Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Vollzeit (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Helfer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

- Arbeitsvorbereitung
- Hilfsarbeiten in der Heizungs- und Sanitärinstallation
- Unterstützung der Fachkräfte

Ihr Idealprofil:

- erste Berufserfahrungen / Kenntnisse aus dem Gewerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation, Lernbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E1/E2a/E2b


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Heizungstechnik, Sanitärinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Rohrinstallation
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

Glasreiniger (m/w/d) Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Als Glasreiniger (m/w/d) führen Sie Tätigkeiten wie zum Beispiel die klassische Glasreinigung und diverse Sonderarbeiten wie Fassaden,- Baustellen,- oder Jalousienreinigung durch
Als Glasreiniger (m/w/d) sind Sie bei unterschiedlichen Kunden und in verschiedenen Objekten tätig
Sie arbeiten je nach Anforderung mit verschiedenen Hilfsmitteln, z.B. Steiger oder Osmose

Ihre Qualifikationen:

Sie bringen erste Erfahrungen in der Glas- und Gebäudereinigung mit
Sie haben Freude an Reinigungsarbeiten und motivieren sich durch die Pflege und Werterhaltung von Gebäuden
Sie zeichnen sich durch Ihre Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert bis 7,5 Tonnen) und sind damit flexibel einsatzbereit
Sie verfügen idealerweise über eine IPAF-Schulung (Arbeitsbühnenbedienung) oder sind bereit, diese im Rahmen einer internen Qualifizierung zu absolvieren

Was Sie erwartet:

Eine langfristige Beschäftigung
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine sorgfältige Einarbeitung
Modernstes Reinigungsmaterial und professionelle Arbeitskleidung
Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d)
Ein angenehmes Arbeitsklima
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie!

### **Biete Stelle als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), ZMV (Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in)**

Wir suchen zur Verstärkung unseres Praxisteams eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Empfang und die Verwaltung, möglichst in Vollzeit, alternativ auch in Teilzeit an Vor- und Nachmittagen.

Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung/Abrechnung von Heil- und Kostenplänen sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten. Ergänzend ist auch ein Einsatz in der Stuhlassistenz möglich.

**Wir freuen uns auf Sie!**

Elektroniker () für Automatisierungstechnik Elektroniker (m/w/) Solventum Geschäftsfeld Purification & Filtration

Wir freuen uns bekannt zu geben, dass Solventum eine Vereinbarung über den Verkauf des Geschäftsbereichs Purification & Filtration an Thermo Fisher Scientific getroffen hat. Diese Transaktion wird voraussichtlich bis Ende 2025 abgeschlossen sein, vorbehaltlich der Erfüllung der üblichen Abschlussbedingungen, des Erhalts der behördlichen Genehmigungen und des länderspezifischen Informations- und Konsultationsbedarfs, sofern erforderlich. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für das P&F-Gesch;äft und wird die strategischen Investitionen und Ressourcen ermöglichen, die für ein nachhaltiges Wachstum und die Bereitstellung von Kundenlösungen erforderlich sind. Wenn Sie in dieser Übergangsphase zu uns kommen, können Sie mit einem engagierten und zielstrebigen Team zusammenarbeiten, welches diesen Übergang gemeinsam mit Ihnen durchläuft. Bis dahin wird Solventum weiterhin als einheitliches Unternehmen agieren, und die Beschäftigung unterliegt allen geltenden Bedingungen, die in unserem Arbeitsvertrag und den Unternehmensrichtlinien festgelegt sind.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:

Als Elektroniker (m/w/*) an dem Standort Wuppertal haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:

- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Abstimmung mit den jeweiligen Betriebsbereichen zusammen.
- Darüber hinaus sind Sie für die Fehlersuche und Beseitigung von Betriebsstörungen an unseren Produktionsanlagen im gesamten Werk verantwortlich.
- Ebenso arbeiten Sie aktiv an der Durchführung von Wartungsarbeiten nach Wartungsplan und Checklisten mit.
- Sie stellen die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Tätigkeiten sicher.

Das sind Ihre Kompetenzen:

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (*) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem weisen Sie relevante Kenntnisse in der Programmierung von Siemenssteuerungen (S5,S7,TIA-Portal) und in der Frequenzumrichter,- und Servotechnik von Siemens vor.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der M&R-Technik;, Verfahrenstechnik und Robotik und Erfahrung im Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen (z. B. SAP).
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit im Team zu arbeiten und eine gute Aufnahmefähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Sie besitzen die Bereitschaft für Schicht-Dienst

Arbeitsort: Vor Ort am Standort Wuppertal

Unterstützung Ihres Wohlbefindens:

Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.

Haben wir Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01108183).

Vielfalt und Integration
(*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder n Orientierung, herzlich willkommen!

In der Tageseinrichtung für Kinder und Familienzentrum Tescher Str. sind drei Stellen jeweils als Gruppenleitung folgendermaßen zu besetzen:

- In einer Gruppe mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- In einer Gruppe mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
- In einer Gruppe mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren

Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bis zur vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst

- Pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Aktiver Einsatz in den Themenbereichen Kinderschutz und Inklusion
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
- Planung der Pädagogik nach dem situationsbezogenen Ansatz, gruppenbezogen und gruppenübergreifend
- Einbindung der Grundsätze zur Bildungsförderung von Kindern im Elementarbereich in das pädagogische Handeln
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Gesamtentwicklung
- Umsetzung und Entwicklung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung
- Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind die Qualifikationen als
staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannte Heilpädagogin , staatlich anerkannte Kindheitspädagog*in und weitere Fachkräfte im Sinne der Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Pick unter der Telefonnummer 0202 563 7358 oder Frau Erdmann vom Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, Telefon 02025632047, E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2025

In der Tageseinrichtung für Kinder und Familienzentrum Wilhelm-Hedtmann-Str. ist die Stelle der Gruppenleitung in einer Gruppe mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren zu besetzen.

Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bis zur vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst

Gruppenleitung einer Gruppe mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren:

- Pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen
- Aktiver Einsatz in den Themenbereichen Kinderschutz und Inklusion
- Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Sinne des Kinderbildungsgesetzes
- Planung der Pädagogik nach dem situationsbezogenen Ansatz, gruppenbezogen und gruppenübergreifend
- Einbindung der Grundsätze zur Bildungsförderung von Kindern im Elementarbereich in das pädagogische Handeln
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Gesamtentwicklung
- Umsetzung und Entwicklung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung
- Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind die Qualifikationen als
Staatlich anerkannte Erzieherin, staatlich anerkannte Heilpädagogin , staatlich anerkannte Kindheitspädagog*in und weitere Fachkräfte im Sinne der Personalvereinbarung des Kinderbildungsgesetzes.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen die Einrichtungsleiterin Frau Schröder-Göbel, Telefon 0202 563 5285 oder Frau Erdmann vom Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, Telefon 0202 563 2047, E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.06.2025

stellvertretende Leitungskraft für die Tageseinrichtung Auf der Kante 105

Das Aufgabengebiet umfasst

- die intensive Zusammenarbeit mit der Leitungskraft in allen Belangen des Hauses
- die Unterstützung der Gesamtentwicklung des Hauses und des Teams
- die positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit einer engagierten Elternschaft
- das Interesse und Engagement zur innovativen Arbeit im Team
- die Mitentwicklung und Fortschreibung von Konzeptionen
- die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und die Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren und weiter zu entwickeln

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
einen Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. eine staatlich anerkannter Erzieherin und mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung.

S 9 TVSuE. Die Bewerberauswahl wird im Rahmen eines erweiterten Auswahlverfahrens stattfinden.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Harwart vom 202.23, Telefon 0202 471922 oder Frau Augsburg vom Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, Telefon 0202 563 2930, E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum .

**Pädagogische Fachkraft als stellv. Abteilungsleitung für die Familientrainingsgruppe des SKJ e.V. gesucht**

Beginn: ab 15.07.2025 oder nach Vereinbarung

Qualifikation: Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl.,B.A.,M.A.); oder vergleichbare Qualifikation

Wir bieten:

• 100% Stellenumfang

• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team und die Abteilungsleitung

• Mitarbeit in einem fachlich qualifizierten Team in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet

• Zusammenarbeit als Leitungsteam mit Abteilungsleitung

• Möglichkeit zur Gestaltung, zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Projekts Familientrainingsgruppe

• Regelmäßiger kollegialer Austausch, regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision

• Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist angedacht.

• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen / Aufgaben:

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 - 14 Jahren

• Gestaltung eines Zusammenlebens in der Gruppe in einer für alle förderlichen Atmosphäre des Vertrauens, der Rücksichtnahme und der Akzeptanz im Schichtdienst (Tagesdienste/Nachtdienste)

• wertschätzende und ressourcenorientierte Beratung, Unterstützung, Motivation und Begleitung der Sorgeberechtigten, der Kinder und weiteren Bezugspersonen aus dem Umfeld des Kindes auf Augenhöhe bezüglich der Erreichung der erarbeiteten Ziele

• Vertretung der Abteilungsleitung im Urlaubs- und Krankheitsfall sowie Übernahme von Aufgaben in Absprache mit der Leitung

• Einhaltung des Schutzkonzeptes für die Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen und Schutz vor Gewalt

• Regelmäßige Falldokumentation und Erstellung von Berichten sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen

• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Therapeuten*innen, Ärzten*innen, Lehrern*innen, Bezugspersonen und Jugendämtern

• Teilnahme und aktive Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen

• Informationspflicht und Transparenz gegenüber dem Team, der Abteilungsleitung, der Bereichsleitung und der Gesamtleitung

• Wahrnehmung der Handlungsverantwortung für die delegierten Zuständigkeitsbereiche

• Sicherstellung eines strukturierten Alltags

• Organisation und Durchführung der abteilungsnotwendigen Angelegenheiten

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master); oder vergleichbare Qualifikation

• Bereitschaft zu variablen und flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan und pädagogischen Notwendigkeiten

• Freude und Spaß an der Zusammenarbeit mit Familien mittels einer systemischen Grundhaltung

• Bereitschaft zu intensiver, individueller Coaching- und Beziehungsarbeit

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft

• Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

• Interkulturelle Kompetenz / Kultursensibilität

• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Kreativität

• Flexibilität, Motivation und Konfliktfähigkeit

Erwünscht:

• Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

• abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer Familienberatung /-therapie

• Führerschein der Klasse B

Bewerbungen von päd. Fachkräften mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.