Jobs as Eutb beraterin in Germany

Über uns Wir, das Team der ETL Bad Saulgau, haben ein klares Ziel vor
Augen: Wir möchten als Leuchtturm im ETL-Netzwerk in Oberschwaben
erstrahlen. Mit Leidenschaft und Engagement arbeiten wir daran, in der
Region eine führende Rolle einzunehmen und unserer Mandantschaft als
verlässlicher und innovativer Partner zur Seite zu stehen. Unsere
Kanzlei ist an zwei Standorten vertreten – in Bad Saulgau und
Riedlingen. Diese strategisch günstige Lage erlaubt es uns, Mandanten
nah zu sein und gleichzeitig unsere starke Vernetzung in der Region zu
nutzen. Unsere Büroräume wurden modern und ansprechend gestaltet,
damit unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und in einer produktiven
Atmosphäre arbeiten können. Unser Team besteht aus 19
hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die mit Herzblut und
Fachwissen an der Seite der Mandanten stehen. Unter der Leitung
unserer beiden Geschäftsführer, die die strategische Ausrichtung des
Unternehmens prägen, sind wir bestens gerüstet. Ein wesentlicher
Bestandteil unserer Kanzleistrategie ist die sukzessive
Digitalisierung der Mandanten. Neben den effizienten digitalen
Schnittstellen sehen wir die wenigen "papierlastigen" Mandanten als
Chance für die Ausbildung der Fachkräfte, um flexibel auf
Mandantenbedürfnisse einzugehen und den ursprünglichen Hergang der
Buchhaltung/Steuerberatung zu verstehen. Als fester Bestandteil der
ETL-Gruppe profitieren wir vom starken Netzwerk und können auf
zahlreiche Spezialisten in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und
Rechtsberatung zurückgreifen. Darüber hinaus stellt Ihnen die
ETL-Gruppe eine Vielzahl an Formularen, Vorlagen und aktuellen
Steuer-News zur Verfügung, die Ihnen die tägliche Arbeit
erleichtern. Mit der Initiative "ETL-Qualitätskanzlei" sichern wir
den hohen Qualitätsstandard innerhalb der ETL-Gruppe, unterstützen
die Akquise neuer Mandanten und stärken die Mandantenbindung. Um das
Qualitätssiegel zu erhalten, nehmen wir als Team an jährlichen
Fortbildungen teil. Aufgaben Als Steuerberaterin sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mandantschaft und bringen mit Leidenschaft Ihr Fachwissen in der klassischen Steuerberatung sowie in der betriebswirtschaftlichen Beratung für Unternehmer ein. Sie sind verantwortlich für die Erstellung anspruchsvoller Jahresabschlüsse und komplexer Steuererklärungen, und entwickeln individuelle Handlungsempfehlungen zur steuerlichen Optimierung. Neben der laufenden Steuerberatung haben Sie die Möglichkeit, individuelle Spezialisierungen zu verfolgen und dadurch eine besondere Expertise in Ihrem Fachgebiet aufzubauen. Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind von einem starken Fokus auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Mandanten sowie Ihrer Mitarbeitenden geprägt. Sie unterstützen aktiv bei fachlichen Fragen, sorgen für die Qualitätssicherung und tragen zur Prozessoptimierung bei. Ihr sympathisches Auftreten und Ihr hoher Qualitätsanspruch heben Sie besonders hervor und sind entscheidend für den Aufbau und die Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen. Sie streben stets nach Verbesserung und Exzellenz, um den Ansprüchen unserer Mandantschaft gerecht zu werden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Profil Sie sind examinierter Steuerberaterin und haben erste Berufserfahrung, idealerweise in mittelständischen Steuerberatungsgesellschaften. Sie bringen Offenheit und Genauigkeit mit, agieren als Teamplayer und überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Art. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen rund um KMU, insbesondere bei Umstrukturierungen, der Abgrenzung von Privat- und Betriebsvermögen, Existenzgründungen, Nachfolgeplanungen sowie in der Gestaltungsberatung. Sie haben idealerweise gute und anwendungssichere DATEV-Kenntnisse. Als Ideengeber haben Sie Mut und Lust, zukunftsorientierte, digitale und mandantenorientierte Steuerberatung aktiv mitzugestalten Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, intern wie extern Dinge zu gestalten und zu verändern, zeichnen Sie vor allem anderen aus. Auch in kritischen Momenten bewahren sie Ruhe und verschaffen sich den notwendigen Überblick, um nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Dabei sind Sie immer bereit, die berühmte Extrameile zu gehen. Wir bieten Steigen Sie bei uns als Steuerberaterin mit ein: Als
Steuerberater*in und Teammitglied haben Sie die Chance, eigene Ideen
und Ansätze einzubringen. Dabei arbeiten Sie eng mit der
Geschäftsführung zusammen und fungieren als deren rechte Hand, um
gemeinsame Entscheidungen zu treffen und die Kanzlei
weiterzuentwickeln. Mandantenorientiertes Arbeiten in einem
kollegialen und eingespielten Team, mit der Möglichkeit zur aktiven
Einbringung in die Prozesse. Zudem umfasst die Tätigkeit die
eigenverantwortliche Bearbeitung der Mandanten sowie die Chance einer
Übernahme eines Fachbereichs. Kommunikation auf Augenhöhe und flache
Hierarchien mit viel Potential für persönliches Wachstum. Ihre
berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir investieren gerne in
Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie dabei fachlich und
finanziell. Wenn Sie sich für Fachbereiche oder die Digitalisierung
als Prozessberater interessieren, haben Sie bei uns die Gelegenheit,
sich in diesen spannenden Feldern weiterzuentwickeln. Bei uns sind
Homeoffice-Möglichkeiten eine Selbstverständlichkeit, die Ihnen die
Freiheit gibt, Ihre Arbeitszeit flexibel zu organisieren. Unser Büro
liegt mitten in der Innenstadt, wo Sie nicht nur eine ausgezeichnete
Anbindung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten finden, Ihre Pausen
entspannt zu verbringen. Kontakt Zlatko Krajinovic Senior
Projektmanager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802
München Tel.: +49 89 200015130 [email protected]
www.andersconsulting.com

Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt!
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin bei der Fachstelle für Demokratie (w/m/d) Arbeitszeit:
Teilzeit mit 34 Wochenstunden (Vollzeit befristet bis Ende 2026
möglich) Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist:
08.06.2024 Eingruppierung: E14 TVöD / A14 Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 11887 Ihr Einsatzbereich
Direktorium, Fachstelle für Demokratie, Marienplatz 8, 80331 München
Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine
Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht
Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen
Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die
Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen
bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht
nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der
Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei,
in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was
erwartet Sie Auf dieser Position engagieren Sie sich in der
Vernetzungsarbeit mit von Rassismus betroffenen Communities. Daneben
übernehmen Sie die Auswertung und Verarbeitung von wissenschaftlichen
Analysen sowie deren Aufbereitung für verwaltungsinterne und
stadtpolitische Settings. Projektarbeit gegen Rassismus im Rahmen von
Kampagnen, Veranstaltungen etc. runden Ihr Aufgabenprofil ab. Die
Besonderheit der Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Einbringung
der Arbeitszeit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten, z. B. in den
Abendstunden. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich Geistes-, Sozial-,
Kultur- oder Rechtswissenschaften oder in Pädagogik oder die
Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Sie bringen insbesondere mit
Fachkenntnisse in der Arbeit gegen Rassismus und Antisemitismus
Ergebnis- und Zielorientierung, Umsetzungsvermögen,
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, strategisches Geschick
und analytisches Denkvermögen Kommunikationsfähigkeit, insbesondere
Kommunikationsstärke, situationsgerechtes Auftreten,
Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Informationsstärke
Von Vorteil sind Berufserfahrung im Themenfeld "Anti-Rassismus"
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer großen
Organisation / Institution Die Landeshauptstadt München steht für
Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei
der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden
Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum
allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das
Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter:
muenchen.de/bewerbung. Was bieten wir Ihnen selbstständige,
eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine
unbefristete Einstellung in EGr. 14 TVöD bzw. A14 (je nach
Erfahrungsstufe von €4.858,99 bis €6.251,79 brutto im Monat bei
Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen
Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder
Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte
Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,
Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) reservierte
Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und
Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
(individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und
moderne Lernformen) ein umfangreiches betriebliches
Gesundheitsmanagement Sie haben Fragen Fachliche Fragen Dr. Miriam
Heigl und Vera Mogk, Tel. 089 233-92642, E-Mail: [email protected]
Fragen zur Bewerbung Veronika Ruf, Tel. 01525 7947-303, E-Mail:
[email protected] Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie
dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 08.06.2024 Weitere
Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser
Stellenausschreibung sind, finden Sie unter:
stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben

Wer wir sind Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.   Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich "Leben und Teilhabe" der Paulinenpflege in Winnenden:   Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Team der Wohngruppen und den Klientinnen und Klienten personenzentrierte Entwicklungsberichte und Teilhabepläne  Sie koordinieren die Aufnahme von neuen Klientinnen und Klienten und begleiten Sie beim Übergang in weitere Wohnformen Sie arbeiten eng mit Kostenträgern der Eingliederungshilfe und weiteren Kooperationspartnern zusammen und überwachen Kostenzusagen Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten bei administrativen Angelegenheiten und kümmern sich um die Pflege ihrer Daten im Betreuteninformationssystem TOPSOZ/FAME Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit  Erfahrungen in der personenzentrierten Teilhabeplanung  Eine aufgeschlossene Art und hohe Flexibilität für die vielseitigen Arbeitsfelder Wünschenswert sind Erfahrungen im Sozialrecht insbesondere SGB XII Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 EUR - 5.151,53 EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt Bewerben!". Bewerbungsschluss ist der 03.06.2024.   Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an [email protected] - mit Kennziffer LuT-Sc170524 im Betreff.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Silvia Hausy-Knodel  Leitung Sozialdienst Leben und Teilhabe Tel. 07195/695-5503 [email protected]

Eigenverantwortlich arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: derzeit bringen
sich mehr als 46.300 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den
Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale sowie unserer IT-Tochter
dmTECH ein. Und sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands
umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Du machst den Unterschied in einem
unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken
und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm
bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender
Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es
braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit
Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine
zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit
Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags,
abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln –
einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als
Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für
einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du
unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei
auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der
Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm
wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer
den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst,
organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem
Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die
Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben
gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem
Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit
uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und
Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du
Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen
individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und
Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und
Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich
zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu
arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer
Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und
einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien
bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit
Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische
Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das
geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten
und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf
die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu
denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere
umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt
einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische
Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder
Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter
Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten
frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur
im Büro, sondern auch "remote" oder von unterwegs. Über 250
Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis
Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du
zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund –
mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein
Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten
wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive
minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee,
Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit
unserem 30-%-Zuschuss zum "Deutschlandticket" bist Du günstig
unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit
JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit
unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in
allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer
Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für
exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir
Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem
Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven
Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer
Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich
zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und
Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige
Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones,
Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven
Konditionen leasen. dm-Standort: Marktbreiter Straße 54 a, 97199
Ochsenfurt

Ort: Dresden, Berlin, Köln, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Radebeul, Hamburg, Heidelberg und Jena

Schlagworte: Berater:in,PA/PT/PY/OM/ESS-MSS,IT,SAP,web-service,Cloud,Service-Manager,IMS Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/178006/ams-berater-in-sap-hcm-pa-strich-pt-strich-py-strich-om-strich-ess-mss-w-strich-m-strich-d

Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?Standort: deutschlandweitDas darfst Du von uns erwarten:Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen?■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich.■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich.■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich.■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt.Überzeuge uns mit Deinem Potential!■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus.Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Get empowered by NTT DATA Business Solutions!Silke Plettemeier Tel.: (Germany  +49) 1749435868 E-Mail: [email protected] transform. SAP® solutions into Value

Kurzinfo zum Unternehmen:
Empowering you – to break new ground!Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Statement:
Innovativen Menschen bieten wir die Möglichkeit ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen und sich dabei weiterzuentwickeln. Dafür gibt es spannende Einstiegsmöglichkeiten im SAP Consulting, Application Management, Development Services und Managed Cloud.

Uns interessieren Menschen, die Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Lernbereitschaft verbinden. Zukünftige Kollegen sollten ein Faible für die Verknüpfung von Prozesswissen und technischem Know-how mitbringen sowie Spaß am Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Persönlichkeiten haben.

Alle aktuellen Stell

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht
Abteilungen viele Dienstleistungen für die knapp 130.000
Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung
Migration und Flüchtlinge kümmert sich ein engagiertes Team um das
Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder
die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen
wir für Amt für öffentliche Ordnung, Abteilung für Migration und
Flüchtlinge , vorübergehend kommissarischen Sachgebietsleiter Asyl-
und Flüchtlingswesen (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen
Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw.
Besoldungs- gruppe A 11 LBesGBW möglich. Eine etwaige anderweitige
Beschäftigung im Anschluss erfolgt ebenfalls in dieser
Vergütung/Besoldungsgruppe . DAS AUFGABENGEBIET fachliche,
organisatorische und personelle Führung des Sachgebiets Entwicklung
des Sachgebiets im Rahmen der stetigen ausländerrechtlichen
Veränderungen Bearbeitung gundsätzlicher ausländerrechtlicher
humanitärer Fälle Prüfung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten
mit negativen Entscheidungen nach den geltenden ausländerrechtlichen
Vorschriften Stellungnahmen in Verwaltungsgerichtsverfahren Beratung
und Unterstützung der Mitarbeitenden in komplexen
ausländerrechtlichen Fällen Zusammenarbeit mit den Kommunal- und
Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und
Migrationsberatung SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes Studium als
Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public
Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
(Bachelor of Law) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Führungserfahrung von Vorteil rechtliches Verständnis,
Selbstständigkeit und Sicherheit in der Rechtsanwendung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität Team- und
Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP) UNSER ANGEBOT AN SIE
mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem
breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und
Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und
Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit
(tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und
einiges mehr vielfältige Angebote des betrieblichen
Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche
Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre
Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und
übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung,
Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem
Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht
Ihnen der stv. Abteilungsleiter, Herr Köder , unter 07231 39-2504
gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des
Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Umsetzung der Ziele des
Chancengleichheitsplan werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte
entweder online oder schriftlich bis spätestens 15.03.2024 - unter
Angabe der Kennziffer 24-062 - an: Stadt Pforzheim • Personal- und
Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens
erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten
Bewerbungsunterlagen.)

Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung
unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir: Verwaltungskraft (m/w/d)
in Vollzeit Das sind wir: »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R
RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A
ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A
AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und
Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend
zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und
nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir
arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden
Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach
ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung
im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine
Verwaltungskraft beim Personalhaus Expert? ✓ Du bist die
Visitenkarte unserer Niederlassung und die erste Anlaufstelle für
Besucher und Anrufer ✓ Du erfasst und pflegst personal- und
lohnrelevante Daten und führst die Personalakten ✓ Du erstellst
Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so
die Disposition ✓ Du bearbeitest Aufträge und wickelst diese ab
Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert
durchzustarten? ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent
und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich
flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in
hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität
✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine
eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was
bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit
leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen
(BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes
Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache
Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen
Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓
Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓
Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine
betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern
gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und
kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓
Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in
deinem Alltag bestmöglich unterstützt Kontakt Sende uns deine
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.
E-Mail: [email protected] Wir freuen uns auf Dich!

Authentisch. Herzlich. Entspannt. Verbunden. - IntercityHotel
IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind
mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren
IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit
ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die
Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch
fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten
Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten
Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht
es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit
hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins
IntercityHotel Frankfurt Airport und erlebe eine spannende Reise als:
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - 1.000€
Willkommensprämie* Start: ab sofort Ort: Frankfurt am Main Deine
Aufgaben Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kreditoren, Debitoren
und Human Resources, u.a.: Bearbeitung und Kontrolle der Rechnungen im
Rechnungssystem Bearbeitung Tagesabschlüsse (Kontrolle und
Abstimmung) Versendung Debitorenrechnungen Kontrolle der Dienstpläne
Mitarbeiterschulungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie wünschenswert
Strukturierte und genaue Arbeitsweise Zahlenaffinität und
buchhalterisches Verständnis Flexibilität,
Verantwortungs-bewusstsein und Teamgeist Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse *Die Willkommensprämie wird nach 6 Monaten
Betriebszugehörigkeit ausgezahlt Deine Vorteile auf einen Blick Den
Start leicht gemacht: Wir stellen Ihnen bei Bedarf ein Personalzimmer
zur Verfügung Parkplatzsuche war gestern, nutzen Sie unseren
kostenfreien Mitarbeiterparkplatz Weihnachts- und Urlaubsgeld sind bei
uns selbstverständlich Faire Urlaubs- und Dienstplanung Die
Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden Übertarifliches Gehalt
"Wir" sind ein Team – Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen &
Teambuilding Events schweißen uns zusammen Ihre Lebensumstände haben
sich geändert? Kein Problem, wir bieten Transfermöglichkeiten
innerhalb der ganzen Deutschen Hospitality Wir würdigen Ihre
Erfahrungen und Engagement mit übertariflichen Arbeitsmarktzulagen
Reisen leicht gemacht durch Vergünstigungen bei der
Zimmerreservierung in weltweit mehr als 120 Hotels der Deutschen
Hospitality - auch für Familie und Freunde! Kontakt Gewinne deinen
eigenen Eindruck vom IntercityHotel Frankfurt Airport und finde uns
auf unserer Buchungsseite. Dein Ansprechpartner für diese Position:
Lisa Vogel [email protected] #makeityourjourney Wir
begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen
unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht,
Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft,
Alter oder Behinderung.

Ort: Dresden, Hannover, Berlin, Köln, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Radebeul, Hamburg und Heidelberg

Schlagworte: Berater:in,PA/PT/PY/OM/ESS-MSS,IT,SAP,web-service,IMS,Cloud,Service-Manager Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/178006/ams-berater-in-sap-hcm-pa-strich-pt-strich-py-strich-om-strich-ess-mss-w-strich-m-strich-d

Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?Standort: deutschlandweitDas darfst Du von uns erwarten:Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen?■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich.■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich.■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich.■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt.Überzeuge uns mit Deinem Potential!■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus.Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Get empowered by NTT DATA Business Solutions!Silke Plettemeier Tel.: (Germany  +49) 1749435868 E-Mail: [email protected] transform. SAP® solutions into Value

Kurzinfo zum Unternehmen:
Empowering you – to break new ground!Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. 13.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Statement:
Innovativen Menschen bieten wir die Möglichkeit ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen und sich dabei weiterzuentwickeln. Dafür gibt es spannende Einstiegsmöglichkeiten im SAP Consulting, Application Management, Development Services und Managed Cloud.

Uns interessieren Menschen, die Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Lernbereitschaft verbinden. Zukünftige Kollegen sollten ein Faible für die Verknüpfung von Prozesswissen und technischem Know-how mitbringen sowie Spaß am Umgang mit Menschen und unterschiedlichen Persönlichkeiten haben.

Alle aktuellen S

Der Verein Rhein-Main inklusiv e.V. sucht ab sofort Teilhabeberater*innen (m/w/d) in Volloder Teilzeit für unsere EUTB-Beratungsstellen in Alzey, Ingelheim und Worms sowie für
aufsuchende Beratungen vor Ort.

Aufgaben:

• Beratung der Ratsuchenden nach dem Peer-Prinzip zu allen Fragen der Rehabilitation
und Teilhabe, sowohl in den Beratungsstellen als auch vor Ort bei den Ratsuchenden.
• Unterstützung bei Antragsverfahren, gegebenenfalls persönliche Begleitung der
Ratsuchenden.
• Mitentscheidung über Fort- und Weiterbildung (Information, Planung, Umsetzung).
• Förderung der Zusammenarbeit und Teamentwicklung, Planung, Organisation und
Durchführung eines regelmäßigen Besprechungswesens.
• Dokumentation der Beratungen.
• Führen und Auswerten von Feedback der Ratsuchenden.
• Administrative Tätigkeiten (aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Berichte,
Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung, Regelung
von Öffnungs- und Schließzeiten, Arbeitszeiten, Vertretungen, Urlauben).
• Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Fachstellen (Dokumentation,
Statistik) sowie mit dem Träger (gemeinsame Planung in Grundsatzfragen,
Öffentlichkeitsarbeit, Ausbau- und Weiterentwicklung von Netzwerken und
Kooperation mit anderen Beratungsstellen). Mitverantwortlich bei der Vorbereitung
und Durchführung von Veranstaltungen.
Qualifikation/Anforderungsprofil: Fachlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens
Bachelor) der Sozialen Arbeit, des Sozialwesens, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder
vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in Peer-Beratung von Menschen mit Behinderung. PeerCounselor*in (ISL) oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der
sozialrechtlichen Leistungen. Persönlich: Flexible, eigenständige und kreative Arbeit,
Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten, Fähigkeit Verantwortung
wahrzunehmen, Initiative und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit,
Organisationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse (Umgang mit Datenbanken, sozialen Medien,
Recherchen im Internet usw.).
Fort- und Weiterbildung: Die Ausbildung zum/r Peer Counselor*in ist, sofern nicht
vorhanden, verbindlich zu erwerben. Beratung in diesem Bereich erfordert neben der

Aneignung von Wissen und Kenntnissen deren ständige Erneuerung und Erweiterung. Dazu
gehören der regelmäßige Austausch und die Reflexion der Beratungserfahrung, z.B. in
Supervisionen.
Unser Angebot:
• Selbständiges Arbeiten in einem kleinen Team.
• Co-Leitung in Vorbereitung auf die spätere Übernahme der Leitung der
Beratungsstelle.
• Vergütung in Anlehnung an TVÖD-Bund bis EG 10 (entsprechend der Ausbildung und
Berufserfahrung).
• Jährliche Sonderzahlung.
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet, mit der Möglichkeit der Weiterführung
der EUTB.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Hubert Bernard, Tel. Nr. 06135 7233621.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2024, die Sie bitte an
[email protected] senden.

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Berufsberatung
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsberatung, Vortragstätigkeit, Berufsbildungsrecht
Expertenkenntnisse: Case-Management, Inklusion
Zwingend erforderlich: Recherche, Informationsbeschaffung, Sozialrecht, Sozialmanagement, Inklusionspädagogik, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht

Ort: Dresden, Hannover, Berlin, Köln, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Radebeul, Hamburg und Heidelberg

Schlagworte: Berater:in,PA/PT/PY/OM/ESS-MSS,IT,SAP,web-service,IMS,Cloud,Service-Manager Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/178006/ams-berater-in-sap-hcm-pa-strich-pt-strich-py-strich-om-strich-ess-mss-w-strich-m-strich-d

Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?Standort: deutschlandweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Daher bieten wir eine große Vielfalt an Benefits während der verschiedenen Lebensphasen an. Eine ausführliche Übersicht findest Du hier: https://nttdata-solutions.com/de/karriere/benefits/ ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®  Du brennst für Herausforderungen?■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich.■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich.■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich.■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential!■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: +491749435868E-Mail: [email protected]​​​​​​​We transform. SAP® solutions into Value

Kurzinfo zum Unternehmen:
Empowering you – to break new ground!Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. 13.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Statement:
Innovativen Menschen bieten wir die Möglichkeit ihr Potenzial bestmöglich einzusetzen und sich dabei weiterzuentwickeln. Dafür gibt es spannende Einstiegsmöglichkeiten im SAP Consulting, Application Management, Development Services und Managed Cloud.

Uns interessieren Menschen, die Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Lernbereitschaft verbinden. Zukünftige Kollegen sollten ein Faible für die Verknüpfung von Prozesswissen und technischem Know-how mitbringen sow

Über uns Durchstarten in einer neuen Aufgabe in einer mehr als
erfolgreichen Sparkasse – das ist deine Chance. Unsere
Filialdirektion Meldorf liegt in der heim-lichen "Kulturhauptstadt"
Dithmarschens. Die kleine, charmante Stadt im Herzen Dithmarschens ist
typisch norddeutsch und begeistert mit ihren unzähligen Spuren des
Mittelalters. ___ Als leistungsstarkes und zukunftsorientiertes
Unternehmen an der Nordseeküste gehören wir zu den erfolgreichen
Sparkassen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Team von etwa 500
Mitarbeitern streben wir nach einer stetigen Weiterentwicklung und
sind basierend auf einer festen Kundenbindung sowie einem fairen
Produkt- und Leistungsangebot ein starker Partner für die Region.
Dein neues Wirkungsfeld: Du übernimmst die Verantwortung für die
Leitung, Organisation und die wirtschaftliche Entwicklung unserer
Filialdirektion Meldorf nebst der angeschlossenen Filiale Albersdorf.
Du steuerst das Privatkundengeschäft der Filialdirektion und führst
die dir unterstellten Berater*innen (Privatkunden- und
Vermögensbetreuer*innen) ziel- und ergebnisorientiert. Du begleitest
im Rahmen der Führungsaufgabe deine Mitarbeiter*innen, gibst
wertschätzendes Feedback, erkennst Entwicklungspotenzial und
förderst es gezielt. Du förderst die filialdirektions- und
abteilungsübergreifende Zusammen-arbeit und repräsentierst in
Abstimmung mit dem Vertriebsdirektor Privatkunden die Sparkasse nach
außen. Deine Stärken: Sparkassen- oder Bankbetriebswirt bzw. eine
vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Führungs- und
Sozialkompetenz Entscheidungskraft, Durchsetzungsvermögen und
organisatorisches Talent Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation,
Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches
Denken und Handeln runden dein Profil ab. Deine Mehrwerte: attraktive
Bezahlung Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E12 je nach
Entwicklungsstand zzgl. einer variablen Komponente vermögenswirksame
Leistungen & private Altersvorsorge sinnstiftende Aufgaben bei einem
nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit
unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle
Karriereplanung kostenfreies Girokonto – da bekommst du "Watt on
top" attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit
JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &
Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business
Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne
Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer
Region stärkt Work-Life-Balance 39 Wochenstunden bei variabler
Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei
Mobile Office Möglichkeit Weitere Informationen Bitte gib bei deiner
Bewerbung deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen
Eintrittstermin an. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Anprechpartner: Herr Jan Holm Personalbetreuung (OE 140 11)
Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail:
[email protected] Tel.: 04821/6041219

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler
Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit
bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht,
Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch
sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch
die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere
Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer
nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!
Architekt*in als stellvertretende Gruppenleiter*in Arbeitsort:
Stuttgart Anstellung: Vollzeit, unbefristet Einstellungstermin: ab
sofort Stellen-ID: Stellen-ID: 2023_1192_02 Arbeit von besonderem
Wert: Ihr Einsatz bei uns Als stellvertretende*r Gruppenleiter*in
nehmen Sie Führungsaufgaben professionell wahr. Sie üben
eigenverantwortlich Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der
HOAI sowie Projektstufen nach dem AHO aus. Sie übernehmen die Termin-
und Kostenverantwortung in komplexen Bauprojekten. Die von Ihnen
beauftragten Fachplaner*innen führen Sie kompetent. Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger
Studienabschluss der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in den
genannten Aufgaben Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines
qualifizierten Teams Gute Kenntnisse bauspezifischer Software sowie
der gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Verordnungen (z. B. HOAI,
AHO, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, öffentliches Vergaberecht)
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und
adressatengerecht zu kommunizieren sowie sicheres Auftreten und
Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen innerdeutschen Dienstreisen Wertvolle
Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11
- 12, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes
Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche
Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines
bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13), Umfangreiches
Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute
technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), 30 Tage
Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen,
Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage Wollen Sie
unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre
Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie vorab
Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige
Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen: Christoph
Trautvetter Tel.: 069 9566-36297 [email protected] Ihre Fragen zum
Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Raoul Ruoff Tel.: 0711 944-2474
[email protected] Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.01.2023
mit der Stellen-ID 2023_1199_02 über unser Online-Tool. JETZT
BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung
von Frauen und Männern, insbesondere bei der Besetzung von
Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von
Frauen.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76
Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende
Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000
Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9
Milliarden Euro. Das Fraunhofer Institutszentrum Schloss Birlinghoven
IZB ist eines der großen Informatik-Forschungszentren in Deutschland.
Insgesamt 800 Mitarbeiter*innen, davon 600 Wissenschaftler*innen
erforschen und entwickeln anwendungsnahe Lösungen für die Wirtschaft
und Gesellschaft. Die Verwaltung des Fraunhofer-Institutszentrums
Schloss Birlinghoven IZB (IZB) versteht sich als Dienstleister für
die am Zentrum ansässigen Fraunhofer-Institute IAIS, FIT und SCAI.
Als Verwaltungsleiter*in tragen Sie die Verantwortung für die
Bereiche Personal, Einkauf, Rechnungswesen inkl. Reisemanagement,
Liegenschaftsdienste und Integriertes Projektmanagement des IZB und
werden dabei durch die Abteilungsleitungen dieser Bereiche
unterstützt. Sie übernehmen die Organisation und steuern die
Arbeitsabläufe zwischen den Instituten und den Bereichen, setzen
inhaltliche Schwerpunkte, priorisieren, optimieren Prozesse und achten
auf die Einhaltung der jeweils geltenden Regularien. Weiterhin
vertreten Sie die Institute gegenüber dem örtlichen Betriebsrat. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Rahmen einer
Nachbesetzung als neue Verwaltungsleitung. Was Sie bei uns tun
Optimierung und strategische Weiterentwicklung von betrieblichen
Prozessen in den o. g. Bereichen im Hinblick auf die Zusammenarbeit
mit den ansässigen Instituten Verantwortliche Mitgestaltung der
Kosten- und Ertragssteuerung des IZB Vertretung der am
Institutszentrum ansässigen Institute gegenüber dem Betriebsrat und
Wahrnehmung weiterer betrieblicher Mitbestimmungs- und
Vertrauensfunktionen Vertretung der Interessen des IZB gegenüber der
Fraunhofer-Zentrale sowie im Außenraum in Verwaltungsangelegenheiten
Koordination und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen und
Fraunhofer-internen Bestimmungen am IZB inkl. Arbeitsschutz,
Arbeitssicherheit und Datenschutz Was Sie mitbringen Abgeschlossenes
Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften,
Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung,
Rechnungswesen, Operatives Controlling, Planungs- und
Managementmethoden sowie Personalbetreuung wären von Vorteil
Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien;
Kenntnisse im TVöD sowie im allgemeinen Arbeitsrecht und verwandten
Rechtsgebieten wären von Vorteil Technisches Verständnis und
IT-Kenntnisse in Standard-Office-Software und ERP-Systemen,
vorzugsweise in SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, ein sicheres Auftreten,
Präsentations- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie zeichnen sich außerdem
durch eine hohe Serviceorientierung sowie durch ein überzeugendes,
seriöses und sicheres Auftreten aus. Dabei bevorzugen Sie eine
lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise und haben eine
ausgeprägte Affinität für Analyse und Strategie.
Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und
Freude an der Führung eines engagierten Teams runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwarten können Eine offene und teamorientierte
Unternehmenskultur Fachliche und persönliche
Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote
Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
(VBL), ein Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie wöchentliche
Gesundheitskurse Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. flexibles Arbeiten,
Beratungsleistungen im Bereich Home- und Elder Care) Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne:
Frau Christin Trapp Telefon: +49 2241-14-1840
Fraunhofer-Institutszentrum Schloss Birlinghoven www.izb.fraunhofer.de
Kennziffer: 70069 Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der
Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle
Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung,
Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit
beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann
Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable
Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf
zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der
Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die
Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als
Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und
wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer
Gesellschaft und unserer Zukunft.

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den
bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede
Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi
ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir
leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und
Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales
Anliegen: caring for life. #karrieremitsinn bei Fresenius Mehr als
300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran,
immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere
eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius
Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum
an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben
Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und
Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Fresenius
Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente
und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen
Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in
der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken
Patienten eingesetzt. Als SeminarmanagerIn / -koordinatorIn (m/w/d)
der WissensAkademie spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem
Seminar-, Referenten- und Teilnehmermanagement für Angebote mit 30
bis 50 Teilnehmenden. Ihre Aufgaben umfassen die Planung,
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungen
für MitarbeiterInnen sowie Kundenseminaren in virtuellen Formaten und
in Präsenz für den deutschen Markt, wobei der Schwerpunkt auf den
virtuellen Formaten liegt. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für
das umfassende Seminarmanagement in enger Zusammenarbeit mit den
weiteren SeminarmanagerInnen der Wissensakademie Sie planen,
organisieren und überwachen Veranstaltungen für Mitarbeiter und
Kunden in Präsenz, v. a. aber auch virtuell Sie managen Referenten,
erstellen Programme und setzen diese in der Seminarmanagementplattform
um Sie übernehmen das Finanzmonitoring, einschließlich
Rechnungserstellung und Budgetkontrolle Sie kommunizieren extern und
intern Sie bereiten Veranstaltungen vor und nach, integrieren
Aktivitäten ins Intranet Sie überwachen IT-Systeme und leiten kleine
Projekte im Organisations- und Seminarmanagement inkl.
Budgetmonitoring Sie verantworten die Qualitätssicherung mit
Erstellung und Überwachung von Unterlagen Ihr Profil Eine
abgeschlossene Ausbildung im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement
oder eine verwandte Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im
Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse
für die Kommunikation im deutschen Markt Sehr gute EDV-Kenntnisse der
M365 Anwendungen v. a. xls, Forms, Teams und Outlook sowie ein sehr
gutes technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse für die
Zusammenarbeit mit externen Agenturen zum Ausbau der IT-Systeme Eine
agile, flexible und strukturierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, mit
vielfältigen Aufgaben parallel umzugehen und diese priorisiert zu
bearbeiten Idealerweise Erfahrungen mit Veranstaltungsmanagement-Tools
Eine hohe Teamfähigkeit und Motivation Wir bieten Ihnen Eine
abwechslungsreiche Tätigkeit im positiven Kontext von Lernen und
Weiterbildung Eine offene, wertschätzende und kollegiale
Arbeitsatmosphäre Ein gutes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
Ein modernes, flexibles Arbeitsplatzkonzept mit der Möglichkeit, in
Absprache mobil zu arbeiten Ihr Kontakt Minou Päthke Fresenius Kabi
Deutschland GmbH Bad Homburg Kennziffer 59284 fresenius-kabi.de
karriere.fresenius.de fresenius.de Gestalten Sie die Zukunft der
Bildung und Qualifizierung in unserer Organisation mit und werden Sie
ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter,
Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität
und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche
Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle
Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).