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StellenbeschreibungDie GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen.
Für die GRBV Verkehr GmbH am Standort Wunstorf suchen wir erfahrene Bauzeichner w/m/d mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau für die Verkehrsanlagenplanung und Infrastrukturprojekte.Ihre Aufgaben
• Unterstützung unserer Teams bei der Entwurfsplanung von Projekten im Bereich Verkehrsanlagen und Infrastruktur
• Erstellen von Zeichnungen für Verkehrsanlagen, Infrastrukturprojekte, Beschilderungen und Markierungen im Rahmen der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Aufbereiten von Vermessungsdaten
• Erstellen von digitalen Geländemodellen
• Mitwirken bei der Ermittlung von Mengen für Kostenberechnungen und Ausschreibungen
• Bearbeiten, Zusammenstellen und Verwalten von Plan- und Projektunterlagen sowie von Daten

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
• mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichner
• gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Zeichen- und CAD-Anwendungen sowie MS-Office Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit CARD/1 sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• selbständige, strukturierte, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
• mindestens Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Wir bieten Ihnen
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Rahmen kleiner Erschließungsmaßnahmen bis hin zu großen Autobahn-Projekten
• Angemessene Einarbeitungsphase mit zielgerichteter Integration in unser Team
• Gehaltsbereich zwischen 33.000 und 42.000 EUR/Jahr bei Vollzeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über unsWir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind ein 125 Jahre altes, weltweit tätiges Traditionsunternehmen.
Marktführer in einer kleinen Nische mit zukunftsorientierter Ausrichtung.

# Für unser kleines Team suchen wir

### Finanzbuchhalter m/w/d in Voll- oder Teilzeit

**Deine Aufgaben**
Du bringst sichere Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit.
Komplette Buchhaltung bis zum vorbereitenden Jahresabschluss
Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorbereitend)
Zahlungsverkehr
Unterstützung bei Angebotserstellung, Rechnung/Gutschrift in der Warenwirtschaft

###

**Kenntnisse**
EDV-Grundkenntnisse (MS Office)
Grundkenntnisse in Englisch
Sicherheit in der deutschen Schriftsprache


**Wir arbeiten mit folgenden EDV-Programmen:**
Datev-Unternehmenonline
Warenwirtschaftsprogramm JTL mit Onlineshop
MS-Office


**Wir bieten**
Angenehme Atmosphäre - wir legen großen Wert auf ein harmonisches Betriebsklima
begleitende Schulungen, ausführliche Einarbeitung in alle Prozesse
Moderner und ergonomisch ausgerichteter Arbeitsplatz
Teilweise Homeoffice möglich
Gleitzeit
Langfristige Planung
Wohnung bei Bedarf mietbar
Mitgliedschaft Fitnessstudio

Bei Interesse stellen wir ein Job Bike zur Verfügung
Nutzung von Brückentagen (Betriebsferien)

Ausführliche Bewerbung bitte nur per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 hauptamtliche und 250 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.
Zum 01.07.2025 suchen wir für die Außenwohngruppe "Kompass" für 13-18 jährige Mädchen (SGB VIII, §§34, 35a, 41) eine:n

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• ressourcenorientiertes Arbeiten in einer Mädchenwohngruppe mit systemisch-traumasensiblem Schwerpunkt
• Sicherstellung der nächtlichen Ruhe
• pädagogische Interventionen in Krisensituationen
• Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften
• Teilnahme an Übergabegesprächen/Teamsitzungen (monatlich)
• Dokumentation und Evaluation; Aktenführung
• Nachtdienst inklusive Bereitschaftszeit und -dienst

Damit begeistern Sie uns:
• eine Ausbildung zum/zur Erzieher:in
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Fortbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung/Traumapädagogik (oder vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots
• hohe Belastbarkeit im Umgang mit Jugendlichen aus teils sehr prekären Lebenssituationen mit entsprechenden Biographien, darunter auch unbegleitete minderjährige Ausländerinnen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in krisenhaften Situationen
• hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln

Unser Angebot an Sie:
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• ein unbefristetes Dienstverhältnis
• qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
• ein motiviertes, engagiertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung und Supervision
• vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonten für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen

Bei Fragen steht Ihnen Randy Amankwa, Pädagogische Leitung "Wohnen für junge Menschen", Haus Marie Le Hanne Reichensperger, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 3013 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.

StellenbeschreibungDie GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Brücken über Wasserstraßen, Baugruben, Uferwände – unsere Bauwerke am Wasser sind zukunftsweisend und in ganz Deutschland zu finden. Egal ob im Neubau, in der Instandsetzung oder in der frühen Projektentwicklung, wir sind in allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus tätig. Neben der konventionellen Planung wenden wir immer stärker die BIM-basierte Planungsmethode an. Wir suchen für den Brückenbau einen CAD-Konstrukteur/Bauzeichner w/m/d zur Unterstützung unseres Teams.Ihre Aufgaben
• Bearbeitung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für komplexe Brücken- und Ingenieurbauwerke (Brücken in Stahl- und Stahlverbundbauweise, Tiefgründungen, Baugrubenverbauten, Montageplanungen)
• Bearbeitung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für konstruktive Bauwerke im Bereich des Ingenieurwasser- und Spezialtiefbaus (z.B. Stahlbaupläne, Ramm- und Verankerungspläne etc.)

Ihr Profil
• Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker oder Bachelor
• Berufserfahrung in der Konstruktion von Brücken- und Ingenieurbauwerken wünschenswert
• Sprachniveau C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Idealerweise Erfahrungen in der 3D-Konstruktion sowie im Umgang mit BIM-Modellierungssoftware wie z.B. Autodesk Revit, Allplan oder OpenBuildings Designer und der BIM-Methodik

Wir bieten Ihnen
• Gehaltsbereich zwischen 35.000 und 55.000 EUR/Jahr
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über unsWir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

StellenbeschreibungDie GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster, Wunstorf und Braunschweig, das seit fast 100 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Wir suchen im Ingenieurwasserbau einen Konstrukteur w/m/d zur Unterstützung unseres Teams. Schleusen und Wehranlagen, Spundwände, Baugruben, Hafenanlagen oder Brücken über Wasserstraßen – unsere Bauwerke am Wasser sind zukunftsweisend und in ganz Deutschland zu finden. Egal ob im Neubau, in der Instandsetzung oder in der frühen Projektentwicklung, wir sind in allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus tätig. BIM-basierte Planungen sind dafür eine wichtige Grundlage.Ihre Aufgaben
• Bearbeitung von Entwürfen für konstruktive Bauwerke im Bereich des Ingenieurwasser- und Spezialtiefbaus (z.B. Schleuse, Wehre, Brücken, Hafenanlagen, Baugruben etc.)
• Bearbeitung von Ausführungsplanungen für konstruktive Bauwerke im Bereich des Ingenieurwasser- und Spezialtiefbaus (z.B. Ramm-, Verankerungspläne, Schal- und Bewehrungspläne)

Ihr Profil
• Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker oder Bachelor
• Berufserfahrung in der Konstruktion von Ingenieurbauwerken wünschenswert
• Idealerweise Erfahrungen in der 3D-Konstruktion sowie im Umgang mit BIM-Modellierungssoftware wie z.B. Autodesk Revit, Allplan oder OpenBuildings Designer und der BIM-Methodik

Wir bieten Ihnen
• Gehaltsbereich zwischen 35.000 und 55.000 EUR/Jahr
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und betrieblicher Altersvorsorge, sowie der GRBV-Card
• JobRad
• Hansefit
• bezuschusstes Deutschlandticket Job

Über unsWir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Möglicher Start:zum nächstmöglichen TerminArbeitszeitVollzeit, TeilzeitUnternehmen:Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbHStandort:HohenwestedtEinstiegslevel:BerufserfahreneJETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzDas Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 65 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.

Deine Aufgaben im Überblick
• Du erstellst und vereinbarst die aktuelle Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen;
• Du führst, die in der aktuellen Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses durch;
• Du evaluierst die Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards;
• Du führst die Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards durch;
• Du sicherst die Pflegeprozesse durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;
• Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen;
• Du unterstützt bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung, sowie bei den Angeboten und der sozialen Betreuung;
• Du hältst die Qualitätsvorgaben, die Hygienevorschriften und die Vorgaben der Arbeitssicherheit ein;
• Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes und aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was dich auszeichnet
• Du hast eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder als Altenpflegerin
• Du hast Erfahrung in der Pflege
• Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Du hast eine wertschätzende Grundhaltung
• Du hast Flexibilität
• Du besitzt Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Möglichkeit zur Nutzung eines FirmenwagensWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an: Sina Teegen
Tel: 04871 409 91 Für Fragen zum Vertrag wende Dich bitte an: Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 805Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

IHR NEUER ARBEITGEBER :Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Remseck am Neckar eine/einenMonteur (m/w/d) Mobile Mietgebäude

IHR AUFGABENBEREICH:
• Sie montieren mit Ihren Kollegen auf Baustellen schlüsselfertige Mietgebäude aus Containern von bis zu drei Geschossen (Region: überwiegend Süddeutschland)
• Auch Service- und Reklamationsarbeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

IHR PROFIL:
• Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer handwerklichen Ausbildung (z. B. Stahlbau- oder Trockenbaumonteur) haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt
• Darüber hinaus sind Sie interessiert, sich in andere Gewerke einzuarbeiten
• Sie verfügen über die Persönlichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unser Unternehmen beim Kunden zu repräsentieren
• Für die Position sind Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und uneingeschränkte Reisebereitschaft erforderlich. Die Verantwortung für Montagefahrzeug und Werkzeug ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Firmenveranstaltungen

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNENAm besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2019-0060 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Herr Daniel Boketta. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.

Möglicher Start:zum nächstmöglichen TerminArbeitszeitVollzeit, TeilzeitUnternehmen:Neue Heimat Rendsburg gGmbHStandort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, BerufserfahreneJETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzDie Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.

Deine Aufgaben im Überblick
• Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit guten Fachkenntnissen und möchtest Dein Wissen und Deine Arbeitskraft in der Versorgung von Seniorinnen und Senioren einsetzen,
• Du bist geduldig und hast Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen,
• Du weißt, was Du tust und hast schon Erfahrungen gesammelt in der Pflege,
• Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Du kümmerst Dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen im Team darum, dass die Bewohnerinnen gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen,
• Du begleitest die Bewohner*innen in ihrem Alltag vom Einzug bis zu ihrem letzten Tag in unserer Einrichtung,
• Du bist sicher in der Behandlungspflege, kannst pflegerische Risiken erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten,
• Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation,

Wir bieten Dir eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich Deiner aktuellen Lebenslage anpasst.

Was dich auszeichnet
• Du hast ein Examen als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Altenpflegerin, als Gesundheits- und Krankenpflegerin, als Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin,
• Du bist bereit, Dich weiterzubilden, und hast eine gute, wertschätzende Haltung.

Findest Du Dich hier wieder, dann würden wir Dich gerne kennenlernen!Bewirb Dich hier!

Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzenin den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten tarifliches Gehaltnach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Möglichkeit zur Nutzung eines FirmenwagensWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann
Tel: 04331 33 725 44 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 805Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Raus aus dem grauen Alltag und rein in eine farbenfrohe Welt mit neuen Aufgaben, in einem professionellen und dennoch herzlichen Team.

Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel und möchtest gerne Deine Energie und Ideen in neue Projekte einbringen?

**PERFEKT!**

Dann sei ein erfahrener

# BUCHHALTER (M/W/D)

für eines unserer namhaften Kundenunternehmen in **Duisburg** und bringe Balance in die Bücher

### WER WIR SIND:

Deine Karriere in den besten Händen – Mit Top Job zum Top Job!

Bist Du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Möchtest Du Dich weiterentwickeln und spannende Karrieremöglichkeiten entdecken?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit einem breiten Netzwerk an renommierten Unternehmen bieten wir Dir die Chance, den Job zu finden, der perfekt zu Deinen Fähigkeiten und Wünschen passt.

Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zum Traumjob.

### WIR BIETEN:

- **Übertarifliche** Vergütung nach Qualifikation
- **Gesundheitsbonus** bis 600 Euro im Jahr
- Der Einsatz in einem Kundenunternehmen, dass großen Wert auf einen freundlichen, respektvollen und kollegialen Umgang legt
- Arbeiten in einem **modernen** Arbeitsumfeld mit hochmoderner IT-Ausstattung
- **Persönliche** Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Betreuer - selbstverständlich über den Einstellungsprozess hinaus
- Ständig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3000 Kooperationspartnern in ganz Europa

### DEINE AUFGABEN:

- Du bearbeitest alle Vorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Anlagenbuchhaltung
- Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
- Du hast den Überblick bei allen anstehenden und ausstehenden Rechnungen und wickelst das Mahnwesen ab
- Du bearbeitest den Bank-, Kassen- und Zahlverkehr sowie die Abstimmung von Dauerbuchungen

### DEIN PROFIL:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln
- Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und sicheres Auftreten
- Zu Deinen Stärken zählen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bist absolut zuverlässig und der geborene Teamplayer
- Du bist fit im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Wenn Du Kenntnisse mit Navision aufweisen kannst, wäre das ideal
- Aufgrund der umfangreichen mündlichen sowie schriftlichen Korrespondenz sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) unabdingbar

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (PDF Anhang – max. 3MB) mit:

- Aktueller Lebenslauf
- Bewerbungsrelevante Informationen, vollständiger Zeugnisverlauf, Qualifikationsnachweise
- Angabe Deiner Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

### WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Top Job Personal GmbH
Herr Alex Hahl
Grabenstraße 5
40213 Düsseldorf
+49 211 22030500
[email protected]

Möglicher Start:zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeitVollzeitUnternehmen:Neue Heimat Rendsburg gGmbHStandort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, BerufserfahreneJETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzDie Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.

Deine Aufgaben im Überblick
• Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit fundierten Fachkenntnissen und möchtest Dich weiterentwickeln.
• Du sicherst zusammen mit unserer Pflegedienstleitung die Pflegequalität.
• Du begleitest und stärkst zusammen mit unseren Qualitätsmanagementbeauftragten und Wohnbereichsleitungen die Pflegefachkräfte und Pflegekräfte in der Sicherstellung ihrer Aufgaben,
• Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der Durchführung von Pflegevisiten,
• Du kennst Dich aus in der Dienstplanung und führst diese auch durch,
• Du kannst Fachaufsichten wertschätzend und fachlich gut durchführen,
• Du planst Fortbildungen und nimmst an Qualitätszirkeln teil

Was dich auszeichnet
• Du hast bestenfalls eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft diese nachzuholen.
• Du bist bereit, Dich weiterzubilden und hast eine gute wertschätzende Haltung.

Findest Du Dich hier wieder, würden wir Dich gerne kennenlernen!Bewirb Dich hier!

Darauf kannst du dich freuen Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann
Tel: 04331 33725 44 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 805Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Möglicher Start:Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeitVollzeit, TeilzeitUnternehmen:Neue Heimat Rendsburg gGmbHStandort:RendsburgEinstiegslevel:Berufseinsteiger, BerufserfahreneJETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzDie Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.

Deine Aufgaben im Überblick
• Du planst und organisierst Personaleinsätze im Arbeitsfeld in Absprache mit der PDL unter Einbeziehung des Pflegeteams und der Präsenzkräfte, insbesondere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen,
• Du organisierst und bist Verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, sowie für die Fachaufsicht nachgeordneter Mitarbeiterinnen und für die Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und beteiligst Dich an Personalbeurteilungen,
• Du stellst durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten die Pflegeprozesse sicher für die zugewiesenen Bewohnerinnen und veranlasst die notwendigen flankierenden Hilfen wie Arztbesuche und -Visiten, Verordnungen und Kontakt zu Angehörigen, • Du gewährleistet die Pflegeprozessdokumentation nach den vorgegebenen Standards, sowie die Miterstellung und Evaluierung der Prozessbeschreibungen, • Du sicherst und überprüfst die pflegerischen Kennzahlen der Bewohnerinnen anhand von regelmäßig durchzuführenden Pflegevisiten, sowie die korrekte und aktuelle Führung des Pflegestufenmanagers,
• Du übernimmst teilweise die Aufgaben einer Pflegedienstleitung,
• Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen.

Was dich auszeichnet
• Du hast eine Ausbildung im Pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin,
• Du hast die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung,
• Du hast Erfahrung in der Pflege von alten Menschen,
• Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten,
• Du hast eine hohe soziale und fachliche (Führungs-) Kompetenz,
• Du hast eine wertschätzende, empathische Grundhaltung,
• Du besitzt Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität.

Darauf kannst du dich freuen Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Nutzung eines FirmenwagensWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann
Tel: 04331 3372544 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 805Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

IHR NEUER ARBEITGEBER :Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Remseck am Neckar eine/einenAnlagenmechaniker - Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH:
• Installation bzw. Vorbereitung von Sanitär- und Heizungsinstallationen in Raumeinheiten
• Bedarfsweise Unterstützung beim Innenausbau von Raumeinheiten

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
• Hochwertige Akku-Werkzeuge
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Firmenveranstaltungen

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNENAm besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2019-0049 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Herr Daniel Boketta. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.

Möglicher Start:Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeitVollzeit, TeilzeitUnternehmen:Brücke Pflege gGmbH - Haus SchwansenStandort:RiesebyEinstiegslevel:Berufseinsteiger, BerufserfahreneJETZT BEWERBENDein zukünftiger ArbeitsplatzUnsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmerinnen attraktiv und für unsere Bewohnerinnen zu einem schönen Wohnort.

Deine Aufgaben im Überblick
• Du gestaltest die Dienstpläne in Absprache mit der PDL, des Pflegeteams und der Präsenzkräfte, insbesondere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen;
• Du organisierst und hast die Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen, du hast die Fachaufsicht für nachgeordnete Mitarbeiterinnen und beteiligst dich an Personalbeurteilungen sowie an der Durchführung regelmäßiger Teambesprechung;
• Du stellst durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten die Pflegeprozesse für die zugewiesenen Bewohnerinnen sicher und veranlasst die notwendigen flankierenden Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen oder Kontakt zu Angehörigen; • Du gewährleistet die Pflegedokumentation nach den vorgegeben Standards und erstellst und evaluierst die Prozessbeschreibungen; • Du sicherst und überprüfst die pflegerischen Kennzahlen der Bewohnerinnen anhand von regelmäßig durchzuführenden Pflegevisiten, sowie die korrekte und aktuelle Führung des Pflegestufenmanagers;
• Du übernimmst teilweise die Aufgaben einer Pflegedienstleitung;
• Du beteiligst Dich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch die Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was dich auszeichnet
• Du hast eine Ausbildung im Pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Du hast eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
• Du hast Erfahrung in der Pflege von alten Menschen
• Du hast die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Du hast hohe soziale und fachliche (Führungs-) Kompetenz
• Du hast eine wertschätzende, empathische Grundhaltung
• Du besitzt Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität

Darauf kannst du dich freuen Betriebliche Altersvorsorge Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Dienstrad-Leasing über JobRad Du-Kultur Einarbeitung durch einen Team-Paten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiterevents Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zur Nutzung eines FirmenwagensWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.JETZT BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerinnen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Bärbel Hawary
Tel: 04355-18100 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer
Tel: 04331 13 23 805Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Ihr neuer Arbeitgeber:KLEUSBERG ist ein bundesweit tätiges Familienunternehmen mit über 1400 Mitarbeitern. In 12 Werken bzw. Niederlassungen werden flexible Raum- und Gebäudelösungen zur Miete geplant und realisiert. Mit mehr als 30.000 eigenen Mieteinheiten zählt KLEUSBERG zu den führenden Anbietern in Deutschland. Seit über vier Jahrzehnten sind wir zuverlässiger Partner für Industrie, Handel, Dienstleistungen, öffentliche Auftraggeber sowie die Bauwirtschaft. Mit dem innovativen Bausystem ModuLine® werden anspruchsvolle Mietgebäude für langfristige Nutzungszeiten erstellt. KLEUSBERG ist einer der Innovationsführer der Branche und erfüllt mit ModuLine® bisher am Markt nicht erreichte Maßstäbe hinsichtlich Bauphysik, Optik, Qualität, Ausstattung und Einrichtung. Weitere Informationen über KLEUSBERG Mobile Mietgebäude finden Sie im Internet unter www.kleusberg.de/mietsysteme.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Remseck am Neckar eine/einenTrockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH:
• Innenausbau der Systemcontainer im Trockenbauverfahren
• Einbau von Fenstern und Türen sowie Verlegung von Bodenbelägen

IHR PROFIL:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer, Schreiner oder vergleichbare Qualifikation
• Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Reise- bzw. Montagetätigkeit
• 30+ Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung welche anteilig mit der Juni- und Oktober-Abrechnung ausgezahlt wird
• Wechselprämie für neue Mitarbeiter (m/w/d)
• Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie einer geförderten E-Bike-Leasingoption erhalten Sie eine TicketPlus-Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (44 EUR).
• Hochwertige Akku-Werkzeuge
• Über einen Mitarbeiter-Account bei unserem Kooperationspartner „corporate benefits“ erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien wie z.B. Mode, Auto, Reisen
• Gestellung von Arbeitskleidung
• Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Firmenveranstaltungen

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2019-0055 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Herr Daniel Boketta. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Deine Karriere in den besten Händen – Mit Top Job zum Top Job!

Bist Du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Möchtest Du Dich weiterentwickeln und spannende Karrieremöglichkeiten entdecken?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit einem breiten Netzwerk an renommierten Unternehmen bieten wir Dir die Chance, den Job zu finden, der perfekt zu Deinen Fähigkeiten und Wünschen passt.

Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zum Traumjob.

Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis, möchtest raus aus dem langweiligen Alltag, Dein Wissen einsetzen, erweitern und etwas in der Welt und Deiner Karriere bewegen?

**PERFEKT!**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen unserer namhaften Kundenunternehmen Dich - eine/n

# Finanzbuchhalter (m/w/d)

für den Einsatzort **Düsseldorf**.

### WIR BIETEN:

- **Übertarifliche** Vergütung nach Qualifikation
- **Gesundheitsbonus** bis 600 Euro im Jahr
- **Persönliche** Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Betreuer - selbstverständlich über den Einstellungsprozess hinaus
- betriebliche **Altersvorsorge**
- Ständig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3000 Kooperationspartnern in ganz Europa

### DEINE AUFGABEN SIND:

- Mitarbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchen und Prüfen der Reisekostenabrechnungen
- Erstellen von Statistischen Meldungen
- Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützen bei der Digitalisierung und der Prozesse im Finanzbereich

### DEIN PROFIL SIEHT IDEALERWEISE SO AUS:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
- DATEV kenntnisse erforderlich
- Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Analytische Kompetenz
- IT-Affinität
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (PDF Anhang – max. 3MB) mit:

- Aktueller Lebenslauf
- Bewerbungsrelevante Informationen, vollständiger Zeugnisverlauf, Qualifikationsnachweise
- Angabe Deiner Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

## WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Top Job Personal GmbH
Herr Alex Hahl
Grabenstraße 5
40213 Düsseldorf
+49 211 22030500
[email protected]