Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Wir eröffnen im Herbst 2025 unsere neue Tagespflege in Knetzgau. Im Rahmen dieser unbefristeten Teilzeitstelle betreuen Sie in unserer neuen Tagespflege in Knetzgau unsere Gäste nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und pflegen eine serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Angehörigen. Eine Besonderheit an der Arbeit in einer Tagespflege sind die festen Dienstzeiten ohne Nachtschichten sowie keine Arbeit an Wochenenden oder am Feiertag. Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher*in mit starken Nerven. Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind. Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Musterstraße 2
97318
Default Company, Musterstraße 2, 97478 Knetzgau, Deutschland, Bayern
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Knetzgau
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (all genders) bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland – Start: 01.09.2026Deine Vorteile auf einen Blick:
Starkes Gehalt: Direkt zum Start rund 1.300 € brutto/Monat - dazu Extra-Cash für Urlaub & Weihnachten und sogar Altersvorsorge
Drinks for free: Ob im Job oder für zuhause - Drinks wie Coke & Fanta gehen aufs Haus
Feste Arbeitszeiten: Rücksicht auf dein Privatleben, planbare Schichten (ab 18 Jahren nach JArbSchG)
Sichere Perspektive: Übernahmegarantie für mind. 1 Jahr nach der Ausbildung
Willkommenskultur: Alle sind willkommen, null Vorurteile, Diskriminierung hat bei uns keinen Platz!
Das solltest du mitbringen:
Technisches Interesse und Verständnis für Maschinen, IT oder Elektronik
Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und hohe Qualitätsansprüche
Einen guten Schulabschluss
Das lernst du bei uns:
Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von elektrischen, hydraulischen oder pneumatischen Anlagen
Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Systemen
Montage, Konfiguration und Programmierung von Sensorik, Netzwerken und Betriebssystemen im Team
Klingt gut?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller.Mehr Infos unter: de.ccep.jobs
Knetzgau
Die Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG ist ein traditionelles Familienunternehmen, das sich seit über 40 Jahren um die Erfassung und Verwertung von Abfällen kümmert. Das starke Bewusstsein für Wertstoffe, ein modernes unternehmerisches Handeln und ein erfahrenes Team machen PERSCH zu einem der bedeutendsten Recyclingunternehmen der Region.
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
Firmensitz Knetzgau // zum 01.09.2026
Stellen-Nr.: 157223
So sieht deine Ausbildung bei uns aus
Während deiner Ausbildung erlernst du in 3 Jahren das Führen sowie das Be- und Entladen unserer modernen Fahrzeuge und erhältst Einblicke in berufsspezifische Themengebiete (z. B. Ladungssicherung, Fahrtourenplanung, Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitssicherheit etc.)
In einer zukunftssicheren als auch krisensicheren Branche erwirbst du deinen Führerschein der Klasse C/CE und startest deine täglichen Touren im Umkreis der Niederlassung, so ist die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf stets garantiert
Neben dem Fahrbetrieb lernst du auch unsere Werkstatt, die Disposition und das Lager kennen
Die Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge gehören ebenso zu deinem spannenden Aufgabengebiet
Deine Ausbilder sind jederzeit für dich da und unterstützen dich ab dem 1. Tag
Ausbildungsbegleitende Workshops und eine praxisnahe Prüfungsvorbereitung unterstützen dich auf deinem Weg zum top ausgebildeten Berufskraftfahrer
Deine Qualifikationen auf einen Blick
Du hast deinen Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und besitzt idealerweise den Führerschein der Klasse B (PKW)
Ebenso gehören ein technisches Grundverständnis und die Begeisterung für praktische Tätigkeiten zu deinen Stärken
Dich zeichnet die Freude am Fahren sowie handwerkliches Geschick aus
Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf deiner Liste
Eine vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise macht dein Profil komplett
Unser Angebot für deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Eine interessante und praxisnahe Ausbildung mit Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie Bezahlung sämtlicher Führerscheinkosten
Engagierte Ausbilder vor Ort inkl. innerbetrieblicher Schulungen mit der Möglichkeit eines vorherigen Schnupperpraktikums
Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
Moderne Berufskleidung und Fahrzeugflotte
Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de
Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG // Daniela Schröcker // 08989217286 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Knetzgau
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zum Mechatroniker (all genders)
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.
Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen guten Schulabschluss und idealerweise den Führerschein Klasse B
* Interesse an der Elektrotechnik und der Mechanik, sowie technisch-mechanisches Verständnis
* Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
Deine Aufgaben:
* Kennenlernen der Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik
* Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Geräten, Anlagen und Anlagenteilen im Bereich Cold Drink Operations
* Wartung und Instandhaltung der Kalt- und Heißgetränkeautomaten sowie Schankanlagen
* Tätigkeit in der Werkstatt und bei Kund*innen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von 25-50%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen oder Bildungsträgern/ Berufsschule auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Knetzgau
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zur Fachkraft (all genders) für Lagerlogistik
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.
Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen Schulabschluss
* Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
* Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
* Kennenlernen des kompletten Materialflusses
* Kennenlernen der Warenannahme und -lagerung sowie die Bestandskontrolle
* Zusammenstellung, Verpackung und Verladung von Gütern für den Weitertransport mit dem Team
* Überwachung von Versand- und Retourenterminen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Knetzgau
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.
Ausbildung zum Elektroniker (all genders) Automatisierungstechnik
Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.
Wertschätzung:
Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet. So bekommst du schon im 1. Ausbildungsjahr neben Urlaubs- & Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge rund 1.300 € brutto/Monat. On top gibt's die Sicherheit nach der Ausbildung für mindestens 1 Jahr übernommen zu werden. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.
Freie Getränke:
Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
* Motivation, gute Laune und Lernbereitschaft
* Einen guten Schulabschluss
* Hohe Qualitätsansprüche an dich und deine Arbeit
* Teamfähigkeit
Deine Aufgaben:
* Kennenlernen, Inbetriebnahme und Instandhaltung kompletter elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Anlagen
* Beratung von Mitarbeitenden bei der Bedienung von Anlagen
* Lokalisierung, Analyse und Behebung technischer Störungen
* Montierung, Konfigurierung und Programmierung von Sensor- und Betriebssysteme und Netzwerke mit dem Team
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne zum 1. September 2026 besetzen, sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten und Schichtarbeit nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).
Knetzgau
Die Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG ist ein traditionelles Familienunternehmen, das sich seit über 40 Jahren um die Erfassung und Verwertung von Abfällen kümmert. Das starke Bewusstsein für Wertstoffe, ein modernes unternehmerisches Handeln und ein erfahrenes Team machen PERSCH zu einem der bedeutendsten Recyclingunternehmen der Region.
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
- Firmensitz Knetzgau-Westheim // zum 01.09.2026
- Stellen-Nr.: 157219
Deine Qualifikationen auf einen Blick
- Du besitzt mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss bzw. mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
- Du hast Interesse am Umgang mit Großfahrzeugen und Technik
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität ist für dich selbstverständlich
- Durch Praktika, Nebenjobs oder Hobbys hast du idealerweise schon erste praktische Erfahrungen gesammelt
So sieht deine Ausbildung bei uns aus
- In deiner vielfältigen, dreieinhalbjährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen
- Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen und Anhängern durch
- Du diagnostizierst und behebst Fehler und Störungen
- Über deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwarten dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen
- Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab
Unser Angebot für deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Eine interessante und praxisnahe Ausbildung mit Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Engagierte Ausbilder vor Ort inkl. innerbetrieblicher Schulungen
- Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
- Moderne Berufskleidung und Fahrzeugflotte
Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de
Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG // Daniela Schröcker // 08989217286 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Knetzgau
Die Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG ist ein traditionelles Familienunternehmen, das sich seit über 40 Jahren um die Erfassung und Verwertung von Abfällen kümmert. Das starke Bewusstsein für Wertstoffe, ein modernes unternehmerisches Handeln und ein erfahrenes Team machen PERSCH zu einem der bedeutendsten Recyclingunternehmen der Region.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Firmensitz Knetzgau-Westheim // zum 01.09.2026
- Stellen-Nr.: 157211
Deine Qualifikationen auf einen Blick
- Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch
- Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen
- Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft
- Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt
So sieht deine Ausbildung bei uns aus
- In deiner vielfältigen, dreijährigen Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen begegnen dir spannende Aufgaben und Herausforderungen
- Während deiner Ausbildung lernst du alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, z. B. Disposition, Faktura und Vertrieb, kennen
- Über deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
- Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, deine Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen
- Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab
Unser Angebot für deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Eine interessante und praxisnahe Ausbildung mit Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
- Engagierte Ausbilder vor Ort, welche dich durch die gesamte Ausbildung begleiten
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern
Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de
Persch Entsorgung, Verwertung und Transporte GmbH & Co. KG // Daniela Schröcker // 08989217286 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Knetzgau
Berufskraftfahrer (FS-Klasse: C/CE)
tägliche Heimkehr
Wechsel Früh und Spät/Nachtschicht
Vorladertätigkeiten
Shuttelfahrten zwischen zwei Werken
geregelte Arbeitszeit von max. 9 Std. täglich