Vertriebsleiter - Automation Healthcare (m/w/d) (IT-Vertriebsbeauftragte/r)

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Sie gewinnen neue Kunden und bauen aktiv unser Netzwerk im Vertriebsgebiet aus

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Sie analysieren Zielmärkte und identifizieren potenzielle Kunden mit Blick auf Standort- und Transportstrukturen

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Sie bewerten Ausschreibungen und Projekte und übernehmen die Leitung von Angebotsprozessen

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Sie führen Präsentationen sowie Vertragsverhandlungen eigenständig durch

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Sie entwickeln smarte, kundenindividuelle Logistiklösungen

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Sie behalten Markttrends, Kundenbedarfe und Wettbewerbsaktivitäten im Blick

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Sie begleiten neue Projekte bei der Umsetzung und betreuen bestehende Kunden mit dem Ziel: Ausbau der Zusammenarbeit

Ihre Qualifikationen

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- und Logistikumfeld

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Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder operativer Logistik

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Sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und Vertriebsprozessen

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Kommunikations- und präsentationsstark - auf Deutsch und Englisch

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Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands, Österreichs und gelegentlich europaweit

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Selbstbewusstes Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

- Renommiertes Unternehmen aus der Bahnbranche

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Prüfung und Bewertung von Reklamationsansprüchen
- Steuerung interner Prozesse (Q1-Meldungen)
- Direkter Austausch mit Kunden, internen Abteilungen, Lieferanten und externen Sachverständigen
- Überprüfung von Gewährleistungs- und Haftungsrisiken
- Schadensanalyse und Festlegung von Sofort- und Langfristmaßnahmen
- Koordination von Anfragen und Einsätzen von Monteuren

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Techniker/Meister mit Berufserfahrung oder vergleichbares
- Erfahrung in der Bahnbranche und im Getriebebau wünschenswert
- Umgang mit internen und externen Kunden
- Kenntnisse zu vertraglichen und gesetzlichen Themen von Vorteil
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen weltweit (bis zu 20%)

Ihre Vorteile:

- Renommiertes Unternehmen mit ausgezeichneten Ruf
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Kombination der Vorteile eines Weltkonzerns und eines mittelständischen Unternehmens
- Engagiertes und qualitätsbewusstes Team
- 38 h/Woche und Flexibilität durch Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zu remote work
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Dresden
Job-ID: 11339
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

- Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts: Remote oder Partnerbüros
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, Heiligabend, Silvester
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet

- Gezielte Akquisition von Neukunden im gesamten Gebiet Sachsen
- Bearbeitung und Priorisierung von Interessenten zur Steigerung des Vertriebserfolgs
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf Entscheidungsebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der eigenverantwortlichen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Nutzung bestehender Kundenpotenziale
- Gewährleistung der Einhaltung von Verkaufszielen in der genannten Region

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min B1.) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Dresden
Job-ID: 11345
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet

- Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet Sachsen
- Bearbeitung und Priorisierung von Leads zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der selbstständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale
- Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der genannten Region

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min B1.) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: München
Job-ID: 11343
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Verantwortungsbereich

- Gezielte Gewinnung von Neukunden im gesamten Gebiet Bayern
- Bearbeitung und Priorisierung von Interessenten zur Steigerung des Vertriebserfolgs
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Schlüsselpersonen, einschließlich der eigenständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Akquisitionsziele
- Gewährleistung der optimalen Nutzung bestehender Kundenpotenziale
- Überwachung der Einhaltung der Verkaufsziele in der genannten Region

Ihr Profil

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B1) in Wort und Schrift
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

- Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehem. Gympass)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg und Stuttgart vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgarter Standort!

Aufgabengebiet

Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln
-Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub)

- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil

Als (Junior) Account Manager:in / HR Sales Manager (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermitteln
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Aufgabengebiet

Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
-Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
-Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken
-Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
-Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Anforderungsprofil
Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln
-Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Dienst-Fahrrad-Leasing
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven
- attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit hoher Expertise in der Belieferung der Automobilindustrie. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe ist es zuverlässiger Partner namhafter OEMs und Zulieferer.

Aufgabengebiet

Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus der Automobilbranche

Aufbau neuer Kundenbeziehungen im In- und Ausland

Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung bis zum Projektabschluss

Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektmanagement, Entwicklung und Produktion

Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Automotive-Sektor

Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ohne Reisebereitschaft

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil

Vergütungspaket

Unbefristete Anstellung mit attraktivem Fixgehalt und leistungsbezogener Bonusregelung

Home Office möglichkeit -- Option bis zu 3 Tage die Woche

Persönliche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeiten in einem international ausgerichteten und innovationsstarken Unternehmen