Reisebegeistertes Organisationstalent gesucht! (Tourismuskaufmann/-frau (Privat- und Geschäftsreisen))

Die Altendorf Group ist ein führender, internationaler Hersteller von Holzverarbeitungsmaschinen im Premiumsegment und setzt als Innovationsführer neue Maßstäbe in der Branche. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 400 engagierten Mitarbeiterinnen weltweit stehen wir für Qualität, Präzision und zukunftsweisende Technologien. Unsere Maschinen sind international als Synonym für höchste Standards in der Holzbearbeitung bekannt und vereinen Tradition mit Innovation. Mit Tochtergesellschaften in Australien, China, Indien und den USA sind wir global aufgestellt und eng mit unseren Kunden in den wichtigsten Märkten verbunden. Vertrauen, Respekt und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur, während wir kontinuierlich daran arbeiten, der beste Partner für das Handwerk zu sein.*

Customer Service Specialist (m/w/d)

(befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung)


IHRE AUFGABEN:

- Bearbeitung der Anfragen zu Ersatzteilen hinsichtlich Preis und Verfügbarkeit über die verschiedenen Eingangskanäle wie Telefon, Tickets in der Servicecloud by Salesforce und der Altendorf Group App inklusive dem erfassen von Ersatzteil Angeboten und Aufträgen im SAP System
- Abrechnung der durchgeführten Serviceeinsätze (Arbeitszeit & Material)
- Aktualisierung der Bestandsläger der Servicetechniker Fahrzeuge mittels SAP
- Abwicklung der Retourenanfragen inklusive Gutschrifterstellung
- Pflege der Stammdaten in SAP und Salesforce
- Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit

IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Service Innendienst
- Hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortliche Organisation, persönliches Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Erfahrung mit ERP Systemen, vorzugsweise SAP und Salesforce idealerweise in der Servicecloud
- Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache

UNSER ANGEBOT:
- Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist Ihr Garant für Sicherheit und Kontinuität.
- Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch.
- Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Grippeimpfung, Dienstrad-Leasing, Firmenlauf für jeden, der dabei sein will: Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind für uns das A und O.

Lust auf eine Karriere beim Marktführer?                                                    

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft!

Deine Aufgaben

- Durchführung von Erstmaßnahmen, Störungseingrenzung und -beseitigung sowie Schalthandlungen und Schieberungen im Netz
- Inbetriebnahme und Instandhaltung von Netzbetriebsmitteln
- Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE
- Koordinierung und Abwicklung von Baumaßnahmen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d)
- Erste Erfahrungen im Betrieb, Bau und in der Instandhaltung von Stromverteilnetzen
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Führerschein Klasse BE

Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Modernes Arbeiten

Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Persönliche Entwicklung

Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Ansprechpartner*in

Sevinc Ünal:
Tel. +49 151 11356901

Andreas Bender:
Tel. +49 151 10655159

Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer Region. Innovatives Denken und mittelständischer Pragmatismus gehen für unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Hand in Hand. Hilf uns mit deinen Ideen und Kompetenzen dabei, die Energiewende vor Ort zu gestalten und mach unser Team größer, bunter und fit für die Zukunft!

Deine Aufgaben

- Wartung, Instandsetzung sowie Störungsbehebung von Anlagenteilen in Umspannwerken und Schaltanlagen
- Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln
- Planung und Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich mit Übernahme der Anlagenverantwortung
- Beaufsichtigung und Koordinierung von Dienstleistern
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Profil

- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B

Perfect Match – deine Zukunft, unsere Stärken

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Modernes Arbeiten

Im tariflichen Bereich profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Persönliche Entwicklung

Entwickle dich weiter mit individuellen Schulungen, E-Learning, Potenzialanalysen und vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Ansprechpartner*in

Sevinc Ünal:
Tel. +49 151 11356901

Case Manager*in im Kommunalen Integrationsmanagement
im Amt für Integration
in Teilzeit (50%) befristet bis zum 31.05.2027

Kreis Minden-Lübbecke: Wir lieben frischen Wind

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich
als moderne Dienstleistungsverwaltung.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und
Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher
Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche
Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer
Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:

- Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung für Menschen mit
Zuwanderungsgeschichte
- Aufbereitung von Fällen für Fallkonferenzen
- Netzwerkarbeit (Aufbau/Weiterentwicklung/Pflege von Netzwerken)
- Identifizierung von Versorgungslücken und Brüchen in den Angebotsstrukturen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

Fahrerlaubnis der Klasse B

Besonderheiten.
Gut zu wissen:

Berufserfahrung in der Beratung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sowie
eine Zusatzqualifikation oder ein zertifizierter Abschluss als Case Manager*in
sind wünschenswert

Verwaltungskenntnisse und Kenntnisse von Strukturen und Arbeitsweisen anderer
Akteure im Bereich der Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sind
ebenso wünschenswert

Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens

Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke
einzusetzen.

Die Arbeit der Case Manager*innen erfolgt in den kreisangehörigen Kommunen,
wo die Arbeitsplätze regional verortet sind bzw. im Kreishaus. Sie wirken bei
der Umsetzung des Gesamtkonzeptes „Kommunales Integrationsmanagement im Kreis
Minden-Lübbecke“ mit.

Gute Gründe.
Darum wir:

- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible
Arbeitszeiten
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
- Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden
Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe
überwiegen

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist
erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus
diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller
Identität.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1308075. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Ihre Aufgaben:

- Projektierung und Programmierung im Bereich der Anlagenautomatisierung der chemischen Industrie
- Erstellung und Bearbeitungen von Anlagenvisualisierungen
- Durchführung von Funktionstests und Inbetriebnahmen am Standort Minden
- Schulung von Bedienpersonal
- Unterstützung der Instandhaltung bei Problemlösungen von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Erstellung von technischen Dokumenten (z.B. Pflichtenhefte, Bedienungsanleitungen)
- Projektarbeit auch in fachübergreifenden Teams

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- SPS-Kenntnisse (Siemens S7) bzw. fachliches Know-how in der MSR
- Erfahrung im Bereich Explosionsschutz von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit und Zusammenarbeit im Team

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir suchen für unser Autohaus Glinicke in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verkaufsberater (m/w/d) Gebrauchtwagen•Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen•Kontaktherstellung zu neuen Interessenten (m/w/d) und Kunden (m/w/d)•Vermittlung von Leasing- und Finanzierungsangeboten•Pflege der Kundendatenbank•Allgemeine Tätigkeiten rund ums Autohaus•Modernes und dynamisches Unternehmen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben•Langfristig orientierter Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung•Erfolgsorientierte Entlohnung und top qualifiziertes und motiviertes Kollegium für ein angenehmes Betriebsklima•Kontinuierliche Weiterbildungen auf fachlicher und persönlicher Ebene durch unseren Glinicke Campus•Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Job-Bike•Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Automobilbranche•Weiterbildung z.B. als geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) ist wünschenswert•Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise•Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten•Engagement und Freude gemeinsam mit dem Kollegium zum Erfolg des Autohauses beizutragen•Führerschein: mind. Klasse B

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Robert-Nussbaum-Haus in Minden suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine  Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d).  Die Stelle umfasst 25 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohnerinnen und Planung der Pflege Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen Unterstützung der Bewohnerinnen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit  Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)  Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz  Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein  Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe  MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft  Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance  Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich  Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss  Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.awo-jobs.de.  Gut zu wissen:     Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.  Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Gynäkologe (m/w/d)

Standort: Minden
Anstellungsart(en): Vollzeit

Die Position im Überblick
Für ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Großraum Minden suchen wir eine Oberärztin oder einen Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst 30 Betten und bietet modernste Diagnose- sowie Behandlungsmethoden. In unseren einladenden Kreißsälen, die auch eine Gebärwanne beinhalten, begleiten wir jährlich rund 900 Geburten. Als zertifiziertes „Babyfreundliches Krankenhaus“ legen wir großen Wert auf eine individuelle und familienorientierte Geburtshilfe, einschließlich der Möglichkeit einer hebammengeführten Entbindung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Ausführung aller gynäkologischen Eingriffe, einschließlich minimalinvasiver Verfahren, chirurgische Behandlung von Inkontinenz und Organabsenkung, sowie abdominale und vaginale Operationen bei benignen und malignen Tumoren.
- Betreuung und Unterstützung von Assistenzärztinnen und Fachärztinnen bei ihrer Weiterbildung.
- Unterstützung im Kreißsaal und Teilnahme an der Ultraschallsprechstunde.
- Teilnahme an Hintergrunddiensten auf der Ebene der Oberärzt*innen.

Entwicklungspotential/Perspektiven

- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das selbstständiges Arbeiten fördert
- Ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Ihr erfahrener und kompetenter Partner im Gesundheitswesen
EMA Doctors ist Ihr kompetenter Partner für die Personalvermittlung und -überlassung im ärztlichen Dienst. Mit großer Leidenschaft und langjähriger Erfahrung tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Uns liegt das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewerberinnen und Bewerber am Herzen. Deshalb stehen wir ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem offenen Ohr zur Seite und bieten zuverlässige Unterstützung, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Fachliche Anforderungen

- Erlaubnis zur Ausübung des Arztberufs (Approbation)
- Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Starkes Organisationstalent und gute Führungskompetenz
- Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Empathie im Umgang mit Patienten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine kollegiale Arbeitsweise

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Web: www.ema-vermittlung.de

E-Mail: [email protected]

Tel: 0157 58803290 | 06806 9954910