Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Für ein Projekt unseres Kunden, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Wir suchen:
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT Service Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für den Aufbau von Support Strukturen verantwortlich
• Zu Ihren Tätigkeiten zählt die Einrichtung eines Onsite-Supports im Hard- und Softwarebereich, inkl. der Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Sie setzen auf und führen IMAC (Install, Move, Add, Change, Delete) Arbeiten durch
• Für die Serviceeinsätze in den Bereichen Client Workplaces, Printer, Mobile Devices und Netzwerk Komponenten sind Sie zuständig
• Sie unterstützen beim Boarding des Betriebs und einer Servicestruktur bei dem Kunden
• Zudem pflegen und dokumentieren Sie die Service Arbeiten im Ticketsystem und den Kunden Datenbanken

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder sind in dem Bereich Quereinsteiger
• Zudem können Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen
• Erfahrungen im 1st und 2nd Level Field Support sowie im Bereich Carve-out-Situationen bringen Sie mit
• Sie sind im Umgang mit Netzwerken, DHCP, DNS, Firewalls sowie mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware versiert
• Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Definition der Anforderungen und Merkmalen neu zu besetzender Stellen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Erarbeitung von Stellenausschreibung und Veröffentlichung auf geeigneten Rekrutierungskanälen u.a. auch Active Sourcing, Pre-Screening der Kandidaten sowie eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen inklusive Angebotsentscheidung
* Vorbereitung des Einstellungsprozesses
* Kompetente und professionelle Beratung von Kandidaten und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in allen Rekrutierungsphasen
* Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
* Bereitschaft zur Entwicklung in weitere Personalaufgaben
* Mitarbeit in Projekten des Personalbereiches

Das sollten Sie mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Das wäre wünschenswert:
* Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von Fach- und Führungskräften
* Erfahrungen mit Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
* Gute arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Freude an der Arbeit im Team

* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

* Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise

* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz



Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Zwetelina Manolov | Telefonnummer: +4989545523273 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Entgeltgruppe: bis zur EG10
Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.


Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior Manager Regulatory Reporting (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

- Hands-on-Einstieg: Du betreust unsere Mandanten im Rahmen strategischer Auswirkungsanalysen für die Themen Risiko, Meldewesen und Finanzen.  
- Prozessmanagement: Zusätzlich unterstützt du in jeder Phase der Konzeption und Umsetzung, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.  
- Innovation: In Projekten entwickelst du mögliche Zielsysteme bzw. Target Operating Models vor dem Hintergrund der engen Verzahnung zwischen Risiko, Meldewesen und Finanzen.  
- Fachkompetenz: Den Einsatz neuer Technologien sowie die Anwendung neuer Geschäfts- und Servicemodelle zur Standardisierung der Prozesse des Regulatory Reporting prüfst du.
- Kommunikation: Mit Lösungsanbietern für die Themenfelder Risiko, Meldewesen und Finanzen tauscht du die aktiv zu Weiterentwicklungen aus.  

Dein Skillset:

- Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratungs- oder Prüfungsprojekten in der Finanzindustrie sowie fundierte Projektexpertise  
- Nachweisliche Praxiserfahrung als Produktexpert:in bzw. Produktmanager:in, Projektleiter:in oder Programmleiter:in, ggfs. Leitungsfunktionen in Linienorganisationen  
- Erfahrung mit Standardsoftware beispielsweise aus dem Meldewesen oder Risikomanagement in Verbindung mit persönlichen Kontakten zu Anbietern  
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 32793

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche am Standort München sind Sie als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Messtechnik-Systeme und Sensorik tätig.

Im Rahmen der Triebwerksentwicklung, Neubau und Instandsetzung sind Triebwerks- und Komponententests von essentieller Bedeutung. Das Team der Erprobungstechnologie unterstützt diese komplexen Versuche in einem sich schnell weiterentwickelnden Umfeld. Daher sind kontinuierlich Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich spezieller Messtechniken und Datenanalysemethoden erforderlich.

Als Messtechnikentwickler (m/w/d) im Bereich der Triebwerks- und Komponentenerprobung sind Sie für die Konzeption neuer Mess- und Analysemethoden verantwortlich. Sie betrachten dabei die vollumfängliche Messkette vom Sensor über die Verkabelung und elektronische Signalaufbereitung bis hin zur Analyse-Software. Ihre messtechnischen Lösungen kommen überwiegend im Bereich der Entwicklungserprobung zum Einsatz und erzeugen Daten zur Zulassung und und Weiterentwicklung unserer Komponenten.

Ihre Aufgaben:

- Neu- und Weiterentwicklung von Messmethoden und -systemen
- Abstimmung Anforderungen mit den Fachabteilungen
- Konzeption von Messaufbauten
- Kalibrierung, Aufbau und Abnahme von komplexen Messsystemen
- Messtechnische Unterstützung bei Entwicklungsversuchen
- Fehlererkennung und Behebung
- Beratung der Fachabteilungen bei der Interpretation von Messergebnissen
- Präsentation und Diskussion der Ergebnissen mit dem Kunden
- Dokumentation der Arbeiten in Form von Messprotokollen und Berichten
- Durchführung von Technologieprojekten im Bereich der Entwicklung für Messtechnik/Instrumentierung
- Mitarbeit bei der Akquisition, Angebotserstellung von Auftragsmessungen mit Technik, Zeitplan, Kosten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Digital und Analog-Messtechnik, Signalkonditionierung, im Aufbau von elektronischen Schaltungen sowie in der Mikrocontroller Programmierung
- Sicherer Umgang mit Python
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser? Auftraggeber
Du möchtest Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln? Dann werde SAP BTP Entwickler (m/w/d) bei unserem internationalen Kunden aus der produzierenden Branche. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für moderne SAP-Technologien auszuleben und innovative Ideen umzusetzen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Du spielt eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionssteuerung und gestaltest aktiv den Migrationspfad in die SAP Business Technology Plattform (BTP). Werde Teil eines internationalen Teams von knapp 7.000 Mitarbeitenden und begleite das Unternehmen auf dem Weg in die Cloud, indem Du fortschrittliche Lösungen auf der SAP BTP entwickelst und implementierst. Der Standort unseres Kunden ist im Raum München, die Position kann allerdings auch 100% remote bundesweit besetzt werden!

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

Ihre? Schwerpunkte

- Du trägst die Verantwortung für die SAP Business Technology Platform (BTP), die als zentrale Architektur verschiedene Geschäftsbereiche wie Produktion, Engineering und Vertrieb miteinander vernetzt
- In einem spezialisierten Team von drei Personen arbeitest Du eng mit dem Center of Excellence in Indien zusammen, das über ein Expertenteam von zehn BTP-Spezialisten verfügt
- Deine Tätigkeiten umfassen das Solution Design, die Bewertung neuer Anforderungen im Rahmen des Demand-Prozesses sowie die Umsetzung von Projekten
- Gestalte die Architektur und schaffe die Basis für die SAP-Entwicklung, wobei Du stets auf die Einhaltung hoher Qualitätsstandards achtest
- Zudem unterstützt Du bei der technischen Infrastruktur der BTP und stellst gemeinsam mit anderen Fachabteilungen die Qualitätssicherung der Lösungskomponenten sicher

Ihre? Benefits

- Gestalte die digitale Zukunft: Übernimm eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, das mit SAP BTP, Cloud und AI die Weichen für die digitale Transformation stellt
- Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines Hidden Champions, der in Rekordzeit digitale Meilensteine erreicht und den Wandel aktiv vorantreibt
- Attraktives Gehaltspaket: Sicher Dir einen Remote-Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 125.000 EUR, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation
- Weiterentwicklung  Karrierechancen: Nutze den Zugang zu spezialisierten SAP-Seminaren, Zertifizierungen und Trainings, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Dank betrieblicher Kinderkrippe und Ferienbetreuung kannst Du Beruf und Familie stressfrei vereinbaren
- Nachhaltige Mobilität: Dein neuer Arbeitgeber stellt dir ein E-Bike zur Verfügung - perfekt, wenn du umweltbewusst unterwegs sein möchtest!
- Altersvorsorge für Deine Zukunft: Nutze die betriebliche Altersvorsorge, die Dir hilft, Deine finanzielle Sicherheit für den Ruhestand zu gewährleisten
- Komfortable Parkmöglichkeiten: Am Standort in München kannst Du kostenfrei auf den firmeneigenen Parkplätzen parken und sparst Dir somit Zeit und Kosten

Ihre? Qualifikationen

- Du verfügst über Erfahrung als Architekt oder Entwickler im SAP-Umfeld und besitzt fundierte Kenntnisse in SAP BTP
- Mit Deiner pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und denkst über den eigenen Fachbereich hinaus
- Du bist versiert im Umgang mit der SAP Cloud Platform und der Integration verschiedener Systeme, idealerweise hast Du auch Erfahrung mit Microsoft Azure
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Jetzt bewerben(https://jobs.ratbacher.de/job/apply/45514?page_langde)

Ihr? Ansprechpartner
Donnice Fischer
T: 49 89 693323-352(tel:49 89 693323-352)
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-WILLKOMMEN BEI UNS-

Der Schutz von Mensch und Umwelt steht bei BASF an erster Stelle. In
unserer Einheit "Global Safety Services" vereinen wir dafür vielfältige
Expertise für Arbeits- und Anlagensicherheit, Umweltmanagement,
Gesundheitsschutz, Produktsicherheit sowie Gefahrenabwehr. Gemeinsam sorgen
wir für die Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften und
freiwilligen Selbstverpflichtungen. Damit leisten wir einen essentiellen
Beitrag, um Umweltrisiken vorausschauend zu reduzieren und für eine
nachhaltige Zukunft einzustehen.

-WAS SIE ERWARTET-

Unterstützen Sie unser EHS (Environment, Health & Safety) Team Raw
Materials - Master Data PS&R (Product Safety & Regulatory) und sichern Sie
die hohe Qualität unserer Stammdaten im Bereich Rohstoffeinkauf.

· Sie prüfen und validieren die Lieferantendokumente von Rohstoffen (z.B.
Sicherheitsdatenblätter) nach BASF Richtlinien und nach den gültigen,
regionalen Chemikalienverordnungen, wie z.B. REACH oder Korea-REACH, sowie
Inventar-Verordnungen, z.B. TSCA oder MEE Order No. 12, und stehen dabei in
regelmäßigem Austausch mit dem Lieferanten oder internen Kolleg:innen vom
Einkauf.
· Weiterhin pflegen Sie die Rohstoffdaten im SAP-System. Bei der
Konzipierung und Implementierung von Richtlinien für die Stammdatenpflege
sowie bei der Definition und Optimierung von Prozessen bringen Sie Ihr
breites Fachwissen ein und stellen gleichzeitig ein Bindeglied zu anderen
Teams mit Fokus auf Gefahrgüter, Verpackungen und Materialwirtschaft dar.
· Darüber hinaus sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in für
Stammdatenmanagement und EHS-Themen bezüglich Rohstoffe im Austausch mit
unseren externen und internen Partnern.

-WAS SIE MITBRINGEN-

· erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder
Promotion der Chemie, Toxikologie oder Vergleichbares
· tiefergehende Berufserfahrung im Bereich Chemikaliengesetzgebungen wie
REACh, GHS und der nationalen Versionen von GHS (wie CLP, GB 13690-2009 und
GB 3000 Series oder 29CFR) wünschenswert
· erweiterte Kenntnisse in der Produktsicherheit und der
Materialwirtschaft von Vorteil
· versierter Umgang mit Microsoft Excel, Erfahrungen mit SAP Modulen EHS
und MM wünschenswert
· sichere Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch;
weitere Sprachkenntnisse (bspw. Koreanisch, Chinesisch, Japanisch o.a.) von
Vorteil

-WAS WIR BIETEN-

· Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 50.000 - 52.000 ?, je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg
sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
· Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine spätere
Entfristung ist möglich
· Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr
Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
· Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit
flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein
innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
· 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
· Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin
und Wohnort in Deutschland

-SO ERREICHEN SIE UNS-

· Annika Emmerich* *(Talent Acquisition), [email protected],
beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position
· Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
· Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie

-ÜBER UNS-

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine
Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen
Berlins vereinen wir dafür Know How in den Bereichen Finance, HR, Supply
Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert
gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere
Karrieremöglichkeiten unter:

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center
eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden
ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der
Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der
vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und
Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service
Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field
Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut
außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den
Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste
Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch
Grafenstaden, Innsworth, Lago Patria und Motta Sant Anastasia.

-Ihre Aufgaben:-

· Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach
Niederlande (Brunssum) nach einer ausführlichen Einarbeitung in
Deutschland
· Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in den
Niederlanden im Rahmen von Incident- & IMAC-Aufträgen
· Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software
· Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und
-Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen
· Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der
IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer
Standorte
· Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker
oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B
· Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende
internationale Arbeitserfahrung von Vorteil
· Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären
Umzug nach Niederlande (24 Monate)
· Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie
Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich
DGUV V3 von Vorteil
· Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft,
Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige
und gewissenhafte Arbeitsweise
· Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute
Kenntnisse von
Niederländisch​​​​​​​​​​​
von Vorteil​

-Wir bieten:-

· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der
Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung
· Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)
· Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden
Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater
(In- und Ausland)
· Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot
der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und
Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und
Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort

AurumCars mit Sitz in München ist der CHECK24-eigene Mietwagenanbieter. Egal wohin die Reise geht, wir haben den passenden Mietwagen. Dabei steht für uns die Zufriedenheit der Kunden und ein ausgezeichnetes Mietwagenerlebnis an erster Stelle, weshalb wir nur mit ausgewählten und renommierten Fahrzeugvermietern zusammenarbeiten.    Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Zur Verstärkung unseres Teams bei der AurumCars GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als (Junior) Digital Produktmanager (m/w/d) am Standort München. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben zählen Im Team arbeiten: Du bist von Tag eins aktiv in unser Produktmanagement-Team eingebunden und arbeitest eng mit Teams wie der IT, der Geschäftsführung und Experten z.B. für UX, UI, Data Science und Kundenservice zusammen Verantwortung übernehmen: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft zum Betrieb unserer Vertriebskanäle Produkt verbessern: Du beobachtest und analysierst aktiv den Wettbewerb, das Marktgeschehen sowie technologische Trends, um neue Produktfeatures zu identifizieren und umzusetzen Ideen verwirklichen: Du konzeptionierst neue Features, erstellst ansprechende Designs und durchdenkst damit zusammenhängende Backend-Prozesse, um unsere Buchungsstrecke über die gesamte Customer Journey noch hilfreicher für unsere Kunden zu machen Echte Innovationen umsetzen: Du setzt Generative AI (z. B. LLMs wie ChatGPT) ein, um bahnbrechende neue Features für unsere Kunden zu entwickeln und optimierst gleichzeitig Deine tägliche Arbeit durch konsequenten KI-Einsatz Agile Projekte managen: Du übernimmst das Projektmanagement von der Priorisierung, Konzeption, Steuerung der IT-Teams, bis zur Umsetzung und Testing neuer Features und stellst somit einen zügigen Go-Live sicher Qualität messen und sicherstellen: Du kümmerst Dich um das Testing und Projekte in Bezug auf die Automatisierung des Testings für neue Features, um die einwandfreie Funktionalität für unsere Kunden sicherzustellen. Dabei analysiert Du kontinuierlich Tracking-Kennzahlen, interpretierst A/B-Tests und die wichtigsten Erfolgskennzahlen Was Du mitbringst Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem / technisch-mathematischem Hintergrund (BWL, VWL, Global Business Management, Medien und Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -mathematik, -informatik o.ä.) Smarte Lösungsfindung: Schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Hands-on-Mentalität, um schnell pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen Analytisches und strategisches Denken: Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um daten- und faktenbasiert unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Handlungsempfehlungen zu generieren Digital Mindset: Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am E-Commerce und digitalen Trends. Technisches Verständnis bzw. Willen sich in technische Themen einzuarbeiten, um mit der IT auf Augenhöhe fachlich argumentieren zu können Drive und Kommunikation: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, um im dynamischen Umfeld die schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern sicherzustellen und schnell messbare Ergebnisse zu erzielen Neugier auf AI / LLM Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Jira sowie Neugier und Erfahrung im Einsatz von AI-/LLM-gestützten Tools (z. B. Figma, Lovable, ChatGPT, Gemini, CursorAI) - idealerweise sowohl privat als auch beruflich - zur Entwicklung von Produktkonzepten, Mockups und zur Erprobung neuer Arbeitsweisen in Konzeption, Umsetzung und Testing Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Was wir Dir bieten Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt an der Donnersbergerbrücke in München mit Supermarkt und Fitnessangebot zu Mitarbeiter-Konditionen. Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis. Dank kostenlosem Deutschlandticket, bezuschusstem Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Bei uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland Persönlicher Austausch und Teamspirit bringen Dich voran: Wir pflegen unsere Office Kultur mit persönlichem Austausch, enger Zusammenarbeit und großartigem Teamzusammenhalt. Freitags besteht die Möglichkeit für ,,Home Office" (mobiles Arbeiten). Wir sind weit mehr als nur Kollegen - überzeug Dich selbst von unserem CHECKito Spirit Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits (z.B. EGYM Wellpass, Rückenschule, kostenlose Sportangebote, Teambudgets für Events) gibt es obendrauf Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching sowie ein persönliches Budget für Fortbildungen. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Wir statten Dich aus: Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem! Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. Kostenloses Mittagessen gibt es 5x pro Woche für das gesamte Team Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei Biergartenbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Zudem bieten wir zahlreiche Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga Hast Du Fragen? Anna-Lena Waltinger Personalreferentin Recruiting   [email protected] https://jobs.check24.de   Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.