Jobs in Germany

Koordinatorin/Koordinator (m/w/d)
für Prozesse und
Controlling
im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich
für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Krisensicherer
Job mit
flexiblen Arbeitszeiten

unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
E-Autos und -Bikes

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Der Job

Als Koordinator/in (m/w/d) im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen zusammen, unterstützen diese und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Fachbereich effizient gebündelt und zielgerichtet umgesetzt werden.

Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte:

- Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie
- Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)
- Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs
- Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR
- Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben
- Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen
- Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes
- Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen

Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann oder unserem Standort in Kamp-Lintfort – je nachdem wo Ihr Lebensmittelpunkt ist. Auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office.

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement
- Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab
- Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
02842 – 90 70 195.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Wir suchen Sie: Hausmeister/Servicetechniker
für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die SOLUM Facility Management GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Kreissparkasse Köln und seit 1996 verantwortlich für deren Immobilienmanagement. Der Um- und Innenausbau der Filialen, die Instandhaltung und das Gebäudemanagement der Immobilien sowie die Sicherheitstechnik gehören zu unseren Kernkompetenzen.

Wir suchen Macher wie Sie – für unseren Standort am Neumarkt in Köln. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Ihr Kollege Chris und Teamchef Frank sowie zahlreiche weitere Mitarbeitende freuen sich auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit.

Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben bei uns:

- Sie halten unsere technischen Anlagen in Schuss – eigenständig oder mit externen Partnern
- Kleine Reparaturen sind genau Ihr Ding: Sie führen Sie selber aus oder koordinieren externe Dienstleister
- Sie behalten den Überblick bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Reinigungsdienstleistungen und stellen sicher, dass alles fachgerecht erledigt wird
- Sie nehmen Störungen über unser Serviceportal entgegen und kümmern sich um die Bearbeitung
- Ihre regelmäßigen Kontrollgänge halten unsere Objekte in einwandfreiem Zustand
- Sie kümmern sich um die klassischen Hausmeistertätigkeiten

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position, damit Sie direkt durchstarten können
- Eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sie sind flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen im Blut – Sie finden immer eine Lösung
- Sie kennen sich mit MS Office aus und haben den Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

- Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester
- Teamgeist: Sie werden herzlich bei uns aufgenommen und umfassend unterstützt
- Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
- Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln
- Attraktive Zusatzleistung: Wir denken an Ihre Zukunft und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparen Sie bei vielen bekannten Marken
- Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-19791 an: [email protected] / z. Hd. Stefanie Neufing / 0221 / 227-9653

Besuchen Sie uns gerne auch online:

SOLUM Facility Management GmbH | Siegburger Straße 1 – 7 | 53757 Sankt Augustin | www.solum.de

Über uns:

Seit über 30 Jahren steht die HEINRICHS GRUPPE für Pflege auf ausgezeichnetem Niveau. Inzwischen gehören über 1.000 Mitarbeiter und 20 Standorte zum Familienunternehmen. Die HEINRICHS GRUPPE bietet ein ganzheitliches Betreuungsangebot: Tagespflege, Servicewohnen, Ambulant Betreutes Wohnen, stationäre Pflege und die geschützte Unterbringung von Menschen mit Demenz. Für unsere Betriebseinheit „SZB Häusliche Krankenpflege GmbH“ mit Verwaltungssitz in Gangelt-Kreuzrath suchen wir: eine Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d).

Für unsere Zentrale in Gangelt-Kreuzrath

Teamleitung ambulante Pflege (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben

- Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung der Pflegequalität unserer Klienten
- Erstellung, Anpassung und Evaluation einer individuellen Pflegedokumentation
- Fachliche Anleitung, Unterstützung und Beratung des Pflegeteams
- Durchführung der Dienstplan- und Tourenplanung

Dein Profil

- Du bist Pflegefachkraft mit abgeschlossener Qualifikation zur PDL und bringst erste Berufserfahrung mit
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu innovativen Lösungsstrategien

Was wir bieten

- Sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Bonuszahlung zur Weihnachtszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitliche Flexibilität
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit der Weiterentwicklung
- Ein motiviertes, bunt gemischtes Team
- Flache Hierarchien
- Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzung für jede/n Einzelne/n
- Gratis-Massagen
- Jobrad-Leasing
- Zahlreiche Team-Events
- Obst und Getränke
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "corporate benefits"

Was noch fehlt?

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner n Identität

HAST DU FRAGEN?

Melde dich einfach bei Eva Rose unter: +49 24 54 / 94 00 - 57
Sende deine Unterlagen gerne unter Angabe der Referenznummer YF-20510 an: [email protected]
Melde dich per WhatsApp: +49 151 - 176 397 58

Wir freuen uns auf dich!

Heinrichs Gruppe
Hauptstraße 15
52538 Gangelt
www.heinrichs-gruppe.de

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Ausbau unseres Geschäfts bei unseren regionalen Kunden im Raum Reutlingen
* Aktiver Kontaktaufbau zu potenziellen Neu- und Bestandskunden und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
* Eigenständiges Projektmanagement durch Koordination und Motivation unserer Mitarbeiter
* Generieren und Bearbeiten von Anfragen, Erstellen individueller Angebote und Durchführen eigenständiger Preis- und Vertragsverhandlungen
* Suchen, Begeistern und Fördern neuer Mitarbeiter:innen für dein Projektteam

Das nächste Level beginnt hier
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
* Privat nutzbarer Firmenwagen

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
* Du verstehst dich als Netzwerker:in und l(i)ebst den Wettbewerb
* Du überzeugst mit Hartnäckigkeit sowie deinem Erfolgshunger
* Teamspirit, Wissbegierde und Tatendrang sind für dich selbstverständlich
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA56-85410-RT bei Frau Lucija Kalaj. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Erlebe, wie es auch sein könnte.

Zur Unterstützung des Stiftungsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in als

CAMPUSASSISTENZ in Teilzeitanstellung

mit Zukunftsorientierung und Eigeninitiative.

Sie erwartet ein bunter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich:

- Verantwortung der Büroabläufe und -organisation
- Unterstützung des Teams bei administrativen Anliegen
- Koordination und Unterstützung des Bildungsprogramms
- Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Statistiken, etc.
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit im Umweltmanagementteam
- Projektarbeit

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, o.ä.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse
- hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamgeist
- selbständiger, strukturierter Arbeitsstil und Organisationsgeschick
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Stiftung und des Campus St. Michael

Das bieten wir:

- Vergütung nach ABD (vergleichbar mit TVöD) mit Zusatzleistungen
- eine interessante abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum zur Eigeninitiative
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitgestaltungsmöglichkeit im Aufbau des Campus St. Michael als nachhaltigen Bildungs- und Arbeitsstandort

Sie haben Freude daran, mit dem Team der Stiftung St. Michael die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitszeit: Teilzeit (24 Stunden/Woche)

Arbeitsort: Stiftung Studienseminar St. Michael, Vonfichtstr. 1, 83278 Traunstein, Tel. 0861 – 16682 1001

Bewerbung: per Mail an [email protected]

Referenznummer YF-20609 (bitte in der Bewerbung angeben)

www.campusstmichael.de | www.seminar-traunstein.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Burscheid-Hilgen

Jetzt bewerben!

Standort:
Burscheid

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung:
S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Hemme

0174/1651083

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und

BUCHER
HAUSTECHNIK

TEAMLEITER (m/w/d) KLIMA & LÜFTUNG

Müllheimer Straße 1
79427 Eschbach Deutschland JETZT BEWERBEN

Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die GC-GRUPPE nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik.

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefern wir Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.

Verstärken Sie unser Team am Standort im GEWERBEPARK BREISGAU als:

TEAMLEITER (m/w/d) in der Abteilung Klima & Lüftung Darum geht es konkret:

- Ansprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
- Festigen der Kundenbeziehung durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
- Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
- Konstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst
- Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit, die Sie idealerweise in unserer Branche, insbesondere im Bereich Lüftung und Klima gesammelt haben
- Ihre kommunikative und kontaktfreudige Art sowie Ihr verbindliches Auftreten fördern die gute Beziehung zu Ihrem Team, unseren Kunden und Lieferanten
- Sie arbeiten selbständig sowie stets teamorientiert und verfolgen Ihre beruflichen Ziele ausdauernd

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz: leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Work-Life-Balance
- Wir fördern und fordern Ihr Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, eigene Akademie
- Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
- Wir setzen auf Ihre Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP
- Wir wollen mit Ihnen wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an:

[email protected]

Bewerbungen an: Elke Niedermaier

Telefon: +49 761 55940-210
E-Mail: [email protected]

Referenznummer: YF-20629 (Bitte in der Bewerbung angeben)

JETZT BEWERBEN Unsere Sozialleistungen

Eigene Akademie

Mitarbeiterrabatte

Familie/Beruf

Barrierefreies Arbeiten

Freies Parken

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Gute Verkehrsanbindung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterveranstaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Moderne
Büroausstattung

Stellung von
Arbeitskleidung

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Arbeitssicherheit

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:

- IT-Operations und Workplace-Management
- Entwicklung ERP
- Entwicklung Web
- Entwicklung Produktion / Technik

Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie ab sofort als

Teamleiter IT Webentwicklung (m/w/d) Aufgabenbereiche

- Disziplinarische und fachliche Führung des IT-Webentwicklungsteams
- Weiterentwicklung von Teamprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
- Förderung der kontinuierlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Umsetzung von Web- und Mobile-Projekten unter Einsatz moderner Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Flutter
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung der besten Praktiken bei allen technischen Anforderungen
- Optimierung betrieblicher Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen

Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise in der Webentwicklung
- Tiefgehendes Verständnis moderner Web- und Mobile-Technologien (z. B. Java Spring Boot, Angular, Flutter)
- Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung
- Freiraum für Ideen und eigene Projekte
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
- Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote

Bewerben Sie sich jetzt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Marina Mahlein
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung

Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partnerin der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.

Neben dem Bundesanzeiger führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams in der Abteilung Gebühren im Transparenzregister suchen wir ab sofort, in Voll- oder Teilzeit befristet für 2 Jahre

Sachbearbeiter (m/w/d) Vollstreckung
Referenz Nr.: MATRG/2503

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von rechtssicheren Forderungen im Mahn- und Vollstreckungsprozess der Gebührenerhebung
- Bearbeitung von eingehenden Rückmeldungen der gebührenpflichtigen Rechtseinheiten
- Bearbeitung und Prüfung von Insolvenz- und Widerspruchsverfahren
- Ansprechpartner für Rechtseinheiten und Behörden
- Kundenkontakt nach bestimmten Vorgaben

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung oder Justizverwaltung
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache (insb. der EU-Länder)
- Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit
- Service- und kundenorientiertes Handeln
- Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit
- Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten

Ihre Perspektiven:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfassende Einarbeitung durch das Team
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Eine 35-Stunden-Woche
- Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
- Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Deutschlandticket und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular Evidenzzentrale.

Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.

Bundesanzeiger Verlag GmbH
Recruiting Evidenzzentrale
Beatrix Gottschalk
Amsterdamer Straße 192
50735 Köln
E-Mail: [email protected]
https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/

Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist eine Kooperation der Stuttgarter Krankenhäuser sowie der Ärzteschaft Stuttgart. Das übergeordnete Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, allen Krebspatientinnen und -patienten eine optimale Versorgung zu bieten. Dies beinhaltet die Behandlung jeder Krebserkrankung auf Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Krebsforschung sowie die Sicherstellung einer wohnortnahen und ganzheitlichen Versorgung.

Die OSP-Geschäftsstelle besteht aus drei Bereichen: der OSP-Koordination, dem Institut für Versorgungsforschung sowie der Brückenpflege/Palliative Care.

Der OSP sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine engagierte Persönlichkeit als

Teamassistenz für die OSP-Geschäftsstelle (m/w/d)

in Teilzeit (60-80 %)

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen administrative und organisatorische Sekretariatsaufgaben wie

- Terminplanung und -koordination
- Korrespondenz (u.a. E-Mail, Telefon, Schreiben diverser Texte nach Vorlage)
- Rechnungsverwaltung und Spendenmanagement
- Datenmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Datenbanken (Dienstplan, Adressdatenbank)
- Ressourcenmanagement (Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien, Verwaltung von technischen Geräten)
- Fuhrparkmanagement
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in Projekten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Fortbildungen
- Empfang und Koordination von Dienstleistern und Besuchern

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben Erfahrung in der Anwendung und Pflege von Adressdatenbanken.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Organisationskompetenz, um reibungslose Abläufe im Team zu gewährleisten. Zudem gehen Sie freundlich und souverän auf unterschiedliche Zielgruppen ein.
- Sie zeichnet eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus, gepaart mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu priorisieren und effizient umzusetzen.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Aufgaben tatkräftig anzupacken und auch schwierige Situationen lösungsorientiert zu gestalten.

Was Sie erwartet:

- Ein sinnstiftender und abwechslungsreicher Arbeitsbereich
- Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit guter Erreichbarkeit über ÖPNV
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD und zusätzlicher Altersvorsorge
- Ein konstruktives, sympathisches Team und ein sehr angenehmes Betriebsklima durch gegenseitigen Respekt und Toleranz
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mittagessen in der Kantine des Diakonie-Klinikum Stuttgart zum Mitarbeitendenpreis.

Ihre Bewerbung:

Konnten wir Sie mit unserem Angebot überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) per E-Mail an die Geschäftsführung des OSP Herrn Brinkmann ([email protected]).

Gerne können Sie sich vorab telefonisch über die Stelle informieren. Wenden Sie sich bitte an den OSP Geschäftsführer Herrn Brinkmann, Telefon: 0711 64 55 881. Weitere Informationen über den OSP erhalten Sie im Internet unter www.osp-stuttgart.de.

Die Angaben und überlassenen Dokumente werden von uns gemäß der DSGVO gespeichert.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Projektmanager (m/w/d) After Sales

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
* Planung und Koordination von Projektanforderungen und Projektzielen mittels agiler Methoden
* Verantwortung und Dokumentation von Zwischenschritten (Meilensteine, Quality Gates) und Ergebnissen unter Einhaltung der gesetzten Vorgaben
* Koordinator:in für abteilungsübergreifende Anfragen und Themen wie z. B. Nachhaltigkeit, Prozessthemen usw.
* Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Gremien
* Abstimmung mit externen Dienstleistern

Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder entsprechende Berufserfahrung
* Einschlägige Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner in agilen und hybriden Projekten in der Automobilindustrie
* Erfahrung mit Agilen Methoden (Scrum, Kanban, Story Mapping) und Jira/Confluence
* Sicherer Umgang mit Kund:innen und Lieferant:innen
* Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA85-05420-STNA bei Frau Charoula Kostakopoulou. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

In der Technischen Steuerungseinheit der Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Zentrale Projektkoordination zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) – Groß- und Stadtentwicklungsprojekte

Ihre Aufgaben bei uns:

In Ihrer Rolle als "Projektleiter (m/w/d) – Groß- und Stadtentwicklungsprojekte" übernehmen Sie das Projektmanagement und die Projektleitung von städtebaulichen Großprojekten im Bereich Büroimmobilien und Wohnungsbau:

- Steuerung externer Planer und Dienstleister insbesondere
- bei der Durchführung von städtebaulichen sowie Architektur-Wettbewerben
- bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen
- Projektleitung/-management von der ersten formulierten Idee bis zur Schlüsselübergabe
- Übernahme der Bauherrenfunktion

Damit überzeugen Sie uns:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Städtebau/Raumplanung, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektleitung von interdisziplinären Teams
- Kenntnisse in der VOB, HOAI und AHO sowie in den bau-, planungs- und vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

Das sind unsere Benefits:

- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online.

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Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
[email protected]

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.

www.ime-essen.de

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Die L. Brüggemann GmbH & Co. KG ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit internationalen Wachstumszielen und enger Verbundenheit zu seinen weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Brüggemann entwickelt, produziert und verkauft spezielle, einzigartige Produkte in den Bereichen Alkohol, Reduktionsmittel, Zinkderivate, AP-NYLON® Additive und Additive für Polyamide und Polyester.

Gemeinsam mit Ihnen als

Chemielaborant/-in (m/w/d)

schaffen wir am Standort Heilbronn die entscheidende Verbindung für unsere Kunden. Ihre Aufgaben

- Analytik von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten mit verschiedenen Methoden
- Überwachung von Prüfmitteln gemäß Norm
- Erstellung von Aufzeichnungen mittels Word, Excel und Access
- Dokumentation der Prüfdaten mittels SAP-QM-Modul

Ihr Profil

- Ausbildungsabschluss als Chemielaborant/-in, Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungs-, prozess- und ergebnisorientiere Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsverständnis

Wir bieten

- Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Langzeitkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Innovatives und wachstumsorientiertes, internationales Umfeld

Machen Sie mit uns Höchstleistung in der Chemie möglich.

Bewerben Sie sich – gerne per E-Mail – bei

L. Brüggemann GmbH & Co. KG
Herrn Steffen Augustin
Salzstraße 131
74076 Heilbronn, Germany

Telefon +49 7131 1575-0
[email protected]
www.brueggemann.com

Versuchsplaner Industrialisierung (m/w/d)

Bewerben

Glatten, DE

Vollzeit

JR104895

Über uns

Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.

Ihre Aufgaben

- Planung der Industrialisierung von neuen Produkten
- Überführung/Begleitung der Einzelstückfertigung (Prototyp) zur industriellen Fertigung in (Groß-) Stückzahl
- Anpassung der Abläufe in der Fertigung sowie Montage und Prüfung in Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Montageplanern
- Nachweisen der Prozesseignung / Prozesssicherheit bei der Skalierung auf industrielle Stückzahl
- Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Nutzung von Einstellparametern für die Baugruppen- und Produktfunktion
- Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Vorgaben für die Fertigung und Montage

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium
- Kenntnisse von industriellen Fertigungs-/ Montage- und Prüfprozessen
- Einschlägige Erfahrung in der Produktindustrialisierung
- Kenntnisse in Versuchsplanung, -durchführung und Auswertung (DoE, SPC)
- Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mitarbeiterrabatte
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing

Bitte bewerben sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.

Kontakt:
Ute Maier
07443-249-575

Woodward L'Orange GmbH
Rudolf-L'Orange-Str. 1
72293 Glatten

Willkommen

Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Über uns

Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.

Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.

Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns

Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.

Stellennummer: IA-FA-2025-001

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

in Aachen

Die RWTH International Academy gGmbH gestaltet als offizielle Weiterbildungsakademie der RWTH Aachen University neue Perspektiven für Studierende, Berufstätige, Unternehmen, Institute und Hochschulen. Wir inspirieren Menschen und Unternehmen auf lokaler, nationaler und globaler Ebene, indem wir den Zugang zu hochqualifizierten Bildungsangeboten ermöglichen und gleichzeitig flexible Full-Service Dienstleistungen anbieten.

Geschäftsbereich: Finanzen & Administration

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Der Bereich Finanzen & Administration nimmt eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen ein und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir arbeiten teamorientiert und bieten sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen.

Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Reisekosten, Bank- und Kassenverbuchung)
- Überwachung von Einnahmen und Ausgaben sowie Erlösen und Kosten und Durchführung des Mahnwesens
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB der RWTH International Academy gGmbH und der Tochtergesellschaft RWTH Business School gGmbH sowie Umsatzsteuerverprobung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung einer gemeinnützigen Organisation
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Gestaltung des monatlichen Reportings
- Weitere dem Berufsfeld entsprechende Aufgaben eines Bilanzbuchhalters

Ihr Profil

- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als Bilanzbuchhalter/in mit.
- Sie kennen vorzugsweise die Besonderheiten des Gemeinnützigkeitsrechts und können diese anwenden.
- Sie haben sehr gute DATEV-Kenntnisse.
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und ein gutes Gespür für Prozesse und Strukturen.
- Sie schätzen die Arbeit in einem interkulturellen Umfeld und sind offen für Veränderungsprozesse.
- Sie arbeiten sorgfältig, detailgenau, selbständig und strukturiert.

RWTH International Academy als Arbeitgeber

Wir sind ein talentorientiertes Unternehmen und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Gleichzeitig ermutigen wir zu einer transparenten Projekt- und Feedbackkultur, damit wir aus unseren Fehlern lernen und gemeinsam Probleme lösen können - im Rahmen von Respekt, Kreativität und Empathie und an einem Ort, an dem sich jeder voll einbringen kann.

Gesundheit am Arbeitsplatz

- Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitstage, medizinische Dienste und die TK als Partner
- RWTH Sportangebote
- E-Bike-Leasing Möglichkeiten

Internationales Arbeitsumfeld

- Dynamisches und innovatives Team
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- Vernetzter Büro-Standort am Campus Melaten
- Betriebsfeiern und Arbeitnehmerjubiläen
- Open Door Policy und aktiver Austausch
- Kreative und transparente Projektkultur

Corporate Benefits

- Gleitzeit und planbare Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche oder Mobile-Office
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 30%igen Bezuschussung
- Private Krankenzusatzversicherung ab dem 3. Jahr

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Stunden/Woche, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt.

Wenn Sie sich mit unseren Anforderungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Stellennummer IA-FA-2025-001, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins bis zum 31.05.2025.

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Ihr Ansprechpartner:

RWTH International Academy gGmbH

Herr Viktor Repp, Kaufmännischer Leiter

Campus-Boulevard 30, 52074 Aachen

[email protected]

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Herr Viktor Repp, Kaufmännischer Leiter

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