Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d) (Kassierer/in (Handel))

Überblick Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf
IT-Lösungen spezialisiert hat. Durch den Einsatz moderner
Technologien und effizienter Prozesse optimieren wir
Geschäftsabläufe und erschließen neue Potenziale. Ihre Aufgaben
Überwachung und Wartung von IT-Anwendungen zur Sicherstellung eines
stabilen Betriebs​ 2nd-Level-Support mit Fehleranalyse und
Lösungen​ Betreuung und Verwaltung von Microsoft 365 ​
Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen​
Weiterentwicklung und technische Betreuung der M365- und
Azure-Umgebungen​ Sicherstellung der Einhaltung relevanter
IT-Standards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder
vergleichbare Qualifikation​ Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und
Berechtigungsmanagement​ Selbstständige, lösungsorientierte
Arbeitsweise und Teamfähigkeit​ Hohe Serviceorientierung sowie
Verständnis für logistische Abläufe​ Gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift​ Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der
regulären Arbeitszeiten Vorteile Flexibles Arbeiten mit
Home-Office-Option​ Betriebseigene Kantine für eine gesunde
Verpflegung​ Zugang zu modernen Technologien und
Weiterbildungsangeboten​ Kollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten
Teams​ Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen noch heute an
[email protected]. Bei Rückfragen steht dir Param Walia unter
der Telefonnummer 0211 975 300-25 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns
darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass diese Position eine
lokale Präsenz in Deutschland erfordert. Bewerbungen aus dem Ausland
können leider nicht berücksichtigt werden.

Über uns Unser Kunde ist eines der größten
IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in
Deutschlands. Sie gestalten als Partner in der Digitalisierung die
Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 1.700
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an zehn Standorten
innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern
und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit
der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Aufgaben
Technische Planung und Beratung von Netzwerkkonzepten,
VPN-/Netzwerkinfrastrukturen Netzwerkadministration - Installation,
Konfiguration, Betrieb, Test und Fehlerbehebung von VPN-Systemen
Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Integration in
Prozesse Marktanalyse und Einführung von neuen
Netzwerk-/VPN-Technologien Second- und Third Level Support im Umfeld
Netzwerksicherheit Profil Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik
oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit
mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der
Firewall-/Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in
VPN-Technologien Erste Erfahrungen mit serviceorientiertem Arbeiten
nach ITIL V3 Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und
Rufbereitschaften Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil
ab Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine
unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen
IT-Dienstleister in Baden-Württemberg Eine verantwortungsvolle
Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Möglichkeiten
für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in
Baden-Württemberg Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung Förderung der
beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und
gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge,
Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele
weitere Angebote Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine
entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen &
tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Kontakt Ist dieses Angebot
interessant für Dich? Wenn ja… Bespreche Dich sehr gerne diskret zu
Deinen Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit
unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny
Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0)
30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06
[email protected]://ihr-lieblingsheadhunter.de

Wir suchen Dich! Für einen bekanntes IT-Systemhaus, suchen wir für
den Standort Heidelberg oder in 100%-Remote schnellstmöglich (Junior)
Testautomatisierer (gn) in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu den
führenden Unternehmen seiner Branche und ist bekannt für seine
herausragenden Arbeitgeberqualitäten. Das erwartet Dich bei Deinem
neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 55.000€ abhängig von
der Erfahrung/Qualifikation 100% Remote Arbeit möglich 38/h-Woche
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene
Vermögensleistungen (bAV, etc.) Gestaltungsspielraum Deine Aufgaben
als Testautomatisierer: Erstellung und Durchführung automatisierter
Software Tests Erstellung von Testplänen und Testkonzepten
Datenbankoptimierung Unterstützung des Supports Folgende Fähigkeiten
bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie erste
praktische Erfahrung im Software Testing Idealerweise erste Kenntnisse
im Bereich der Testautomatisierung mit Technologien wie Selenium,
Cypress, Ranorex, etc. Gute Datenbankkenntnisse (MySQL, SQL, etc. )
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Interessiert? Der schnellste Weg
zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein
persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle
personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden
Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Überblick Ein innovatives Unternehmen bietet maßgeschneiderte
Lösungen im Bereich IT und Cloud-Technologie, um Prozesse zu
optimieren und eine effiziente Wertschöpfung zu ermöglichen. Der
Fokus liegt auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung von
IT-Anwendungen sowie der Betreuung von Cloud-Infrastrukturen, um den
Betrieb stabil und zukunftssicher zu gestalten. Aufgaben Verwaltung
und Optimierung von IT- und Cloud-Anwendungen Durchführung von
System-Upgrades, Updates und Migrationen Sicherstellung des
reibungslosen Betriebs von Anwendungen und IT-Systemen durch
proaktives Monitoring und schnelle Fehlerbehebung 2nd-Level-Support
und Ursachenanalyse für die Anwendungen im Verantwortungsbereich
Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen
Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices
Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
mit relevanter Berufserfahrung Selbstständige, lösungsorientierte
Arbeitsweise und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit
Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft 365 und Azure Kenntnisse in
IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement und Cloud-Services Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Rufbereitschaft
außerhalb der regulären Arbeitszeiten Vorteile Flexibles Arbeiten
und Home-Office-Optionen Zugang zu modernen Technologien Ein
engagiertes und aufgeschlossenes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und
gute Entwicklungsperspektiven Kontakt Bist du interessiert? Dann
freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen direkt an
[email protected]. Bei Rückfragen erreichst du Param Walia
unter 0211 975 300-25 . Wir freuen uns, von dir zu hören! Diese
Position erfordert eine Anwesenheit in Deutschland. Bewerbungen
außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.

Für ein internationales Logistikunternehmen mit Sitz in Heidelberg
suchen wir ab sofort einen engagierten
Second-Level-Support-Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Ihre
Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Support-Anfragen und Tickets
im System Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen IT-Teams
Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Komponenten
Anwendersupport und Fehlerbehebung bei Softwareproblemen Erstellung
von Anwenderdokumentationen und Schulungsinhalten Pflege und
Aktualisierung der Wissensdatenbank Ihr Profil Abgeschlossene
Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise mindestens zwei Jahre
Kenntnisse im Umgang mit moderner Hardware und IT-Systemen Erfahrung
in Active Directory und Microsoft Exchange Strukturierte, proaktive
und kundenorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible
Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten Unterstützung
durch vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten
Aktive Mitgestaltung und Entwicklung von IT-Prozessen Vergütung
zwischen 45.000 und 55.000 Euro jährlich Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay [email protected] DIS AG
Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49
621/1783300

Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv
mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes
Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen?
Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in
Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager
(m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten
Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff
beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte
IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in
ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen
HR-Teams suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d)
an unserem Standort in Heidelberg. Vollzeit Mit Berufserfahrung
Heidelberg Recruiting Ab sofort Das sind Deine Aufgaben
Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom
Erstkontakt bis zum Onboarding Active Sourcing zur Talentgewinnung
interner Kolleg:innen Eigenständige Durchführung von Erst- und
Folgeinterviews Teilnahme an Talentmessen Strategische
Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer
Branding-Konzepte Die Verantwortung und Chance, unsere besondere
Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit Ausbildung
oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem
anderen kaufmännischen Schwerpunkt Idealerweise mindestens ein Jahr
Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing
Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem
Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Ein
sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in
unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch-
undgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine
wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Eine unbefristete
Festanstellung Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles
Mentoring Flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zu Homeoffice und
der Ausgleich von Mehrarbeit 30 Urlaubstage plus Weihnachten und
Silvester Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diensthandy Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur
Geschäftsführung Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem
Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Events zur Stärkung unseres
Teamzusammenhalts Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das klingt
voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres
Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechperson Lara
Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111
[email protected] Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 Heidelberg

Überblick Unser Kunde ist ein Unternehmen, das spezialisiert ist auf
maßgeschneiderte Dienstleistungen, um Prozesse zu optimieren und die
Wertschöpfungskette effizient zu gestalten. Durch kreative und
effektive Lösungen werden Herausforderungen gemeistert und Chancen
bestmöglich genutzt. Aufgaben Leitung des IT-Teams Sicherstellung des
Betriebs und der Weiterentwicklung von Anwendungen 2nd-Level-Support
und Fehlerbehebung Betreuung von Cloud-Infrastrukturen Durchführung
von Updates und Migrationen Einhaltung von IT-Standards und Best
Practices Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Compliance-Teams Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in
der Führung von Teams und IT-Support Kenntnisse in Cloud-Technologien
und IT-Security Projektmanagementkenntnisse Gute Englischkenntnisse
Vorteile Flexibles Arbeiten und Home Office Moderne Technologien und
ein engagiertes Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote und Teamevents Gute Work-Life-Balance Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die angegebene
E-Mail-Adresse. Bei Fragen steht Ihnen Param Walia unter der
Telefonnummer 0211 975 300-25 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns
darauf, von Ihnen zu hören! Bitte beachten Sie, dass diese Position
eine Anwesenheit in Deutschland erfordert. Bewerbungen aus dem Ausland
können leider nicht berücksichtigt werden.

Sie möchten Ihre Leidenschaft für Zahlen und Ihr Fachwissen in einer
neuen, spannenden Position einbringen? Für unseren renommierten
Kunden aus der Chemiebranche – einem innovativen, international
tätigen Unternehmen – suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter
(m/w/d), der mit Kompetenz und Tatkraft zum Erfolg des Unternehmens
beiträgt. Unser Kunde steht für Innovation, Nachhaltigkeit und
modernste Technologien. Freuen Sie sich auf ein dynamisches,
teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur eine vielseitige
und anspruchsvolle Tätigkeit erwartet, sondern auch attraktive
Rahmenbedingungen wie eine faire Vergütung und flexible
Arbeitszeiten. Wenn Sie Ihre Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
erweitern und in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitwirken
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortlich für die laufende
Buchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und
Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen Optimierung und
Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse Zusammenarbeit mit
Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Abwicklung des Zahlungsverkehrs
und Überwachung der Liquidität Ihr Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erste
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im
deutschen Handelsrecht und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office
und idealerweise erste Erfahrungen mit Datev Strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Ein attraktives Gehalt
bis zu 65.000 € p.a. (abhängig von Qualifikation und Erfahrung).
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Ein
modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche
Altersvorsorge und weitere Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere
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