Werkstudent - Verkauf, Bäckerei (m/w/d) Garching (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))

Gemeinsam mehr erreichen!

Für unseren Kunden in München suchen wir einen Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) für Batteriesysteme

Ihre Aufgaben:

- Steuerung der Einkaufsaktivitäten im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten
- Evaluierung und Prüfung neuer Beschaffungsquellen in Abstimmung mit Entwicklung, Qualität und strategischem Einkauf
- Unterstützung der Einkaufsstrategie zum Auf- und Ausbau eines wettbewerbsfähigen Lieferantenportfolios
- Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten für Prototypen, Projekt- und Serienteilen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Kosteneffizienz, Qualität und Nachhaltigkeit der benötigten Komponenten
- Identifikation und Bewertung von Risiken in der Lieferkette mit Generierung von Abstellmaßnahmen
- Bestellabwicklung und Pflege von Stammdaten in SAP R/3
- Direkter Ansprechpartner für die Lieferanten

Ihr Profil:

- Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Bereich technischer Einkauf, Erfahrung im Batteriebereich wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für relevante technische und wirtschaftliche Zusammenhänge gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 MM
- Analytisches, interdisziplinäres, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes situatives und strategisches Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft für Reisen zu nationalen und internationalen Lieferanten und Messen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Zielorientierung und interkultureller Kompetenz

Unsere Leistungen für Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- kompetente Beratung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Reifenmonteur / Automechaniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Produktionshelfer oder vergleichbares (m/w/d).

Unser Kunde testet und entwickelt Prototypenbereifung für einen namhaften Automobilhersteller. Sie sind für die fachgerechte Montage der Reifen auf die Felgen zuständig und teilweise auch im Einsatz auf Rennstrecken dabei. Wenn Sie den Geruch nach verbranntem Gummi lieben sind Sie hier genau richtig!

Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten:

- Montieren von Reifen auf die Alufelgen
- Fachgerechtes Ein- und Auslagern der Reifen
- Anbringen von Ventilen und Reifendrucksensoren
- Anpassen des Luftdrucks nach Testvorgaben
- Wuchten der Reifen
- Durchführen von Endkontrollen

Was Sie idealerweise mitbringen:

- Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Automechaniker / Reifenmonteur oder vergleichbares (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick
- Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil

Diese Leistungen erwarten Sie:

- Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werden
- Direkteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater
- Alle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei

Kontakt:
Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.

Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · [email protected]

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag).

EMMA JOBS IN MÜNCHEN
Sonnenstraße 19 · 80331 München

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit.    Mit dem langfristigen Betrieb dieser Hochflussneutronenquelle und der ständigen Weiterentwicklung ihrer Anwendungsmöglichkeiten in Forschung und industrieller Nutzung trägt die TUM entscheidend dazu bei, dass die Versorgung Europas mit medizinisch wichtigen Radionukliden unterstützt wird und der hohe technische Standard im Nuklearbereich weiterhin von unseren europäischen Nachbarstaaten anerkannt wird. Der FRM II als Forschungsanlage ist nicht vom Atomausstieg betroffen.   Zur Unterstützung des Betriebs dieser hoch komplexen Anlage suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesellen / Facharbeiter / Meister / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Metall / Elektro / Ver- und Entsorgung als Reaktorfahrer /Schichtleiter Ihr Aufgabengebiet Nach umfangreicher Einarbeitung in den verschiedenen Fachabteilungen des FRM II und einem internen und externen Schulungsprogramm sollen Sie als Reaktorfahrer / Reaktorfahrerin im verantwortlichen Schichtpersonal den FRM II verantwortlich betreiben. Ihr Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die ständig besetzte Schaltwarte des FRM II, von wo aus Sie die Anlage überwachen; bei Kontrollgängen überzeugen Sie sich regelmäßig vor Ort vom anforderungsgemäßen Zustand aller Systeme. Als Reaktorfahrer steuern Sie den Reaktor nach den entsprechenden Bedienungsvorschriften und Handlungsanweisungen und tragen Messwerte, besondere Beobachtungen und Tätigkeiten in die dafür vorgesehenen Protokolle ein. Sie haben jederzeit den Betriebszustand des Reaktors zu überblicken/überwachen und müssen den Reaktor erforderlichenfalls selbständig abschalten. Die Aufgabe erfordert nach Einarbeitung und behördlicher Anerkennung die Teilnahme am Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb (Wechselschicht Mo - So, 24 h/Tag) nach Dienstplan. Bei diesem Arbeitszeitmodell beträgt die Arbeitszeit dann nur noch 38,5 Std./Woche. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf oder aus dem Bereich Ver- und Entsorgung (Wasser) und haben idealerweise darin auch schon erste Berufserfahrungen gesammelt. Idealerweise habe Sie auch eine Weiterbildung zum Meister oder staatl. gepr. Techniker absolviert.   Sie sind teamfähig und bereit, in einer kleinen Gruppe Verantwortung für komplexe Entscheidungen zu übernehmen.    Sie begeistert die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus einem breitgefächerten technisch/wissenschaftlichen Arbeitsgebiet in einem universitären Umfeld.    Es macht Ihnen Freude, sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten und fachgerechte Lösungen zu entwickeln.   Wir erwarten eine engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.     Gerne geben wir auch qualifizierten und engagierten Berufseinsteigern und Berufseinsteigerinnen eine faire Chance !   Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Lochinger Tel.: +49 89 289 14968 Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Unser Angebot Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. Mit dem Schichtdienst kann Zusatzurlaub erworben werden. Dienst an Feiertagen wird durch freie Tage ausgeglichen.   Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der Technischen Universität München profitieren, wie zum Beispiel Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport TUM-internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Mit dem Ablegen der Anlagenprüfung wird eine Entfristung angestrebt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 23. Mai 2025. Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.   Technische Universität München Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) Personalbüro Lichtenbergstraße 1 D-85748 Garching Tel: +49 (0)89 289 13815 Tel: +49 (0)89 289 14910 www.mlz-garching.de www.frm2.tum.de Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise (https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/) der TUM zur Kenntnis genommen haben.  

- Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld
- Sie möchten sich weiterentwickeln-

Firmenprofil
Ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz. In der Konzernzentrale in München Garching, dem pulsierenden Herzen der Unternehmenskultur unseres Kunden, erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, das von Teamarbeit, Kreativität und einer gemeinsamen Vision geprägt ist.

Aufgabengebiet
Verantwortung für die gesamte HR Administration, einschließlich Vertragsmanagement und der Erstellung von Bescheinigungen

Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses - vom Onboarding bis zum Austritt
-Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung sowie der Implementierung von HR-Strategien
-Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender
-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
-Verantwortung für das Bewerbungsmanagement, inkl. Bewerberkommunikation und -koordination
-Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und umzusetzen
-Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
-Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
-Fundierte Kenntnisse in der HR-Administration, Mitarbeiterbetreuung und im Recruiting
-Erfahrung im Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP) und sicherer Umgang mit MS Office
-Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
-Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
-Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent

Vergütungspaket

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
-Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice nach der Einarbeitung

Wir bieten Dir

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag

Mitarbeiter gn*Anlagenbuchhaltung

Stellen-ID: 1866
Standort: Garching bei München
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 02.01.2025

Du bist fit in der Buchhaltung ?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich bei unserem Kunden !

Das bringst Du mit

- Ausbildung zum Bilanzbuchhalter gn* oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Anlagenbuchhaltung
• Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung nach HGB und fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, insbesondere FI-AA) oder vergleichbaren Systemen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erfahrungen mit SAP Migrationen sowie gutes Technikverständnis von Vorteil

Deine Aufgaben

- Verwaltung unseres Anlagevermögens von der Bestellung bzw. Fertigung über die
Abschreibungen bis zur Aussonderung

• Mitarbeit im Jahresabschluss von der Kontenabstimmung bis zum Anlagengitter

• Planung und Koordination von Inventuren basierend auf moderner RFID Technologie

• Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich

• Unterstützung unserer SAP Integration in die Systeme der Generalverwaltung der Gesellschaft und HANA Migration

Du hast Lust auf neue Herausforderungen ?

Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch an

[email protected] oder WhatsApp 0170 90 90 935
Befristung: 6 Monate

Die Firma Gottwald GmbH Personalmanagement ist ein renommiertes
Unternehmen im Raum München. Wir bieten Ihnen im hiesigen
Wirtschaftsraum interessante Job- und Karrieremöglichkeiten an. Zudem
erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team, das Sie gerne bei
Ihrem beruflichen Werdegang unterstützen wird.



Einsatzort:

Garching bei München

Beruf:

Helfer/in Lagerwirtschaft / Transport

Vergütung:

Nach Qualifikation

Vertragsart:

Festanstellung (Zeitarbeit)



Für einen unserer Kunden (Recycling- / Schrottplatz) in
Garching suchen wir ab sofort Sortierhelfer (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgabe:

- Sie arbeiten im Außenbereich
- Sie sortieren Sperrmüll (Holz, Metall, Styropor, Bauschutt und
Plastik) per Hand

Ihre Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag von 6:00 Uhr - 15:00 Uhr oder von 7:00 - 16:00
Uhr

Ihr Profil:

- körperliche Belastbarkeit
- genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- übertarifliche Bezahlung nach IGZ/DGB-Tarif, sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung
- unbefristeter Arbeitsvertrag (auf Wunsch) und sehr gute Chancen auf
Übernahme
- Stellung der erforderlichen witterungsbeständigen Schutz- und
Arbeitskleidung
- wöchentlicher Vorschuss möglich
- Prämie für geworbene Mitarbeiter

Möchten Sie Teil unseres tollen Teams werden? Dann bewerben Sie sich
doch gleich unter der [email protected]. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.

Der Bereich »Service & Application Security«  beschäftigt sich dabei maßgeblich mit der Sicherheit und dem Datenschutz von verteilten Anwendungen sowie sicheren Cloud- und Container-Infrastrukturen. Wir entwickeln Verfahren zur statischen und dynamischen Codeanalyse, innovative Konzepte zum Austausch von Unternehmensdaten und finden Sicherheitslücken im Auftrag unserer Industriepartner. Der Forschungsbereich besteht aus drei Teilbereichen: »Applied Privacy Technologies«, »Secure Data Ecosystems« und »Application Security Testing«.
Wir suchen neue Mitarbeitende für den Bereich Application Security Testing:
Dieses Forschungsfeld beschäftigt sich mit statischen und dynamischen Programmanalyseverfahren. Ziel ist die automatische Identifizierung von Schwachstellen und Prüfung von Compliance-Anforderungen an ein Software-Artefakt.

- Dies umfasst beispielsweise die Entwicklung, Verbesserung oder Adaption bestehender oder neuer Methoden und Werkzeuge zur Programmanalyse. Die entwickelten Tools und Methoden werden dabei an verschiedene Einsatzzwecke angepasst.
- Dies kann die Analyse von monolithischen Programmen, aber auch verteilten Anwendungen wie Cloud-Diensten, die Analyse von Binärdateien oder mobilen Apps umfassen.
- Sie helfen gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen, unsere Open-Source-Tools zu verbessern.
- Begeisterung und unendlicher Forschungsdrang in Ihrem Themenfeld, welches Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder verwandter Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, untermauert haben.
- Durch wissenschaftliche Forschung oder berufliche Tätigkeit verfügen Sie über erste praktische Erfahrung in den Bereichen IT-Security oder Programmanalyse, z.B. mit Binäranalyse, Source Code Analyse, theoretischen Analyseverfahren und darin genutzten formalen Methoden oder der Entwicklung sicherer Software.
- Abgerundet wird Ihr Profil dadurch, dass Sie Programmiererfahrung (z.B. in Kotlin, C/C++, Go, …) mit einer engagierten und selbstständigen Arbeitsweise kombinieren.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Deutsch (mind. Niveau B2) und Englisch in Wort und Schrift werden Sie zügig zu einem wertvollen Teammitglied bei uns machen.
Ganz besonders Ihre Experimentierfreude und Ihr Interesse an der Erforschung und praktischen Umsetzung von innovativen Technologien eint Sie mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen.
- Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen von Forschungsprojekten
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen; bei entsprechender Eignung und Interesse wird ein Promotionsvorhaben unterstützt.

Wir laden Sie ein, sich ein Bild von unserem Institut zu machen. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage und lernen Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten auf unserem Blog kennen.

Mehr Informationen über die Aktivitäten des Fraunhofer AISEC erhalten Sie hier: XYOUTUBELINKEDINXING
Wir wertschätzen und fördrn die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine längere Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und
Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. aktuellem Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Alexander Küchler
Gruppenleitung SAS - Application Security Testing
Telefon: +49 89 3229986-185

Darauf hast Du Lust: ​
* Als Schwerpunkt deiner Tätigkeit betreust du alle IT-gestützten Vertriebsprozesse für Neu- und Gebrauchtmaschinen – End-2-End sowie tool- und systemübergreifend
* Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich Prozesse, Funktionalitäten, Machbarkeit, Kosten und Nutzen. Dabei führst du fachliche und technische Analysen durch und arbeitest eng mit den Verantwortlichen bei der Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse zusammen.
* Du entwickelst Lösungsansätze und erstellst Fachkonzepte, um die Anforderungen der Fachbereiche optimal umzusetzen.
* Du unterstützt die Fachbereiche im Tagesgeschäft und bearbeitest 2nd Level Support Anfragen
* Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung des Systems und bereitest es auf die Einführung eines neuen ERP-Systems vor.

Das wünschen wir uns:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Infor M3-System, grundsätzlich bist du offen für die Betreuung von IT-gestützten Prozessen innerhalb eines ERP-Systems.
* Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und der Erstellung von Fachkonzepten
* Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen:
* Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
* We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
* Gestaltungsspielraum:  Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
* Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.
* Z Colourful:  Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.
* Work-Life-Balance:  Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.
* Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.