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Apolda
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 70.000 € pro Jahr
Ihre Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams (3 Mitarbeitende)
Verantwortung für die Buchhaltung (inkl. Kontenabstimmung, Monats- und Jahresabschlüsse)
Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in enger Abstimmung mit dem Steuerberater
Erstellung von Auswertungen, Berichten und betriebswirtschaftlichen Analysen
Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Controlling
Optimierung interner kaufmännischer Prozesse
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office
Hier ist kein mobiles Arbeiten möglich!!
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt bis zu 70.000 € jährlich
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Jena
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 70.000 € pro Jahr
Ihre Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams (3 Mitarbeitende)
Verantwortung für die Buchhaltung (inkl. Kontenabstimmung, Monats- und Jahresabschlüsse)
Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in enger Abstimmung mit dem Steuerberater
Erstellung von Auswertungen, Berichten und betriebswirtschaftlichen Analysen
Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Controlling
Optimierung interner kaufmännischer Prozesse
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office
Hier ist kein mobiles Arbeiten möglich!!
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
Unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt bis zu 70.000 € jährlich
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Bayreuth
Vollzeit, ab sofort, Standort Bayreuth
Als erfolgreiches, familiengeführtes Logistikunternehmen bietet REICHHART Logistik seit über 55 Jahren sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze an zahlreichen Standorten in Europa. Egal ob im Lager oder an der Montagelinie – finden Sie bei REICHHART den Job, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Bei uns arbeiten Sie in einem respektvollen Umfeld, können von ihrem Job gut leben und haben stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Am Standort Bayreuth übernehmen wir Umschlags- und Kommissionier-Tätigkeiten für einen international agierenden Tabakkonzern. Zu unseren Aufgaben vor Ort zählen auch die vollständige Betreuung der Logistik für ausgewiesene Teilbereiche und die allgemeine Produktionsversorgung.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Vorbereitung und Gewährleistung des operativen Tagesgeschäfts
- Ansprechpartner für operative Kundenanfragen
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams
- Planung und Koordination der Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung
- Prüfung und Sicherstellung der erforderlichen Qualifikation des eingesetzten Mitarbeiters für den jeweiligen Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Leiharbeitnehmer
- Organisation, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsprozessen
- Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitätsrichtlinien und interne Regelungen
- Kontrolle und Pflege von Übersichten und Kennzahlen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Standortleitung
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Erfahrung im Bereich Lagerlogistik sowie der Mitarbeiterführung
- Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Hands-on-Mentalität
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld
- Zugang zu Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen.
Alexandra Jerger | Telefon: +49 (151) 21490351
REICHHART Logistik GmbH
Hornburg
Die Verkehrsbetriebe Bachstein GmbH ist ein traditionsreiches Verkehrsunternehmen mit einer über 130-jährigen Firmengeschichte, das sich zu einem modernen, effizienten Dienstleistungsunternehmen entwickelt hat.
Für unseren Betriebshof in Hornburg mit ca. 45 Mitarbeitern suchen wir einen engagierten stellv. Betriebsleiter ÖPNV / Disponenten (m/w/d).
Für den Standort Hornburg suchen wir:
Stellv. Betriebsleiter (ÖPNV, BoKraft) / Disponent (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Zusammen mit der Betriebsleitung sind Sie verantwortlich für die operative und administrative Steuerung der betrieblichen und verkehrlichen Abläufe im Linienverkehr
- Sie übernehmen als Disponent die Einteilung des Fahrpersonales, inkl. Urlaubsplanung
- In Vertretung übernehmen Sie die Personalführung des Fahr- und Betriebspersonals
- Die Betreuung der Lehrfahrer obliegt Ihnen
- Sie treffen Entscheidungen bei der Auswahl, Beurteilung und dem Einsatz des Betriebs- und Fahrpersonals inklusive Managements der fachlichen Ausbildung und Weiterbildung
- Sie unterstützen den Betriebsleiter bei der Betreuung unserer Kunden und Gebietskörperschaften im Einzugsbereich des Betriebes Hornburg
- Im Bedarfsfall übernehmen Sie Fahrleistungen in unserem Leistungsgebiet
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt z.B. im Bereich Disponent, Verkehrsmeister, Leitstelle, Spedition, Logistik, Transport)
- Erste Erfahrungen in der Personaldisposition, vorzugsweise im ÖPNV
- Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
- Idealerweise erste Erfahrung in Personalführung
- Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden, Fähigkeit zur Teamentwicklung und Motivation
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten
- Befähigung zum/zur Betriebsleiter/in nach BOKraft oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Führerschein Klasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen EDV-technischen Anwendungen
# MEIN PROFIL PASST GAR NICHT!
Wir wissen, dass nicht jedes Profil auf Anhieb passt und schätzen gerade das. Vielfalt und neue Perspektiven sehen wir als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Melden Sie sich gerne bei uns, um Ihre Stärken vorzustellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- leistungsgerechte Vergütung bei einer 39 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Mobilität
- Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklung durch persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern
- Möglichkeit zur Nutzung des JobRades
KLINGT DAS GUT? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT. KLICKE SIE DIREKT UNTEN AUF DEN BUTTON.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!
Wächtersbach
Wer wir sind:Autohaus NIX ist als Familienunternehmen mit über 125 Jahren Tradition und modernster Ausrichtung einer der führenden Mobilitätspartner in der Region.
Mit Leidenschaft für Technik, Servicequalität und Menschen bewegen wir täglich unsere Kundinnen und Kunden – und unsere Teams. Für unser Volkswagen Nutzfahrzeug Zentrum suchen wir jetzt eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick , die anpackt, Strukturen schafft und unser Team zu neuen Erfolgen führt.Ihre Aufgaben
• Leitung des Autohauses und die Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen.
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts unter Berücksichtigung der Markenwerte von Volkswagen Nutzfahrzeuge.
• Förderung und Entwicklung des Teams durch motivierende Führung und klare Zielvorgaben.
Ihr Profil
• Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Nutzfahrzeuge und moderne Mobilitätslösun gen.
• Sie bringen Erfahrung aus dem Automobilhandel , idealerweise im Nutzfahrzeugbereic h, mit.
• Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt – und lieben es, Menschen zu inspirieren.
• Struktur , Ordnung und klare Prozesse sind für Sie Grundlage für einen erfolgreichen Betrieb.
• Sie treiben Servicequalität aktiv voran und leben Kundenorientierung im Tagesgeschäft.
• Sie denken unternehmer isch, handeln verantwortungsbewusst und bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit.
Das bieten wir IhnenWir geben Ihnen den nötigen Freiraum und Rückhalt, um das zu tun, was Sie auszeichnet:
Menschen führen, Strukturen schaffen und Erfolge möglich machen.
• Offene Türen und schnelle Entscheidungswege , die eigenverantwortliches Handeln ermöglichen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Traditionsunternehmen
• Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Optimierung von Prozessen
• Eine leistungsgerechte Vergütung plus innerbetriebliche Sonderleistung en, die Sie durch Ihre persönliche Leistung mitgestalten können
7 gute Gründe, Teil des NIX-Teams zu werden
• Familiäre Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch
• Engagiertes, kollegiales Team , das zusammenhält
• Kurze Wege zur Geschäftsleitung – Ihre Stimme wird gehört
• Zukunftsorientiertes Autohaus mit modernen Marken und digitalem Anspruch
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , die Sie wirklich voranbringen
• Attraktives Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung
Über uns HERZLICH WILLKOMMEN! Wir, die Autohaus Nix GmbH, sind ein erfolgreiches Familienunternehmen und seit 1999 Toyotas Nummer 1 in Hessen.An sechs Standorten sorgen wir mit unseren Marken Toyota, Lexus und Volkswagen Nutzfahrzeuge für exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit . Unser engagiertes Team steht für innovative und nachhaltige Mobilität – wir freuen uns auf Sie !
Bocholt
Mit Menschen für Menschen
Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren.
Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region
Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen
KAUFMÄNNISCHEN VORSTAND (m/w/d)
Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung:
Frau Barbara Hamann ([email protected])
Herr Oliver Küppers ([email protected])
Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie
Weitere Jobangebote finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
www.caritas-bocholt.de/stellen
Nordwall 44 – 46 · 46399 Bocholt
Tel.: 0 28 71 / 25 13-0
[email protected]
www.caritas-bocholt.de
Unterschleißheim
Über DP World
Der Handel ist das Lebenselixier der globalen Wirtschaft, schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen weltweit. DP World existiert, um den globalen Handel zu verbessern und das Mögliche für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten, die 77 Länder auf sechs Kontinenten umfassen, treibt DP World den Handel weiter und schneller voran in Richtung einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Wir transformieren und integrieren unsere Geschäfte – Häfen und Terminals, Marinedienste, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.
Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapelsystemen sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen voran, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Tür des Kunden minimieren.
DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.
Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.
BETRIEBSLEITER (M/W/D)
JOB DESCRIPTION
Werde Teil unseres dynamischen Teams bei DP World in Unterschleißheim! Wir suchen einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Führungsstärke unseren Standort leitet und weiterentwickelt. Wenn du eine inspirierende Führungskraft bist und Lust hast, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!
DEINE AUFGABEN
* Leitung des Standortes mit P&L-Verantwortung
* Effektives Management von Arbeitskräften, Produktivität, Qualitätskontrolle sowie Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen
* Rekrutierung, Schulung und Betreuung der Mitarbeiter
* Planung, Überwachung und Bewertung der Arbeitsleistung
* Beitrag zu strategischen Plänen und Umsetzung von Aktionsplänen
* Erstellung und Überwachung des jährlichen Budgets
* Sicherstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds
* Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Dienstleistern
* Überprüfung und Genehmigung aller operativen Rechnungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team zur Umsetzung von Richtlinien und Verfahren
DEIN PROFIL
* Idealerweise Ausbildung Spedition/Transport/Logistik oder vergleichbar und “groß geworden in der Logistik / Spedition”
* 5-8 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
* Menschenorientierte und ergebnisorientierte Führungskraft mit Hands-on-Mentalität
* Vorbildfunktion mit dem Wunsch, Wirkung zu zeigen
* Nachgewiesene P&L-Verantwortung und Erfolgsbilanz bei der Verbesserung der Finanzergebnisse
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und in der Führung von Veränderungen
* Muttersprachliche Deutschkenntnisse (plus idealerweise Bayrisch) und gute, kommunikationstaugliche Englischkenntnisse
SONSTIGES
* Verantwortlich für Disposition, Lager und Fahrer (insgesamt 17 Mitarbeiter am Standort)
* Einführung von Lean & 5S-Standards am Standort
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Normen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Schnittstellenkonzepten zu anderen Abteilungen
* Organisation von Fahrerstammtischen viermal im Jahr
* Förderung eines sicheren und unfallfreien Arbeitsplatzes
* 40 Stunden / Woche, vor Ort in Unterschleißheim, 28 Urlaubstage, Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG
https://www.dpworld.com/
Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/16816]
Kierspe
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Leitung Kaufmännische Abteilung (m/w/d)Einsatzort: Kierspe
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Leitung Kaufmännische Abteilung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, insbesondere im Hinblick auf Zukunftsprojekte wie Digitalisierung und Industriestandard 4.0.
• die Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse in den kaufm. Bereichen gem. Managementsystem
• Planung, Überwachung und Reporting der kurz- und langfristigen Unternehmensplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• die Planung + Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der GF inkl. Neukundenakquise & Bestandskundenausbau
• Verantwortung für externes und internes Berichtswesen (direkte Berichterstattung an Vorstand und Geschäftsführung, Geschäfts- und Lagebericht für externe Interessenvertreter
• Externe Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation nach außen.
• die Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen bei der Planung von Projekten
• Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung
• Erstellung von Kostenplanung/ -kontrolle sowie der aktiven Mitwirkung bei der Jahresplanung und Monats-/ Jahresabschlüssen
• Leitung der Bereiche Vertrieb, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalwesen.
• Steuerung der Personalplanung
• Führung, Entwicklung und Auswahl der Mitarbeitenden, einschließlich Talentmanagement und der Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten beruflichen Erfolgen
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Tiefgehende Kenntnisse in Vertrieb, Einkauf, Personalwesen und Buchhaltung/Bilanzierung.
• Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hervorragende Problemlösungskompetenz.
• Hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Hohe Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und ein gutes Zeitmanagement.
• Routinierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools wie Unternehmen Online.
Was Sie erwartet:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim weltweit größten PDL
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnen von tiefen Einblicken und Erfahrungen bei den attraktivsten und bekanntesten Unternehmen der Region und somit eine Steigerung des eigenen Stellenwerts auf dem Arbeitsmarkt
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch Ihr Adecco-Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werksarztzentrum (telefonische Beratung in medizinischen Fragen)
• Mitarbeiter-App
• Arbeitszeitkonto -> Umwandlung der Überstunden in Freizeit
• Arbeiten Sie beim Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Würzburg
HALMA e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsleitung (m/w/d) 29,25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
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Der gemeinnützige Verein HALMA e.V. – Hilfe für alte Menschen im Alltag - verfolgt seit seiner Gründung im Jahr 1996 den Zweck, ältere Menschen, insbesondere solche, die sich im Alter psychisch verändern oder psychisch erkranken, zu unterstützen. Hieraus entwickelten sich fünf Aufgabensäulen wie Einzelfallarbeit, Arbeit mit pflegenden Angehörigen, Helferkreise zur Entlastung von Angehörigen, Fortbildungen für Angehörige, Helfer und Mitarbeiter in Einrichtungen, Gremien – und Öffentlichkeitsarbeit.
Mitglieder des Vereins sind die Stadt Würzburg, die fünf Wohlfahrtverbände Region Würzburg, Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg sowie die Würzburger Stiftungen Bürgerspital zum Hl. Geist und Juliusspital.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Vereins zusammen mit den Vorständen nach Maßgabe von Satzung und Geschäftsordnung
- Leitung eines Teams von 10 Mitarbeiter*innen
- Netzwerkarbeit in sozialpsychiatrischen und pflegepolitischen Gremien
- Vorbereitung und Durchführung der Vorstands- u. Mitgliederversammlungen, Organisation aller Personal- u- Verwaltungsangelegenheiten sowie Förderverfahren
- Betreuung der EDV-Anlagen in Zusammenarbeit mit den Systembetreuern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Politik- oder Sozialwissenschaften
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Gute sozialrechtliche, betriebswirtschaftliche und vereinsrechtliche Kenntnisse
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion innerhalb eines Sozialunternehmens und mehrjährige Leitungserfahrung wären von Vorteil.
- Fundierte Softwarekenntnisse (MS-Office, Datenbank, Sage)
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich Gerontopsychiatrie und Pflege
- Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzversorgung
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gutes Betriebsklima und familienfreundliche Organisationskultur
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA).
****
Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 1.Juni 2025 an den Vorstand
Geschäftsstelle HALMA e.V.
Bahnhofstr. 11
97070 Würzburg
Mail: [email protected]
Weitere Infos unter www.halmawuerzburg.de
****
Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung) bis zum 31. Mai 2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected])
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Karwe bei Neuruppin
Stellenausschreibung: Betriebsleiter (m/w/d) – Manuka Kontor GmbH
Standort: 16818 Karwe, zukünftig am Flugplatz in 16816 Neuruppin
Unternehmen: Manuka Kontor GmbH
Beschäftigungsart: Vollzeit
Die Manuka Kontor GmbH ist ein renommiertes Unternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Produkte im Lebensmittel- und Pharmabereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Produktionsstätte.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Standort und dessen Verwaltung
- Führung und Koordination der Produktionsleiter sowie des gesamten Teams
- Sicherstellung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Dokumentationspflege gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
- Qualitätsmanagement und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Personalmanagement, inklusive Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Lebensmittelproduktion, Pharma oder Maschinenbau
- Erfahrung in der Betriebsführung und Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Dokumentation
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit gängigen Office- und ERP-Systemen
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an [email protected].
Manuka Kontor GmbH, Lange Straße 79 in 16818 Karwe, [email protected], Tel.: +49 3391 400 22-888
Babenhausen
Werkleiter Gussnachbehandlung (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Babenhausen (Hessen). Unser Team besteht aus 80 Mitarbeitern, die täglich hochkomplexe Eisengussteile für die Bereiche Automotive, Hydraulik und Maschinenbau herstellen.
Trennen, Schleifen (manuell und automatisch), Strahlen, Endoskopieren und Lackieren gehören zu unseren täglichen Aufgaben.
Mit der neuen Ergänzung der CNC-Zerspanung sind wir auf dem besten Weg, uns als Systemlieferant in der deutschen Gießereiindustrie zu etablieren.
Um unsere Entwicklung fortzusetzen und unsere Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie als
Werkleiter GUSSNACHBEHANDLUNG (m/w/d)
Ihre Aufgaben
· Gesamtverantwortung für alle operativen Abläufe im Werk
· Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -verfahren
· Planung und Überwachung der Produktionsabläufe, um Zeitpläne einzuhalten und Kosten zu optimieren
· Führung, Motivation und Entwicklung des Produktions- und Mitarbeiterteams
· Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
· Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb und der Qualitätssicherung, um
einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung sowie eine zusätzliche anerkannte Weiterbildung als Meister, Techniker o. ä.
- Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit im täglichen Geschäft.
- Sie sind durchsetzungsfähig und zeigen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
Wir bieten
· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
· Attraktive Vergütung und ziel orientierte Zusatzleistungen
· Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
· Schlüsselposition in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
· Interessante Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
· Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Interesse ?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Verfügbarkeit über per E-Mail an:
[email protected]
Berlin
Job-ID: 211722
Standort: Berlin
Dein Impact – Welchen Beitrag leistest Du als Unit Service Director:in bei uns in Berlin?
Du bist Macher:in, Möglichmacher:in und Motivator:in in einem!
Als Lead unserer Service-Unit Berlin schreibst Du mit Deinem Team die Erfolgsgeschichte unserer Kunden weiter und sorgst dafür, dass Servicequalität und Wachstum kein Zufallsprodukt sind – sondern Dein Ergebnis.
Deine Aufgaben
- Owner-Mentalität: Du entwickelst mit dem Sales Management smarte Wachstumspläne und sorgst für Profitabilität und Performance.
- Kundenentwickler:in: Du baust strategische Key Accounts und Hidden Champions nachhaltig aus – gemeinsam mit unseren Vertriebsteams und Stakeholdern.
- Qualitätsgarant:in: Du sicherst die exzellente Erbringung unserer Professional und Managed Services und hast Frühwarnsysteme und Eskalationen fest im Griff.
- Teamleader: Du führst, coachst und entwickelst ein interdisziplinäres Serviceteam mit echtem Fokus auf End-to-End-Kundenerfolg.
- Balancekünstler:in: Du jonglierst souverän zwischen großen Podiumskunden und vielseitigen kleineren Kundenprojekten – ohne das eine oder andere zu vernachlässigen.
Dein Profil
- Unternehmer-Gen: Du willst gestalten, nicht nur verwalten – und hast ein Händchen für Wachstum, Verantwortung und Profitabilität.
- Vertrieb im Blut: Du brennst für Kunden, hast ein Gespür für Service-Opportunitys und kannst Deals strategisch weiterentwickeln.
- Netzwerktalent: Du kennst die richtigen Leute – auf Kundenseite, intern und bei Partnern.
- Kommunikationsprofi: Ob auf Deutsch oder Englisch – Du überzeugst mit Rhetorik, Verhandlungsgeschick und Präsentationen.
- Growth Mindset: Du liebst Neues, willst Dich und Dein Team weiterentwickeln – und nimmst dabei die Dinge selbst in die Hand.
- Leadership-Skills: Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in Führung, Service Management oder Vertrieb mit und bist bereit, Dein Team vor Ort in Berlin (mind. 4 Tage pro Woche) voranzubringen.
- Ready for the next step? Auch ambitionierte Kandidat:innen ohne langjährige Führungserfahrung, auf der Schwelle zum nächsten Entwicklungsschritt, sind bei uns herzlich willkommen!
Wir bieten
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Gestaltungsspielraum – Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genau richtig.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben?
Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job?
Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].
Weinheim
Projektleitung & Betriebsleitung für inklusive Projekte
Du brennst für Inklusion und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du siehst Chancen, wo andere Hürden sehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Projektleitung & Betriebsleitung für inklusive Projekte
mit einem Beschäftigungsumfang von 20-39 Wochenstunden.
Was wir uns von dir wünschen:
- Leidenschaft für Inklusion und soziale Innovation
- Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Unternehmensführung
- Ein Gespür für Menschen und ein Talent für Netzwerkaufbau
- Kreativität, Eigeninitiative und den Mut, neue Wege zu gehen
- Kenntnisse über Förderprogramme oder die Bereitschaft, dich darin einzuarbeiten
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder betriebswirtschaftliches Wissen
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke & Empathie
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Die ideale Person bringt unternehmerisches Denken, Empathie und eine Vision für Inklusion mit.
Deine Aufgaben:
- Personalführung & Teamentwicklung – Du leitest ein inklusives Team mit Herz und Verstand.
- Aufbau & Weiterentwicklung des Betriebs – Von der Strategie bis zur Umsetzung gestaltest du unsere Zukunft.
- Marketing & Vertrieb – Du positionierst unseren Betrieb sichtbar und entwickelst clevere Verkaufsstrategien.
- Netzwerk & Kooperationen – Du knüpfst wertvolle Kontakte zu Partnerinnen, Kundinnen und Förderstellen.
- Fördermittel & Finanzierung – Du akquirierst für den Betrieb passende Förderprogramme
- Projektmanagement & Innovation – Du entwickelst und realisierst eigene Projekte mit nachhaltigem Mehrwert.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sinnstiftende Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Impact
- Raum für eigene Ideen & kreative Projekte
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Fragen dazu beantwortet gerne:
Anne-Kathrin Keuk
Geschäftsführung Blauherz
Tel: 06201 5005-266
E-Mail: [email protected]
Altenholz
Die FEL GmbH berät und betreut die Deutsche Hausnotruf AG auf der Suche nach neuem Personal ganzheitlich und koordiniert u.a. auch das Bewerbungsmanagement unter ihrer Marke HR-Partner.
Die Deutsche Hausnotruf AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen für die Versorgung von Hilfebedürftigen und alten Menschen mit dem Schwerpunkt Vertrieb von Hausnotrufgeräten im Abonnement. Mit unseren Angeboten ermöglichen wir unseren Kunden (m/w/d), weiterhin sicher und selbstbestimmt in ihren eigenen vier Wänden zu leben.
Sie möchten Teil eines modernen, mittelständischen Unternehmens werden und aktiv zur Sicherheit der Menschen beitragen, die unsere Produkte nutzen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit (40h / Woche) am Standort Altenholz bei Kiel.
Bei entsprechender Leistung ist ein Aufstieg zum Finanzvorstand unserer AG möglich.
Ihre Aufgaben
In der Schlüsselposition als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) verantworten Sie die finanziellen, rechtlichen und strategischen Prozesse und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, operativen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern, Investoren und externen Partnern (m/w/d). In diesem Rahmen übernehmen Sie Folgendes:
- Steuerung der Buchhaltung und des Jahresabschlusses sowie die Erstellung von Monatsberichten und Vorbereitung von Bilanzen
- Liquiditätsplanung, das Cash-Management, das Controlling sowie die steuerliche Optimierung in Zusammenarbeit mit Steuerberatern (m/w/d)
- Erstellung von Business-Plänen sowie die laufende Überwachung des Budgets und die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs)
- Maßnahmen zur Ertragssteigerung
- Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalplanung, Recruiting und Vertragsgestaltung
- Vorbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern (m/w/d) und Steuerung unserer Einkaufsprozesse
- Sicherstellung der Lieferketten und die Überwachung von Kostenstrukturen im Vertrieb
- Optimierung der kaufmännischen Prozesse
- Einführung und Überwachung von IT- und ERP-Systemen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
- Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position und punkten mit fundierten Kenntnissen in Rechnungswesen, Controlling und bei steuerlichen Themen
- Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischer Unternehmensführung mit
- Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit ERP-Systemen
- Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Ebenso haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Collaboration-Tools
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und Entscheidungsfreude aus
- Ihr Profil runden Sie durch hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und sicheres Auftreten ab
- Sollten Sie nicht alle genannten Qualifikationen mitbringen, überzeugen Sie uns mit Ihrer Lernbereitschaft – wir unterstützen Sie mit der Expertise aus unseren Abteilungen
Das bieten wir Ihnen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Daniela Hoff unter der Telefonnummer 0431-72004501 oder per E-Mail an [email protected].
Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03294.JB.210325.
Die Deutsche Hausnotruf AG wird unterstützt von HR-Partner: https://hr-partner.com/.
Friedberg (Hessen)
Das Zentrum für Radiologie und Nuklearmedizin Wetterau erbringt an den Standorten Friedberg, Bad Nauheim (Kerckhoff-Klinik), Offenbach a. M., Bad Vilbel, Hanau sowie Butzbach mit einem Team aus 16 Ärzten und über 100 nichtärztlichen Mitarbeitern sowohl umfassende radiologische, neuroradiologische als auch nuklearmedizinische Leistungen.
Darüber hinaus betreiben wir das Mammographie-Screening der Region. In unserer Praxis untersuchen und behandeln wir jährlich mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Friedberg in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Ihre Erwartung:
- Ein kollegialer Umgang mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und top motiviertem Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive in einem innovativen, modernen und krisensicheren Umfeld
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit diversen Extras / Bonusvergütung
- Home-Office-Möglichkeit
Ihre Verantwortung:
- Strategische und operative Leitung der Praxisorganisation
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Steuerung des Personalwesens, inkl. Personalplanung, -entwicklung und -bindung (HR-Management)
- Verantwortung für das Finanzmanagement der Praxis (Budgetierung, Controlling, Kostenmanagement)
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung der Praxisstrategie
Ihr Können:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Personalmanagement / Human Resources (HR) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer medizinischen Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Personal- und Praxismanagement sowie wirtschaftlichen Abläufen
- Fundierte Kenntnisse in Abrechnungssystemen (EBM/GOÄ / Vertragsarztrecht) und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsstärke und strategisches Denkvermögen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Email an: [email protected] (https://mailto:[email protected])
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