Fahrer - auch Quereinsteiger (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Gestalten Sie die soziale Zukunft Mannheims – mit uns!  Seit über 100 Jahren engagiert sich die AWO Mannheim für ein starkes soziales Miteinander. Mit 15 stationären Einrichtungen und mehr als 30 ambulanten Hilfs-, Beratungs- und Begleitangeboten sind wir eine feste Größe in der Region. Vielfalt, Zusammenhalt und Innovation prägen unsere Arbeit – und wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.  Werden Sie Teil unseres engagierten Finanzteams als Controller:in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)!Freuen Sie sich auf ein kleines, wertschätzendes, diverses Team von derzeit 4 Mitarbeitenden, das Ihre Ideen willkommen heißt und gemeinsam mit Ihnen die Entwicklung der AWO Mannheim vorantreibt. Bei uns erleben Sie eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Vorschläge gehört und umgesetzt werden. Durch den regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen sind Sie stets nah am Puls der Organisation und gestalten aktiv mit. Sie schaffen Transparenz: Mit Ihren Reports und Analysen sorgen Sie dafür, dass der von Ihnen betreute Unternehmensbereich immer den Überblick behält. In Besprechungen mit den Verantwortlichen bringen Sie Ihre Erkenntnisse aktiv ein.  Sie gestalten Zukunft: Sie wirken an der jährlichen Wirtschaftsplanung mit und bringen Ihre Ideen und Ihr Know-how ein.  Sie behalten den Überblick: Sie beobachten die Entwicklung unserer Beteiligungen und geben wertvolle Impulse für strategische Entscheidungen.  Sie agieren flexibel: Bei spontanen Anfragen liefern Sie schnelle, fundierte Analysen und unterstützen so unser Management bei aktuellen Herausforderungen.  Sie rechnen mit Weitblick: Gemeinsam mit dem Team kalkulieren Sie Entgelte und sorgen dafür, dass unsere Angebote wirtschaftlich attraktiv und tragfähig bleiben.  Sie nutzen moderne Tools: Ihr technisches Know-how setzen Sie gezielt ein, um unser Controlling-Modul optimal zu nutzen und Prozesse effizient zu gestalten. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert.  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Controlling mit - aber auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet.  Sie kommunizieren sicher und verständlich in deutscher Sprache und beraten das Management kompetent zu wirtschaftlichen Entwicklungen.  Mit Excel arbeiten Sie routiniert – Pivot-Tabellen, S-Verweise und Summenformeln sind für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in VBA oder dem Controlling-Modul DS von CGM sind ein Plus, aber kein Muss.  Sie lösen komplexe Aufgabenstellungen mit Freude, denken lösungsorientiert und behalten auch bei Herausforderungen den Überblick.  Als offener, kontaktfreudiger und kommunikativer Teamplayer bringen Sie sich gerne aktiv ein und schätzen den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen. Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz  Herzliche Willkommenskultur im größten, nicht konfessionellen Wohlfahrtsverband  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 1x pro Woche mobil zu arbeiten  Klare Begrenzung von Mehrarbeitsstunden (Ampelsystem)   29 Tage Urlaub im Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.Dezember  Attraktive Vergütung nach Tarif TV AWO BW, inklusive Jahressonderzahlung  Zuschuss zur Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren  Jobticket/ Deutschlandticket für nur 26,10 Euro monatlich    Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die soziale Zukunft Mannheims aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mögliche Standorte: Düsseldorf, Mannheim, Bremen, Berlin Ihre Aufgaben Sie leiten die Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauarbeiten an unseren Immobilien im Eigenbestand, sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen hinsichtlich der optimalen Durchführung der Bau- und Umbaumaßnahmen  Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase über die Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Kontrolle und Überwachung bis zum Abschluss des Projektes mit der verbundenen Abnahme und der konformen Abrechnung. Sie übernehmen die Mängelfeststellung und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche Sie beraten unser Property und Assetmanagement zu Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie erstellen Budgets; Angebots- und Kostenvergleiche   Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen EDV-Systemen    Ihr Profil Sie verfügen über ein Studium zum Bauingenieur, Architekt oder Meister des Bauhandwerks Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und im Project Management von Modernisierungs- und Umbauarbeiten Sie sind gut organisiert, strukturieren sich eigenständig und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit Sie verfügen über ein kommunikatives und ein verhandlungssicheres Auftreten unseren Kunden und Firmen gegenüber Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienverwaltung mit    Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Sie habe einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum  in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du"  und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung  in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment  wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten  und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit  mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte  für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke  und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Grand City Property Ltd. Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort mehrere

FORSTWIRT*INNEN (M/W/D)

Entgeltgruppe 5 TVöD + Zulagen gem. TVöD-Wald BaWü* | Vollzeit | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Durchführung aller Forstbetriebsarbeiten wie z.B. motormanuelle Holzernte,
Kulturarbeiten und Jungbestandspflege
- Unterhaltung von Gehegen und Erholungseinrichtungen
- Bedienung, Wartung und Reparatur von Geräten, Kleinmaschinen und
landwirtschaftlichen Zugmaschinen
- Verkehrssicherungspflicht unter Anwendung von Sicherheitsfälltechniken
- Mitwirkung bei Motorsägenkursen für Dritte

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in
- Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen u.a. im Bereich der
persönlichen Schutzausrüstung sowie bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung
- Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten
Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

- Die Stadt Mannheim zahlt neben der üblichen Forstzulage gem. § 19 eine
Zulage nach § 16 Abs. 5 TVöD-Wald BaWü.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.06.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Herr Krotz 0621 293 6510

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

STELLVERTRETUNG (M/W/D) FÜR DEN INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTEN DER STADT
MANNHEIM
Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefriste

IHRE AUFGABEN

- Strategische Co-Verantwortung der stadtweiten
Informationssicherheitsausrichtung (bspw. ISMS, IT- Sicherheitskonzepte,
Richtlinien u. Dienstverordnungen)
- Konzeption der stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen
- Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen bezüglich übergeordneter
Auswirkungen (ergänzend zum SOC)
- Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich
IT-Governance
- IT-Sicherheitsberatung im Software Zertifizierungsprozess
- Konzeption, Steuerung und Durchführung von stadtweiten IT-Security
Awareness Maßnahmen
- Verantwortung für das strategische Risikomanagement, inbes. KRITIS,
Implementierung gesetzlicher Sicherheitsauflagen, Meldepflichten, Audits u.
Zertifizierungen
- Beratung der Leitungsebene im Bereich Informations- sicherheit sowie
Zusammenarbeit mit relevanten externen Behörden (BSI, Polizei, CSBW usw.)

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich
IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security, Informatik oder vergleichbar.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, in der
Konzeption von Sicherheitsvorhaben und im IT-Projektmanagement.
- Ihre Arbeitsweise ist strategisch und wissenschaftlich orientiert. Sie
verfügen über hervorragende konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten.
- Ihre hohe Eigenverantwortung, persönliche Resilienz und Ihr ausgeprägtes
Selbstmanagement versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich
verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen.
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Integrität und Loyalität.
- Sie sind in der Lage flexibel die Perspektive zu wechseln und
Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen.
- Als sehr guter Teamplayerin mit positivem Mindset sind Sie auch in
anspruchsvollen Situationen stets in der Lage zuversichtlich und mit Weitblick
zu agieren.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht ab sofort zwei

SOZIALARBEITERINNEN / SOZIALPÄDAGOGEINNEN IM JUGENDHAUS ERLENHOF (M/W/D)
Entgeltgruppe S11b TVöD | Teilzeit (zzt. 19,50 Stunden) | unbefristet

IHRE AUFGABEN

- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Betreuung des offenen
Treffpunktangebotes
- Sie führen eigenständige Freizeit-, Bildungs- und Unterstützungsangebote
durch
- Sie arbeiten im Team mit dem Ziel die Bedürfnisse und Anforderungen des
Klientels zu erfüllen
- Sie agieren als Anlaufstelle für die Interessen und Anliegen von Kindern
und Jugendlichen im Stadtteil Neckarstadt West
- Unterstützung bei der Betreuung der Social Media Kanäle der Einrichtung
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit
staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der offen Kinder- und Jugendarbeit
- Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und Wochenenden
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Interesse an Angebots- und
Projektarbeit, in denen Sie Ihre Talente und Fähigkeiten mit einbringen können.
- Erfahrung in der Durchführung von Angeboten im Kreativ- und Bewegungsbereich
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Social Media
- Interkulturelle Kompetenz

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.06.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Herr Heusel 0621 293-182930

Der Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n

SOZIALARBEITERIN / SOZIALPÄDAGOGENIN FÜR DAS JUGENDHAUS SOUL-MEN-CLUB
(M/W/D)

Entgeltgruppe S11b TVöD | Vollzeit | befristet im Rahmen einer
Elternzeitvertretung bis 31.12.2025 ggf. mit der Option auf Verlängerung

IHRE AUFGABEN

- Ansprechpartner*in für Interessen und Anliegen von Kindern und Jugendlichen
im Stadtteil Waldhof-Ost
- Gestaltung und Betreuung des offenen Treffpunktangebotes
- Organisation und Durchführung von themen- und zielgruppenorientierten
Angeboten im Jugendhaus Soul-Men-Club
- Planung und Durchführung von neuen Projekten im Jugendhaus oder mit
Kooperationspartnern im Stadtteil
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit
staatlicher Anerkennung
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
- Erfahrung im kreativen Umgang mit neuen Medien
- Interkulturelle Kompetenz

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben
beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives
Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor.
Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket
und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement
und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und
bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und
zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden
Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.06.2025 über unser
Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Herr Nied 0621/293-184930

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Mitarbeiter (m/w/d) technische Dokumentation nach MDR

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß MDR und ISO 13485
- Bearbeitung und Aktualisierung bestehender technischer Dokumente
- Zusammenführung von verschiedenen technischen Dokumenten zu einer umfassenden Doku
- Identifikation und Implementierung neuer Tools zur Optimierung der Dokumentation
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sammlung relevanter Informationen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen in der technischen Doku
- Unterstützung bei Audits durch Bereitstellung notwendiger Dokumentationen

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen nach MDR und ISO 13485
- Kenntnisse in gängigen Software-Tools zur technischen Dokumentation (z. B. MS Office, Adobe Acrobat)
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen im Medizinbereich
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich darzustellen
- Kenntnisse in Methoden zur Prozessoptimierung innerhalb der technischen Doku

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA36-37338-MA bei Frau Mareike Bröhl-Täubert. Das nächste Level wartet auf dich!

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich:

Elektriker (m/w/d) Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Sicherstellung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen
- Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen
- Selbstständiges Beheben von Störungen in den Objekten
- Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
- Wartungen und Inspektionen für verschiedene Liegenschaften
- Instandsetzungen inkl. Fehlersuche an elektrischen Anlagen
- Digitale Dokumentation der Tätigkeiten über mobile Endgeräte

Deine Vorteile bei uns

- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Gebäudetechnik
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
- Führerschein Klasse B notwendig
- Erfahrung mit Serviceorientiertem Auftreten und selbstständiger Arbeitsweise gewünscht

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA91-31418-LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!