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir Dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, Du uns jetzt auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst Du auch deine Bewerbung formulieren. Bei Fragen steht Dir unser Recruiting gerne zur Seite.  

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Heilbronn einen Sachbearbeiter für Erneuerbare Energien (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Du hast Lust die beiden Projektteams am Standort in Heilbronn administrativ und projektbezogen zu unterstützen und den Rücken der Projektentwickler freizuhalten? Dann haben wir genau die passenden Aufgaben dafür:   Du überwachst die Termine und Fristen Du arbeitest bei der Vertragsverwaltung und im Berichtswesen mit Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Projekt- und Antragsunterlagen Du pflegst die Akten und führst die Projektdokumentationen und die allgemeine Aktenverwaltung Du erstellst selbstständig Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert, Tabellenkalkulationen und Präsentationen Du übernimmst allgemeine Büroorganisationsaufgaben wie  z. Bsp. Telefondienst, Terminvereinbarung, Vorbereitung von Besprechungen Neben deiner Energie bringst Du mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Liefer- und Leistungsverträge, Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, AGBs etc.); Grundbuch und Grundstücksrecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht gute EDV-Kenntnisse, vor allem im MS Office Paket die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Bereich regenerative Energien Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.   Unser Beitrag für Dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)  Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb  Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.  

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege; Landesinstitut für gerichtliche und soziale Medizin Berlin (GerMed) sucht eine bzw. einen

Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigten (m/w/d) Kennzahl 21/24

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte(r) (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9a TV-L

Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich bewerben.

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

besetzbar ab: sofort

Bewerbungsfrist: 19.03.2024

Dienstort: Turmstr. 21, 10559 Berlin

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Ermittlung bestattungspflichtiger Personen oder anderen Kostenträger (z.B. Sozialämter), ständiger Kontakt zu den Sterbebuchabteilungen der Standesämter, Erfassung, Verwaltung und Herausgabe der asservierten Wertgegenstände und sonstige Sachen, Koordinierung und Einsatzplanung des Leichentransports einschließlich Weisungsbefugnis gegenüber den Fahrern, Vervollständigung der Papiere zur Bestattung, Beratung der Angehörigen, Erstellung von Gebührenbescheiden einschließlich Annahmeanordnungen ProFiskal und Beitreibung der offen Forderungen, Widerspruchsbearbeitung, Sachbearbeitung KLR, Zahlstellenverwaltung, Sonderaufträge, Umsatzsteuerbeauftragte/r, Sicherheitsbeauftragte/r.

Sie haben.....

• Formale Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung oder Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. mindestens Verwaltungslehrgang I) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.


• Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.

Wir bieten...
• Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
• fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
• ein vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Firmenticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Frau Sandra Flügel, Z C 18

(030) 9028 2618

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2024 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben

Hinweis:

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir haben eine Mission: 100% erneuerbare Energie Mit Dir zusammen im wachsenden Markt der erneuerbaren Energien! Gemeinsam für die Energiewende und gegen den Klimawandel! Erfolg macht Spaß - sei in Deiner Heimatregion mit uns dabei als Projektentwickler (m/w/d) Flächenakquise Erneuerbare Energien.  Deine Aufgaben Du sicherst für uns Flächen, die für Wind- und Solarenergie-Projekten geeignet sind Du verhandelst eigenständig und abschlussorientiert mit Eigentümern und Landwirten Du betreust Deine Vertragspartner nach Vertragsabschluss bis hin zur Bauphase Du betreibst kontinuierliches Netzwerken in Deiner Heimatregion Du findest und organisierst die geeigneten, akzeptanzfördernden Maßnahmen vor Ort Du übernimmst die Inhouse- Verantwortung für Deine Projekte Dein Profil Du hast Freude an "Kalt-Akquise", Verhandlungsgeschick mit Stärke im Vertragsabschluss Du bist erfahren im erfolgreichen Vertrieb und hast Spaß im Außendienst Du kannst mit Grundstückseigentümern, Behörden und Gemeinden versiert verhandeln Du hast eine ,,grüne Seele" und handelst aus Überzeugung Du besitzt einen Pkw Führerschein (Klasse B)  Deine Benefits Individuelle Einarbeitung und ein persönliches NOTUS-Starterpaket Ein attraktives Grundgehalt mit unbegrenzter Provision Einen Firmenwagen mit Wunschausstattung, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse NOTUS-Card: Monatlich 50 EUR zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern Kontinuierliche, umfassende Weiterbildung und Trainings Top ausgestatteten mobilen Arbeitsplatz Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen Konntest du Dich mit den genannten Aufgaben und unserem Unternehmen identifizieren? Hast du Lust Dich in unserem Team für den Erfolg der Energiewende und gegen den       Klimawandel einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du möchtest noch mehr über die Arbeit bei NOTUS energy erfahren? Dann besuche unsere Homepage https://www.notus.de/

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel - mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.   Ihre Aufgaben Sie gewährleisten die Anlagenverfügbarkeit und -sicherheit im Betrieb der Anlagen im Bestand Erneuerbare Energien (insb. PV- und Windanlagen) Sie klären Schadens- und Störungsfälle auf und verantworten erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zur Behebung der Mängel Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße und reibungslose Überführung von neuen Erneuerbare-Energie-Projekten in den bestimmungsgemäßen Betrieb - dabei obliegt Ihnen Teilprojektführung, Konzeptionierung und Dokumentation Sie unterstützen bei der Überwachung der Einhaltung aller behördlichen sowie technischen Vorschriften, Regeln und Gesetze im Betrieb der zugeordneten Anlagen Sie verantworten die korrekte technische und kaufmännische Abbildung der bearbeiteten Instandhaltungsprozesse im IT-System Sie unterstützen bei der Erfüllung von Betriebsführungsverträgen mit Dritten, im Besonderen hinsichtlich Gewährleistung der Verkehrssicherungspflichten, des Anlagenmonitorings und der Anlagensicherheit Ihr Profil Sie besitzen einen (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik, eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen  Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich, vorzugsweise bei der Planung und Bau von elektrotechnischen Anlagen Sie haben bestenfalls auch Kenntnisse zu den einschlägigen Regelwerken in Bezug auf die technische Betriebsführung (z.B. Technischen Hinweisen, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien etc.) Sie haben optimalerweise bereits Erfahrung im Umgang mit SAP und LOVION Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten aus Gut zu wissen Unbefristet Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticket 1.000EUR Willkommenszuschuss 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten

Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: Zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit unseren Spezialisten für Elektrotechnik arbeiten Sie an Lösungen für die Umsetzung von innovativer Ladeinfrastruktur Sie unterstützen als Schnittstelle zwischen externen Stakeholdern und Dienstleistern hinsichtlich der Technik und Sicherheit der Anlagen   Bei Aktualisierungen und Neuerungen von Normen und Vorschriften halten Sie sich auf dem Laufenden und informieren intern bei Neuerungen Sie wirken bei der Planung von innovativen technischen Lösungen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Energiemanagementsystemen und Messkonzepten mit Ihr Profil: Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, Elektromobilität, Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie bringen ausgeprägte Begeisterung für E-Mobilität und Interesse an elektrotechnischen Fragestellungen mit Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team  Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie versiert Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache Wir bieten: Praktikum/ Werkstudententätigkeit im Herzen von München für mind. 4 Monate Option auf eine Weiterbeschäftigung (Abschlussarbeit etc.) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn/ S-Bahn "Giesing") sowie Firmen-Parkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Sara-Louisa Teyerl Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-484

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Verstärken Sie unser Priener Team als Mitarbeiter (m/w/d) für unser Patientenrestaurant und unsere Cafeteria in Voll- bzw. Teilzeit Ihre Aufgaben Eindecken von Tischen und Buffets Servieren von Speisen und Getränken Mise en place für einen reibungslosen Service für den Gast Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten Ihre Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung, Quereinsteiger sind jederzeit willkommen Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Servicebereitschaft und Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot Angemessene und leistungsgerechte Vergütung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geregelte und flexible Arbeitszeiten Arbeiten in traumhafter Lage Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Michael Dirsch (Leitung Service), Tel. 08051 608-579 und Monika Zacher (Personalabteilung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Prien Kronprinz Frau Monika Zacher Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien Telefon: +49 8051 801-564 E-Mail: [email protected] karriere.medicalpark.de

Viel sicherer, viel ausgeglichener, vielspannender – die JoBBs beim Landratsamt
Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiternvielmehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die
Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die
technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld
können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Der Landkreis Böblingen weist einen Waldanteil von 35% und eine
Bevölkerungsdichte von 650 Einwohnern / km' auf. Dies bedeutet eine
herausgehobene Bedeutung des Waldes für Umwelt und Klimaschutz sowie die
Naherholung der Menschen. Durch bedeutende Vorkommen streng geschützter Arten
und das Management vielfältiger und großflächiger Schutzgebiete sind
naturschutzfachliche Belange im Rahmen der Waldbewirtschaftung besonders zu
berücksichtigen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Forsten, Sachgebiet Forsthoheit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB alsSachbearbeitung für
erneuerbare Energien im Wald (m/w/d)an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:


- Forstfachliche und forstrechtliche Begleitung von Planungen und
Genehmigungsverfahren von Windenergieanlagen und anderer Anlagen zur Gewinnung
erneuerbarer Energien
- Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenfeldes bleiben vorbehalten

Ihre Qualifikationen:


- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
oder Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene forstliche
Hochschulausbildung als Bachelor / Dipl.-Forstingenieur/in (FH)
- Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit, strukturiertes sowie
selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
- Gutes Ausdrucksvermögen in mündlicher und schriftlicher Form
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten:


- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Vielmehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD /
Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei
Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
- Vielmehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50 %. Wir bieten grundsätzlich
die Möglichkeit, den JoBB mit einer anderen Sachbearbeitungsstelle beim Amt für
Landwirtschaft und Naturschutz zu kombinieren. Bei Interesse an einer
100%-Beschäftigung bringen Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung zum Ausdruck.
- Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte
bis spätestens 28.01.2024 über unser Bewerberportal zusenden.

Haben Sie noch Fragen?


- Reinhold Kratzer
- Amtsleitung Amt für Forsten
- 07031 - 663 1009