Jobs in Germany

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Schwerindustrie in Rüdersdorf bei Berlin, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Projektingenieur für Maschinenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung, Implementierung, Überprüfung und Aktualisierung von mechanischen Konstruktionsrichtlinien, Designkriterien, Spezifikationen und Standards für die Bauprojekte des Kunden
• Planung, Koordination und Umsetzung der mechanischen Konstruktionsentwicklung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Zeitplan
• Bereitstellung technischer Analysen und Empfehlungen zu bevorzugten Lieferanten im Rahmen des Beschaffungsprozesses
• Sicherstellung, dass alle Bauarbeiten sicher und in Übereinstimmung mit den aktuellen Vorschriften und Standards durchgeführt werden
• Gewährleistung der Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (EH&S) im Bereich der mechanischen Konstruktion

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Ingenieurunternehmen, die im Bereich Schwerindustrie tätig sind, vorzugsweise als Maschinenbauingenieur
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in den folgenden Tools: CAD, allgemeine AutoCAD-Kenntnisse, Staad Pro, SAP 2000, Robot
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Polnisch sind von Vorteil

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Software Tester / Servicetechniker Software (m/w/x) - Teilzeit 30h•Testen unserer Software aus dem Druckmaschinenbereich•Selbstständige Annahme und Abarbeitung der Aufträge•Technischer und operativer Support der Kunden per Fernwartung, telefonisch oder per E-Mail•Eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung über Remote-Verbindung beim Kunden•Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsbereich•Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Vergleichbares•Kenntnisse in Netzwerktechnik und Windows-Betriebssystemen (Client/Server)•Idealerweise Datenbank-Grundkenntnisse (PostgreSQL)•Gutes Englisch in Wort und Schrift•Sehr gute Deutschkenntnisse•Homeoffice möglich•Flexibles Arbeitszeitkonto amp; Gleitzeit•Eigenständige Einteilung der Arbeit•Betriebliche Altersvorsorge•Jobrad•Mitarbeiter-Vorteilsportal

Mach dein FSJ beim Deutschen Roten Kreuz - Dein Jahr. Deine Chance. Dein Beitrag.

Wir suchen aktuell: FSJ (m/w/d) in Dannewerk

ab sofort

Du möchtest dich nach der Schule sozial engagieren, erste berufliche Erfahrungen sammeln oder die Zeit bis zur Ausbildung oder zum Studium sinnvoll überbrücken? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) beim Deutschen Roten Kreuz im Kreis Schleswig-Flensburg genau das Richtige für dich!

Zum DRK im Kreis Schleswig-Flensburg gehören neben dem Rettungsdienst, der ambulanten und stationären Pflege sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig auch zahlreiche Kindertagesstätten. Die Basis unserer Arbeit bilden die sieben Grundsätze des DRK: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Deine Aufgaben bei uns als FSJ (m/w/d):

- Du begleitest und unterstützt Kinder in ihrem Kita-Alltag
- Du bekommst Einblicke in die pädagogische Arbeit und entwickelst deine sozialen Kompetenzen weiter
- Du wirkst aktiv im Team mit und lernst den Beruf der Erzieherin bzw. des Erziehers hautnah kennen
- Du unterstützt bei Ausflügen, Projekten und im Tagesablauf

Das bringst du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:

- Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischer Arbeit
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Offenheit für neue Erfahrungen
- Lust, dich persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Dein Plus bei uns in Dannewerk:

- Ein herzliches und unterstützendes Team
- Einblicke in ein spannendes Berufsfeld mit Zukunft
- Begleitung und Austausch in regelmäßigen Seminaren
- Ein monatliches Taschengeld
- Mitarbeiter-Benefits
- Die Möglichkeit zur Anerkennung als Wartezeit oder Vorpraktikum für soziale Ausbildungen oder Studiengänge

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online als FSJ (m/w/d) in Dannewerk, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Wir melden uns schnellstmöglich bei dir.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Klingt das gut?

Dann bewirb dich jetzt als FSJ (m/w/d) in Dannewerk.
Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf dich!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Menschen mit Migrationshintergrund (Betreuung, Beratung etc.), Frühförderung, Gruppenarbeit, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Offene Ganztagsschulen-Arbeit, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Genderkompetenz, Spielpädagogik, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Deeskalationstechniken, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.), Koma-Patienten (Betreuung etc.)

Führe mit Vision, gestalte die Zukunft!

Wir suchen aktuell: Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) in Schleswig

ab sofort

Der DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Hilfsorganisation einer der größten gemeinnützigen Anbieter für soziale Dienstleistungen im Kreis Schleswig-Flensburg.

Unsere mehr als 900 Mitarbeitenden sind in unseren 30 Einrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg beschäftigt und in zwei Tochtergesellschaften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, des Rettungsdienstes, der Pflege und anderen Tätigkeitsfeldern tätig. Dies sind u. a. 15 Kindertagesstätten, zwei ambulante und 5 stationäre Pflegeeinrichtungen mit 355 Plätzen. Weiterhin die Sozialpädagogische Familienhilfe sowie die Betreuung von Geflüchteten an drei Standorten.

Als verantwortlicher Dienstleister sind wir tätig im Bereich der Notfallrettung und des Krankentransportes im Kreis Schleswig-Flensburg sowie der Stadt Flensburg.

Des Weiteren ist die Förderung unseres Ehrenamtes, das sich im Bereich der sozialen Arbeit, im Bevölkerungsschutz und in der Jugendarbeit engagiert, ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir verstehen uns hier als Dienstleister für unsere Mitgliedsvereine.

Deine Aufgaben als Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d):

Zu deinen Aufgaben gehören sowohl die verbandsinterne Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Präsidium, den mehr als 50 ehrenamtlichen DRK-Ortsvereinen, dem DRK Landesverband, den ehrenamtlichen Gemeinschaften und Gremien, als auch die Netzwerkarbeit mit externen Partnern, den Kreisbehörden, den Akteuren im Bereich der Freien Wohlfahrtspflege, den Hilfsorganisationen sowie der Wirtschaft und den Medien. Du sorgst mit strategischem Weitblick kontinuierlich für eine effektive und effiziente Steuerung und Weiterentwicklung des Kreisverbandes und seiner zwei Tochterunternehmen.

- Als Schwerpunkt sehen wir die konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Leitungskräften und Mitarbeitenden im Hauptamt. Sowie mit unseren ehrenamtlichen Aktiven in den Rotkreuzgemeinschaften, dem Jugendrotkreuz, den Bereitschaften und der Wasserwacht.
- Einen weiteren Schwerpunkt sehen wir vor dem Hintergrund eines werteorientierten Menschenbildes für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld für die ca. 30 direkt zu führenden Mitarbeitenden in der Kreisverbandsgeschäftsstelle in Schleswig zu sorgen.
- Du verantwortest die strategische und operative Ausrichtung sowie Führung und Weiterentwicklung als Vorstandsvorsitzender des Kreisverbandes Schleswig-Flensburg sowie als Geschäftsführer der beiden Tochtergesellschaften (DRK-Pflegeeinrichtungen Schleswig-Flensburg gGmbH und DRK-Service und Dienstleistung gGmbH)
- Selbstverständlich steht die Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Betriebsführung der Einrichtungen des Kreisverbandes sowie der Tochtergesellschaften unter Wahrung der Rotkreuzgrundsätze im Vordergrund.

Das bringst du mit, um bei uns erfolgreich zu sein:

Für diese anspruchsvolle Leitungsfunktion suchen wir eine im Management der Sozialwirtschaft/ Hilfsorganisationen erfahrene Führungspersönlichkeit, die ein werteorientiertes Denken und Handeln im Sinne der Grundsätze des Roten Kreuzes lebt und dies mit einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis verbindet. Ein derzeitiger oder zukünftiger Wohnsitz im Kreis Schleswig-Flensburg wäre wünschenswert.

Wir suchen nach einer kommunikativen Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, diplomatischem und kompetenten Auftreten. Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Integrationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ferner erwarten wir:

- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strategisch-verbandlich denkende Persönlichkeit mit Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft
- Detaillierte Kenntnisse im Umgang mit den Aufgabenfeldern des Deutschen Roten Kreuzes und den zentralen Verbandsfunktionen sowie der dazugehörigen Tochtergesellschaften wären von Vorteil.

Dein Plus bei uns:

- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld. Gemeinsam mit hoch motivierten und engagierten Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und einem sich dynamisch entwickelnden Arbeitsumfeld.
- Einzelvertragliche außertarifliche Vergütung
- Anstellungsvertrag satzungsgemäß über 6 Jahre mit Option der Verlängerung.
- Eine umfangreiche Einarbeitungszeit sowie die Stellung eines angemessenen Dienstfahrzeuges mit privater Nutzung ist für uns selbstverständlich.
- Die Übernahme der Funktion (Dienstantritt) ist durchaus verhandelbar.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) bis zum 01.05.2025 an:

persönlich/vertraulich

Vorstand Tom Wierk

DRK-Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V.

Lise-Meitner-Str. 9

24837 Schleswig

oder per E-Mail: [email protected]

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Für Fragen stehen Ihnen unser Präsident Herr Karsten Stühmer oder der Vorstand Herr Tom Wierk gerne auch telefonisch zur Verfügung. Tel. 04621 / 819-0

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit reizt, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Lean Management, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Marketing, Gewerkschaftsarbeit, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen, Investitionsplanung, Management, Prozessanalyse, Corporate Governance (CG), Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Unternehmensberichtserstattung nach SOX

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Serviceassistent (m/w/d)
Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung•Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service wünschenswert•Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung•Berufserfahrung im Kundenkontakt•Kaufmännische Grundkenntnisse•Positive und offene Ausstrahlung•Freude an Teamarbeit•Organisationstalent•Dynamisches mittelständisches Unternehmen•Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben•Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente•Leistungsgerechte Vergütung•Betriebliche Altersvorsorge•Erstattung Kindergartengebühren•Mitarbeiterrabatte•Moderner Arbeitsplatz•Top qualifizierte und motivierte Kollegen

Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte als

Serviceassistent (m/w/d)
•Telefonische oder persönliche Terminvereinbarung mit unseren Kunden•Auftragsvorbereitung / Unterstützung der Serviceberatung•Einhaltung der Service-Kernprozesse und Herstellervorgaben•Erstellen von Leihverträgen für Service-Ersatzwagen für unsere Kunden•Herausgabe und Rücknahme von Service-Ersatzfahrzeugen•Bedienung der Kasse•Betreuung der Kunden und Interessenten im Verkauf und Service•Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung•Gute Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service von Vorteil•Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung•Kaufmännische Grundkenntnisse•Positive und offenen Ausstrahlung•Freude an Teamarbeit•Organisationstalent•Dynamisches mittelständisches Unternehmen•Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben•Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente•Leistungsgerechte Vergütung•Erstattung Kindergartengebühren•Mitarbeiterrabatte•Betriebliche Altersvorsorge•Moderner Arbeitsplatz•Top qualifizierte und motivierte Kollegen

Auf der Suche nach einer vielseitigen Rolle im Automobilsektor? Werden Sie Teil unseres Teams!Für unsere Niederlassung in Aach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFahrzeugkoordinator (m/w/d)•Koordination aller Fahrzeugprozesse – von der Anlieferung bis zur Übergabe an unsere Kunden  •Sicherstellung der Werkstattversorgung – Organisation der Fahrzeug- und Teilebereitstellung für einen reibungslosen Ablauf  •Vorbereitung der Fahrzeugabholung – termingerechte Bereitstellung für Kunden und externe Dienstleister  •Überprüfung der Fahrzeuganlieferungen – Kontrolle auf Vollständigkeit und Zustand•Berufserfahrung im Autohausumfeld wünschenswert•Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit•Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen•Führerschein der Klasse B•Unbefristeter Arbeitsvertrag •Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)•Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen•Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen•Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild•Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld•Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung•Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland•Attraktives Vergütungspaket•Flexible Arbeitszeitmodelle•Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge•Vermögenswirksame Leistungen•30 Tage Urlaub•Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

Geschäftsführer (m/w/d) gesucht

Die Ingenieurgesellschaft Schlüter & Tegeler mbH ist ein ausgewiesener Spezialist für SiGe-Koordination gemäß Baustellenverordnung sowie für HSE (Health, Safety, Environment) und nachhaltige Lösungen – ausschließlich für Baustellen.  Wir sind deutschlandweit tätig, übernehmen aber auch Projekte in der EU.  Aufbauend auf der SiGe-Koordination haben wir maßgeschneiderte HSE-Konzepte für namhafte Kunden wie Siemens, Bayer, Solvay und Abiomed (jetzt J&J) entwickelt und erfolgreich umgesetzt.  Mit über 2.000 betreuten Projekten in 25 Jahren verfügen wir über umfassende Erfahrung und Expertise.  Unser Nachhaltigkeitskonzept für Baustellen, ESGEVA (eine geschützte Wortmarke), befindet sich in der projektbezogenen Einführungsphase.

Aufgabenschwerpunkte: Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der – zunächst geteilten - technischen Geschäftsleitung: Sie planen und steuern sowohl weniger anspruchsvolle Projekte im Bereich Arbeits- und Umweltschutz innerhalb der SiGe-Koordination als auch hochkomplexe HSEBaustellen.  Während bei der Planungsphase der SiGe-Koordination der Fokus auf der Erstellung des SiGe-Plans und der Unterlage für spätere Arbeiten liegt, werden bei HSEProjekten alle relevanten Aspekte im HSE-Plan gebündelt.  In der Ausführungsphase haben Sie die Möglichkeit, die unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen von SiGeKo- und HSE-Baustellen kennenzulernen.
Darüber hinaus ist das Nachhaltigkeitsmanagement ESGEVA weiterzuentwickeln.
Die kaufmännische Leitung wird von einer Prokuristin unterstützt.  Ein weiterer Prokurist ist als stellvertretender kaufmännischer Leiter in die Personalleitung eingebunden.
Ihre Qualifikation:
• Umfassende Erfahrung in der Bauleitung
• Fundiertes Know-how im Arbeits- und Umweltschutz
• Ausgeprägte technische Affinität mit starkem theoretischem Hintergrund
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, verbunden mit einem empathischen und wertschätzenden Führungsstil
• Kenntnisse der kaufmännischen Unternehmenssteuerung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und strategischer Weitsicht
• Stark ausgeprägter Gestaltungs- und Erfolgswille sowie hohe Belastbarkeit
• Verhandlungssicherheit und Souveränität im Umgang mit Kunden sowie externen Geschäftspartnern
• Gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Nach einer sechsmonatigen Probezeit ist eine mit dem bisherigen Geschäftsführer hälftig geteilte Geschäftsführerschaft vorgesehen.  Der derzeitige Geschäftsführer plant, in etwa zehn Jahren in den Ruhestand zu treten, sodass es sich um eine geplante Nachfolgeregelung handelt.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsposition mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich soliden, nachhaltig geführten Unternehmen mit ausgeprägter Werteorientierung.  Sie haben die Chance, langfristige strategische Impulse zu setzen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten – mit der Perspektive auf die alleinige Geschäftsführung als Nachfolger.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Umwelttechnik, Kaufmännische Kenntnisse, Projektmanagement, Bauleitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Ihre Aufgaben personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d) Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte: Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement Ihr Profil abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!  Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen - unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist - ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.   Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu (+49 6131 3229-22). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.05.2025.  

Wir suchen für unseren Betrieb in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Fahrzeug-Einkäufer (m/w/d)Als Fahrzeug-Einkäufer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den strategischen Einkauf und die Beschaffung von Fahrzeugen für unser Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Analyse des Marktes, die Auswahl geeigneter Fahrzeugmodelle, das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten sowie die Sicherstellung einer kosteneffizienten und termingerechten Lieferung. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Logistik und dem Vertrieb, zusammen, um eine optimale Fahrzeugflotte für unsere Bedürfnisse zu gewährleisten.•Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung•Erfahrung im Autohaus mit Schwerpunkt Vertrieb/Einkauf wünschenswert•Freude an der Teamarbeit•Kommunikationsfähigkeit•Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Übernahme von Verantwortung•Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Höflichkeit und ein sicheres Auftreten•Attraktive Entlohnung•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung•Mitarbeiterrabatte•Weihnachtsprämie und zusätzliches Urlaubsgeld•Ein sympathisches, motiviertes Team•Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete•Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen•Ein moderner Arbeitsplatz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Schweinfurt Dich als: Serviceassistent•Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Besucher•Ihre Anfragen bearbeitest Du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch im Autohaus•Einfache Auftragsabwicklung und Leadbearbeitung•Du vereinbarst Werkstatttermine und bereitest die zugehörigen Aufträge vor•Die Planung und Vergabe der Serviceersatz- und Mietfahrzeuge liegt in Deiner Hand•Die Korrespondenz mit unseren Kunden (E-Mail) rundet Dein Aufgabengebiet ab•Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Automobil oder Hotel•Erfahrung im Kundenservice•Gewinnendes Auftreten und starke Dienstleistungsorientierung•Verbindliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement•Sehr guter Umgang mit MS Office Anwendungen•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift•Attraktives Gehalt – Du profitierst von einer stetigen Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Finanzielle Förderung – abgesichert dank betrieblicher Altersvorsorge amp; vermögenswirksamer Leistungen.•27 Tage Urlaub – Genügend Zeit für Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance•Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive•Zahlreiche Mitarbeiterkonditionen – freue Dich auf Rabatte direkt im Autohaus oder bei Kooperationspartnern sowie Fahrradleasing oder Fitness-Studios•Persönliche Weiterentwicklung – wir bieten Dir eine gezielte Förderung durch zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen•Sympathisches Arbeitsklima – dank regelmäßiger Feedbackgespräche und Team-Events sorgen wir dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst

in Sankt Augustin  Audi Verkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)  •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung•Verkaufserfahrung im Direktverkauf des Automobilgeschäfts wünschenswert•Ausbildung Audi Automobilverkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d) wünschenswert•Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis•Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung•Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit•Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen•Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten•Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung  •Verantwortungsvolle Tätigkeiten:•Fundierte fachliche Beratung über sämtliche spezifischen Produkt- und Ausstattungsmerkmale•Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag•Fundierte fachliche Beratung•Führung von Verkaufsverhandlungen•Termingerechte Vertragsabwicklung•Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kundenbindung durch aktive Betreuung•Top qualifizierte und motivierte Kollegen•Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld•Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente

in Sankt Augustin  Audi Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d) •Ausbildung zum geprüften Audi Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d)•Verkaufserfahrung im Direktverkauf des Automobilgeschäfts wünschenswert•Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis•Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Kontakt mit Menschen•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung•Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit•Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten•Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung•Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen •Verantwortungsvolle Tätigkeiten:•Aktive Marktbearbeitung•Aufbau und nachhaltige Pflege Ihres Kundenstamms•Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag•Fundierte fachliche Beratung über sämtliche spezifischen Produkt- und Ausstattungsmerkmale•Kundenbindung durch aktive Betreuung•Termingerechte Vertragsabwicklung•Top qualifizierte und motivierte Kollegen•Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld•Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente

Wir suchen ab sofort einen engagiertenAutomobilverkäufer (m/w/d) Neu- und Gebrauchtwagen• Planung und Durchführung von Akquise Tätigkeiten • Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerkes zu Privat- und Geschäftskunden • Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten • Produktpräsentation im und außer Haus • Führen von Verkaufsgesprächen bis zum Vertragsabschluss • Sicherstellen einer TOP Kundenzufriedenheit•Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung•Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert•Ausbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer ist wünschenswert•Verkaufs- und Verhandlungstechniken beherrschen•Selbstständigkeit in der Durchführung und Organisation der Arbeit•Sprachliche Gewandtheit, sehr gute Allgemeinbildung•Sozialkompetenz (Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, Teamfähigkeit)•Führerschein Klasse B erforderlich•Sehr guter Umgang mit MS Office Anwendungen•Leistungsgerechte Vergütung•Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima•Moderner Arbeitsplatz•Qualifizierte Weiterbildung

in Ulm  Audi Serviceassistent (m/w/d) •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel•Berufserfahrung im Bereich Serviceprozesse und Verkauf•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung•Hohe Qualitäts- und Terminorientierung•Positive und offene Ausstrahlung•Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit•Freude am Arbeiten im Team•Dynamisches mittelständisches Unternehmen•Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben•Terminvereinbarung für Beratungsgespräche•Ersatz- und Leihwagendisposition•Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung der Kolleg/innen im Service•Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente•Top qualifizierte und motivierte Kolleg/innen•Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung, 30 Tage Urlaub•Bezahlung weiterer Leistungen nach der Probezeit: JobRad, VWL, bAV, bKV, u. v. m.