
Tätigkeitsbereich: IT / Telekommunikation Fachabteilung: Payment Products Gesellschaft: Mercedes pay GmbH Standort: Berlin Startdatum: 01.07.2025 Veröffentlichungsdatum: 01.07.2025 Stellennummer: MER0003N6K Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben WHAT WE DO Picture the car of the future. Does it fly? Does it look like the one from that famous 80s movie? We believe the car of the future is already here—and it’s a connected vehicle that can be used as a payment device. Here at Mercedes pay, we enable seamless, secure, and trustworthy payments across the entire Mercedes-Benz ecosystem. We develop sleek new payment products & solutions to provide customers with an effortless, convenient user experience; not just via an app or web browser, but even in-car. The car as a payment device? We made it happen! Mercedes-Benz is known for its legacy, but innovation and legacy are not mutually exclusive—quite the contrary. Our mission is to empower innovation within one of the top luxury car brands worldwide, helping it continue to pioneer the automotive industry. To sum it up, we are the FinTech branch or knowledge hub for payments within Mercedes-Benz. ABOUT MERCEDES PAY Mercedes pay launched in its first market in 2018 and is now active in more than 40 countries on five continents, enabling transaction processing for Mercedes-Benz products and services. Depending on the market, Mercedes pay may act as the technical payment gateway for transaction processing from Mercedes me store, the Mercedes me app, in-car payments and may even support online vehicle sales. This is how Mercedes pay directly contributes to the mobility and digitalization strategy of Mercedes-Benz Group AG. Mercedes pay is a wholly owned subsidiary of Mercedes-Benz Mobility AG with offices in Berlin, Stuttgart, and Farmington Hills (USA). 2023 has already been a big year—we launched full online vehicle payments in the UK and introduced native in-car payments in Germany, an industry-first feature by which users can pay directly by fingerprint inside their car. That’s the car of the future we’re talking about! For more information, visit our Mercedes pay LinkedIN Profil OUR VALUES & HOW WE WORK We are an inclusive, passionate, and diverse team of people. Being solution-oriented, agile, and dynamic is in our blood. We learn best by leaping into cold water from time to time, by doing rather than deliberating, and we trust in our teammates’ abilities & willingness to learn. We like to make things happen, and we’re more interested in finding solutions than sulking at inconveniences. Since we are still building new processes alongside new products, new joiners have the opportunity to make as much impact as our most seasoned veterans. We really love a lively exchange of ideas, whether a teammate’s been with us for two days or ten years. And, frankly, fresh energy is always welcome. YOUR DAY AT GLANCE The solution architect is responsible for ensuring a well-designed, efficient, scalable, and in-line IT solution as per the business objectives. The expertise areas are to make a perfect link between the business needs and technology implementation. Your tasks will be: Understanding Business Requirements: - Requirements Gathering: Liaise with stakeholders, including business analysts, project managers, and clients, to identify the objectives, challenges, and technical requirements of the business. - Mapping Business Needs: That is turning business needs into technical specifications and solutions Solution Designing: - System Architecture Design: Overall architecture of IT systems in terms of software, hardware, and network components in light of business goals and technical requirements. - Technology Selection: Evaluate and select relevant technologies, platforms, and tools that best position the solution for scalability, security, performance, and cost; plan for its development. - Integration Planning: Plan how the components and systems interact with each other to ensure smooth integration with existing systems. Ensuring Solution Feasibility : - Technical Feasibility Analysis: Assess the technical feasibility of the proposed solutions with respect to infrastructure, capabilities, and resources of the organization. - Risk Assessment: Identify risks that may impede the success of the solution, along with mitigation strategies. Guidance of Development Team: - Technical Leadership: Provide technical leadership and oversight to the development teams regarding the architectural blueprint and adherence to best practices; - Code Reviews and Quality Assurance: Conduct code reviews and ensure that the solution is implemented right and adheres to the defined standards. Collaboration and Communication: - Cross-Functional Collaboration: Closely work with other groups, for example, security, operations, and compliance, to ensure the solution is developed per all standards and regulations. - Stakeholder Communication: Be the bridge between technical teams and business stakeholders for communicating technical concepts to non-technical stakeholders. Documentation: - Solution Architecture Documentation: This involves detailed documents about solution architecture, including diagrams, flow of data, and technical specifications. - Guidelines and Standards: Best practices, guidelines, and standards that the development and deployment of the solution needs to follow are documented. Monitoring and Continuous Improvement : - Solution Performance Monitoring: Keep track of how the solution is being implemented against expected performance. - Improvement: Identify areas of improvement and provide suggestions for enhancements or optimizations in future work. Compliance and Security: - Security Architecture: Ensure that security best practices and compliance are implemented at the highest level, to safeguard the organization's data and systems. - Regulatory Compliance: Ensure the solution complies with the concerned industry standards and regulations like GDPR, PCI, etc. Cost Management: - Budgeting: Collaboration with the project managers in estimating the costs and delivering the solution within the budget. - Cost Optimization: Looking out for opportunities wherein the cost could be best reduced without loss of effectiveness or quality of the solution. Innovation and Technology Trends: - Staying Current: Stay current on industry trends, emerging technologies, and best practices to ensure that the organization is competitive and innovative. - Propose Innovations: Recommend new technologies or methodologies that would bring about positive changes in the organizational IT strategy Qualifikationen WHAT YOU BRING TO THE TABLE - Education: - Completed university degree in computer science or similar. - Experience: - 5-year experience as IT solution architect with a solid engineering background in cloud-based and micro-service architectures. - Proven experience in payments area. In-car Payments is a plus. - Proven experience in using agile methodologies. - Specific knowledge: - Extensive knowledge of FinTech and payment solutions including technical integrations of payment service providers. - Proficient in Microservices and Event-Driven Architectures. You use approaches such as Domain-Driven Design, DevOps and Continuous Delivery, Mob-Reviews and Clean Code as well as Test-Driven Development. - Ideally, you have practical experience in Microservice Architectures, Clean Code, Secure Coding and CI/CD Pipelines for cloud technologies such as Kubernetes. - Soft Skills: - Balance and resilience to implement cutting-edge technologies in a corporate environment. - Team player and willing to interact daily with different kind of people across the organization. - Self-starter and cool head, even if things go crazy. - Good communication skills in English. German is a plus. OUR OFFER TO YOU - Modern and dynamic work environment - Flexible and mobile working - Attractive fitness offer - Numerous employee discounts - Excellent infrastructure This is a full-time job (also suitable for part-time). We particularly welcome applications from disabled persons. Please apply online via group.mercedes-benz.com/karriere (ID: MER0003N6K). For questions, please don’t hesitate to contact the HR Team of Mercedes pay GmbH: [email protected]. Benefits -Barrierefreiheit -Coaching -Betriebsarzt -Mitarbeiter Events -Mitarbeiterrabatte möglich -Mitarbeiterbeteiligung möglich -Mitarbeiterhandy möglich -Essenszulagen -Gesundheitsmaßnahmen -Hybrides Arbeiten möglich -Lebenslanges Lernen -Betriebliche Altersversorgung -Parkplatz -Gute Anbindung -Flexible Arbeitszeit möglich Kontakt Natali Kos Email: [email protected] Otto-Braun-Strasse 78 10249 Berlin
Mercedesstr. 120
40547
10249, Berlin, Berlin, Deutschland
Apply Through
Berlin
# Administrator\*in Monitoring / Middleware (m/w/div)
Ort
Berlin-Spandau
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(49.860,22-69.550,46 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
06. Januar 2026
Ausschreibungsnummer
11-200-2025
## Aufgaben
- Installieren, Konfigurieren und Betreiben von IT-Systemen, primär im Linux-Umfeld
- Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören die Fehleranalyse und -behebung mittleren Schwierigkeitsgrades) sowie der darauf eingesetzten Software
- Planen, Bereitstellen und Betreiben von Monitoring- und Applikationservern (DevOps)
- Optimieren von IT-Betriebsabläufen
- Umsetzen und Überprüfen von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Die regelmäßige Arbeit außerhalb des Büros (remote) ist gegeben. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden, aber seltenen Fällen, zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (beispielhaft an Wochenenden) ist notwendig.
## Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Das Team verantwortet den Betrieb und die Konfiguration von Applicationservern und den darin betriebenen Middlewares, unter anderem trägerübergreifend.
## Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung jeweils im IT-Bereich oder langjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise aus dem Bereich der Systemintegration oder IT-Infrastruktur
- Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Linux sowie Monitoring- und/oder Loggingtools (z.B. CheckMK, Icinga, Grafana, Graylog, Nagios)
- Pluspunkte sammeln Sie mit:
- Kenntnissen von Webservern und Applicationservern (zum Beispiel JBoss)
- Java-, PowerShell und Python-Kenntnisse
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit Netzwerkprotokollen
- Eine hohe Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
## Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Berlin
IT-Koordination im Bereich Stab der Amtsleitung Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!
Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.
Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.
Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.
Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Arbeitsort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht Stadtamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/-r für das Aufgabengebiet
IT-Koordination im Bereich Stab der Amtsleitung
Kennziffer: cw25-164Bü
Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Ihre Aufgaben
• IT-Koordination, technische und fachliche Anwenderbetreuung im Amt für Soziales. Selbstständige Entscheidung im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis. Allgemeine IT-Angelegenheiten, IT-Beschaffungen (außer Verbrauchsmittel), Zugriffsrechteverwaltung, BASIS-Koordination, Beantwortung von Anfragen der Leitungsebene und Fertigung von Datenbestandsauswertungen mit Datenbankwerkzeugen (Fallzahlen, Mengenstatistiken KLR etc).
• Systembetreuung aller DV Verfahren. Einrichtung und Pflege der Nutzerberechtigungen, Verteilung der Fälle bei Zuständigkeitsänderungen, Erfassung und Pflege von Obdachlosenunterkünften in SoPart-ZEWO. Nutzerverwaltung in OLMERA (Melderegisterauskunft) und Ausländer-zentralregister (AZR) mit FAST-ID. Softwareaktualisierungen von UH-Lex (Unterhaltsberechnung).
• Problem-Management im Rahmen der 1. Serviceebene, Autorisierter Auftraggeber gegenüber der zentralen IT-Verfahrensbetreuung OPEN/Prosoz (z.B. Weitergabe von möglichen Programmfehlern und Anwenderproblemen, Prüfung und Umsetzung der Stellenkonzepte, Aufträge zur Nutzer- / Fallverwaltung wie Aktenzeichenneuverteilungen, Vorbereitung von Falllöschungen aus der Archivstelle. Weitergabe und Sicherung von diversen Listen (Zahllisten, Fehlerlisten etc.).
• Beratung, Betreuung und Schulung der Anwender, Vertretung des Amtes für Soziales in überregionalen Arbeitsgruppen.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, E11
Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Arbeitszeit : Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)Ihr Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Tarifbeschäftigte: Bachelor in Verwaltungswissenschaften, Rechtwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre und jeweils mindestens 5 Jahre Tätigkeit in der Leistungssachbearbeitung des SGB XII (oder vergleichbar) in Verbindung mit einem Nachweis besonderer EDV-Kenntnisse (z. B. durch Erfahrungen in der Programmadministration, in der Verwendung des Portable Document (PDF) Formates, in SQL und Webtechnologien, Geschäftsprozessmodellierung mit Business Process Model Notation (BPMN))
Zusätzlich erwünscht: Erfahrungen in der Vermittlung von Lehrinhalten vor Gruppen; Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam mehr erreichen:
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Freiräume für Ihre Lebensplanung:
Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Gute Verkehrsanbindung
Zentral gelegen und optimal erreichbar:
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
für Diversity
Wir leben Vielfalt:
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Für beste Karrierechancen:
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechperson: Frau Katsch / Telefon: 030 / 9029-13811
Vertretung: Frau Künstler / Telefon: 030 / 9029-13814
• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Bachelorzeugnis bzw. Ernennungsurkunde
• Nachweise über die geforderte Berufserfahrung
• aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorlie
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Berlin
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- max. 60% Homeoffice nach Einarbeitung möglich
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Möglichkeit im Bereich Software Entwicklung für High-End Funkgeräte? Unser renommierter Kunde aus der Branche Luft- und Raumfahrt/ Defence sucht Sie als DevOps Softwareentwickler (m/w/d) CI/CD am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Teams im Bereich Softwareentwicklung
- Ganzheitliche Betreuung des Softwareentwicklungslebenszyklus
- Support von CI/CD und Freigabemanagement im Bereich Funkkommunikation/ Secure Communications für die Branche Verteidigung
- Programmierung von Codes und Scripten für die Automatisierung des Release-Erstellungsprozess
- Koordination von Arbeits- und Aufgabenpaketen mit dem Scrum Team (Termine, Kosten)
- Durchführung von Code-Reviews und Wissenstransfer im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Physik oder ein vergleichbares Studium
- Fortgeschrittene Berufserfahrung in der Software Entwicklung sowie DevOps-Kultur und -Methoden
- IT-Fachkenntnisse in den Bereichen C/C, Python, Rust, GCC, Unix/Linux, Ethernet, GIT, Jenkins, Docker, CI/CD von Vorteil
- Gute Admin-Kenntnisse von Linux Systemen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen
Berlin
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung im Bereich Software-Entwicklung? Unser Kunde aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Radartechnik sucht Sie am Standort München als Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Linux.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Spezifikation von Software für Embedded Geräte
- Anforderungsanalyse und Unterstützung bei Design/ Entwurf des Gesamtgerätes
- fachliche Verantwortung für Arbeitspakete inkl. Termine und Kosten
- Koordinationsmanagement (Software, Firmware, Hardware) mit anderen Entwicklungsteams
- Testing, Fehleranalyse und -behebung von Softwaremodulen
- Integration der Softwaremodule in die Gerätesoftware in einer CI-Umgebung
- Umsetzung von Funktionstests am Gerät
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Kenntnisse im Bereich Embedded Software-Entwicklung, Agile Software-Entwicklung sowie Software-Qualitätssicherung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in C/C, Python, Linux erwünscht
- Kenntnisse von systemd/dbus und cmake von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Software-Konfigurationsverwaltungssystemen
- Erfahrung im Safety/Security-Management bevorzugt
- Grundkenntnisse von Kommunikationsprotokollen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse erwünscht
- Homeoffice max. 60% möglich nach Einarbeitungszeit
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
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Berlin
**Dienstort**: Wiesbaden, Berlin
**Bewerbungsfrist**: 18.10.2025
**Kennziffer**: T-2025-70
Unterstütze uns als **KI-Produktmanagerin / KI-Produktmanager** in der **Abteilung Digitale Services und Innovation im Bundeskriminalamt**. In Deiner Rolle begleitest Du uns beim Ausbau und der Bereitstellung unseres KI-Service-Portfolios und wirkst auf Basis dessen bei der Umsetzung verschiedener KI-Use-Cases mit. Wir sind ein stark aufwachsender Bereich, in dem Du mit Deiner Kreativität und Organisationsstärke einen Beitrag zur synergetischen Nutzung von zentralen KI-Diensten, Tools und Technologien leisten kannst und so daran beteiligt bist, die polizeiliche IT im BKA in die Zukunft zu führen. Wir setzen auf Dein Engagement bei der Realisierung eines Großteils des zentralen KI-Service-Portfolios und schaffen dadurch gemeinsam mit Dir richtungsweisende, innovative Lösungen an der Schnittstelle von KI, Cloud und IT-Security.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
**Aufgaben**
- Produkt-Lifecycle-Management für bereitgestellte KI-Dienste: von der Entwicklung einer Produktstrategie KI bis zur Umsetzung und dem laufenden Betrieb inkl. Analyse von KI-Markt- und Produktentwicklungen
- Planung der KI-Roadmap inkl. Sprints zum Ausbau des KI-Service-Portfolios inkl. Austausch mit den zuständigen Entwicklern und DevOps-Teams: Priorisierung von Backlogs, Durchführung von Sprint-Reviews und Retrospektiven, Definition von Erfolgskriterien und Metriken für KI-Produkte
- Laufende Erhebung und Fortschreibung von Anforderungen/Use-Cases und deren Weiterentwicklung zu neuen KI-Lösungen
- Verantwortung für Aufgaben des Projekt- und Programmmanagements im KI-Entwicklungsprozess, bspw. Ressourcenplanungen, Kommunikation der Produktstrategie und -entwicklung, Stakeholder Management
**Unsere Erwartungen** (zwingend erforderlich)
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil
**oder**
- dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
**oder**
- dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
**On Top**
- Du hast berufliche Erfahrung im agilen Produktmanagement von IT-Lösungen, z.B. als Product Owner/in oder als IT-Produktmanager/-in in agilen, interdisziplinären Teams.
- Du verfügst über Kenntnisse in Bezug auf
- agile Methodiken (insbesondere SCRUM)
- generative KI-Modelle zur Generierung und Analyse von Texten, Bildern und Audio sowie entsprechende Orchestrierungs- und Deployment-Frameworks
- automatische Sprachverarbeitung (NLP), insbesondere im Bereich Spracherkennung, maschinelle Übersetzung oder Informationsextraktion
- Du hast ein Gespür für die Bedarfe Deiner Kunden und findest pragmatische Lösungen, die amtsweit oder auch im polizeilichen Verbund multiplizierbar sind.
- Du übernimmst Verantwortung und sorgst für eine fristgemäße Umsetzung deiner Aufgaben. Dabei nutzt Du das Handwerkzeug des Projekt- und Prozessmanagements gleichermaßen wie methodische und persönliche Erfahrungen der digitalen Transformation.
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
- Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
**Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende**
- **Ein gutes Gefühl:** sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- **Work-Life-Balance**: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- **Vergütung**: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA
- **Langfristig planbar**: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)
**Bewerbung und Auswahlverfahren**
**Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 18.10.2025 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/903 (Kennziffer T-2025-70).**
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
**65173 Wiesbaden**
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten **Psychodiagnostischen Test** und einem **strukturierten Interview**. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum **Bewerbungsprozess beim BKA.**
**Wissenswertes**
- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
**Über uns**
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
**Kontakt**
ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 32100 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)
E-Mail: **[email protected]**
Berlin
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Lead Expert Business Integration - Devops Engineer (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI-Standorte.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solutions unterstützt die Digitalisierung der Bundeswehr durch Projekte mit einsatznaher IT.
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar
-
Mindestens 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen sowie in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)
- Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wie z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor
- Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows
- Gute Kenntnisse im Umfeld Identity & Access Management, idealerweise mittels KeyCloak o.ä., sowie in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer Software Delivery Pipeline, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden
- Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines
- Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell
- Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten
- Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern
- Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63409 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Sagen Sie's gerne weiter!
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Berlin
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Lead Expert Business Integration (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI-Standort.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solutions unterstützt die Digitalisierung der Bundeswehr durch Projekte mit einsatznaher IT.
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. Informatik) oder vergleichbar
- Etwa 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung
-
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Businessprozess und IT-Modellierung mit UML und BPMN idealerweise in ADMBw
-
Erfahrungen in der Programmierung
-
Erfahrung in der Durchführung von Projekten
-
Teamfähigkeit, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
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Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Modellierung von Arbeitsprozessen gemäß ADMBw und BPMN
- Bereitschaft zum Einsatz von und Fortbildung in neuen Technologien
- Durchführung von Workshops
- Fachliche Leitung, Planung und Durchführung von Modellierungs-, Programmierungs- und Simulationsvorhaben.
- Erstellung von Auswertealgorithmen auf der Basis von Modellen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63405 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Sagen Sie's gerne weiter!
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Berlin
Bist du daran interessiert, die Geschäfts- und Systemanforderungen an die IT-Infrastruktur unserer Berliner Werke zu gestalten? Dann komme in unser Team.
**Was wir dir bieten:**
- Ansprechendes Vergütungspaket - Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung - 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen - Barrierefreie Standorte
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
**Verändere die Welt von morgen:** - Du analysierst und beurteilst die Geschäfts- und Systemanforderungen an die IT-Infrastruktur unserer Werke in Berlin.- Du priorisierst die Anforderungen, erarbeitest Lösungen und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem Team für IT und Informationssicherheit um.- Du unterstützt bei der Definition von Standards hinsichtlich Technik und Prozessen für die IT-Infrastruktur im Werk.- Du übernimmst die Koordination und zuverlässige Mitarbeit bei der Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.- Du optimierst die Prozesse sowie die Infrastruktur und trägst zu fortlaufenden Verbesserungen bei.
**So überzeugst du uns:** - Du verfügst über ein technisches Studium einer IT-spezifischen Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, vorzugsweise in einem Werk. - Du hast Erfahrung in der Planung, Konzeption und Administration von komplexen Netzwerk-Infrastrukturen, Firewalls und in der Einbindung von Maschinen ins Netz.- Du hast ein sehr gutes Verständnis zu Informationssicherheit und den spezifischen Anforderungen an die moderne Infrastruktur im Werk und kennst die Prozesse im Umfeld der Beauftragung und Leistungserbringung von Infrastrukturservices.- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die uns mit ihrer strukturierten Arbeitsweise (Koordination, Verfolgung von Themen, Transparenz und Priorisierung), ihrer Teamfähigkeit und ihrer hervorragenden Umsetzungsstärke überzeugt und komplexe technische Sachverhalte für das Management aufbereiten kann. - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf [Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
**Über uns**
Bei [Smart Infrastructure Electrification & Automation](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html) ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und in der Industrie reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und stellen gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung sicher. Deshalb setzen wir alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu transformieren.
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